Постановление Администрации Смоленской области от 14.09.2017 № 612
О внесении изменений в Порядок оплаты труда работников смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Пожарно-спасательный центр»
АДМИНИСТРАЦИЯСМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В ЛЕ Н И Е
от 14.09.2017 №612
Овнесении изменений в Порядок оплаты труда работников смоленского областногогосударственного бюджетного учреждения «Пожарно-спасательный центр»
Администрация Смоленской области по с т а н о в л я е т:
Внести в Порядок оплаты труда работников смоленскогообластного государственного бюджетного учреждения «Пожарно-спасательный центр»,утвержденного постановлениемАдминистрации Смоленской области от31.12.2010 № 894 «Об оплате труда работников смоленского областногогосударственного бюджетного учреждения «Пожарно-спасательный центр» (в редакциипостановлений Администрации Смоленской области от 29.04.2011 № 252, от31.08.2011 № 517, от 27.10.2011 № 682, от 12.11.2012 № 855, от 30.05.2013 №446, от 29.10.2013 № 843, от 26.12.2013 № 1135, от 17.12.2014 № 851, от16.06.2015 № 339, от 06.08.2015 № 476, от 29.10.2015 № 660, от 03.12.2015№ 761, от 15.06.2017 № 372), следующие изменения:
1) раздел 1изложить в следующей редакции:
«1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан наосновании Трудового кодекса Российской Федерации, областного закона «Об оплатетруда работников областных государственных учреждений» и устанавливает порядокопределения заработной платы работников смоленского областного государственногобюджетного учреждения «Пожарно-спасательный центр» (далее также - Учреждение).
1.2. Финансирование расходов на оплату истимулирование труда работников Учреждения осуществляется в пределах бюджетныхассигнований, устанавливаемых областным законом об областном бюджете наочередной финансовый год и плановый период.
1.3. Заработная плата работников Учреждениясостоит из оклада (должностного оклада), компенсационных и стимулирующихвыплат, предусмотренных настоящим Порядком.
1.4. Размеры должностных окладов работниковУчреждения, за исключением работников Учреждения, непосредственно участвующих втушении пожаров, устанавливаются согласно приложению № 1 к настоящемуПорядку, а работников Учреждения, непосредственно участвующих в тушениипожаров, - согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
1.5. Оплата труда водолазов и другихработников, имеющих соответствующие допуски к работе под водой и спускающихсяпод воду для выполнения служебных обязанностей (далее также - другиеработники), осуществляется в повышенном размере. К другим работникам относятсястаршины (бригадиры) водолазных станций, постов (бригад), матросы-водолазы,водолазы-матросы, водолазы-инструкторы, водолазные специалисты (в том числестаршие), работники Учреждения, спускающиеся под воду для выполнения служебныхобязанностей.
За время работы подводой, нахождения под заданным рабочим давлением в барокамерах с применениемдля дыхания искусственных газовых смесей методом кратковременных погружений иметодом длительного пребывания под повышенным давлением водолазам и другимработникам, в том числе медицинскому персоналу, участвующему в оказаниимедицинской помощи пострадавшему водолазу, проведении лечебной рекомпрессии, кроме их оклада (должностного оклада)устанавливается следующая почасовая оплата:
| При глубине погружения (метров) | Размер оплаты за 1 час пребывания под водой (процентов от минимального размера оплаты труда) | |
| До 6 включительно | 5 | |
| Свыше 6 до 12 включительно | 10 | |
| Свыше 12 до 20 включительно | 12 | |
| Свыше 20 до 30 включительно | 15 | |
| Свыше 30 до 40 включительно | 19 | |
| Свыше 40 до 50 включительно | 22 | |
| Свыше 50 до 60 включительно | 25 | |
| За время работы под водой непосредственно на грунте или объекте, а также за время пребывания под наибольшим давлением в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата: | | |
| свыше 60 до 70 включительно | 170 | |
| свыше 70 до 80 включительно | 210 | |
| свыше 80 до 90 включительно | 290 | |
| свыше 90 до 100 включительно | 350 | |
| За каждые последующие 10 м погружения почасовая оплата увеличивается: | | |
| свыше 100 до 150 м включительно | на 10 | |
| свыше 150 м | на 12 | |
| За время нахождения под заданным рабочим давлением в барокамере: | | |
| до 60 м включительно | 10 | |
| свыше 60 м | 15 | |
Примечания. 1.Размер почасовой оплаты за пребывание под водой увеличивается за периоддекомпрессии (от глубины погружения и независимо от ее продолжительности):
при глубоководныхспусках методом кратковременного погружения:
свыше 60 до100 м включительно - 1 процент за метр погружения;
свыше 100 до150 м включительно - 2 процента за метр погружения;
свыше 150 м - 5процентов за метр погружения;
методом длительногопребывания под повышенным давлением - 10 процентов за метр погружения.
