Распоряжение Администрации Смоленской области от 25.07.2019 № 1162-р/адм

 

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

 

 

от 25.07.2019 № 1162-р/адм

 

 

Овнесении изменений в Устав смоленского областного государственного бюджетногоучреждения «Сычевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних«Дружба»

 

 

1. Утвердить прилагаемые изменения,вносимые в Устав смоленского областного государственного бюджетного учреждения«Сычевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Дружба»(далее также – Учреждение), утвержденный распоряжением Администрации Смоленскойобласти от30.12.2004 № 1218-р/адм «О переименовании муниципальногоспециализированного учреждения Сычевского социально-реабилитационного Центрадля несовершеннолетних «Дружба» (в редакции распоряжений АдминистрацииСмоленской области от 01.11.2010 № 1572-р/адм, от 21.09.2011 № 1571-р/адм, от16.05.2014 № 539-р/адм, от 16.06.2015 № 954-р/адм, от 29.12.2015 № 2218-р/адм,от 27.05.2016 № 712-р/адм, от 25.06.2018 № 732-р/адм).

2. Департаменту Смоленской области по социальномуразвитию (Т.Н. Конашенкова), Учреждению (А.В. Серебренникова)осуществить необходимые юридические действия, связанные с государственнойрегистрацией вносимых в Устав Учреждения изменений.

 

 

Губернатор

Смоленскойобласти                                                                           А.В.Островский

 

 

 

УТВЕРЖДЕНЫ

распоряжением Администрации

Смоленской области

от 25.07.2019 № 1162-р/адм

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Устав смоленского областного государственного бюджетного учреждения«Сычевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних«Дружба»

 

В разделе 2:

- абзац четвертый пункта 2.7 изложить в следующейредакции:

«- осуществление образовательной деятельности подополнительному образованию детей и взрослых по дополнительнымобщеобразовательным программам различной направленности – технической,естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной,туристско-краеведческой, социально-педагогической;»;

- пункт 2.8 признать утратившим силу.

2. Раздел 6дополнить пунктом 6.12 следующего содержания:

«6.12. В Учреждении могут создаваться коллегиальныеорганы управления, такие как попечительский совет, общее собрание работниковУчреждения, педагогический совет.

Попечительский совет - это постоянно действующийколлегиальный орган управления Учреждением, который создается на весь периоддеятельности Учреждения. Заседания попечительского совета проводятся не менеедвух раз в год и являются правомочными, если в них приняло участие не менеедвух третей списочного состава. Решения попечительского совета принимаютсяоткрытым голосованием и считаются принятыми, если за них проголосовалобольшинство присутствующих членов.

Попечительский совет состоит не менее чемиз 10 человек, в том числе директора Учреждения и заместителя директораУчреждения по учебно-методической работе. Состав попечительского советаутверждается приказом директора Учреждения.

Попечительский совет создается изпредставителей территориальных органов федеральных органов государственнойвласти, органов государственной власти Смоленской области, органов местногосамоуправления,  представителей профессиональных сообществ, работодателей, представителей средств массовой информации, представителей общественныхорганизаций (объединений), представителей других организаций независимо от ихорганизационно-правовых форм (в том числе зарубежных и международныхорганизаций), родителей (законных представителей) несовершеннолетних,находящихся на социальной реабилитации в Учреждении, лиц заинтересованных всовершенствовании деятельности Учреждения.

Члены попечительского совета исполняют своиобязанности безвозмездно.

К компетенции попечительского совета относятся:

- привлечение финансовых, материальных средств, атакже услуг и помощи иного характера с целью содействия функционированию иразвитию Учреждения;

- внесение предложений об измененииили дополнении программы развития Учреждения;

- общественный контроль заиспользованием целевых взносов и добровольных пожертвований юридических ифизических лиц;

- принятие участия в формированиитребований к уровню подготовки несовершеннолетних, находящихся на реабилитациив Учреждении;

- содействие в повышении квалификацииработников Учреждения;

- содействие в улучшении качествапредоставляемых социальных услуг.

Общее собрание работников Учреждения (далее – общеесобрание) собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год исчитается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей отчисленного состава работников Учреждения.

Делегатами общего собрания являются всеработники Учреждения.

Решение о созыве общего собрания и датеего проведения принимает директор Учреждения. Для ведения общего собрания изего состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь, которыевыполняют свои обязанности на общественных началах.

Повестка дня общего собрания формируетсяне менее чем за 3 дня до начала его проведения. Все работники Учреждения имеютправо вносить предложения по формированию повестки дня.

Решения общего собрания принимаются открытымголосованием большинством голосов присутствующих на собрании. Общее собраниедействует бессрочно.

К компетенции общего собрания относится решениеследующих вопросов:

- определение приоритетных направленийдеятельности Учреждения;

- рассмотрение актуальных проблем и вопросов, откоторых зависят эффективность и результативность работы Учреждения;

- принятие правил внутреннего распорядканесовершеннолетних, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- определение принципов формирования и использованияимущества Учреждения;

- принятие решения о необходимости заключенияколлективного договора;

- выдвижение кандидатур работников Учреждения дляпоощрения и представления к наградам.

Педагогический совет является постоянно действующимколлегиальным органом управления Учреждения, объединяющим всех педагогическихработников Учреждения.

Педагогический совет создается в целях управленияорганизацией образовательного процесса, реализации дополнительныхобразовательных программ, повышения качества обучения и воспитаниянесовершеннолетних, совершенствования методической работы в Учреждении, а такжесодействия повышению квалификации педагогических работников Учреждения.

Состав педагогического совета утверждаетсяприказом директора Учреждения сроком на один учебный год. Работойпедагогического совета руководит председатель педагогического совета, которымявляется директор Учреждения. В отсутствие председателя педагогического советаего функции возлагаются на заместителя директора Учреждения поучебно-методической работе.

Заседания педагогического совета проводятся всоответствии с планом работы Учреждения, но не реже одного раза в четыремесяца.

Педагогический совет правомочен, если на его заседанииприсутствует не менее 50 процентов списочного состава педагогических работниковУчреждения. Решения педагогического совета принимаются путем открытогоголосования простым большинством голосов и становятся обязательными дляисполнения всеми работниками и несовершеннолетними Учреждения. При равномколичестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.

К компетенции педагогического совета относятсяследующие вопросы:

- анализ образовательной деятельности Учрежденияпо результатам текущего контроля;

- обсуждение текущих планов работы Учреждения;

- обсуждение календарного учебного графика,учебного плана Учреждения;

- рассмотрение дополнительных образовательныхпрограмм Учреждения, а также вносимых в них изменений;

- рассмотрение и обсуждение вопросовсовершенствования методов обучения, усиления связи теоретического ипрактического обучения;

- управление организацией образовательногопроцесса;

- координация работы педагогических работниковУчреждения с родителями (законными представителями) несовершеннолетних.».