АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от01.04.2020 № 169
О реализации на территории Смоленской области Государственногоплана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2018/19 – 2024/25 учебных годах
Всоответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2019№ 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2018/19 – 2024/25 учебных годах и признании утратившимисилу некоторых актов Правительства Российской Федерации»
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые:
- Положение о Смоленской региональной комиссии поорганизации подготовки управленческих кадров для организаций народногохозяйства Российской Федерации;
- план мероприятий по реализации на территорииСмоленской области Государственного плана подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 – 2024/25 учебныхгодах.
2. Определить Аппарат Администрации Смоленской областиорганом исполнительной власти Смоленской области, уполномоченным на осуществлениефункций по организации подготовки управленческих кадров.
3. Признать утратившими силу:
- постановление Администрации Смоленской области от 28.02.2008№ 151 «О создании Смоленской региональной комиссии по организацииподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации»;
- постановление Администрации Смоленскойобласти от13.07.2009 № 399 «О внесении изменения в Положение о Смоленскойрегиональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации»;
- постановление Администрации Смоленскойобласти от06.03.2013 № 143 «О внесении изменений в постановление АдминистрацииСмоленской области от 28.02.2008 № 151»;
- постановление Администрации Смоленскойобласти от22.12.2015 № 828 «О внесении изменений в постановление АдминистрацииСмоленской области от 28.02.2008 № 151».
Губернатор
Смоленскойобласти А.В.Островский
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Смоленской области
от01.04.2020 № 169
ПОЛОЖЕНИЕ
о Смоленской региональной комиссии по организацииподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации
1. Общие положения
1.1. Смоленская региональная комиссия по организацииподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации (далее – Региональная комиссия) является координационным органомАдминистрации Смоленской области, создаваемым в целях обеспечения реализации натерритории Смоленской области Государственного плана подготовки управленческихкадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 – 2024/25учебных годах (далее также – Государственный план), утвержденного постановлениемПравительства Российской Федерации от 13.02.2019 № 142 «О подготовкеуправленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерациив 2018/19 – 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актовПравительства Российской Федерации».
1.2. Региональная комиссия в своейдеятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральнымизаконами, иными правовыми актами Российской Федерации, областными правовымиактами, решениями, указаниями и рекомендациями Комиссии по организацииподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации (далее – Комиссия), правовыми актами и методическими рекомендациями Министерства экономического развития Российской Федерации, выполняющего функциигосударственного заказчика мероприятий Государственного плана (далее – государственныйзаказчик), а также настоящим Положением.
1.3. Состав Региональной комиссии утверждаетсяраспоряжением Администрации Смоленской области.
2. Основные задачи Региональной комиссии
Основными задачами Региональной комиссии являются:
- координация деятельности органов исполнительнойвласти Смоленской области, организация их взаимодействия с органами местногосамоуправления муниципальных образований Смоленской области, образовательными ииными организациями, учреждениями и предприятиями, принимающими участие вреализации Государственного плана, по вопросам подготовки управленческихкадров;
- организация конкурсного отбора специалистов, рекомендованных организациями народногохозяйства Российской Федерации для подготовки в соответствии с Государственным планом (далее соответственно – специалисты,конкурсный отбор);
- организация постпрограммной работы со специалистами,завершившими подготовку в рамках Государственного плана;
- организация контроля за ходом реализацииГосударственного плана в Смоленской области, его результативностью иэффективностью.
