Постановление Администрации Смоленской области от 03.09.2020 № 549
Об утверждении Порядка предоставления субсидий в рамках реализации областной государственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области» юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодателям и индивидуальным предпринимателям - работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, в целях возмещения работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 03.09.2020 № 549
Об утверждении Порядка предоставления субсидий врамках реализации областной государственной программы «Содействие занятостинаселения Смоленской области» юридическим лицам (за исключением государственных(муниципальных) учреждений) - работодателям и индивидуальным предпринимателям -работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, в целяхвозмещения работодателям расходов на частичную оплату труда при организацииобщественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службызанятости, а также безработных граждан
В соответствии со статьей 78 Бюджетногокодекса Российской Федерации, в целях реализации областной государственнойпрограммы «Содействие занятости населения Смоленской области», утвержденнойпостановлением Администрации Смоленской области от 20.11.2013 № 927,
Администрация Смоленской области п о с т а н о вл я е т:
Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидийв рамках реализации областной государственной программы «Содействие занятостинаселения Смоленской области» юридическим лицам (за исключением государственных(муниципальных) учреждений) - работодателям и индивидуальным предпринимателям -работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, в целяхвозмещения работодателям расходов на частичную оплату труда при организацииобщественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службызанятости, а также безработных граждан.
Губернатор
Смоленскойобласти А.В. Островский
УТВЕРЖДЕН
постановлением
АдминистрацииСмоленской области
от 03.09.2020 № 549
ПОРЯДОК
предоставления субсидий в рамках реализации областнойгосударственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области»юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) -работодателям и индивидуальным предпринимателям - работодателям, зарегистрированнымна территории Смоленской области, в целях возмещения работодателям расходов начастичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущихработу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан
1. Настоящий Порядок определяет правилапредоставления субсидий в рамках реализации областной государственной программы«Содействие занятости населения Смоленской области» (далее также – Программа)юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений)- работодателям и индивидуальным предпринимателям - работодателям,зарегистрированным на территории Смоленской области, в целях возмещенияработодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественныхработ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, атакже безработных граждан (далее также – субсидии).
2. Настоящий Порядок определяет:
- категорию юридических лиц (за исключениемгосударственных (муниципальных) учреждений) - работодателей и индивидуальныхпредпринимателей - работодателей, имеющих право на получение субсидий;
- цели, условия и порядок предоставлениясубсидий;
- порядок возврата субсидий в областной бюджет вслучае нарушения условий, установленных при их предоставлении;
- положение об обязательной проверкеДепартаментом государственной службы занятости населения Смоленской области(далее также – Департамент) и Департаментом Смоленской области по осуществлениюконтроля и взаимодействию с административными органами соблюдения условий,целей и порядка предоставления субсидий их получателями.
3. Понятия, используемые для целей настоящегоПорядка:
1) граждане, ищущие работу и обратившиеся ворганы службы занятости (далее также – граждане, ищущие работу), – граждане,обратившиеся в областные государственные казенные учреждения службы занятостинаселения (центры занятости населения) в целях поиска подходящей работы;
2) безработные граждане – граждане, признанные вустановленном законодательством Российской Федерации порядке безработными;
3) общественные работы – трудовая деятельность,имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестведополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу, а также безработныхграждан.
Период занятости на общественных работах граждан,ищущих работу, безработных граждан не может превышать 3 месяца в суммарномисчислении в течение текущего года.
4. Целью предоставления субсидий являетсявозмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организацииобщественных работ для граждан, ищущих работу, а также безработных граждан.
К расходам работодателя на оплату труда приорганизации общественных работ для граждан, ищущих работу, а также безработныхграждан относятся расходы на оплату труда трудоустроенных на общественныеработы граждан, ищущих работу, безработных граждан (далее также –трудоустроенные на общественные работы граждане), увеличенные на суммустраховых взносов, подлежащих уплате в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о налогах и сборах и законодательством Российской Федерацииоб обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний, на случай временной нетрудоспособности и в связис материнством (далее – страховые взносы).
