Постановление от 22.01.2009 г № 1
Об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Никольского сельского поселения Сычевского района Смоленской области
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1.В целях технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления в штатные расписания этих органов включаются должности лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления.
2.Наименование технических должностей и размеры должностных окладов лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению, устанавливаются согласно приложению (не приводится).
3.Система оплаты и стимулирование труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению, включает в себя:
- должностной оклад, в соответствии с приложением к настоящему постановлению;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже работы Процентов
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 50 процентов должностного оклада;
- премию по результатам работы (размер премии максимальным размером не ограничивается);
- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.
Порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется положением, утверждаемым правовым актом главы муниципального образования Никольское сельское поселение Сычевского района.
Работникам могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.
3.1.При утверждении фондов оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату:
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере двух с половиной должностных окладов;
- премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов.
4.Признать утратившим силу распоряжение главы муниципального образования Никольское сельское поселение от 6 февраля 2008 года N 4 "Об оплате труда работников, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления".
5.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
В.В.КУДРЯВЦЕВА