Постановление Главы Администрации Смоленской области от 01.06.1993 № 91
Об утверждении Положения о премировании, установлении надбавок к должностным окладам и оказании материальной помощи руководителям органов исполнительной власти районов, городов Смоленска и Десногорска
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Еот 01.06.93г. N 91г. Смоленск Об утверждении Положения о премировании, установлении надбавок к должностным окладам и оказании материальной помощи руководителям органов исполнительной власти районов, городов Смоленска и Десногорска В соответствии с п.3 Постановления Совета Министров -Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1993 года N 386 "Опремировании, установлении надбавок к должностным окладам и оказанииматериальной помощи руководителям органов исполнительной власти краев,областей, автономной области, автономных округов, городов Москвы иСанкт-Петербурга" -ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о премировании, установлении надбавок кдолжностным окладам и оказании материальной помощи руководителяморганам исполнительной власти районов, городов Смоленска и Десногорска(приложение). 2. Главе администрации г. Смоленска М.Зысманову до 05.06.1993года разработать и утвердить Положение о премировании, установлениинадбавок к должностным окладам и оказании материальной помощи Главамадминистраций районов города Смоленска и их заместителям. 3. Главам администраций районов до 05.06.93. разработать иутвердить Положение о премировании, установлении надбавок кдолжностным окладам и оказании материальной помощи Главамадминистраций сельских и поселковых Советов. А.Глушенков Приложение N 1 к постановлению главы администрации Смоленской области от 01.06.93г. N 91 П О Л О Ж Е Н И Е о премировании, установлении надбавок к должностным окладам и оказании материальной помощи руководителям исполнительной власти районов, городов Смоленска и Десногорска Настоящее Положение о премировании разработано на основанииПостановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от27 апреля 1993 года N 386 и вводится в целях усиления материальныхстимулов высокопрофессионального и интенсивного труда. I. Показатели, условия и размеры премирования 1. Руководящие работники органов исполнительной власти районов игородов Смоленска и Десногорска премируются за: - обеспечение роста объемов производства и капитальных вложений куровню 1992 года нарастающим итогом с начала года (в сопоставимыхценах): - промышленной продукции; - товаров народного потребления; - продукции сельского хозяйства (в тоннах): зерно, картофель, мясо (живой вес), молоко, - капитальных вложений за счет источников финансирования, в томчисле: жилье, дороги; - обеспечение выполнения бюджета по доходам нарастающим итогом сначала года и целевое использование бюджетных и внебюджетных средств,а также кредитных ресурсов, выделенных сельскому хозяйству; - обеспечение стабилизации цен (сводный индекс потребительскихцен к декабрю 1992 года); - соблюдение сроков и качества исполнения распорядительныхдокументов вышестоящих органов исполнительной власти (указов,постановлений, распоряжений); - своевременное разрешение обращений, заявлений и жалоб граждан. 2. Премирование глав администраций районов и городов Смоленска иДесногорска в условиях нарастающей инфляции за первый и второй месяцыквартала производится в размере 25 процентов месячного должностногооклада (за фактически отработанное время) самостоятельно. За третиймесяц квартала премирование осуществляется при условии обеспечениявыполнения показателей, приведенных в пункте 1 данного Положения, пораспоряжению главы администрации области. При невыполнении показателей премирования руководители органовисполнительной власти районов и городов могут быть лишены премии поитогам работы за квартал полностью или частично. 3. Контрольные размеры премий определяются исходя из направленныхна эти цели средств по фонду оплаты труда в размере 3-х месячногофонда оплаты труда в год, т.е. 75 процентов месячного должностногооклада работников за квартал. Для премирования могут использоваться экономия по ст.1"заработная плата" сметы расходов и средств, перечисленных на счет"Суммы по поручениям". II. Надбавка к должностным окладам Надбавка к должностным окладам глав администраций районов,городов Смоленска и Десногорска за сложность, напряженность,специальный режим работы в размере 50 процентов должностного окладаустанавливает глава администрации области. Предложения об установлении надбавок к должностному окладувносятся на решения главы областной администрации департаментом главыадминистрации по согласованию с заместителями главы администрацииобласти. III. Материальная помощь Материальная помощь главам администраций районов, городовСмоленска и Десногорска, как правило, оказывается с предоставлениемежегодного оплачиваемого отпуска или в других случаях по решению главыадминистрации области в размере двух должностных окладов в год. Главам администраций районов, городов Смоленска и Десногорска,освобождаемых от занимаемых должностей в связи с добровольнойотставкой, по болезни, истечении срока полномочий и проработавшим неполный квартал, премия выплачивается за фактически отработанное время,а материальная помощь - пропорционально отработанному времени втечении года. Директор департамента главы администрации области С.Чибисов