5. Субсидии предоставляются в соответствии сосводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий финансовый годи плановый период в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных науказанную цель, в порядке очередности регистрации заявлений о предоставлениисубсидии и документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.
Источником финансового обеспечения субсидий являютсясредства иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета,предоставляемые в соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 04.07.2020 № 980 «Об утверждении Правил предоставления ираспределения в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечениякоторых являются бюджетные ассигнования резервного фонда ПравительстваРоссийской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектовРоссийской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РоссийскойФедерации», и средства областного бюджета, предусмотренные на реализациюПрограммы.
6. Главным распорядителем средств областногобюджета, предоставляющим субсидии, является Департамент.
7. Право на получение субсидий имеют юридическиелица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодателии индивидуальные предприниматели - работодатели, зарегистрированные иосуществляющие свою деятельность на территории Смоленской области, выделившие(организовавшие) временные рабочие места для трудоустройства на общественныеработы граждан, ищущих работу, а также безработных граждан (далее –работодатели).
8. Критерием отбора работодателей, имеющих правона получение субсидий, является отсутствие у работодателя ограничительных мер,направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучиянаселения в связи с распространением коронавирусной инфекции ( COVID -19).
9. Размер предоставляемой работодателю субсидиина одного трудоустроенного на общественные работы гражданина определяется последующей формуле:
Sр = (Зпл + Вз) x М, где:
Sр - размер предоставляемой работодателюсубсидии на одного трудоустроенного на общественные работы гражданина;
Зпл - размер возмещения работодателюрасходов на оплату труда трудоустроенных на общественные работы граждан в месяц(базовая сумма, равная величине минимального размера оплаты труда,установленного статьей 1 Федерального закона «О минимальном размере оплатытруда», действующего на день начисления сумм по оплате труда) (далее - МРОТ);
Вз - страховые взносы в государственныевнебюджетные фонды, подлежащие уплате с фактически произведенных расходов, ноне более чем с МРОТ;
М - период занятости на общественныхработах (количество месяцев), но не более 3 месяцев.
В случае трудоустройства на общественныеработы нескольких граждан, ищущих работу, а также безработных граждан размерсубсидии определяется по следующей формуле:
Sнр = Sp1 + Sp2 + Sp3 + ..., где:
Sнр - размер субсидии на несколькихтрудоустроенных на общественные работы граждан;
Sp1, Sp2, Sp3... - размер субсидии накаждого из трудоустроенных на общественные работы граждан.
Суммавозмещаемых работодателю расходов не должна превышать фактически понесенныеработодателем расходы на оплату труда трудоустроенных на общественные работыграждан, увеличенные на сумму страховых взносов.
10. Условиямипредоставления субсидий являются:
1) ненахождение работодателя - юридического лицав процессе реорганизации, ликвидации или в состоянии банкротства,неприостановление его деятельности в порядке, предусмотренном законодательствомРоссийской Федерации;
2) непрекращение деятельностииндивидуального предпринимателя - работодателя в качестве индивидуальногопредпринимателя;
3) неотнесение работодателя киностранному юридическому лицу, а также российскому юридическому лицу, вуставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридическихлиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенныев утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государстви территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или)не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведениифинансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, всовокупности превышает 50 процентов;
4) неполучение работодателемсредств из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовымиактами на цель предоставления субсидий, указанную в пункте 4 настоящегоПорядка;
5) отсутствие у работодателяпросроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетныхинвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными областныминормативными правовыми актами, и иной просроченной задолженности передобластным бюджетом.
Работодателидолжны соответствовать указанным условиям на первое число месяца,предшествующего месяцу подачи заявления о предоставлении субсидии и документов,указанных в пункте 11 настоящего Порядка.
11. Для заключения соглашения о предоставлениисубсидий (далее также – соглашение) работодатели не позднее 10 декабря текущегофинансового года представляют в Департамент заявление о предоставлении субсидии(далее также – заявление) по форме согласно приложению № 1 к настоящемуПорядку.
