Постановление Главы Администрации Смоленской области от 26.11.1996 № 507
О Программе обеспечения занятости населения Смоленской области на 1997 год
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Еот 26.11.96г. N 507г. Смоленск О Программе обеспечения занятости населения Смоленской области на 1997 год 1. Утвердить "Программу обеспечения занятости населенияСмоленской области на 1997 год" и бюджет финансового обеспеченияПрограммы согласно приложению. 2. Областному центру занятости населения (Мищенков В.П.)представить "Программу обеспечения занятости населения Смоленскойобласти на 1997 год" и бюджет финансового обеспечения Программы насогласование в Министерство труда и социального развития РоссийскойФедерации и внести на утверждение областной Думы до 30 декабря 1996года. 3. Утвердить комиссию по предотвращению критической ситуации нарынке труда в отдельных регионах области, где уровень официальнорегистрируемой безработицы достигнет 6,5 процентов, в составе: Анисимов В.И. - первый заместитель главы администрации области, председатель комиссии; Мищенков В.П. - директор областного центра занятости населения, заместитель председателя; Члены комиссии: Власов Н.И. - председатель комитета по координации промышленности; Зысманов М.Г. - мэр г. Смоленска; Отрохов В.П. - директор Смоленского автоагрегатного завода; Сафонов И.И. - председатель комитета по социальной защите населения; Хомутов М.А. - и.о. председателя комитета по экономике; Сынкин Ю.К. - председатель облсовпрофа; Ященко А.Е. - начальник финансового управления. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя главы администрации области Анисимова В.И. А. Е. Глушенков Приложение к постановлению главы администрации области от 26.11.1996г. N 507 П Р О Г Р А М М А ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1997 ГОД ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1997 ГОД НАИМЕНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ "Программа обеспечения занятости населения Смоленской области на 1997 год". ОСНОВАНИЕ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ Закон Российской Федерации "О ПРОГРАММЫ занятости населения в Российской Федерации" N 36-ФЗ от 20.04.96г. (ст.15), поручение первого заместителя главы администрации Смоленской области N 3/518 от 04.06.96 г. ОСНОВНЫЕ РАЗРАБОТЧИКИ Областной центр занятости ПРОГРАММЫ населения с участием комитетов и управлений областной администрации, общественных организаций, профсоюзов. ВАЖНЕЙШИЕ ЦЕЛЕВЫЕ Создание условий для быстрейшего ПОКАЗАТЕЛИ трудоустройства безработных граждан, эффективной целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчение последствий долговременной безработицы через; сдерживание роста численности безработных путем реализации комплекса мер по организации и проведению опережающего переобучения и переподготовки персонала, социальной защиты работников предприятий и других организаций, находящихся на грани банкротства; увеличение масштабов общественных и временных работ; оказание финансовой помощи работодателям, создающим дополнительные и сохраняющим существующие рабочие места, осуществляющим профессиональную переподготовку персонала; реализация мероприятий по обеспечению занятости в регионах с напряженной ситуацией на рынке труда, в т.ч. поддержка и развитие занятости на градообразующих предприятиях; расширение масштабов и усиление финансовой поддержки развития малого и среднего бизнеса, частного предпринимательства. ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ Реализация Программы позволит: РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОГРАММЫ оказать посреднические услуги в подборе подходящей работы 104,7 тыс. человек, в т.ч. лицам, требующим социальной защиты - 22,3 тыс. чел. ; создать и сохранить 15 тысяч рабочих мест; обеспечить временное трудоустройство 2 тыс. человек; поддержать предпринимательскую инициативу 479 человек; предоставить возможность получения необходимых для последующего трудоустройства профессиональных навыков и знаний 12,1 тыс. человек; провести профконсультационную работу с 104,7 тыс. человек; осуществить компенсационные выплаты 3,4 тыс. человек; поддержать доходы 62,4 тыс. человек; не допустить роста уровня регистрируемой безработицы свыше 6,5%. СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ В течение 1997 года. ОБЪЕМЫ И ИСТОЧНИКИ Финансовые затраты на реализацию ФИНАНСИРОВАНИЯ Программы в 1997 году составят 280,9 млрд. рублей, в т.ч. 115,9 млрд. рублей - средства предприятий, 60,0 млрд. рублей - местный бюджет, 49,1 млрд. рублей - региональный фонд занятости, 55,4 млрд. руб. - федеральный фонд занятости, 0,4 млрд. рублей - республиканский бюджет *). КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ Контроль за выполнением Программы ПРОГРАММЫ осуществляют органы службы занятости, совместно с заинтересованными органами исполнительной власти, профсоюзами. *) Финансовые затраты из средств фонда занятости могут бытьуточнены в связи с принятием Федерального Закона "О бюджетеГосударственного фонда занятости населения Российской Федерации на1997 год". ВВЕДЕНИЕ На фоне относительного замедления инфляционных процессов в 1996году по-прежнему сохранялся спад производства и инвестиционнойактивности, которые сопровождались обострением кризиса неплатежей,снижением платежеспособного спроса потребителей, ростом издержекпроизводства, диспропорциями в ценообразовании. В этих условиях политика занятости в области должна бытьнаправлена на сдерживание роста безработицы, порождающей целыйкомплекс проблем: снижается покупательная способность и уровень жизнизначительной части населения, бюджеты теряют налогоплательщиков, апредприятия - квалифицированные кадры, увеличивается риск социальнойнапряженности, дополнительные расходы на поддержку безработныхусиливают налоговое бремя. Рынок труда формируется под влиянием множества экономических исоциальных факторов и сам воздействует на них. Задачу смягчениянегативных последствий безработицы можно решить только при условииинтеграции мер по обеспечению занятости населения в общую программусоциально-экономического развития области. "Программа обеспечения занятости населения Смоленской области на1997 год" разработана в соответствии Законом Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации", ПостановлениямиПравительства Российской Федерации, "Федеральной целевой программойсодействия занятости населения Российской Федерации на 1996-1997годы", нормативными документами Федеральной службы занятости России. Вее основу положены анализ существующей ситуации на рынке трудаобласти, прогноз его состояния в 1997 году, "Плансоциально-экономического развития области до 2005 года", утвержденныеглавами администраций городские и районные программы занятости. Учтеныконструктивные предложения областных комитетов, управлений, ведомств,депутатов областной Думы, общественных организаций, профсоюзов.Программа составлена с учетом происходящих в области демографическихизменений, спроса и предложений на рабочую силу. Приоритетными группами населения, на которые ориентируетсяПрограмма, являются безработные, зарегистрированные в органахгосударственной службы занятости, и, прежде всего, граждане с низкойконкурентоспособностью на рынке труда, трудоспособные граждане,имеющие работу, но рискующие ее потерять. Программа предусматривает ряд экономических и организационных мерпо реализации гарантий государства на право граждан свободнораспоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельностии профессию. Главная стратегическая цель Программы - определение направленийдействий, которые позволят смягчить социальные, психологическиепоследствия роста безработицы, будут содействовать трудоустройствунаселения, расширению спроса на рабочую силу и обеспечению поддержкиее эффективного использования в соответствии с требованиями рынка.Достижение указанной цели предполагает координацию усилий органоввласти всех уровней, общественных объединений, организаций,предпринимателей по стабилизации и сокращению темпов роста числабезработных, совершенствование и развитие службы занятости дляобеспечения эффективного взаимодействия с работодателями ибезработными. I. ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА Демографическая ситуация в области в настоящее времяхарактеризуется отрицательным естественным приростом населения: на1000 человек приходится 7,8 родившихся и 17,7 умерших и увеличениеммеханического прироста. Сальдо миграции на протяжении последних летостается положительным. Так, в 1994 году миграционный прирост составил17,6 тыс. человек, из них 2,4 тысячи - беженцы и вынужденныепереселенцы, в 1995 - 9,9 тыс. человек, в 1997 году ожидается 7,5 тыс.человек, из них 3,4 тысячи - беженцы и вынужденные переселенцы. Процессы, происходящие в движении населения области, приводят кизменению возрастной структуры. Доля лиц трудоспособного возраста вобщей численности населения в 1997 году составит 55,1% (645,9 тыс.человек). Численность населения старше трудоспособного возрастаувеличится на 16 тыс. человек и составит 24,8% населения области, ихспрос на рабочие места в силу низкого жизненного уровня останетсявысоким. Растет показатель демографической нагрузки: в 1997 годуожидается, что на 1000 лиц трудоспособного возраста придется 815нетрудоспособных граждан (против 811 в 1996 году); из них 364 - детейи подростков и 451 пенсионер. В последние годы происходят изменения в распределении трудовыхресурсов по характеру участия их в общественнополезной деятельности.Всего во всех сферах трудовой деятельности будет занято 426,5 тыс.человек (66% от численности трудоспособного населения и 83% отэкономически активного населения). Численность экономически активногонаселения составит 513,6 тыс. человек. Продолжается снижениечисленности работающих в экономике области (за последние четыре годана 15,6% или 82,2 тыс. человек). Сокращение численности работающих напредприятиях и в организациях сопровождается ростом занятостинаселения индивидуальными видами деятельности. При снижении объемов занятости происходит перераспределениерабочей силы из сферы материального производства в непроизводственную.По сравнению с прошлым годом в отраслях материального производствачисленность сократилась на 8,7%, а в непроизводственной сфереувеличилась на 3,5%. Перераспределение рабочей силы относительно ее участия впроизводственном процессе выглядит следующим образом: (тысяч человек)+---------------------------------------------------------------------------+¦ показатели ¦01.01.96 г.¦01.09.96 г.¦ + - ¦+-----------------------------------------+-----------+-----------+---------¦¦Трудоспособное население в трудоспособном¦ ¦ ¦ ¦¦возрасте (способное трудиться) ¦ 650,1 ¦ 650,1 ¦ - ¦¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦¦- экономически активное ¦ 513,3 ¦ 512,4 ¦ - 0,9 ¦¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦¦ - занятые в экономике ¦ 464,5 ¦ 457,2 ¦ - 7,3 ¦¦ - безработные ¦ 48,8 ¦ 55,2 ¦ + 6,4 ¦¦ из них: зарегистрированные в органах ¦ ¦ ¦ ¦¦ службы занятости ¦ 4,7 ¦ 6,3 ¦ + 1,6 ¦¦- экономически неактивное (пассивное) ¦ 136,8 ¦ 137,7 ¦ + 0,9 ¦+---------------------------------------------------------------------------+ В состоянии деловой активности в настоящее время находится 78,8процента трудоспособного населения области в трудоспособном возрасте,или 43,9 процента от общей численности населения. Произошло снижениечисленности работающих на 7,3 тысячи человек и увеличение на 6,4 тысяччеловек, не имеющих занятия, но активно его ищущих (и в соответствии сметодологией МОТ классифицирующихся как безработные). На уменьшение численности занятых в экономике повлиялпродолжающийся спад производства, который составил с начала года более6 процентов, в том числе в промышленности - 3, в строительстве - 40, всельском хозяйстве - 11, в транспорте - 9 процентов. Наблюдается снижение объемов неполной занятости (с 10,5% в январес.г. до 8,8% занятого населения в сентябре), однако это уменьшение неповлияло на ослабление социальной напряженности на рынке труда. Толькопо производственным отраслям "скрытая безработица" составляет 5процентов (11,6 тысячи человек). Около 27 процентов работников,работающих в режиме неполной занятости, не получают никакой денежнойкомпенсации. Продолжительность нахождения в административном отпускепо инициативе администрации в расчете на одного работника составила 14дней (в 1995 году - 26 дней). Общий потенциал безработицы в области на 1 октября т.г.оценивается в пределах 73,4 тысяч человек, или 17,1 процентаэкономически активного населения, что в 13,5 раз превышает официальныйее уровень. Нарушение сроков выплаты заработной платы, работа в режименеполной занятости стали одной из причин "роста" увольнения, пособственному желанию (66,0 процентов от всех уволившихся составляютэти увольнения). С начала года с крупных и средних предприятий выбыло около 56тысяч человек (15,3% к среднесписочной численности). Текучесть кадровсоставила 9,6 процента. На место выбывших принято 39,8 тысячи человек(71,3% от числа уволенных). По прогнозной оценке на рынок труда должно было поступить 114,0тысяч человек. Фактически рынок труда составил 118,3 тысячи, т.е. на3,8 процента выше прогнозного. В службу занятости за содействием в трудоустройстве обратилось99,7 тыс. человек, что в 1,3 раза (или на 22,0 тыс. чел.) большесоответствующего периода прошлого года. Это составляет 84,3 процентаграждан, поступивших на рынок труда (по прогнозу - 60,6%, в 1995 году- 67,6%). Около 69 тыс. человек оказаны различные информационные,консультационные, юридические, профориентационные и другие услуги. По сравнению с прошлым годом больше (на 4,9%) стало обращениймужчин, лиц, требующих социальной защиты (на 6,9%). В течение года тяжелое экономическое положение многих предприятийи организаций осложняло работу по трудоустройству граждан. Неустойчивадинамика спроса на рабочую силу. В январе на одну заявленную вакансиюпретендовало 5 человек, в апреле - 4, в июне - 5, в сентябре - 6. Сохранялось несоответствие между профессиональным составомнезанятого населения и структурой вакантных рабочих мест. Только 34,3 процента вакансий (на 1.10.96 года) в структуресовокупного спроса приходилось на женские специальности. Из-за невозможности подобрать подходящую работу предложениерабочей силы превысило ее спрос. В результате 12009 человек былипризнаны безработными, среди них 59,7 процентов составляют женщины. Втечение года увеличились темпы прироста безработицы, в среднем замесяц он составил 28,7 процента (в 1995 году - 12 процентов).Увеличилась численность граждан, отнесенных к группам особонуждающихся в социальной защите. В составе безработных она составляет42 процента зарегистрированных безработных. Скоординированные действия органов службы занятости позволилипредоставить работу 19,6 тыс. граждан, обратившихся по вопросутрудоустройства, что на 45% больше, чем за соответствующий периодпрошлого года, обучить новой профессии (специальности) 2,7 тыс.человек, что в 1,1 раза превышает уровень 1995 года, занять наобщественных работах 1,9 тыс. человек, предотвратить высвобождение 975человек и создать 645 новых дополнительных рабочих мест. Правомдосрочного выхода на пенсию воспользовались 377 безработных. Реализация разработанных мероприятий в Программе-96 позволиларегулировать происходящие на рынке труда процессы. Только за счетактивной политики занятости уровень безработицы снижен на 5,3% исоставил по области на 1.10.96 года 1,27% от экономически активногонаселения. Уровень безработицы в городах и районах колеблется впределах 0,14%-3,2% и находится в определенных Программойсоциально-допустимых пределах. Однако наблюдается устойчивая тенденцияроста этого показателя (на 01.01.96 - 0,88%; 01.03.96 - 1,11%;01.07.96 - 1,15%; 01.10.96 - 1,27%). Ускоряющими темпами нарастает дифференциация районов по уровнюбезработицы. Особенно по степени напряженности на рынке трудавыделяются Ельнинский, Велижский, Демидовский, Глинковский,Новодугинский, Шумячский, Руднянский, Сычевский районы, г. Десногорск,где уровень безработицы колеблется в пределах 2,5-3,2%. II. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА НА 1997 ГОД И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ На основании проведенного анализа работы служб занятости зачетыре года, изучения тенденций в демографическом,социально-экономическом положении области и сложившейся ситуации всфере занятости разработан прогноз формирования рынка труда области на1996 год. Предполагается, что существенных изменений, как вкачественном, так и в количественном составе рынка труда, непроизойдет. Продолжающиеся кризисные явления в экономике не вызвали обвальнойбезработицы, рост ее остался умеренным. Однако первые симптомыэкономической стабилизации неустойчивы и не могут в ближайшее времяпозитивно сказаться на рынке труда. Ситуация на рынке труда в 1997 году по-прежнему будетопределяться мерами, проводимыми органами исполнительной власти вфинансово-экономической и социальной сферах. Несоответствие между экономической динамикой и динамикойзанятости остается. Нарастание числа финансово-экономических проблем сопровождаетсясокращением численности занятых. За счет этих факторов ожидаетсявысвобождение 16,3 тыс. человек. Наибольшее высвобождение численностиожидается в строительстве (17,7% работающих), в жилищно-коммунальномхозяйстве и бытовом обслуживании (7,9%), промышленности (4,1%). Производительность труда снизилась. Многие предприятия стоятперед дилеммой: сокращение персонала для повышения эффективности илисохранения кадрового ядра (в том числе за счет сокращения рабочеговремени и административных отпусков) в ожидании экономического роста.По-прежнему остро стоит вопрос с задержкой выплаты заработной платы.Все это, а также условия труда на производствах становятсясущественным фактором, влияющим на текучесть кадров на предприятиях.Численность данной категории граждан составит на рынке труда 80,4 тыс.человек. Перемены на рынке труда, рост безработицы изменили требования ккачеству рабочей силы. Повышение спроса со стороны работодателей наквалифицированные кадры изменяет состав безработных в зависимости отуровня имеющегося образования. Работники низкой квалификации или узкойспециализации имеют меньшие шансы найти новое рабочее место. Внаибольшей степени с трудностями в поиске рабочего места в связи снедостатком профессиональных знаний и опыта сталкивается молодежь. Попрогнозу на рынке труда окажется 14,8 тыс. молодежи. Под воздействием экономических факторов все большее число гражданиз категории временно незанятого населения и населения, занятого вличном, подсобном хозяйстве, будет обращаться на рынок труда.Длительный перерыв в работе, низкая квалификация или ее отсутствие недаст возможности многим из них трудиться самостоятельно. В 1997 годуна рынок труда граждан данной категории поступит 46,1 тыс. человек. Предложение рабочей силы на рынке труда по сравнению с 1996 годомувеличится на 20,9 тыс. человек или на 13,8% и составит 172,9 тысячичеловек, из них 60,6% обратится в службу занятости по вопросутрудоустройства. Обострятся проблемы трудоустройства отдельныхсоциально-демографических групп населения: (инвалиды; граждане,имеющие на содержании лиц, которым по заключению уполномоченного на тооргана необходимы постоянный уход, помощь или надзор; лица,освобожденные из мест лишения свободы; молодежь в возрасте до 18 лет,впервые ищущие работу; лица предпенсионного возраста (за два года донаступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости (повозрасту); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные своенной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители,воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; семьи, вкоторых оба родителя признаны безработными; граждане, подвергшиесявоздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационныхаварий и катастроф). В 1997 году ожидается поступление на рынок труда33,4 тыс. граждан из них 22,3 тысячи обратится в службу занятости, дляих трудоустройства необходимо квотирование рабочих мест. Для стабилизации обстановки на рынке труда необходимо будетсоздать 15 тыс. новых дополнительных рабочих мест. В результате проведения совместных скоординированных активныхдействий администраций городов и районов, областных комитетов иуправлений, службы занятости по смягчению ситуации на рынке трудапредполагается снизить уровень безработицы на 7,7% и обеспечитьзанятость 71,6 тыс. граждан, в т.ч. с предварительным переобучением12,1 тысяч. Несоответствие спроса и предложения рабочей силы,неудовлетворенный спрос на рабочие места может превысить 33,1 тыс.человек, т.е. 6,5% от численности экономически активного населения. (тысяч человек)+-------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ Предложение и использование рабочей ¦¦ ¦ силы в 1997 году ¦¦ +-----------------------------------------¦¦ ¦предложение¦ использование ¦¦ ¦на рабочую +-----------------------------¦¦ ¦силу ¦самостоятельно¦при ¦¦ ¦ ¦ ¦посредничеств妦 ¦ ¦ ¦службы ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Высвобождаемые работники с производства ¦ 16.3 ¦ 1.0 ¦ 15.3 ¦¦ Молодежь, поступившая на работу после ¦ ¦ ¦ ¦¦ окончания средних общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦¦ школ и учебных заведений ¦ ¦ ¦ ¦¦ (дневное обучение) ¦ 14.8 ¦ 5.2 ¦ 9.6 ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Уволенные из Армии ¦ 6.4 ¦ х ¦ х ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Освобожденные из мест лишения свободы ¦ 1.3 ¦ х ¦ х ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Женщины, выходящие на работу из отпуска ¦ ¦ ¦ ¦¦ по уходу за ребенком ¦ 0.3 ¦ х ¦ х ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Лица, нуждающиеся в трудоустройстве, из ¦ ¦ ¦ ¦¦ числа трудоспособного населения в ¦ ¦ ¦ ¦¦ трудоспособном возрасте, занятого в ¦ ¦ ¦ ¦¦ домашнем и личном подсобном хозяйстве ¦ 46.1 ¦ х ¦ х ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Инвалиды, пенсионеры по возрасту ¦ 3.8 ¦ х ¦ х ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Текучесть кадров (уволенные по ¦ ¦ ¦ ¦¦ собственному желанию и за нарушение ¦ ¦ ¦ ¦¦ трудовой дисциплины) ¦ 80.4 ¦ 36.9 ¦ 43.5 ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Беженцы и переселенцы ¦ 3.4 ¦ х ¦ х ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Итого предложение рабочей силы: (поступит ¦ 172.9 ¦ 68.2 ¦ 104.7 ¦¦ на рынок труда за исключением оформленных ¦ ¦ ¦ ¦¦ на досрочную пенсию и заканчивающих ¦ ¦ ¦ ¦¦ переобучение в 1998 году) ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Выбывшие с производства по причинам: ¦ ¦ ¦ ¦¦ - поступление на учебу с отрывом от ¦ ¦ ¦ ¦¦ производства, на пенсию, Армию ¦ 21.0 ¦ ¦ ¦¦ - естественная убыль в трудоспособном ¦ ¦ ¦ ¦¦ возрасте ¦ 5.2 ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Свободные рабочие места за счет ¦ ¦ ¦ ¦¦ текучести кадров ¦ 77.2 ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Организация дополнительных рабочих мест ¦ 15.0 ¦ х ¦ 15.0 ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Имеющиеся в различных сферах ¦ ¦ ¦ ¦¦ хозяйствования свободные рабочие места и ¦ ¦ ¦ ¦¦ вакансии ¦ 10.7 ¦ х ¦ 10.7 ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Прирост новых рабочих мест (за счет ¦ ¦ ¦ ¦¦ строительства и ввода в действие новых ¦ ¦ ¦ ¦¦ и расширения действующих предприятий и ¦ ¦ ¦ ¦¦ объектов, создания малых предприятий) ¦ 5.3 ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Итого ожидается спрос на рабочую силу: ¦ 134.5 ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Превышение предложения над спросом на ¦ ¦ ¦ ¦¦ рабочую силу ¦ 33.1 ¦ х ¦ 33.1 ¦+-------------------------------------------+-----------+--------------+--------------¦¦ Уровень безработицы: до проведения ¦ ¦ ¦ ¦¦ активной политики (%)¦ 14.2 ¦ х ¦ 14.2 ¦¦ после проведения ¦ ¦ ¦ ¦¦ активной политики ¦ 6.5 ¦ х ¦ 6.5 ¦+-------------------------------------------------------------------------------------+ Таким образом, в 1997 году экономика не будет обладатьдостаточным потенциалом для полного решения вопросов безработицы. Ростбезработицы продолжится. Ситуация на рынке труда обуславливает возрастание следующихнаправлений политики содействия занятости населения в 1997 году: - профессиональная ориентация и психологическая поддержкабезработных граждан и незанятого населения; - опережающее переобучение и переподготовка работников,находящихся под угрозой увольнения; - расширение масштабов подготовки кадров и финансовой поддержкиразвития малого и среднего бизнеса; - поддержка и обеспечение занятости населения на градообразующихпредприятиях; - финансовая поддержка работодателей, создающих ученические ирабочие места для отдельных категорий граждан, а также осуществляющихпрофессиональную переподготовку персонала; - увеличение масштабов общественных работ и временной занятостибезработных граждан; - социальная защита работников предприятий и организаций, ккоторым применяются процедуры, предусмотренные законодательствомРоссийской Федерации о несостоятельности (банкротстве). III. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В 1997 ГОДУ Ситуация на рынке труда в 1997 году предусматривает дальнейшеесовершенствование и активизацию мер по обеспечению занятостинаселения, а также решение вопросов поддержки доходов безработныхграждан и граждан, находящихся под риском увольнения. В Программе предусматриваются организационные, экономические иметодологические меры по обеспечению занятости населения области наоснове перераспределения высвобождаемых работников и направлениянезанятого населения, попавшего на рынок труда, в отраслиприоритетного развития, их профессиональной ориентации, подготовки,переподготовки и повышения квалификации, организации временнойзанятости и общественных работ, создания новых и специализированныхрабочих мест, производств для социально уязвимых групп населения идругие меры. На реализацию мероприятий Программы, позволяющей органам власти иуправления, профсоюзам, работодателям снизить уровень безработицы вобласти на 7,7 процента, предусматривается израсходовать 280,9 млрд.рублей, в т.ч. средства: предприятий - 115,9 млрд. рублей, местныхбюджетов - 60,0 млрд. рублей, фонда занятости - 104,6 млрд. рублей, изних дотация из Федерального фонда занятости - 55,4 млрд. рублей. Приоритетными направлениями в работе по обеспечению занятостинаселения являются: 1. Содействие трудоустройству Решение проблемы поиска и трудоустройства незанятого населениявозможно только при более тесной совместной работе центров занятости сработодателями, получения полной информации об имеющихся свободныхрабочих местах. Основными направлениями в содействии трудоустройству населениябудут являться: - улучшение качества приема, регистрации, консультированияграждан, помощь в решении конкретных вопросов трудоустройства; - формирование банка вакансий для информирования граждан овозможности трудоустройства; - информационный обмен данными о вакансиях между районами; - информирование населения о наличии свободных рабочих мест ипредложений на рынке труда, подбор подходящего места работы; - предоставление гражданину возможности выбора различных форм ивидов занятости, в том числе предпринимательству; - информирование работодателей о состоянии рынка рабочей силы,профессионализме и квалификации граждан, ищущих работу, подборработников по запросу работодателя; - проведение "ярмарок вакансий" и "ярмарок специалистов"; - обучение длительно безработных граждан навыкам самостоятельногопоиска работы путем преодоления негативных последствий безработицы ивосстановления мотивации к труду через реализацию программ социальнойадаптации "Клуб ищущих работу" и "Новый старт"; - углубление интеграции различных областных структур в целяхснижения уровня безработицы, усиления социальной защиты населения,подъема экономики области; - активизация работы по реализации: Регионального соглашенияадминистрации области, Союза товаропроизводителей и областного Советапрофсоюзов; Соглашения облсовпрофа, Союза товаропроизводителей,областной службы занятости населения по решению проблем безработицы вобласти. В 1997 году 104,7 тыс. гражданам будет оказано содействие впоиске работы, 68,4% из которых будет трудоустроено.----------------------------------------------------------------------------------------+NN¦ ¦ответственный ¦сумма ¦источники ¦ срок ¦пп¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦затрат ¦финансирования¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦(млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦--+-------------------------------+---------------+-------+--------------+--------------¦1-+-----------2-------------------+-------3-------+---4---+------5-------+----- 6-------¦1.¦Проводить ежеквартальный анализ¦комитеты по ¦ ¦ ¦До 10 числа ¦ ¦и прогноз ситуации в экономике ¦экономике, ¦ ¦ ¦месяца, ¦ ¦области, результаты которого ¦статистики, ¦ ¦ ¦следующего за ¦ ¦представлять в администрацию ¦служба ¦ - ¦ - ¦отчетным ¦ ¦области для изучения проблем и ¦занятости ¦ ¦ ¦кварталом ¦ ¦определения тенденций, влияющих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на состояние рынка труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составления соответствующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прогнозов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2.¦Организовать ярмарки свободных ¦служба ¦ 58,7 ¦фонд занятости¦в течение года¦ ¦рабочих мест и вакантных ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностей. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3.¦Для обеспечения психологической¦служба ¦ 34,0 ¦фонд занятости¦в течение года¦ ¦адаптации безработных, ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦длительное время не имеющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы, организовать "Клуб ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищущих работу", "Новый старт" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4.¦Обеспечить формирование и ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постоянное обновление банка ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данных: ¦ ¦ ¦ ¦в течение года¦ ¦- по невостребованным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиям и специальностям на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- о безработных гражданах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦желающих пройти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональную подготовку и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- о безработных гражданах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющих высокую квалификацию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦редкую специальность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(профессию); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- о безработных гражданах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦желающих выехать за пределы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области на сезонную или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постоянную работу; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- о безработных гражданах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦желающих принять участие в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных работах. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5.¦Регулярно информировать ¦служба ¦ ¦ ¦ежеквартально ¦ ¦население и работодателей о ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоянии спроса и предложения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочей силы на рынке труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6.¦Организовать информационный ¦служба ¦ ¦ ¦постоянно ¦ ¦обмен данными о вакансиях между¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7.¦В случае возникновения ¦органы ¦1317,3 ¦средства ¦в течение года¦ ¦чрезвычайных ситуаций на рынке ¦исполнительной ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦труда в отдельных регионах ¦власти, ¦1198,2 ¦местный бюджет¦ ¦ ¦области, связанных с ¦финансовое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидацией предприятий, ¦управление, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦массовым высвобождением ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, осуществляются ¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствующие мероприятия. ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦----------------------------------------------------------------------------------------+ 2. Экономическая поддержка обеспечения занятости населения В условиях дальнейшего реформирования экономики приоритетнымиявляются меры, направленные на снятие угрозы обвального ростабезработицы, сохранение экономически эффективных рабочих мест икадрового потенциала, а также создание новых рабочих мест вперспективных отраслях и производствах. Решение этих задач осуществляется путем: - участия службы занятости совместно с другими заинтересованнымиорганами в реализации Указа Президента Российской Федерации N 768 от23.05.96г. "О Комплексной программе мер по созданию и сохранениюрабочих мест на 1996-2000 годы", постановления ПравительстваРоссийской Федерации N 928 от 03.08.96г. "О реализации Комплекснойпрограммы мер по созданию и сохранению рабочих мест на 1996-2000годы", разрабатываемой по данному вопросу программы по Смоленскойобласти, что позволит расширить возможности гарантированноготрудоустройства безработных граждан, сохранения эффективной занятостиработников на действующих производствах, усилить социальную защитуработников, находящихся под риском увольнения, организациипереподготовки работающих и высвобождаемых работников, а всоответствии с "Порядком оказания финансовой помощи работодателям наорганизацию дополнительных рабочих мест для обеспечениятрудоустройства и занятости безработных граждан" обеспечить гласный иравный доступ работодателей к получению средств фонда занятости наоснове конкурсного отбора проектов бизнес-планов. При этом правомпервоочередного трудоустройства на создаваемые рабочие места будутпользоваться безработные граждане, испытывающие трудности в поискеработы, из числа групп населения, особо требующих социальной защиты; - дальнейшего совершенствования конкурсной технологии финансовойподдержки работодателей, создающих дополнительные рабочие места, вцелях повышения эффективности финансовых вложений в поддержку рабочихмест. При оказании финансовой поддержки приоритетными являютсяпредприятия, находящиеся на территориях с критической ситуацией нарынке труда, градообразующие предприятия, специализированныепредприятия, применяющие труд инвалидов, предприятия, создающиерабочие места для несовершеннолетних. Проводимая в этом направлении работа позволит создать и сохранить15 тысяч экономически эффективных рабочих мест. На эти цели предполагается израсходовать 103,0 млрд. рублей, вт.ч. 51,1 млрд. рублей средств предприятий, 49,0 млрд. рублей изместных бюджетов, 2,9 млрд. рублей средств Федерального фондазанятости; - применения, как чрезвычайной социальной меры, выделения изфонда занятости на компенсационные выплаты в соответствии с приказамиФедеральной службы занятости России N 67 от 26.05.93г. и N 44 от06.03.95г. по этому вопросу средств, предназначенных для сдерживаниямассовых увольнений и частичной поддержки доходов работников,находящихся в отпусках без сохранения заработной платы в связи свынужденным временным прекращением работы или работающих в режимахнеполного рабочего времени. Преимущественным правом при выделении финансовых средствпользуются градообразующие и конверсионные предприятия, а такжеорганизации, расположенные в кризисных регионах. В 1997 году действием этой программы предполагается охватить 3,4тыс. человек, затраты составят 2022,7 млн. рублей; - опережающего профессионального обучения работников, находящихсяпод угрозой увольнения, что приобретает особую актуальность в связи спредполагаемым в 1997 году высвобождением работников. Основной задачейв этой области является предоставление высвобождаемым работникамвозможности получения дополнительных профессиональных навыков и знанийдля скорейшего трудоустройства.