Постановление Главы Администрации Смоленской области от 25.07.1994 № 231
Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий в Смоленской области при заключении с ними письменных договоров (контрактов)
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Еот 25.07.94г. N 231г. Смоленск Утратилo силу - Постановление Администрации Смоленской области от 03.06.2004 г. N 174 Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий в Смоленской области при заключении с ними письменных трудовых договоров (контрактов) Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от21 марта 1994 года N 210 "Об условиях оплаты труда руководителейгосударственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров(контрактов)", принятого в связи с необходимостью упорядочения оплатытруда руководителей государственных предприятий, увязки ее размеров суровнем оплаты труда и конечными результатами финансово-хозяйственнойдеятельности предприятийПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты трударуководителей государственных предприятий в Смоленской области призаключении с ними письменных трудовых договоров (контрактов). 2. Заключенные ранее трудовые договоры (контракты) сруководителями государственных предприятий пересматриваются, если онине соответствуют Положению. утвержденному настоящим постановлением. 3. Условия оплаты труда руководителей государственных предприятийопределяют отраслевые комитеты глав администраций области, районов,городов Смоленска и Десногорска, комитет по управлению государственнымимуществом области, комитеты по управлению муниципальным имуществомгородов и районов, на которые возложены обязанности по заключениютрудовых договоров (контрактов), а там, где такие комитетыотсутствуют, - местная администрация. Трудовые договора (контракты) с руководителями акционерныхобществ, пакеты акций которых закреплены в государственнойсобственности, заключаются исходя их Положения. 4. Руководители органов местного самоуправления и комитеты поуправлению имуществом, заключающие трудовые договоры (контракты) сруководителями муниципальных предприятий, определяют оплату их трудаприменительно к Положению, утвержденному данным постановлением. 5. Смоленскому областному управлению статистики, отделамстатистики городов и районов области вести государственнуюстатистическую отчетность по оплате труда руководителейгосударственных предприятий и руководителей предприятий акционерныхобществ, пакеты акций которых закреплены в государственнойсобственности. А.Глушенков Приложение к Постановлению Главы администрации Смоленской области от 19.09.94г. N 291 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМИ ПИСЬМЕННЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ (КОНТРАКТОВ) 1. Настоящее Положение разработано во исполнение постановленияПравительства Российской Федерации от 21 марта 1994 года N 210 "Обусловиях, оплаты труда руководителей государственных предприятий призаключении с ними трудовых договоров (контрактов)". 2. Положение регулирует оплату труда руководителейгосударственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров(контрактов) и обязательно для применения на государственныхпредприятиях производственных и непроизводственных отраслей, которые всвоей деятельности руководствуются законом РСФСР "О предприятиях ипредпринимательской деятельности", а также в акционерных обществах, вкоторых пакет акций, находящийся в государственной собственности,обеспечивает более 50 % голосов на собрании акционеров. В акционерных обществах, где в государственной собственностинаходится пакет акций, обеспечивающий менее 50 % голосов на собранииакционеров, условия оплаты труда могут быть установлены длягенерального (исполнительного) директора решением Совета директоровили собрания акционеров по предложению представителя органаисполнительной власти в акционерном обществе. Положение не распространяется на руководителей государственныхпредприятий, учреждений и организаций, финансируемых из бюджета, иоплата труда которых производится по Единой тарифной сетке,предназначенной для бюджетных учреждений и организаций. 3. Под оплатой труда руководителей государственных предприятийпонимаются их должностные оклады и вознаграждения за результатыфинансово-хозяйственной деятельности предприятия. 4. Должностные оклады руководителей государственных предприятийустанавливаются в зависимости от величины тарифной ставки 1 разрядарабочего основной профессии, определенной коллективным договором напредприятии, и списочной численности предприятия. При этом кратность квеличине тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии моетсоставлять: - при численности до 200 человек - до 10; - при численности от 200 до 1500 человек - до 12; - при численности от 1500 до 1000 человек - до 14; - при численности свыше 10000 человек - до 16; Размер должностного оклада в указанных пределах устанавливается сучетом сложности управления предприятием, его технической оснащенностии объемов производства предприятия. Должностной оклад руководителя государственного предприятияповышается одновременно с увеличением тарифных ставок работниковданного предприятия путем внесения изменений (дополнений) в трудовойдоговор (контракт). 5. Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственнойдеятельности предприятия выплачивается за счет прибыли, остающейся враспоряжении предприятия за вычетом средств, направляемых напотребление. Размер вознаграждения устанавливается по нормативу,определяемому как отношение 12 месячных должностных окладов к суммеуказанной прибыли за предшествующий календарный год. 6. Оплата труда руководителей государственных предприятийопределяется отраслевыми комитетами Глав администраций области,районов, городов Смоленска и Десногорска, комитетом по управлениюгосударственным имуществом области, комитетами по управлениюмуниципальным имуществом городов и районов области, а там, где такиекомитеты упразднены, - местной администрацией. Периодичность выплаты вознаграждения устанавливаетсяпредприятием. 7. Особенности применения настоящего Положения в отдельныхотраслях согласовываются с комитетом по труду и социальной защитенаселения области. Председатель комитета по управлению госимуществом Смоленской области Ж.Романова