Кзаявлению работодатель прилагает следующие документы:
- выписку из Единого государственногореестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальныхпредпринимателей, предоставленную налоговым органом или полученную на сайтеФедеральной налоговой службы (www.nalog.ru) в форме электронного документа вформате PDF, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, посостоянию не ранее 30 календарных дней до даты подачи заявления(представляется работодателем по собственной инициативе);
- информацию Фонда социальногострахования Российской Федерации об отсутствии (о наличии) у работодателязадолженности (недоимки) по уплате страховых взносов на обязательное социальноестрахование от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний, уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации,за последний отчетный период, по которому истек установленный федеральнымзаконодательством срок представления отчетности (представляется работодателемпо собственной инициативе);
- копиюприказа работодателя о приеме на работу трудоустроенных на общественные работыграждан;
- копиисрочных трудовых договоров, заключенных с трудоустроенными на общественныеработы гражданами.
Представляемыекопии документов должны быть заверены подписью работодателя и его печатью (приналичии).
12. Заявление и указанные в пункте 11настоящего Порядка документы подаются в Департамент (по адресу: г. Смоленск,ул. Воровского, д. 28) работодателем либо уполномоченным в соответствии сфедеральным законодательством представителем работодателя на основаниидоверенности, оформленной в соответствии с федеральным законодательством.Регистрация заявления осуществляется специалистом Департамента, ответственнымза делопроизводство, в интегрированной системе электронного документооборота иархива Администрации Смоленской области и органов исполнительной властиСмоленской области в день представления заявления и прилагаемых к немудокументов.
Работодатели несут ответственность задостоверность сведений, содержащихся в представляемых в Департамент документах.
В случае непредставления работодателем документов,указанных в абзацах третьем, четвертом пункта 11 настоящего Порядка,Департамент в течение одного рабочего дня со дня регистрации заявления сприлагаемыми документами запрашивает их в рамках межведомственноговзаимодействия.
13. Департамент в течение 5 рабочихдней со дня получения документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, втом числе документов, указанных в абзацах третьем, четвертом пункта 11настоящего Порядка, если работодатель не представил их по собственнойинициативе, рассматривает указанные документы на предмет отсутствия основанийдля отказа в заключении соглашения, указанных в пункте 14 настоящего Порядка, ипринимает решение о заключении соглашения либо об отказе в заключениисоглашения, оформленное в виде приказа начальника Департамента.
14. Основаниями для отказа взаключении соглашения являются:
- несоответствиезаявителя категории, имеющей право на получение субсидии в соответствии спунктом 7 настоящего Порядка;
- несоответствиеработодателя критерию, указанному в пункте 8 настоящего Порядка;
- несоблюдениеработодателем условий предоставления субсидий, установленных пунктом 10настоящего Порядка;
- несоответствие представленныхработодателем документов требованиям, определенным пунктом 11 настоящегоПорядка (за исключением документов, указанных в абзацах третьем, четвертомпункта 11 настоящего Порядка);
- непредставлениеили представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 11настоящего Порядка (за исключением документов, указанных в абзацах третьем,четвертом пункта 11 настоящего Порядка);
- представление работодателем неполныхи (или) недостоверных сведений. Проверка достоверности сведений, содержащихся впредставленных документах, осуществляется путем их сопоставления с информацией,полученной Департаментом от компетентных органов или организаций, выдавшихдокумент (документы), а также другими способами, разрешенными федеральнымзаконодательством;
- представление заявления иприложенных к нему документов по истечении срока, указанного в пункте 11 настоящегоПорядка;
- отсутствие лимитов бюджетныхобязательств на предоставление субсидий.
Департамент втечение 3 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в заключениисоглашения уведомляет работодателя в письменной форме способом, выбраннымработодателем и указанным в заявлении, о принятом решении с указанием причиныотказа.
В случае принятияДепартаментом решения об отказе в заключении соглашения в соответствии сабзацами пятым, шестым настоящего пункта работодатель вправе повторнопредставить в Департамент заявление и документы в соответствии с настоящимПорядком.
