Распоряжение Администрации Смоленской области от 12.07.2017 № 1002-р/адм

 

АДМИНИСТРАЦИЯСМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

 

 

от 12.07.2017 № 1002-р/адм

 

 

О признании утратившим силу пункта 3 распоряженияАдминистрации Смоленской области от 31.07.2007 № 647-р/адм и внесении изменения в Устав смоленскогообластного государственного автономного учреждения дополнительногопрофессионального образования «Учебный центр»

 

 

1. Признать утратившим силу пункт 3 распоряжения АдминистрацииСмоленской области от31.07.2007 № 647-р/адм «Оприведении в соответствие с областным законодательством наименования иучредительных документов государственного образовательного учреждениядополнительного профессионального образования «Учебный центр Департаментафедеральной государственной службы занятости населения по Смоленской области»(в редакции распоряжений Администрации Смоленской области от 14.08.2007 № 684-р/адм, от 29.01.2008 № 94-р/адм, от23.12.2010 № 1959-р/адм, от 28.02.2011 № 267-р/адм, от 28.03.2012 № 461-р/адм, от 26.07.2013 № 1194-р/адм).

2. Внести в Устав смоленскогообластного государственного автономного учреждения дополнительногопрофессионального образования «Учебный центр» (далее также - Учреждение),утвержденный указанным распоряжением, изменение, изложив его в новой редакции(прилагается).

3. Департаменту государственной службы занятости населения Смоленскойобласти (А.Л. Шиманов), Учреждению (Н.А. Журавлева) осуществитьнеобходимые юридические действия, связанные с государственной регистрациейвносимого в Устав Учреждения изменения.

 

 

Губернатор

Смоленскойобласти                                                                     А.В.Островский

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

распоряжениемАдминистрации

Смоленскойобласти

от31.07.2007 № 647-р/адм

(вредакции распоряжений Администрации

Смоленскойобласти

от14.08.2007 № 684-р/адм,

от29.01.2008 № 94-р/адм,

от23.12.2010 № 1959-р/адм,

от28.02.2011 № 267-р/адм,

от28.03.2012 № 461-р/адм,

от26.07.2013 № 1194-р/адм,

от12.07.2017 № 1002-р/адм )

 

 

УСТАВ

смоленскогообластного государственного автономного учреждения дополнительногопрофессионального образования

«Учебныйцентр»

 

1. Общие положения

 

1.1. Смоленское областное государственное автономное учреждениедополнительного профессионального образования «Учебный центр» создано всоответствии с Приказом Федеральной службы занятости России от 03.12.93 № 144«Об утверждении Временного положения об учебном центре Федеральнойгосударственной службы занятости (примерного)» как государственноеобразовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебныйцентр Департамента федеральной государственной службы занятости населения поСмоленской области» в целях реализации в рамках государственной политикисодействия занятости населения дополнительных образовательных программпрофессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки, а такжеобразовательных программ профессиональной подготовки безработных граждан инезанятого населения в зависимости от спроса на рынке труда.

Распоряжением  Администрации       Смоленской    области от  31.07.2007 № 647-р/адм «О приведении в соответствие с областнымзаконодательством наименования и учредительных документов государственногообразовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебныйцентр Департамента федеральной государственной службы занятости населения поСмоленской области» (в редакции распоряжений Администрации Смоленской областиот 14.08.2007 № 684-р/адм, от 29.01.2008 № 94-р/адм) государственное образовательное учреждениедополнительного профессионального образования «Учебный центр Департаментафедеральной государственной службы занятости населения по Смоленской области»переименовано в смоленское областное государственное образовательное учреждениедополнительного профессионального образования «Учебный центр».

РаспоряжениемАдминистрации Смоленской области от 23.12.2010 № 1959-р/адм создано смоленское областноегосударственное автономное учреждение дополнительного профессиональногообразования «Учебный центр» (далее - Учреждение) путем изменения типа существующегосмоленского областного государственного образовательного учреждениядополнительного профессионального образования «Учебный центр».

1.2. Полное официальноенаименование Учреждения: смоленское областное государственное автономноеучреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр».

Сокращенноенаименование: СОГАУ ДПО «Учебный центр».

1.3. Местонахождения Учреждения: улица Шевченко, дом 87, город Смоленск, Смоленскаяобласть, Российская Федерация.

Почтовыйадрес Учреждения: ул. Шевченко, д. 87, г. Смоленск, Смоленская обл., РоссийскаяФедерация, 214020.

