Постановление Администрации Смоленской области от 25.05.2016 № 288

 

АДМИНИСТРАЦИЯСМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от 25.05.2016 № 288

 

 

Об утвержденииПорядка назначения на конкурсной основе руководителя специализированнойнекоммерческой организации, которая осуществляет деятельность, направленную наобеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирныхдомах на территории Смоленской области

 

 

В соответствии с частью 4-1 статьи 178 Жилищного кодекса РоссийскойФедерации

 

АдминистрацияСмоленской области  по с т а н о в л я е т:

 

1.       Утвердить прилагаемыйПорядок назначения на конкурсной основе руководителя специализированнойнекоммерческой организации, которая осуществляет деятельность, направленную наобеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирныхдомах на территории Смоленской области.

2.       Признать утратившим силу постановлениеАдминистрации Смоленской области от29.12.2014 № 935 «Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе руководителя специализированнойнекоммерческой организации, которая осуществляет деятельность, направленную наобеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирныхдомах на территории Смоленской области».

 

 

Губернатор

Смоленскойобласти                                                                     А.В. Островский

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

Смоленской области

от 25.05.2016 № 288

 

 

ПОРЯДОК

назначения на конкурсной основе руководителя специализированнойнекоммерческой организации, которая осуществляет деятельность, направленную наобеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирныхдомах на территории Смоленской области

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядокопределяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителяспециализированной некоммерческой организации, которая осуществляетдеятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонтаобщего имущества в многоквартирных домах на территории Смоленской области(далее соответственно – конкурс, региональный оператор), и направлен наобеспечение гражданам равного доступа к замещению должности руководителярегионального оператора.

1.2. Организациюи проведение конкурса осуществляет орган исполнительной власти Смоленскойобласти, осуществляющий исполнительно-распорядительные функции в сфережилищно-коммунального хозяйства на территории Смоленской области (далее –организатор конкурса), при наличии вакантной должности руководителя региональногооператора или не позднее чем за 45 календарных дней додня истечения срока действия трудового договора с действующим руководителемрегионального оператора.

 

2. Организацияпроведения конкурса

 

2.1. Организатор конкурса, региональный оператор не позднеечем за 10 календарных дней до дня проведения первого этапа конкурса размещаютна своих официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»извещение о проведении конкурса, которое включает в себя:

- наименованиедолжности руководителя регионального оператора;

- наименование, основныенаправления деятельности и сведения о местонахождении регионального оператора;

- условиятрудового договора;

- квалификационныетребования, предъявляемые к претенденту на должность руководителя региональногооператора;

- дату, время началаи окончания приема заявлений на участие в конкурсе с прилагаемыми к нимдокументами (данный период должен составлять не менее 30 календарных дней);

- адрес, по которомуосуществляется прием заявлений на участиев конкурсе ,контактные данные, по которым будет осуществляться консультирование по вопросампроведения конкурса;

- переченьдокументов, необходимых для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

- способуведомления претендентов на должность руководителя регионального оператора ипобедителя конкурса об его итогах и результатах отдельных этапов конкурса;

- проекттрудового договора с победителем конкурса.

2.2. К участию в конкурсе допускаются физические лица,отвечающие следующим квалификационным требованиям:

- наличие гражданстваРоссийской Федерации;

- наличие высшегообразования и квалификации по специальности строительство, и (или)юриспруденция, и (или) экономика;

- наличие опыта работы всфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 5лет, в том числе опыта работы на руководящей должности не менее 3 лет .

Претендент на должность руководител я регионального оператора должен обладатьследующими профессиональными знаниями и навыками:

- знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса РоссийскойФедерации, Жилищного кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодексаРоссийской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудовогокодекса Российской Федерации, Градостроительного кодекса Российской Федерации,Федерального закона «О противодействии коррупции», Федерального закона «Опожарной безопасности»; федеральных нормативных правовых актов, областных нормативныхправовых актов, муниципальных правовых актов, регулирующих организациюпроведения капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов ифункционирования региональных систем капитального ремонта;

- навыки работы с внутренними ипериферийными устройствами компьютера; работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работыс Microsoft Office; работыс информационно-справочными системами (Гарант, Консультант Плюс и другие); оперативногопринятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечениявыполнения задач; ведения деловых переговоров; публичного выступления; организацииработы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти иместного самоуправления; квалифицированногои эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования последствийпринимаемых решений; квалифицированной работы по недопущению личностныхконфликтов.

 

3.     Конкурсная комиссия

 

3.1. Непосредственное проведение конкурса осуществляет конкурсная комиссия. Персональныйсостав конкурсной комиссии утверждается приказомруководителя организатора конкурса .

В состав конкурсной комиссии включаются представители органагосударственного жилищного надзора, а также общественных организаций и ихобъединений, осуществляющих контроль в сфере строительства и в сфережилищно-коммунального хозяйства.

