Приложение к Решению от 06.03.2008 г № 17 Положение

ПЕРЕЧЕНЬ
НАРУШЕНИЙ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, ЗА КОТОРЫЕ РАБОТНИКИ
МОГУТ БЫТЬ ЛИШЕНЫ ПРЕМИИ ЧАСТИЧНО ИЛИ ПОЛНОСТЬЮ
1.Неисполнение работником должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией.
2.Несвоевременное или некачественное выполнение работником должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией, в том числе нарушение сроков и порядка исполнения документов при выполнении поручений главы муниципального образования.
ПЕРЕЧЕНЬ
НАРУШЕНИЙ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ, ЗА КОТОРЫЕ РАБОТНИКИ
МОГУТ БЫТЬ ЛИШЕНЫ ПРЕМИИ ПОЛНОСТЬЮ
1.Совершение прогула (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).
2.Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.