15. Припринятии решения о заключении соглашения Департамент в течение 3 рабочих днейсо дня принятия указанного решения уведомляет работодателя в письменной формеспособом, выбранным работодателем и указанным в заявлении, о принятом решении,а также о необходимости заключения соглашения в соответствии с типовой формой,установленной Департаментом бюджета и финансов Смоленской области, содержащегов том числе результат предоставления субсидии. Проект соглашения размещается наофициальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети«Интернет» в течение 10 рабочих дней со дня утверждения настоящего Порядка.
При принятии решения о заключениисоглашения Департамент в течение 5 рабочих дней после принятия указанногорешения заключает с работодателем соглашение. При этом работодательпредставляет в Департамент заверенные печатью (при наличии) и подписью работодателякопии документов, подтверждающих полномочия представителя работодателя,уполномоченного на подписание соглашения.
16. Для перечисления субсидии работодатели ежемесячно в срок не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным (не позднее 20 декабрятекущего финансового года), представляют в Департамент заявку на предоставлениесубсидии (далее также – заявка) по форме согласно приложению № 2 кнастоящему Порядку. К заявке работодатель прилагает следующие документы:
- копию табеля учета рабочего временитрудоустроенных на общественные работы граждан за период, подлежащийвозмещению;
- копии расчетных ведомостей оначислении заработной платы трудоустроенным на общественные работы гражданам запериод, подлежащий возмещению;
- копии расчетов по страховымвзносам на трудоустроенных на общественные работы граждан (составляются впроизвольной форме);
- копии расходных кассовых ордеров повыплаченной заработной плате;
- копииплатежных ведомостей и (или) платежных поручений (с приложениембанковского реестра в случае перечисления заработной платы двум и болеетрудоустроенным на общественные работы гражданам одним платежным поручением) наперечисление заработной платы;
- копии платежных ведомостей и(или) платежных поручений на перечисление страховых взносов.
Представляемыекопии документов должны быть заверены подписью работодателя и его печатью (приналичии).
17. Департаментв течение 5 рабочих дней со дня представления работодателем заявки идокументов, указанных в пункте 16 настоящего Порядка (далее – документы дляполучения субсидий), рассматривает их и принимает решение о предоставлениисубсидий либо об отказе в предоставлении субсидий, которое оформляется приказомначальника Департамента.
18. Основаниямидля отказа в предоставлении субсидий являются:
1) непредставлениеили представление не в полном объеме документов для получения субсидий;
2) недостоверность представленнойработодателем информации. Проверка достоверности информации, содержащейся впредставленных документах, осуществляется путем ее сопоставления с информацией,полученной от компетентных органов или организаций, выдавших документ(документы), а также полученной иными способами, разрешенными федеральнымзаконодательством;
3) представлениедокументов для получения субсидий по истечении срока, установленного пунктом 16настоящего Порядка.
Решение опредоставлении субсидий либо об отказе в предоставлении субсидий с указаниемпричин отказа направляется Департаментом работодателю в письменной формеспособом, выбранным работодателем и указанным в заявлении, в течение3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
19. Субсидии перечисляютсяДепартаментом работодателю ежемесячно в течение 10 рабочих дней послепредставления документов для получения субсидий на основании соглашения на счетработодателя, открытый в учреждении Центрального банка Российской Федерации иликредитной организации.
20. В случае нарушений условий,установленных при предоставлении субсидий, выявленных в текущем финансовомгоду, соответствующие средства субсидии подлежат добровольному возврату налицевой счет Департамента, открытый в Управлении Федерального казначейства поСмоленской области, в течение 30 календарных дней со дня получениятребования Департамента о возврате субсидии в письменной форме.
В случае нарушений условий, установленныхпри предоставлении субсидий, выявленных по истечении соответствующегофинансового года, субсидии подлежат добровольному возврату в областной бюджет втечение 30 календарных дней со дня получения требования Департамента о возвратесубсидии в письменной форме.
