Постановление от 07.02.2008 г № 91
Об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Смоленской области
В целях выявления, обобщения и распространения опыта работы организаций по обеспечению здоровых и безопасных условий труда Администрация Смоленской области постановляет:
1.Считать необходимым проведение областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Смоленской области (далее также - смотр-конкурс).
2.Утвердить прилагаемое Положение об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Смоленской области.
3.Руководителям органов исполнительной власти Смоленской области принять необходимые меры по привлечению подведомственных организаций к участию в смотре-конкурсе.
4.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области организовать проведение смотров-конкурсов в муниципальных образованиях Смоленской области.
5.Признать утратившими силу:
- постановление Администрации Смоленской области от 27.01.2003 N 11 "О проведении областного ежегодного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда на предприятиях, в учреждениях и организациях";
- постановление Администрации Смоленской области от 28.06.2004 N 221 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 27.01.2003 N 11";
- постановление Администрации Смоленской области от 31.03.2006 N 94 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 27.01.2003 N 11".
6.Утратил силу
Губернатор
Смоленской области
С.В.АНТУФЬЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
НА ТЕРРИТОРИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Общие положения
Настоящее Положение определяет основные цели и задачи, порядок организации, условия и сроки подведения итогов областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Смоленской области (далее также - организации).
2.Основные цели и задачи смотра-конкурса
2.1.Основной целью смотра-конкурса является активное привлечение работодателей, руководителей, специалистов, работников, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов к активному проведению мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда.
2.2.Основными задачами смотра-конкурса являются:
- выявление лучших организаций, добившихся положительных результатов в работе по улучшению условий и безопасности труда работников;
- моральное стимулирование организаций, а также сотрудников, внесших наибольший вклад в укрепление охраны труда;
- обобщение положительного опыта работы лучших организаций, его дальнейшее распространение и пропаганда.
3.Порядок организации смотра-конкурса
3.1.Организацию и проведение смотра-конкурса осуществляет Департамент Смоленской области по социальному развитию.
3.2.Подведение итогов смотра-конкурса и определение его победителей осуществляются конкурсной комиссией, состав которой утверждается распоряжением Администрации Смоленской области.
3.3.Конкурсная комиссия самостоятельно определяет регламент своей работы. Кворумом для заседания конкурсной комиссии является присутствие на нем двух третей от общей численности ее состава.
3.4.Конкурсная комиссия осуществляет прием и регистрацию представленных на смотр-конкурс материалов, проводит их экспертизу.
3.5.Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии.
3.6.Организация проведения районных и городских смотров-конкурсов осуществляется органами местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области.
3.7.Проведение смотров-конкурсов в организациях осуществляется комитетами (комиссиями) по охране труда, образуемыми в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.Условия участия в смотре-конкурсе
В смотре-конкурсе принимают участие все организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Смоленской области, за исключением организаций, в которых произошли несчастные случаи со смертельным исходом, групповые с тяжелыми последствиями и тяжелые несчастные случаи (кроме несчастных случаев, происшедших в результате дорожно-транспортных происшествий не по вине организации).
5.Подведение итогов смотра-конкурса
5.1.Комитеты (комиссии) по охране труда организаций подводят итоги смотра-конкурса за истекший год и до 10 февраля текущего года представляют свое решение и показатели смотра-конкурса по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению специалистам по охране труда отделов (секторов) социальной защиты населения Департамента Смоленской области по социальному развитию в муниципальных образованиях Смоленской области или специалистам, ведающим вопросами охраны труда в муниципальных образованиях Смоленской области (далее - специалисты, ведающие вопросами охраны труда), для рассмотрения на соответствующих комиссиях (межведомственных по охране труда, смотровых или иных) органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области.
5.2.Соответствующие комиссии (межведомственные по охране труда, смотровые или иные) муниципальных образований Смоленской области или специалисты, ведающие вопросами охраны труда, на основании конкурсных материалов, представленных комитетами (комиссиями) по охране труда организаций, определяют лучшие организации и до 1 марта текущего года направляют свои мотивированные предложения и материалы на каждого из соискателей в отдел охраны труда Департамента Смоленской области по социальному развитию в целях обобщения и подготовки предложений для рассмотрения на заседании конкурсной комиссии. От каждого муниципального образования Смоленской области могут быть представлены материалы на четыре организации - по одному соискателю для каждой группы организаций, указанных в пункте 6.1 настоящего Положения.
5.3.Победителями смотра-конкурса признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов в соответствии с оценочными показателями, указанными в приложении N 2 к настоящему Положению. При достижении равных показателей предпочтение отдается той организации, где выше доля аттестованных рабочих мест, а при их равенстве - организации, прошедшей сертификацию работ по охране труда.
5.4.Итоги смотра-конкурса доводятся до сведения всех его участников в месячный срок со дня принятия решения конкурсной комиссии и публикуются в средствах массовой информации.
6.Поощрение победителей смотра-конкурса
6.1.Смотр-конкурс проводится по четырем группам организаций с численностью работающих:
- до 100 человек;
- от 100 до 500;
- от 500 до 1000;
- свыше 1000 человек.
Для поощрения победителей смотра-конкурса учреждаются четыре призовых места - по одному для каждой группы организаций.
6.2.Решение о победителях смотра-конкурса принимается на заседании конкурсной комиссии открытым голосованием большинством голосов присутствующих членов указанной комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
6.3.Организации, признанные победителями смотра-конкурса, награждаются Благодарственным письмом Департамента Смоленской области по социальному развитию.
6.4.На основании решения конкурсной комиссии подготавливается проект распоряжения Администрации Смоленской области о подведении итогов смотра-конкурса.
6.5.Утратил силу
6.6.Церемония награждения победителей смотра-конкурса проводится в торжественной обстановке.
6.7.Организации, признанные победителями смотра-конкурса, имеют право на участие в очередном смотре-конкурсе не ранее чем через три года.
Приложения
2008-02-07 Приложение к Постановлению от 07 февраля 2008 года № 91 Положение
2008-02-07 Приложение к Постановлению от 07 февраля 2008 года № 91 Положение