----------------------------------------------------------------------------------------+NN¦ ¦ответственный ¦сумма ¦источники ¦ срок ¦пп¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦затрат ¦финансирования¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦(млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦--+-------------------------------+---------------+-------+--------------+--------------¦1-+-----------2-------------------+-------3-------+---4---+------5-------+----- 6-------¦7.¦В соответствии с городскими ¦органы ¦51147,5¦средства ¦в течение ¦ ¦и районными программами ¦исполнительной ¦ ¦предприятий ¦года ¦ ¦занятости создать ¦власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительно и сохранить 15 ¦работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тысяч рабочих мест, в т.ч. ¦служба ¦48993,7¦местный бюджет¦ ¦ ¦6 тысяч для лиц, особо ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающихся в социальной ¦ ¦ 2873,3¦федеральный ¦ ¦ ¦защите ¦ ¦ ¦и региональный¦ ¦ ¦- промышленность - 6903 ¦ ¦ ¦фонд занятости¦ ¦ ¦- сельское хозяйство - 1904 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- транспорт и связь - 2029 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- бытовое обслуживание - 975 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- строительство - 1176 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- совершенствовать конкурсную ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологию финансовой ¦исполнительной ¦ ¦ ¦в течение ¦ ¦поддержки проектов ¦власти, ¦ ¦ ¦года ¦ ¦работодателей на организацию ¦работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительных рабочих мест ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для обеспечения трудоустройства¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и занятости безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан. Основными критериями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при выявлении победителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должны быть: соблюдение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приоритетов социальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при трудоустройсте граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особо нуждающихся в социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите, организация рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест в отраслях (сферах) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦региона с учетом региональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики развития экономики и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- осуществлять меры ¦органы ¦ - ¦ - ¦в течение ¦ ¦экономического стимулирования ¦исполнительной ¦ ¦ ¦года ¦ ¦работодателей, создающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительные рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для трудоустройства незанятого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения и сохраняющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦существующие путем льготного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦налогообложения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8.¦Для предупреждения массового ¦служба ¦ 796,0¦фонд занятости¦по мере ¦ ¦высвобождения предусмотреть ¦занятости ¦ ¦ ¦подачи ¦ ¦предоставление компенсационных ¦работодатели ¦ 1226,7¦средства ¦заявок ¦ ¦выплат 3,4 тыс. работникам, ¦ ¦ ¦работодателей ¦работодателями¦ ¦находящимся в вынужденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпусках без сохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающим неполный рабочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦день (рабочую неделю); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- преимущественным правом при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выделении финансовых средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пользуются градообразующие и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конверсионные предприятия, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также организации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расположенные в кризисных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регионах. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9.¦Содействовать развитию ¦органы ¦ 172,5 ¦средства ¦в течение ¦ ¦различных форм семейного ¦исполнительной ¦(стр.14¦предприятий, ¦года ¦ ¦производства (надомный труд, ¦власти, ¦ п.7) ¦местный бюджет¦ ¦ ¦семейные предприятия и т.д.) ¦работодатели, ¦ ¦фонд занятости¦ ¦ ¦ ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦----------------------------------------------------------------------------------------+ 3. Содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы Работа службы занятости по поддержке предпринимательствапроводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации N491 от 04.04.96г. "О первоочередных мерах государственной поддержкималого предпринимательства в Российской Федерации", ФедеральнымЗаконом "О государственной поддержке малого предпринимательства вРоссийской Федерации", осуществляемые меры являются составной частью"Программы государственной поддержки малого предпринимательства вСмоленской области на 1996-1997 годы" и направлены на оказаниесодействия безработным гражданам в развитии самозанятости, малого исреднего бизнеса, адаптацию их к условиям рыночной экономики, созданиедополнительных возможностей для трудоустройства безработных. Основными направлениями в этой работе являются: консультированиеи профессиональная ориентация безработных в целях определениявозможностей их эффективной деятельности в качестве предпринимателей,обучение основам предпринимательства, проведение консультаций пооткрытию собственного дела, составлению бизнес-плана и ведениюфинансовой документации, финансовая поддержка на стадии становлениясобственного дела. Одновременно предусматривается сотрудничество на договорнойоснове с организациями, содействующими развитию малогопредпринимательства, для подготовки безработных граждан к организациисобственного дела, повышение координирующей роли службы совместно сдругими заинтересованными сторонами деятельности социально-деловыхцентров, бизнес-инкубаторов и других структур. В 1997 году будет оказана поддержка 479 человекам, пожелавшиморганизовать собственное дело, заняться индивидуальной трудовойдеятельностью, в т.ч. их профессиональное консультирование,информационное обеспечение. На проведение этих мероприятийпредусматривается израсходовать из фонда занятости 958,0 млн. рублей.------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦ ¦ответственный ¦ сумма ¦источники ¦ срок ¦пп ¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦ затрат ¦финансирования¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ (млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦---+-------------------------------+---------------+--------+--------------+--------------¦-1-+-----------2-------------------+-------3-------+----4---+------5-------+----- 6-------¦10.¦Оказать финансовую поддержку ¦служба ¦ 958,0 ¦фонд занятости¦в течение года¦ ¦в форме субсидий 479 ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработным гражданам, ¦ ¦ 239,5 ¦средства ¦ ¦ ¦открывающим предприятия малого ¦ ¦ ¦работодателя ¦ ¦ ¦бизнеса, а также изъявившим ¦ ¦(стр.14,¦ ¦ ¦ ¦желание заниматься ¦ ¦ п.7) ¦ ¦ ¦ ¦индивидуальной трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(предпринимательством) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- промышленность - 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- сельское хозяйство - 24 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- транспорт и связь - 9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- бытовое обслуживание - 144 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- строительство - 26 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.¦Оказывать поддержку ¦органы ¦ ¦ ¦в течение года¦ ¦безработным, открывающим ¦исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственное дело, включая ¦власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальные меры: ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приоритетность в регистрации, ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощь в выделении помещения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льготы по местным налогам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методическая и правовая помощь.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.¦Содействовать созданию и ¦органы ¦ ¦ ¦в течение года¦ ¦организации работы социально - ¦исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деловых центров, бизнес - ¦власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инкубаторов, бизнес - центра. ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦------------------------------------------------------------------------------------------+ 4. Содействие временному трудоустройству граждан, организация общественных работ Реализация этих мероприятий позволит смягчитьсоциально-психологические последствия безработицы, предоставитьнезанятым гражданам, прежде всего безработным, на период активногопоиска постоянного места работы возможность получить дополнительныйзаработок, осуществить адаптацию к труду лиц, имеющих длительныйперерыв в работе и нуждающихся в трудовой реабилитации, имевшихзначительный перерыв в профессиональной деятельности в связи своспитанием детей и уходом за членами семей, лишением свободы,неоднократно увольняемых ранее за нарушение трудовой дисциплины, атакже людей предпенсионного возраста, утративших профессиональнуюмобильность. В целях привлечения к трудовой деятельности несовершеннолетних,получения ими профессиональных навыков и во исполнение приказаФедеральной службы занятости России N 94 от 26.04.95г. "Об утвержденииПоложения о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан"продолжится работа по обеспечению временной занятости неработающеймолодежи и учащихся в свободное от учебы время. При этомпреимущественным правом при трудоустройстве на временную работу будутпользоваться дети-сироты, подростки из семей безработных граждан,неполных, многодетных и неблагополучных семей, состоящие на учете вкомиссиях по делам несовершеннолетних. Всего в течение года предусматривается общественными работами иразличными формами временной занятости охватить 7,03 тыс. человек, начто израсходовать 1,8 млрд. рублей, в т.ч. 1405,8 млн. рублей составятсредства предприятий, 382,8 млн. рублей - фонда занятости.------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦ ¦ответственный ¦ сумма ¦источники ¦ срок ¦пп ¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦ затрат ¦финансирования¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ (млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦---+-------------------------------+---------------+--------+--------------+--------------¦-1-+-----------2-------------------+-------3-------+----4---+------5-------+----- 6-------¦13.¦Организовать оплачиваемые ¦органы ¦1405,8 ¦средства ¦в течение года¦ ¦общественные и временные работы¦исполнительной ¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦на предприятиях, в ¦власти, ¦ 382,8 ¦Федеральный ¦ ¦ ¦организациях, учреждениях всех ¦служба ¦ ¦фонд занятости¦ ¦ ¦видов собственности на ¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договорной основе, исходя из ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦необходимости развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной инфраструктуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регионов, для 7029 чел. в т.ч.:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- промышленность - 2126 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- сельское хозяйство - 823 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- транспорт и связь - 556 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- бытовое обслуживание - 439 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- строительство - 1140 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- содействовать организации ¦работодатели, ¦ 114,8 ¦средства ¦в течение года¦ ¦рабочих мест для обеспечения ¦комитет по ¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦временной занятости (на ¦образованию, ¦ 114,8 ¦Федеральный ¦ ¦ ¦договорных началах) подростков ¦служба ¦ (стр. ¦фонд занятости¦по мере ¦ ¦в свободное от учебы время, ¦занятости ¦ 17, ¦ ¦необходимости ¦ ¦неработающей и неучащейся ¦ ¦ п.13) ¦ ¦ ¦ ¦молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- предоставлять работодателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии для частичной ¦служба ¦ 382,8 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦компенсации затрат на выплаты ¦занятости ¦ (стр. ¦фонд занятости¦ ¦ ¦заработной платы безработным ¦ ¦ 17, ¦ ¦ ¦ ¦гражданам, нанимаемым на ¦ ¦ п.13) ¦ ¦ ¦ ¦условиях временной занятости и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на общественные работы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------------------------------------------------------------------------------+ 5. Профессиональная ориентация и консультация безработных граждан и незанятого населения Основные положения политики в этой области нашли свое отражение втенденциях развития государственной системы профориентации ипсихологической поддержки населения в Российской Федерации,предусмотренных распоряжением Правительства РФ от 29 июля 1995 года N1070-р, которые должны способствовать созданию на территории областиэффективно действующей системы профориентации, содействующейформированию рациональной структуры занятости населения, направленнойна создание правовых, экономических и организационных условий игарантий для свободного социально-профессионального самоопределения исамореализации человека, его адаптации к труду в условиях рыночныхотношений и развития профориентационных услуг для различных социальныхгрупп населения. Основными направлениями в системе профессиональной ориентацииявляются: - информирование о состоянии и перспективах развития рынка труда(сферах деятельности, профессиях и специальностях, пользующихсяспросом на рынке труда, требованиях, предъявляемых ими к личности, обусловиях и режиме труда, о возможностях трудоустройства и полученияпрофессии); - профессиональное консультирование (выявление профессиональныхинтересов и склонностей клиентов, повышение их мотивации к труду,выявление психологических и психофизиологических особенностейличности, предоставление рекомендаций по наиболее приемлемой для нихсферы деятельности и направление их на профессиональное обучение); - профессиональный отбор безработных граждан и граждан,подлежащих высвобождению (психологическая и психофизиологическаядиагностика с использованием бланковых, компьютерных и приборныхметодик); - психологическая поддержка (индивидуальные и групповые формыдиагностики и первоначальной коррекции психического состоянияклиентов, восстановление их мотивации к труду); - развитие профориентационных услуг, оказываемых выпускникамобщеобразовательных школ и профессиональных учебных заведений. Предусматривается, что такие услуги в 1997 году получат 104,7тыс. человек.------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦ ¦ответственный ¦ сумма ¦источники ¦ срок ¦пп ¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦ затрат ¦финансирования¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ (млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦---+-------------------------------+---------------+--------+--------------+--------------¦-1-+-----------2-------------------+-------3-------+----4---+------5-------+----- 6-------¦14.¦Обеспечить работу по оказанию ¦служба ¦ 744,0 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦психологической помощи и услуг ¦занятости ¦ ¦фонд занятости¦ ¦ ¦по профориентации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профдиагностике, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профконсультированию 104,7 тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработным и незанятым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам, в т.ч. 24,1 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особо нуждающимся в социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦15.¦Организовать научно - ¦служба ¦ ¦ ¦в течение года¦ ¦методическое обеспечение ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профконсультационной работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внедрять новые компьютерные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы по профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦диагностике и тестированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦16.¦Организовать профориентационную¦служба ¦ ¦ ¦в течение года¦ ¦и профконсультационную работу ¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среди выпускников 9-х - 11-х ¦областные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦классов общеобразовательных ¦комитеты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школ ¦по образованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦17.¦Оказывать необходимые ¦служба ¦ ¦ ¦в течение года¦ ¦консультации специалистам - ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителям клубов "Ищущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу" и "Новый старт", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечить их методическими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------------------------------------------------------------------------------+ 6. Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения Это направление является одним из важнейших в политикеобеспечения занятости населения, главной задачей которого являетсявосстановление мобильности и повышение конкурентоспособности их нарынке труда, эффективности их трудоустройства и сокращение сроковвынужденной безработицы. Основными направлениями политики профессионального обучения всвязи с прогнозом областного рынка труда на 1997 год считать: - развитие сети образовательных учреждений дополнительногопрофессионального образования, максимально приближенных к местампроживания безработных, использующих прогрессивные эффективные методыобучения; - создание единой областной информационной системы попрофессиональному обучению, расширение делового сотрудничества спрофессиональными учебными заведениями всех уровней; - расширение услуг по профессиональному обучению безработныхграждан на базе учебных центров службы занятости населения; - изменение содержания подготовки по традиционным видамдеятельности и расширение обучения кадров по новым профессиям с учетомсоциально-экономического развития области; - удовлетворение потребностей граждан в профессиональном обучениипутем предоставления им широкого спектра услуг в выборе профессии(специальности); - приоритетный подход к организации профессионального обученияграждан, особо нуждающихся в социальной защите; - содействие активности населения в развитии предпринимательскойдеятельности и других форм самозанятости; - оказание услуг работодателям и гражданам в области опережающегопрофессионального обучения; - развитие организованного рынка труда путем формированиясоциального заказа на профессиональное обучение безработных граждан инезанятого населения, а также участие в определении объемов и профилейподготовки рабочих и специалистов в профессиональных образовательныхучреждениях различного уровня. В 1997 году предполагается предоставить возможность прохожденияпрофессионального обучения 12,1 тыс. человек, на что израсходовать19,3 млрд. рублей, в т.ч. 6,5 млрд. рублей средств Федерального фондазанятости.------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦ ¦ответственный ¦ сумма ¦источники ¦ срок ¦пп ¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦ затрат ¦финансирования¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ (млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦---+-------------------------------+---------------+--------+--------------+--------------¦-1-+-----------2-------------------+-------3-------+----4---+------5-------+----- 6-------¦18.¦Обновлять областной ¦служба ¦ ¦ ¦в течение года¦ ¦информационный банк учреждений ¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования, ¦комитет по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦справочно-информационных и ¦образованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативных материалов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦19.¦Организовать профессиональную ¦служба ¦12774,4 ¦средства ¦в течение года¦ ¦подготовку, переподготовку и ¦занятости, ¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦повышение квалификации 12,1 ¦работодатели, ¦ 6508,8 ¦Федеральный ¦ ¦ ¦тысяч незанятого населения, ¦комитет по ¦ ¦фонд занятости¦ ¦ ¦попавшего на рынок труда, в ¦образованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.ч. в учебном центре службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости, 3,7 тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(Приложение N 4) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- промышленность - 3778 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- сельское хозяйство - 875 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- транспорт и связь - 1171 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- бытовое обслуживание - 962 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- строительство - 1189 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- производить выплату стипендий¦служба ¦ 1627,2 ¦фонд занятости¦в течение года¦ ¦в период профессиональной ¦занятости ¦ (стр. ¦ ¦ ¦ ¦подготовки, переподготовки и ¦ ¦ 20, ¦ ¦ ¦ ¦повышения квалификации 4,1 тыс.¦ ¦ п.19) ¦ ¦ ¦ ¦чел.; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- осуществить профессиональное ¦служба ¦ 7396,8 ¦средства ¦в течение года¦ ¦обучение 3665 человек, особо ¦занятости, ¦ (стр. ¦предприятий, ¦ ¦ ¦нуждающихся в социальной защите¦работодатели, ¦ 20, ¦фонд занятости¦ ¦ ¦ ¦комитет по ¦ п.19) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- содействовать организации ¦служба ¦ 433,6 ¦средства ¦в течение года¦ ¦профессионального обучения 271 ¦занятости, ¦ (стр. ¦предприятий, ¦ ¦ ¦безработного гражданина основам¦работодатели, ¦ п.19) ¦фонд занятости¦ ¦ ¦предпринимательской ¦комитет по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности с целью ¦образованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации собственного дела, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуально-трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, работы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммерческих структурах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самозанятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦20.¦На основе экономических ¦комитет по ¦ ¦ ¦в течение года¦ ¦прогнозов проводить ¦образованию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦корректировку объемов и ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилей подготовки молодежи в ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, определять ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основные направления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профобучения безработных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятого населения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------------------------------------------------------------------------------+ 6. Социальная интеграция и поддержка граждан с особыми потребностями Анализ ситуации, складывающейся на рынке труда, показывает, чтонаиболее острой проблемой является трудоустройство граждан, особонуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поискеработы (инвалиды; граждане, имеющие на содержании лиц, которым позаключению уполномоченного на то органа необходимы постоянный уход,помощь или надзор; лица, освобожденные из мест лишения свободы;молодежь в возрасте до 18 лет, впервые ищущие работу; одинокие имногодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей,детей-инвалидов; семьи, в которых оба родителя признаны безработными;лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста,дающего право выхода на пенсию по старости (по возрасту); граждане,уволенные с военной службы, и члены их семей; беженцы и вынужденныепереселенцы; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствиечернобыльской и других радиационных аварий и катастроф). Необходимо предоставлять гражданам, особо нуждающимся всоциальной защите, равные возможности в реализации права на труд ивыбор профессии. Успешное решение вопросов трудоустройства указанныхгрупп населения возможно лишь при комплексном подходе ко всейсовокупности экономических, социальных, образовательных и другихаспектов данной проблемы. В качестве первоочередных направлений выделяются следующие:организация квотирования рабочих мест, содействие в созданиидополнительных рабочих мест, организации временных и общественныхработ, развитие самозанятости, надомного труда и гибких режимовработы, поддержка предпринимательства, проведение профконсультаций,тестирования их профессиональных возможностей, содействие адаптации кновой работе, направление на обучение новым специальностям ипереобучение, разработка предложений по льготному налогообложениюработодателей, сохраняющих и создающих рабочие места для ихтрудоустройства. Служба занятости продолжит работу по реализации и развитиюпрограммы "Молодежная практика", чтобы молодежь приобрелапрофессиональные знания, умения и навыки в целях повышения ихконкурентоспособности на рынке труда, путем оказания предприятиямсоответствующей финансовой поддержки. Из обратившихся в службу занятости 22,3 тыс. человек, особонуждающихся в социальной защите, на установленные по решению органоввласти квоты будут трудоустроены 12,1 тыс. человек, вновь созданные -6,0 тыс. человек, в т.ч. прошедшие подготовку и переподготовку, атакже признанные в установленном порядке безработными.------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦ ¦ответственный ¦ сумма ¦источники ¦ срок ¦пп ¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦ затрат ¦финансирования¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ (млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦---+-------------------------------+---------------+--------+--------------+--------------¦-1-+-----------2-------------------+-------3-------+----4---+------5-------+----- 6-------¦21.¦Подготовка нормативных актов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местных органов власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦усиливающих социальную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защищенность групп населения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наименее конкурентоспособных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- утвердить положение о ¦органы ¦ ¦ ¦ IY квартал ¦ ¦квотировании рабочих мест на ¦исполнительной ¦ - ¦ - ¦ 1996 г. ¦ ¦предприятиях и в организациях ¦власти ¦ ¦ ¦ при принятии ¦ ¦независимо от форм ¦ ¦ ¦ ¦ программы ¦ ¦собственности для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства граждан, особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающихся в социальной защите¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(Приложение N 6) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- утвердить положение о ¦органы ¦ ¦ ¦ IY квартал ¦ ¦льготном налогообложении ¦исполнительной ¦ - ¦ - ¦ 1996 г. ¦ ¦работодателей, сохраняющих и ¦власти ¦ ¦ ¦ при принятии ¦ ¦создающих дополнительные ¦ ¦ ¦ ¦ программы ¦ ¦рабочие места для граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особо нуждающихся в социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите, и порядок его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦применения (Приложение N 7, 8).¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦22.¦Для обеспечения занятости лиц, ¦органы ¦48003,1 ¦средства ¦ IY квартал ¦ ¦особо нуждающихся в социальной ¦исполнительной ¦ ¦предприятий ¦ 1996 г. ¦ ¦защите (инвалиды; граждане, ¦власти, ¦ 9863,7 ¦местный ¦ при принятии ¦ ¦имеющие на содержании лиц, ¦работодатели, ¦ ¦бюджет ¦ программы ¦ ¦которым по заключению ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уполномоченного на то органа ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦необходимы постоянный уход, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощь или надзор; лица ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦освобожденные из мест лишения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободы; одинокие и многодетные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родители, воспитывающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей - инвалидов; семьи в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которых оба родителя признаны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработными; лица ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпенсионного возраста; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждане уволенные с военной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы, и члены их семей; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦беженцы и вынужденные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переселенцы; граждане ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подвергшиеся воздействию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦радиации вследствие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чернобыльской и других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦радиационных аварий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦катастроф; выпускники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных учреждений,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений начального и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, а также лиц моложе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦18 лет, впервые ищущие работу) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установить предприятия и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациям квоту для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства 12,1 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек (Приложение N 5); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- промышленность - 3368 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- сельское хозяйство - 1470 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- транспорт и связь - 727 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- бытовое обслуживание - 482 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- строительство - 933 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в случае необходимости ¦служба ¦ - ¦ - ¦по мере ¦ ¦вносить в установленном порядке¦занятости ¦ ¦ ¦необходимости ¦ ¦предложения об увеличении квот ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для трудоустройства лиц, особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающихся в социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦23.¦В соответствии с Законом ¦профсоюзы ¦ - ¦ - ¦в течение года¦ ¦Российской Федерации "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществлять контроль за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализацией законодательства о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соблюдением установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных гарантий на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиях в организациях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях области. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------------------------------------------------------------------------------+ Поддержка граждан с ограниченной трудоспособностью Численность инвалидов, состоящих на учете в органах социальнойзащиты, в настоящее время составляет более 39,0 тыс. человек, в т.ч.работающих - 5,1 тыс. человек. Поскольку пенсии по инвалидности непревышают, как правило 2-3-кратного размера минимальной заработнойплаты, большинство инвалидов в трудоспособном возрасте вынужденыискать работу с целью повышения своих доходов. Однако, в условияхобострения конкуренции на рынке труда среди "здоровых" граждан,существенно снижаются возможности их трудоустройства. В целях обеспечения занятости инвалидов, создания необходимыхусловий для реализации их потенциальных возможностей в сфере труда всоответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения вРоссийской Федерации", "О социальной защите инвалидов в РоссийскойФедерации" предполагается осуществить следующие мероприятия:------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦ ¦ответственный ¦ сумма ¦источники ¦ срок ¦пп ¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦ затрат ¦финансирования¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ (млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦---+-------------------------------+---------------+--------+--------------+--------------¦-1-+-----------2-------------------+-------3-------+----4---+------5-------+----- 6-------¦ ¦Установить предприятиям и ¦органы ¦ 4066,9 ¦Средства ¦ IY квартал ¦ ¦организациям независимо от ¦исполнительной ¦ (стр. ¦предприятий ¦ 1996 г. ¦ ¦организационно-правовых форм и ¦власти, ¦ 22, ¦местный бюджет¦ при принятии ¦ ¦форм собственности, ¦работодатели, ¦ п.22) ¦ ¦ программы ¦ ¦численностью более 30 человек, ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квоту для приема на работу ¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов в размере 3-х ¦профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентов к среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности работников. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обеспечить трудоустройство на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квотируемые рабочие места 1027 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов, обратившихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службу занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ежемесячно представлять органам¦работодатели ¦ ¦ ¦до 5-го числа ¦ ¦службы занятости информацию о ¦ ¦ ¦ ¦следующего за ¦ ¦выполнении квоты приема на ¦ ¦ ¦ ¦отчетным ¦ ¦работу инвалидов, внесении в ¦ ¦ ¦ ¦месяцем ¦ ¦фонд занятости обязательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы при невыполнении или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦невозможности выполнения квоты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для приема на работу данной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории граждан. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Оказать содействие в создании ¦областные ¦ 1303,7 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦512 дополнительных рабочих ¦правления ВОИ, ¦ (стр. ¦фонд занятости¦ ¦ ¦мест, в т.ч. на имеющихся ¦ВОС, ВОГ, ¦ 14, ¦средства ¦ ¦ ¦специализированных предприятиях¦служба ¦ п.7) ¦предприятий, ¦ ¦ ¦(цехах, участках) для ¦занятости ¦ ¦местный бюджет¦ ¦ ¦использования труда инвалидов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организовать оплачиваемые ¦органы ¦ 45,8 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦общественные и временные работы¦исполнительной ¦ (стр. ¦фонд занятости¦ ¦ ¦для 138 инвалидов. ¦власти, ¦ 17, ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦работодатели, ¦ п.13) ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Содействовать самозанятости ¦служба ¦ 122,5 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦(профориентировать, обучать) и ¦занятости ¦ (стр. ¦фонд занятости¦ ¦ ¦поддерживать организацию ¦ ¦ 14, ¦средства ¦ ¦ ¦инвалидами собственного дела ¦ ¦ п.7 ) ¦предприятий ¦ ¦ ¦оказать финансовую помощь - 49 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Определять приоритетные ¦служба ¦ 172,8 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦профессии, специальности и ¦занятости ¦ (стр. ¦фонд занятости¦ ¦ ¦осуществить профессиональную ¦ ¦ 20, ¦средства ¦ ¦ ¦подготовку и переподготовку по ¦ ¦ п.19) ¦предприятий ¦ ¦ ¦ним 108 инвалидов для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурентоспособности на рынке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Проводить профориентационную ¦служба ¦ - ¦ - ¦в течение года¦ ¦работу с подростками - ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидами, выпускниками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальных школ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------------------------------------------------------------------------------+ На реализацию мероприятий обеспечения занятости данной категорииграждан предусматривается израсходовать 5686,5 млн. рублей, в томчисле: средства предприятий - 4284,3 млн. рублей; местного бюджета -1097,5 млн. рублей; фонд занятости - 304,7 млн. рублей, в т.