Приложение к Решению от 24.01.2012 г № 4

Размеры дополнительных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования андрейковское сельское поселение вяземского района смоленской области

1.Ежемесячный оклад за классный чин, который устанавливается в процентах к должностному окладу муниципального служащего в следующих размерах:
1-й класс - 70;
2-й класс - 60;
3-й класс - 50.
Должностной оклад и ежемесячный оклад за классный чин составляют оклад денежного содержания муниципального служащего.
2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в следующих размерах:

             При стаже муниципальной службы                       Процентов
    От 1 года до 5 лет                                                10
    От 5 до 10 лет                                                    15
    От 10 до 15 лет                                                   20
    Свыше 15 лет                                                      30

3.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы до 50 процентов (включительно) должностного оклада по замещаемой должности.
4.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.
5.Премия за выполнение особо важных и сложных заданий - максимальный размер не ограничивается.
6.Ежемесячное денежное поощрение до 100 процентов (включительно) оклада денежного содержания по замещаемой должности. Муниципальному служащему может также выплачиваться единовременное дополнительное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих.
7.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - два оклада денежного содержания по замещаемой должности.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему производится по его письменному заявлению на основании правового акта представителя нанимателя. Единовременная выплата производится муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время при согласии представителя нанимателя может также разбиваться на две равные части.
8.Материальная помощь - один оклад денежного содержания по замещаемой должности.
Фонд
оплаты труда лиц, замещающих должности
муниципальной службы
При формировании годового фонда оплаты труда лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Андрейковское сельское поселение Вяземского района Смоленской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты:

Наименование выплаты	Размеры выплаты (в расчете на год)
Ежемесячный оклад за классный чин	четыре должностных оклада
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет	три должностных оклада
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы	четырнадцать должностных окладов
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	полтора должностных оклада
Ежемесячное денежное поощрение	тридцать два с половиной должностных оклада
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий	два оклада денежного содержания
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	два оклада денежного содержания
Материальная помощь	один оклада денежного содержания