При отказе от добровольного возвратасубсидий их возврат производится в судебном порядке в соответствии сфедеральным законодательством.
21. Работодатель в срок до 31 январяследующего финансового года представляет в Департамент отчет о достижениирезультата предоставления субсидии по форме согласно приложению № 3 кнастоящему Порядку.
22. Департамент вправе устанавливатьв соглашении о предоставлении субсидии сроки и формы представленияработодателем дополнительной отчетности.
23. Результатом предоставлениясубсидии является организация общественных работ для граждан, ищущих работу иобратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан в годпредоставления субсидии. Показателями, необходимыми для достижения указанногорезультата, является численность трудоустроенных на общественные работыграждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, и численностьтрудоустроенных на общественные работы безработных граждан. Значения указанныхпоказателей устанавливаются в соглашении о предоставлении субсидии.
24. Департамент в пределахполномочий, определенных федеральным и областным законодательством, иДепартамент Смоленской области по осуществлению контроля и взаимодействию садминистративными органами осуществляют обязательные проверки соблюденияусловий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями.
Приложение № 1
к Порядкупредоставления
субсидий в рамках
реализацииобластной
государственнойпрограммы
«Содействиезанятости населения
Смоленскойобласти»
юридическим лицам
(за исключениемгосударственных
(муниципальных)учреждений) –
работодателям ииндивидуальным
предпринимателям -работодателям,
зарегистрированнымна территории
Смоленскойобласти, в целях
возмещенияработодателям расходов на
частичную оплатутруда при
организацииобщественных работ для
граждан, ищущихработу и
обратившихся ворганы
службы занятости,а также
безработныхграждан
Форма
НачальникуДепартамента государственной
службы занятостинаселения Смоленской области
_____________________________________
(Ф.И.О.)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлениисубсидии
__________________________________________________________________________________
(наименованиеорганизации (Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)
проситпредоставить субсидию в рамках реализации областной государственной программы«Содействие занятости населения Смоленской области» юридическим лицам (заисключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодателям ииндивидуальным предпринимателям - работодателям, зарегистрированным натерритории Смоленской области, в целях возмещения работодателям расходов начастичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущихработу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан.
О себе сообщаемследующие сведения:
дата регистрацииорганизации (индивидуального предпринимателя), основной государственныйрегистрационный номер, наименование органа, выдавшего свидетельство огосударственной регистрации:
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
ИНН/КПП________________________________________________________________________
место нахожденияорганизации (место регистрации индивидуального предпринимателя):
________________________________________________________________________________________
сведения орасчетном счете: _________________________________________________________
(наименование банка, БИК, номер расчетного счета)
телефон/факс: _____________________________________________________________________
адрес электроннойпочты (при наличии) _____________________________________________
Настоящимподтверждаем, что организация (индивидуальный предприниматель):
- работодатель -юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации или всостоянии банкротства, деятельность его не приостановлена в порядке,предусмотренном законодательством Российской Федерации;
- индивидуальныйпредприниматель - работодатель не прекратил деятельность в качествеиндивидуального предпринимателя;
- не относится киностранному юридическому лицу, а также российскому юридическому лицу, вуставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридическихлиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенныев утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государстви территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или)не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведениифинансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, всовокупности превышает 50 процентов;
- не получала (неполучал) в текущем финансовом году средств из областного бюджета в соответствиис иными нормативными правовыми актами на цель предоставления субсидии;
- не имеетпросроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетныхинвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными областныминормативными правовыми актами, и иной просроченной задолженности передобластным бюджетом;
- не ввела(не ввел) ограничительные меры, направленные на обеспечениесанитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространениемкоронавирусной инфекции (COVID-19).
Вся информация,содержащаяся в заявлении и прилагаемых к нему документах, является подлинной, иорганизация (индивидуальный предприниматель) не возражает против доступа к нейвсех заинтересованных лиц.
Организация(индивидуальный предприниматель) согласна (согласен) на осуществление в установленномфедеральным и областным законодательством порядке проверок соблюдения условий,целей и порядка предоставления субсидий.