ч.Федерального - 208,0 млн. рублей. Обеспечение занятости молодежи Первоочередной задачей в области содействия занятости молодежиявляется создание условий для трудоустройства молодых граждан, впервыевступающих в трудовую жизнь, а также сокращение времени поиска работыдля остальной части безработной молодежи. В этих целях, совместно сзаинтересованными органами исполнительной власти, общественнымиформированиями молодежи, предусматривается осуществить меры поподдержке и расширению занятости данной категории граждан путем:------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦ ¦ответственный ¦ сумма ¦источники ¦ срок ¦пп ¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦ затрат ¦финансирования¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ (млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦---+-------------------------------+---------------+--------+--------------+--------------¦-1-+-----------2-------------------+-------3-------+----4---+------5-------+----- 6-------¦ ¦В соответствии с перспективами ¦комитеты по ¦ ¦ ¦в течение года¦ ¦развития экономики области ¦образованию, по¦ ¦ ¦ ¦ ¦организовать подготовку ¦делам молодежи,¦ ¦ ¦ ¦ ¦необходимых специалистов в ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высших и средних учебных ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведениях, ПТУ, изучать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проблемы трудоустройства их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организовать проведение ¦служба ¦ ¦ ¦в течение года¦ ¦специализированных ярмарок ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(миниярмарок) вакансий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ученических и рабочих мест для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организовать работу (определить¦комитет по ¦ - ¦ - ¦ I квартал ¦ ¦предприятия и рабочие места) ¦образованию, ¦ ¦ ¦ 1997 г. ¦ ¦для трудоустройства подростков,¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учащихся и студентов на ¦внутренних дел,¦ ¦ ¦ ¦ ¦временные и сезонные работы в ¦работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободное от учебы время, в ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.ч. несовершеннолетних, ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоящих на учете в органах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В соответствии с КЗОТ РФ ¦работодатели, ¦ 9218,8 ¦средства ¦в течение года¦ ¦обеспечить трудоустройство на ¦попечительский ¦ (стр. ¦предприятий, ¦ ¦ ¦установленные квоты 2328 ¦совет, ¦ 22, ¦местного ¦ ¦ ¦выпускников общеобразовательных¦профсоюзы, ¦ п.22) ¦бюджета ¦ ¦ ¦учреждений, учреждений ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начального и среднего ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лиц моложе 18 лет, испытывающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудности в поиске работы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.ч. (сирот, выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детских домов, детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оставшихся без попечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родителей) обратившихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службу занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Создать дополнительные рабочие ¦органы ¦ 6104,2 ¦Средства ¦в течение года¦ ¦места для трудоустройства 1115 ¦исполнительной ¦ (стр. ¦предприятий, ¦ ¦ ¦молодых людей. Содействовать ¦власти, ¦ 14, ¦местный ¦ ¦ ¦развитию предпринимательской ¦работодатели, ¦ п.7) ¦бюджет, ¦ ¦ ¦инициативы, обеспечению ¦служба ¦ ¦Федеральный ¦ ¦ ¦самозанятости 94 человек из ¦занятости, ¦ ¦фонд занятости¦ ¦ ¦числа молодежи ¦комитет по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делам молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Продолжить работу по программе ¦служба ¦ 334,8 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦"Молодежная практика", которой ¦занятости ¦ (стр. ¦фонд ¦ ¦ ¦охватить 279 человек ¦ ¦ 14, ¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ п.7) ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организовать профессиональную ¦служба ¦3521,6 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦подготовку, переподготовку и ¦занятости, ¦ (стр. ¦фонд ¦ ¦ ¦повышение квалификации 2,2 ¦работодатели, ¦ 20, ¦занятости, ¦ ¦ ¦тыс. человек ¦комитет по ¦ п.19) ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦образованию ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организовать оплачиваемые ¦органы ¦ 303,4 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦временные и общественные работы¦исполнительной ¦ (стр. ¦фонд ¦ ¦ ¦для 1,3 тысяч человек ¦власти, ¦ 17, ¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦работодатели, ¦ п.13) ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦служба ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦При учебном центре службы ¦служба ¦ ¦ ¦в течение года¦ ¦занятости продолжить работу по ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профконсультации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профориентации с проведением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тестирования школьников 9, 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦классов, подростков, оставивших¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школу, выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных школ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦демобилизованных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военнослужащих, не имеющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальности. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------------------------------------------------------------------------------+ На реализацию мероприятий обеспечения занятости молодежипредусматривается израсходовать 19406,2 млн. рублей, в том числе:средства предприятий - 13632,3 млн. рублей; местных бюджетов - 3907,7млн. рублей; фонд занятости - 1866,2 млн. рублей, в т.ч.: Федеральныйфонд занятости - 1608,6 млн. рублей. Обеспечение занятости одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; семей, в которых оба родителя признаны безработными В ближайшее время не произойдет улучшения положения на рынкетруда данной категории граждан, абсолютное большинство из которыхсоставляют женщины. Продолжается "вытеснение" женщин из организаций,как с избыточной численностью работников, так и в связи с притокоммужчин в "женские" виды деятельности (торгово-посредническая,финансовая и банковская, образовательная и др.). В целях уменьшения остроты проблемы занятости этой категорииграждан предусматривается:------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦ ¦ответственный ¦ сумма ¦источники ¦ срок ¦пп ¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦ затрат ¦финансирования¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ (млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦---+-------------------------------+---------------+--------+--------------+--------------¦-1-+-----------2-------------------+-------3-------+----4---+------5-------+----- 6-------¦ ¦На базе отдельных центров ¦служба ¦ ¦ ¦ I полугодие ¦ ¦занятости провести исследования¦занятости, ¦ ¦ ¦ 1997 г. ¦ ¦влияния экономических и ¦комитет по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных факторов на ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формирование рынка труда женщин¦защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и разработать рекомендации по ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечению их занятости, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.ч. в сельской местности. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обеспечить трудоустройство на ¦работодатели, ¦14933,2 ¦Средства ¦в течение года¦ ¦установленные квоты 3,6 тыс. ¦служба ¦(стр.22 ¦предприятий, ¦ ¦ ¦чел., обратившихся в службу ¦занятости ¦ п.22) ¦местный ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Создать дополнительные рабочие ¦органы ¦17912,7 ¦Средства ¦в течение года¦ ¦места для трудоустройства 2,6 ¦исполнительной ¦(стр.14 ¦предприятий, ¦ ¦ ¦тыс. человек. ¦власти, ¦ п.7) ¦местный ¦ ¦ ¦ ¦работодатели, ¦ ¦бюджет, ¦ ¦ ¦ ¦служба ¦ ¦Федеральный ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦фонд занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Содействовать развитию ¦служба ¦ 172,5 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦предпринимательской инициативы ¦занятости ¦(стр.14 ¦фонд ¦ ¦ ¦лиц, пожелавших открыть ¦ ¦ п.7) ¦занятости, ¦ ¦ ¦собственное дело, заняться ¦ ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦индивидуальной трудовой ¦ ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦деятельностью, для чего оказать¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовую поддержку 69 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человекам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организовать проведение ¦служба ¦ 1,2 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦миниярмарок вакантных рабочих ¦занятости ¦(стр.11 ¦фонд занятости¦ ¦ ¦мест для трудоустройства ¦ ¦ п.2) ¦ ¦ ¦ ¦женщин, предусмотрев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможность заключения на них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоров по реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продукции, производимой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занимающимися индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовой деятельностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организовать профессиональную ¦служба ¦ 2614,4 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦подготовку, переподготовку и ¦занятости, ¦(стр.20 ¦фонд ¦ ¦ ¦повышение квалификации 1,6 ¦работодатели, ¦ п.19) ¦занятости, ¦ ¦ ¦тыс.человек ¦комитет по ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦образованию ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организовать оплачиваемые ¦органы ¦ 188,0 ¦Средства ¦в течение года¦ ¦общественные и временные работы¦исполнительной ¦(стр.17 ¦предприятий, ¦ ¦ ¦для 0,6 тыс. человек ¦власти, ¦ п.13) ¦Федеральный ¦ ¦ ¦ ¦работодатели, ¦ ¦фонд занятости¦ ¦ ¦ ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Использовать на предприятиях, ¦работодатели, ¦ - ¦ - ¦постоянно ¦ ¦организациях, прежде всего ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бытового обслуживания, ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦торговли, общественного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦питания, здравоохранения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального обеспечения гибкие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формы занятости (неполный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочий день, неделю, свободный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦режим работы, работа на дому и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------------------------------------------------------------------------------+ На реализацию мероприятий обеспечения занятости данной группынаселения предполагается израсходовать 36566,5 млн. рублей, в томчисле: средства предприятий - 21520,4 млн. рублей; местных бюджетов -13325,1 млн. рублей; фонд занятости - 1721,0 млн. рублей, в том числеФедеральный фонд занятости - 804,0 млн. рублей. Обеспечение занятости лиц, освобожденных из мест лишения свободы Действия службы занятости в работе с данной категорией гражданосновываются на действующем законодательстве, других нормативныхдокументах и являются дополнительными по отношению к "Комплекснойпрограмме по усилению борьбы с преступностью в Смоленской области на1996-1997 годы" и включают в себя следующие мероприятия:------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦ ¦ответственный ¦ сумма ¦источники ¦ срок ¦пп ¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦ затрат ¦финансирования¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ (млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦---+-------------------------------+---------------+--------+--------------+--------------¦-1-+-----------2-------------------+-------3-------+----4---+------5-------+----- 6-------¦ ¦В целях решения вопросов ¦органы ¦ - ¦ - ¦в течение года¦ ¦социальной реабилитации лиц, ¦исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦освобождаемых из мест лишения ¦власти, УВД, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободы, продолжить практику ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тесного взаимодействия ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исправительно-трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приемников - распределителей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссий по делам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних с местными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органами власти, социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты и службой занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Принять участие в разработке ¦управление ¦ ¦ ¦ I полугодие ¦ ¦предложений о создании центра ¦внутренних дел,¦ ¦ ¦ 1997 года ¦ ¦реабилитации лиц, освобожденных¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из мест лишения свободы и ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прибывающих на постоянное место¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жительства, с решением вопросов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их трудового и бытового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устройства на конкретных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиях и в организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обеспечить трудоустройство на ¦работодатели, ¦ 2051,2 ¦средства ¦в течение года¦ ¦установленные квоты 517 ¦служба ¦ (стр. ¦предприятий, ¦ ¦ ¦человек, обратившихся в службу ¦занятости ¦ 22, ¦местный ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ п.22) ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Содействовать организации новых¦органы ¦ 1067,4 ¦средства ¦в течение года¦ ¦и сохранению существующих ¦исполнительной ¦ (стр. ¦предприятий, ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦власти, ¦ 14, ¦местный ¦ ¦ ¦ ¦работодатели, ¦ п.7) ¦бюджет, ¦ ¦ ¦ ¦УВД, служба ¦ ¦фонд занятости¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организовать профессиональную ¦служба ¦ 134,4 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦подготовку, переподготовку и ¦занятости, ¦(стр.20 ¦фонд ¦ ¦ ¦повышение квалификации 84 ¦работодатели, ¦ п.19) ¦занятости, ¦ ¦ ¦человек ¦комитет по ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦образованию ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организовать оплачиваемые ¦органы ¦ 50,0 ¦Средства ¦в течение года¦ ¦общественные и временные работы¦исполнительной ¦(стр.17 ¦предприятий, ¦ ¦ ¦для 174 человек ¦власти, ¦ п.13) ¦Федеральный ¦ ¦ ¦ ¦работодатели, ¦ ¦фонд занятости¦ ¦ ¦ ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦------------------------------------------------------------------------------------------+ На реализацию мероприятий обеспечения занятости этой категорииграждан предусматривается израсходовать 3380,6 млн. рублей, в томчисле: - средства предприятий - 2600,0 млн. рублей; местный бюджет -618,8 млн. рублей; фонд занятости - 161,6 млн. рублей, в т.ч.Федеральный фонд занятости - 84,6 млн. рублей. Поддержка беженцев и вынужденных переселенцев, внутриобластное переселение Миграционная политика в части поддержки занятости населенияпризвана содействовать преодолению географических расхождений междуспросом и предложением на квалифицированную рабочую силу,добровольному переселению безработных граждан в сельскую местность, вт.