Постановление от 20.01.2005 г № 14

Об установлении оплаты труда, доплатах и надбавках отдельным категориям работников учреждений бюджетной сферы на 2005 год

Постановляю:
1.Установить с 01.01.2005:
а) работникам централизованных бухгалтерий муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета, оплату труда по тарифным ставкам (окладам) тарифной системы оплаты труда работников бюджетной сферы;
б) педагогическим работникам муниципальных дошкольных общеобразовательных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета, работающим в сельской местности, повышение на 25 процентов тарифной ставки (должностного оклада);
в) специалистам муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств местного бюджета, работающим в сельской местности, повышение на 25 процентов тарифной ставки (должностного оклада);
г) работникам муниципальных учреждений культуры и искусства, финансируемых за счет средств местного бюджета:
- ежемесячную доплату в размере 25 процентов должностного оклада, а также ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу, за исключением работников районных муниципальных учреждений культуры и искусства, на которых распространяется действие областного закона "О библиотечном деле в Смоленской области".
Надбавка за выслугу лет к должностному окладу выплачивается дифференцированно в зависимости от общего стажа работы в учреждениях культуры и искусства в следующих размерах:
при стаже работы от 1 года до 5 лет включительно - 10 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет включительно - 20 процентов;
при стаже работы от 10 до 15 лет включительно - 30 процентов;
свыше 15 лет - 40 процентов;
- специалистам муниципальных учреждений культуры и искусства, финансируемых за счет средств местного бюджета, работающим в сельской местности, повышение на 25 процентов тарифной ставки (должностного оклада).
2.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2005 года.
Л.М.ДОЛУСОВ