3. Основные функции Региональной комиссии
В целях выполнения возложенных на нее задачРегиональная комиссия осуществляет следующие функции:
- рассматривает предложения органов исполнительнойвласти Смоленской области, органов местного самоуправления муниципальныхобразований Смоленской области, образовательных и иных организаций по вопросамподготовки и эффективного использования управленческих кадров;
- организуетпроведение конкурсного отбора в порядке, установленном Положением о конкурсном отборе специалистов,работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительнымиорганами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлятьфункции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки всоответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организацийнародного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах,утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 №142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2018/19 – 2024/25 учебных годах и признании утратившимисилу некоторых актов Правительства Российской Федерации» (далее – Положение оконкурсном отборе) ;
- согласовывает состав конкурсной комиссиипо проведению конкурсного отбора, создаваемой Аппаратом АдминистрацииСмоленской области (далее – конкурсная комиссия);
- содействует обобщению и распространениюотечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовкиуправленческих кадров;
- обеспечивает заключение договоров со специалистами ирекомендующими их организациями народного хозяйства Российской Федерации дляподготовки в соответствии с Государственным планом, а также исполнение условийзаключенных договоров;
- организует мониторинг эффективности использованияспециалистов, прошедших подготовку в соответствии с Государственным планом;
- организует освещение в средствах массовой информациихода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов ивнедрения разработанных ими в период подготовки проектов;
- содействует развитию связей между предприятиями,организациями народного хозяйства Российской Федерации и образовательнымиорганизациями, участвующими в реализации Государственного плана;
- представляет в Комиссию и государственному заказчикунеобходимую информацию и документы в соответствии с их запросами и методическимирекомендациями.
4. Организация деятельности Региональной комиссии
4.1. Региональнаякомиссия состоит из председателя Региональной комиссии, заместителяпредседателя Региональной комиссии, ответственного секретаря Региональнойкомиссии и иных членов Региональной комиссии.
4.2. Председатель Региональной комиссии:
- осуществляет руководство деятельностью Региональнойкомиссии;
- определяет дату, время и место проведения заседаний Региональнойкомиссии;
- проводит заседания Региональной комиссии;
- подписывает документы от имени Региональнойкомиссии;
- осуществляет иные функции по организациидеятельности Региональной комиссии.
4.3. В период отсутствия председателя Региональнойкомиссии его функции осуществляет заместитель председателя Региональнойкомиссии.
4.4. Ответственный секретарь Региональной комиссии:
- обеспечивает подготовку заседаний Региональнойкомиссии, извещает членов Региональнойкомиссии о дате, времени предстоящего заседания и повестке дня ;
- обеспечиваетподготовку материалов для рассмотрения их на заседаниях Региональной комиссии и направляет их членам Региональной комиссии;
- ведет протоколы заседаний Региональной комиссии;
- в пределах своей компетенции взаимодействует спредставителями Комиссии, государственного заказчика, с организациями народногохозяйства Российской Федерации, рекомендующими специалистов для подготовки всоответствии с Государственным планом, образовательными организациями,участвующими в реализации Государственного плана, а также с иными лицами,интересы которых затрагиваются при осуществлении деятельности Региональнойкомиссии.
4.5. Заседание Региональной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половиныот общего числа членов Региональной комиссии.
4.6. Региональная комиссия принимает решения простымбольшинством голосов от числа присутствующих на ее заседании членовРегиональной комиссии. В случае равенства голосов голос председателя Региональнойкомиссии является решающим. Члены Региональной комиссии, не согласные спринятым решением, вправе составить и приложить к принятому решению особоемнение.
4.7. Решение Региональной комиссии оформляется протоколом,который подписывается председательствующим на заседании Региональной комиссии иответственным секретарем Региональной комиссии.
4.8. Региональная комиссия при необходимости вправепривлекать к своей работе экспертов.
4.9. Организационно-техническое обеспечениедеятельности Региональной комиссии осуществляет Аппарат АдминистрацииСмоленской области.
