Постановление Администрации Смоленской области от 22.03.2017 № 168

 

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от 22.03.2017 № 168

 

 

О внесении изменений в постановление АдминистрацииСмоленской области

от 14.11.2008 № 620

 

 

Администрация Смоленской области  п о с т а н о в л я е т:

 

Внести в постановление Администрации Смоленской области от14.11.2008 № 620 «Об утверждении Положения о системе оплаты трудаработников организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленскойобласти» (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от30.12.2009 № 829, от 26.12.2011 № 872, от 03.08.2012 № 519, от 25.06.2013 №496, от 02.12.2013 № 1003, от 14.02.2014 № 76, от 26.06.2014 № 461, от10.03.2015 № 93) следующие изменения:

1) в преамбуле слова «О введении новых системоплаты труда работников областных государственных учреждений» заменить словами«О введении новых систем оплаты труда работников областных государственныхбюджетных, автономных и казенных учреждений», после слов «от 23.05.2014 № 380»дополнить словами «, от 16.10.2015 № 650, от 07.02.2017 №38»;

2) в разделе 1 Положенияо системе оплаты труда работников организаций социального обслуживания граждан,находящихся в ведении Смоленской области, утвержденного указаннымпостановлением:

- в абзацепервом пункта 1.1 слова «О введении новыхсистем оплаты труда работников областных государственных учреждений» заменитьсловами «О введении новых систем оплаты труда работников областныхгосударственных бюджетных, автономных и казенных учреждений», после слов «от23.05.2014 № 380» дополнить словами «, от 16.10.2015 № 650, от 07.02.2017№ 38»;

- пункт 1.8 изложить вследующей редакции:

«1.8. Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы руководителя организациисоциального обслуживания и среднемесячной заработной платы работников организациисоциального обслуживания (без учета заработной платы руководителя, заместителейруководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности 1 к 4,5 заотчетный год.

Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главногобухгалтера организации социального обслуживания и среднемесячной заработнойплаты работников организации социального обслуживания (без учета заработнойплаты руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливаетсяв кратности 1 к 4 за отчетный год.

Соотношениесреднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей,главных бухгалтеров организаций социального обслуживания и среднемесячнойзаработной платы работников организаций социального обслуживания, формируемойза счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарныйгод и не должно превышать предельный уровень, предусмотренный абзацами первым ивторым настоящего пункта. Соотношение среднемесячной заработной платыруководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера организациисоциального обслуживания и среднемесячной заработной платы работников организациисоциального обслуживания определяется путем деления среднемесячной заработнойплаты соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главногобухгалтера на среднемесячную заработную плату работников организациисоциального обслуживания. Определение среднемесячной заработной платы вуказанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчислениясредней заработной платы».».

 

 

Губернатор

Смоленской области                                                             А.В. Островский