Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

от 04.12.2017№ 1712-р/адм

О создании смоленского областного государственногобюджетного учреждения «Руднянскийпсихоневрологический интернат»

1.Создать смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Руднянский психоневрологический интернат» (далее также –Учреждение) путем изменения типа существующего смоленского областногогосударственного автономного учреждения «Руднянскийпсихоневрологический интернат».

2.Внести в Устав смоленского областного государственного автономного учреждения «Руднянский психоневрологический интернат», утвержденныйраспоряжением Администрации Смоленской области от14.07.2004 № 672-р/адм«О приведении в соответствие с федеральным и областным законодательствомнаименования и учредительных документов областного государственногостационарного учреждения социального обслуживания системы социальной защитынаселения «Руднянский психоневрологический интернат»(в редакции распоряжений Администрации Смоленской области от 19.10.2009 №1335-р/адм, от 09.08.2010  №  1083-р/адм,   от  30.11.2010   №  1762-р/адм,  от 23.01.2012 № 62-р/адм, от 20.04.2012 № 618-р/адм,от 20.08.2012 № 1158-р/адм, от 11.06.2013 № 916-р/адм, от 01.07.2014 № 837-р/адм,от 07.04.2015 № 434-р/адм, от 29.12.2015 № 2190-р/адм), изменение, изложив его в новой редакции(прилагается).

3.Определить, что функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляютАдминистрация Смоленской области и Департамент Смоленской области посоциальному развитию, который также является ответственным за проведениемероприятий по созданию Учреждения.

4.Департаменту Смоленской области по социальному развитию (Т.Н. Конашенкова) осуществить необходимые юридические действия,связанные с созданием Учреждения, в течение пяти дней со дня подписаниянастоящего распоряжения.

Губернатор

Смоленской области                                                                 А.В. Островский

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Администрации

Смоленской области

от 14.07.2004 № 672-р/адм

(в редакциираспоряжений

Администрации Смоленскойобласти

от 19.10.2009 № 1335-р/адм,

от 09.08.2010 № 1083-р/адм,

от 30.11.2010 № 1762-р/адм,

от 23.01.2012 № 62-р/адм,

от 20.04.2012 № 618-р/адм,

от 20.08.2012 № 1158-р/адм,

от 11.06.2013 № 916-р/адм,

от 01.07.2014 № 837-р/адм,

от 07.04.2015 № 434-р/адм,

от 29.12.2015 № 2190-р/адм,

от 04.12.2017 № 1712-р/адм)

УСТАВ

смоленского областного государственного бюджетногоучреждения

«Руднянскийпсихоневрологический интернат»

1. Общие положения

1.1. Смоленскоеобластное государственное бюджетное учреждение « Руднянский психоневрологический интернат» создано в соответствии с решениемисполнительного комитета Смоленского областного Совета народных депутатов от06.02.63 № 72 как областное государственное стационарное учреждение социальногообслуживания системы социальной защиты населения «Руднянскийпсихоневрологический интернат» с целью осуществления социального обслуживанияграждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании (далее – граждане).

2. Цель, предмет и видыдеятельности Учреждения

2.1. Учреждение осуществляет своюдеятельность в соответствии с предметом и целью деятельности, определенными настоящим Уставом, путем оказания услуг всфере социальной поддержки и защиты граждан.

2.2. Предметом деятельности Учреждения являетсяпредоставление гражданам социальных услуг в стационарной форме социальногообслуживания граждан.

В Учреждениепринимаются граждане на срок, определенный в индивидуальной программепредоставления социальных услуг.

2.3. Цельюдеятельности Учреждения является удовлетворение потребностей граждан всоциальных услугах.

2.4. Для достижения указанной цели Учреждение осуществляет следующийосновной вид деятельности: предоставление социального обслуживания встационарной форме, включая оказание социально-бытовых услуг,социально-медицинских услуг, социально-психологических услуг,социально-педагогических услуг, социально-трудовых услуг, социально-правовыхуслуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателейсоциальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности.

2.5. Учреждениевыполняет государственное задание, которое в соответствии с основным видомдеятельности Учреждения формируется и утверждается Отраслевым органом.

