от 21.04.2020 № 676-р/адм
Обутверждении плана мероприятий по реализации в Смоленской области
в2020 - 2022 годах Национальнойстратегии действий в интересах женщин
на2017 - 2022 годы
В целях исполнения распоряжения ПравительстваРоссийской Федерации от 07.12.2019 № 2943-р:
1. Утвердитьприлагаемый план мероприятий по реализации в Смоленской области в 2020 - 2022годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы(далее также – план).
2. Органам исполнительной властиСмоленской области, ответственным за выполнение мероприятий плана, представлять в Департамент Смоленской области посоциальному развитию 1 раз в полугодие до 10-го числа месяца, следующего заотчетным периодом, информацию о ходе выполнения плана.
Губернатор
Смоленскойобласти А.В.Островский
УТВЕРЖДЕН
распоряжением
Администрации Смоленской области
от 21.04.2020 № 676-р/адм
ПЛАН
мероприятий по реализации в Смоленской области в 2020- 2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022годы
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель | Ожидаемые результаты | ||
I. Создание условий для сохранения здоровья женщин всех возрастов | ||||||
1. | Увеличение охвата женщин и девочек профилактическими медицинскими осмотрами и диспансеризацией | 2020 - 2022 годы | Департамент Смоленской области по здравоохранению, областные государственные бюджетные учреждения здравоохранения, подведомственные Департаменту Смоленской области по здравоохранению | выявление и лечение заболеваний у женщин и девочек в целях исключения факторов риска развития патологических состояний | ||
2. | Профилактика неинфекционных заболеваний у женщин и снижение факторов риска их развития | 2020 - 2022 годы | Департамент Смоленской области по здравоохранению, областные государственные бюджетные учреждения здравоохранения, подведомственные Департаменту Смоленской области по здравоохранению | снижение количества неинфекционных заболеваний у женщин | ||
3. | Повышение мотивации женщин к ведению здорового образа жизни, сокращение среди женщин алкоголизма и табакокурения | 2020 - 2022 годы | Департамент Смоленской области по здравоохранению, областные государственные бюджетные учреждения здравоохранения, подведомственные Департаменту Смоленской области по здравоохранению | формирование принципов здорового образа жизни и положительных психологических установок у женщин на создание семьи и рождение здоровых детей | ||
4. | Профилактика преждевременного старения (активного долголетия), старческой астении и других гериатрических синдромов у женщин | 2020 - 2022 годы | Департамент Смоленской области по здравоохранению, областные государственные бюджетные учреждения здравоохранения, подведомственные Департаменту Смоленской области по здравоохранению | увеличение продолжительности жизни женщин | ||
5. | Региональные комплексные спортивные мероприятия среди различных возрастных групп населения, в том числе женщин | 2020 - 2022 годы | Главное управление спорта Смоленской области | увеличение количества женщин, занимающихся физической культурой и спортом, с 126 тыс. человек в 2018 году до 140 тыс. человек в 2022 году | ||
II. Улучшение экономического положения женщин, обеспечение роста их благосостояния | ||||||
1. | Проведение мероприятий, направленных на популяризацию женского предпринимательства, в рамках региональной программы «Неделя карьеры – Занятость – Самозанятость» | 2020 - 2022 годы | Департамент Смоленской области по образованию и науке | вовлечение женщин в предпринимательскую деятельность | ||
2. | Проведение в рамках регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Смоленской области мастер-классов и профессиональных проб, направленных на развитие компетенций в сфере креативных индустрий | 2020 - 2022 годы
| Департамент Смоленской области по образованию и науке | вовлечение женщин в сектор креативных индустрий | ||
3. | Организация профессионального обучения женщин и формирование у них новых компетенций и квалификаций, в том числе в области предпринимательской деятельности и в отраслях промышленности (подбор участников, организация обучения по системе менеджмента пищевой безопасности ИСО 22000) | 2020 - 2022 годы | Департамент промышленности и торговли Смоленской области, автономная некоммерческая организация «Центр поддержки предпринимательства Смоленской области» | получение сертификата об аттестации, дающего право на проведение внутренних аудитов, позволяющих внедрить систему менеджмента пищевой безопасности ИСО 22000, включающую анализ и контроль за качеством и безопасностью продукции (далее – принципы ХАССП) | ||
