Распоряжение Администрации Смоленской области от 04.12.2017 № 1714-р/адм

2.2. П редметом деятельности Учреждения являются:

-предоставление временного места пребывания лицам, нуждающимся в социальнойпомощи, на срок, определенный в индивидуальной программе предоставлениясоциальных услуг;

- обеспечение социальной поддержки и защитапроживающих в Учреждении граждан, которые по причине психического расстройстване способны к самообслуживанию, нуждаются в постороннем уходе и не имеютустановленных медицинских противопоказаний к приему в Учреждение, гражданстарше 18 лет, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, неоднократно привлекавшихся к административной ответственности, а такжелиц, систематически и грубо нарушающих правила внутреннего распорядка вдомах-интернатах общего типа дляпрестарелых и инвалидов, которые частично или полностью утратили способность ксамообслуживанию и нуждаются в постоянном постороннем уходе (далее – граждане),их стабильное материально-бытовое обеспечение, создание для них надлежащихусловий содержания;

-медицинское обследование и лечение граждан;

-организация досуга граждан;

-осуществление иной деятельности, направленной на восстановление или компенсациюутраченных или нарушенных способностей граждан к бытовой, социальной ипрофессиональной деятельности, интеграция их в общество.

2.3.Целями деятельности Учреждения являются:

- оказание социальной помощи и поддержки лицам безопределенного места жительства и занятий, проведение их социальной адаптации иреабилитации, возвращение к нормальной жизни в обществе;

-предоставление социальных услуг гражданам, частично или полностью утратившимспособность к самообслуживанию и нуждающимся в постоянном постороннем уходе,обеспечение создания соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности;

-проведение мероприятий медицинского, психологического, социального характера,питание и уход;

- организацияпосильной трудовой деятельности, отдыха и досуга.

2.4. Для достиженияуказанных целей Учреждение осуществляет основной вид деятельности - предоставление социальногообслуживания в стационарной форме, включая оказание социально-бытовых услуг,социально-медицинских услуг, социально-психологических услуг,социально-педагогических услуг, социально-трудовых услуг, социально-правовых услуг,услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальныхуслуг, имеющих ограничения жизнедеятельности.

2.5. Учреждениевыполняет государственное задание, которое в соответствии с основным видомдеятельности Учреждения формируется и утверждается Отраслевым органом.

2.6. Учреждениеосуществляет в соответствии с государственным заданием и (или) обязательствамиперед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность,связанную с оказанием услуг, относящихся к его основному виду деятельности, всфере, указанной в настоящем Уставе. Учреждение не вправе отказаться отвыполнения государственного задания.

2.7.Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку,поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, исоответствует этим целям.

Кприносящей доход деятельности Учреждения относятся:

- реализацияматериальных запасов (макулатуры и металлического лома цветных и черныхметаллов), полученных от ликвидации основных средств;

- животноводство;

- рыболовство;

- производство мяса имясопродуктов;

- производствопродукции животноводства;

- производствопродуктов мукомольной промышленности;

- производствохлебобулочных изделий;

- производствомакарон, лапши и аналогичных мучных изделий;

- выращивание кормовыхкультур и заготовка растительных кормов;

- пошив столового,постельного белья и постельных принадлежностей;

- столярные иплотничные работы;

- производство мебели;

- проведениеспортивных, культурно-массовых мероприятий, семинаров, конференций;

- розничная торговляпродовольственными и непродовольственными товарами.

На платной основеУчреждение предоставляет гражданам и юридическим лицам следующие виды услуг:

- транспортные услуги;

- парикмахерскиеуслуги;

-  банно-прачечные услуги;

- ритуальные услуги иуслуги по погребению;

- услуги потеплоснабжению, снабжению электроэнергией, газом, паром и горячей водой;

- услуги по питьевомуи хозяйственно-бытовому водоснабжению;

- услуги по реализациипродукции собственного производства;

- услуги торговли;

- осуществлениепервичной доврачебной медико-санитарной помощи (медицинский массаж, сестринскоедело, лечебная физкультура и спортивная медицина, физиотерапия);

- медицинские предрейсовые и послерейсовыеосмотры водителей транспортных средств;

- предоставление жилыхпомещений (комнат) с улучшенными условиями проживания.