1.4. Учреждение являетсяавтономной унитарной некоммерческой организацией, по типу – организациядополнительного профессионального образования.

1.5.   Собственникомимущества Учреждения и его учредителем является субъект Российской Федерации –Смоленская область.

Органами, осуществляющими функции и полномочияучредителя Учреждения, являются Администрация Смоленской области (далее –Администрация) и Департамент государственной службы занятости населенияСмоленской области (далее – Отраслевой орган).

Органами, осуществляющими функции и полномочиясобственника имущества Учреждения, являются Администрация, Департаментимущественных и земельных отношений Смоленской области (далее – Уполномоченныйорган) и Отраслевой орган.

1.6.   Учреждение являетсяюридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, печатьсо своим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для егодеятельности.

Учреждение вправе в установленном федеральным законодательством порядкеоткрывать счета в кредитных организациях и (или) лицевые счета в финансовоморгане Смоленской области, в территориальном органе Федерального казначейства.

1.7. Учреждение приобретает права юридического лица в части веденияуставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на организациюобразовательного процесса, со дня его государственной регистрации.

1.8. Учреждение имеетгражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным внастоящем Уставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.

Учреждение не отвечает по обязательствам собственника своего имущества.

Учреждение отвечает посвоим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управленияимуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимогоимущества, закрепленных за Учреждением собственником этого имущества илиприобретенных Учреждением за счет средств, выделенных собственником егоимущества.

По обязательствамУчреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточностиимущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацем третьим настоящегопункта может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несетсобственник имущества Учреждения.

1.9. Учреждение не имеет филиалов ипредставительств.

1.10. УставУчреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакция Устава, утверждаются Администрациейи подлежат регистрации в порядке, установленном федеральнымзаконодательством.

 

2.Предмет, цели и виды деятельности Учреждения

 

2.1. Учреждениеосуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целямидеятельности, определенными настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказанияуслуг в сфере образования и содействия занятости населения.

2.2. Предметомдеятельности Учреждения являются:

- организация иосуществление профессионального обучения, дополнительного профессиональногообразования безработных граждан, занятого и незанятого населения по профессиям(специальностям), востребованным на рынке труда;

- осуществлениеиной деятельности, направленной на обеспечение эффективной занятости населения,повышение качества рабочей силы и совершенствование рынка труда.

2.3. Целямидеятельности Учреждения являются:

2.3.1. Осуществление профессионального обучения,дополнительного профессионального образования безработных граждан, занятого инезанятого населения по профессиям (специальностям), востребованным на рынкетруда.

2.3.2.Предоставление безработным гражданам, занятому и незанятому населению образовательныхуслуг на основе согласования потребностей личности, работодателей и прогнозоврынка труда, способствующих повышению их профессиональной мобильности,конкурентоспособности на рынке труда и трудоустройству.

2.3.3.Формирование динамичной структуры рабочей силы, повышение ее качества,квалификации, конкурентоспособности на рынке труда.

2.4. Длядостижения указанных целей Учреждение в установленном порядке осуществляетосновные и иные виды деятельности.

2.4.1. Основным видом деятельности Учреждения является оказание позаданию Отраслевого органа услуг по профессиональному обучению идополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включаяобучение в другой местности, по направлению органов службы занятости путем:

- реализации основных профессиональныхобразовательных программ профессионального обучения – программ профессиональнойподготовки по профессиям рабочих, должностям служащих;

-реализации основных профессиональных образовательных программ профессиональногообучения – программ переподготовки рабочих и служащих;

-реализации основных профессиональных образовательных программ профессиональногообучения – программ повышения квалификации рабочих и служащих;

-реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышенияквалификации;

-реализации дополнительных профессиональных образовательных программпереподготовки.

Право на ведение образовательнойдеятельности и льготы, предусмотренные федеральным законодательством, возникаюту Учреждения с момента выдачи ему лицензии.

2.4.2. К иным видам деятельностиУчреждения относятся:

- оказание посреднических услуг(изготовление бланочной продукции, реализация учебной, методической итехнической литературы, программ, пособий, плакатов);

-осуществление за счет средств физических и (или) юридических лицобразовательной деятельности, не предусмотренной установленным государственнымзаданием либо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, наодинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях;

- оказание услуг населению попредоставлению жилых помещений для проживания в период прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительного профессиональногообразования;

- оказание гражданам и юридическим лицам услуг общественного питания, транспортныхуслуг, услуг по ремонту автотранспорта, услуг по выполнению сварочных работ,услуг по психологической поддержке, профессиональной ориентации и социальнойадаптации граждан, услуг по организации и проведению ярмарок вакансий и учебныхрабочих мест, услуги по уборке помещений, парикмахерских услуг.