4. | Проведение тренинга-интенсива «Мама-предприниматель» | 2020 - 2022 годы | Департамент инвестиционного развития Смоленской области, автономная некоммерческая организация «Центр поддержки предпринимательства Смоленской области» | увеличение числа женщин среди субъектов малого предпринимательства; формирование у женщин знаний и компетенций, необходимых для организации собственного бизнеса; рост доли субъектов малого предпринимательства в структуре валового внутреннего продукта; снижение безработицы | ||
5. | Информирование женщин, имеющих несовершеннолетних детей, в том числе женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, через средства массовой информации, через другие заинтересованные организации, официальный сайт Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области о возможностях трудоустройства, профессионального обучения | 2020 - 2022 годы | Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области | информирование женщин, имеющих несовершеннолетних детей, о возможностях трудоустройства и профессионального обучения | ||
6. | Организация переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости Смоленской области | 2020 - 2022 годы
| Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области | численность прошедших переобучение и повышение квалификации: в 2020 году – 213 женщин, в 2021 году – 213 женщин, в 2022 году – 265 женщин | ||
7. | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин из числа безработных граждан
| 2020 - 2022 годы | Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области | численность прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование – не менее 500 женщин ежегодно | ||
8. | Размещение в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» вакансий предприятий и организаций, в том числе с гибкими формами занятости | 2020 - 2022 годы | Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области | удельный вес вакансий с гибкими формами занятости в общем числе вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, не менее 4 процентов | ||
9. | Проведение мероприятий, направленных на информирование женщин о трудовых правах и принимаемых мерах по улучшению условий и охраны труда | 2020 -2022 годы | Департамент Смоленской области по социальному развитию, Государственное учреждение – Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию) | повышение информированности женщин о трудовых правах и принимаемых мерах по улучшению условий и охраны труда | ||
10. | Предоставление женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, в целях создания условий для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью льгот и преимуществ, предусмотренных в коллективных договорах организаций Смоленской области, региональных, территориальных и отраслевых соглашениях, сверх льгот и преимуществ, установленных трудовым законодательством, в соответствии с региональным соглашением между Союзом «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов», Смоленским региональным объединением работодателей «Научно-промышленный союз» и Администрацией Смоленской области на 2020 - 2022 годы от 19.12.2019 № 101/03-С | 2020 -2022 годы | Департамент Смоленской области по социальному развитию | улучшение обеспечения роста благосостояния женщин, имеющих несовершеннолетних детей | ||
III. Расширение участия женщин в общественно-политической жизни | ||||||
1. | Выдвижение кандидатур от Смоленской области для участия в конкурсах женского лидерства от организаций пищевой и перерабатывающей промышленности Смоленской области | 2020 - 2022 годы | Департамент промышленности и торговли Смоленской области, автономная некоммерческая организация «Центр поддержки предпринимательства Смоленской области» | усвоение учебного материала, получение сертификата об аттестации, дающего право на проведение внутренних аудитов, позволяющих внедрить систему менеджмента пищевой безопасности ИСО 22000, включающую принципы ХАССП | ||
2. | Оказание информационной поддержки мероприятий, проводимых в рамках реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы | 2020 - 2022 годы | Департамент Смоленской области по внутренней политике | увеличение числа материалов в печати и в электронных средствах массовой информации Смоленской области, посвященных освещению мероприятий, проводимых в рамках реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы | ||
3. | Предоставление государственной поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям Смоленской области, реализующим мероприятия, направленные на улучшение положения женщин, и принявшим участие в конкурсе социально ориентированных некоммерческих организаций на право получения в текущем финансовом году субсидий | 2020 - 2022 годы | Департамент Смоленской области по внутренней политике | оказание финансовой поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям, реализующим социальные программы (проекты), направленные на улучшение положения женщин | ||