2.8. Учреждение вправе сверх установленногогосударственного задания, а также в случаях, определенных федеральнымизаконами, в пределах установленного государственного задания, выполнять работы,оказывать услуги, относящиеся к его основному виду деятельности, указанному впункте 2.4 настоящего раздела, для граждан и юридических лиц за плату и наодинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

3. Имущество и финансовое обеспечениеУчреждения

3.1.За Учреждением в целях обеспечения его деятельности Администрацией закрепляетсяна праве оперативного управления имущество.

3.2.Имущество Учреждения находится в государственной собственности Смоленскойобласти, является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям,паям), в том числе между работниками Учреждения, и отражается на егосамостоятельном балансе.

3.3.Право оперативного управления на закрепляемое имущество у Учреждения возникаетс момента фактической его передачи, если иное не установлено законом, инымиправовыми актами или решением Администрации.

Передачаимущества осуществляется Уполномоченным органом по акту приема-передачи,который содержит полное описание передаваемого имущества и его целевоеназначение. Акт приема-передачи подписывается руководителями Учреждения иУполномоченного органа.

Смомента передачи имущества в оперативное управление Учреждение обеспечивает егоучет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов на его содержание.

3.4.Состав имущества, передаваемого Учреждению на праве оперативного управления,определяется Уполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом, еслииное не установлено законодательными и иными правовыми актами Смоленскойобласти или решением Администрации.

Всостав имущества Учреждения не может включаться имущество иной формысобственности.

3.5. Финансирование деятельности Учрежденияосуществляется из областного бюджета в соответствии собластным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановыйпериод.

3.6.Источниками формирования имущества Учреждения в денежной ииных формах являются:

-средства областного бюджета;

-добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и (или) физическихлиц (в том числе иностранных);

-средства государственных внебюджетных фондов;

-средства, полученные от платных услуг и приносящий доход деятельности;

-средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников.

3.7.Привлечение Учреждением дополнительных средств из внебюджетных источников невлечет за собою снижение нормативов его финансирования за счет средствобластного бюджета.

3.8.Имущество, переданное на праве оперативного управления Учреждению, не подлежитизъятию, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.

3.9.Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счетэтих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

4. Распоряжение имуществом исредствами Учреждения

4.1.Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на праве оперативногоуправления имуществом в пределах, установленных федеральным законодательством,в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, еслииное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласияАдминистрации.

4.2.Расходование средств, поступающих из областного бюджета, производитсяУчреждением в порядке, установленном бюджетным законодательством РоссийскойФедерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетныеправоотношения.

4.3.Списание имущества, переданного в оперативное управление Учреждению,производится в установленном порядке по согласованию с Уполномоченным органом.

Списанное(в том числе в связи с износом) имущество исключается из состава имущества,переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение(исключение) в состав имущества, передаваемого (переданного) в оперативноеуправление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.

4.4.Учреждение не вправе без согласия Администрации распоряжаться особо ценнымдвижимым имуществом, закрепленным за ним Администрацией или приобретеннымУчреждением за счет средств, выделенных ему Администрацией на приобретениетакого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом,находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправераспоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

4.5.Учреждение не вправе без согласия Администрации совершать крупные сделки,сделки, в совершении которых имеется заинтересованность.

4.6.Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которыхявляется отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением,или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению изобластного бюджета, если иное не установлено федеральным законодательством.

5. Организация деятельности Учреждения

5.1.Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченным органом и Отраслевыморганом регулируются областным законом «О порядке управления и распоряжениягосударственной собственностью Смоленской области», иными нормативнымиправовыми актами Смоленской области и настоящим Уставом.

5.2.Учреждение самостоятельно планирует и осуществляет финансово-хозяйственную ииную приносящую доход деятельность, не противоречащую федеральномузаконодательству и настоящему Уставу.

