Решение от 28.04.2012 г № 46
О внесении изменений в решение Ярцевского районного Совета депутатов от 18.12.2008 N 161 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта»
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Отраслевым соглашением по организациям Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации на 2012 - 2014 годы от 21 декабря 2011 года, Уставом муниципального образования "Ярцевский район" Смоленской области (новая редакция), рассмотрев проект решения "О внесении изменений в решение Ярцевского районного Совета депутатов от 18.12.2008 N 161 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта", внесенный Главой администрации муниципального образования "Ярцевский район" Смоленской области, решение комитета по экономическому развитию, бюджету, налогам и финансам, Ярцевский районный Совет депутатов решил:
1.Внести в решение Ярцевского районного Совета депутатов от 18.12.2008 N 161 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта" следующие изменения:
1) в разделе 3:
а) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1 Оклады (должностные оклады) работников учреждений определяются с учетом базовых окладов (базовых должностных окладов), утвержденных нормативным правовым актом Ярцевского районного Совета депутатов, устанавливающим размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов. Минимальный оклад самой низкооплачиваемой профессиональной квалификационной группы (или 1 разряд ЕТКС) работников учреждений не может быть ниже величины минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного в Российской Федерации.";
б) пункт 3.2 дополнить абзацем 6 следующего содержания:
"- повышающий коэффициент к базовому окладу (базовому должностному окладу).";
в) подпункт 3.2.1 изложить в следующей редакции:
"3.2.1. Коэффициент квалификации устанавливается в зависимости от квалификационной категории в следующих размерах:
- высшая категория - в размере 0,3;
- первая категория - в размере 0,2;
- вторая категория - в размере 0,15.";
г) дополнить подпунктом 3.2.4 следующего содержания:
"3.2.4. Повышающий коэффициент к базовому окладу (базовому должностному окладу) рассчитывается по формуле:МРОТ Кп = ----, где: О
Кп - повышающий коэффициент к базовому окладу (базовому должностному окладу) работников учреждения;
МРОТ - минимальный размер оплаты труда работников, установленный в Российской Федерации;
О - базовый оклад (базовый должностной оклад) квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы, к которому отнесена профессия рабочего или должность служащего.";
д) пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Расчет оклада (должностного оклада) работника осуществляется по следующей формуле:
Ок = Оку x Кп x (1 + Кп1 + Кп2 + Кп3) x Коб, где:
Ок - оклад (должностной оклад) работника;
Оку - базовый оклад (базовый должностной оклад) квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы, к которому отнесена профессия рабочего или должность служащего;
Кп - повышающий коэффициент к базовому окладу (базовому должностному окладу) работников учреждения;
Кп1 - коэффициент квалификации;
Кп2 - коэффициент сложности работы;
Кп3 - коэффициент специфики работы;
Коб - коэффициент объема работы по профессии (должности).
Коэффициент объема работы по профессии (должности) равен единице, если штатным расписанием предусмотрена целая штатная единица по данной профессии (должности). При работе на условиях неполного рабочего времени, работе по совместительству, а также работе по профессии (должности), штатным расписанием для которой предусмотрена не целая штатная единица, применяется значение указанного коэффициента (0,75; 05; 0,25 и др.), соответствующее объему работы.";
2) приложение 3 к Положению дополнить строкой 5 следующего содержания:
"5. Механик по обслуживанию звуковой техники.".
2.Настоящее решение вступает в силу со дня, следующего за днем его опубликования в газете "Вести Привопья".
Глава муниципального образования
"Ярцевский район"
Смоленской области
К.А.ГРАЩЕНКОВ