С условиямипредоставления из областного бюджета указанных субсидий ознакомлены и согласны.
Способ полученияуведомлений о принятых решениях:
- посредствомпочтовой связи;
- по электроннойпочте.
Опись прилагаемых документов:
1._______________________________________________________________________________.
2._______________________________________________________________________________.
3._______________________________________________________________________________.
_____________________________________________/____________________________________/
(должность) (подпись) (расшифровкаподписи)
«___» __________ 20__ г.
М.П. (при наличии)
Приложение № 2
к Порядкупредоставления
субсидий в рамках
реализацииобластной
государственнойпрограммы
«Содействие занятостинаселения
Смоленскойобласти»
юридическим лицам
(за исключениемгосударственных
(муниципальных)учреждений) –
работодателям ииндивидуальным
предпринимателям -работодателям,
зарегистрированнымна территории
Смоленскойобласти, в целях
возмещенияработодателям расходов на
частичную оплатутруда при
организацииобщественных работ для
граждан, ищущихработу и
обратившихся ворганы
службы занятости,а также
безработныхграждан
Форма
ЗАЯВКА
напредоставление субсидий в рамках реализации областной государственной программы«Содействие занятости населения Смоленской области» юридическим лицам (заисключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодателям ииндивидуальным предпринимателям - работодателям, зарегистрированным натерритории Смоленской области, в целях возмещения работодателям расходов начастичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущихработу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан
________________________________________________________________________________
(наименованиеорганизации (Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)
проситперечислить субсидию в рамках реализации областной государственной программы«Содействие занятости населения Смоленской области» юридическим лицам (заисключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодателям ииндивидуальным предпринимателям - работодателям, зарегистрированным натерритории Смоленской области, в целях возмещения работодателям расходов на частичнуюоплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу иобратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан вразмере_______________________ (___________________________________).
(суммацифрами) (суммапрописью)
Расчетзатрат
| № п/п | Месяц | Фамилия, имя, отчество | Количество отработанных дней (часов) | Начислено трудоустроенному на общественные работы гражданину | Итого (сумма граф 5 - 9), рублей | ||||
| заработная плата, рублей | сумма страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, рублей-1 |
| |||||||
|
|
|
|
| ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________________________________/____________________________________/
(должность) (подпись) (расшифровкаподписи)
«___» __________ 20__ г.
М.П. (при наличии)
__________________________________
1 - В графе 6указывается сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование вРоссийской Федерации, зачисляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации навыплату страховой пенсии по старости, в том числе досрочно, в соответствии сФедеральным законом «О страховых пенсиях».
В графе 7указывается сумма страховых взносов в Федеральный фонд обязательногомедицинского страхования.
В графе 8указывается сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В графе 9указывается сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование наслучай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Приложение № 3
к Порядкупредоставления
субсидий в рамках
реализацииобластной
государственнойпрограммы
«Содействиезанятости населения
Смоленскойобласти»
юридическим лицам
(за исключениемгосударственных
(муниципальных)учреждений) –
работодателям ииндивидуальным
предпринимателям -работодателям,
зарегистрированнымна территории
Смоленскойобласти, в целях
возмещенияработодателям расходов на
частичную оплатутруда при
организацииобщественных работ для
граждан, ищущихработу и
обратившихся ворганы
службы занятости,а также
безработныхграждан
Форма
НачальникуДепартамента государственной
службы занятостинаселения Смоленской области
_____________________________________
(Ф.И.О.)
ОТЧЕТ
о достижении результата предоставления субсидии
________________________________________________________________________________
(наименованиеорганизации (Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)
| Наименование показателя результата предоставления субсидии | Значение показателя результата предоставления субсидии | Уровень достижения показателя (%) | |
| плановое | фактическое | ||
| Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости (чел.) |
|
|
|
| Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан (чел.) |
|
|
|
_____________________________________________/____________________________________/
(должность) (подпись) (расшифровкаподписи)
Дата____________________
М.П. (при наличии)