5.3.В Учреждении создаются следующие структурные подразделения:

-обособленное спецотделение общего типа,предназначенное для обслуживания граждан из числа освобожденных из мест лишениясвободы, а также граждан престарелого возраста и инвалидов, ранее судимых илинеоднократно привлекавшихся к административнойответственности за нарушение общественного порядка, лиц, систематически и грубонарушающих правила внутреннего распорядка в домах-интернатах общего типа дляпрестарелых и инвалидов, которые частично или полностью утратили способность ксамообслуживанию и нуждаются впостоянном постороннем уходе;

- отделение временногопроживания (предназначено для временного проживания граждан);

- специализированноереабилитационное отделение для граждан, страдающих наркотической зависимостью(специализированный реабилитационный центр для лиц, страдающих наркотическойзависимостью, на функциональной основе) (предназначено для временногопроживания граждан Российской Федерации, постоянно или временно проживающих натерритории Смоленской области и прошедших лечение от наркомании и медицинскуюреабилитацию, признанных нуждающимися в социальном обслуживании);

- отделениепсихоневрологического типа, предназначенное для обслуживания граждан, частичноутративших способность к самообслуживанию;

- отделениямилосердия, предназначенные для обслуживания граждан престарелого возраста иинвалидов I и II групп, находящихся на постельном режиме или передвигающихся впределах палаты с посторонней помощью.

5.4. В целях оказаниясоциально-бытовых услуг в Учреждении создаются лечебно-производственные(трудовые) мастерские и подсобные хозяйства, не обладающие правами юридическоголица.

5.5.Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всехсферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов (далее –договоры).

Учреждениесвободно в выборе предмета, содержания и формы договоров, любых других формхозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат федеральному иобластному законодательству, а также настоящему Уставу.

5.6.Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства, бытьучастником (членом) коммерческих, а также некоммерческих организаций, в которыхв соответствии с федеральным законодательством допускается участие юридическихлиц, только с согласия Администрации.

5.7.В интересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, Учреждение впределах своей компетенции имеет право:

-запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной властии организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов,входящих в компетенцию Учреждения;

-приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своейдеятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке;

-самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров, распределятьдолжностные обязанности, за исключением случаев, предусмотренных законом;

-утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размеры должностных окладов,надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихсяфинансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными иобластными нормативными правовыми актами;

-осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с целями,предусмотренными настоящим Уставом, в порядке, установленном федеральнымзаконодательством;

-в соответствии с федеральным законодательством самостоятельно определять состави объем сведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а такжепорядок их защиты.

Учреждениеосуществляет другие права, соответствующие уставным целям и не противоречащиефедеральному и областному законодательству.

5.8.Учреждение обязано:

-представлять достоверную информацию о своей деятельности Администрации и другиморганам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора в соответствии сфедеральным и областным законодательством;

-осуществлять налоговый и бухгалтерский учет, составлять статистическуюотчетность в порядке и сроки, установленные федеральными и областными правовымиактами;

-обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные и социально-бытовыеусловия, а также безопасные условия труда и нести ответственность вустановленном порядке за ущерб, причиненный их жизни и здоровью;

-обеспечивать в установленном порядке профессиональную переподготовку иповышение квалификации работников Учреждения;

-осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхованияработников Учреждения;

-обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработнойплаты;

-обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества,закрепленного за ним на праве оперативного управления;

-своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемыхфедеральным и областным законодательством.

5.9.Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданскойобороне, по обязательному учету и бронированию военнообязанных в соответствии сфедеральным законодательством.

5.10.Учреждение несет ответственность в соответствии с федеральным законодательствомза нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговых обязательств, а равнодругих правил осуществления хозяйственной деятельности, установленныхфедеральным законодательством.

6.Попечительский совет Учреждения

6.1.Попечительский совет Учреждения (далее – попечительский совет) являетсясовещательным органом, образованным для рассмотрения наиболее важных вопросовдеятельности Учреждения.

6.2.Попечительский совет создается по согласованию с Отраслевым органом.

6.3.Попечительский совет состоит из 5 членов.

В структурупопечительского совета входят председатель попечительского совета, заместительпредседателя попечительского совета, иные члены попечительского совета, в томчисле секретарь попечительского совета.

6.4.Председатель попечительского совета руководит работой попечительского совета,ведет заседания попечительского совета, вносит на рассмотрение попечительскогосовета предложения о планах его работы и времени заседаний. Заместительпредседателя попечительского совета в отсутствие председателя попечительскогосовета выполняет его функции.