УТВЕРЖДЕН
постановлениемАдминистрации
Смоленскойобласти
от01.04.2020 № 169
ПЛАН
мероприятий по реализации на территории Смоленскойобласти Государственного плана подготовки управленческих кадров для организацийнародного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 – 2024/25 учебных годах
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель | ||
1. Информационные мероприятия | |||||
1.1. | Информирование руководителей органов исполнительной власти Смоленской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, предприятий и иных организаций, находящихся на территории Смоленской области, о проведении конкурсного отбора | ежегодно после объявления конкурсного отбора | Аппарат Администрации Смоленской области | ||
1.2. | Проведение мероприятий, направленных на привлечение к участию в конкурсном отборе руководителей и специалистов учреждений и иных организаций, подведомственных органам исполнительной власти Смоленской области | ежегодно после объявления конкурсного отбора | органы исполнительной власти Смоленской области | ||
1.3. | Размещение информации о проведении конкурсного отбора в средствах массовой информации | ежегодно после объявления конкурсного отбора | Аппарат Администрации Смоленской области | ||
1.4. | Обеспечение размещения уличных информационных стендов (баннеров) с информацией о проведении конкурсного отбора | ежегодно после объявления конкурсного отбора | Аппарат Администрации Смоленской области | ||
1.5. | Размещение информации о проведении конкурсного отбора на официальном сайте Аппарата Администрации Смоленской области, в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» | ежегодно после объявления конкурсного отбора | Аппарат Администрации Смоленской области | ||
2. Организация и проведение конкурсного отбора | |||||
2.1. | Проведение заседаний Региональной комиссии | по мере необходимости | Региональная комиссия, Аппарат Администрации Смоленской области | ||
2.2. | Формирование конкурсной комиссии | ежегодно после объявления конкурсного отбора | Аппарат Администрации Смоленской области по согласованию с Региональной комиссией | ||
2.3. | Проведение заседаний конкурсной комиссии | по мере необходимости | конкурсная комиссия, Аппарат Администрации Смоленской области | ||
2.4. | Прием документов специалистов для участия в конкурсном отборе, их проверка на соответствие перечню и форме, установленным государственным заказчиком, проведение квалификационного отбора специалистов | ежегодно в сроки, определенные государственным заказчиком | конкурсная комиссия
| ||
2.5. | Проведение конкурсных испытаний, предусмотренных Положением о конкурсном отборе | ежегодно в сроки, определенные государственным заказчиком | конкурсная комиссия
| ||
2.6. | Представление государственному заказчику протокола заседания конкурсной комиссии и документов специалистов, успешно прошедших конкурсный отбор | ежегодно в сроки, определенные государственным заказчиком | Аппарат Администрации Смоленской области | ||
2.7. | Представление государственному заказчику отчетной документации о конкурсном отборе | ежегодно в сроки, определенные государственным заказчиком | Аппарат Администрации Смоленской области | ||
3. Организация подготовки в российских образовательных организациях специалистов, прошедших конкурсный отбор | |||||
3.1. | Заключение договоров между Администрацией Смоленской области, организациями народного хозяйства Российской Федерации, рекомендовавшими специалистов для обучения, и специалистами, успешно прошедшими конкурсный отбор | ежегодно в сроки, определенные государственным заказчиком | Аппарат Администрации Смоленской области | ||
3.2. | Участие в пределах своей компетенции в распределении специалистов в образовательные организации для прохождения обучения в рамках Государственного плана | ежегодно
| Региональная комиссия | ||
3.3. | Консультативная и методическая помощь специалистам, обучающимся по дополнительным профессиональным программам в рамках Государственного плана (в том числе за рубежом) | постоянно | Региональная комиссия, Аппарат Администрации Смоленской области | ||
3.4. | Оформление документов для направления специалистов, закончивших обучение в рамках Государственного плана, на обучение по дополнительным профессиональным программам за рубежом | по мере необходимости | Аппарат Администрации Смоленской области | ||
4. Мероприятия, направленные на поддержку и эффективное использование специалистов, прошедших подготовку в рамках Государственного плана | |||||
4.1. | Проведение семинаров, «круглых столов», конференций с участием специалистов, прошедших подготовку в рамках Государственного плана | постоянно | Региональная комиссия, Аппарат Администрации Смоленской области | ||
4.2. | Распространение позитивного опыта управления организациями народного хозяйства Российской Федерации, осуществляемого специалистами, прошедшими подготовку в рамках Государственного плана | постоянно | Региональная комиссия, Аппарат Администрации Смоленской области, иные органы исполнительной власти Смоленской области | ||
4.3. | Освещение в средствах массовой информации хода и итогов реализации Государственного плана в Смоленской области | постоянно | Региональная комиссия, Аппарат Администрации Смоленской области | ||