2.6. Учреждениеосуществляет в соответствии с государственным заданием и (или) обязательствамиперед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность,связанную с оказанием услуг, относящихся к его основному виду деятельности, всфере, указанной в настоящем Уставе. Учреждение не вправе отказаться отвыполнения государственного задания.

2.7. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходдеятельность, не относящуюся к основному виду деятельности Учреждения, лишьпостольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, исоответствует этим целям.

К приносящей доход деятельности Учреждения относятся:

- реализацияматериальных запасов (макулатуры и металлического лома цветных и черныхметаллов), полученных от ликвидации основных средств;

- выращиваниезерновых, технических и прочих сельскохозяйственных культур;

- овощеводство,декоративное садоводство и производство продукции питомников;

- выращивание фруктов;

- разведение крупногорогатого скота;

- разведение свиней;

- прочие видыиздательской деятельности;

- полиграфическаядеятельность;

- производство,передача и распределение пара и горячей воды (тепловой энергии);

- сбор, очистка ираспределение воды;

- производство готовыхтекстильных изделий, кроме одежды;

- производство метел ищеток;

- деятельностьлечебных учреждений;

- врачебная практика;

- стоматологическаяпрактика;

- прочая деятельностьпо охране здоровья.

2.8. Учреждение вправе сверх установленногогосударственного задания, а также в случаях, определенных федеральнымизаконами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы,оказывать услуги, относящиеся к его основному виду деятельности, указанному впункте 2.4 настоящего раздела, для юридических и физических лиц за плату и наодинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

3. Имущество и финансовоеобеспечение Учреждения

3.1.За Учреждением в целях обеспечения его деятельности Администрацией закрепляетсяна праве оперативного управления имущество.

3.2.Имущество Учреждения находится в государственной собственности Смоленскойобласти, является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям,паям), в том числе между работниками Учреждения, и отражается на егосамостоятельном балансе.

3.3.Право оперативного управления на закрепляемое имущество у Учреждения возникаетс момента фактической его передачи, если иное не установлено законом, инымиправовыми актами или решением Администрации.

Передачаимущества осуществляется Уполномоченным органом по акту приема-передачи,который содержит полное описание передаваемого имущества и его целевоеназначение. Акт приема-передачи подписывается руководителями Учреждения иУполномоченного органа.

Смомента передачи имущества в оперативное управление Учреждение обеспечивает егоучет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов на его содержание.

3.4.Состав имущества, передаваемого Учреждению на праве оперативного управления,определяется Уполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом, еслииное не установлено законодательными и иными правовыми актами Смоленскойобласти или решением Администрации.

Всостав имущества Учреждения не может включаться имущество иной формысобственности.

3.5. Финансирование деятельности Учрежденияосуществляется из областного бюджета в соответствии собластным законом об областном бюджете на очередной финансовый год иплановый период.

3.6.Источниками формирования имущества Учреждения в денежной ииных формах являются:

-средства областного бюджета;

-добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и (или) физическихлиц (в том числе иностранных);

-средства государственных внебюджетных фондов;

- средства,полученные от платных услуг и приносящей доход деятельности;

-средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников.

3.7.Привлечение Учреждением дополнительных средств из внебюджетных источников невлечет за собою снижение нормативов его финансирования за счет средствобластного бюджета.

3.8.Имущество, переданное на праве оперативного управления Учреждению, не подлежитизъятию, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.

3.9.Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счетэтих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

4. Распоряжениеимуществом и средствами Учреждения

4.1.Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на праве оперативногоуправления имуществом в пределах, установленных федеральным законодательством,в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, еслииное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласияАдминистрации.

4.2.Расходование средств, поступающих из областного бюджета, производится Учреждениемв порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации ииными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.

4.3.Списание имущества, переданного в оперативное управление Учреждению,производится в установленном порядке по согласованию с Уполномоченным органом.

Списанное(в том числе в связи с износом) имущество исключается из состава имущества,переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение(исключение) в состав имущества, передаваемого (переданного) в оперативноеуправление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.

4.4. Учреждение не вправе без согласияАдминистрации распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным заним Администрацией или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенныхему Администрацией на приобретение такого имущества, а также недвижимымимуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативногоуправления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установленозаконом.

