Постановление от 21.01.2011 г № 24
Об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования «Шумячский район» Смоленской области
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с уменьшением численности населения, повлекшим отнесение муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области к 5 группе по оплате труда, учитывая постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 311 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области" , Администрация муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области постановляет:
1.Определить, что:
1.1.В целях технического обеспечения деятельности Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области (далее также - Администрация) в штатные расписания Администрации и ее структурных подразделений могут включаться должности, не являющиеся муниципальными должностями Администрации.
1.2.Наименования технических должностей и размеры должностных окладов лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации, устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.3.Система оплаты и стимулирования труда работников, замещающих технические должности, включает в себя:
- должностной оклад в соответствии с приложением N 1 к настоящему постановлению;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
| При стаже работы | Процентов |
| От 3 до 8 лет | 10 |
| Свыше 8 до 13 лет | 15 |
| Свыше 13 до 18 лет | 20 |
| Свыше 18 до 23 лет | 25 |
| Свыше 23 лет | 30 |
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
- премию по результатам работы (размер премии максимальным размером не ограничивается);
- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и выплаты компенсационного характера.
Порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы, премии по результатам работы за квартал, премии по результатам работы за год, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и других выплат компенсационного характера работникам, исполняющими обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации, определяется Положением, утверждаемым правовым актом работодателя.
Работникам могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.
1.4.При формировании фонда оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату:
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере двух с половиной должностных окладов;
- премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов.
2.Установить наименования должностей лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области, и размеры их должностных окладов согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
3.Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы, премии по результатам работы за квартал, премии по результатам работы за год, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и других выплат компенсационного характера лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области согласно приложению N 2.
4.Признать утратившими силу:
- постановление Главы муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области от 24.01.2008 N 16 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся муниципальными должностями в Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области";
- постановление Главы муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области от 28.01.2009 N 15 "О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования "Шумячский район" области от 24.01.2008 N 16";
- постановление Главы муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области от 30.03.2009 N 122 "О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования "Шумячский район" области от 24.01.2008 N 16".
5.Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2011 года.
И.о. Главы администрации
муниципального образования
"Шумячский район"
А.В.ГОЛУШКОВ