6.5.Председатель попечительского совета, его заместитель избираются на первомзаседании попечительского совета открытым голосованием большинством голосовприсутствующих на заседании членов попечительского совета. На первом заседаниипопечительского совета назначается секретарь попечительского совета.

6.6.Попечительский совет вправе в любое время переизбрать своего председателя.

6.7. Заседаниепопечительского совета считается правомочным, если на нем присутствует болееполовины членов попечительского совета.

6.8. Решенияпопечительского совета принимаются путем открытого голосования большинствомголосов присутствующих на заседании членов попечительского совета. В случаеравенства голосов «за» и «против» решающим является голос председателяпопечительского совета.

6.9. При решениивопросов на заседании попечительского совета каждый член попечительского советаобладает одним голосом. Передача права голоса другому лицу не допускается.

6.10. Взаседаниях попечительского совета с правом совещательного голоса участвуетруководитель Учреждения, а в его отсутствие - лицо, замещающее руководителяУчреждения.

6.11. Иные праваи обязанности членов попечительского совета, порядок проведения заседанийпопечительского совета и оформления решений, принятых на заседанияхпопечительского совета, а также другие вопросы, связанные с принятием решенийпопечительским советом, определяются руководителем Учреждения.

6.12. В составпопечительского совета могут входить представители органов государственнойвласти, органов местного самоуправления, общественных организаций,осуществляющих свою деятельность в сфере социального обслуживания, деятелинауки, образования и культуры, предприниматели. Членами попечительского советане могут быть работники Учреждения.

6.13.Персональный состав попечительского совета определяется руководителемУчреждения.

6.14.Попечительский совет создается на весь период деятельности Учреждения.

6.15. В своейдеятельности попечительский совет взаимодействует с администрацией Учреждения.Попечительский совет не вправе вмешиваться в деятельность администрацииУчреждения.

6.16. Решенияпопечительского совета носят рекомендательный характер.

6.17. Членыпопечительского совета исполняют свои обязанности безвозмездно.

6.18. Основнымизадачами попечительского совета являются:

- содействие врешении текущих и перспективных задач развития и эффективного функционированияУчреждения, улучшения качества его работы;

- содействие впривлечении финансовых и материальных средств дляобеспечения деятельности Учреждения;

- содействие всовершенствовании материально-технической базы Учреждения;

- содействие вулучшении качества предоставляемых социальных услуг;

- содействие в повышенииквалификации работников Учреждения, стимулировании их профессиональногоразвития;

- содействие вповышении информационной открытости Учреждения;

- содействие врешении иных вопросов, связанных с повышением эффективности деятельностиУчреждения.

6.19. Длявыполнения возложенных на него задач попечительский совет имеет право:

- запрашиватьинформацию от администрации Учреждения о реализации принятых попечительскимсоветом решений;

- вноситьадминистрации Учреждения предложения по вопросам совершенствования деятельностиУчреждения;

- участвовать ворганизации и проведении «круглых столов», конференций, семинаров и иныхмероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции попечительского совета;

- участвовать вподготовке предложений о совершенствовании законодательства РоссийскойФедерации и областного законодательства по вопросам, отнесенным к компетенциипопечительского совета;

- осуществлятьиные права, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

6.20.Попечительский совет составляет ежегодный отчет о своей работе и размещает егона официальном сайте Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети«Интернет». Отчет о работе попечительского совета должен соответствоватьтребованиям законодательства Российской Федерации о защите персональных данных,а также о защите государственной, коммерческой, банковской, налоговой или инойохраняемой законом тайны и другой конфиденциальной информации.

7. Руководство и управлениеУчреждением

7.1. Общее руководство деятельностью Учрежденияосуществляет Администрация.

7.2. Непосредственное управление деятельностьюУчреждения осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемыйот должности по решению Администрации.

7.3. На основании решения Администрации о назначениина должность Отраслевым органом с директором Учреждения заключается вписьменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации и типовым трудовым договором.

Изменения условий трудового договора допускаютсятолько по соглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлендля заключения трудового договора.

Прекращение (расторжение) трудового договора сдиректором Учреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотреннымТрудовым кодексом Российской Федерации, и оформляется распоряжениемАдминистрации об освобождении (увольнении) от должности.

7.4. Директор действует от имени Учреждения бездоверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами.

Директор действует на принципе единоначалия повопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий (бездействия), связанных с руководствомдеятельностью Учреждения, в соответствии с федеральными законами, иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, областнымзаконодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

7.5. Директор:

- планирует, организует и контролирует работуУчреждения;

-  бездоверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет егоинтересы и совершает сделки от его имени;

- утверждает план финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения;

- утверждает структуру и штатное расписаниеУчреждения;

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах,установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности. Доверенности на получениеили выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительно подписываютсяглавным бухгалтером (бухгалтером на правах главного бухгалтера);

- является распорядителем средств, открывает лицевыесчета в территориальном органе Федерального казначейства, лицевые счета вфинансовом органе Смоленской области, подписывает финансовые и иные документы,касающиеся уставной деятельности Учреждения;

- издает приказы, отдает распоряжения и указания,обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- осуществляет прием на работу работников Учреждения,заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка,положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения и другие локальные правовые акты;

- применяет к работникам Учреждения меры поощрения иналагает на них дисциплинарные взыскания;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровьяработников Учреждения;

- определяет состав и объем сведений, составляющихкоммерческую тайну, и порядок их защиты;

- осуществляет иные полномочия, соответствующиеуставным целям Учреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству.

7.6. Директор Учреждения назначает на должность иосвобождает от должности своих заместителей по согласованию с Отраслевыморганом.

7.7. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - приотсутствии в штате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается на должностьи освобождается от должности приказом директора Учреждения по согласованию сОтраслевым органом.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственнодиректору Учреждения, несет ответственность и пользуется правами,установленными законодательством Российской Федерации для главных бухгалтеров.

7.8. Трудовые отношения работников и директораУчреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором. Оплата труда работниковдифференцируется в зависимости от доходов Учреждения, объема и качества услуг,оказываемых каждым работником.

7.9. Директор Учреждения несет персональнуюответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также за состояниеучета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числебухгалтерской и статистической.

7.10. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательской деятельностью(в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательскойдеятельности.

7.11. Должностные обязанности директора Учреждения немогут исполняться по совместительству.

7.12. Директор не вправе полностью или частичнооказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба, заисключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодекса РоссийскойФедерации.

8. Учет, отчетность и контроль

8.1.Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет доходов ирасходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее в порядке и сроки,установленные федеральным и областным законодательством.

8.2.Непосредственный контроль за деятельностью Учрежденияи его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральными областным законодательством.

8.3.Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несет ответственность передпоследним за соответствие своей деятельности целям создания Учреждения,предусмотренным настоящим Уставом.

8.4.Контроль за сохранностью и целевым использованиемимущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,осуществляют Администрация и Уполномоченный орган.

8.5.Контроль за целевым расходованием средств, выделенныхиз областного бюджета, осуществляют органы исполнительной власти Смоленскойобласти, определенные Администрацией.

8.6.Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов,документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу вустановленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.

8.7.При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения илипрекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную,служебную или коммерческую тайну, Учреждение обязано обеспечить защиту исохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральнымзаконодательством.

9.Реорганизация или ликвидация Учреждения

9.1.Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение,преобразование) производится по решению Администрации, а также суда в случае ив порядке, предусмотренных федеральнымзаконодательством.

Реорганизациявлечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемникам всоответствии с федеральным законодательством.

9.2.Ликвидация Учреждения производится по решению Администрации, а также суда вслучае и в порядке, предусмотренных федеральнымзаконодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом,принявшим такое решение.

Ликвидационнаякомиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения. Смомента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия поуправлению делами Учреждения.

9.3.Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение – прекратившимсуществование после внесения сведений о его прекращении в единыйгосударственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом огосударственной регистрации юридических лиц.

9.4.Имущество, включая денежные средства, ликвидированного Учреждения послерасчетов, произведенных в установленном порядке с кредиторами Учреждения,передается в казну Смоленской области.

9.5.При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные,по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленнымиправилами организации-правопреемнику.

Приликвидации Учреждения документы постоянного хранения передаются нагосударственное хранение в архив. Передача документов осуществляется силами иза счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

9.6.Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждениюна момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствиис федеральным законодательством.