Постановление Главы Администрации Смоленской области от 29.12.1993 № 285
О программе обеспечения занятости населения Смоленской области на 1994 год
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Еот 29.12.93г. N 285г. Смоленск Утратилo силу - Распоряжение Администрации Смоленской области от 28.04.95 г. N 163-р О программе обеспечения занятости населения Смоленской области на 1994 год В целях обеспечения социальной защиты граждан от безработицыПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить программу обеспечения занятости населения Смоленскойобласти на 1994 год, бюджет финансового обеспечения программы(Приложения 1, 2). 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы администрации области - руководителя социальногокомплекса Новикова А.Н. А.Е.Глушенков Приложение N 1 к постановлению главы администрации Смоленской области от 29.12.93г. N 285 П Р О Г Р А М М А обеспечения занятости населения Смоленской области на 1994г. В В Е Д Е Н И Е Сложная социально-экономическая обстановка, сложившаяся в 1993году, продолжающиеся тенденции ее ухудшения, требуют более решительныхмер в решении проблем перехода к рыночной экономике, определенияспособов усиления социальной защиты населения, важнейшим звеномкоторой является гарантированная занятость граждан. Программа обеспечения занятости населения Смоленской области на1994 год, продолжающая Программу-93 и направления на ослаблениенегативных последствий на рынке труда, разработана в соответствии сЗаконом "О занятости населения в РФ", положениями о Государственнойслужбе занятости и Государственном фонде занятости населения РФ,нормативными актами Совета Министров - Правительства РоссийскойФедерации, Федеральной службы занятости населения. При составлениипрограммы использованы методические материалы по разработке программызанятости населения административного района, города, расчеттерриториального фонда занятости, данные областного статуправления,предложения областных комитетов, управлений, ведомств, администрацийгородов и районов и другие материалы. Программа составлена с учетом происходящих демографических иэкономических процессов, прогнозной оценки состояния рынка труда,включая спрос и предложение на рабочую силу. Областная программа обеспечения занятости населенияпредусматривает обеспечение равных возможностей всех граждан на труд,содействие занятости отдельных групп населения через бронированиерабочих мест (женщин, имеющих малолетних детей, молодежи, инвалидов идругих), трудоустройство которых затруднено, создание и сохранениерабочих мест, организацию общественных работ, совершенствование форм иметодов профессионального обучения, переобучения и профориентациинезанятых граждан, формирование финансовых ресурсов для реализацииполитики занятости. Мероприятия Программы позволят органам власти и управления,профсоюзам, работодателям реально оценить положение дел в сферезанятости, снизить уровень безработицы в области с 5,4 до 1,7процентов. I. ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНКА ТРУДА На 1 января 1993 года численность постоянного населения областисоставила 1160,4 тыс.чел., в том числе в городской местности 799,0, всельской 361,4 тысячи человек. Из общей численности населения мужчинысоставили 46,1% женщины 53,9%. Средний возраст постоянного населения37,1 года, в том числе мужчин 33,5 года, женщин 40,1 года. Трудовые ресурсы насчитывают 646,8 тыс.чел., или 55,7% от общейчисленности населения, в том числе в городской местности 488,2тыс.чел. (75%), в сельской 158,4 тыс.чел. (24,5%). Основной источниких формирования - это трудоспособное население в трудоспособномвозрасте, которое составило 603,2 тысячи человек, или 93,2% от общейчисленности трудовых ресурсов. Второй источник - лица старшихвозрастов, занятые в общественном производстве, их насчитывается 43,3тысячи человек, или 6,7%. Третий источник - подростки до 16 лет, внародном хозяйстве области их работало 0,3 тысяч человек. Всего во всех сферах трудовой деятельности занято 502,5 тыс.чел.(77.8% от численности трудовых ресурсов), в том числе: вгосударственном секторе 289,6 тыс.чел. (57,1%); на предприятияхсмешанных форм собственности - 40 тыс.чел. (7,8%); в колхозах - 23,0тыс.чел. (4,5%); в частнопредпринимательском секторе - 149,9 тыс. чел.(30,6%). Не участвует в общественном производстве 102,7 тыс. человек(15,8%). Из общего числа занятых в сфере материального производстватрудится 382,6 тыс.чел. (76,1%), в непроизводственной сфере - 119,9тыс.человек (24,8%). Последние годы наблюдается тенденция к снижению численностинаселения в трудоспособном возрасте: за последние 10 лет почти на 20%. Социально-экономическое положение области в 1994 году ожидаетсяеще более напряженным и неустойчивым. По прогнозу трудовые ресурсыобласти составят 632,0 тыс.чел.(54,4 % от общей численностинаселения). II. ОСНОВНЫЕ ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА Программами занятости населения городов и районов областипредусматривается, что в 1994 году 140,2 тыс.человек попадут на рыноктруда, что составит пятую часть всего трудоспособного населенияобласти. Его формирование будет, в основном, определяться двумя факторами:с одной стороны увеличением числа работников, высвобождаемых изпредприятий, учреждений, организаций, и лиц, желающих восстановить илиначать свою трудовую деятельность, а с другой - сокращением числасвободных рабочих мест и вакантных должностей для их трудоустройства. Основными источниками формирования рынка труда будут являться: - высвобождение рабочих и служащих из различных отраслейнародного хозяйства (сокращение штатов, реорганизация и ликвидацияпредприятий). По проведенной экспертной оценке в 1994 году будетвысвобождено 54,1 тысяч человек. Наибольшее высвобождение ожидается напредприятиях и в организациях промышленности, строительства,жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания, транспорта исвязи; - увольнение с предприятий по причинам текучести кадров. Всоответствии с прогнозом на рынок труда по этой причине попадет 37,7тысяч человек; - незанятое население, у которого, в связи с удорожаниемстоимости жизни, повышается заинтересованность в оплачиваемом труде(домохозяйки, сезонные рабочие, лица, ухаживающие за инвалидами ипрестарелыми, уволившиеся из Армии по истечении срока срочной службы идругие) - 24,6 тысяч человек; - молодежь после окончания школ, профессионально-техническихучилищ, средне-специальных и высших учебных заведений - 14,6 тысяччеловек; - женщины, выходящие на работу из отпуска по уходу за детьми додостижения ими возраста 3-х лет. Расчетная численность этой группынаселения определяется в 0,5 тысяч человек; - лица, освобожденные из мест лишения свободы и принудительноголечения. По области численность этой категории составит 1,0 тысячучеловек; - военнослужащие, уволенные по причине реорганизации Армии - 1,1тысяч человек и члены их семей - 2,0; - реабилитируемые инвалиды и инвалиды, имеющие трудовыерекомендации. По результатам работы ВТЭК, в 1994 году могут прийти нарынок труда - 2,7 тысяч человек; - миграционные процессы (беженцы и вынужденные переселенцы) - 1,9тысяч человек. Анализ факторов формирования рынка труда показывает, чтонаибольшие сложности в решении вопросов занятости возникают укатегории граждан особо требующих социальной защиты, численностькоторых по прогнозной оценке в 1994 году составит 44,8 тысяч человек. III. ПРОГНОЗ СООТНОШЕНИЯ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА В 1994 ГОДУ (тыс.чел.)+--------------------------------------------------------------------+¦ ¦ Предложение и спрос на ¦¦ ¦ рабочую силу в 1994 году ¦¦ +--------------------------¦¦ ¦ предложение ¦ спрос ¦+-----------------------------------------+--------------+-----------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+--------------------------------------------------------------------+ Высвобождаемые работники с производства - всего 54,1 в т.ч. в результате: - падения объемов производства 44,4 х - конверсии 4,5 х - трансформации госсектора (приватизации) 3,0 х - сокращение аппарата управления 1,0 х - совершенствование организации труда 1,2 х Молодежь, поступившая на работу после окончания средних общеобразовательных школ и учебных заведений (дневное обучение) 14,6 х Уволенные из Армии 3,1 х Освобожденные из мест лишения свободы 1,0 х Женщины, выходящие на работу из отпуска по уходу за ребенком 0,5 х Лица, нуждающиеся в трудоустройстве, из числа трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, занятого в домашнем и личном подсобном хозяйстве 24,6 х Инвалиды 2,7 х Текучесть кадров (уволенные по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины) 37,7 33,8 Беженцы и переселенцы 1,9 х Выбывшие с производства по причинам: - поступление на учебу с отрывом от производства, на пенсию, Армию х 14,5 - смертность в трудоспособном возрасте х 3,6 Организация дополнительных рабочих мест х 14,5 Имеющиеся в народном хозяйстве свободные рабочие места и вакансии х 30,1 Прирост новых рабочих мест (за счет строительства и ввода в действие новых и расширения действующих предприятий и объектов, создания малых предприятий) х 22,4 Итого ожидается на рынке труда 140,2 118,9 Превышение предложения над спросом на рабочую силу 21,3 Таким образом, рынок труда, как следствие рыночной экономики, неозначает полную гарантию рабочих мест всем обратившимся. Занятостьбудет соответствовать реальному спросу на рабочую силу. IY.ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ РЫНОК ТРУДА Трудоустройство населения, составляющего рынок труда, можетпроисходить самостоятельно, когда заинтересованные лица напрямую имеютдело с предприятиями, а так же через обращение граждан в службузанятости, которая выступает посредником по взаимодействию и сработодателями, и с посетителями. В соответствии с расчетами, на основе методических указаний,опыта прошлых лет и статистических данных, самостоятельно смогуттрудоустроиться 67,8 тысяч человек из категорий, сформировавших рыноктруда или 48,4 процента от общего количества, остальные - 72,4 тысяччеловек, составляющие рынок труда, обратятся за содействием потрудоустройству в службу занятости. Проведение активной политики по вопросам занятости являетсяосновным направлением в работе с незанятым населением, а именно:трудоустройство на имеющиеся вакантные рабочие места и на вновьсозданные; профессиональное консультирование и профобучение для рынкатруда, т.е. в целях последующего трудоустройства; поддержкаработодателей, сохраняющих и создающих новые рабочие места, особеннодля лиц, требующих социальной защиты; обеспечение временной занятости(общественными работами) незанятого населения; поддержка безработных(консультационные услуги, обучение, оказание финансовой помощи),стремящихся заняться предпринимательской деятельностью; оказаниесоциальной поддержки безработным (выплата пособия по безработице,стипендии на время профессиональной подготовки, оказание материальнойпомощи, оформление досрочного выхода на пенсию и т.д.). Таким образом, расчет рынка труда области в разрезе основныхкатегорий лиц, составляющих его, и направления работы с нимипредставлены в таблице "Прогноз рынка труда по Смоленской области на1994 год". ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА ПО СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1994 ГОД (в тыс.человек)+---------------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ Bce-¦ в том числе: ¦¦ ¦ по +--------------------------------------------------------------¦¦ ¦ обл-¦выс- ¦моло-¦женщи ¦осво- ¦уволив-¦бежен-¦вре- ¦воен ¦инвали-¦¦ ¦ лас-¦вобо-¦дежь ¦ны вы- ¦божде- ¦шиеся ¦цы ¦мен- ¦нос- ¦ды ¦¦ ¦ ти ¦ждае-¦ ¦ходя- ¦ные ¦ по ¦и пе- ¦но ¦лужа-¦ ¦¦ ¦ (тыс¦мые ¦ ¦щие ¦из мест¦причи- ¦ресе- ¦неза-¦щие ¦ ¦¦ ¦ чел)¦ ¦ ¦на ра- ¦лишения¦нам ¦ленцы ¦ня- ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦боту ¦свообы ¦теку- ¦ ¦тые ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦из от- ¦ ¦чести ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦пуска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦пo ухо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ду за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ребен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ком ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------+-----+-----+-----+-------+-------+-------+------+-----+-----+-------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦+---------------------------------------------------------------------------------------------+ ФОРМИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА В С Е Г О: 140,2 54,1 14,6 0,5 1,0 37,7 1,9 24,6 3,1 2,7 НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ РЫНОК ТРУДА Трудоустраивается самостоятельно 67,8 35,9 3,6 0,02 0,1 20,0 0,6 5,6 1,3 0,7 Обратятся за помощью в службу занятости - всего 72,4 18,2 11,0 0,5 0,9 17,7 1,3 19,0 1,8 2,0 из них: - будут трудоустроены 21,7 6,7 4,1 0,2 0,5 6,0 8,8 2,2 1,0 0,2 - получат профессиональную подготовку с последующим трудоустройством 14,1 5,2 3,5 0,2 0,2 2,8 0,3 1,3 0,6 0,009 - будут заняты на общественных работах и получать пособие по безработице 36,6 6,3 3,4 0,1 0,2 8,9 0,2 15,5 0,2 1,7 в т.ч.будут досрочно оформлены на пенсию 1,5 1,0 - - - 0,4 0,02 0,1 - - Y. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ АКТИВНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ В 1994 ГОДУ Мероприятия предусматривают организационные, экономические иметодологические меры по обеспечению занятости населения области наоснове перераспределения высвобождаемых работников и направлениянезанятого населения, попавших на рынок труда, в отрасли приоритетногоразвития, их профессиональной подготовки, переподготовки и повышенияквалификации, организации временной занятости на общественных работах,создания новых и специализированных рабочих мест и производств длясоциально уязвимых групп населения и другие меры. Реализациямероприятий ставит цепь не допустить уровня безработицы выше 1,7процентов. 1.Сохранение существующих и создание новых, дополнительных рабочих мест В условиях продолжающегося спада производства в качествеприоритетного направления работы должно быть предотвращениедальнейшего разрушения народного хозяйства, восстановление объемовпроизводства, особенно в отраслях жизнеобеспечения населения и базовыхотраслях экономики, в том числе производящих и выпускающих сырье,материалы, комплектующие изделия. В значительной мере этому призваныспособствовать создание дополнительных рабочих мест посредством вводановых предприятий различных форм собственности, расширение,реконструкция и перепрофилирование действующих предприятий(производств, участков). В соответствии с прогнозом спроса и предложения на рынке трудадля трудоустройства обратившихся в службу занятости граждан необходимодополнительно создать и сохранить рабочих мест для 14,5 тыс.человек(приложение N 1 ), в том числе для лиц нуждающихся в социальной защите7,6 тысяч. Для обеспечения занятости социально незащищенных групп населенияв соответствии с существующим законодательством требуетсязабронировать (квоты) на предприятиях, организациях и учрежденияхнезависимо от форм собственности рабочие места для трудоустройства13,9 тысяч человек (приложение N 2). Затраты на создание и сохранение рабочих мест составят 5640,0млн. рублей за счет средств предприятий, местных бюджетов и 3684,0млн. рублей за счет фонда занятости.