ч. на принципах общинного обустройства. Продолжится информированиебезработных граждан о возможности переезда в другие регионы России,используя Всероссийский банк данных о вакантных рабочих местах. Учитывая нарастание социальной напряженности, вызваннойвынужденной миграцией в область трудоспособного населения из странближнего зарубежья, предполагается совместно с другимизаинтересованными сторонами финансирование конкретных проектовсоздания новых и дополнительных рабочих мест для беженцев ивынужденных переселенцев. Решению острых проблем, связанных с содействием занятостибеженцев и вынужденных переселенцев, будут способствовать действияслужбы занятости совместно с органами исполнительной власти, областноймиграционной службой путем реализации в соответствии с действующимиЗаконами Российской Федерации о занятости, беженцах и вынужденныхпереселенцах следующих мероприятий:-------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦ ¦ответственный ¦ сумма ¦ источники ¦ срок ¦пп ¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦ затрат ¦финансирования ¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ (млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦---+-------------------------------+---------------+--------+---------------+--------------¦-1-+-----------2-------------------+-------3-------+----4---+-------5-------+------6-------¦ ¦На основании сведений городских¦работодатели, ¦ - ¦ - ¦в течение года¦ ¦и районных центров занятости ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения продолжить работу по ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формированию Всероссийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦банка данных о наличии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вакантных рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временного или постоянного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилья для приема и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства данной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории граждан, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направления безработных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другие регионы Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обеспечить трудоустройство на ¦работодатели, ¦ 1916,6 ¦средства ¦в течение года¦ ¦установленные квоты 483 ¦служба ¦(стр.22 ¦предприятий, ¦ ¦ ¦человек, обратившихся в службу ¦занятости ¦ п.22) ¦местный ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Создать дополнительные рабочие ¦органы ¦ 1161,6 ¦Средства ¦в течение года¦ ¦места для трудоустройства 184 ¦исполнительной ¦(стр.14 ¦предприятий, ¦ ¦ ¦человека, обратившихся в службу¦власти, ¦ п.7) ¦местный ¦ ¦ ¦занятости. Содействовать ¦работодатели, ¦ ¦бюджет, ¦ ¦ ¦организации новых рабочих мест ¦миграционная ¦ ¦Федеральный ¦ ¦ ¦на предприятиях, создаваемых ¦служба, служба ¦ ¦фонд занятости ¦ ¦ ¦вынужденными переселенцами в ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местах их компактного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проживания. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организовать профессиональную ¦служба ¦ 131,2 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦подготовку, переподготовку и ¦занятости, ¦(стр.20 ¦фонд ¦ ¦ ¦повышение квалификации 84 ¦работодатели, ¦ п.19) ¦занятости, ¦ ¦ ¦человек. ¦комитет по ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦образованию ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организовать оплачиваемые ¦органы ¦ 54,2 ¦средства ¦в течение года¦ ¦общественные и временные работы¦исполнительной ¦(стр.17 ¦предприятий, ¦ ¦ ¦для 211 человек. ¦власти, ¦ п.13) ¦Федеральный ¦ ¦ ¦ ¦работодатели, ¦ ¦фонд занятости ¦ ¦ ¦ ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В рамках внутренней ¦служба ¦ - ¦ - ¦ I квартал ¦ ¦социально-экономической ¦занятости ¦ ¦ ¦ 1997 г. ¦ ¦миграции на основании заявок от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельхозпредприятий о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребности в рабочей силе и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличии жилой площади заключить¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоры с работодателями на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переселение безработных граждан¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и их семей в сельскую местность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Осуществить внутриобластное ¦служба ¦ ¦ ¦в течение года¦ ¦перераспределение рабочей силы ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в порядке переселения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскую местность 314 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- производить выплату ¦служба ¦ 357,0 ¦республиканский¦в течение года¦ ¦единовременного пособия ¦занятости ¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦прибывшим по организованному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переселению; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- оплачивать расходы на переезд¦ ¦ - ¦ ¦в течение года¦ ¦безработных в другую местность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по направлению службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Способствовать развитию ¦служба ¦ 80,0 ¦Федеральный ¦постоянно ¦ ¦самозанятости переселяющихся ¦занятости ¦(стр.14 ¦фонд занятости ¦ ¦ ¦лиц (по организации ¦ ¦ п.7) ¦ ¦ ¦ ¦крестьянских-фермерских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйств, сельхозкооперативов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦малых предприятий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переработке сельхозпродукции). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-------------------------------------------------------------------------------------------+ На реализацию мероприятий обеспечения занятости беженцев ивынужденных переселенцев, внутриобластное перераспределение рабочейсилы предусматривается израсходовать 3655,8 млн. рублей, в том числе:- средства предприятий - 2480,8 млн. рублей; республиканский бюджет -357,0 млн. рублей; местный бюджет - 655,6 млн. рублей; фонд занятости- 162,4 млн. рублей, в т.ч. из Федерального фонда занятости - 127,8млн. рублей. Поддержка граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Одним из следствий реформ, проводимых в Вооруженных СилахРоссийской Федерации, является постепенное сокращение определеннойчасти их кадрового потенциала. В предшествующие годы большая часть увольняемых из ВооруженныхСил трудоустраивалась самостоятельно. Однако, в связи с осложнением ситуации на рынке трудаувеличивается численность данной категории граждан, обращающихся вслужбу занятости, и в 1997 году составит 2907 человек, из них 460офицеров. Часть мероприятий, предусмотренных Законом Российской Федерации"О статусе военнослужащих", программами, утвержденными ПравительствомРоссийской Федерации от 23.08.93г. N 844 и от 23.10.93г. N 1081, будетреализована при участии службы занятости.------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦ ¦ответственный ¦ сумма ¦источники ¦ срок ¦пп ¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦ затрат ¦финансирования¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ (млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦---+-------------------------------+---------------+--------+--------------+--------------¦-1-+-----------2-------------------+-------3-------+----4---+------5-------+------6-------¦ ¦Представлять информацию о ¦облвоенкомат ¦ - ¦ - ¦до 5 числа ¦ ¦количественном и ¦ ¦ ¦ ¦каждого месяца¦ ¦профессиональном составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, уволенных с военной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы, прибывших на постоянное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦место жительства и нуждающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в поддержке службы занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Оказывать профконсультационные ¦служба ¦ ¦ - ¦в течение года¦ ¦услуги военнослужащим перед ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнением их с военной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы. Информировать их о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативно-правовых актах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможностях трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки по гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальности при личном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦посещении центров занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦через средства массовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Осуществлять первоочередное ¦служба ¦ 822,4 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦направление на профессиональное¦занятости ¦(стр.20 ¦фонд ¦ ¦ ¦обучение уволенных с военной ¦ ¦ п.19) ¦занятости, ¦ ¦ ¦службы без права на пенсию по ¦ ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦специальностям, актуальным на ¦ ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦рынке труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обеспечить трудоустройство на ¦работодатели, ¦6427,1 ¦средства ¦в течение года¦ ¦установленные квоты 1625 - ¦служба ¦(стр.22 ¦предприятий, ¦ ¦ ¦человек, обратившихся в службу ¦занятости ¦ п.22) ¦местный бюджет¦ ¦ ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Содействовать самозанятости, ¦служба ¦ 195,0 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦созданию крестьянских ¦занятости ¦(стр.14,¦фонд ¦ ¦ ¦(фермерских) хозяйств, ¦ ¦ п.7) ¦занятости, ¦ ¦ ¦поддерживать ¦ ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦предпринимательство. ¦ ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организовать оплачиваемые ¦органы ¦ 163,8 ¦средства ¦в течение года¦ ¦общественные и временные работы¦исполнительной ¦(стр.17 ¦предприятий, ¦ ¦ ¦для 523 человек ¦власти, ¦ п.13) ¦Федеральный ¦ ¦ ¦ ¦работодатели, ¦ ¦фонд занятости¦ ¦ ¦ ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦------------------------------------------------------------------------------------------+ На реализацию мероприятий обеспечения занятости данной категорииграждан предусматривается израсходовать 13795,0 млн. рублей, в томчисле: средства предприятий - 9095,3 млн. рублей; местный бюджет -3730,6 млн. рублей; фонд занятости - 969,1 млн. рублей, в т.ч.Федеральный фонд занятости - 632,1 млн. рублей. 7. Обеспечение занятости населения в регионах с напряженной ситуацией на рынке труда В целях снижения социальной напряженности в регионах, где уровеньофициально регистрируемой безработицы достигнет или превысит 6,5%,органами исполнительной власти, другими заинтересованными сторонами,координацию действий которых осуществляет Комиссия по предотвращениюкритической ситуации на рынке труда, предусматривается реализация рядамер, а именно: - проведение экспертизы финансового состояния предприятий идругих организаций, осуществляющих массовое высвобождение работников; - приостановка процесса массового высвобождения работников илиего поэтапное проведение; - организация массовых общественных работ; - разработка программ экстренных краткосрочных мер по снятиюсоциальной напряженности, программ экономического развития и программв области развития занятости населения; - организация системы обучения и переподготовки работниковпредприятий и организаций в период проведения реорганизационных иликвидационных процедур. На реализацию мероприятий по предупреждению массовоговысвобождения и обеспечению занятости высвобождаемых работниковпредусматривается израсходовать 4,5 млрд. рублей, в т.ч. средства: предприятий - 2,5 млрд. рублей местных бюджетов - 1,2 млрд. рублей Федерального фонда занятости - 0,8 млрд. рублей. В период, когда в регионах области отсутствует массовоевысвобождение работников, процессы происходящие в экономике, находятсяпод относительным контролем органов управления, достаточны смягчающиеситуацию меры по обеспечению занятости населения, предусмотренные вданной Программе. В случае ухудшения положения в экономике, частичной остановки иизменения режима работы предприятий, наличия предпосылок массовоговысвобождения работающих, проводятся дополнительные мероприятия дляобеспечения работы в период с напряженной ситуацией на рынке труда.------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦ ¦ответственный ¦ сумма ¦источники ¦ срок ¦пп ¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦ затрат ¦финансирования¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ (млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦---+-------------------------------+---------------+--------+--------------+--------------¦-1-+-----------2-------------------+-------3-------+----4---+------5-------+------6-------¦ 1.¦Создать на предприятиях с ¦служба ¦ ¦ ¦по мере ¦ ¦численностью более 200 чел. ¦занятости, ¦ ¦ ¦необходимости ¦ ¦комиссии из представителей: ¦работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателя, профсоюза и ¦профкомы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2.¦Выделить помещения на ¦главы ¦ ¦ ¦по мере ¦ ¦предприятиях, проводящих ¦администраций ¦ ¦ ¦необходимости ¦ ¦массовое высвобождение, и ¦районов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оснастить их необходимым ¦городов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудованием и техническими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средствами для работы служб ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3.¦Подготовить резерв специалистов¦служба ¦ ¦ ¦ I квартал ¦ ¦из работников кадровых служб ¦занятости ¦ ¦ ¦ 1997 г. ¦ ¦крупных предприятий для работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по приему высвобождаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4.¦Подготовить базу для ¦служба ¦ ¦ ¦ I квартал ¦ ¦организации краткосрочных ¦занятости, ¦ ¦ ¦ 1997 г. ¦ ¦курсов по профессиональной ¦комитет по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовке высвобождаемых ¦образованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5.¦Дополнительно определить виды, ¦главы ¦ ¦ ¦по мере ¦ ¦объемы общественных работ, ¦администраций ¦ ¦ ¦необходимости ¦ ¦перечень предприятий и ¦городов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦источники финансирования для их¦районов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------------------------------------------------------------------------------+ При возникновении напряженной ситуации на рынке труда, в целяхстабилизации обстановки предусматривается введение ряда ограничений ииспользование прямых административных мер.------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦ ¦ответственный ¦ сумма ¦источники ¦ срок ¦пп ¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦ затрат ¦финансирования¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ (млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦---+-------------------------------+---------------+--------+--------------+--------------¦-1-+-----------2-------------------+-------3-------+----4---+------5-------+------6-------¦ 6.¦Перевести службы занятости на ¦служба ¦ ¦ ¦в 24 часа по ¦ ¦двухсменный режим работы с ¦занятости ¦ ¦ ¦мере ¦ ¦введением в действие штатного ¦ ¦ ¦ ¦необходимости ¦ ¦расписания на случай ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦критической ситуации на рынке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7.¦Для оперативного ¦главы ¦ ¦ ¦еженедельно, ¦ ¦трудоустройства высвобождаемых,¦администраций ¦ ¦ ¦весь период ¦ ¦анализа состояния спроса и ¦районов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложения на рынке труда ¦городов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ввести порядок обязательного ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦еженедельного представления в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службу занятости сведений о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличии свободных рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и вакансий на предприятиях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях, организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8.¦В соответствии с рекомендациями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федеральной службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при условии соблюдения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- ввести особый режим найма, ¦главы ¦ ¦ ¦по мере ¦ ¦увольнения и использования ¦администраций ¦ ¦ ¦необходимости ¦ ¦рабочей силы (прием и ¦районов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнение только по ¦городов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направлению службы занятости, ¦работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ограничение всех видов работ, ¦профкомы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выходящих за пределы рабочего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дня); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- ввести упрощенный порядок ¦служба ¦ ¦ ¦по мере ¦ ¦работы с безработными ¦занятости ¦ ¦ ¦необходимости ¦ ¦(подходящей считается любая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплачиваемая работа, которая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствует профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пригодности работника без учета¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего заработка с последнего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦места работы, перерегистрация и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплата пособия производится ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦один раз в месяц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 9.¦Обеспечить перечисление ¦финансовое ¦ ¦ ¦по мере ¦ ¦финансовых ресурсов в регионы с¦управление, ¦ ¦ ¦необходимости ¦ ¦наиболее неблагоприятной ¦Пенсионный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуацией на рынке труда для ¦фонд, комитет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦своевременной и в полном объеме¦по социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплаты социальных пособий ¦защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10.