Приложение к Постановлению от 01.11.2016 г № 640 Состав
Положение о порядке и сроках работы комиссии при администрации смоленской области по вопросам организации и проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы смоленской области в органах исполнительной власти смоленской области
1.Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", и определяет порядок и сроки работы Комиссии при Администрации Смоленской области по вопросам организации и проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области (далее также - Комиссия).
2.Комиссия действует на постоянной основе.
3.В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", областным законом "О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области, а также настоящим Положением.
4.Основными задачами Комиссии являются разработка предложений по реализации единой государственной кадровой политики в органах исполнительной власти Смоленской области и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области (далее также - конкурсы).
5.Комиссия осуществляет следующие функции:
1) рассматривает в пределах своей компетенции вопросы, связанные с организацией и проведением конкурсов, формированием на конкурсной основе кадрового резерва на государственной гражданской службе Смоленской области, и вносит в установленном порядке Губернатору Смоленской области и в органы исполнительной власти Смоленской области соответствующие предложения;
2) оценивает граждан Российской Федерации, государственных гражданских служащих Смоленской области, претендующих на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Смоленской области, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств;
3) признает конкурс несостоявшимся, если в результате его проведения не были отобраны граждане Российской Федерации, государственные гражданские служащие Смоленской области, допущенные к участию в конкурсе (далее - кандидаты), отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Смоленской области, на замещение которой был объявлен конкурс, а также если количество претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Смоленской области составляет менее двух или такие претенденты отсутствуют.
6.Персональный состав Комиссии формируется в соответствии с пунктом 17 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
7.Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов Комиссии.
Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
8.Руководство деятельностью Комиссии осуществляется председателем Комиссии. В период отсутствия председателя Комиссии руководство деятельностью Комиссии осуществляется заместителем председателя Комиссии.
9.Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
10.Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области, не допускается.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
11.Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Смоленской области либо отказа в таком назначении.
Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв органа исполнительной власти Смоленской области кандидата, который не стал победителем конкурса, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
12.По результатам голосования Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать кандидата победителем конкурса и рекомендовать его для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы Смоленской области;
2) считать кандидата не победившим в конкурсе;
3) рекомендовать включить кандидата, который не стал победителем конкурса, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв органа исполнительной власти Смоленской области, в отношении которого был объявлен конкурс.
13.Решение Комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
14.Обеспечение деятельности Комиссии осуществляется государственным органом Смоленской области по управлению государственной гражданской службой Смоленской области - Аппаратом Администрации Смоленской области.