Приложение к Постановлению от 23.11.2011 г № 2240-АДМ Положение
Положение о конкурсе профессионального мастерства работников учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска «Лучшие имена» 1. общие положения
1.1.Учредителем конкурса профессионального мастерства работников учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска "Лучшие имена" (далее - Конкурс) является Администрация города Смоленска.
1.2.Организатор Конкурса - управление культуры и туризма Администрации города Смоленска.
1.3.Конкурс является ежегодным подведением итогов деятельности учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска.
2.Цели и задачи Конкурса
2.1.Целями Конкурса являются пропаганда достижений работников учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска за год, обобщение и распространение опыта специалистов и руководителей.
2.2.Задачи Конкурса:
- выявление и поддержка работников культуры, внесших значительный творческий, научный, образовательный и организационный вклад в дело сохранения и развития культуры города Смоленска;
- создание условий для максимальной реализации творческого потенциала работников;
- стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность учреждений культуры;
- формирование положительного имиджа учреждений культуры, повышение социального статуса и престижа профессии;
- привлечение внимания представителей коммерческих структур в целях поддержки культуры города Смоленска и наиболее талантливых ее представителей.
3.Организация проведения Конкурса
3.1.Непосредственное руководство подготовкой, организацией, проведением Конкурса осуществляет управление культуры и туризма Администрации города Смоленска (далее - управление культуры).
3.2.Для оценки достижений номинантов работает комиссия по подведению итогов Конкурса, которая формируется из числа руководителей и авторитетных специалистов сферы культуры города Смоленска.
3.3.Управление культуры:
- проводит экспертизу материалов, представленных на Конкурс;
- вносит в комиссию предложения по содержанию, порядку проведения церемонии награждения победителей Конкурса;
- выносит на утверждение комиссии список победителей.
3.4.Решение о победителях Конкурса, размере и присуждении премии принимается на заседании комиссии. При равном количестве голосов решающий голос остается за председателем комиссии. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют две трети от числа ее членов.
3.5.На основании решения комиссии награждение победителей осуществляется за счет средств бюджета города Смоленска в рамках долгосрочной целевой программы "Совершенствование организации массовой работы в городе Смоленске" на 2013 - 2015 годы, утвержденной постановлением Администрации города Смоленска от 12.10.2012 N 1797-адм.
4.Номинации Конкурса
Настоящим Положением устанавливаются следующие конкурсные номинации:
4.1.Для работников учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска:
1) "Лучший работник киновидеообслуживания населения";
2) "Лучший руководитель учреждения, предприятия культуры";
3) "Лучший руководитель самодеятельного творческого коллектива";
4) "Лучший работник культурно-досуговой деятельности";
5) "Лучший актер";
6."Лучший автор (режиссер, авторская группа) проекта года".
4.2.Для работников муниципальных учреждений и предприятий культуры, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска:
1) "Лучший библиотечный работник";
2) "Лучший преподаватель учреждения дополнительного образования детей";
3) "Лучший концертмейстер учреждения дополнительного образования детей".
5.Участники Конкурса
5.1.В Конкурсе принимают участие специалисты учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры, представляющие все сферы культурной деятельности на территории города Смоленска.
5.2.Участники Конкурса должны иметь стаж работы в сфере культуры не менее трех лет. Возраст участников не ограничен.
5.3.Учреждения, предприятия имеют право рекомендовать кандидатов для участия в нескольких номинациях. В одной номинации возможно участие одного специалиста (проекта) от учреждения, предприятия.
5.4.Основные принципы участия в Конкурсе - выдвижение кандидата решением трудового коллектива и добровольность участия. Решение трудового коллектива оформляется в письменном виде.
6.Принцип отбора участников Конкурса (конкурсантов)
6.1.Лучшие работники учреждений и предприятий культуры определяются в различных направлениях, видах, жанрах по итогам работы за истекший творческий год согласно номинациям и критериям оценок, предусмотренным настоящим Положением.