¦Организовать пункты бесплатного¦служба ¦ ¦местный ¦по мере ¦ ¦питания, льготного проезда в ¦занятости, ¦ ¦бюджет, ¦необходимости ¦ ¦общественном транспорте, ¦комитет по ¦ ¦областной и ¦ ¦ ¦предоставить компенсации по ¦социальной ¦ ¦районные фонды¦ ¦ ¦оплате за пользование ¦защите ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦коммунальными услугами для ¦населения ¦ ¦поддержки ¦ ¦ ¦безработных (по спискам службы ¦ ¦ ¦населения, ¦ ¦ ¦занятости) ¦ ¦ ¦фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦------------------------------------------------------------------------------------------+ IY. МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ДОХОДОВ БЕЗРАБОТНЫХ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ В условиях роста напряженности на рынке труда данные действияприобретут приоритетное значение. Государственная политика в области социальной защиты безработныхграждан будет реализовываться в двух основных направлениях, которымислужат поддержка жизненных потребностей безработного на достаточномуровне и стимулирование его к активному самостоятельному поискуработы, так и через территориальные органы занятости. Государственная поддержка доходов безработных в период активногопоиска работы осуществляется в следующих основных формах: - пособие по безработице; - доплаты на иждивенцев; - материальная и иная помощь безработным с низкими доходами,включая оплату лечения и отдыха детей. На оказание материальной поддержки безработных в 1997 годупредусматривается выделить 24,8 процента средств Фонда занятости. Предполагается, что в течение 1997 года более 62,4 тысяч человекбудут охвачены программами поддержки доходов безработных граждан иболее 2,5 тысяч человек воспользуются правом досрочного выхода напенсию. В части поддержки доходов безработных и членов их семейпредусматривается реализовать следующие основные подпрограммы:-------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦ ¦ответственный ¦ сумма ¦ источники ¦ срок ¦пп ¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦ затрат ¦финансирования ¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ (млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦---+-------------------------------+---------------+--------+---------------+--------------¦-1-+-----------2-------------------+-------3-------+----4---+-------5-------+------6-------¦1. ¦Обеспечить материальную ¦служба ¦ 4204,6 ¦фонд ¦в течение года¦ ¦поддержку безработных и членов ¦занятости ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦их семей: ¦ ¦40444,1 ¦Федеральный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонд занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 357,0 ¦республиканский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦- выплатить пособие по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработице в период ¦служба ¦40444,1 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦безработицы 58,2 тыс. чел., в ¦занятости ¦ ¦фонд занятости ¦ ¦ ¦т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- производить доплату на членов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ семьи, находящихся на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ иждивении безработного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- выплатить единовременное ¦служба ¦ 357,0 ¦республиканский¦в течение года¦ ¦денежное пособие 314 человекам,¦занятости ¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦переселившимся в сельскую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местность по организованному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переселению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- возместить затраты ¦служба ¦ 4204,6 ¦фонд занятости ¦в течение года¦ ¦Пенсионному фонду в связи с ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлением досрочных пенсий ¦ ¦ 2845,7 ¦Федеральный ¦ ¦ ¦2,5 тыс. человек ¦ ¦ ¦фонд занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- оказать единовременную ¦служба ¦ 740,0 ¦Федеральный ¦в течение года¦ ¦материальную помощь 1688 ¦занятости ¦ ¦фонд занятости ¦ ¦ ¦безработным, в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- материальная помощь членам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ семей безработных, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ находящимся на их иждивении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- дотирование путевок в летние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оздоровительные учреждения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лагеря детям безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- оплату больничных листков в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соответствии с нормативными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ документами, определяющими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ этот порядок. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-------------------------------------------------------------------------------------------+ Y. РАЗВИТИЕ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Предполагаемый рост численности безработных и других категорийграждан, ищущих работу, потребует дальнейшего укрепления и развитиягосударственной службы занятости по следующим направлениям: а) подготовка, переподготовка и повышение квалификации работниковслужбы занятости путем: - овладения новых технологий работы центра занятости; - изучения новых нормативных документов; - повышения базовых знаний; - изучения и отработки методик работы службы занятости поотдельным направлениям; - изучения отечественного и зарубежного опыта работы службызанятости и т.д. б) дальнейшее совершенствование технологии работы областного,районных и городских центров занятости населения в целях повышенияэффективности обслуживания граждан в центрах занятости; в) создание межтерриториальных банков вакансий, проведениемежрегиональных ярмарок вакансий; г) совершенствование автоматизированных информационно-справочныхсистем, используемых в службе занятости области, для обслуживаниянаселения и работодателей, а также составления статистическойотчетности, анализа рынка труда, учета и расходования средств фондазанятости; д) улучшение материально-технического обеспечения, оснащения иразмещения центров занятости населения, создание филиалов в крупныхнаселенных пунктах, удаленных от райцентров и не имеющих регулярноготранспортного сообщения, что позволит улучшить условия обслуживанияобращающегося населения и труда работников службы занятости; е) рекламно-издательское и информационное обеспечение,позволяющее регулярно информировать население, работодателей иобщественность через средства массовой информации, распространениепечатной продукции об основных проблемах занятости в области. Предполагается проведение выборочных обследований предприятий,использования рабочей силы, а также систематически анализировать ходреализации программ служб занятости.------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦ ¦ответственный ¦ сумма ¦источники ¦ срок ¦пп ¦ м е р о п р и я т и я ¦исполнитель ¦ затрат ¦финансирования¦ исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ (млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦---+-------------------------------+---------------+--------+--------------+--------------¦-1-+-----------2-------------------+-------3-------+----4---+------5-------+------6-------¦1. ¦Совершенствование и развитие ¦служба ¦21226,0 ¦фонд занятости¦в течение года¦ ¦центров занятости, ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информационное обеспечение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мониторинг рынка труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- повышение квалификации ¦служба ¦ 254,0 ¦ ¦в течение года¦ ¦работников службы занятости ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения на курсах, семинарах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и через изучение лучшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отечественного и зарубежного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыта; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- для совершенствования ¦служба ¦ ¦ ¦ I полугодие ¦ ¦процедур приема и обслуживания ¦занятости ¦ ¦ ¦ 1997 г. ¦ ¦посетителей переработать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦типовые технологии работы для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районных, городских центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости с разной численностью¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов с учетом внесенных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изменений в законодательство о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости и другие нормативные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- на базе модельного центра ¦служба ¦ ¦ ¦постоянно ¦ ¦занятости г. Смоленска и ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦модельного учебного центра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продолжить четкую отработку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦базовых процедур по максимально¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эффективному обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦клиентов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- продолжить работу по созданию¦служба ¦ 2514,5 ¦ ¦в течение года¦ ¦единой информационной системы ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федеральной службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦России "Занятость". Продолжить ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу по внедрению новых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦версий программ, обеспечивающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автоматизацию работы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройству, выплате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пособий и стипендий безработным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- продолжить работу по ¦служба ¦ 156,0 ¦ ¦в течение года¦ ¦совершенствованию действующего ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программного обеспечения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддерживающего основные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направления деятельности службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - "Трудоустройство" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - "Контроль за сбором средств¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в Фонд занятости" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - "Выплата пособий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стипендий безработным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - "АРМ Профконсультанта" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - "Бухгалтерский учет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - "Юридический справочник" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - "Статистика, анализ и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прогноз рынка труда" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- регулярно информировать ¦служба ¦ 36,0 ¦ ¦постоянно ¦ ¦население, работодателей о ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоянии рынка труда, по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правовым, экономическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам, организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самозанятости, подведении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦итогов конкурсов работодателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по созданию новых и сохранению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющихся рабочих мест через ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства массовой информации; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- на базе редакционно - ¦служба ¦ 199,4 ¦ ¦в течение года¦ ¦издательского комплекса ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦готовить и издавать: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - периодические и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦непериодические издания: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Занятость и безработица в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской области", "Цифры и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦факты", дайджест прессы "Из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыта работы служб занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦России" и другие; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - информационно-аналитические¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материалы по приоритетным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направлениям политики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - рекламную продукцию: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проспекты, буклеты, экспресс - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации и др; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - газету областной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости "Труд и право"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- организовывать пресс - ¦служба ¦ ¦ ¦в течение года¦ ¦конференции, брифинги, встречи ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с представителями общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, отделов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателями по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения области; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- продолжить выпуск в областной¦служба ¦ 151,9 ¦ ¦в течение года¦ ¦газете "Рабочий путь" целевой ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информационной полосы "Служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости информирует"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- продолжить формирование ¦служба ¦ 75,4 ¦ ¦в течение года¦ ¦централизованного ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦справочно-информационного фонда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦литературы и видеоматериалов по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проблемам занятости населения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- завершить ремонт помещений ¦служба ¦ 4046,0 ¦ ¦в течение года¦ ¦переданных для центров ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости, и их филиалов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------------------------------------------------------------------------------+ YI. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Оценка объемов участия граждан в программах и действиях службызанятости сделана, исходя из ожидаемого числа безработных,преемственности основных действий службы занятости, приоритетаактивных средств политики занятости по сравнению с пассивной выплатойпособия по безработице. Предполагается, что средства в Государственный фонд занятостибудут поступать регулярно, сохранится установленный нормативотчислений на уровне 1,5% от средств, идущих на оплату труда,поступления составят 86% от расчетного уровня (с учетом наличияпредприятий и организаций, освобожденных от взносов). В случаеухудшения финансово-экономического состояния предприятий, роста ихнеплатежеспособности поступления страховых взносов в фонд занятостимогут составить 50-55% от расчетного уровня. Поэтому финансовоеположение службы занятости в прогнозируемом периоде будет сложным. В 25 территориальных центрах из 27 намечается отрицательноесальдо бюджета. Предполагаемая сумма превышения расходов над доходамипо этим центрам более 57 млрд. руб. Формирование бездефицитного бюджета по области, созданиестрахового резерва потребовало сокращения расходов на содержание иразвитие службы занятости практически до минимальных размеров. Областной центр занятости совместно с территориальными центрамибудет изыскивать в течение года дополнительные внутренние резервы дляулучшения ситуации. Но, несмотря на это, для выполнения всех мер,предусмотренных программой для сдерживания уровня безработицы вразмере 6,5 процента, потребуется материальная поддержка Федеральнойслужбы в размере 55,4 млрд. рублей. Поэтому при финансовом обеспечении Программы предполагаетсярасстановка приоритетов, основанная на безусловном обеспеченииконституционных прав граждан на защиту при потере работы и возможномпоследовательном частичном или полном выполнении отдельныхмероприятий, следующим образом: - на финансирование программ по выплате пособий по безработице,других социальных выплат и деятельности службы занятости по подборурабочего места и других обязательных функций, предусмотренныхдействующим законодательством; - финансирование общественных работ и временной занятости; - финансирование программ профессионального обучения, включаявыплату стипендий безработным гражданам, имеющим на это право; - финансирование специальных программ, ориентированных надополнительное расширение возможностей по трудоустройству граждан игрупп населения, испытывающих особые трудности при поиске работы(сохранение и создание новых дополнительных рабочих мест, субсидии длямолодежи, инвалидов и т.д.); - временные компенсационные выплаты работникам, находящимся ввынужденных отпусках; - программы поддержки малого бизнеса и самозанятости. Для обеспечения стабильного финансирования мероприятий поматериальной поддержке безработных в районах с недостатком собственныхсредств предусмотрено создание страхового резерва. Реализация в полном объеме программных мероприятий потребует280869,9 млн. рублей (приложение N 9), в том числе средства: - предприятий - 115874,8 млн. рублей - местных бюджетов *) - 60055,6 млн. рублей - республиканский бюджет - 357,5 млн. рублей - дотация Федеральной службы - 55427,4 млн. рублей - фонд занятости - 49155,1 млн. рублей *) для создания и сохранения рабочих мест средства местныхбюджетов используются в случае возникновения критической ситуации нарынке труда. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Настоящая Программа является основным документом, регулирующимотношения в сфере занятости населения на территории Смоленской областив 1997 году. Реализация разработанных мероприятий позволит регулироватьпроисходящие на рынке труда процессы, сдерживать растущую безработицув социально-допустимых пределах. Контроль за ходом выполнения Программы, выбор стратегии и тактикиуправления трудовыми ресурсами возлагается на Координационный комитетсодействия занятости населения. В течение 1997 года, в случае внесения изменений и дополнений всуществующее законодательство о занятости населения в РоссийскойФедерации, другие Федеральные Законы и нормативные документы, которыеположены в основу данной Программы, а также резкого ухудшениясоциально-экономической ситуации в области, выходящей за рамкипрогнозной оценки, возможна корректировка предлагаемых в неймероприятий. Директор центра занятости В.