Постановление от 18.11.2014 г № 784
О внесении изменений в Порядок оплаты труда рабочих Областного государственного бюджетного автотранспортного учреждения Администрации Смоленской области
Администрация Смоленской области постановляет:
1.Внести в Порядок оплаты труда рабочих Областного государственного бюджетного автотранспортного учреждения Администрации Смоленской области, утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от 04.09.2007 N 298 , следующие изменения:
1) в пункте 1.5 раздела 1 слова "3835 рублей" заменить словами "4027 рублей";
2) в разделе 2:
- в абзаце шестом пункта 2.1 слово "ежемесячное" исключить;
- в пункте 2.2:
- в абзаце восьмом слово "ежемесячное" исключить;
- дополнить абзацем следующего содержания:
"- компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.";
3) в разделе 3:
- пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за класс квалификации устанавливается на основании полученных разрешающих отметок в водительском удостоверении на право управления следующими категориями транспортных средств:
- водитель 2-го класса - на право управления легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств "В", "С" и "Е", или автобусами, отнесенными к категории транспортных средств "Д" или "Д" и "Е";
- водитель 1-го класса - на право управления легковыми и грузовыми автомобилями и автобусами всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств "В", "С", "Д" и "Е".";
- в пункте 3.5:
- в абзаце первом слова "и дополнительного ежемесячного денежного поощрения" исключить;
- абзацы четырнадцатый и пятнадцатый признать утратившими силу;
- дополнить пунктами 3.5.1, 3.5.2 следующего содержания:
"3.5.1. Основаниями для выплаты дополнительного денежного поощрения работникам учреждения являются:
- выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей работника;
- увеличение объема выполняемых работ;
- исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
- успешное выполнение особо важных и ответственных задач транспортного обеспечения;
- результаты работ по итогам года.
Работники, к которым применялись меры дисциплинарного воздействия, по решению директора учреждения могут лишаться дополнительного денежного поощрения полностью или частично.
3.5.2. Размеры ежемесячного денежного поощрения и дополнительного денежного поощрения устанавливаются работникам учреждения персонально.
Решение об установлении ежемесячного денежного поощрения и дополнительного денежного поощрения и конкретных размеров указанных поощрений принимается директором учреждения.";
- в пункте 3.6:
- абзац второй дополнить словами ", рождение ребенка";
- в абзаце третьем слова "и ходатайство его непосредственного руководителя перед директором учреждения" исключить;
4) приложение изложить в новой редакции (прилагается).
2.Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
Губернатор
Смоленской области
А.В.ОСТРОВСКИЙ
Приложения
2014-11-18 Приложение к Постановлению от 18 ноября 2014 года № 784