Приложение к Решению от 23.07.2009 г № 46

Размеры дополнительных выплат главе муниципального образования

1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу - 70 процентов должностного оклада.
2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих максимальных размерах:
при стаже, указанном в статье 4 областного закона от 31 марта 2009 года N 9-з "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Смоленской области"

                                                                  процентов
 от 1 года до 5 лет                                                   10
 от 5 до 10 лет                                                       15
 от 10 до 15 лет                                                      20
 свыше 15 лет                                                         30

3.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы - 50 процентов должностного оклада по замещаемой должности.
4.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.
5.Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - два оклада денежного содержания по замещаемой должности.
6.Ежемесячное денежное поощрение - 100 процентов оклада денежного содержания по замещаемой должности.
7.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время - два оклада денежного содержания по замещаемой должности.
8.Материальная помощь - один оклад денежного содержания по замещаемой должности.
9.Главе муниципального образования может также выплачиваться единовременное дополнительное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда.