Постановление от 11.01.2005 г № 2
О доплатах и надбавках отдельным категориям работников учреждений бюджетной сферы на 2005 год
Администрация Смоленской области постановляет:
1.Установить с 1 января 2005 года:
а) педагогическим работникам областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета, работающим в сельской местности, повышение на 25 процентов тарифной ставки (оклада);
б) работникам областных государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств областного бюджета, работающим в сельской местности, повышение на 25 процентов тарифной ставки (оклада);
в) работникам областных государственных учреждений ветеринарии, финансируемых за счет средств областного бюджета:
в целях материального стимулирования ежемесячную надбавку в размере до 25 процентов тарифной ставки (оклада);
за своевременное выполнение плана противоэпизоотических мероприятий премирование в пределах установленного фонда оплаты труда, но не более чем до 40 процентов тарифной ставки (оклада);
работающим в сельской местности - повышение на 25 процентов тарифной ставки (оклада);
г) работникам областных государственных учреждений культуры и искусства, финансируемых за счет средств областного бюджета, за исключением работников областных государственных библиотек:
ежемесячную доплату в размере 25 процентов тарифной ставки (оклада), а также ежемесячную надбавку за выслугу лет к тарифной ставке (окладу), выплачиваемую дифференцированно в зависимости от общего стажа работы в указанных учреждениях в следующих размерах:
при стаже работы от 1 года до 5 лет включительно - 10 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет включительно - 20 процентов;
при стаже работы от 10 до 15 лет включительно - 30 процентов;
свыше 15 лет - 40 процентов;
работающим в сельской местности - повышение на 25 процентов тарифной ставки (оклада);
работникам государственных учреждений культуры - областных государственных библиотек, финансируемых за счет средств областного бюджета:
ежемесячную надбавку к тарифной ставке (окладу) за непрерывный стаж работы в сфере библиотечного дела в размере 20 процентов при стаже работы 5 лет с последующим ее увеличением на 5 процентов за каждые проработанные полные пять лет, максимальный размер которой не может превышать 40 процентов тарифной ставки (оклада);
следующие повышающие коэффициенты к тарифной ставке (окладу) работников:
универсальной областной государственной библиотеки - 2;
специальных центральных областных государственных библиотек по обслуживанию пользователей библиотек детского и юношеского возраста - 1,8;
специальной центральной областной государственной библиотеки по обслуживанию слепых и слабовидящих граждан - 1,5;
д) работникам областных государственных учреждений социального обслуживания, финансируемых за счет средств областного бюджета, работающим в сельской местности, повышение на 25 процентов тарифной ставки (оклада).
2.Правом на получение доплат и надбавок, установленных подпунктом "б", абзацем четвертым подпункта "в", абзацем седьмым подпункта "г", подпунктом "д" пункта 1 настоящего постановления, пользуются работники учреждений бюджетной сферы, занятые на должностях, перечень которых утверждается правовым актом Администрации Смоленской области.
3.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2005 года.
И.о. Главы Администрации
Смоленской области
А.В.ЩЕЛОКОВ