4.5. Учреждение не вправе без согласияАдминистрации совершать крупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность.

4.6. Учреждение не вправе совершать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств,выделенных Учреждению из областного бюджета, если иное не установленофедеральным законодательством.

5. Организация деятельности Учреждения

5.1.Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченным органом и Отраслевыморганом регулируются областным законом «О порядке управления и распоряжениягосударственной собственностью Смоленской области», иными нормативнымиправовыми актами Смоленской области и настоящим Уставом.

5.2.Учреждение самостоятельно планирует и осуществляет финансово-хозяйственную ииную приносящую доход деятельность, не противоречащую федеральномузаконодательству и настоящему Уставу.

5.3. В Учреждении создаются следующиеструктурные подразделения:

- отделение общего типа, предназначенноедля обслуживания граждан пожилого возраста, частично утративших способность ксамообслуживанию;

- отделение милосердия, предназначенноедля обслуживания граждан пожилого возраста, находящихся на постельном режимеили передвигающихся в пределах палаты (комнаты) с посторонней помощью;

- социально-реабилитационное отделение,предназначенное для проведения оздоровительных и социально-реабилитационныхмероприятий с гражданами, нуждающимися в социальной реабилитации.

5.4.Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всехсферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов (далее –договоры).

Учреждениесвободно в выборе предмета, содержания и формы договоров, любых других формхозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат федеральному иобластному законодательству, а также настоящему Уставу.

5.5.Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства, бытьучастником (членом) коммерческих, а также некоммерческих организаций, в которыхв соответствии с федеральным законодательством допускается участие юридическихлиц, только с согласия Администрации.

5.6.В интересах достижения цели, предусмотренной настоящим Уставом, Учреждение впределах своей компетенции имеет право:

-запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной властии организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов,входящих в компетенцию Учреждения;

-приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своейдеятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке;

-самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров, распределятьдолжностные обязанности, за исключением случаев, предусмотренных законом;

-утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размеры должностныхокладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределахимеющихся финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральнымии областными нормативными правовыми актами;

-осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с целью,предусмотренной настоящим Уставом, в порядке, установленном федеральнымзаконодательством;

-в соответствии с федеральным законодательством самостоятельно определять состави объем сведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а такжепорядок их защиты.

Учреждениеосуществляет другие права, соответствующие уставной цели и не противоречащиефедеральному и областному законодательству.

5.7.Учреждение обязано:

-представлять достоверную информацию о своей деятельности Администрации и другиморганам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора в соответствии сфедеральным и областным законодательством;

-осуществлять налоговый и бухгалтерский учет, составлять статистическуюотчетность в порядке и сроки, установленные федеральными и областными правовымиактами;

-обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные и социально-бытовыеусловия, а также безопасные условия труда и нести ответственность вустановленном порядке за ущерб, причиненный их жизни и здоровью;

-обеспечивать в установленном порядке профессиональную переподготовку и повышениеквалификации работников Учреждения;

-осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхованияработников Учреждения;

-обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработнойплаты;

-обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества,закрепленного за ним на праве оперативного управления;

-своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемыхфедеральным и областным законодательством.

5.8.Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданскойобороне, по обязательному учету и бронированию военнообязанных в соответствии сфедеральным законодательством.

5.9.Учреждение несет ответственность в соответствии с федеральным законодательствомза нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговых обязательств, а равнодругих правил осуществления хозяйственной деятельности, установленныхфедеральным законодательством.

6. Попечительский совет Учреждения

6.1.Попечительский совет Учреждения (далее – попечительский совет) являетсясовещательным органом, образованным для рассмотрения наиболее важных вопросовдеятельности Учреждения.

6.2.Попечительский совет создается по согласованию с Отраслевым органом.

6.3.Попечительский совет состоит из 5 членов.

В структурупопечительского совета входят председатель попечительского совета, заместительпредседателя попечительского совета, иные члены попечительского совета, в томчисле секретарь попечительского совета.

6.4.Председатель попечительского совета руководит работой попечительского совета,ведет заседания попечительского совета, вносит на рассмотрение попечительскогосовета предложения о планах его работы и времени заседаний. Заместительпредседателя попечительского совета в отсутствие председателя попечительскогосовета выполняет его функции.