+----------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦ ¦ответственный ¦сумма ¦ источники ¦ срок ¦¦п/п¦ м е р о п р и я т и я ¦ исполнитель ¦затрат ¦финансирования¦исполнения¦¦ ¦ ¦ ¦ (млн.)¦ ¦ ¦+---+-----------------------------+--------------+-------+--------------+----------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+---+-----------------------------+--------------+-------+--------------+----------¦¦ 1.¦В соответствии с городскими и¦органы власти¦2820,0 ¦средства ¦в течение ¦¦ ¦районными программами¦и управления,¦ ¦предприятий, ¦года ¦¦ ¦занятости создать и сохранить¦работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦дополнительные рабочие места¦служба ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦для трудоустройства 14,5тысяч¦занятости ¦2820,0 ¦местный ¦ ¦¦ ¦человек, в т.ч.для 7,6 тысяч¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦¦ ¦чел. особо нуждающихся в¦ ¦3604,0 ¦фонд ¦ ¦¦ ¦социальной защите. ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-разработать меры по¦органы власти¦ - ¦ - ¦1квартал ¦¦ ¦ изысканию путей сдерживания¦и ¦ ¦ ¦1994г. ¦¦ ¦ высвобождения работающих.¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Провести перепрофилирование¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ отдельных участков, цехов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ производств под выпуск¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ конкурентноспособной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ продукции, главным образом¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ товаров народного¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ потребления; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-провести инвентаризацию¦органы власти¦ - ¦ - ¦1квартал ¦¦ ¦ пусковых объектов и¦и ¦ ¦ ¦1994г. ¦¦ ¦ производственных мощностей¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ (строящихся и¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ реконструируемых) и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ установить контроль за¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ своевременным вводом рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ мест в соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ предусмотренными сроками; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-ввести в практику передачу в¦органы власти¦ - ¦ - ¦в течение ¦¦ ¦ аренду и продажу свободных и¦и ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦ неэффективно используемых¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ помещений, первоочередное¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ материально-техническое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ снабжение предприятий,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ создающих производства и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ участки для привлечения¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ незанятого населения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- осуществлять меры¦органы ¦ - ¦ - ¦в течение ¦¦ ¦ экономического ¦власти и ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦ стимулирования работодателей¦управления ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ создающих дополнительные¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ рабочие места для незанятого¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ населения поступившего на¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ рынок труда (налоговые¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ льготы по платежам в местный¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ бюджет согласно приложения N¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 5) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 2.¦Для обеспечения занятости¦органы власти¦2056,4 ¦средства ¦в течение ¦¦ ¦лиц, особо нуждающихся в¦и управления,¦ ¦предприятий, ¦года ¦¦ ¦социальной защите (молодежь,¦работодатели, ¦2056,4 ¦местный бюджет¦ ¦¦ ¦одинокие и многодетные¦служба ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦родители, воспитывающие¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦несовершеннолетних детей;¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦женщины воспитывающие детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦дошкольного возраста,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦детей-инвалидов; лица¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦предпенсионного возраста;¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦инвалиды, лица¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦продолжительное время не¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦имеющие работы; лица¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦освобожденные из мест лишения¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦свободы и ЛТП; беженцы и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦вынужденные переселенцы¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦забронировать (квоты) рабочие¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦места для 13,9 тыс.человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-предоставить налоговые¦органы власти,¦ - ¦ - ¦в течение ¦¦ ¦ льготы и право¦комитет ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦ первоочередногo получения¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ дотаций из фондов социальной¦защиты, служба¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ защиты и занятости¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ предприятиям и организациям¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ создающим рабочие места для¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ лиц нуждающихся в социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ защите; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-способствовать организации¦органы власти¦ - ¦ - ¦в течение ¦¦ ¦ самозанятости в сфере малого¦и управления,¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦ бизнеса. Для слабозащищенных¦служба ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ слоев населения¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ предоставлять на льготных¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ условиях помещения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ оказывать содействие в¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ снабжении сырьем и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ обеспечении оборудованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-в случае необходимости¦служба ¦ - ¦ - ¦по мере ¦¦ ¦ вносить в установленном¦занятости ¦ ¦ ¦необходим.¦¦ ¦ порядке предложения об¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ увеличении квот для¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ трудоустройства лиц, особо¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ нуждающихся в социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ защите. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------------------------------------------+ 2. Профессиональная ориентация, обучение, переподготовка, повышение квалификации незанятого населения Ожидается значительное пополнение рынка трудавысококвалифицированными кадрами специалистов, перераспределениеразличных категорий работников между предприятиями различных формсобственности. В этих условиях на первый план выступают проблемысвоевременной профориентации, обучения, переподготовки и повышенияквалификации незанятого населения, оперативной психодиагностики,выявление способностей и интересов, пригодности к тому или иному видудеятельности. Особую важность приобретает развитие личной инициативы,способности принимать свободные и ответственные решения в критическойситуации. Переподготовка, профессиональная подготовка и повышениеквалификации потребуется 14,1 тысяче незанятого населения, котораябудет осуществляться в учебном центре службы занятости, 67 базовыхучебных заведениях, а также на предприятиях области по 31 профессии,имеющих спрос на рынке труда (приложение N 3 ). Сроки подготовки по рабочим специальностям составят, как правило,до 3-х месяцев, для специалистов - до 6 месяцев. Затраты на эти мероприятия составят 1410,0 млн. рублей за счетсредств предприятий, местных бюджетов и 452,6 млн. рублей за счетфонда занятости.+----------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦ ¦ответственный ¦сумма ¦ источники ¦ срок ¦¦п/п¦ м е р о п р и я т и я ¦ исполнитель ¦затрат ¦финансирования¦исполнения¦¦ ¦ ¦ ¦ (млн.)¦ ¦ ¦+---+-----------------------------+--------------+-------+--------------+----------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+---+-----------------------------+--------------+-------+--------------+----------¦¦ 1.¦Организовать профессиональную¦служба ¦ 846,0 ¦средства ¦в течение ¦¦ ¦подготовку, переподготовку и¦занятости, ¦ ¦предприятий ¦года ¦¦ ¦повышение квалификации 14,1¦работодатели, ¦ 564,0 ¦местный ¦ ¦¦ ¦тысяч незанятого населения¦комитет ¦ ¦бюджет ¦ ¦¦ ¦попавшего на рынок труда ¦образования ¦ 452,6 ¦фонд занятости¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-пересмотреть банк базовых¦служба ¦ - ¦ - ¦квартал ¦¦ ¦ учебных заведений и¦занятости ¦ ¦ ¦1994 года ¦¦ ¦ предприятий, с которыми¦комитет ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ заключены договора о¦образования ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ профессиональной подготовке¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ незанятого населения и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ заключить новые на¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ профподготовку по¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ редковстречающимся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ специальностям; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-создать в Гагаринском,¦служба ¦ 4,0 ¦фонд занятости¦П-Ш ¦¦ ¦ Вяземском, Сафоновском,¦занятости ¦ ¦ ¦квартал ¦¦ ¦ Рославльском, Ярцевском¦ ¦ ¦ ¦1994г. ¦¦ ¦ центрах занятости базовые¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ (опорные) кабинеты¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ профориентации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ консультирования учащейся¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ молодежи и незанятого¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-провести тестирование¦служба ¦ 1,51 ¦фонд занятости¦постоянно ¦¦ ¦ высвобождаемых работников,¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ незанятого населения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ учащихся, выпускников¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ учебных заведений с целью¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ выявления индивидуальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ особенностей и склонностей -¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 500чел.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-организовать психологическую¦служба ¦ 1,0 ¦фонд занятости¦в течение ¦¦ ¦ помощь и услуги по¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦ профдиагностике и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ консультирование по выбору¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ профессии с учетом¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ склонностей и интересов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 2.¦Opнизовать работу по¦к о м и т е т ¦ ¦ ¦квартал ¦¦ ¦приобретению выпускниками¦образования; ¦ ¦ ¦1994 года ¦¦ ¦высших учебных заведений¦служба ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦родственных рабочих¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦профессий, обеспечивающих им¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦конкурентноспособность на¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рынке труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------------------------------------------+ 3. Организация общественных работ В решении проблемы занятости населения заслуживает большоговнимания организация оплачиваемых общественных работ, позволяющаяобеспечить временную занятость лиц, потерявших работу и не имеющихвозможности быстро трудоустроиться в соответствии со своейспециальностью и квалификацией, а также ранее неработающих ислабозащищенных категорий населения. К общественным работам привлекаются безработные граждане надобровольной основе с сохранением выплаты пособия по безработице(материальной помощи) и с доплатой из фонда занятости до минимальнойзаработной платы, не получающим пособие. В 1994 году на общественных работах будет задействовано 4,3тысячи человек (приложение N 4), затраты на их проведение составят308,3 млн. рублей из средств предприятий и организаций, для которыхони выполняются, а также за счет местного бюджета и привлечениясредств фонда занятости.+----------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦ ¦ответственный ¦сумма ¦ источники ¦ срок ¦¦п/п¦ м е р о п р и я т и я ¦ исполнитель ¦затрат ¦финансирования¦исполнения¦¦ ¦ ¦ ¦ (млн.)¦ ¦ ¦+---+-----------------------------+--------------+-------+--------------+----------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+---+-----------------------------+--------------+-------+--------------+----------¦¦ 1.¦Юрганизовать оплачиваемые¦органы власти,¦ 229,1 ¦Средства ¦ в течени妦 ¦общественные работы на¦работодатели, ¦ ¦предприятий, ¦ года ¦¦ ¦предприятиях, в организациях,¦служба ¦ ¦местный ¦ ¦¦ ¦учреждениях всех видов¦занятости ¦ ¦бюджет ¦ ¦¦ ¦собственности (на договорной¦ ¦ 79,2 ¦фонд занятости¦ ¦¦ ¦основе) исходя из¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦необходимости развития¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦социальной инфраструктуры¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦области для 4,3 тыс.чел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-принять решения об¦органы ¦ - ¦ - ¦ 1 кварта릦 ¦ организации оплачиваемых¦власти ¦ ¦ ¦ 1994 г. ¦¦ ¦ общественных работ, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ которых определить¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ приоритетные их виды,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ объемы, сроки проведения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ источники финансирования¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ необходимых затрат, а также¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ предприятия, организации и¦ ¦ - ¦ ¦ ¦¦ ¦ учреждения, где будут¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ проводиться данные работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-заключить договора с¦служба за ¦ - ¦ - ¦ 1 кварта릦 ¦ предприятиями, организациями¦нятости, ¦ ¦ ¦ 1994 г. ¦¦ ¦ и учреждениями по¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ обеспечению их потребностей¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ в рабочих кадрах для¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ выполнения общественных¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ работ; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-представить финансовые¦органы ¦ - ¦ - ¦1 квартал ¦¦ ¦ льготы для предприятий,¦впасти и ¦ ¦ ¦1994 г. ¦¦ ¦ организаций и учреждений,¦управления ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ создающих условия для¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ проведения общественных¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ работ, установить штрафные¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ санкции к тем кто уклоняется¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ от выполнения договорных¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ обязательств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------------------------------------------+ YI. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН В связи с нарастающей тенденцией сокращения возможностей полнойзанятости населения, особенно тех категорий, которые не способны наравных конкурировать на рынке труда, что приводит к резкому снижениюжизненного уровня граждан, необходимо принятие радикальных идейственных мер социальной защиты отдельных категорий населения. Нужендифференцированный подход к формированию и использованию трудовогопотенциала различных социально-демографических групп населения. 1. Обеспечение занятости высвобождаемых работников Основная часть высвобождаемых граждан в 1994 году придет на рыноктруда в результате продолжающегося затяжного спада производства,реализации мероприятий, направленных на структурную перестройкуэкономики, приватизации, которая неизбежно приведет к жестоким мерамэкономии всех видов ресурсов, и, в первую очередь, рабочего времени ифонда оплаты труда, осуществляемой конверсии оборонной промышленности. Всего расчетно и по данным предприятий и организаций в 1994 годубудет высвобождено - 54,1 тыс.человек. В связи с развитием предпринимательской, индивидуальной трудовойдеятельности, перераспределением внутри предприятий и оформлением напенсию 48,4% из числа высвобождаемых работников трудоустроятсясамостоятельно. В службу занятости обратится 18,2 тыс.человек, изкоторых 6,7 тыс.человек (36,8%) будут трудоустроены. Переобучение и переподготовка потребуется каждому четвертомувысвобожденному и обратившемуся в службу занятости. 6,7 тысяч человекиз зарегистрированных в службе занятости, но не трудоустроенных, могутбыть признаны безработными. Из них будут досрочно оформлены на пенсию1,0 тыс.человек, получать пособие по безработице - 3,5 тыс.человек. Своевременное представление органам службы занятости ипрофсоюзным органам сведений о предстоящем массовом высвобождении неменее, чем за 3 месяца, в соответствии с Законом РФ "О занятости", атак же за 2 месяца о других сокращениях, согласно КЗОТ, позволитрегулировать этот процесс с минимальными затратами, как для регионов,так и для граждан, потерявших в результате высвобождения работу. Для обеспечения гибкого реагирования на процессы высвобождения,соблюдения прав граждан, необходима совместная работа органов власти иуправления, профсоюзных организаций, службы занятости и работодателей. С этой цепью разработаны мероприятия, выполнение которых приведетк созданию механизма социальной защиты высвобождаемыхграждан, увеличению числа трудоустроенных и снижению безработицы. Мероприятия по обеспечению занятости высвобождаемых работников+----------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦ ¦ответственный ¦сумма ¦ источники ¦ срок ¦¦п/п¦ м е р о п р и я т и я ¦ исполнитель ¦затрат ¦финансирования¦исполнения¦¦ ¦ ¦ ¦ (млн.)¦ ¦ ¦+---+-----------------------------+--------------+-------+--------------+----------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+---+-----------------------------+--------------+-------+--------------+----------¦¦ 1.¦Предоставлять информацию о¦работодатели ¦ - ¦ - ¦постоянно ¦¦ ¦наличии вакантных мест и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦должностей, о предстоящем¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦высвобождении работников в¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦сроки предусмотренные¦ ¦ ¦ - ¦ ¦¦ ¦законом. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 2.¦Для предупреждения массового¦работодатели, ¦ - ¦ - ¦1 квартал ¦¦ ¦высвобождения разрабатывать¦профсоюзные ¦ ¦ ¦ 1994 г. ¦¦ ¦мероприятия по каждому¦комитеты ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦предприятию, в которых¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦предусматривать: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- ограничение или ликвидацию¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦сверхурочных работ; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- прекращение найма новых¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работников; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- досрочный выход на пенсию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦за счет работодателя; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- сокращение рабочего¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦времени; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- компенсационные выплаты¦областной ¦ 876,0 ¦фонд занятости¦по мере ¦¦ ¦работникам находящимся в¦центр ¦ ¦ ¦подачи ¦¦ ¦вынужденных отпусках без¦занятости ¦ ¦ ¦заявок ¦¦ ¦сохранения заработной платы,¦ ¦ ¦ ¦работодат.¦¦ ¦работающих в режиме неполного¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рабочего дня (недели). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 3.¦Массовое высвобождение ¦комиссия: ¦ - ¦ - ¦по мере ¦¦ ¦работников предприятий,¦работодатели, ¦ ¦ ¦необходим.¦¦ ¦организаций допускать только¦профсоюзные ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦после тщательного анализа¦комитеты, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦причин, повлекших за собой их¦служба ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦высвобождение. ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 4.¦Для организации временных¦работодатели, ¦ - ¦ - ¦по мере ¦¦ ¦филиалов службы занятости,¦служба ¦ ¦ ¦необходим.¦¦ ¦предприятия осуществляющие¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦массовое высвобождение,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦выделяют технически¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оборудованные помещения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 5.¦Включить в коллективные¦работодатели, ¦ - ¦ - ¦ 1 кварта릦 ¦договора вопросы,¦профсоюзные ¦ ¦ ¦ 1994г. ¦¦ ¦обеспечивающие социальные¦комитеты ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦гарантии высвобождаемым¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦гражданам, в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- трудоустройство на¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦свободные рабочие места или¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦должности; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- организация при¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦необходимости профподгоговки,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦переподготовки и повышения¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦квалификации за счет средств¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦предприятия; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- сохранение в течение двух¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦лет после увольнения очереди¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦на получение жилья (улучшение¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦жилищных условий); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- возможность пользоваться¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦детскими дошкольными¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждениями их детям и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 6.¦При ликвидации предприятия,¦работодатели, ¦ 930,0 ¦средства ¦по мере ¦¦ ¦организации обеспечивать¦профсоюзные ¦ ¦предприятий ¦необходим.¦¦ ¦обязательное трудоустройство¦комитеты, ¦ 930,0 ¦местный бюджет¦ ¦¦ ¦слабозащищенных категорий¦служба ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦женщин, в т.ч.беременных¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦имеющих детей в возрасте до¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦3-х лет; одиноких матерей с¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦детьми до 14 лет или¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ребенком-инвалидом до 16 лет,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦его правопреемником, или в¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦случае ero отсутствия,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦службой занятости используя¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦квоты для трудоустройства¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦лиц, особо нуждающихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦социальной защите. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 7.¦Органам власти по предложению¦органы власти,¦ - ¦ - ¦по мере ¦¦ ¦службы занятости и¦профсоюзные ¦ ¦ ¦необходим.¦¦ ¦соответствующих профсоюзных¦комитеты, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦органов принимать решение о¦служба ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦приостановке на срок до 6-ти¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦месяцев массового¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦высвобождения работников в¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦течение года. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 8.¦Предусматривать в местных¦органы ¦ 176,0 ¦местный бюджет¦в течение ¦¦ ¦бюджетах городов и районов¦власти ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦затраты на финансирование¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦мероприятий, связанных с¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦приостановкой массового или¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦поэтапного высвобождения с¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦предприятий 5,5 тыс.человек. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 9.¦До подбора нового места¦служба ¦ 39,4 ¦средства ¦в течение ¦¦ ¦работы, направлять¦занятости ¦ ¦предприятий, ¦года ¦¦ ¦высвобождаемых работников, по¦ ¦ ¦местный бюджет¦ ¦¦ ¦их желанию, на оплачиваемые¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦общественные работы 740¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦человек. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦10.¦Освобождающиеся площади и¦органы ¦ - ¦ - ¦в течение ¦¦ ¦оборудование предприятий и¦власти, ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦организаций использовать для¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦выпуска конкурентноспособной¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦продукции, главным образом¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦товаров народного¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦потребления, привлекая¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦коммерческие структуры с¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦условием сохранения рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦мест. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------------------------------------------+ 2. Содействие занятости отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите Одной из наиболее острых проблем в переходный период являетсяобеспечение занятости тех категорий населения, которые не способны наравных конкурировать на рынке труда. Это молодежь, одинокие имногодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей; женщины,воспитывающие детей дошкольного возраста, детей-инвалидов; лицапредпенсионного возраста, инвалиды; лица, продолжительное время неимеющие работы; лица, освобожденные из учреждений, исполняющихнаказание или осуществляющих принудительное лечение по решению суда;беженцы, вынужденные переселенцы. ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА НА 1994 ГОД ПО СОЦИАЛЬНО НЕЗАЩИЩЕННЫМ ГРУППАМ НАСЕЛЕНИЯ (в тыс.чел.)+------------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ ¦ в том числе ¦¦ ¦ +-----------------------------------------------------------¦¦ ¦ ¦моло-¦один. ¦женщины ¦лица ¦продол-¦осво-¦бежен-¦инва- ¦¦ ¦ ¦дежь ¦много- ¦воспитыв-¦пред- ¦жит. ¦божд.¦цы,пе ¦лиды ¦¦ ¦ ¦ ¦детные ¦детей ¦пенси- ¦время ¦из ¦pece- ¦ ¦¦ ¦Bcero ¦ ¦родите-¦дошколь- ¦онного ¦не име-¦мест ¦ленцы ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ли вос-¦ного воз-¦возрас-¦ющие ¦лише-¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦пит.не-¦раста, ¦та ¦работы ¦ния ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦совер- ¦детей ин-¦ ¦ ¦сво- ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦шенно- ¦валидов ¦ ¦ ¦боды ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦летн. ¦ ¦ ¦ ¦ЛТП ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------+------+-----+-------+---------+-------+-------+-----+------+------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦+------------------------------------------------------+-------+-------+-----+------+------¦¦ ФОРМИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Всего: ¦ 44,8 ¦ 17,3¦ 3,5 ¦ 9,3 ¦ 1,8 ¦ 7,3 ¦ 1,0 ¦ 1,9 ¦ 2,7 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ СИЛЫ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ РЫНОК ТРУДА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Трудоустраивается ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦самостоятельно ¦ 23,32¦ 7,6¦ 1,9 ¦ 7,32 ¦ 0,3 ¦ 4,8 ¦ 0,1 ¦ 0,6 ¦ 0,7 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Обратится в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦службу занятости ¦ 21,48¦ 9,7¦ 1,6 ¦ 1,98 ¦ 1,5 ¦ 2,5 ¦ 0,9 ¦ 1,3 ¦ 2,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦будут трудоустроены ¦ 21,27¦ 9,5¦ 1,6 ¦ 1,98 ¦ 1,5 ¦ 2,49 ¦ 0,9 ¦ 1,3 ¦ 2,0 ¦¦в т. ч : ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦после переобучения ¦ 5,86¦ 3,8¦ 0,25 ¦ 0,65 ¦ 0,1 ¦ 0,65 ¦ 0,16¦ 0,24¦ 0,008¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦после присвоения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦статуса безработного ¦ 5,41¦ 3,2¦ - ¦ - ¦ - ¦ 0,01 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 1,8 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦получат профес. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦подготов. ¦ 6,06¦ 4,0¦ 0,3 ¦ 0,7 ¦ 0,1 ¦ 0,65 ¦ 0,2 ¦ 0,3 ¦ 0,01 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦будут признаны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦безработными ¦ 5,62¦ 3,4¦ - ¦ - ¦ - ¦ 0,02 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 1,8 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------------------------------------------+ По расчетам в 1994 году в области количество лиц, особонуждающихся в социальной защите, составит 44,8 тысяч человек. Из нихсамостоятельно смогут трудоустроиться более 23 тыс.человек. Из обратившихся в службу занятости 21,48 тыс.человек назабронированные (квоты), по решению органов власти, и вновь созданныерабочие места, будут трудоустроены - 21,27 тыс.человек, в т.ч.прошедшие подготовку и переподготовку, а также признанные вустановленном порядке безработными. Успешное решение вопросов трудоустройства указанных группнаселения возможно лишь при комплексном подходе ко всей совокупностиэкономических, образовательных и других аспектов данной проблемы. В целях снижения социальной напряженности программа занятостипредусматривает мероприятия по обеспечению занятости слабозащищенныхслоев населения. Мероприятия по обеспечению занятости социально незащищенных групп населения+----------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦ ¦ответственный ¦сумма ¦ источники ¦ срок ¦¦п/п¦ м е р о п р и я т и я ¦ исполнитель ¦затрат ¦финансирования¦исполнения¦¦ ¦ ¦ ¦ (млн.)