Постановление Администрации Смоленской области от 16.06.2020 № 345

О внесении изменений в Положение, регулирующее порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, являющимся гражданами Российской Федерации, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области, в областных государственных организациях ветеринарии, у индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Смоленской области

 

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от 16.06.2020 № 345

 

 

О внесении изменений в Положение, регулирующее порядоки условия назначения и выплаты единовременного областного государственногопособия молодым специалистам, являющимся гражданами Российской Федерации,работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских)хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области, в областныхгосударственных организациях ветеринарии, у индивидуальных предпринимателей,зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Смоленскойобласти

 

 

АдминистрацияСмоленской области  п о с т а н о в л я е т:

 

Внести в Положение, регулирующее порядок иусловия назначения и выплаты единовременного областного государственногопособия молодым специалистам, являющимся гражданами Российской Федерации,работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских)хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области, в областныхгосударственных организациях ветеринарии, у индивидуальных предпринимателей,зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Смоленскойобласти, утвержденное постановлением Администрации Смоленской области от28.04.2017 № 278 (в редакции постановлений Администрации Смоленской областиот 23.05.2018 № 322, от 14.06.2019 № 355), следующие изменения:

1) в пункте 4:

- в абзаце первом слова «6 месяцев» заменить словами«одного года», после слов «индивидуальным предпринимателем» дополнить словами«(основное место работы)»;

- абзац пятый изложить в следующей редакции:

«- документ, содержащий сведения о страховом номереиндивидуального лицевого счета;»;

2) в абзаце четвертом пункта 8 слово «шестимесячного» исключить;

3) пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. В случае расторжения трудовогодоговора до истечения трех лет с момента его заключения в соответствии спунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее– ТК РФ) или пунктами 5, 6, 7, 10, 11 части первой статьи 81 ТК РФ молодойспециалист обязан направить копию приказа о расторжении трудового договора вДепартамент в течение 10   календарных дней. В случае расторжения трудовогодоговора по указанным основаниям Департамент по истечении трехмесячного сроканаправляет молодому специалисту требование о возврате пособия, за исключениемслучая, указанного в абзаце втором настоящего пункта. Молодой специалист долженв течение 30 календарных дней со дня получения указанного требования вернуть вдоход областного бюджета пособие в добровольном порядке. В случае отказа отдобровольного возврата указанные средства взыскиваются в судебном порядке.

При досрочном расторжении трудовогодоговора по основаниям, указанным в абзаце первом настоящего пункта, и заключениимолодым специалистом нового трудового договора с другой сельскохозяйственнойорганизацией, расположенной на территории Смоленской области, с другим крестьянским(фермерским) хозяйством, расположенным на территории Смоленской области, собластной государственной организацией ветеринарии, с другим индивидуальнымпредпринимателем, зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность натерритории Смоленской области, в срок, не превышающий трех месяцев со днярасторжения предыдущего трудового договора, право молодого специалиста напособие сохраняется. При этом период трудовой деятельности у прежнегоработодателя учитывается при исполнении молодым специалистом обязательства,указанного в абзаце восьмом пункта 4 настоящего Положения. Для подтвержденияповторного трудоустройства молодой специалист в течение 10 календарных дней с датызаключения трудового договора представляет в Департамент:

- копию трудовой книжки, завереннуюсельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством,областной государственной организацией ветеринарии, индивидуальнымпредпринимателем;

- копию приказа о приеме на работу,заверенную сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским)хозяйством, областной государственной организацией ветеринарии, индивидуальнымпредпринимателем;

- копию трудового договора,заверенную сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским)хозяйством, областной государственной организацией ветеринарии, индивидуальнымпредпринимателем.».

 

 

Губернатор

Смоленскойобласти                                                                          А.В.Островский