2. При наличиифакторов, усложняющих водолазные работы, размер почасовой оплаты за пребываниепод водой увеличивается:
при скорости теченияот 0,5 до 1 м/с включительно - на 20 процентов;
свыше 1 м/с до1,5 м/с включительно - на 40 процентов;
при волнении воды от2 до 3 баллов включительно - на 40 процентов;
при температуре водыниже 4 градусов по С (при отсутствии обогревающих костюмов) и выше 37 градусовпо C - на 25 процентов;
при работе подольдом - на 15 процентов;
при работе с беседки- на 15 процентов;
при работе назахламленном и вязком грунте - на 15 процентов;
при работе встесненных условиях (в отсеках кораблей, колодцах, туннелях, цистернах,потернах, трубопроводах, внутри свайных оснований при расстоянии между сваями итрубами менее 1,5 м) - на 30 процентов;
при видимости менее1 м - на 20 процентов;
при отсутствиивидимости - на 30 процентов;
при загрязнении водывредными и токсичными примесями - на 25 процентов;
при выгрузкебоеприпасов, поиске и подъеме ракет, бомб, мин, торпед и других взрывоопасныхпредметов - на 40 процентов;
при взрывных работахи работах с взрывоопасными веществами - на
35 процентов;
при сварке и резкеметалла под водой - на 35 процентов.
При наличиинескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличенияпочасовой оплаты суммируются, при этом размер увеличения не должен превышать100 процентов почасовой оплаты.
3. Время пребыванияпод водой для оказания помощи утопающему независимо от времени пребывания подводой учитывается за 2 часа. При поиске водолазами утонувшего учитываетсяфактическое время их пребывания под водой и дополнительно 2 часа при извлеченииутонувшего на поверхность.
4. За тренировочныеи квалификационные спуски, в том числе и в декомпрессионных камерах,установленная почасовая оплата производится в половинном размере.
В период обученияпрофессии водолаза в учебных заведениях (школах, центрах, курсах) часыпребывания обучающихся под водой не оплачиваются.
1.6. Размеры оплатытруда экипажей воздушных судов за выполнение летной работы:
| Расчетная часовая ставка за налет часов командира воздушного судна по группам сложности (в рублях) | |||||
| I | II | III | IV | V | VI |
| 91,54 | 99,80 | 110,35 | 120,51 | 450 | 900 |
Примечания:
1. I группа сложности полетов -транспортные полеты;
II группа сложностиполетов - транспортные полеты на поршневых и легких газотурбинных самолетах(вертолетах) над таежной, горной, пустынной местностью и водным пространством;
III группа сложностиполетов - транспортные полеты на поршневых и легких газотурбинных самолетах ина всех типах вертолетов в высокогорной местности;
IV группа сложностиполетов - транспортные полеты на тяжелых газотурбинных самолетах в высокогорнойместности с высотой свыше 4 000 метров; тренировочные полеты в районе аэродрома(взлет, заход на посадку под шторкой (СИВ); полеты с посадкой на высокогорномаэродроме; полеты с десантированием спецгрузов сосредних и больших высот;
V группа сложностиполетов - тренировочные полеты: в районе аэродрома, связанные с выключениемодного (двух) двигателей, выполнением поисково-спасательных работ с режимависения, на бомбометание; полеты на вертолетах по транспортировке грузов навнешней подвеске; полеты на вертолетах на малых и предельно малых высотах, надводным пространством; посадки на крыши зданий и на неподготовленные площадки;полеты с десантированием спецгрузов с малых ипредельно малых высот; проведение поисково-спасательных работ с посадкой ивзлетом с подготовленных аэродромов;
VI группа сложностиполетов - посадки и взлеты с аэродромов в зонах чрезвычайных ситуаций и военныхконфликтов; выполнение поисково-спасательных работ по спасению людей и техникис посадками и взлетами с неподготовленных площадок и с режима висения, надводным пространством; тушение пожаров с самолетов и вертолетов; полеты,связанные с предупреждением чрезвычайных ситуаций (бомбометание при заторахльда); полеты над зараженной местностью при авариях, катастрофах, стихийныхбедствиях с выделением вредных для человека веществ химической, радиоактивной ибактериологической продукции.
2. За полеты, выполняемые ночью, ставкипочасовой оплаты труда повышаются на 40 процентов. Ночными полетами считаютсяполеты, выполняемые за время от наступления темноты до рассвета.
1.7. Размер оплатытруда членов экипажа:
| Наименование должности | Размеры оплаты труда в процентах от расчетной часовой ставки командира воздушного судна |
| Техник авиационный* | 30 |
* Оплата труда техника авиационного за летную работупроизводится только в случае включения его в состав экипажа.
1.8. Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителейруководителя, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платыработников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителейруководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности 1 к 4.
Соотношение среднемесячнойзаработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтераУчреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемойза счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарныйгод.
Соотношение среднемесячнойзаработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтераУчреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения определяетсяпутем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителейруководителя, главного бухгалтера Учреждения на среднемесячную заработную платуработников Учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанныхцелях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчислениясредней заработной платы».
1.9. Условия оплаты трударуководителя Учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом наоснове типовой формы трудового договора, утвержденной постановлениемПравительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форметрудового договора с руководителем государственного (муниципального)учреждения».»;
2) в приложении № 1:
пункты 2 и 3 признатьутратившими силу;
в графе 3 пункта 29 цифры «8 180» заменить цифрами «9 815»;
пункт 35 изложить в следующей редакции:
| 35. | Главный специалист учебно-методического центра | 6 700 |
- дополнить пунктами 30-1 – 30-3 следующего содержания:
| 30-1. | Начальник службы материально-технического обеспечения | 9 882 |
| 30-2. | Начальник службы связи, оповещения населения и автоматизированных систем управления | 9 882 |
| 30-3. | Заместитель начальника гаража | 6 530 |
Губернатор
Смоленской области А.В. Островский