¦ ¦ ¦+---+-----------------------------+--------------+-------+--------------+----------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+---+-----------------------------+--------------+-------+--------------+----------¦¦ 1.¦Усилить контроль за¦служба ¦ ¦ ¦постоянно ¦¦ ¦выполнением Типового¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦положения "О порядке¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦квотирования рабочих мест на¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦предприятиях, в учреждениях и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦организациях для лиц,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦нуждающихся в социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦защите". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 2.¦Подготовка нормативных актов¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦местных органов власти,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦усиливающих социальную¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦защищенность групп населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦наименее конкурентноспособных¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦на рынке труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- принять решение о¦органы ¦4112,8 ¦средства ¦IY кварта릦 ¦бронировании (квоты) на¦власти, ¦ (стр. ¦предприятий, ¦1993г. ¦¦ ¦предприятиях и в организациях¦работодатели, ¦10п.2) ¦местный бюджет¦при ¦¦ ¦рабочих мест для¦служба ¦ ¦ ¦принятии ¦¦ ¦трудоустройства 13,9¦занятости ¦ ¦ ¦программы ¦¦ ¦тыс.человек (приложение N 2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- утвердить положение о¦органы ¦ - ¦ - ¦IY кварта릦 ¦льготном налогообложении¦власти и ¦ ¦ ¦1993г. ¦¦ ¦работодателей сохраняющих и¦управления ¦ ¦ ¦при ¦¦ ¦создающих дополнительные¦ ¦ ¦ ¦принятии ¦¦ ¦рабочие места для граждан,¦ ¦ ¦ ¦программы ¦¦ ¦особо нуждающихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦социальной защите (приложение¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦N 5); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- определить перечень¦работодатели, ¦ - ¦ - ¦IY кварта릦 ¦профессий и должностей¦служба ¦ ¦ ¦ 1993г. ¦¦ ¦выделяемых предприятиями и¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦организациями в счет¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦установленных квот ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 2.¦Установить контроль за¦прокуратура, ¦ - ¦ - ¦ в течени妦 ¦выполнением работодателями¦служба ¦ ¦ ¦ года ¦¦ ¦принятых органами власти¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦решений. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ I. Обеспечение занятости инвалидов¦ 1.¦Представлять в службу¦органы ¦ - ¦ - ¦на 25 ¦¦ ¦занятости сведения,¦социального ¦ ¦ ¦число ¦¦ ¦необходимые для осуществления¦обеспечения, ¦ ¦ ¦каждого ¦¦ ¦деятельности по¦работодатели ¦ ¦ ¦месяца ¦¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦реабилитации и обеспечению¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦занятости инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 2.¦Обеспечить трудоустройство на¦работодатели, ¦1880,И ¦средства ¦в течение ¦¦ ¦забронированные рабочие места¦служба ¦ (стр. ¦предприятий, ¦года ¦¦ ¦2,0 тысяч инвалидов,¦занятости ¦10п.2) ¦местный бюджет¦ ¦¦ ¦обратившихся в службу¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 3.¦Установить предприятиям,¦органы власти¦ - ¦ - ¦ 1 кварта릦 ¦организациям и учреждениям,¦и управления,¦ ¦ ¦ 1994г. ¦¦ ¦независимо от форм¦работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦собственности обязательную¦служба ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦плату в фонд занятости за¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦несоблюдение ими квоты для¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦приема на работу инвалидов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦согласно положения o¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦квотировании. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 4.¦Определять приоритетные¦служба ¦ 1,5 ¦местный бюджет¦постоянно ¦¦ ¦профессии, специальности и¦занятости ¦ (стр. ¦средства ¦ ¦¦ ¦осуществлять профессиональную¦ ¦11п.1) ¦предприятий ¦ ¦¦ ¦подготовку и переподготовку¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦по ним, инвалидов для¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦обеспечения их¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦конкурентноспособности на¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 5.¦Сохранение и создание¦областное ¦ 66,0 ¦фонд занятости¦в течение ¦¦ ¦дополнительных 48 рабочих¦правление ВОИ,¦ (стр.9¦ти ¦года ¦¦ ¦мест на предприятиях (цехах,¦служба ¦п.1) ¦ ¦ ¦¦ ¦участках) для использования¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦труда инвалидов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 6.¦Проводить профориентационную¦служба ¦ - ¦ - ¦в течение ¦¦ ¦работу с¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦подростками-инвалидами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦выпускниками средних¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦общеобразовательных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦специальных школ. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 7.¦Содействовать самозанятости¦служба ¦ - ¦ - ¦в течение ¦¦ ¦(профориентировать, обучать)¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦и поддерживать организацию¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦инвалидами собственного дела¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(оказывать финансовую помощь)¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 8.¦Осуществлять первоочередную¦органы ¦ - ¦ - ¦по мере ¦¦ ¦передачу на льготных условиях¦власти и ¦ ¦ ¦необходим.¦¦ ¦земельных участков и¦управления ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦помещений, находящихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦муниципальной собственности¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦для профессиональной¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦реабилитации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦производственной деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦инвалидов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ II. Обеспечение занятости молодежи¦ 1.¦Разрабатывать баланс¦служба ¦ - ¦ - ¦ежекварта릦 ¦предложения и спроса¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦занятости молодежи,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦попадающей на рынок труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 2.¦Осуществлять корректировку¦комитет ¦ - ¦ - ¦на начало ¦¦ ¦программ общего образования¦образования, ¦ ¦ ¦учебного ¦¦ ¦профессионального обучения¦служба ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦или трудовой практики под¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦вакансии имеющие спрос на¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рынке труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ З.¦Организовать работу¦комитет ¦ - ¦ - ¦ 1квартал ¦¦ ¦(подготовить списки учащихся,¦образования, ¦ ¦ ¦ 1994r. ¦¦ ¦определить предприятия и¦работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рабочие места) для¦служба ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦трудоустройства учащихся и¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦студентов в свободное от¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦учебы время. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 4.¦Обеспечить возможность работы¦работодатели, ¦ - ¦ - ¦постоянно ¦¦ ¦в режиме неполного рабочего¦служба ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦дня, предусмотрев при этом¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦прием на одно рабочее место¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦двух человек. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 5.¦Предоставляя льготы¦органы власти¦ (стр .¦ - ¦постоянно ¦¦ ¦предприятиям, содействовать¦и управления,¦10 п. 2¦ ¦ ¦¦ ¦занятости подростков на¦работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦производствах, где работают¦служба ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦их родители. ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 6.¦Обязать работодателей при¦органы власти¦ - ¦ - ¦постоянно ¦¦ ¦реорганизации производства¦и управления,¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦производить увольнение¦работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦молодежи имеющей общий¦служба ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦трудовой стаж до 3-х лет, по¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦согласованию с местными¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦органами власти при гарантии¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦их трудоустройства на других¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦предприятиях. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 7.¦Совместно с общественными¦служба ¦ - ¦ - ¦по мере ¦¦ ¦организациями молодежи,¦занятости, ¦ ¦ ¦необходим.¦¦ ¦рассмотреть возможность¦молодежные ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦создания молодежных бирж в¦организации ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦регионах с наиболее сложной¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦обстановкой по обеспечению их¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ III. Обеспечение занятости одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, женщин воспитывающих детей дошкольного возраста, детей-инвалидов¦ 1.¦Использовать на предприятиях¦работодатели, ¦ - ¦ - ¦постоянно ¦¦ ¦организациях, прежде всего¦служба ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦бытовoro обслужив., торговли,¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦обществен. питания,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦здравоохранения, социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦обеспечения гибкие формы¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦занятости (неполный рабочий¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦день, неделю, свободный режим¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работы работа на дому и др.).¦ ¦ ¦ ¦ ¦ IY. Обеспечение занятости лиц освобожденных из мест лишения свободы и ЛТП¦ 1.¦Разработать регламент¦органы власти,¦ - ¦ - ¦ 1 кварта릦 ¦взаимодействия ¦управление ¦ ¦ ¦ 1994г. ¦¦ ¦исправительных, ¦внутренних ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦воспитательных, трудовых и¦дел, служба¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦лечебных учреждений,¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦спецкомендатур и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦приемников-распределителей с¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦местными органами власти по¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦вопросам бытового и трудового¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦устройства освобождаемых¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦граждан, их социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦реабилитации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 2.¦Установить перечень¦opганы ¦ - ¦ - ¦ 1 кварта릦 ¦среднеспециальных учебных¦власти,комитет¦ ¦ ¦ 1994г. ¦¦ ¦заведений, ПТУ для приема на¦народного ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦льготных условиях и¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦профподготовки лиц данной¦служба ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦категории по профессиям¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦обеспечивающим их¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦конкурентноспособность на¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рынке труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Y. Беженцы и вынужденные переселенцы¦ 1.¦Ha основании сведений¦работодатели, ¦ - ¦ - ¦постоянно ¦¦ ¦городских и районных центров¦миграционная ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦занятости населения создать¦служба, служба¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦банк данных о наличии¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦вакантных рабочих мест,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦временного или постоянного¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦жилья для приема и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦трудоустройства данной¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦категории граждан. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 2.¦Содействовать в ремонте жилья¦миграционная ¦по мере выделения ¦постоянно ¦¦ ¦в хозяйствах области с¦служба, ¦средств Федеральной ¦ ¦¦ ¦частичным использованием¦работодатели ¦миграционной службой ¦ ¦¦ ¦средств Федеральной¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦миграционной службы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ З.¦Оказывать финансовую помощь¦миграционная ¦ ¦ ¦по мере ¦¦ ¦вынужденным переселенцам в¦служба ¦ ¦необходим.¦¦ ¦виде целевой беспроцентной¦ ¦ - " - ¦ ¦¦ ¦ссуды на строительство или¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦покупку жилья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 4.¦Выплачивать особонуждающимся¦миграционная ¦ 3,0 ¦Федеральная ¦по мере ¦¦ ¦единовременное денежное¦служба ¦ (стр. ¦миграционная ¦необходим.¦¦ ¦пособие в размере¦ ¦26п.1) ¦служба ¦ ¦¦ ¦определенном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦3аконодательством. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 5.¦Содействовать в размещении в¦миграционная ¦ - ¦ - ¦по мере ¦¦ ¦дома-интернаты тяжелобольных¦служба, ¦ ¦ ¦необходим.¦¦ ¦одиноких инвалидов и¦комитет ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦пенсионеров по старости. ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 6.¦Выявлять и направлять лиц,¦миграционная ¦ - ¦ - ¦постоянно ¦¦ ¦нуждающихся в лечении в¦служба ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оздоровительно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦реабилитационный центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦пансионата "Ватутинки" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 7.¦Осуществить внутриобластное¦служба ¦ 11,3 ¦Реслубликанс-й¦в течение ¦¦ ¦перераспределение рабочей¦занятости ¦ (стр. ¦ бюджет ¦года ¦¦ ¦силы в порядке переселения в¦ ¦26п.1) ¦ ¦ ¦¦ ¦сельскую местность 150 семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 8.