2.5. Учреждение осуществляет в соответствии с заданиями учредителя иобязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованиювиды основной деятельности, связанные с выполнением работ, оказанием услуг всфере образования и содействия занятости населения.

Государственное задание для Учреждения формируется и утверждаетсяОтраслевым органом в соответствии с видами деятельности, отнесенными Уставом косновной деятельности.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания.

2.6. Кроме заданий учредителя и обязательств перед страховщиком пообязательному социальному страхованию Учреждение по своему усмотрению вправевыполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности,для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородныхуслуг условиях в порядке, установленном федеральными законами.

2.7. ПравоУчреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с федеральнымзаконодательством требуется специальное разрешение, возникает у Учреждения смомента получения разрешения или в указанный в нем срок и прекращается поистечении срока его действия, если иное не установлено федеральнымзаконодательством.

 

3. Компетенцияучредителя

 

3.1. Администрация, если иное не установленофедеральными законами или иными нормативными правовыми актами:

3.1.1. Утверждает внесенный Отраслевым органом исогласованный с Уполномоченным органом Устав Учреждения, а также вносимые внего изменения.

3.1.2. Принимает решения:

- о создании или ликвидации филиалов Учреждения, оботкрытии или о закрытии его представительств;

- о реорганизации или ликвидации Учреждения.

3.1.3. На основании перечня видов особо ценногодвижимого имущества Учреждения и предложения Отраслевого органа, согласованногос Уполномоченным органом, принимает решения об отнесении имущества Учреждения кособо ценному движимому имуществу и об исключении из состава особо ценногодвижимого имущества объектов, закрепленных за Учреждением, которые перестают относитьсяк видам особо ценного движимого имущества.

3.1.4. Дает Учреждению согласие нараспоряжение недвижимым имуществом, закрепленным за ним учредителем илиприобретенным за счет средств, выделенных учредителем на приобретение этогоимущества, а также дает согласие на распоряжение особо ценным движимымимуществом, закрепленным за ним учредителем или приобретенным за счет средств,выделенных учредителем на приобретение этого имущества, на основаниипредложения Отраслевого органа, согласованного с Уполномоченным органом.

3.1.5. Дает согласие на внесение Учреждением денежныхсредств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридическихлиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам вкачестве их учредителя или участника на основании предложения Отраслевогооргана (в части внесения недвижимого имущества - по согласованию сУполномоченным органом).

3.1.6. Закрепляет за Учреждением объектыгосударственной собственности Смоленской области по предложению Уполномоченногооргана, согласованному с Отраслевым органом.

3.1.7. Назначает руководителя Учреждения и прекращаетего полномочия.

3.1.8. Принимает решения об одобрении сделки симуществом Учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, еслилица, заинтересованные в ее совершении, составляют большинство в наблюдательномсовете Учреждения, а также сделки в отношении недвижимого имущества и особоценного движимого имущества.

3.1.9. Решает иные вопросы, предусмотренныеФедеральным законом «Об автономных учреждениях», за исключением вопросов,отнесенных настоящим Уставом к компетенции Отраслевого органа.

3.2. К компетенции Отраслевого органа в областиуправления Учреждением относятся:

- рассмотрение предложений руководителя Учреждения осоздании или ликвидации филиалов Учреждения, открытии или закрытии егопредставительств, предварительно согласованных с Уполномоченным органом;

- представление на рассмотрение наблюдательного советаУчреждения предложений о внесении изменений в Устав Учреждения, создании илиликвидации филиалов Учреждения, открытии или закрытии его представительств,реорганизации или ликвидации Учреждения, об изъятии имущества, закрепленного заУчреждением на праве оперативного управления;

- заключение ипрекращение трудового договора с руководителем Учреждения, а также применениедисциплинарных взысканий (за исключением увольнения) к руководителю Учрежденияи принятие решений по иным кадровым вопросам, не отнесенным областными законамии иными нормативными правовыми актами к полномочиям Администрации Смоленскойобласти в отношении руководителя Учреждения;

- установление задания Учреждению в соответствии с егоосновной деятельностью, предусмотренной настоящим Уставом.

