Приложение к Распоряжению от 09.10.2007 г № 828-Р/АДМ Программа

План мероприятий программы развития государственной гражданской службы смоленской области (2008 — 2010 годы)


N п/п Наименование мероприятия Срок исполнения Объем финансирования (тыс. руб.) Источник финансирования Исполнитель мероприятия
всего в том числе по годам
2008 год 2009 год 2010 год
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1. Совершенствование нормативной правовой базы Смоленской области по вопросам развития гражданской службы
1.1. Проведение экспертизы нормативной правовой базы Смоленской области по вопросам гражданской службы 2008 - 2010 годы - - - - - Правовой департамент Смоленской области совместно с Управлением государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области
1.2. Разработка нормативных правовых актов Смоленской области в связи с изменением законодательства Российской Федерации о государственной службе 2008 - 2010 годы - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области
2. Совершенствование подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих
2.1. Постоянный мониторинг состояния кадрового потенциала гражданской службы, регулярный сбор и анализ информации по организации обучения кадров органов исполнительной власти Смоленской области 2008 - 2010 годы - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области
2.2. Разработка программ учебных курсов для профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих 2008 - 2010 годы - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области
2.3. Формирование и размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих II квартал в 2008 - 2010 годах - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области совместно с органами государственной власти Смоленской области
2.4. Комплектование учебных групп гражданских служащих II квартал в 2008 - 2010 годах - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области
2.5. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданских служащих 2008 - 2010 годы 9468,1 2945,1 3151,2 3371,8 средства областного бюджета Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области, высшие учебные заведения
2.6. Внедрение новых образовательных технологий: электронных обучающих систем, тестов, программ, форм дистанционного обучения 2008 - 2010 годы - - - - - высшие учебные заведения
2.7. Разработка тематики выпускных квалификационных работ, направленной на решение актуальных проблем государственного управления Смоленской областью 2008 - 2010 годы - - - - - высшие учебные заведения
2.8. Разработка тематики семинаров, лекций, тематических игр, тренингов и их проведение 2008 - 2010 годы - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области, высшие учебные заведения
3. Совершенствование работы с кадрами и формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы
3.1. Создание эффективного механизма подбора кадрового состава гражданской службы, условий для должностного (служебного) роста гражданских служащих на основе их профессиональных заслуг и деловых качеств 2008 - 2010 годы - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области совместно с органами исполнительной власти Смоленской области
3.2. Мониторинг внутренних и внешних источников формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы 2008 - 2010 годы - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области совместно с органами исполнительной власти Смоленской области
3.3. Формирование на конкурсной основе кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы и обеспечение его эффективного использования 2008 - 2010 годы - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области совместно с органами исполнительной власти Смоленской области
3.4. Внедрение новых форм организации проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, аттестации гражданских служащих, проведения квалификационного экзамена 2008 - 2010 годы - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области
3.5. Разработка и внедрение правил служебного поведения на государственной гражданской службе Смоленской области III - IV кварталы 2008 года - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области
3.6. Организация работы по зачислению в резерв молодых специалистов, выпускников смоленских вузов 2009 - 2010 годы - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области
3.7. Организация работы по зачислению в кадровый резерв выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров 2009 - 2010 годы - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области
3.8. Проведение социологического исследования по изучению степени удовлетворенности трудом, социально-психологическим климатом и престижем профессии среди гражданских служащих 2009 год - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области, органы исполнительной власти Смоленской области
3.9. Оказание методической и консультативной помощи в организации: - проведения аттестации гражданских служащих; - проведения квалификационного экзамена; - деятельности комиссий по служебным спорам 2008 - 2010 годы - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области
3.10. Организация и проведение заседаний Совета по вопросам государственной гражданской службы Смоленской области при Администрации Смоленской области по мере необходимости - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области
4. Совершенствование системы управления государственной гражданской службой Смоленской области
4.1. Координация деятельности структурных подразделений органов исполнительной власти Смоленской области по вопросам государственной службы и кадров 2008 - 2010 годы - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области
4.2. Контроль за соблюдением гражданскими служащими федерального и областного законодательства по вопросам государственной гражданской службы согласно графику - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области совместно с кадровыми службами органов исполнительной власти Смоленской области
4.3. Контроль за организацией и проведением работы по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера: - гражданином при поступлении на государственную гражданскую службу Смоленской области; - гражданскими служащими в срок до 30 апреля текущего года 2008 - 2010 годы - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области совместно с кадровыми службами органов исполнительной власти Смоленской области
4.4. Организация проверок достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданами, участвующими в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области по мере необходимости - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области
4.5. Обновление и плановая ротация кадрового состава гражданских служащих по мере необходимости - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области совместно с кадровыми службами органов исполнительной власти Смоленской области
4.6. Формирование единого информационного банка данных кадрового потенциала гражданской службы 2008 - 2010 годы - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области
4.7. Проведение конференций, семинаров, рабочих встреч для обмена опытом по актуальным вопросам государственной гражданской службы Смоленской области по мере необходимости - - - - - Управление государственной службы и кадров Аппарата Администрации Смоленской области
4.8. Организация репортажей и публикаций о деятельности органов исполнительной власти Смоленской области по мере необходимости - - - - - Информационно-аналитическое управление Аппарата Администрации Смоленской области
5. Создание технических условий для эффективного функционирования государственной гражданской службы Смоленской области
5.1. Техническое оснащение органов исполнительной власти Смоленской области компьютерным оборудованием и сетевыми коммуникациями 2008 - 2010 годы в рамках средств, отведенных на содержание органов исполнительной власти Смоленской области и предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год областной бюджет органы исполнительной власти Смоленской области
5.2. Совершенствование системы информационного обеспечения деятельности органов исполнительной власти Смоленской области на основе сетевых компьютерных технологий 2008 - 2010 годы - - - - - Управление информатики и телекоммуникаций Аппарата Администрации Смоленской области
5.3. Разработка стандартов рабочих мест, нормативов материально-технического обеспечения гражданских служащих 2008 - 2010 годы - - - - - Контрольное управление Аппарата Администрации Смоленской области
5.4. Совершенствование технического оснащения рабочих мест гражданских служащих 2008 - 2010 годы в рамках средств, отведенных на содержание органов исполнительной власти Смоленской области и предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год органы исполнительной власти Смоленской области