¦Способствовать развитию¦служба ¦ (стр.9¦ - ¦постоянно ¦¦ ¦самозанятости переселяющихся¦занятости ¦п.1) ¦ ¦ ¦¦ ¦(по организации крестьянских¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦фермерских хоз-в,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦сельхозкооперативов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------------------------------------------+ 3. Содействие занятости граждан, уволенных в связи с сокращением Вооруженных Сип РФ, а также членов их семей В связи с проводимым сокращением численности ВС РФ из армии ифлота в ближайшие годы увольняется значительное количество офицеров,прапорщиков и мичманов, многие из которых изъявляют желание трудитьсяв различных отраслях народного хозяйства. По прогнозной оценке вслужбу занятости обратится около 2,0 тысяч человек этой категорииграждан. В целях повышения потенциала их трудоустройства, созданияблагоприятных условий для включения в активную трудовую деятельностьпредполагается осуществить следующие мероприятия.+----------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦ ¦ответственный ¦сумма ¦ источники ¦ срок ¦¦п/п¦ м е р о п р и я т и я ¦ исполнитель ¦затрат ¦финансирования¦исполнения¦¦ ¦ ¦ ¦ (млн.)¦ ¦ ¦+---+-----------------------------+--------------+-------+--------------+----------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+---+-----------------------------+--------------+-------+--------------+----------¦¦ 1.¦Представлять информацию о¦облвоенкомат ¦ - ¦ - ¦на 25чисп ¦количественном и¦ ¦ ¦ ¦каждого ¦¦ ¦профессиональном составе¦ ¦ ¦ ¦месяца ¦¦ ¦граждан, уволенных с военной¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦службы, прибывших на¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦постоянное место жительства и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦нуждающихся в поддержке¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦службы занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 2.¦Оказывать ¦служба ¦ - ¦ - ¦по мере ¦¦ ¦профконсультационные услуги¦занятости ¦ ¦ ¦необходим.¦¦ ¦военнослужащим перед¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦увольнением их с военной¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦службы. Информировать их о¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦нормативно-правовых актах,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦возможностях трудоустройства¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦или профессиональной¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦переподготовки по гражданской¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦специальности. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 3.¦Создать при воинских частях,¦облвоенкомат, ¦ - ¦ - ¦по мере ¦¦ ¦расквартированных в области,¦служба ¦ ¦ ¦необходим.¦¦ ¦где ожидается высвобождение,¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦профконсультативные пункты¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦для работы специалистов¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦службы занятости на местах. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 4.¦Для трудоустройства граждан,¦органы власти,¦ 1,5 ¦средства ¦по мере ¦¦ ¦уволенных с военной службы,¦работодатели, ¦ ¦предприятий, ¦необходим.¦¦ ¦органам власти, по¦служба ¦ ¦местный бюджет¦ ¦¦ ¦предложению службы занятости,¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦на предприятиях и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦организациях бронировать¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рабочие с максимальным учетом¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦их профессиональных знаний и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦квалификации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 5.¦Осуществлять первоочередное¦служба ¦0,09 ¦средства ¦постоянно ¦¦ ¦направление на профессионал.¦занятости ¦(стр. ¦предприятий, ¦ ¦¦ ¦обучение, уволенных с¦ ¦II п.1)¦местный бюджет¦ ¦¦ ¦военной службы без права на¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦пенсию, по специальностям,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦актуальным на рынке труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 6.¦Содействовать самозанятости,¦служба ¦(стр.9 ¦ - ¦постоянно ¦¦ ¦созданию крестьянских¦занятости ¦п.l) ¦ ¦ ¦¦ ¦(фермерских) хозяйств,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦поддерживать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦предпринимательство. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------------------------------------------+ Yl. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ БЕЗРАБОТНЫМ В 1994 ГОДУ Гражданам, потерявшим работу, высвобожденным с предприятий,учреждений, организаций, а также впервые ищущим работу или желающимвозобновить трудовую деятельность после длительного перерыва,зарегистрированным в службе занятости в качестве безработных, всоответствии с Законом Российской Федерации "0 занятости населения вРФ" определены меры социальной поддержки (пособие по безработице,стипендии и т.д.). При этом, при определении размеров и условий выплаты пособия побезработице исходят из того, чтобы стимулировать граждан к активномупоиску работы как самостоятельно, так и через территориальные органызанятости и в то же время обеспечить финансовую поддержку им на периодподбора рабочего места, прохождения обучения и переобучения. На оказание социальной поддержки безработных в 1994 годупредусматривается израсходовать 3970,8 млн. рублей.+----------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦ ¦ответственный ¦сумма ¦ источники ¦ срок ¦¦п/п¦ м е р о п р и я т и я ¦ исполнитель ¦затрат ¦финансирования¦исполнения¦¦ ¦ ¦ ¦ (млн.)¦ ¦ ¦+---+-----------------------------+--------------+-------+--------------+----------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+---+-----------------------------+--------------+-------+--------------+----------¦¦ 1.¦Обеспечить социальные¦служба ¦3956,5 ¦фонд занятости¦в течение ¦¦ ¦гарантии безработных: ¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦ ¦ ¦11,3 ¦Респубпиканс-й¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ 3,0 ¦Федеральная ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦миграционная ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦служба ¦ ¦¦ ¦-выплатить пособие по¦служба ¦2436,0 ¦фонд занятости¦в течение ¦¦ ¦ безработице 7,3 тыс.чел. ¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-производить выплату¦служба ¦ 450,0 ¦фонд занятости¦в течение ¦¦ ¦ стипендий в период¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦ профессиональной подготовки,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ переподготовки и повышения¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ квалификации 5,8 тыс.чел; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-выплатить единовременное¦служба ¦ ¦ ¦в течение ¦¦ ¦ денежное пособие: ¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦ а)150 семьям прибывшим по¦ ¦11,3 ¦Республиканс-й¦ ¦¦ ¦ организованному переселению ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦¦ ¦ б)беженцам и вынужденным¦ ¦ 3,0 ¦Федеральная ¦в течение ¦¦ ¦ переселенцам особо¦ ¦ ¦миграционная ¦ года ¦¦ ¦ нуждающимся в помощи и¦ ¦ ¦служба ¦ ¦¦ ¦ зарегистрированным в¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ установленном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ законодательством порядке; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-произвести досрочное¦служба ¦ 720,0 ¦фонд занятости¦в течение ¦¦ ¦ оформпение пенсии 1,5¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦ тыс.чел; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-оказать единовременную¦служба ¦ 180,0 ¦фонд занятости¦в течение ¦¦ ¦ материальную помощь лицам,¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦ неполучающим пособие по¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ безработице, из числа особо¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ нуждающихся в социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ защите 1000 человек согласно¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ положения об оказании¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ материальной помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-обеспечить доплату до¦служба ¦ 168,0 ¦фонд занятости¦в течение ¦¦ ¦ минимальной заработной платы¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦ высвобождаемым работникам,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ привлекаемым к общественным¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ работам 4,3 тыс.чел.; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦-оплачивать расходы на¦служба ¦ 2,5 ¦фонд занятости¦в течение ¦¦ ¦ переезд безработных в другую¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦ местность по направлению¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ службы занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------------------------------------------+ YII. РАЗВИТИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ ОБЛАСТНОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В целях повышения эффективности работы центров занятостипредполагается четкая отработка базовых процедур работы с клиентами,мотивация их к активному поиску работы, через проведение "Ярмароквакансий", нейтрализация отрицательных последствий от долгосрочнойбезработицы, посредствам организации "Клубов поиска работы". Увеличение количества ищущих работу требует дальнейшего развитияслужбы занятости, ее технического оснащения. Недостаток производственных площадей, отсутствие нормальныхусловий для работы с населением характерны для большинства центров. Вэтих целях органами власти всех уровней должно уделяться пристальноевнимание службе занятости: укреплению ее материально-технической базы,выделению надлежащих помещений, предоставлению возможностиприобретения транспортных средств, оборудования, оргтехники, средствсвязи.+----------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦ ¦ответственный ¦сумма ¦ источники ¦ срок ¦¦п/п¦ м е р о п р и я т и я ¦ исполнитель ¦затрат ¦финансирования¦исполнения¦¦ ¦ ¦ ¦ (млн.)¦ ¦ ¦+---+-----------------------------+--------------+-------+--------------+----------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+---+-----------------------------+--------------+-------+--------------+----------¦¦ 1.¦В целях создания нормальных¦органы власти¦ - ¦ - ¦1 квартап ¦¦ ¦условий по обслуживанию¦и управления ¦ ¦ ¦ 1994г. ¦¦ ¦населения обеспечить¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦выделение и передачу на¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦баланс местным органам¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦занятости помещений в¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦соответствии с нормативами¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(общая площадь центра¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦занятости минимум 130-190¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦кв.м.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 2.¦По рекомендации Федеральной¦служба ¦300,0 ¦фонд занятости¦1-П ¦¦ ¦службы занятости, с учетом¦занятости, ¦ ¦ ¦квартал ¦¦ ¦местных условий и¦органы ¦ ¦ ¦1994 г. ¦¦ ¦возможностей создать¦власти ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦модельный центр в г.Вязьма. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 3.¦Для отработки базовых¦служба ¦ - ¦ - ¦ 1 кварта릦 ¦процедур работы с клиентами¦занятости ¦ ¦ ¦ 1994г. ¦¦ ¦разработать и изучив на¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦семинарах внедрить,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦"Технологию работы городских¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦и районных центров занятости"¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 4.¦В целях активизации поиска ¦служба ¦ - ¦ - ¦постоянно ¦¦ ¦работы незанятым населением,¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦повышения заинтересованности¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в подборе кадров¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работодателей внедрить в¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦практику проведение "Ярмарок¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦вакансий". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 5.¦Для обеспечения¦служба ¦ - ¦ - ¦ 1 кварта릦 ¦психологической адаптации¦занятости ¦ ¦ ¦ 1994г . ¦¦ ¦безработных, длительное время¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦не имеющих постоянного места¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работы, организовать "Клубы¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦поиска работы". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 6.¦В целях совершенствования¦служба ¦ 9,0 ¦фонд занятости¦ в течени妦 ¦работы службы занятости,¦занятости ¦ ¦ ¦ года ¦¦ ¦обеспечения научного подхода¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в решении проблем занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦населения, организовать на¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦договорной основе¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦социологические исследования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦на основании которых¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦выработать методические¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рекомендации по вопросам: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- тенденции высвобождения¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работников и возможности их¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦трудоустройства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- обеспечение занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦молодежи, выпускников высших,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦средних, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦профессионально-технических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦учебных заведений; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- социальная адаптация женщин¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в условиях перехода к¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рыночной экономике. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 7.¦Продолжить работу по созданию¦служба ¦405,0 ¦фонд занятости¦в течение ¦¦ ¦автоматизированной ¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦¦ ¦справочно-информационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦систем службы занятости: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- приобрести вычислительную¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦технику и программные¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦средства для обеспечения¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работы АСИС, обучения¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦слушателей в учебном центре; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- внедрить программные¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦средства для автоматизации¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работ функциональных отделов:¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦"Кадры", "Профконсультант",¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦"Юридический справочник",¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦"Бухгалтерский учет", новые¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦версии программ "Трудовые¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ресурсы", "Выплата пособий",¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦"Фонд занятости"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- приобрести дополнительное¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оборудование для расширения¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦возможностей работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦издательского комплекса. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------------------------------------------+ YIII. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Исходя из вышеизложенного для осуществления мероприятий пообеспечению занятости населения области необходимо26449,3 млн. рублей в том числе:- средства предприятий - 5951,5 млн.рублей- местных бюджетов - 5440,5 млн.рублей- республиканский бюджет - 11,3 млн.рублей- федеральная миграционная служба - 3,0 млн.рублей- фонд занятости - 15043,0 млн.рублей Так как, предполагаемое поступление в фонд занятости в 1994 годусоставит 15043,0 млн.руб. (т.е. 57,1% предусмотренных затрат), топотребуются дополнительные средства 11406,3 млн.рублей из Федеральногофонда занятости, Республиканского и местных бюджетов. Базовые данные для расчета прогноза поступления и расходованиясредств по финансовому обеспечению выполнения программы занятостивзяты в ценах на 1 октября 1993 года при среднемесячной заработнойплате 1-го работающего 100,0 тысяч рублей. "Бюджет финансового обеспечения программы занятости Смоленскойобласти на 1994 год" (приложение 2 к постановлению Главы администрацииСмоленской области) З А К Л Ю Ч Е Н И Е Программа обеспечения занятости населения Смоленской областипредполагает действенные меры по сдерживанию темпов безработицы,обеспечения эффективной социальной защиты населения в областизанятости, опираясь на активные контакты с работодателями, реализациюпрограмм обучения незанятого населения с последующим ихтрудоустройством, поддержку малого бизнеса и самозанятости, проведениегибкой финансовой политики и т.д. Реализация приведенных в программе мероприятий позволитсущественно влиять на происходящие на рынке труда процессы, обеспечитьсдерживание растущей безработицы. Директор центра В.П.Мищенков ПРЕДЛОЖЕНИЯ городских и районных служб занятости по созданию и сохранению рабочих мест в 1994 году Приложение 1+------------------------------------------------------------------+¦ ¦ в том числе за счет ¦¦ +-------------------------------------------------¦¦Наименование ¦ Всего ¦ ¦ ¦ из них для ¦¦центров ¦ ¦ ¦ +---------------------¦¦занятости ¦ ¦ средств¦ фонда ¦ лиц, ¦ на ¦на сох.¦¦населения ¦ ¦ предпр.¦(занятое ¦ треб.¦ откр.¦и соз. ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соц. ¦ собс.¦доп.р. ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защ. ¦ дела ¦мест ¦+----------------+--------+--------+---------+------+------+-------¦¦Велижский ¦ 352 ¦ 138 ¦ 214 ¦ 187 ¦ 2 ¦ 25 ¦¦Вяземский ¦ 552 ¦ 250 ¦ 302 ¦ 247 ¦ 10 ¦ 45 ¦¦Гагаринский ¦ 59 ¦ 40 ¦ 19 ¦ - ¦ 10 ¦ 9 ¦¦Глинковский ¦ 42 ¦ 28 ¦ 14 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 4 ¦¦Демидовский ¦ 135 ¦ 113 ¦ 22 ¦ - ¦ 2 ¦ 20 ¦¦Дорогобужский ¦ 37 ¦ 31 ¦ 6 ¦ ¦ 1 ¦ 5 ¦¦Духовщинский ¦ 91 ¦ ¦ 91 ¦ 90 ¦ 1 ¦ - ¦¦Ельнинский ¦ 154 ¦ 104 ¦ 58 ¦ 41 ¦ 1 ¦ 16 ¦¦Ершичский ¦ 52 ¦ 44 ¦ 8 ¦ - ¦ 1 ¦ 7 ¦¦Кардымовский ¦ 50 ¦ 42 ¦ 8 ¦ - ¦ 1 ¦ 7 ¦¦Краснинский ¦ 27 ¦ 22 ¦ 5 ¦ - ¦ 1 ¦ 4 ¦¦Монастырщинский ¦ 95 ¦ 73 ¦ 22 ¦ 9 ¦ 1 ¦ 12 ¦¦Новодугинский ¦ 66 ¦ 56 ¦ 10 ¦ - ¦ 1 ¦ 9 ¦¦Починковский ¦ 185 ¦ 158 ¦ 27 ¦ - ¦ 2 ¦ 25 ¦¦Рославльский ¦ 2855 ¦ 1490 ¦ 1365 ¦1105 ¦ 10 ¦ 250 ¦¦Руднянский ¦ 315 ¦ 267 ¦ 48 ¦ ¦ 3 ¦ 45 ¦¦Сафоновский ¦ 887 ¦ 665 ¦ 222 ¦ 100 ¦ 10 ¦ 112 ¦¦Смоленский ¦ 211 ¦ 173 ¦ 38 ¦ - ¦ 8 ¦ 30 ¦¦Темкинский ¦ 38 ¦ 11 ¦ 29 ¦ 26 ¦ 1 ¦ 2 ¦¦Угранский ¦ 131 ¦ 111 ¦ 20 ¦ - ¦ 1 ¦ 19 ¦¦Хиславичский ¦ 63 ¦ 53 ¦ 10 ¦ - ¦ 1 ¦ 9 ¦¦Холм-Жирковский ¦ 237 ¦ 149 ¦ 88 ¦ 62 ¦ 1 ¦ 25 ¦¦Шумячский ¦ 116 ¦ 99 ¦ 17 ¦ - ¦ 1 ¦ 16 ¦¦Ярцевский ¦ 1050 ¦ 895 ¦ 155 ¦ - ¦ 5 ¦ 150 ¦¦г.Смоленск ¦ 6428 ¦ 642 ¦ 5786 ¦5659 ¦ 17 ¦ 110 ¦¦г.Десногорск ¦ 193 ¦ 16 ¦ 30 ¦ - ¦ 2 ¦ 28 ¦+----------------+--------+--------+---------+------+------+-------¦¦ ¦ 14,5 ¦ 5,9 ¦ 8,6 ¦7,5 ¦0,1 ¦1,0 ¦¦И Т О Г О: ¦14523 ¦5902 ¦ 8631 ¦7534 ¦ 97 ¦1000 ¦ 7,6 П Р Е Д Л О Ж Е Н И Я по квотированию рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите по направлению службы занятости Приложение 2+------------------------------------------------------------------------------+¦Наименование ¦Всего ¦Моло-¦Одинок. ¦Женщины¦Лица ¦Лица ¦Освоб.¦Бежен-¦Инва-¦¦центров ¦ ¦дежь ¦и мно- ¦воспит.¦пред-¦про- ¦из ¦цы и ¦лиды ¦¦занятости ¦ ¦ ¦годетн. ¦детей ¦пен- ¦долж. ¦мест ¦пере- ¦ ¦¦населения ¦ ¦ ¦родит. ¦дошкол.¦сион-¦время ¦лишен.¦селен-¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦воспит. ¦возрас.¦ного ¦не ¦свобо-¦цы ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦н/.летн.¦детей- ¦воз- ¦имеющ.¦ды ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦детей ¦инвалид¦раста¦работ.¦ ¦ ¦ ¦+---------------+------+-----+--------+-------+-----+------+------+------+-----¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦+---------------+------+-----+--------+-------+-----+------+------+------+-----¦¦Велижский ¦ 213 ¦ 93 ¦ 23 ¦ 21 ¦ 10 ¦ 22 ¦ 5 ¦ 24 ¦ 15 ¦¦Вяземский ¦1116 ¦ 300 ¦ 81 ¦ 217 ¦ 170 ¦ 200 ¦ 51 ¦ 47 ¦ 50 ¦¦Гагаринский ¦ 627 ¦ 181 ¦ 33 ¦ 67 ¦ 51 ¦ 165 ¦ 31 ¦ 47 ¦ 52 ¦¦Глинковский ¦ 80 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 3 ¦ 16 ¦ 12 ¦¦Демидовский ¦ 216 ¦ 96 ¦ 11 ¦ 11 ¦ 3 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 40 ¦ 15 ¦¦Десногорский ¦ 250 ¦ 43 ¦ 42 ¦ 70 ¦ 5 ¦ 70 ¦ - ¦ 10 ¦ 20 ¦¦Дорогобужский ¦ 215 ¦ 77 ¦ 17 ¦ 30 ¦ 7 ¦ 57 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 14 ¦¦Духовщинский ¦ 271 ¦ 120 ¦ 35 ¦ 8 ¦ 15 ¦ 36 ¦ 19 ¦ 19 ¦ 19 ¦¦Ельнинский ¦ 232 ¦ 100 ¦ 10 ¦ 37 ¦ 5 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 40 ¦ 15 ¦¦Ершичский ¦ 80 ¦ 25 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 10 ¦ 12 ¦¦Кардымовский ¦ 141 ¦ 22 ¦ 14 ¦ 33 ¦ 15 ¦ 20 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 14 ¦¦Краснинский ¦ 90 ¦ 27 ¦ 22 ¦ 14 ¦ 9 ¦ - ¦ 7 ¦ 6 ¦ 5 ¦¦Монастырщинский¦ 227 ¦ 48 ¦ 17 ¦ 32 ¦ 14 ¦ 57 ¦ 7 ¦ 38 ¦ 14 ¦¦Новодугинский ¦ 104 ¦ 61 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 17 ¦¦Починковский ¦ 204 ¦ 61 ¦ 22 ¦ 12 ¦ 15 ¦ 17 ¦ 30 ¦ 15 ¦ 32 ¦¦Рославльский ¦1016 ¦ 595 ¦ 71 ¦ 30 ¦ 42 ¦ 68 ¦ 60 ¦ 50 ¦100 ¦¦Руднянский ¦ 243 ¦ 17 ¦ 21 ¦ 28 ¦ 24 ¦ 81 ¦ 18 ¦ 25 ¦ 29 ¦¦Сафоновский ¦ 966 ¦ 255 ¦ 128 ¦ 116 ¦ 24 ¦ 43 ¦ 200 ¦ 100 ¦100 ¦¦Смоленский гор.¦5577 ¦3457 ¦ 150 ¦ 900 ¦ 100 ¦ 300 ¦ 150 ¦ 120 ¦400 ¦¦Смоленский рай.¦ 358 ¦ 65 ¦ 15 ¦ 20 ¦ 18 ¦ 76 ¦ 35 ¦ 49 ¦ 80 ¦¦Сычевский ¦ 129 ¦ 47 ¦ 9 ¦ 14 ¦ 8 ¦ 32 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 10 ¦¦Темкинский ¦ 107 ¦ 36 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 15 ¦¦Угранский ¦ 147 ¦ 27 ¦ 24 ¦ 17 ¦ 5 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 14 ¦¦Хиславичский ¦ 131 ¦ 49 ¦ 23 ¦ 19 ¦ - ¦ 11 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 21 ¦¦Холм-Жирковский¦ 168 ¦ 20 ¦ 16 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 14 ¦ 18 ¦ 30 ¦ 30 ¦¦Шумячский ¦ 142 ¦ 41 ¦ 10 ¦ 20 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 10 ¦ 16 ¦ 15 ¦¦Ярцевский ¦ 842 ¦ 120 ¦ 20 ¦ 202 ¦ 20 ¦ 60 ¦ - ¦ 350 ¦ 70 ¦+---------------+------+-----+--------+-------+-----+------+------+------+-----¦¦И Т О Г О: ¦13902 ¦ 5993¦ 848 ¦ 1974 ¦ 622 ¦ 1422 ¦ 742 ¦1111 ¦1190 ¦+------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 2 П Р Е Д Л О Ж Е Н И Я по квотированию рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите (по направлению службы занятости)+--------------------------------------------------------------------+¦ Наименование районов, ¦ ¦¦ название предприятий ¦ Всего ¦¦ по формам собственности ¦ ¦+------------------------------------------------+-------------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦+--------------------------------------------------------------------+ ФЕДЕРАЛЬНАЯ И ИНЫЕ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ ВЕЛИЖСКИЙ РАЙОН АО Велижский леспромхоз 13 АО Велижагротехсервис 11 АО Молокозавод 5 Горгаз 1 АО Мебельная фабрика 3 Общепит 1 АК ПМК Велижская 2 РАЙПО 3 Управление лесного хозяйства 1 ДСПМК 2 Велижагропромтехмонтаж 1 Велижагротранс 1 Велижский лесхоз 2 Фирма "Феникс" 1 Велижская инкубаторная станция 2 Линейно-технический участок 2 Узел федеральной почтовой связи 2 Районные электрические сети 1 Типография 1 Велижский филиал Московского завода электромеханизмов 5 ХРСУ 3 СПТУ-36 4 Ветстанция 1 Ветбаклаборатория 2 Энергосбыт 2 Городские электрические сети 1 Заготовительно-коммерческий пункт 1 Агропром фирма "Дружба" 5 Санитарно-эпидем. надзор 1 Экологическое производственное предприятие " Экология" 3 ТСОО, ИЧП и пр. 81 ИТОГО: 164 ВЯЗЕМСКИЙ РАЙОН Программатор 16 Машзавод 20 А/К 1134 11 Горнообогатительный комбинат 42 Вязьмапищевик 6 Комбинат Хлебопродуктов 6 Стройконструкция 4 Кожзавод 6 Графит 46 ЖБИ 3 Восточные электрические сети 15 Вязьма ремтехпредприятие 3 Вязьмаагротранс 2 Вязьмамясопродукт 6 Автомобилист 1 Льнокомбинат 60 Маслосырбаза 1 ДСК 6 Строймонтаж 3 ДПМК 2 СПМ-208 4 Упр. механиз. АО Строймеханизация 2 Вязьмамолоко 1 АТП АО А-строймонтаж 4 ПМК АО "Сантемонтаж" 4 Вязьмаплодородие 3 АО Успенское 8 АО Шуйское 8 ф-п АО Смоленскгазстрой 10 Пригородный спецсемлесхоз 12 Пр-е по обеспечению нефтепрод. 6 АО Вяземский авиацион. центр 25 Вяземский электротехнич. з-д 17 З-д железобетонных шпал 17 Узловая больница 10 Вагонное депо 14 Локомотивное депо 43 П М С-96 14 Дистанция сигнализации и связи 10 Дистан. граждских сооружений 12 Ст.Вязьма 16 Отдел охраны при ГОВД 4 ОРС НОД-13 12 Районный узел связи 12 Д Р С У -1 3 Щебзавод 9 Дистанция пути 12 Дистанция электроснабжения 10 С М П - 700 14 Узел Феральной почтовой связи 10 Завод авто-тракторного электрооборудования 12 Электротехнический уч. связи 1 ф-л страховой фирмы по району 8 ТОО, МП, ИЧП, с/х предприятия 439 ИТОГО: 1045 ГАГАРИНСКИЙ РАЙОН Районный узел связи 4 Типография 1 АО Динамик 97 АО Светотехнический з-д 90 АО Машзавод 50 АО Эпектролуч 45 АО Звероплемхоз 10 АО Серго-Ивановский кирпич. з-д 15 АО АК 1458 10 АО Стройтранс 8 АО Гагарин.АТП 8 Райпо 10 АО Трест Гагаринстрой 15 АО ПМК-5 20 АО ДПМК 7 АО Общепит 4 АО СУ-858 8 АО Спиртзавод 5 АО Энкоблок 25 АО Энкострой 25 АО Индустрия 10 АО Эллипс 10 АО Молочно-консервный комбинат 83 АО ПМК Гагарин 5 АО Гагаринская ПМК 5 АО Управление механизации 3 ИТОГО: 573 ГЛИНКОВСКИЙ РАЙОН ПМК Устромская 4 Рай.узел федеральной почтовой связи 4 ХРСУ 2 Районные электрические сети 4 Райпо 3 АО Глинкален 4 АО Агроснаб 3 АО Агросервис 2 АО Плодородие 2 с/х предприятия (ТСОО, КФК) 43 ИТОГО: 71 ДЕМИДОВСКИЙ РАЙОН Узел федеральной почтовой связи 4 Районный узел связи 2 Национальный природный парк "Смоленское поозерье" 4 Типография 1 Профессиональный лицей N4 3 Совхоз-техникум 3 АО Демидовский леспромхоз 4 Демидовский лесхоз 2 АО СП Сапшо 6 АО Демидовхимия 4 АО ПМК Демидовская 4 Хозрасчетный ремстройучасток 2 АО Демидов-авто 3 АО "Агротехсервис" 5 Молокозавод 1 Филиал АО Смол. агропромстрой 5 Санаторий им.Пржевальского 6 Налоговая инспекция 1 ТОО и пр. 125 ИТОГО: 185 г.ДЕСНОГОРСК Смоленская АЭС 60 УС Смоленской АЭС 25 ДСК-6 35 МСЧ-135 15 ПТУ 3 МУ-7 ЭЦМ 8 Страховая компания 5 Смоленский рыбхоз 2 АО Автотранс 10 АО Хлебозавод 5 АО Вита 10 ТОО, СП и пр. 5 ИТОГО: 183 ДОРОГОБУЖСКИЙ РАЙОН АО Минудобрения 59 Дорогобужская ТЭЦ 5 АО Дорогобужский леспром 4 Районный узел связи 10 ПМК Дорогобужская 1 Лесхоз 4 АО Агрос 10 АО Дорогобужский сыр 1 АО Дорогобужский котломаш 30 АО Полимеркровля 15 АО Стройдеталь 5 РСМУ-8 5 ИТОГО: 149 ДУХОВЩИНСКИЙ РАЙОН Смоленская ГРЭС 42 Райпо 12 Районный узел связи 8 АО Руслан 2 СУ Смоленской ГРЭС 8 СУ Свитское 3 Пречистинский лесхоз 2 Лесопункт 3 Фил. Смол. з-да радиодеталей 3 Пречистинская ПМК-14 3 Типография 1 Сельхоз. предприятия 98 ИТОГО: 185 ЕЛЬНИНСКИЙ РАЙОН Леспромхоз 1 Лесхоз 1 СУ Ельнинский 2 Совхоз-техникум 2 СПТУ 1 Узел федеральной почтов. связи 2 Районный узел связи 2 ПМК-162 3 Налоговая инспекция 2 Хлебоприемное предприятие 1 РОВД 6 Нефтебаза 1 Страховые организации 2 Районные электрические сети 2 с/х предприятия и пр. 139 ИТОГО: 167 ЕРШИЧСКИЙ РАЙОН ПМК Первомайская 4 Проминтерн 3 Районный узел связи 1 Узел федеральной почтов.связи 1 РОВД 2 с/х предприятия, ЧП и пр. 46 ИТОГО: 57 КАРДЫМОВСКИЙ РАЙОН АО Кардымоволен 6 АО Кардымовоагрохимсервис 3 Узел федеральной почтов, связи 4 АО Молочноконсервный комбинат 5 Районный узел связи 3 Филиал ПКЦ ИНКО 4 АО Кардымовоагротехсервис 5 АО Идигов продукт Мануфактура 6 АО Стройдеталь 7 АО Смолдорстрой 4 ТОО, с/х преприятия и пр. 57 ИТОГО: 104 КРАСНИНСКИЙ РАЙОН Плем.завод Маньково 8 МОНАСТЫРЩИНСКИЙ РАЙОН Райпо 4 Типография 1 ТОО, с/х предприятия 216 ИТОГО: 221 НОВОДУГИНСКИЙ РАЙОН Районный узел связи 4 Хлебоприемное предприятие 1 Нефтебаза 2 Электросети 1 Лесхоз 1 ПМК-16 3 С/Х предприятия 78 ИТОГО: 90 ПОЧИНКОВСКИЙ РАЙОН Комбикормовый з-д 2 Хлебоприемное предприятие 1 Районный узел связи 3 Стодолищенская опытная станция 2 Дивийская птицефабрика 3 АО Яновский спиртзавод 2 АО Потемкинский спиртзавод 2 Спиртбаза 1 Типография 1 Сбербанк 1 Госстрах 1 Нефтебаза 2 Племзавод им.Коминтерна 3 с/х предприятия 84 ИТОГО: 108 РОСЛАВЛЬСКИЙ РАЙОН Автоагрегатный завод 599 АО Агромясо 30 АО Трикотаж 27 АО Роскирпич 21 ПМК-6 14 АО Рославльлен 10 АО А/К 1404 10 АО Пищевой комбинат 17 АО Растмасло 10 Вагоноремонтный з-д 99 720 военный завод 14 АО АТП-З 10 Филиал АО РУМ 17 АО Горторгцентр 20 АО Кожевник 10 Ф-л АО Южные электрические сети 10 ТО Лесокомбинат 5 ТО Племенное 1 ОРС НОД-13 4 Остерское пр-е розничной торговли 2 Лесоторговая база 2 ИП Реальность 2 Территориальное управление магистральной связи 2 АО Межрайгаз 7 ИТОГО: 943 РУДНЯНСКИЙ РАЙОН АО им.Ленина 3 АО Флеровское 3 АО Бородинское 4 АО Заречье 4 АО Первомайское 4 АО Руднянское 6 АО Ударник 7 з-д Стеклоприбор 7 ПМК Руднянская 8 АО Колос 6 Районный узел связи 6 АО Рудняплодородие 6 ТСОО, СПК и пр. 81 ИТОГО: 145 САФОНОВСКИЙ РАЙОН з-д Пластмасс 40 з-д Электрических машин 20 з-д Гидрометприбор 10 з-д Теппоконтроль 10 Дистанция пути 4 Хлебозавод 5 Шахтоуправление 15 Геологоразведочная партия 1 Районный узел связи 4 АО, ТОО, МП и пр. 481 ИТОГО: 590 СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН АО Катынь 19 АО Жуково 18 АО Сметанино 14 Всеросийский институт удобрений и агротехники 2 АО Пригорское 20 ЖБИ 1 ДСУ-1 1 ДРСУ-5 1 Хлебоприемное предприятие 1 Санаторий Борок 2 ТЭК Рогачево 1 Станция химизации 1 Нефтебаза 6 ИТОГО: 87 СЫЧЕВСКИЙ РАЙОН плем.завод Дугино 10 плем.завод Сычевка 11 Смол. психиатрическая больница 14 АО Сычевкахлеб 3 АО Сычевкаагротехсервис 2 АО Автомобилист 1665 2 АО Сычевкалеспромхоз 4 АО Сычевкамясопродукт 2 АО Вараксино 3 АО Электродный з-д 10 ХДСУ 2 Племсовхоз Волна 6 Племсовхоз Суторлинский 9 Племсовхоз Никольский 7 с/з предприятия и пр. 11 ИТОГО: 96 ТЕМКИНСКИЙ РАЙОН АО Викна-Темкино 1 АО Хлебопродукт 2 Госстрах 1 Гос. налоговая инспекция 1 Ветстанция 1 Лесхоз 4 РОВД 3 Узел связи 2 ЛТУ 2 Расчетно кассовый центр 1 Нефтебаза 1 ТОО и пр. 10 ИТОГО: 29 УГРАНСКИЙ РАЙОН Баскаковский леспромхоз 8 Угранский лесхоз 3 ПМК-19 3 ТОО и пр. 124 ИТОГО: 138 ХИСЛАВИЧЕСКИЙ РАЙОН Типография 1 РОВД 5 Редакция 1 Районный узел связи 1 Почта 1 Райфо 1 Гос. налоговая инспекция 1 Ветлаборатория 1 АО ПМК 6 АО Сельское хозяйство 10 АО Химия 2 АО Хиславичилен 6 АО Надежда 3 АО Агротехсервис 2 АО Агропромэнерго 2 АО Агротранс 2 АО Фроловский спиртзавод 6 АО Заревский спиртзавод 6 Хлебозавод 3 Заготконтора 3 Общепит 3 ТОО, ЧП и пр. 50 ИТОГО: 116 ХОЛМ-ЖИРКОВСКИЙ РАЙОН Канютинское пред. по обеспечению нефтепродуктами 8 СУ "Холм-Жирковск" 5 Тупиковский ЛПХ 6 Игоревский лесхоз 7 Тупиковский ОРС 5 Батуринский лесхоз 4 Игоревский ОРС 5 Игоревский з-д ДСП 10 ЛПО упр. магистральным газопроводом 12 Сбербанк 3 Смородинский ЛПХ 12 Типография 5 Редакция 3 Ассоциация фермерских хозяйств 8 ТСОО и др. 7 ИТОГО: 100 ШУМЯЧСКИЙ РАЙОН Рай.