 

4.Органы Учреждения

 

ОрганамиУчреждения являются наблюдательный совет Учреждения, руководитель Учреждения,педагогический совет Учреждения и общее собрание работников Учреждения.

 

5.Наблюдательный совет Учреждения

 

5.1.Наблюдательный совет Учреждения (далее - наблюдательный совет) состоит из 9членов.

5.2. В составнаблюдательного совета входят:

- представителиучредителя - 2 человека;

- представительУполномоченного органа - 1 человек;

- представителиобщественности - 4 человека;

- представителиработников Учреждения - 2 человека.

5.3. Срокполномочий наблюдательного совета составляет 5 лет.

5.4. Одно и тоже лицо может быть членом наблюдательного совета неограниченное число раз.

5.5.Руководитель Учреждения и его заместители не могут быть членами наблюдательногосовета. Руководитель Учреждения участвует в заседаниях наблюдательного совета справом совещательного голоса.

Членаминаблюдательного совета не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашеннуюсудимость.

5.6. Учреждениене вправе выплачивать членам наблюдательного совета вознаграждение завыполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документальноподтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работенаблюдательного совета.

5.7. Членынаблюдательного совета могут пользоваться услугами Учреждения только на равныхс другими гражданами условиях.

5.8. Решение оназначении членов наблюдательного совета или досрочном прекращении ихполномочий принимается учредителем Учреждения. Решение о назначениипредставителя работников Учреждения членом наблюдательного совета или досрочномпрекращении его полномочий принимается большинством голосов от числаприсутствующих на общем собрании трудового коллектива Учреждения.

Общее собраниетрудового коллектива Учреждения считается правомочным при присутствии на немболее половины от общего количества работников Учреждения.

5.9. Полномочиячлена наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

- по просьбечлена наблюдательного совета;

- в случаеневозможности исполнения членом наблюдательного совета своих обязанностей посостоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учрежденияв течение четырех месяцев;

- в случаепривлечения члена наблюдательного совета к уголовной ответственности.

5.10. Полномочиячлена наблюдательного совета, являющегося представителем органов исполнительнойвласти Смоленской области и состоящего с ними в трудовых отношениях:

- прекращаютсядосрочно в случае прекращения трудовых отношений;

- могут быть прекращены досрочно по представлению указанных органов.

5.11. Вакантныеместа, образовавшиеся в наблюдательном совете в связи со смертью или сдосрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срокполномочий наблюдательного совета.

5.12.Председатель наблюдательного совета избирается на срок полномочийнаблюдательного совета членами наблюдательного совета из их числа простымбольшинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.

5.13.Представитель работников Учреждения не может быть избран председателемнаблюдательного совета.

5.14.Наблюдательный совет вправе в любое время переизбрать своего председателя.

5.15.Председатель наблюдательного совета организует работу наблюдательного совета,созывает его заседания, председательствует на них и организует ведениепротокола.

5.16. Вотсутствие председателя наблюдательного совета его функции осуществляет старшийпо возрасту член наблюдательного совета, за исключением представителяработников Учреждения.

 

5.17. Ккомпетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:

-предложений учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в УставУчреждения;

- предложенийучредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиаловУчреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

-предложений учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации Учрежденияили о его ликвидации;

-предложений учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

- предложенийруководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в томчисле о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный)капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образомдругим юридическим лицам, в качестве их учредителя или участника;

-проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

-по представлению руководителя Учреждения проектов отчетов о деятельностиУчреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана егофинансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетностиУчреждения;

-предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжениюимуществом, которым в соответствии с Федеральным законом «Об автономныхучреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

-предложений руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;

-предложений руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которыхимеется заинтересованность;

-предложений руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которыхУчреждение может открыть банковские счета;

-вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения иутверждения аудиторской организации.

5.18. Повопросам, указанным в абзацах втором - пятом, девятом пункта 5.17 настоящегораздела, наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель принимает по этимвопросам решения после рассмотрения рекомендаций наблюдательного совета.

5.19. По вопросу, указанному в абзаце седьмом пункта5.17 настоящего раздела, наблюдательный совет дает заключение, копия которогонаправляется учредителю. По вопросам, указанным в абзацах четвертом и двенадцатомпункта 5.17 настоящего раздела, наблюдательный совет дает заключение.Руководитель Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрениязаключений наблюдательного совета.

