Приложение к Постановлению от 22.04.2009 г № 287 Перечень

Рекомендуемый перечень подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, которым устанавливаются доплаты компенсационного характера


N п/п Наименование структурных подразделений и должностей
1 2
1. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на расчет доплаты к должностному окладу в размере 0,15
1.1. Туберкулезный кабинет
1.2. Инфекционная палата для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; гельминтологические; кабинет инфекционных заболеваний
1.3. Кабинет для онкологических больных
1.4. Кабинеты для кожно-венерологических больных
1.5. Отделение хирургического профиля
1.6. Отделения (группы, палаты, кабинеты): - палата реанимации и интенсивной терапии
1.7. Рентгеновские кабинеты диагностики
1.8. Лаборатория при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными), с вирусами, вызывающими заболевания, а также при работе в эпидемических очагах инфекционных заболеваний: с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов
1.9. Кабинеты ультразвуковой диагностики, эндоскопический
1.10. Должности в учреждениях: - врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-профилактического учреждения; - персонал физиотерапевтических кабинетов, предусмотренный для работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования; - медицинский дезинфектор; - персонал стерилизационной
2. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на расчет доплаты к должностному окладу в размере 0,25
2.1. Психиатрический и наркологический кабинеты
3. Рабочие, занятые на работах с тяжелыми условиями труда (рекомендуется устанавливать доплату к должностному окладу по аттестации рабочего места в размере 0,12 - 0,24)
4. Работники, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных (рекомендуется устанавливать доплату к должностному окладу в размере 0,20)
5. Медицинские и другие работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которой связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза (рекомендуется устанавливать компенсационные доплаты в размере не менее 0,25)
6. Должности с иными условиями труда, работа в которых дает право работникам на доплату к должностному окладу в размере 0,10 - 0,20

Примечания:
1.Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными пунктами 1 и 2 настоящего перечня, доплаты к должностным окладам устанавливаются в размере 0,30.
2.В случаях, когда учреждения (подразделения, должности) относятся к учреждениям (подразделениям, должностям), перечисленным в нескольких подпунктах пунктов 1 - 5 настоящего перечня, размеры доплат к должностным окладам, установленные по каждому из оснований, не суммируются.
3.В учреждении составляется перечень должностей работников и утверждается руководителем по согласованию с выборным профсоюзным органом, которым может превышаться должностной оклад, в том числе и за каждый час работы за непосредственное обслуживание или контакт с больными, предусмотренный настоящим перечнем.