Приложение к Решению от 21.08.2009 г № 31 Положение
Положение о гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления
1.Выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе (далее - лицо, замещающее муниципальную должность), оплата труда производится в виде денежного содержания, состоящего из должностного оклада в соответствии с замещаемой муниципальной должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), определенных настоящим Положением.
2.К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу, размер которой равен окладу за классный чин муниципального служащего, установленному абзацем вторым пункта 1 части 2 статьи 5 областного закона от 29 ноября 2007 года N 109-з "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области". Должностной оклад и указанная в настоящем пункте ежемесячная надбавка к должностному окладу составляют оклад денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих максимальных размерах:
| При стаже муниципальной службы | Процентов |
| От 1 года до 5 лет включительно | 10 |
| От 5 до 10 лет включительно | 15 |
| От 10 до 15 лет включительно | 20 |
| Свыше 15 лет | 30 |
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
6) ежемесячное денежное поощрение. Лицу, замещающему муниципальную должность, может также выплачиваться единовременное дополнительное денежное поощрение;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Единовременная выплата производится лицу, замещающему муниципальную должность, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время (может также разбиваться на две равные части);
8) материальная помощь.
3.Размер должностного оклада, а также размер дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Советом депутатов Шумячского городского поселения.
4.Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
5.Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
6.Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа, указанного в статье 4 областного закона от 31.03.2009 N 9-з, но не более десяти календарных дней.
7.Предоставление иных отпусков лицу, замещающему муниципальную должность, осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.
8.В стаж, дающий право на назначение лицу, замещающему муниципальную должность, в соответствии с настоящим Положением ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, засчитываются периоды работы (службы), которые засчитываются в стаж муниципальной службы муниципального служащего Смоленской области в соответствии со статьей 12.1 областного закона от 29 ноября 2007 года N 109-з "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области".
9.Лицу, замещающему муниципальную должность, гарантируется транспортное обслуживание, необходимое для осуществления полномочий, посредством предоставления транспортных средств, обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления Шумячского городского поселения в порядке, установленном муниципальным правовым актом.
10.Лицу, замещавшему муниципальную должность, после оставления должности и назначения в соответствии с федеральным законодательством пенсии назначается пенсия за выслугу лет в порядке, определенном областным законом от 29 ноября 2007 года N 121-з "О пенсии за выслугу лет, выплачиваемой лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в Смоленской области".
11.Порядок предоставления дополнительных выплат лицу, замещающему муниципальную должность:
11.1.Премия за выполнение особо важных и сложных заданий лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается на основании нормативного акта руководителя исполнительного органа местного самоуправления с указанием ее конкретного размера в процентах к окладу денежного содержания либо в рублях, выплачивается одновременно с заработной платой, учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка и конкретным размером не ограничивается.
11.2.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность, производится на основании нормативного акта руководителя исполнительного органа местного самоуправления.
Единовременная выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время.
11.3.Материальная помощь лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается на основании нормативного акта руководителя исполнительного органа местного самоуправления.
При определении суммы материальной помощи в расчет принимается оклад денежного содержания на день оказания материальной помощи.