5.20. Документы,указанные в абзаце восьмом пункта 5.17 настоящего раздела, утверждаютсянаблюдательным советом. Копии указанных документов направляются учредителю.

5.21. Повопросам, указанным в абзацах десятом, одиннадцатом и тринадцатом пункта 5.17настоящего раздела, наблюдательный совет принимает решения, обязательные дляруководителя Учреждения.

5.22.Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в абзацах втором - девятом, двенадцатомпункта 5.17 настоящего раздела, принимаются большинством голосов от общегочисла голосов членов наблюдательного совета.

5.23. Решения повопросам, указанным в абзацах десятом, тринадцатом пункта 5.17 настоящегораздела, принимаются наблюдательным советом большинством в две трети голосов отобщего числа голосов членов наблюдательного совета.

5.24. Решение повопросу, указанному в абзаце одиннадцатом пункта 5.17 настоящего раздела,принимается наблюдательным советом в порядке, установленном частями 1 и 2статьи 17 Федерального закона «Об автономных учреждениях».

5.25. Вопросы,относящиеся к компетенции наблюдательного совета, не могут быть переданы нарассмотрение других органов Учреждения.

5.26. Секретарьнаблюдательного совета не позднее чем за 10 дней допроведения заседания наблюдательного совета уведомляет членов наблюдательногосовета о времени и месте проведения заседания путем направления письменногоуведомления.

В случаях, нетерпящих отлагательства, заседание наблюдательного совета может быть созванонемедленно без письменного извещения членов наблюдательного совета(телефонограммой).

5.27. Потребованию наблюдательного совета или любого из его членов другие органыУчреждения обязаны в двухнедельный срок предоставить информацию по вопросам,относящимся к компетенции наблюдательного совета.

5.28. Заседаниянаблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного разав квартал.

5.29. Заседаниенаблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе,по требованию учредителя, члена наблюдательного совета или руководителяУчреждения.

5.30. Взаседании наблюдательного совета могут участвовать лица, приглашенныепредседателем наблюдательного совета, если против их присутствия не возражаетболее чем одна треть от общего числа членов наблюдательного совета.

5.31. Заседаниенаблюдательного совета является правомочным, если все члены наблюдательногосовета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствуетболее половины членов наблюдательного совета. Передача членом наблюдательногосовета своего голоса другому лицу не допускается.

5.32. В случае отсутствия по уважительной причине назаседании наблюдательного совета члена наблюдательного совета его мнение можетбыть представлено в письменной форме и учтено наблюдательным советом в ходепроведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования,а также при принятии решений наблюдательным советом путем проведения заочногоголосования. Указанный порядок не может применяться при принятии решений повопросам, предусмотренным абзацами десятым, одиннадцатым пункта 5.17 настоящегораздела.

5.33. Каждыйчлен наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случаеравенства голосов решающим является голос председателя наблюдательного совета.

5.34. Первоезаседание наблюдательного совета после его создания, а также первое заседаниенового состава наблюдательного совета созывается по требованию учредителяУчреждения. До избрания председателя наблюдательного совета на таком заседаниипредседательствует старший по возрасту член наблюдательного совета, заисключением представителя работников Учреждения.

5.35. Секретарьнаблюдательного совета избирается на срок полномочий наблюдательного советачленами наблюдательного совета простым большинством голосов от общего числаголосов членов наблюдательного совета.

5.36. Секретарь наблюдательногосовета отвечает за подготовку заседаний наблюдательного совета, ведениепротокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а такжеосуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания.

 

6.Руководитель Учреждения

 

6.1.Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор,назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решениюАдминистрации.

6.2. Наосновании решения Администрации о назначении на должность Отраслевым органом с директоромУчреждения заключается в письменной форме трудовой договор в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации и типовым трудовым договором.

Измененияусловий трудового договора допускаются только по соглашению сторон иоформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудовогодоговора.

Прекращение(расторжение) трудового договора с директором Учреждения осуществляется пооснованиям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации,и оформляется распоряжением Администрации об освобождении (увольнении) отдолжности.

6.3. Ккомпетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущегоруководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенныхфедеральными законами или настоящим Уставом к компетенции учредителя илинаблюдательного совета.

6.4. ДиректорУчреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения иподотчетен в своей деятельности учредителю и наблюдательному совету.

