Распоряжение Администрации Смоленской области от 19.02.2018 № 130-р/адм

 

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙОБЛАСТИ

 

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

 

 

от 19.02.2018№ 130-р/адм

 

 

Опроекте соглашения между Федеральной службой по труду и занятости иАдминистрацией Смоленской области о реализации мер, направленных на снижениенеформальной занятости в Смоленской области

 

 

Одобрить к подписанию проект соглашения междуФедеральной службой по труду и занятости и Администрацией Смоленской области ореализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в Смоленскойобласти, по форме и в редакции, предложенным Федеральной службой по труду изанятости (прилагается).

 

 

Губернатор

Смоленскойобласти                                                                  А.В. Островский

 

 

 

Приложение

к распоряжению Администрации

Смоленской области

от 19.02.2018 № 130-р/адм

 

Проект

 

СОГЛАШЕНИЕ №

между Федеральной службой по труду и занятости иАдминистрацией Смоленской области о реализации мер, направленных на снижениенеформальной занятости в Смоленской области

 

г. Москва                                                                               « __» ____________ 20__г.

 

Федеральная служба по труду и занятости, именуемая в дальнейшем Рострудом, в лице руководителя РострудаВуколова Всеволода Львовича, действующего на основании Положения о Федеральнойслужбе по труду и занятости, утвержденного постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, с одной стороны, и АдминистрацияСмоленской области, именуемая в дальнейшем Высшим органом исполнительнойвласти, в лице Губернатора Смоленской области Островского АлексеяВладимировича, действующего на основании Устава Смоленской области,  принятого областным      законом от 15 мая 2001 г. № 37-з, сдругой стороны, именуемые в дальнейшем сторонами, руководствуясь основнымипринципами регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных сними отношений, к числу которых относятся обеспечение прав работников насвоевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечение права наобязательное социальное страхование работников, необходимостью информационногообмена в целях осуществления федерального государственного надзора засоблюдением трудового законодательства, а также в соответствии с п. 62 раздела IV Стратегии национальной безопасности Российской Федерации, утвержденной УказомПрезидента Российской Федерации от 31 декабря 2015 года № 683, предусматривающегореализацию органами государственной власти и органами местного самоуправленияво взаимодействии с институтами гражданского общества государственнойсоциально-экономической политики по сокращению неформальной занятости илегализации трудовых отношений, заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

 

I. Общие положения

 

1.1. Высший орган исполнительной власти и Роструд реализуют меры, направленные на снижениенеформальной занятости в субъектах Российской Федерации.

Результатом данной деятельности является обеспечение поступлениястраховых взносов в государственные внебюджетные фонды относительнопоказателей, предусмотренных бюджетом Пенсионного фонда Российской Федерации,Фонда социального страхования, Федерального фонда обязательного медицинскогострахования, на соответствующий период.

1.2. Высшим органом исполнительной власти в срок до 31декабря 2018 года реализуются меры по достижению значения показателя,направленного на снижение неформальной занятости в Смоленской области,соответствующего снижению численности экономически активных лиц трудоспособноговозраста, не осуществляющих трудовую деятельность, на 7 659 человек.

1.3. Права и обязанности Роструда определяютсянастоящим соглашением.

 

II . Взаимодействие сторон

 

2.1. Роструд:

в рамках координации деятельности субъектов Российской Федерации поснижению неформальной занятости осуществляет взаимодействие с межведомственнымикомиссиями или иными совещательными органами, осуществляющими работу пореализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в субъектахРоссийской Федерации;

проводит мониторинг результатов деятельности субъектов РоссийскойФедерации по реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости;

осуществляет методическую поддержку деятельности субъекта РоссийскойФедерации в сфере легализации трудовых отношений;

запрашивает у Высшего органа исполнительной власти сведения, необходимыедля осуществления оперативного мониторинга результатов деятельности субъектаРоссийской Федерации по реализации мер, направленных на снижение неформальнойзанятости;

организует оценку эффективности деятельности межведомственных комиссийили иных совещательных органов, осуществляющих работу по реализации мер,направленных на снижение неформальной занятости в субъектах РоссийскойФедерации.

2.2. Высший орган исполнительной власти:

обеспечивает ежедекадное представление в Роструд данных формы по мониторингу результатов работысубъекта Российской Федерации по реализации мер, направленных на снижениенеформальной занятости, в соответствии с календарем-графиком согласноприложению № 1;

организует работу по сокращению неформальной занятости и легализациитрудовых отношений на уровне субъекта Российской Федерации и муниципальныхобразований;

обеспечивает доведение показателей по снижению неформальной занятости домуниципальных образований и городских округов;

организует ведение индивидуального учета закрепляемостина рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры в результате реализациимер, направленных на снижение неформальной занятости, представляет необходимыесведения для сверки данного учета;

направляет по запросу Роструда необходимыесведения о разработке и реализации дополнительных мероприятий по снижениюнеформальной занятости в субъекте Российской Федерации.

2.3. Все вопросы, связанные с реализацией настоящего соглашения, сторонырешают путем взаимных консультаций.

 

III . Срок действия соглашения

 

3. Настоящее соглашение вступает в силу со дня егоподписания обеими сторонами и действует до 31 декабря 2018 г.

 

IV . Порядок рассмотрения разногласий

 

4. Разногласия, возникающие между сторонами в связи сисполнением настоящего соглашения, разрешаются ими путем проведения переговоровс оформлением соответствующих протоколов или иных документов.

 

V. Заключительные положения

 

5.1. Изменения в настоящее соглашение вносятся посогласованию сторон путем оформления дополнительного соглашения.

5.2. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах,имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

 

VI . Адреса, реквизиты и подписи сторон

 

Федеральная служба по труду и занятости Почтовый адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 40, стр. 16   Руководитель   __________________B.Л. Вуколов     М.П.

Администрация Смоленской области Почтовый адрес: 214008, г. Смоленск, пл. Ленина, д. 1   Губернатор Смоленской области   ________________А.В. Островский     М.П.

 

 

 

                                                                                               Приложение № 1

 

 

КАЛЕНДАРЬ-ГРАФИК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТНОСТИ В МОДУЛЕ МОНИТОРИНГАРЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ

МАИС ГИТ НА 2018 ГОД

 

(неприлагается)