АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н ОВ Л Е Н И Е
от 10.08.2017 № 514
О внесении изменений в Положение о кадровом резерве нагосударственной гражданской службе Смоленской области
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л яе т:
Внести в Положение окадровом резерве на государственной гражданской службе Смоленской области,утвержденное постановлением Администрации Смоленской области от28.08.2013 № 654 (в редакции постановлений Администрации Смоленской областиот 09.10.2014 № 701, от 25.01.2017 № 13), следующие изменения:
1) в разделе 2:
- в пункте 2.8 слова«, в том числе в другом государственном органе Смоленской области,» заменить словами «в том же государственном органеСмоленской области»;
- пункты 2.9, 2.10изложить в следующей редакции:
«2.9. При отсутствии гражданских служащих (граждан) в кадровом резервегосударственного органа Смоленской области для замещения вакантной должностигражданской службы или письменном отказе гражданского служащего (гражданина),состоящего в кадровом резерве соответствующего государственного органаСмоленской области, от замещения указанной вакантной должности гражданскойслужбы объявляется конкурс на замещение вакантной должности в соответствии состатьей 22 Федерального закона или представителем нанимателя в соответствующемгосударственном органе Смоленской области может быть направленписьменный запрос в адрес государственного органа по управлению гражданскойслужбой с просьбой рекомендовать кандидатов, соответствующих квалификационнымтребованиям для замещения этой должности, из кадрового резерва Смоленскойобласти, в случае если указанная вакантная должность относится к высшей,главной или ведущей группе должностей.
2.10. В случае назначения гражданского служащего (гражданина) надолжность гражданской службы в государственном органе Смоленской области изкадрового резерва Смоленской области представитель нанимателя, назначившийуказанного гражданского служащего (гражданина), в течение 7 дней со дняназначения направляет письменное уведомление о его назначении на должностьгражданской службы с приложением копии соответствующего правового акта в адресгосударственного органа по управлению гражданской службой.»;
2) в разделе 4:
- дополнить пунктом4.3-1 следующего содержания:
«4.3-1. Государственный орган Смоленской области ведетучет лиц, состоящих в кадровом резерве государственного органа Смоленской области,по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.»;
- в абзаце втором пункта 4.4 слова «согласноприложению № 2» заменить словами «согласно приложению № 3»;
3) подпункт 1 пункта5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:
«1) назначение на должностьгражданской службы в случае, предусмотренном пунктом 5 части 2 статьи 22Федерального закона (за исключением случаев, когда гражданский служащий(гражданин) назначен на должность, нижестоящую по отношению к той, длязамещения которой он включен в кадровый резерв государственного органаСмоленской области, или когда гражданский служащий назначен на должность наусловиях срочного служебного контракта, заключенного на период отсутствия гражданского служащего, за которым в соответствии сфедеральным законодательством сохраняется должность гражданской службы);»;
4) приложения № 1 и 2изложить в новой редакции (прилагаются);
5) дополнитьприложением № 3 (прилагается).
Губернатор
Смоленской области А.В. Островский
Приложение № 1
к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской службе
Смоленской области(вредакции
постановления Администрации
Смоленской области от10.08.2017 № 514)
Форма
СПИСОК
лиц, включенных в кадровый резерв государственногооргана Смоленской области
______________________________________________________________________
(наименование государственного органа Смоленской области)
№ п/п | Наименование подразделения, должности гражданской службы, для замещения которой гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв государственного органа Смоленской области | Наименование группы должностей гражданской службы, на которые гражданский служащий (гражданин) может быть назначен | Фамилия, имя, отчество гражданского служащего (гражданина) | Число, месяц и год рождения гражданского служащего (гражданина) | Образование (наименование образовательной организации, дата окончания, квалификация), наличие ученой степени, звания гражданского служащего (гражданина) | Замещаемая должность гражданского служащего, место работы гражданина | Стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки гражданского служащего (гражданина) | Дата и номер правового акта о включении в кадровый резерв государственного органа Смоленской области гражданского служащего (гражданина) | Данные о дополнительном профессиональном образовании |
| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
Приложение № 2
к Положению о кадровомрезерве
на государственнойгражданской
службеСмоленской области (в редакции
постановления АдминистрацииСмоленской области
от 10.08.2017 № 514)
ФОРМА УЧЕТА
лиц, состоящих вкадровом резерве государственного органа Смоленской области
№ п/п | Наименование должности в соответствии с реестром должностей гражданской службы, соответствующей должности, в резерв на замещение которой включен гражданский служащий (гражданин) | Наименование группы должностей гражданской службы, на которые гражданский служащий (гражданин) может быть назначен | Фамилия, имя, отчество гражданского служащего (гражданина) | Число, месяц и год рождения гражданского служащего (гражданина) | Образование (наименование образовательной организации, дата окончания, квалификация), наличие ученой степени, звания гражданского служащего (гражданина) | Замещаемая должность гражданского служащего, место работы гражданина на момент включения в кадровый резерв государственного органа Смоленской области | Стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки гражданского служащего (гражданина) | Дата и номер правового акта государственного органа Смоленской области о включении в кадровый резерв государственного органа Смоленской области гражданского служащего (гражданина) | Данные о дополнительном профессиональном образовании в период нахождения гражданского служащего в кадровом резерве государственного органа Смоленской области | Отметка об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа Смоленской области с указанием оснований, дата и номер правового акта |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
Приложение № 3
к Положению о кадровомрезерве
на государственнойгражданской службе
Смоленскойобласти (в редакции
постановления АдминистрацииСмоленской области
от 10.08.2017 № 514)
Форма
БАЗА ДАННЫХ
лиц, состоящих вкадровом резерве Смоленской области
№ п/п | Наименование должности в соответствии с реестром должностей гражданской службы, соответствующей должности, в резерв на замещение которой включен гражданский служащий (гражданин) | Наименование группы должностей гражданской службы, на которые гражданский служащий (гражданин) может быть назначен | Фамилия, имя, отчество гражданского служащего (гражданина) | Число, месяц и год рождения гражданского служащего (гражданина) | Образование (наименование образовательной организации, дата окончания, квалификация), наличие ученой степени, звания гражданского служащего (гражданина) | Замещаемая должность гражданского служащего, место работы гражданина | Стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки гражданского служащего (гражданина) | Дата и номер правового акта государственного органа по управлению гражданской службой о включении в кадровый резерв Смоленской области гражданского служащего (гражданина) | Данные о дополнительном профессиональном образовании в период нахождения гражданского служащего в кадровом резерве Смоленской области | Отметка об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва Смоленской области с указанием оснований, дата и номер правового акта |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |