АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

 

 

от 15.10.2019 №1781-р/адм

 

 

О внесении изменений в Устав смоленскогообластного государственного автономного учреждения дополнительного профессиональногообразования «Учебно-курсовой комбинат жилищно-коммунального хозяйства»

 

 

1. Утвердить прилагаемые изменения,вносимые в Устав смоленского областного государственного автономного учреждениядополнительного профессионального образования «Учебно-курсовой комбинатжилищно-коммунального хозяйства» (далее также – Учреждение), утвержденный распоряжениемАдминистрации Смоленской области от08.09.2003 № 476-р/адм «О приведении учредительных документовобластного государственного образовательного учреждения начальногопрофессионального и дополнительного образования «Учебно-курсовой комбинатжилищно-коммунального хозяйства» в соответствие с требованиями федеральногозаконодательства» (в редакции распоряжений Администрации Смоленской области от01.12.2005 № 1005-р/адм, от 01.12.2011 № 2126-р/адм, от 14.02.2014 № 116-р/адм,от 25.03.2014 № 286-р/адм, от 25.08.2017 № 1272-р/адм).

2. Департаменту Смоленской областипо строительству и жилищно-коммунальному хозяйству (К.Н. Ростовцев), Учреждению(С.Я. Горбатко) осуществить необходимые юридические действия, связанные сгосударственной регистрацией вносимых в Устав Учреждения изменений.

 

 

Губернатор

Смоленскойобласти                                                                           А.В.Островский

 

 

 

УТВЕРЖДЕНЫ

распоряжением Администрации

Смоленской области

от 15.10.2019 № 1781-р/адм

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Уставсмоленского областного государственного автономного учреждения дополнительного профессиональногообразования «Учебно-курсовой комбинат жилищно-коммунального хозяйства»

 

1. В разделе 2:

1) в пункте 2.2 слово «подготовка,» исключить;

2) подпункт 2.4.1 пункта 2.4 изложить в следующейредакции:

«2.4.1. Основным видом деятельности Учреждения являетсяобразовательная деятельность, которая включает в себя реализацию дополнительныхпрофессиональных программ:

- дополнительных профессиональных программповышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников дляпредприятий жилищно-коммунального хозяйства, иных организаций, а также иныхграждан;

- дополнительных профессиональных программпрофессиональной переподготовки рабочих и инженерно-технических работников дляпредприятий жилищно-коммунального хозяйства, иных организаций, а также иныхграждан.»;

3) дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:

«2.7. Учреждение в соответствии с действующимзаконодательством и настоящим Уставом может осуществлять платнуюобразовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.».

2. Раздел 4изложить в следующей редакции:

«4. Органы управления Учреждения

 

4.1.   Органами управления Учреждения являютсяобщее собрание работников Учреждения, педагогический совет Учреждения,наблюдательный совет Учреждения, директор Учреждения.

4.2.   Непосредственное управление Учреждением осуществляетдиректор Учреждения.

4.3. Коллегиальными органами управленияУчреждения являются наблюдательный совет Учреждения, общее собрание работниковУчреждения (далее - общее собрание работников) и педагогический советУчреждения (далее - педагогический совет).

4.4. Общее собрание работников является постояннодействующим коллегиальным органом управления в Учреждении, в состав котороговходят все работники Учреждения, для которых Учреждение является основнымместом работы.

4.5. Для ведения заседаний на общем собранииработников избираются из своего состава председатель, заместитель председателяи секретарь. Общее собрание работников правомочно, если на нем присутствуетболее половины его членов.

Решение о созыве общего собрания работников и датепроведения заседаний принимает директор Учреждения.

Решения общего собрания работников принимаются путемоткрытого голосования большинством голосов от числа присутствующих и являютсяобязательными для всех работников Учреждения.

4.6. К компетенции общего собрания работниковотносится решение следующих вопросов:

- утверждение правил внутреннего трудового распорядкаУчреждения;

- утверждения состава представителей Учреждениядля участия в разрешении коллективного трудового спора;

- выдвижение кандидатур работников Учреждения дляпоощрения и представления к награждению;

- определение приоритетных направлений деятельностиУчреждения;

- обсуждение проекта и принятие решения озаключении коллективного договора.

4.7. В целях рассмотрения вопросов организацииобразовательного процесса, осуществления педагогической и методическойдеятельности Учреждения, изучения и распространения педагогического опыта вУчреждении постоянно действует педагогический совет, в состав которого входятвсе педагогические работники Учреждения, включая совместителей.

Для ведения заседаний педагогического советаизбираются из своего состава председатель, заместитель председателя исекретарь.

4.8. К компетенции педагогического совета относятсяследующие вопросы:

- определение приоритетных направлений вобразовательной деятельности Учреждения;

-   анализ, оценка и планирование фактического объема икачества знаний, умений и навыков обучающихся;

- утверждение образовательных программУчреждения, рабочих программ учебных курсов и дисциплин;

- оценка эффективности применения педагогическимиработниками Учреждения новых форм и методов теоретического и производственногообучения, пособий и технических средств обучения;

- координация работы педагогических работников иобучающихся.».

3. В пункте 5.8 раздела 5:

1) в абзаце первом слова «на общем собраниитрудового коллектива» заменить словами «на общем собрании работников»;

2) абзац второй признать утратившим силу.

4. Подпункт 8.1.11 пункта 8.1. раздела 8 изложить вследующей редакции:

«8.1.11. Обеспечивать освоение обучающимися дополнительныхпрофессиональных программ в очной и очно-заочной формах обучения.

Условия и порядок освоения дополнительныхпрофессиональных программ определяются соответствующими локальными нормативнымиактами Учреждения.».