Количество членов конкурсной комиссии должно быть не менее пяти человек.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,секретаря и иных членов конкурсной комиссии.

3.2. Заседание конкурсной комиссии считаетсяправомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

3.3. Решения конкурсной комиссии принимаются путемоткрытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседаниичленов конкурсной комиссии. При равенстве голосов голос председателя конкурснойкомиссии является решающим.

Решения конкурсной комиссии оформляются в видепротокола, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии.

 

4.     Порядок проведения конкурса

 

4.1. Конкурс проводится втри этапа: анализ анкетных данных, тестирование и собеседование.

4.2. На первомэтапе конкурса организатор конкурса принимает заявления кандидатов на участие вконкурсе и ведет их учет, проверяет наличие необходимых документов, поокончании срока приема документов передает в конкурсную комиссию заявления сприлагаемыми к ним документами.

4.3. Для участияв конкурсе кандидаты на участие в конкурсе представляют организатору конкурса всрок, указанный в извещение о проведении конкурса, следующие документы:

- заявление на участиев конкурсе;

- собственноручнозаполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению № 1 к настоящемуПорядку;

- копию документа(ов), удостоверяющего(их) личностькандидата и наличие гражданства Российской Федерации;

- копиюдокумента, подтверждающего наличие высшего образования и квалификации;

- копию трудовойкнижки или иного документа, подтверждающего стаж (опыт) работы, в том числе наруководящих должностях;

- согласие наобработку персональных данных;

- цветные фотографииразмером 3 x 4 см (2 шт.).

Кандидат на участие в конкурсе также вправе представить в конкурснуюкомиссию иные характеризующие его документы (о дополнительном образовании, оприсвоении ученой степени, ученого звания, о награждении государственныминаградами Российской Федерации, государственными наградами иностранногогосударства).

Копии документов, указанныев абзацах четвертом – пятомнастоящего пункта, представляются с одновременным предъявлением их оригиналов.Копии документов заверяются секретарем конкурсной комиссии на основаниипредставленных оригиналов документов, после чего оригиналы документоввозвращаются кандидату.

Копия документов, указанныхв абзаце шестом настоящего пункта, заверяется кандидатами в кадровых службах поместу работы (службы) или представляется с одновременным предъявлениеморигиналов документов.

4.4. Представлениедокументов не в полном объеме является основанием для отказа кандидату научастие в конкурсе в их приеме.

4.5. Конкурсная комиссияв течение 5 рабочих дней со дня окончания приема заявлений на участие вконкурсе проверяет представленные документы на достоверность и принимаетрешение о допуске или об отказе в допуске кандидата научастие в конкурсе к участию во втором этапе конкурса.

О принятомрешении организатор конкурса уведомляет кандидата на участиев конкурсе в письменной форме в течение пяти рабочих дней со дняпринятия решения.

В случае если кокончанию срока приема конкурсных документов поступило менее двух заявлений научастие в конкурсе, конкурсная комиссия вправе принять одно из следующих решений:

- о признанииконкурса несостоявшимся;

- о продлениисрока приема заявлений на участие в конкурсе не более чем на 10 календарных дней.

Организатор конкурса, региональныйоператор не позднее 1 рабочего дня со дня принятия решения размещают его на своихофициальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4.6. Общий срокпрохождения первого этапа конкурса не должен превышать 55 календарных дней.

4.7. Второй этапконкурса в форме тестирования на знание законодательства Российской Федерациипроводится федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции повыработке и реализации государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере жилищно-коммунального хозяйства, на основании обращенияорганизатора конкурса.

Списокпретендентов на должность руководителя регионального оператора, допущенных кучастию во втором этапе конкурса, и перечень вопросов (не менее 10) на знание областныхнормативных правовых актов в сфере капитального ремонта общего имущества вмногоквартирных домах в течение 5 рабочих дней после окончания срока,указанного в абзаце первом пункта 4.5 настоящего Порядка, направляютсяорганизатором конкурса в федеральный орган исполнительной власти,осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Организаторконкурса извещает претендента на должность руководителя регионального операторао месте, дате и времени проведения тестирования не позднее 3 рабочих дней додня проведения тестовых испытаний.

Перечень вопросов дляпроведения тестирования утверждается должностным лицом указанного федеральногооргана.

Успешно прошедшимтестирование признается кандидат, ответивший правильно не менее чем на 45вопросов из 50.

Результаты тестирования непозднее 3 рабочих дней со дня их получения размещаются на официальных сайтах винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» регионального оператора иорганизатора конкурса.

4.8. Общий срокпрохождения второго этапа конкурса не должен превышать 20 календарных дней.

4.9. На третьем этапеконкурса конкурсная комиссия проводит собеседование с участниками конкурса,успешно прошедшими тестирование.

Собеседование проводится втечение 5 календарных дней со дня получения результатов тестирования изаключается в процедуре устных ответов на вопросы, касающиеся профессиональныхзнаний и навыков, планов их совершенствования, вопросы, связанные с выполнениемдолжностных обязанностей по должности руководителя регионального оператора.

