Постановление от 05.11.2008 г № 1821-АДМ
О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Смоленска
В соответствии с решением 26-й сессии Смоленского городского Совета III созыва от 31.03.2006 N 251 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Смоленска", постановлением Администрации Смоленской области от 24.09.2008 N 517 "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений", руководствуясь Уставом города Смоленска, Администрация города Смоленска постановляет:
1.Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Смоленска.
2.Ввести в действие с 1 января 2009 года для работников муниципальных учреждений города Смоленска, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее - работники), новые системы оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.
3.Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4.Финансово-казначейскому управлению Администрации города Смоленска (В.Н. Абрамов) в срок до 15 ноября 2008 года подготовить и представить на утверждение Администрации города Смоленска:
4.1.Проект нормативного правового акта, устанавливающего профессиональные квалификационные группы (группы профессий рабочих и должностей служащих) муниципальных учреждений города Смоленска.
4.2.Проект нормативного правового акта, устанавливающего порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения города Смоленска.
4.3.Проект нормативного правового акта, устанавливающего размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам.
5.Главным распорядителям средств бюджета города Смоленска, в ведении которых находятся муниципальные учреждения города Смоленска:
5.1.В срок до 20 декабря 2008 года подготовить и представить на утверждение Администрации города Смоленска проекты нормативных правовых актов, устанавливающих отраслевые системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Смоленска (порядок оплаты труда работников; порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Смоленска; виды, размеры, порядок и условия применения выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных учреждениях города Смоленска; порядок исчисления заработной платы работников; перечень должностей, профессий работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности).
5.2.Осуществлять контроль за введением новых систем оплаты труда в муниципальных учреждениях города Смоленска.
6.Установить, что настоящее постановление не распространяется на руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, руководящих и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере образования, оплата труда которых осуществляется в соответствии с постановлениями Главы города Смоленска от 29.06.2006 N 1789 "Об утверждении Порядка оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Смоленска" и от 24.03.2008 N 150 "Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений города Смоленска".
7.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Смоленска Соваренко В.А.
Глава города Смоленска
В.Н.ХАЛЕЦКИЙ