6.5. Директор:

- планирует,организует и контролирует работу Учреждения;

- бездоверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет егоинтересы и совершает сделки от его имени;

- представляетгодовую бухгалтерскую отчетность Учреждения наблюдательному совету дляутверждения;

- утверждаетплан финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- утверждаетструктуру и штаты Учреждения;

- распоряжаетсяимуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным и областнымзаконодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждения договоры,выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу денег и другихимущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером(бухгалтером на правах главного бухгалтера);

- открываетсчета в кредитных организациях и (или) лицевые счета в территориальном органеФедерального казначейства, финансовом органе Смоленской области в порядке,установленном федеральным законодательством;

- являетсяраспорядителем средств, подписывает финансовые и иные документы, касающиесяуставной деятельности Учреждения;

- в пределахсвоей компетенции издает приказы, отдает распоряжения, обязательные дляисполнения всеми работниками Учреждения;

- осуществляетприем на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с нимитрудовые договоры;

- утверждаетправила внутреннего трудового распорядка, положения о структурныхподразделениях Учреждения, должностные инструкции работников Учреждения идругие локальные правовые акты;

- выдает доверенности,совершает иные юридические действия;

- применяет кработникам Учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствиис федеральным законодательством;

- обеспечиваетвыполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иныхтребований по охране жизни и здоровья работников;

- определяетсостав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты;

- осуществляетиные полномочия, соответствующие уставным задачам Учреждения и непротиворечащие федеральному и областному законодательству.

6.6. ДиректорУчреждения самостоятельно назначает на должность и освобождает от должностисвоих заместителей, руководителей структурных подразделений, заключает с нимитрудовые договоры.

ДиректорУчреждения не вправе полностью или частично отказаться от взыскания с виновногоработника причиненного им ущерба, за исключением случаев, установленных статьей239 Трудового кодекса Российской Федерации.

Компетенциязаместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения.

6.7. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - приотсутствии в штате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается надолжность и освобождается от должности приказом директора Учреждения посогласованию с Отраслевым органом.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственнодиректору Учреждения, несет ответственность и пользуется правами,установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров.

6.8. Трудовыеотношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудовогодоговора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором.Оплата труда работников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения,объема и качества услуг, оказываемых каждым работником.

6.9. ДиректорУчреждения несет персональную ответственность за сохранность имущества,находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию иобоснованность расходов на его содержание, целевое использование бюджетныхсредств, а также за состояние учета, своевременность и полноту представленияотчетности, в том числе бухгалтерской и статистической.

6.10. ДиректорУчреждения не вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях,заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной),кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.

6.11.Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться посовместительству.

 

7 .Педагогический совет Учреждения

 

7.1. Педагогический советУчреждения является постоянно действующим коллегиальным органом Учреждения длярассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

7.2. Педагогическийсовет Учреждения создан в целях управления организацией образовательногопроцесса, развития содержания образования, повышения качества обученияобучающихся, совершенствования методической работы в Учреждении, а такжесодействия повышению квалификации педагогических работников Учреждения.

7.3. Педагогическийсовет Учреждения организуется в составе директора Учреждения, заместителядиректора, педагогических и иных работников Учреждения, старших мастеровпроизводственного обучения, мастеров производственного обучения, методистов.

Персональный составпедагогического совета Учреждения, включая заместителя председателя исекретаря, утверждается приказом директора Учреждения сроком на один год.Работой педагогического совета Учреждения руководит председательпедагогического совета, которым является директор Учреждения. В отсутствиепредседателя педагогического совета его функции возлагаются на заместителядиректора Учреждения.

 На заседания педагогического совета Учреждениямогут приглашаться представители Учредителя, руководители общественныхорганизаций, представители работодателей и другие заинтересованные лица.

7.4. Решенияпедагогического совета Учреждения обязательны для исполнения всеми работникамии обучающимися Учреждения.

7.5. Педагогический советУчреждения:

- анализирует и оцениваетрезультаты деятельности педагогического коллектива Учреждения по определеннымнаправлениям;

- заслушивает информацию и отчетыпедагогических работников Учреждения, доклады представителей работодателей иработников государственной службы занятости населения, взаимодействующих сУчреждением по вопросам образования;

- рассматривает рекомендации ипредложения, направленные на совершенствование образования и технологийпроцесса обучения.

7.6. Педагогический советУчреждения работает по плану, являющемуся составной частью плана работыУчреждения.