узел федеральной почтовой связи 2 Первомайский стеклозавод 30 ПМК-160 2 МСО 2 Нефтебаза 1 Спиртзавод 2 Сырзавод 2 Хлебоприемное пр-е 1 Райпотребсоюз 6 Агротехсервис 4 Агроснаб 1 Шумячиагропромэнерго 1 Швейное пр-во Проталинка 1 Районный узел связи 2 ТСОО "ЛЕС" 3 с/х ТСОО и пр. 65 ИТОГО: 125 ЯРЦЕВСКИЙ РАЙОН З-д Двигатель 318 АО Металлист 48 СМУ АО Фирма Стальконструкция 5 ДРСУ-2 6 с/х предприятия и пр. 106 ИТОГО: 483 Г.СМОЛЕНСК АО Свет 90 АО Айсберг 80 АО Смоленское СКТБ СПУ 5 АО ПО Анапиприбор 100 Авиационный завод 300 Завод Измеритель 120 Завод Кентавр 25 АО Диффузион 25 Завод Радиодеталей 80 НПП Техноприбор 10 АО пр-е Смоленскэнергоремонт АО Смопэнерго 10 Смоленскэнергоспецремонт 10 Смоленская ТЭЦ-2 5 Западные электросети 15 Энергонадзор 5 СПСДТУ 5 МК-7 Эапсельэлектросетьстрой 5 АП Пирамида 15 ПО Искра 100 ПО Кристалл 80 АО Автоагрегатный завод 140 ЛПУ магистральных газопроводов 5 СПТУ Оргсвязь 5 АО Колос 10 Локомотивное депо 25 Вагонное депо 20 Станция Смоленск-Центральный 10 Станция Смоленск-сортировочная 5 Дистанция сигнализациии и связи 10 Энергоучасток 5 Автобаза Московской ж.д. 5 Дистанция пути Смопенск-сортировочн. 10 Дистанция пути Смоленск-Центр. 10 ОРС 3 Дистанция гражданских сооружений 15 Больница Московской ж.д. 5 АО Авиаотряд 10 ДРСУ-4 Москва-Бобруйск 5 Телефоно-тепеграфная станция 10 Отделение перевозки почты 5 Городская телефонная станция 10 Электротехнический участок связи 5 Почтамт 15 Радиотелевизионный центр 5 Автобаза связи 5 РСУ связи 3 АО Переправа 5 Завод Протон 15 Сельскохозяйственный институт 4 СФ НИИ эпектрофикации с/х 3 Объединение Зооветснаб 2 АО Бахус 10 ПО Смоленскживплем 5 АО Рыбиндустрия 4 АО Комплексных дорожных машин 20 Городская Сан.эпидем.станция 5 Областная Сан.эпидем.станция 5 С-з Декоративные культуры 5 АП Смоленскоблгаз 2 АО СПМК Сантехмонтаж 5 АО СПМН Электромонтаж 5 СУ Спецмонтаж 2 Смол. отделение-59 Сбербанка РФ 5 СФ МЭИ 5 СГПИ 5 СГИФК 5 СГМИ 10 АО Страховая фирма Феникс 5 Полиграфкомбинат 50 Областная типография 5 Городская типография 3 Смоленсккнига 3 АП Смоленскинжсельпроект 5 МОСТИ СИЗ 2 АО Смоленскреставрация 5 АП Смоленскгоргаз 5 АО Смоленскмежрайгаз 5 АО СМУ-4 Рязаньтрубопроводстрой 5 СУ-955 АО Смоленскдорстрой 10 СМУ АО Сантехмонтаж 5 СМУ АО Промтехмонтаж 5 СМУ АО Центроэлектромонтаж 8 СМУ АО Стальконструкция 5 СМУ АО Промвентиляция 5 СМУ АО Стройтермоизоляция 5 СМУ АО Промсвязьмонтаж 3 СМУ АО Ценромонтажавтоматика 5 Росторгодежда 5 Роскупьтторг 3 Ростекстильторг 3 Росоптпродторг 5 Росхозторг 2 Росмясомолторг 5 ТОО, МП и др. 2938 ИТОГО: 4671 ИТОГО: 10835 по федеральной собственности ОБЛАСТНАЯ И МУНИЦИПАЛЬНАЯ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ+--------------------------------------------------------------------+¦ ¦ форма собственности ¦¦ Наименование районов +---------------------------------¦¦ и предприятий ¦ областная ¦ муниципальная ¦+----------------------------------+---------------+-----------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+--------------------------------------------------------------------+ ВЕЛИЖСКИЙ РАЙОН Хлебозавод 6 Льнозавод 7 ДРСУ 2 Райтопсбыт 2 ИТОГО: 17 32 ВЯЗЕМСКИЙ РАЙОН Хлебокомбинат 3 Универсальная база 2 ДРСУ 2 ПО Формация 1 Дом-интернат 3 Новоникольский дет. дом-интернат 6 Межрайтоппром 6 Гортопсбыт 2 Смоленсксельстрой 8 ИТОГО: 33 38 ГАГАРИНСКИЙ РАЙОН Гортопсбыт 1 Городские теплозлектросети 2 ДРСУ 5 Ремстройучасток 4 АО Стройтранс 8 АО МПРЭО 4 АО Гагарин. АТП 8 ИТОГО: 32 22 ГЛИНКОВСКИЙ РАЙОН ДРСУ 1 ИТОГО: 1 8 ДЕМИДОВСКИЙ РАЙОН Льносеменоводческая станция 1 Петраковский комбинат Лесостройдеталь 4 ДРСУ 3 ПМК Демидовское 4 Демидовская вспомогательная школа-интернат 2 Льнозавод 4 Перерабатывающее предприятие 2 ИТОГО: 15 16 Г. ДЕСНОГОРСК - 67 ДОРОГОБУЖСКИЙ РАЙОН АО "Смоленский хлеб" 8 ПО Дорогобужлен 2 Райтопсбыт 3 РСУ 6 ДПМК 3 ИТОГО: 22 44 ДУХОВЩИНСКИЙ РАЙОН ДРСУ 2 Озернинская АТР 5 Пречистинская трикотажная фабрика 12 Агротехсервис 6 АТП 2 Торфопредприятие Свитское 5 Кирпичный завод 2 Льнозавод 3 ИТОГО 35 51 ЕЛЬНИНСКИЙ РАЙОН Льнозавод 2 Сырзавод 2 Хлебозавод 2 Кирпичный завод 2 АТП 2 ДРСУ 2 ДПМК 2 Городские сети 2 Трикотажная фабрика 12 Цех облместпрома "Восход" 10 ИТОГО: 38 27 ЕРШИЧСКИЙ РАЙОН Межхозяйственная строительная организация 3 ДРСУ 2 Кирпичный завод 3 Ворга "Стеклозавод" 10 ИТОГО: 18 5 КАРДЫМОВСКИЙ РАЙОН ДРСУ 4 ПМК-167 3 ИТОГО: 7 30 КРАСНИНСКИЙ РАЙОН Сырзавод 5 з-д Керамических дренажных труб 30 PТП 25 Райпромтопсбыт 5 ИТОГО: 65 17 МОНАСТЫРЩИНСКИЙ РАЙОН Льнозавод 2 ДРСУ 2 ИТОГО: 4 2 НОВОДУГИНСКИЙ РАЙОН РТП 2 ДРСУ 2 Райтопсбыт 1 ХРСУ 2 ИТОГО: 7 7 ПОЧИНКОВСКИЙ РАЙОН АО "Исток" 10 АО "Нега" 10 Починковский льнозавод 3 Стодолищенский льнозавод 3 Коминтерновский льнозавод 2 МПРЗО "Починковское" 1 З-д ЖБИ 3 Починковский хлебозавод 1 А/К 1798 2 Редчинское торфопредприятие 1 Мурыгинский кирпичный з-д 4 ДРСУ 3 ДПМК 2 ПМК-8 3 Стодолищенский хлебокомбинат 1 А/К N 1 1 Межрайбаза 1 ТПП "Формация" 1 РТП г.Починок 1 РТП пос. Стодолище 1 СП "Неруд" 3 Психоневрологический интернат 2 ИТОГО: 58 38 РОСЛАВЛЬСКИЙ РАЙОН - 73 РУДНЯНСКИЙ РАЙОН Кирпичный з-д пос. Понизовье 6 ХРСУ 3 ДПМК 4 ПМК-4 Сепьхозмонтаж 4 РСУ Гражданстрой 2 СУ "Чистик" 5 Льнозавод пос.Понизовье 3 Льнозавод г.Рудня 4 РТП г.Рудня 3 РТП пос. Понизовье 3 Гортопсбыт 2 ЖБИК "Чистик" 7 Т/П Гранки-Голынки 10 Т/П Руднянское 8 Т/П Чистик 9 ИТОГО: 73 25 САФОНОВСКИЙ РАЙОН Известковый з-д 4 Мясокомбинат 6 Сафоновский льнозавод 1 Издешковский льнозавод 1 з-д Монтажных заготовок 7 з-д Стройматериалов 2 з-д ЖБИ CCK 5 Управление механизации 8 ДРСУ 1 Дорожное ПМК 2 РСУ 2 АТП 7 А/К 1799 5 РТП 1 PM3 2 Районные электрические сети 3 ИТОГО: 57 319 СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН ОПХ "Верховье" 14 Управление механизации 2 Смоленское РТП 4 Торфопредприятие 3 Объединение Авторемонт 4 Смоленское ДРСУ 2 Облпсихбольница 9 ДПМК 2 Автобаза агропрома 2 ПМК Смоленск - 1 3 ПМК Печерское 2 АП Смолсельстрой 3 МПРЭО 1 Жуковский дом интернат 2 Дрюцкий дом интернат 2 Самолюбовский дом интернат 2 ИТОГО: 57 214 СЫЧЕВСКИЙ РАЙОН ДРСУ 3 ИТОГО: 3 30 ТЕМКИНСКИЙ РАЙОН ДРСУ 5 АО "Селенки-лен" 2 АО "Агросервис" 2 АО "Темкиномолоко" 3 Агростройинвест 1 ИТОГО: 13 65 УГРАНСКИЙ РАЙОН ДРСУ 3 Ново-Милятинский з-д фанерно-штампов. бочек 6 ИТОГО: 9 ХИСЛАВИЧЕСКИЙ РАЙОН МП Смоленск спецэкскавация 2 ИТОГО: 2 13 ХОЛМ-ЖИРКОВСКИЙ РАЙОН Сырзавод 4 РТП 15 ПМК-163 11 Льнозавод 12 ХРСУ 16 ИТОГО: 58 10 ШУМЯЧСКИЙ РАЙОН Автопредприятие 2 Шумячилен 1 Кирпичный завод 1 Райтопсбыт 1 Лесхоз 4 ДРСУ 2 ИТОГО: 11 6 ЯРЦЕВСКИЙ РАЙОН АО "Фриз" 9 Фабрика Пианино 10 АО "Ярцевский хлебокомбинат 9 АО "Ярцевомолоко" 3 ТОО "Ярцевская сырбаза" 2 АО "АТП-8" 12 АО "Ярцевоагросервис" 7 АО "Рейс" 6 АО "Ярцевоплодородие" 3 ПМК-305 6 ПМК Вяземского ДСК 3 Ярцевский льнозавод 4 Ярцевский дом-интернат 5 АО "Ярцевострой" 41 ИТОГО: 120 239 Г.СМОЛЕНСК АО з-д ЖБИ "Смоленскагропромстрой" 10 Трест Смоленскагропромстрой 10 АО "АТП-2" 5 АО "АТП-5" 5 АО "Авто-4" 5 АТП Смоленскоблгражданстрой 5 Автобаза администрации Смоленской области 5 АО АТП "Транссервис" 10 АО Талашкинское карьероуправление 5 Областная клиническая больница 20 Областная стоматологическая больница 5 Областная детская больница 10 Госпиталь инвалидов ВОВ 5 АО А1П "Смоленскленагропром" 5 Пассажирское автотранспортное предприятие междугор. перевозок 15 МГП Смоленскагропроммехналадка 2 АО "Восход" 40 АО "Обувная фабрика" 15 АО " Льнокомбинат" 80 Областное предприятие Вторчермет 3 АО ПСО КПД 40 АО Торгмаш 20 АО Смолмясо 20 АО з-д Пивобезалкогольных напитков 10 нО Смоленскплодородие 1 АО Смоленское предприятие по производству монтажных заготовок 5 АО Смоленсктрансмолоко 5 АО ТП Агропромтранс 5 АО "САХКО" 20 АО " САОМИ" 5 ЭПО Смоленскоблкоммунэнерго 10 Областной тубдиспансер 2 Областной наркодиспансер 2 Областной онкодиспансер 2 Областной кожно-вендиспансер 2 АО "Совавто-Смоленск" 15 АО "ТРАНЗИТ" 15 АКФ "1507-Авто" 15 АО "Сакта" 15 АО "Днепр" 30 ИТОГО: 499 407 ВСЕГО число квотированных рабочих мест по: областной форме собственности 1254 муниципальной форме собственности 1803 всем видам форм собственности 13892 П Р Е Д Л О Ж Е Н И Е по организации подготовки и переподготовки незанятого населения организовать подготовку и переподготовку (чел.). Всего (В), в том числе за счет фонда занятости (ФЗ) Приложение N 3+----------------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦ Наименование центров ¦ ВСЕГО ¦ в том числе: ¦¦п/п¦ занятости населения ¦ +-------------------------------------------------¦¦ ¦ ¦ ¦На производ.¦В уч. центре¦ П Т У ¦Другие у.з.¦¦ ¦ +-----------+------------+------------+-----------+-----------¦¦ ¦ ¦ В ¦ ФЗ ¦ В ¦ ФЗ ¦ В ¦ ФЗ ¦ В ¦ ФЗ ¦ В ¦ ФЗ ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 1.¦Велижский ¦ 40 ¦ 40 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 13 ¦ 13 ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 2.¦Вяземский ¦ 150 ¦ 150 ¦ - ¦ - ¦ 150 ¦ 150 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 3.¦Гагаринский ¦ 308 ¦ 150 ¦ 110 ¦ 20 ¦ 150 ¦ 110 ¦ - ¦ - ¦ 48 ¦ 20 ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 4.¦Глинковский ¦ 89 ¦ 10 ¦ 79 ¦ - ¦ 10 ¦ 10 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 5.¦Демидовский ¦ 128 ¦ 40 ¦ 23 ¦ 10 ¦ 25 ¦ 10 ¦ 80 ¦ 20 ¦ - ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 6.¦Десногорский ¦ 376 ¦ 95 ¦ 272 ¦ - ¦ 76 ¦ 76 ¦ 19 ¦ 19 ¦ 9 ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 7.¦Дорогобужский ¦ 210 ¦ 80 ¦ 130 ¦ - ¦ 58 ¦ 58 ¦ - ¦ - ¦ 22 ¦ 22 ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 8.¦Духовщинский ¦ 16 ¦ 16 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 8 ¦ 8 ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ 4 ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 9.¦Ельнинский ¦ 127 ¦ 50 ¦ 77 ¦ - ¦ 30 ¦ 30 ¦ 20 ¦ 20 ¦ - ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦10.¦Ершичский ¦ 5 ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦ 5 ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦11.¦Кардымовский ¦ 28 ¦ 18 ¦ 10 ¦ - ¦ 18 ¦ 18 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦12.¦Краснинский ¦ 15 ¦ 15 ¦ - ¦ - ¦ 13 ¦ 13 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦13.¦Монастырщинский ¦ 171 ¦ 17 ¦ 91 ¦ - ¦ 17 ¦ 17 ¦ 55 ¦ - ¦ 8 ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦14.¦Новодугинский ¦ 132 ¦ 85 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 102 ¦ 55 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦15.¦Починковский ¦ 165 ¦ 50 ¦ 72 ¦ 8 ¦ 50 ¦ 38 ¦ 22 ¦ 2 ¦ 21 ¦ 2 ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦16.¦Рославльский ¦ 659 ¦ 539 ¦ 63 ¦ 63 ¦ 120 ¦ - ¦ 132 ¦ 132 ¦ 344 ¦ 344 ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦17.¦Руднянский ¦ 215 ¦ 215 ¦ 53 ¦ 53 ¦ 162 ¦ 162 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦18.¦Сафоновский ¦ 307 ¦ 240 ¦ 67 ¦ - ¦ 165 ¦ 165 ¦ 75 ¦ 75 ¦ - ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦19.¦Смоленский городской ¦9450 ¦4000 ¦5400 ¦ 2100 ¦1830 ¦ 1030 ¦1900 ¦ 700 ¦ 320 ¦ 170 ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦20.¦Смоленский районный ¦ 158 ¦ 58 ¦ 30 ¦ - ¦ 53 ¦ 45 ¦ 60 ¦ 13 ¦ 15 ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦21.¦Сычевский ¦ 90 ¦ 30 ¦ - ¦ - ¦ 30 ¦ 30 ¦ - ¦ - ¦ 60 ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦22.¦Темкинский ¦ 18 ¦ 18 ¦ - ¦ - ¦ 18 ¦ 18 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦23.¦Угранский ¦ 68 ¦ 34 ¦ - ¦ - ¦ 34 ¦ 34 ¦ 24 ¦ - ¦ 10 ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦24.¦Хиславичский ¦ 68 ¦ 33 ¦ 25 ¦ - ¦ 33 ¦ 33 ¦ - ¦ - ¦ 10 ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦25.¦Холм-Жирковский ¦ 180 ¦ 50 ¦ 73 ¦ - ¦ 50 ¦ 50 ¦ 52 ¦ - ¦ 5 ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦26.¦Шумячский ¦ 23 ¦ 23 ¦ - ¦ - ¦ 23 ¦ 23 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦27.¦Ярцевский ¦ 754 ¦ 405 ¦ 679 ¦ 330 ¦ 65 ¦ 65 ¦ - ¦ - ¦ 10 ¦ 10 ¦+---+----------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ ¦ИТОГО по области: ¦13950¦6466 ¦7313 ¦ 2643 ¦ 3308¦ 2266 ¦2441 ¦ 983 ¦ 888 ¦ 574 ¦+----------------------------------------------------------------------------------------+ П Р Е Д Л О Ж Е Н И Е по организации подготовки и переподготовки незанятого населения (по специальностям, профессиям) организовать подготовку и переподготовку (чел.). Всего (В), в том числе за счет фонда занятости (ФЗ) Приложение N 3+-------------------------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦ Наименование профессии ¦ ВСЕГО ¦ в том числе ¦¦п/п¦ и видов трудовой ¦ +-------------------------------------------------¦¦ ¦ деятельности ¦ ¦На производ.¦В уч. центре¦ П Т У ¦Другие у.з.¦¦ ¦ +-----------+------------+------------+-----------+-----------¦¦ ¦ ¦ В ¦ ФЗ ¦ В ¦ ФЗ ¦ В ¦ ФЗ ¦ В ¦ ФЗ ¦ В ¦ ФЗ ¦+---+-------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 1.¦Токарь, фрезеровщик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦шлифовщик, расточник ¦ 1014¦ 430 ¦ 580 ¦ 214 ¦ 205 ¦ 146 ¦ 189 ¦ 65 ¦ 40 ¦ 5 ¦+---+-------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 2.¦Слесарь (сборщик, ремонтник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦инструментальщик, сантехник) ¦ 689¦ 331 ¦ 362 ¦ 126 ¦ 178 ¦ 137 ¦ 133 ¦ 58 ¦ 16 ¦ 10 ¦+---+-------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 3.¦Литейщик, формовщик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦прессовщик, кузнец, штамповщик ¦ 105¦ 39 ¦ 66 ¦ 23 ¦ 17 ¦ 8 ¦ 19 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 2 ¦+---+-------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 4.¦Газоэлектросварщик, сварщик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦резчик по металлу, арматурщик ¦ 1160¦ 566 ¦ 607 ¦ 234 ¦ 260 ¦ 176 ¦ 264 ¦ 135 ¦ 37 ¦ 21 ¦+---+-------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 5.¦Аппаратчик и оператор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦технологических установок ¦ 138¦ 47 ¦ 103 ¦ 18 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 23 ¦ 22 ¦+---+-------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 6.¦Электромонтер, электромонтажник¦ 213¦ 123 ¦ 111 ¦ 44 ¦ 30 ¦ 22 ¦ 69 ¦ 54 ¦ 3 ¦ 3 ¦+---+-------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 7.¦Машинисты агрегатов и установок¦ 341¦ 69 ¦ 258 ¦ 31 ¦ 33 ¦ 19 ¦ 43 ¦ 14 ¦ 7 ¦ 5 ¦+---+-------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 8.¦Водитель, бульдозерист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тракторист, крановщик ¦ 1497¦ 693 ¦ 632 ¦ 254 ¦ 385 ¦ 250 ¦ 361 ¦ 110 ¦ 119 ¦ 79 ¦+---+-------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ 9.¦Маляр, штукатур, плиточник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦каменщик,бетонщик, печник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦кровельщик, жестянщик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦плотник, столяр, паркетчик ¦ 3321¦1524 ¦2068 ¦ 790 ¦ 685 ¦ 500 ¦ 441 ¦ 190 ¦ 127 ¦ 44 ¦+---+-------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦10.