Постановление от 19.06.2012 г № 377
О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 311
Администрация Смоленской области постановляет:
Внести в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 311 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области" следующие изменения:
1) в пункте 1:
- абзац первый подпункта 1.3 дополнить словами "(за исключением случая, указанного в подпункте 1.3.1 настоящего пункта)";
- дополнить подпунктом 1.3.2 следующего содержания:
"1.3.2. Система оплаты и стимулирования труда работника, замещающего должность советника-эксперта, включает в себя:
- должностной оклад в соответствии с приложением N 1 к настоящему постановлению;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:При стаже работы Процентов От 3 до 8 лет 10 Свыше 8 до 13 лет 15 Свыше 13 до 18 лет 20 Свыше 18 до 23 лет 25 Свыше 23 лет 30
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 80 процентов должностного оклада. Конкретный размер данной надбавки устанавливается правовым актом руководителя соответствующего органа исполнительной власти Смоленской области;
- ежемесячную премию по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада. Конкретный размер данной премии устанавливается правовым актом руководителя соответствующего органа исполнительной власти Смоленской области;
- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальную помощь в размере одного должностного оклада, которые выплачиваются по заявлению работника на основании правового акта руководителя соответствующего органа исполнительной власти Смоленской области;
- ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых федеральным законодательством. Конкретный размер данной надбавки устанавливается правовым актом руководителя соответствующего органа исполнительной власти Смоленской области;
- премию за выполнение особо важных и сложных заданий. Данная премия выплачивается ежегодно в последний месяц календарного года в пределах фонда оплаты труда.";
- в подпункте 1.4:
- абзац первый дополнить словами "(за исключением случая, указанного в подпункте 1.4.2 настоящего пункта)";
- дополнить подпунктом 1.4.2 следующего содержания:
"1.4.2. При утверждении фонда оплаты труда советнику-эксперту сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада, предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату:
- ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу - в размере 3,6 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 10 должностных окладов;
- ежемесячной премии по результатам работы - в размере 12 должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 должностных окладов;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 5,4 должностного оклада.
Допускается перераспределение средств фонда оплаты труда советника-эксперта между выплатами, предусмотренными настоящим подпунктом.";
2) приложение N 1 изложить в новой редакции (прилагается).
Губернатор
Смоленской области
А.В.ОСТРОВСКИЙ