Результаты индивидуального собеседованияоцениваются каждым членом конкурсной комиссии самостоятельно в соответствии с 15-балльнойсистемой оценки по качественным показателям оценки, указанным в приложении № 2 кнастоящему Порядку, и впоследствии суммируются.

4.10. Решение конкурснойкомиссии принимается в отсутствие участников конкурса.

4.11. Решение конкурснойкомиссии является основанием для назначения кандидата на должность руководителярегионального оператора.

4.12. По итогам конкурса организаторконкурса, региональный оператор не позднее 3 рабочих дней со дня определенияпобедителя конкурса размещают на своих официальных сайтах винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» решение об итогах конкурса.

Организатор конкурсанаправляет участникам конкурса письменные уведомления о решении конкурсной комиссиис разъяснением порядка обжалования принятого решения.

4.13. Общий срокпрохождения третьего этапа конкурса не должен превышать 15 календарных дней.

4.14. В случае отказапобедителя конкурса от заключения трудового договора организатор конкурсаобъявляет о проведении повторного конкурса.

 

 

 

Приложение№ 1

кПорядку назначения на конкурсной основе руководителя специализированной некоммерческойорганизации, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечениепроведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах натерритории Смоленской области

 

Форма

АНКЕТА

 

Место для фотографии

 

 

 

 

 

 

1. Фамилия________________________________________________________________

Имя ____________________________________________________________________________

Отчество (при наличии) ___________________________________________________________

2. Если изменяли фамилию,имя или отчество (при наличии), то укажите их, а также когда, где и по какойпричине изменяли: ______________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

3. Число,месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край,республика, страна): ______________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

4. Гражданство (если изменяли,то укажите, когда и по какой причине; если имеете гражданство другогогосударства - укажите): _________________________________________

________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

5. Образование (когда и какиеобразовательные организации окончили, номера дипломов), направление подготовки илиспециальность по диплому, квалификация по диплому:

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

6. Ученая степень, ученое звание(когда присвоены, номера дипломов, аттестатов): _____ ___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

7. Какими иностраннымиязыками и языками народов Российской Федерации владеетеи в какой степени (читаете и переводите со словарем,читаете и можете объясняться, владеете свободно):________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

8. Были ли Вы судимы, когдаи за что: ___________________________________________

__________________________________________________________________________________

9. Были ли Вы привлечены к наказанию за административное правонарушение вформе дисквалификации независимо от сферы деятельности, когда и за что(указанные сведения подтверждаются подписью) __________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности(включая учебу в высших и средних профессиональных образовательных организацияхи образовательных организациях высшего образования, военную службу, работу посовместительству, предпринимательскую деятельность и тому подобное).

 

Призаполнении данного пункта необходимо указывать наименования организаций так,как они назывались в свое время, военную службу записывать с указаниемдолжности и номера воинской части:

 

Месяц и год		Должность с указанием организации	Адрес организации (в том числе за границей)
поступ­ления	ухода

11. Наиболее значимые проекты, реализованные Вамилично, а также организациями, в которых работали, при Вашем непосредственномучастии (не более трех): ________________

________________________________________________________________________________

12. Государственные награды, иные награды и знакиотличия: _____________________

_________________________________________________________________________________

13. Ваши близкие родственники (отец, мать,братья, сестры и дети), а также муж или жена, в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию,имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства	Фамилия, имя, отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Отношение к воинской обязанности и воинскоезвание: _____________________

______________________________________________________________________________

 

15. Домашний адрес (адресрегистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи):____________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

16. Паспорт или документ, его заменяющий(серия, номер, кем, когда выдан):________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

17. Номер страхового свидетельстваобязательного пенсионного страхования (приналичии):________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

18.ИНН (при наличии): ______________________________________________________

19. Дополнительные сведения (участие в выборныхпредставительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе): _____________________________________

_______________________________________________________________________________

20. Мне известно, что сообщение о себе в анкетезаведомо недостоверных сведений и мое несоответствие требованиям могут повлечьотказ в допуске к участию в конкурсе.

 

«

»

20

г.

(подпись)

М.П.	Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе кандидата соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

 

«		»		20		г.
							(подпись, фамилия должностного лица, ответственного за прием документов)

 

 

 

Приложение№ 2

кПорядку назначения на конкурсной основе руководителя специализированной некоммерческойорганизации, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечениепроведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах натерритории Смоленской области

 

 

КАЧЕСТВЕННЫЕПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ

 

Качественный показатель оценки	Количественный показатель оценки
Удовлетворительно - участник конкурса не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров	от 1 до 5 баллов
Хорошо - участник конкурса последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам	от 5 до 10 баллов
Отлично - участник конкурса последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитические способности, навыки аргументировано отстаивать собственную точку зрения и ведения деловых переговоров, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам	от 10 до 15 баллов (включительно)