6.2.Ходатайства о конкурсантах обсуждаются в коллективах учреждений, предприятий и направляются в комиссию по подведению итогов Конкурса за подписью директора учреждения, предприятия культуры.
6.3.Ходатайства об участии в Конкурсе принимаются по адресу: г. Смоленск, ул. Коммунистическая, д. 22, тел.: 38-17-42, 38-43-37.
6.4.К ходатайству прилагаются:
- характеристика деятельности за истекший творческий год;
- фотография (3 x 4);
- портфолио - оригиналы или копии документов, подтверждающих достижения предложенного кандидата за истекший творческий год (дипломы, публикации в средствах массовой информации, фотографии, авторские творческие, методические и научные разработки, аудио-, видеоматериалы, отзывы посетителей мероприятий и другие документы);
- протоколы заседания совета трудовых коллективов учреждений, предприятий культуры, выдвигающих своих кандидатов по номинациям, с рекомендацией для рассмотрения данных кандидатур комиссией.
6.5.Материалы, содержащие неполный пакет необходимых документов, не рассматриваются.
6.6.Конкурсные материалы должны быть оформлены в отдельные папки.
6.7.В случае подачи на Конкурс менее двух заявок в одной номинации Конкурс в данной номинации считается несостоявшимся и расходование премиальных средств номинации переходит на поощрение участников других номинаций, если по показателям оценки они окажутся на одинаковом уровне.
7.Подведение итогов Конкурса
7.1.Ходатайства представляются в комиссию ежегодно до 1 декабря текущего года.
7.2.По итогам рассмотрения материалов комиссия определяет победителей Конкурса.
8.Награждение победителей Конкурса
8.1.По итогам Конкурса организуется торжественная церемония награждения победителей Конкурса, которая проводится в день празднования Дня работника культуры.
8.2.Кроме победителей номинаций на церемонию награждения приглашаются руководители учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений культуры дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска.
8.3.Победителям Конкурса вручаются дипломы о присуждении премии и премия (единовременное денежное вознаграждение).
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА
ДИПЛОМ
о присуждении премии Администрации города Смоленска
победителю конкурса профессионального мастерства
работников учреждений и предприятий культуры,
образовательных учреждений дополнительного образования
детей в сфере культуры города Смоленска "Лучшие имена"
выдан _____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество победителя конкурса)
за ________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Глава Администрации
города Смоленска (Ф.И.О.)
Смоленск
20__ г.СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МАСТЕРСТВА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ КУЛЬТУРЫ,
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА СМОЛЕНСКА "ЛУЧШИЕ ИМЕНА"
Пестрякова - заместитель главы Администрации города Олеся Леонидовна Смоленска по социальной сфере, председатель комиссии Сергеева - начальник управления культуры и туризма Екатерина Александровна Администрации города Смоленска, заместитель председателя комиссии Остренина - главный специалист отдела культуры и Светлана Васильевна искусства управления культуры и туризма Администрации города Смоленска, секретарь комиссии Члены комиссии: Антипенков - директор муниципального учреждения культуры Владимир Николаевич "Дом культуры" города Смоленска Гапеева - директор муниципального учреждения культуры Татьяна Михайловна "Централизованная библиотечная система" города Смоленска Горбылева - ректор областного государственного Елена Владимировна образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования "Смоленский государственный институт искусств" Елисеева - председатель Смоленской региональной Светлана Борисовна организации Российского профсоюза работников культуры Парасич - художественный руководитель муниципального Николай Петрович учреждения культуры "Смоленский камерный театр" Романенкова - главный специалист сектора развития Ольга Петровна культурно-досуговой деятельности, библиотечного дела и аналитической работы управления по реализации государственной политики в сфере культуры и искусства Департамента Смоленской области по культуре и туризму (по согласованию) Цурцилина - начальник отдела культуры и искусства Елена Николаевна управления культуры и туризма Администрации города Смоленска Хриптулов - и.о. ректора областного государственного Игорь Викторович бюджетного учреждения высшего профессионального образования "Смоленский государственный институт искусств"