Постановление Администрации г. Смоленска от 03.08.2017 № 2115-адм

О внесении изменений в постановление Администрации города Смоленска от 17.04.2013 N 689-адм "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы города Смоленска, направленные на повышение эффективности...

Документ предоставлен КонсультантПлюс

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от03.08.2017 № 2115-адм

О внесении изменений впостановление Администрации города Смоленска

от 17.04.2013 № 689-адм «Обутверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальнойсферы города Смоленска, направленные на повышение эффективности сферы культуры»

В соответствии с распоряжением ПравительстваРоссийской Федерации от 28.12.2012 № 2606-р «Об утверждении плана мероприятий«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективностисферы культуры», государственной программой Российской Федерации «Развитиекультуры и туризма» на 2013 - 2020 годы, утвержденной ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 317, постановлением АдминистрацииСмоленской области от 08.04.2013 № 237 «Об утверждении плана мероприятий(«дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг сферы культурыСмоленской области (2013 - 2018 годы)», руководствуясь Уставом городаСмоленска,

Администрация города Смоленска п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в план мероприятий («дорожную карту»)«Изменения в отраслях социальной сферы города Смоленска, направленные наповышение эффективности сферы культуры», утвержденный постановлениемАдминистрации города Смоленска от17.04.2013 № 689-адм, следующие изменения:

1.1. Пункт 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:

4.2. Показателями (индикаторами), характеризующимиэффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работниковучреждении культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значенийсоотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышениеоплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальнойполитики», к средней заработной плате в Смоленской области:

(процентов)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

66,9

80,7

77,9

100

2) численность работников учреждений культуры:

(тыс. человек)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

0,5

0,4

0,3

1.2. Приложение изложить в следующей редакции(приложение).

2. Комитету по информационным ресурсам ителекоммуникациям Администрации города Смоленска разместить настоящеепостановление на официальном сайте Администрации города Смоленска.

3. Комитету по информационной политике Администрациигорода Смоленска опубликовать данное постановление в средствах массовойинформации.

Глава

городаСмоленска В.А. Соваренко

Приложение

к постановлению

Администрации

города Смоленска

от 03.08.2017 № 2115-адм

Приложение

к плану мероприятий

ПОКАЗАТЕЛИ

НОРМАТИВОВ «ДОРОЖНОЙ КАРТЫ»

Категория работников: работники муниципальныхучреждений культуры города Смоленска.

№ п/п

Наименование показателей

2012 г., факт.

2013 г., факт.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014 – 2016 гг.

2014 – 2018 гг.

Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)

1846,4

1714,6

2737,4

2894,8

2924,8

2972,3

Число получателей услуг, человек

829776

767277

830539

851374

868369

870000

Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек

449,4

447,5

303,4

294,1

296,9

292,7

Численность населения субъекта Российской Федерации, человек

331000

329900

329500

329400

329500

329600

Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:

5.1.

По Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов

100

5.2.

По субъекту Российской Федерации, процентов

66,9

80,7

77,9

90,0

100

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей

18329

20403

21972

21064,6

22542,8

23379

24478

Темп роста к предыдущему году, процентов

111,3

107,7

95,9

107,0

103,7

104,7

Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей

8494

11418,9

14692,0

16997,1

17556,1

21041,1

24478,0

Темп роста к предыдущему году, процентов

134,4

128,7

115,7

103,3

119,8

116,3

10.

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, процентов

18,4

17,6

15,5

16,6

10,8

11.

Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов

1,302

12.

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

72,7

85,4

96,9

80,6

80,7

87,1

258,2

432,4

13.

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей

11,5

-4,8

-4,7

1,7

2,0

5,4

в том числе:

13.1.

За счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей (данные субъекта Российской Федерации)

13.2.

Включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. рублей, из них:

от реструктуризации сети, млн. рублей

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

13.3.

За счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

13.4.

За счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

14.

Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 17 + 22 + 23)

15.

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, процентов (стр. 18 / стр. 24 x 100%)