Заседания педагогического советаУчреждения созываются один раз в квартал в соответствии с планом работыУчреждения. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседанияпедагогического совета Учреждения.

Решения педагогического советаУчреждения принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менеедвух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голоспредседателя педагогического совета Учреждения.

7.7. Организацию выполнениярешений педагогического совета Учреждения осуществляет директор Учреждения иответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаютсячленам педагогического совета Учреждения на последующих его заседаниях.

7.8. Заседания педагогическогосовета Учреждения оформляются протоколами. Протоколы подписываютсяпредседателем и секретарем педагогического совета.

 

8.Общее собрание работников Учреждения

 

Делегатами общегособрания работников Учреждения (далее – общее собрание) являются все работникиУчреждения.

Общее собрание:

- вносит предложения в программу развития Учреждения;

- рассматривает и одобряет правила внутреннегораспорядка Учреждения и иные локальные нормативные акты в соответствии сустановленной компетенцией по представлению директора Учреждения;

- принимает решение о заключении коллективногодоговора;

- вносит предложения по составлению планафинансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- заслушивает отчет директора Учреждения и отдельныхработников;

- ходатайствует о награждении работников Учреждения;

- утверждает требования в ходе коллективного трудовогоспора, выдвинутые работниками Учреждения и их представителями.

Общее собрание проводится не реже одного раза в год.Решение о созыве общего собрания и дате его проведения принимает директорУчреждения. Общее собрание правомочно, если на нем присутствовало не менееполовины от общего количества работников Учреждения. Решения общего собранияпринимаются открытым голосованием большинством голосов и оформляютсяпротоколом.

 

9. Права,обязанности и ответственность обучающихся, родителей (законных представителей)несовершеннолетних обучающихся и работников Учреждения

 

9.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся,педагогические работники Учреждения.

9.2. Права, обязанности и ответственность обучающихсяУчреждения определяются федеральным законодательством, договором обобразовании, локальными нормативными актами Учреждения.

9.3. Занеисполнение или нарушение Устава Учреждения, правил внутреннего распорядкаУчреждения, правил проживания в общежитии и иных локальных нормативных актовУчреждения по вопросам организации и осуществления образовательной деятельностик обучающимся могут быть применены мерыдисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из Учреждения.

Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихсямер дисциплинарного взыскания устанавливается федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

9.4. Права, обязанности и ответственность педагогических, руководящих ииных работников Учреждения определяются федеральным и областнымзаконодательством, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудовогораспорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностнымиинструкциями и трудовыми договорами.

9.5. Права, обязанности и ответственность родителей (законныхпредставителей) несовершеннолетних обучающихся устанавливаются федеральнымзаконодательством.

 

10. Образовательная деятельность Учреждения

 

10.1. Учреждение строит свои отношения сгосударственными органами, организациями и гражданами во всех сфераххозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, заявок, контрактов.

Учреждение свободно в выборе формы и предметадоговоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями,учреждениями, организациями, которые не противоречат федеральномузаконодательству, настоящему Уставу.

10.2. Обучающиеся направляются на обучение по направлениям организаций, органовгосударственной службы занятости населения, а также на основании заявленийотдельных граждан.

Приемобучающихся из числа безработных граждан, занятого и незанятого населения вУчреждение для прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования осуществляется по направлениюорганов государственной службы занятости населения в соответствии сзаключенными договорами.

 

Прием наобучение обучающихся из числа работников организаций, а также лиц, пожелавшихпройти обучение за счет личных средств, осуществляется на договорной основе.

О зачислении обучающихся издается приказ директора Учреждения.

10.3. На периодпрохождения профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования по направлению органов государственной службызанятости населения иногородние обучающиеся из числа безработных граждан,занятые и незанятые граждане, могут обеспечиваться общежитием.

10.4. По окончании срока обученияприказом директора Учреждения обучающиеся отчисляются.

10.5. В Учрежденииреализуются основные профессиональные образовательные программы идополнительные профессиональные образовательные программы.

10.5.1. К основнымпрофессиональным образовательным программам, реализуемым в Учреждении,относятся:

- основные профессиональные образовательные программы профессиональногообучения – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих,должностям служащих;

- основныепрофессиональные образовательные программы профессионального обучения – программыпереподготовки рабочих и служащих;

- основные профессиональныеобразовательные программы профессионального обучения – программы повышенияквалификации рабочих и служащих.