6.5.Председатель попечительского совета, его заместитель избираются на первомзаседании попечительского совета открытым голосованием большинством голосовприсутствующих на заседании членов попечительского совета. На первом заседаниипопечительского совета назначается секретарь попечительского совета.

6.6.Попечительский совет вправе в любое время переизбрать своего председателя.

6.7. Заседаниепопечительского совета считается правомочным, если на нем присутствует болееполовины членов попечительского совета.

6.8. Решенияпопечительского совета принимаются путем открытого голосования большинствомголосов присутствующих на заседании членов попечительского совета. В случаеравенства голосов решающим является голос председателя попечительского совета.

6.9. При решениивопросов на заседании попечительского совета каждый член попечительского советаобладает одним голосом. Передача права голоса другому лицу не допускается.

6.10. Взаседаниях попечительского совета с правом совещательного голоса участвуетруководитель Учреждения, а в его отсутствие – лицо, замещающее руководителяУчреждения.

6.11. Иные праваи обязанности членов попечительского совета, порядок проведения заседанийпопечительского совета и оформления решений, принятых на заседанияхпопечительского совета, а также другие вопросы, связанные с принятием решенийпопечительским советом, определяются руководителем Учреждения.

6.12. В составпопечительского совета могут входить представители органов государственнойвласти, органов местного самоуправления, общественных организаций,осуществляющих свою деятельность в сфере социального обслуживания, деятелинауки, образования и культуры, предприниматели. Членами попечительского советане могут быть работники Учреждения.

6.13. Персональныйсостав попечительского совета определяется руководителем Учреждения.

6.14.Попечительский совет создается на весь период деятельности Учреждения.

6.15. В своейдеятельности попечительский совет взаимодействует с администрацией Учреждения.Попечительский совет не вправе вмешиваться в деятельность администрацииУчреждения.

6.16. Решенияпопечительского совета носят рекомендательный характер.

6.17. Членыпопечительского совета исполняют свои обязанности безвозмездно.

6.18. Основнымизадачами попечительского совета являются:

- содействие врешении текущих и перспективных задач развития и эффективного функционированияУчреждения, улучшения качества его работы;

- содействие впривлечении финансовых и материальных средств дляобеспечения деятельности Учреждения;

- содействие всовершенствовании материально-технической базы Учреждения;

- содействие вулучшении качества предоставляемых социальных услуг;

- содействие вповышении квалификации работников Учреждения, стимулировании ихпрофессионального развития;

- содействие вповышении информационной открытости Учреждения;

- содействие врешении иных вопросов, связанных с повышением эффективности деятельностиУчреждения.

6.19. Длявыполнения возложенных на него задач попечительский совет имеет право:

- запрашиватьинформацию от администрации Учреждения о реализации принятых попечительскимсоветом решений;

- вноситьадминистрации Учреждения предложения по вопросам совершенствования деятельностиУчреждения;

- участвовать ворганизации и проведении «круглых столов», конференций, семинаров и иныхмероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции попечительского совета;

- участвовать вподготовке предложений по совершенствованию законодательства РоссийскойФедерации и областного законодательства по вопросам, отнесенным к компетенциипопечительского совета;

- осуществлятьиные права, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

6.20.Попечительский совет составляет ежегодный отчет о своей работе и размещает егона официальном сайте Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети«Интернет». Отчет о работе попечительского совета должен соответствоватьтребованиям законодательства Российской Федерации о защите персональных данных,а также о защите государственной, коммерческой, банковской, налоговой или инойохраняемой законом тайны и другой конфиденциальной информации.

7. Руководство иуправление Учреждением

7.1. Общее руководство деятельностью Учрежденияосуществляет Администрация.

7.2. Непосредственное управление деятельностьюУчреждения осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемыйот должности по решению Администрации.

7.3. На основании решения Администрации о назначениина должность Отраслевым органом с директором Учреждения заключается вписьменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации и типовым трудовым договором.

Изменения условий трудового договора допускаютсятолько по соглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлендля заключения трудового договора.

Прекращение (расторжение) трудового договора сдиректором Учреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотреннымТрудовым кодексом Российской Федерации, и оформляется распоряжениемАдминистрации об освобождении (увольнении) от должности.