¦Рабочие массовых профессий для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦сферы обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦индивидуальной трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦деятельности, самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(портной, закройщик, швея, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦парикмахер, вязальщица, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦фотограф и т.д.) ¦ 1806¦ 961 ¦ 885 ¦ 405 ¦ 475 ¦ 341 ¦ 327 ¦ 139 ¦ 119 ¦ 76 ¦+---+-------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦11.¦Прочие рабочие массовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦профессий ¦ 1664¦ 709 ¦ 809 ¦ 251 ¦ 437 ¦ 260 ¦ 277 ¦ 102 ¦ 141 ¦ 96 ¦+---+-------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦12.¦Специалисты для коммерческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦структур, предпринимательской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦деятельности (бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦коммерческих структур, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦предприниматель-управленец, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦коммерсант и т.д.) ¦ 1994¦ 974 ¦ 832 ¦ 253 ¦ 597 ¦ 403 ¦ 312 ¦ 107 ¦ 253 ¦ 211 ¦+---+-------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+------+-----+-----+-----+-----¦¦ ¦ИТОГО по области: ¦13950¦6466 ¦7313 ¦ 2643 ¦3308 ¦ 2266 ¦2441 ¦ 983 ¦ 888 ¦ 574 ¦+-------------------------------------------------------------------------------------------------+ ПРЕДЛОЖЕНИЯ по организации общественных работ Приложение 4+--------------------------------------------------------------------+¦ ¦ организация общественных работ (для чел.) ¦¦ +---------------------------------------------------¦¦Наименование ¦ ¦ в том числе: ¦¦центров ¦ +------------------------------------------¦¦занятости ¦ Всего ¦сельско-¦ ¦ ¦ помощь ¦ ¦¦населения ¦ ¦хозяйст-¦благоус-¦бытовое ¦строите-¦ ¦¦ ¦ ¦венное ¦тройство¦обслужи-¦льным ¦ и др.¦¦ ¦ ¦произво-¦ ¦вание ¦органи- ¦ ¦¦ ¦ ¦дство ¦ ¦ ¦зациям ¦ ¦+----------------+--------+--------+--------+--------+--------+------¦¦Велижский ¦ 50 ¦ 20 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 30 ¦¦Вяземский ¦ 364 ¦ 210 ¦ 96 ¦ - ¦ - ¦ 58 ¦¦Гагаринский ¦ 175 ¦ 40 ¦ 20 ¦ - ¦ - ¦ 115 ¦¦Глинковский ¦ 26 ¦ 11 ¦ 10 ¦ - ¦ 5 ¦ - ¦¦Демидовский ¦ 35 ¦ 30 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 3 ¦¦Дорогобужский ¦ 76 ¦ 45 ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦ 26 ¦¦Духовщинский ¦ 72 ¦ 24 ¦ 20 ¦ - ¦ - ¦ 28 ¦¦Ельнинский ¦ 66 ¦ 26 ¦ 20 ¦ - ¦ 20 ¦ - ¦¦Ершичский ¦ 19 ¦ 19 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦Кардымовский ¦ 85 ¦ 25 ¦ 20 ¦ - ¦ - ¦ 40 ¦¦Краснинский ¦ 40 ¦ 20 ¦ 6 ¦ - ¦ - ¦ 14 ¦¦Монастырщинский ¦ 47 ¦ 15 ¦ 15 ¦ - ¦ 15 ¦ 2 ¦¦Новодугинский ¦ 35 ¦ 23 ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦ 7 ¦¦Починковский ¦ 242 ¦ 200 ¦ 12 ¦ - ¦ - ¦ 30 ¦¦Рославльский ¦ 270 ¦ 44 ¦ 45 ¦ - ¦ 83 ¦ 98 ¦¦Руднянский ¦ 68 ¦ 38 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 15 ¦ - ¦¦Смоленский ¦ 157 ¦ 157 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦Сычевский ¦ 57 ¦ 51 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 6 ¦¦Темкинский ¦ 30 ¦ 26 ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦¦Угранский ¦ 33 ¦ 8 ¦ 15 ¦ - ¦ 10 ¦ - ¦¦Хиславичский ¦ 25 ¦ 23 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦¦Холм-Жирковский ¦ 53 ¦ 15 ¦ 10 ¦ - ¦ 28 ¦ - ¦¦Шумячский ¦ 57 ¦ 57 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦Ярцевский ¦ 155 ¦ 141 ¦ 3 ¦ - ¦ 4 ¦ 7 ¦¦г.Смоленск ¦ 1708 ¦ 800 ¦ 180 ¦ 70 ¦ 500 ¦ 158 ¦¦г.Десногорск ¦ 82 ¦ 35 ¦ 10 ¦ - ¦ - ¦ 37 ¦+----------------+--------+--------+--------+--------+--------+------¦¦И Т О Г О: ¦ 4300 ¦ 2253 ¦ 573 ¦ 75 ¦ 732 ¦ 667 ¦+--------------------------------------------------------------------+ Приложение 5 ПОЛОЖЕНИЕ о льготном налогообложении предприятий, организаций, учреждений, сохраняющих и создающих дополнительные рабочие места для граждан, особо нуждающихся в трудоустройстве в Смоленской области 1. Льгота по налогу на прибыль по настоящему Положениюпредоставляется в соответствии со ст.44 п.8 Закона "О самоуправлении вРСФСР" и ст.7 п.9 Закона "О налоге на прибыль предприятий иорганизаций" в частности налога на прибыль, зачисляемой в местныйбюджет. 2. Льготное налогооблажение, согласно настоящему Положению,распространяется на предприятия, организации и учреждения всехорганизационно-правовых форм, осуществляющих хозрасчетную деятельностьпри выполнении следующих условий: 2.1. Для предприятий и организаций с численностью работающихболее 1000 человек: а) при сохранении количества рабочих мест и среднесписочнойчисленности работающих на начало и конец отчетного периода (квартала)налогооблагаемая прибыль, зачисленная в местный бюджет, уменьшается на2%; б) при увеличении численности работающих налогообпагаемая прибыльуменьшается:- на 5% при увеличении численности работающих до 2,5%;- на 10% при увеличении численности работающих от 2,5 до 5%;- на 15% при увеличении численности работающих от 5 до 10%;- на 20% при увеличении численности более чем на 10%. 2.2. Для предприятий и организаций с численностью работающих от200 до 1000 человек: а) при сохранении количества рабочих мест и среднесписочнойчисленности работающих на начало и конец отчетного периода (квартала)налогооблагаемая прибыль уменьшается на 2% ; б) при увеличении численности работающих с целью более полнойзагрузки оборудования или более эффективного управления производствомналогооблагаемая прибыль уменьшается:- на 5% при увеличении численности до 5%;- на 10% при увеличении числености в отчетном периоде от 5 до 10%;- на 15% при увеличении численности от 10 до 20%;- на 20% при увеличении численности более чем на 20%. в) при создании дополнительных рабочих мест для особо нуждающихсяв трудоустройстве граждан налогооблагаемая прибыль уменьшается :- на 15% при увеличения численности до 5%;- на 20% при увеличении численности от 5 до 10%;- на 25% при увеличении численности от 10 до 20%;- на 30% при увеличении численности более чем на 20%. 2.3. Льготы по налогу на прибыль предприятиям и организациям счисленностью работающих до 200 человек предоставляются только присоздании на предприятиях дополнительных рабочих мест. Налогооблагаемая прибыль уменьшается :- на 5% при увеличении численности до 5%;- на 10% при увеличении численности от 5 до 10%;- на 15% при увеличении численности от 10 до 20%;- на 20% при увеличении численности более чем на 23%. 3. Органы власти на местах могут устанавливать дополнительныельготы по налогообложению не противоречащие законодательству, приусловии, что налоговые льготы не должны уменьшать фактическую суммуналога в местный бюджет, исчисленную без учета льгот, более чем на50%. Примечание: При определении права на получение указанных льгот всреднесписочную численность включаются состоящие в штате работникипредприятий, учреждений и организаций, но без работающих посовместительству. Приложение N 2 к постановлению главы администрации Смоленской области от 29.12.93г. N 285 Б Ю Д Ж Е Т ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОГРАММЫ ЗАНЯТОСТИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1994 ГОД. (млн.рублях)+----------------------------------------------------+¦ NN ¦нормативы взносов и отчислений в ¦Bcero на ¦¦ п\п ¦ Фонд занятости ¦ 1994г. ¦¦ ¦ Статьи доходов и расходов ¦ ¦+------+---------------------------------+-----------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+------+---------------------------------+-----------¦¦ ¦ I. Д О Х О Д Ы ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦1. ¦Переходящий остаток прошлого ¦ 586,1 ¦¦ ¦периода ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦1.1 ¦в т.ч. на депозитных счетах, в ¦ ¦¦ ¦ценных бумагах и кредитных ¦ ¦¦ ¦вложениях ¦ 438,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦2. ¦Утвержденный размер обязательных ¦ ¦¦ ¦страховых взносов работодателей в¦ 2,0 ¦¦ ¦ГФЗН РФ (%) ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦3. ¦Поступпения от страховых взносов ¦ ¦¦ ¦работодателей ¦ 12732,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦4. ¦Утвержденный размер обязательных¦ ¦¦ ¦страховых взносов работников в¦ - ¦¦ ¦ГФЗН РФ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦5. ¦Поступления от страховых взносов¦ - ¦¦ ¦работников ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦8. ¦Доходы от размещения временно ¦ 1124,9 ¦¦ ¦свободных средств и кредитных ¦ ¦¦ ¦вложений ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦8a. ¦Возврат временной финансовой пом.¦ 600,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦9. ¦Ассигнования федеральной части ¦ ¦¦ ¦фонда занятости ¦ - ¦¦ ¦ ¦ ¦¦10. ¦Бюджетные ассигнования, всего ¦ 5451,8 ¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦10.1. ¦Из регионального бюджета ¦ 5440,5 ¦¦10.2 ¦Из республиканского бюджета ¦ 11,3 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦11. ¦Добровольные взносы предприятий,¦ ¦¦ ¦организаций, учреждений, ¦ 5951,5 ¦¦ ¦общественных организаций и ¦ ¦¦ ¦граждан ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦12. ¦Прочие поступления (миграционный¦ ¦¦ ¦фонд) ¦ 3,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦13. ¦Bcero доходов ¦126449,3 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ II. P А С X О Д Ы ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦12. ¦Утвержденный размер отчислений в ¦ ¦¦ ¦федеральную часть фонда занятости¦ 10 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦13. ¦Отчисления в федер. часть фонда ¦ ¦¦ ¦занятости ¦ 1504,3 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦14. ¦Ha оказание социальной помощи ¦ ¦¦ ¦безработным, всего ¦ 3338,5 ¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦14.1. ¦Ha выплату пособий по безработице¦ 2436,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦14.2. ¦Ha оказание материальной помощи ¦ ¦¦ ¦безработным и членам их семей ¦ 180,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦14.3. ¦Ha возмещение затрат Пенсионному ¦ ¦¦ ¦фонду в связи с досрочн. вых. на ¦ 720,0 ¦¦ ¦пенсию безработных ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦14.4. ¦Ha оппату расх.на переезд безраб.¦ ¦¦ ¦в другую местность по направпению¦ 2,5 ¦¦ ¦службы занятости ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦15. ¦Ha компенсационные выплаты ¦ ¦¦ ¦частично безработным, всего ¦ 876,0 ¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦15.1. ¦Ha выплату компенс. лицам, ¦ ¦¦ ¦работающим в режиме неполного ¦ 552,0 ¦¦ ¦рабочего дня (недели) ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦15.2. ¦Ha выплату компенс. лицам, ¦ ¦¦ ¦находящимся отпусках без сохр. ¦ 324,0 ¦¦ ¦содерж. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦16. ¦Ha обучение граждан по направлен.¦ ¦¦ ¦службы занятости ¦ 2311,5 ¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦16.1. ¦Ha выплату стипендий обучающимся ¦ 450,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦16.2. ¦Ha оплату обучения по договорам с¦ ¦¦ ¦учебными заведениями, включая ¦ 1860,0 ¦¦ ¦учебные центры службы занятости ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦16.3. ¦Ha оплату профессионального ¦ ¦¦ ¦консультирования, профес. ¦ 1,51 ¦¦ ¦ориентации по договорам со ¦ ¦¦ ¦сторонними организациями и лицами¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦17. ¦Ha организацию общественных работ¦ 476,4 ¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦17.1. ¦Ha доплаты к заработной плате ¦ ¦¦ ¦безработных, участв. в обществ. ¦ 397,1 ¦¦ ¦работах ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦17.2. ¦Ha организационные расходы ¦ 79,2 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦18. ¦Ha оказание финансовой помощи для¦ ¦¦ ¦сохранения и создания рабоч.мест ¦13356,8 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦18.1. ¦На субсидирование занятости ¦ ¦¦ ¦инвалидов и лиц особо нуждающихся¦ 6692,8 ¦¦ ¦в социальной защите ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦18.2. ¦На оказание финансовой помощи ¦ ¦¦ ¦безработным, открывающим ¦ 84,0 ¦¦ ¦собственное дело ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦19. ¦По другим направлениям ¦ ¦¦ ¦обеспечения занятости населения, ¦ 457,8 ¦¦ ¦всего ¦ ¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦19.1. ¦Поощрение работодателей за ¦ ¦¦ ¦создание рабочих мест ¦ 457,8 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦20. ¦На создание страхового резерва ¦ 1567,5 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21. ¦На финансирование развития и ¦ ¦¦ ¦содержание органов службы ¦ 2560,5 ¦¦ ¦занятости ¦ ¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21.1 ¦Финансирование основной ¦ ¦¦ ¦деятельности ¦ 505,0 ¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21.1.1¦Создание и содержание ¦ ¦¦ ¦информационной системы ¦ 405,8 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21.1.2¦Научно-исследовательские работы ¦ 10,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21.1.3¦Редак.-изд.и информац.и рекламные¦ 36,4 ¦¦ ¦работы ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21.1.4¦Обучение персонала и проведение ¦ 20,8 ¦¦ ¦семинаров ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21.1.5¦Международная деятельность ¦ 32,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21.1.6¦На выплату налогов и платежей по ¦ - ¦¦ ¦доходам от депозитов и кредитных ¦ ¦¦ ¦вложений ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21.2. ¦Содержание органов службы ¦ 1704,2 ¦¦ ¦занятости в том числе: ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21.2.1¦Фонд оплаты труда ¦ 288,1 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21.2.3¦Содержание ревизионной комиссии ¦ 6,4 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21.2.4¦Командировочные расходы ¦ 8,1 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21.2.5¦Социальное развитие коллектива ¦ 388,2 ¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦a) ¦На жилищное строительство ¦ 292,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21.2.6¦Капстроительство и приобретение ¦ 372,9 ¦¦ ¦зданий и сооружений, оборудования¦ ¦¦ ¦и инвентаря ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21.2.7¦За выплату иных налогов и ¦ ¦¦ ¦платежей органами службы ¦ 112,4 ¦¦ ¦занятости ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21.2.8¦Прочие расходы ¦ 528,1 ¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦а) ¦Канцелярские и хозяйствен.расходы¦ 306,1 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦б) ¦Капитальный ремонт зданий и ¦ 222,0 ¦¦ ¦сооружений службы занятости ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21.3 ¦Содержание учебно-методических ¦ ¦¦ ¦центров службы занятости, включая¦ 351,3 ¦¦ ¦капстроительство и приобретение ¦ ¦¦ ¦зданий, оборудования, инвентаря ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦22. ¦Всего расходов ¦26449,3 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦23. ¦Сальдо бюджета регионального ¦ ¦¦ ¦фонда занятости ¦ - ¦¦ ¦ ¦ ¦¦24. ¦Ассигнования из регионального ¦ ¦¦ ¦бюджета в фонд занятости для ¦ - ¦¦ ¦покрытия бюджетного дефицита ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦25. ¦Ассигнования из местного бюджета ¦ - ¦¦ ¦передаваемые в фонд занятости для¦ ¦¦ ¦покрытия бюджетного дефицита ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦26. ¦Временно свободные средства, ¦ ¦¦ ¦направляемые на капитализацию и ¦ - ¦¦ ¦депозитивные вклады ¦ ¦+----------------------------------------------------+ Директор центра В.П.Мищенков