Распоряжение от 30.06.2015 г № 1047-Р/АДМ

О внесении изменений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области

Внести в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области, утвержденную распоряжением Администрации Смоленской области от 24.08.2009 N 1014-р/адм , следующие изменения:
1) пункт 21 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае если количество правильных ответов по каждой из частей составляет менее 50 процентов, кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается. Об этом ему сообщает председатель комиссии до начала индивидуального собеседования.";

2) пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Индивидуальное собеседование с кандидатами, прошедшими тестирование, проводится в ходе заседания комиссии.";

3) в пункте 27 слово "успешного" исключить;
4) в приложении N 1 слова "(государственной службы иных видов)" исключить.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора
Смоленской области
А.В.ОСТРОВСКИЙ