7.4. Директор действует от имени Учреждения бездоверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами.

Директор действует на принципе единоначалия повопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий (бездействия), связанных с руководствомдеятельностью Учреждения, в соответствии с федеральными законами, иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, областнымзаконодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

7.5. Директор:

- планирует, организует и контролирует работуУчреждения;

-  без доверенности действует от имениУчреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от егоимени;

-утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

-утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;

-распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным иобластным законодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждениядоговоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу денег идругих имущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером(бухгалтером на правах главного бухгалтера);

- является распорядителем средств, открывает лицевыесчета  в территориальном органеФедерального казначейства и финансовом органе Смоленской области, подписываетфинансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;

- издает приказы, отдает распоряжения и указания,обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- осуществляет прием на работу работников Учреждения,заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка,положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения и другие локальные нормативные акты;

- применяет к работникам Учреждения меры поощрения иналагает на них дисциплинарные взыскания;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровьяработников Учреждения;

- определяет состав и объем сведений, составляющихкоммерческую тайну, и порядок их защиты;

- осуществляет иные полномочия, соответствующиеуставным задачам Учреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству.

7.6. Директор Учреждения назначает на должность иосвобождает от должности своих заместителей по согласованию с Отраслевыморганом.

7.7. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер – приотсутствии в штате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается надолжность и освобождается от должности приказом директора Учреждения посогласованию с Отраслевым органом.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственнодиректору Учреждения, несет ответственность и пользуется правами,установленными законодательством Российской Федерации для главных бухгалтеров.

7.8. Трудовые отношения работников и директораУчреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором. Оплата труда работниковдифференцируется в зависимости от доходов Учреждения, объема и качества услуг,оказываемых каждым работником.

7.9. Директор Учреждения несет персональнуюответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также за состояниеучета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числебухгалтерской и статистической.

7.10. Директор Учреждения не вправе заниматьоплачиваемые должности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой ипреподавательской деятельности.

7.11. Должностные обязанности директора Учреждения немогут исполняться по совместительству.

7.12. Директор не вправе полностью или частичноотказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба, заисключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодекса РоссийскойФедерации.

8. Учет, отчетность и контроль

8.1.Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет доходов ирасходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее в порядке и сроки,установленные федеральным и областным законодательством.

8.2.Непосредственный контроль за деятельностью Учрежденияи его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральными областным законодательством.

8.3.Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несет ответственность передпоследним за соответствие своей деятельности целям создания Учреждения,предусмотренным настоящим Уставом.

8.4.Контроль за сохранностью и целевым использованиемимущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,осуществляют Администрация и Уполномоченный орган.

8.5.Контроль за целевым расходованием средств, выделенныхиз областного бюджета, осуществляют органы исполнительной власти Смоленскойобласти, определенные Администрацией.

8.6.Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов,документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу вустановленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.

8.7.При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения илипрекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную,служебную или коммерческую тайну, Учреждение обязано обеспечить защиту исохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральнымзаконодательством.

9. Реорганизация или ликвидацияУчреждения

9.1.Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение,преобразование) производится по решению Администрации, а также суда в случае ив порядке, предусмотренных федеральнымзаконодательством.

Реорганизациявлечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемникам всоответствии с федеральным законодательством.

9.2.Ликвидация Учреждения производится по решению Администрации, а также суда вслучае и в порядке, предусмотренных федеральнымзаконодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом,принявшим такое решение.

Ликвидационнаякомиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения. Смомента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия поуправлению делами Учреждения.

9.3.Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение – прекратившимсуществование после внесения сведений о его прекращении в единыйгосударственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом огосударственной регистрации юридических лиц.

9.4.Имущество, включая денежные средства, ликвидированного Учреждения послерасчетов, произведенных в установленном порядке с кредиторами Учреждения,передается в казну Смоленской области.

9.5.При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные,по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленнымиправилами организации-правопреемнику.

Приликвидации Учреждения документы постоянного хранения передаются нагосударственное хранение в архив. Передача документов осуществляется силами иза счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

9.6.Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждениюна момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствиис федеральным законодательством.