Приложение к Постановлению от 02.12.2014 г № 222 Программа

Производственная программа муп кх «Чистик» (дер. чистик, руднянский район) в сфере водоснабжения на 2015 год 1. паспорт производственной программы


Наименование регулируемой организации, в отношении которой разрабатывается производственная программа, ее местонахождение муниципальное унитарное предприятие коммунального хозяйства "Чистик"; 216764, Смоленская область, Руднянский район, дер. Чистик, ул. Садовая, д. 12
Наименование уполномоченного органа, утвердившего производственную программу, его местонахождение Департамент Смоленской области по энергетике, энергоэффективности, тарифной политике, г. Смоленск, ул. Октябрьской революции, д. 14а
Период реализации производственной программы 2015 год

2.Перечень плановых мероприятий производственной программы, объем их финансирования и график реализации
Наименование мероприятия Объем финансирования всего, тыс. руб. В том числе:
1 квартал 2 квартал 3 квартал 4 квартал
Ремонт водопроводной сети 93,62 - - 93,62 -

3.Планируемый объем подачи воды
Объем подачи питьевой воды абонентам в год, тыс. куб. м 39,7

4.Плановые значения показателей надежности, качества и энергетической эффективности объектов централизованных систем водоснабжения
Плановые значения показателей надежности, качества и энергетической эффективности объектов централизованных систем водоснабжения не установлены, так как в предыдущем периоде регулирования мероприятия по ремонту объектов централизованной системы водоснабжения, мероприятия по улучшению качества питьевой воды, мероприятия по энергосбережению и энергетической эффективности не были предусмотрены производственной программой.
5.Расчет эффективности производственной программы
Расчет эффективности производственной программы не произведен в связи с отсутствием плановых значений показателей надежности, качества и энергетической эффективности объектов централизованных систем водоснабжения.
6.Мероприятия, направленные на повышение качества обслуживания абонентов
1.Осуществление контроля за правильностью и своевременностью начисления платы за услуги по водоснабжению.
2.Проведение разъяснительной работы среди персонала, осуществляющего взаимодействие с абонентами, на предмет соблюдения культуры и такта в общении.