Приложение к Постановлению от 09.07.2015 г № 143 Программа
Производственная программа согау «Дрюцкий психоневрологический интернат» (дер. дрюцк, смоленский район) в сфере водоснабжения (холодная питьевая вода) с 01.08.2015 по 31.12.2015
| Наименование регулируемой организации, в отношении которой разрабатывается производственная программа, ее местонахождение | Смоленское областное государственное автономное учреждение "Дрюцкий психоневрологический интернат"; 214023, Смоленская область, Смоленский район, дер. Дрюцк, ул. Административная, д. 20 |
| Наименование уполномоченного органа, утвердившего производственную программу, его местонахождение | Департамент Смоленской области по энергетике, энергоэффективности, тарифной политике, г. Смоленск, ул. Октябрьской революции, д. 14а |
| Период реализации производственной программы | с 01.08.2015 по 31.12.2015 |
2.Перечень плановых мероприятий производственной программы, объем их финансирования и график реализации
| Наименование мероприятия | Объем финансирования, всего, тыс. руб. | В том числе | |||
| 1 квартал | 2 квартал | 3 квартал | 4 квартал | ||
| Приобретение запорной арматуры | 1,50 | - | - | - | 1,50 |
3.Планируемый объем подачи воды с 01.08.2015 по 31.12.2015
| Объем подачи питьевой воды абонентам, тыс. куб. м | 4,18 |
4.Плановые значения показателей надежности, качества и энергетической эффективности объектов централизованных систем водоснабжения
Плановые значения показателей надежности, качества и энергетической эффективности объектов централизованных систем водоснабжения не установлены, так как тарифы для организации утверждаются впервые.
5.Расчет эффективности производственной программы
Расчет эффективности производственной программы не произведен в связи с отсутствием плановых значений показателей надежности, качества и энергетической эффективности объектов централизованных систем водоснабжения.
6.Мероприятия, направленные на повышение качества обслуживания абонентов
1.Осуществление контроля за правильностью и своевременностью начисления платы за услуги по водоснабжению.
2.Проведение разъяснительной работы среди персонала, осуществляющего взаимодействие с абонентами, на предмет соблюдения культуры и такта в общении.