10.5.2. Кдополнительным профессиональным образовательным программам, реализуемым вУчреждении, относятся:

- дополнительныепрофессиональные образовательные программы повышения квалификации;

- дополнительныепрофессиональные образовательные программы переподготовки.

10.6. Образовательныепрограммы самостоятельно разрабатываются и утверждаются Учреждением всоответствии с федеральным законодательством об образовании.

10.7. Учреждение осуществляетобучение в соответствии с учебными планами и программами с использованиемдневной и вечерней форм обучения, с отрывом и без отрыва от производства, путемсочетания этих форм, в форме экстерната, а также посредством индивидуальногообучения.

10.8.Повышение, присвоение квалификации по результатам итоговой аттестацииподтверждается свидетельством, дипломом или удостоверением о профессии, образцыкоторых устанавливаются самостоятельно Учреждением.

10.9.По окончании обучения обучающимся, выполнившим все требования учебного плана ипрограммы, сдавшим зачеты и квалификационные экзамены, выдаются свидетельства,дипломы и удостоверения установленного образца.

10.10.Профессиональное обучение Учреждение осуществляет круглогодично.

Продолжительностьобучения устанавливается в соответствии с профессиональными образовательнымипрограммами.

10.11. Обучение ведется нагосударственном языке Российской Федерации.

 

11.Имущество и финансы Учреждения

 

11.1. Имущество Учреждениязакрепляется за ним на праве оперативного управления. Решение учредителя оботнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимаетсяодновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества заУчреждением или о выделении средств на его приобретение.

11.2. Учреждение в отношениизакрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования ираспоряжения им в пределах, установленных федеральным законодательством.

11.3. Учреждение без согласияучредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценнымдвижимым имуществом, закрепленным за ним учредителем или приобретеннымУчреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этогоимущества.

Остальным имуществом, в том численедвижимым имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, еслииное не предусмотрено Федеральным законом «Об автономных учреждениях».

11.4. Источниками формированияимущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- имущество, закрепленное за Учреждениемна праве оперативного управления;

- доходы Учреждения, полученныепутем выполнения работ, оказания услуг;

- взносы и добровольныепожертвования юридических и (или) физических лиц;

- средства, полученные отприносящей доход деятельности;

- средства, получаемые из иных незапрещенных законом источников.

11.5. Недвижимое имущество,закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств,выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящеесяу Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету вустановленном порядке.

11.6. Доходы Учреждения иприобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельноераспоряжение Учреждения и используются им для достижения целей, ради которыхоно создано.

11.7. Учреждение вправеприобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у Учреждениясредств, осуществлять материально-техническое обеспечение образовательногопроцесса.

11.8.Учреждение вправе вносить недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением засчет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, атакже находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество вуставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образомпередавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя илиучастника только с согласия учредителя.

11.9.Учреждение использует закрепленное за ним имущество, имущество, приобретенноена средства, выделенные ему учредителем, исключительно для целей и видовдеятельности, предусмотренных настоящим Уставом.

11.10. Учреждение ведет налоговыйучет, оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность результатовхозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном федеральнымзаконодательством.

 11.11. В случае сдачи в аренду с согласияучредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества,закрепленных за Учреждением учредителем или приобретенных Учреждением за счетсредств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества,финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем неосуществляется.

 

12.Реорганизация и ликвидация Учреждения

 

12.1. Учреждение может бытьреорганизовано в случаях и в порядке, предусмотренных Гражданским кодексомРоссийской Федерации, Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и инымифедеральными законами.

12.2. Реорганизация Учрежденияможет быть осуществлена в форме:

- слияния двух или несколькихавтономных учреждений;

- присоединения к Учреждениюодного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формысобственности;

- разделения Учреждения на дваучреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

- выделения из Учреждения одногоучреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

12.3. Учреждение может бытьликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданскимкодексом Российской Федерации.

12.4. Требования кредиторовликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое всоответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» может бытьобращено взыскание.

12.5. Имущество Учреждения,оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, накоторое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взысканиепо обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией учредителюУчреждения.

 

13.Локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения

 

ДеятельностьУчреждения регламентируется следующими видами локальных нормативных актов:

- приказы директораУчреждения;

- коллективныйдоговор;

- правила внутреннеготрудового распорядка;

- должностныеинструкции;

- инструкции поохране труда и технике безопасности;

- другие локальные нормативныеакты.