П.Мищенков Приложение N 1 к Программе ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА ПО СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1997 ГОД (ЧЕЛ.)--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Итого ¦ В том числе ¦ ¦по +----------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦области¦Высвобождено ¦Молодежь¦ Женщины¦Освобож.¦Уволивш. ¦Беженцы, ¦Временно¦ Военнослужащие ¦ Пенсионеры ¦ ¦ ¦работников ¦после ¦ из д/о ¦из мест ¦по прич. ¦переселенцы¦незанят.+----------------+-----------------¦ ¦ ¦ ¦ок.учеб.¦ с дет. ¦лишения ¦текучести¦ ¦ ¦Рядовые ¦ Офиц.,¦ По ¦Инвалиды¦ ¦ ¦ ¦зав.,шк.¦ 3-х лет¦свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прапор.¦возрасту¦ ¦--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ Р Ы Н О К Т Р У Д А ¦--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ В С Е Г О ¦172862 ¦ 16290 ¦ 14836 ¦ 299 ¦ 1331 ¦ 80405 ¦ 3396 ¦ 46081 ¦ 3995 ¦ 2421 ¦ 2647 ¦ 1161 ¦--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ РЫНОК ТРУДА ¦--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦1.Трудоустроятся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самостоятельно ¦ 68147 ¦ 956 ¦ 5154 ¦ 6 ¦ 573 ¦ 36936 ¦ 2671 ¦ 17778 ¦ 1548 ¦ 1964 ¦ 121 ¦ 443 ¦-------------------+-------+-------------+--------+--------+--------+---------+-----------+--------+--------+-------+--------+--------¦2.Обратятся за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ помощью в службу ¦104715 ¦ 15334 ¦ 9682 ¦ 293 ¦ 758 ¦ 43469 ¦ 725 ¦ 28303 ¦ 2447 ¦ 460 ¦ 2526 ¦ 718 ¦ занятости (всего)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-------------------+-------+-------------+--------+--------+--------+---------+-----------+--------+--------+-------+--------+--------¦ Из них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2.1. будут ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустроены ¦ 31634 ¦ 4842 ¦ 3770 ¦ 109 ¦ 286 ¦ 10033 ¦ 301 ¦ 8437 ¦ 860 ¦ 199 ¦ 2496 ¦ 301 ¦-------------------+-------+-------------+--------+--------+--------+---------+-----------+--------+--------+-------+--------+--------¦2.2. будут признаны¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безработными ¦ 73081 ¦ 10492 ¦ 5912 ¦ 184 ¦ 472 ¦ 33436 ¦ 424 ¦ 19866 ¦ 1587 ¦ 261 ¦ 30 ¦ 417 ¦-------------------+-------+-------------+--------+--------+--------+---------+-----------+--------+--------+-------+--------+--------¦ Из них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- будут ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустроены по ¦ 25069 ¦ 2873 ¦ 2154 ¦ 65 ¦ 207 ¦ 12239 ¦ 171 ¦ 6208 ¦ 777 ¦ 130 ¦ 25 ¦ 220 ¦ мере поступления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вакансий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-------------------+-------+-------------+--------+--------+--------+---------+-----------+--------+--------+-------+--------+--------¦- получат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональную ¦ 12052 ¦ 2138 ¦ 2201 ¦ 68 ¦ 84 ¦ 3849 ¦ 82 ¦ 3008 ¦ 441 ¦ 73 ¦ ¦ 108 ¦ подготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-------------------+-------+-------------+--------+--------+--------+---------+-----------+--------+--------+-------+--------+--------¦- из числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переобученных ¦ 9642 ¦ 1710 ¦ 1761 ¦ 54 ¦ 67 ¦ 3079 ¦ 66 ¦ 2406 ¦ 353 ¦ 58 ¦ ¦ 86 ¦ будут ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустроены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-------------------+-------+-------------+--------+--------+--------+---------+-----------+--------+--------+-------+--------+--------¦- будут досрочно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оформлены на ¦ 2832 ¦ 2832 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пенсию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-------------------+-------+-------------+--------+--------+--------+---------+-----------+--------+--------+-------+--------+--------¦- численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безработных на ¦ 33128 ¦ 2649 ¦ 1557 ¦ 51 ¦ 181 ¦ 17348 ¦ 171 ¦ 10650 ¦ 369 ¦ 58 ¦ 5 ¦ 89 ¦ конец года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-------------------+-------+-------------+--------+--------+--------+---------+-----------+--------+--------+-------+--------+--------¦- будут заняты на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ общественных ¦ 7030 ¦ 1093 ¦ 1038 ¦ 35 ¦ 98 ¦ 2887 ¦ 151 ¦ 1436 ¦ 204 ¦ 23 ¦ 18 ¦ 47 ¦ работах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 2 к Программе ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОЗДАНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ОБРАТИВШИХСЯ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ И ТРЕБУЮЩИХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦ Наименование центров ¦ Всего ¦в т.ч. для¦ из них по категориям граждан ¦п/п¦ занятости населения ¦создать¦лиц, треб.+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦социальн. ¦инвалидов¦граждан,¦лица ¦молодежь¦в т.ч. ¦лица, ¦граждане,¦в т.ч.¦беженцы ¦один. ¦оба ¦граждане ¦ из графы 3 ¦ ¦ ¦ ¦защиты ¦ ¦им. лиц ¦освобожд.¦ ¦несовершеннолет.¦предпенс.¦уволенные¦члены ¦и ¦мног. ¦родителя¦подвергшиеся+--------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по уходу¦из МЛС ¦ ¦ ¦возраста ¦с воен. ¦их ¦пересел.¦воспитыв.¦безраб. ¦радиации ¦создавш.¦"Молодежная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служ. ¦семей ¦ ¦несоверш.¦ ¦ ¦собс. ¦практика" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дело ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+----------------------+-------+----------+---------+--------+---------+--------+----------------+---------+---------+------+--------+---------+--------+------------+--------+-----------¦ 1.¦ Велижский ¦ 50 ¦ 26 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 5 ¦ ¦ 3 ¦ 14 ¦ 2.¦ Вяземский ¦ 2006 ¦ 603 ¦ 48 ¦ ¦ 25 ¦ 230 ¦ 30 ¦ 10 ¦ 134 ¦ 5 ¦ 12 ¦ 144 ¦ ¦ ¦ 100 ¦ 15 ¦ 3.¦ Гагаринский ¦ 380 ¦ 180 ¦ 5 ¦ 9 ¦ 15 ¦ 50 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 10 ¦ 3 ¦ 10 ¦ 41 ¦ 25 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 4.¦ Глинковский ¦ 25 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ ¦ 4 ¦ 2 ¦ 5.¦ Демидовский ¦ 149 ¦ 49 ¦ 12 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 9 ¦ 9 ¦ ¦ 11 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 7 ¦ ¦ ¦ 5 ¦ 8 ¦ 6.¦ Десногорский ¦ 138 ¦ 57 ¦ 2 ¦ ¦ 15 ¦ 17 ¦ 10 ¦ ¦ 18 ¦ ¦ 3 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 25 ¦ 30 ¦ 7.¦ Дорогобужский ¦ 115 ¦ 61 ¦ ¦ ¦ ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ 6 ¦ 10 ¦ 8.¦ Духовщинский ¦ 47 ¦ 47 ¦ 5 ¦ ¦ 5 ¦ 24 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 4 ¦ ¦ 5 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 9 ¦ 5 ¦ 9.¦ Ельнинский ¦ 43 ¦ 13 ¦ 1 ¦ ¦ 2 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 5 ¦10.¦ Ершичский ¦ 56 ¦ 20 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 5 ¦ 5 ¦11.¦ Кардымовский ¦ 45 ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 5 ¦12.¦ Краснинский ¦ 63 ¦ 42 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ 5 ¦ ¦ 3 ¦ 24 ¦ ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦13.¦ Монастырщинский ¦ 59 ¦ 59 ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 5 ¦ ¦ 15 ¦ 13 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 13 ¦ 2 ¦ ¦ 4 ¦ 5 ¦14.¦ Новодугинский ¦ 26 ¦ 10 ¦ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 5 ¦15.¦ Починковский ¦ 159 ¦ 52 ¦ 2 ¦ ¦ 5 ¦ 20 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 10 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 20 ¦ 20 ¦16.¦ Рославльский ¦ 851 ¦ 150 ¦ 23 ¦ 27 ¦ 10 ¦ 30 ¦ 7 ¦ 14 ¦ 18 ¦ 14 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 12 ¦ 11 ¦ 100 ¦ 30 ¦17.¦ Руднянский ¦ 987 ¦ 87 ¦ 5 ¦ 2 ¦ ¦ 25 ¦ ¦ ¦ 40 ¦ ¦ 3 ¦ 10 ¦ ¦ 2 ¦ 25 ¦ 5 ¦18.¦ Сафоновский ¦ 2881 ¦ 976 ¦ 20 ¦ ¦ 20 ¦ 180 ¦ ¦ 431 ¦ 85 ¦ 35 ¦ 40 ¦ 200 ¦ ¦ ¦ 20 ¦ 15 ¦19.¦ Смоленский городской ¦ 5720 ¦ 3049 ¦ 68 ¦ 200 ¦ 11 ¦ 299 ¦ 100 ¦ ¦ 453 ¦ 120 ¦ 58 ¦ 1785 ¦ 155 ¦ 20 ¦ 50 ¦ 30 ¦20.¦ Смоленский районный ¦ 304 ¦ 53 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 5 ¦ 19 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 7 ¦ ¦ 3 ¦ 7 ¦ ¦ 1 ¦ 15 ¦ 7 ¦21.¦ Сычевский ¦ 44 ¦ 37 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 6 ¦ ¦ 1 ¦ 9 ¦ 4 ¦ ¦ 5 ¦ 2 ¦22.¦ Темкинский ¦ 28 ¦ 6 ¦ 1 ¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 2 ¦23.¦ Угранский ¦ 101 ¦ 64 ¦ 4 ¦ ¦ 5 ¦ 16 ¦ 10 ¦ 18 ¦ 14 ¦ ¦ 5 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 6 ¦ 5 ¦24.¦ Хиславичский ¦ 110 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ 5 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦ 5 ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 10 ¦ 20 ¦25.¦ Холм-Жирковский ¦ 107 ¦ 34 ¦ ¦ 5 ¦ ¦ 6 ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ 9 ¦ 6 ¦ ¦ 15 ¦ 4 ¦26.¦ Шумячский ¦ 47 ¦ 16 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ 6 ¦ ¦ 1 ¦ 3 ¦ ¦ 1 ¦ 3 ¦ 10 ¦27.¦ Ярцевский ¦ 478 ¦ 236 ¦ 10 ¦ ¦ 10 ¦ 80 ¦ 10 ¦ ¦ 75 ¦ 2 ¦ 16 ¦ 30 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 20 ¦ 10 ¦ ¦ИТОГО ПО ОБЛАСТИ ¦15019 ¦ 5982 ¦ 215 ¦ 257 ¦ 150 ¦ 1115 ¦ 205 ¦ 523 ¦ 924 ¦ 21 ¦ 184 ¦ 2332 ¦ 230 ¦ 56 ¦ 479 ¦ 279 ¦---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 3 к Программе ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ И ВРЕМЕННЫХ РАБОТ НА 1997 ГОД------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦Наименование центров ¦Всего¦в т.ч.¦ по отраслям ¦п/п¦занятости населения ¦ ¦ для +---------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦несов.¦промышленность¦агропромышленный¦строительство¦транспорт¦жилищно - ¦прочие¦ ¦ ¦ ¦(14-18¦ ¦комплекс ¦ ¦и связь ¦коммунальное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лет) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и быт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+---------------------+-----+------+--------------+----------------+-------------+---------+------------+------¦ 1.¦ Велижский ¦ 100 ¦ 22 ¦ ¦ 25 ¦ ¦ 11 ¦ 20 ¦ 44 ¦ 2.¦ Вяземский ¦ 453 ¦ 30 ¦ 136 ¦ 40 ¦ 29 ¦ 72 ¦ 11 ¦ 165 ¦ 3.¦ Гагаринский ¦ 400 ¦ 76 ¦ 95 ¦ 54 ¦ 68 ¦ 23 ¦ 20 ¦ 140 ¦ 4.¦ Глинковский ¦ 60 ¦ ¦ ¦ 16 ¦ ¦ 3 ¦ ¦ 41 ¦ 5.¦ Демидовский ¦ 110 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 26 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 60 ¦ 6.¦ Десногорский ¦ 150 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 85 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 58 ¦ 7.¦ Дорогобужский ¦ 287 ¦ 9 ¦ 110 ¦ 24 ¦ 20 ¦ ¦ 12 ¦ 121 ¦ 8.¦ Духовщинский ¦ 66 ¦ 56 ¦ ¦ 20 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 15 ¦ 0 ¦ 9.¦ Ельнинский ¦ 60 ¦ ¦ 20 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦ 0 ¦10.¦ Ершичский ¦ 32 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 7 ¦ 10 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 6 ¦11.¦ Кардымовский ¦ 50 ¦ 5 ¦ 9 ¦ 26 ¦ 12 ¦ 3 ¦ ¦ 0 ¦12.¦ Краснинский ¦ 100 ¦ 10 ¦ 14 ¦ 76 ¦ 5 ¦ ¦ 5 ¦ 0 ¦13.¦ Монастырщинский ¦ 74 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 41 ¦ 8 ¦ 3 ¦ ¦ 20 ¦14.¦ Новодугинский ¦ 34 ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 18 ¦15.¦ Починковский ¦ 150 ¦ ¦ 25 ¦ 50 ¦ 13 ¦ 4 ¦ ¦ 58 ¦16.¦ Рославльский ¦ 370 ¦ 132 ¦ 145 ¦ 51 ¦ 60 ¦ 34 ¦ 56 ¦ 24 ¦17.¦ Руднянский ¦ 170 ¦ 100 ¦ 37 ¦ 81 ¦ 3 ¦ 25 ¦ 2 ¦ 22 ¦18.¦ Сафоновский ¦ 430 ¦ 40 ¦ 126 ¦ 53 ¦ 85 ¦ 16 ¦ 26 ¦ 124 ¦19.¦ Смоленский городской¦3000 ¦ 330 ¦ 1342 ¦ ¦ 507 ¦ 275 ¦ 150 ¦ 726 ¦20.¦ Смоленский районный ¦ 50 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 23 ¦ 2 ¦ 7 ¦ 2 ¦ 14 ¦21.¦ Сычевский ¦ 48 ¦ 12 ¦ 7 ¦ 30 ¦ 5 ¦ 3 ¦ ¦ 3 ¦22.¦ Темкинский ¦ 48 ¦ 15 ¦ 3 ¦ 29 ¦ 6 ¦ 2 ¦ ¦ 8 ¦23.¦ Угранский ¦ 110 ¦ 34 ¦ ¦ 23 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 74 ¦24.¦ Хиславичский ¦ 234 ¦ ¦ 5 ¦ 35 ¦ 2 ¦ 5 ¦ ¦ 187 ¦25.¦ Холм-Жирковский ¦ 43 ¦ 3 ¦ 12 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 9 ¦ 5 ¦ 6 ¦26.¦ Шумячский ¦ 100 ¦ ¦ 20 ¦ 35 ¦ 7 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 26 ¦27.¦ Ярцевский ¦ 300 ¦ 15 ¦ ¦ 23 ¦ 169 ¦ 8 ¦ 100 ¦ 0 ¦-------------------------+-----+------+--------------+----------------+-------------+---------+------------+------¦ ИТОГО ПО ОБЛАСТИ ¦7029 ¦ 919 ¦ 2126 ¦ 823 ¦ 1140 ¦ 556 ¦ 439 ¦ 1945 ¦------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 4 к Программе ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ НЕЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ НА 1997 ГОД--------------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦Всего ¦ из них: ¦NN ¦Наименование центров¦направл.+----------------------------------------------¦п/п¦занятости населения ¦на ¦за счет фонда зан.¦За счет¦Переобуч.¦Переобуч.¦ ¦ ¦переоб. +------------------¦др. ¦лиц, ¦под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в т.ч.¦источн.¦треб. ¦самозан. ¦ ¦ ¦ ¦ Всего ¦ в уч. ¦финанс.¦соц.защ. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центре¦ ¦ ¦ ¦---+--------------------+--------+----------+-------+-------+---------+---------¦ 1.¦Велижский ¦ 51 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 21 ¦ 20 ¦ 6 ¦ 2.¦Вяземский ¦ 1600 ¦ 750 ¦ 750 ¦ 850 ¦ 266 ¦ 10 ¦ 3.¦Гагаринский ¦ 400 ¦ 200 ¦ 185 ¦ 200 ¦ 107 ¦ 10 ¦ 4.¦Глинковский ¦ 38 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 18 ¦ 10 ¦ ¦ 5.¦Демидовский ¦ 105 ¦ 50 ¦ 30 ¦ 55 ¦ 30 ¦ ¦ 6.¦Десногорский ¦ 208 ¦ 77 ¦ 12 ¦ 131 ¦ 47 ¦ 12 ¦ 7.¦Дорогобужский ¦ 150 ¦ 95 ¦ 72 ¦ 55 ¦ 95 ¦ 5 ¦ 8.¦Духовщинский ¦ 60 ¦ 50 ¦ 33 ¦ 10 ¦ 36 ¦ 9 ¦ 9.¦Ельнинский ¦ 120 ¦ 70 ¦ 20 ¦ 50 ¦ 19 ¦ 1 ¦10.¦Ершичский ¦ 40 ¦ 14 ¦ 14 ¦ 26 ¦ 16 ¦ 2 ¦11.¦Кардымовский ¦ 75 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 65 ¦ 24 ¦ 6 ¦12.¦Краснинский ¦ 90 ¦ 60 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 55 ¦ 3 ¦13.¦Монастырщинский ¦ 112 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 82 ¦ 30 ¦ 4 ¦14.¦Новодугинский ¦ 70 ¦ 40 ¦ 40 ¦ 30 ¦ 18 ¦ ¦15.¦Починковский ¦ 105 ¦ 60 ¦ 40 ¦ 45 ¦ 34 ¦ 5 ¦16.¦Рославльский ¦ 220 ¦ 150 ¦ 48 ¦ 70 ¦ 150 ¦ 46 ¦17.¦Руднянский ¦ 175 ¦ 65 ¦ 65 ¦ 110 ¦ 44 ¦ 10 ¦18.¦Сафоновский ¦ 405 ¦ 200 ¦ 200 ¦ 205 ¦ 195 ¦ 20 ¦19.¦Смоленский городской¦ 7000 ¦ 1600 ¦ 1600 ¦ 5400 ¦ 2100 ¦ 50 ¦20.¦Смоленский районный ¦ 300 ¦ 150 ¦ 150 ¦ 150 ¦ 99 ¦ 20 ¦21.¦Сычевский ¦ 103 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 53 ¦ 43 ¦ 2 ¦22.¦Темкинский ¦ 35 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 15 ¦ 19 ¦ ¦23.¦Угранский ¦ 45 ¦ 35 ¦ 35 ¦ 10 ¦ 14 ¦ 4 ¦24.¦Хиславичский ¦ 115 ¦ 32 ¦ 32 ¦ 83 ¦ 41 ¦ 10 ¦25.¦Холм-Жирковский ¦ 70 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 40 ¦ 19 ¦ 5 ¦26.¦Шумячский ¦ 60 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 34 ¦ 1 ¦27.¦Ярцевский ¦ 300 ¦ 150 ¦ 85 ¦ 150 ¦ 100 ¦ 30 ¦------------------------+--------+----------+-------+-------+---------+---------¦ ИТОГО ПО ОБЛАСТИ ¦ 12052 ¦ 4068 ¦ 3661 ¦ 7984 ¦ 3665 ¦ 271 ¦--------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 5 к Программе ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+NN ¦Наименование центров ¦Забронировано¦ в том числе для категорий граждан ¦п/п¦занятости населения ¦раб. мест +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦(квоты) ¦инвалиды¦граждане,¦лица, ¦молодежь¦в т.ч. ¦лица ¦граждане,¦в т.ч.¦беженцы ¦один. и¦оба ¦граждане, ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦имеющие ¦освобож.¦ ¦подростки¦предпенсионного¦уволенные¦члены ¦и ¦многод.¦родителя¦подвергшиеся¦ ¦ ¦ ¦ ¦лиц по ¦из мест ¦ ¦14-16 ¦возраста ¦с военной¦ их ¦вынужд. ¦род., ¦безраб. ¦рад. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уходу ¦лишения ¦ ¦лет ¦ ¦службы ¦семей ¦пересел.¦воспит.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦н/дет. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и дет. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвал. ¦ ¦ ¦---+---------------------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+---------------+---------+------+--------+-------+--------+------------¦ 1.¦ Велижский ¦ 151 ¦ 12 ¦ 2 ¦ 13 ¦ 39 ¦ 8 ¦ 38 ¦ 20 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 21 ¦ 3 ¦ ¦ 2.¦ Вяземский ¦ 522 ¦ 128 ¦ ¦ 27 ¦ 121 ¦ ¦ 200 ¦ 38 ¦ ¦ 3 ¦ 45 ¦ ¦ ¦ 3.¦ Гагаринский ¦ 493 ¦ 31 ¦ ¦ 30 ¦ 188 ¦ ¦ 49 ¦ 112 ¦ ¦ 24 ¦ 71 ¦ ¦ ¦ 4.¦ Глинковский ¦ 115 ¦ 16 ¦ ¦ 16 ¦ 52 ¦ ¦ ¦ 16 ¦ ¦ 12 ¦ 7 ¦ 2 ¦ ¦ 5.¦ Демидовский ¦ 193 ¦ 43 ¦ 1 ¦ 10 ¦ 98 ¦ ¦ ¦ 24 ¦ 1 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 7 ¦ 1 ¦ 6.¦ Десногорский ¦ 140 ¦ 4 ¦ ¦ 15 ¦ 69 ¦ 10 ¦ ¦ 32 ¦ ¦ 12 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 7.¦ Дорогобужский ¦ 445 ¦ 25 ¦ 4 ¦ 11 ¦ 74 ¦ 11 ¦ 96 ¦ 34 ¦ 4 ¦ 158 ¦ 30 ¦ 21 ¦ 2 ¦ 8.¦ Духовщинский ¦ 198 ¦ 71 ¦ ¦ 23 ¦ 70 ¦ 26 ¦ 28 ¦ 2 ¦ ¦ 16 ¦ 11 ¦ ¦ ¦ 9.¦ Ельнинский ¦ 124 ¦ 11 ¦ ¦ 25 ¦ 50 ¦ ¦ ¦ 21 ¦ ¦ 14 ¦ 7 ¦ ¦ ¦10.¦ Ершичский ¦ 73 ¦ 8 ¦ 1 ¦ 9 ¦ 8 ¦ 4 ¦ 15 ¦ 12 ¦ ¦ 10 ¦ 9 ¦ ¦ 2 ¦11.¦ Кардымовский ¦ 72 ¦ 16 ¦ ¦ 15 ¦ 38 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ 1 ¦12.¦ Краснинский ¦ 136 ¦ 5 ¦ ¦ 30 ¦ 50 ¦ ¦ 40 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ 5 ¦ ¦ ¦13.¦ Монастырщинский ¦ 180 ¦ 12 ¦ ¦ 17 ¦ 32 ¦ 8 ¦ 35 ¦ 40 ¦ ¦ 6 ¦ 42 ¦ ¦ ¦14.¦ Новодугинский ¦ 105 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 3 ¦ 42 ¦ 3 ¦ 11 ¦ 7 ¦ ¦ 9 ¦ 16 ¦ ¦ ¦15.¦ Починковский ¦ 258 ¦ 5 ¦ ¦ 27 ¦ 40 ¦ 7 ¦ 57 ¦ 74 ¦ 50 ¦ 2 ¦ 43 ¦ 10 ¦ 2 ¦16.¦ Рославльский ¦ 864 ¦ 71 ¦ 25 ¦ 40 ¦ 63 ¦ ¦ 271 ¦ 280 ¦ 90 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 130 ¦ 3 ¦17.¦ Руднянский ¦ 302 ¦ 65 ¦ 26 ¦ 17 ¦ 100 ¦ ¦ 14 ¦ 95 ¦ ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦18.¦ Сафоновский ¦ 976 ¦ 32 ¦ ¦ 20 ¦ 180 ¦ 40 ¦ 431 ¦ 85 ¦ ¦ 40 ¦ 200 ¦ ¦ ¦19.¦ Смоленский городской¦ 4697 ¦ 256 ¦ 50 ¦ 43 ¦ 563 ¦ 50 ¦ 845 ¦ 416 ¦ 116 ¦ 58 ¦ 2100 ¦ 100 ¦ 20 ¦20.¦ Смоленский районный ¦ 413 ¦ 25 ¦ ¦ 27 ¦ 74 ¦ 28 ¦ 38 ¦ 74 ¦ ¦ 8 ¦ 176 ¦ ¦ 1 ¦21.¦ Сычевский ¦ 150 ¦ 40 ¦ ¦ 18 ¦ 35 ¦ 15 ¦ 35 ¦ 2 ¦ ¦ 5 ¦ 30 ¦ ¦ ¦22.¦ Темкинский ¦ 121 ¦ 16 ¦ ¦ 13 ¦ 16 ¦ ¦ 20 ¦ 8 ¦ ¦ 8 ¦ 42 ¦ 4 ¦ ¦23.¦ Угранский ¦ 130 ¦ 12 ¦ ¦ 5 ¦ 31 ¦ 8 ¦ 22 ¦ 17 ¦ 16 ¦ 9 ¦ 14 ¦ 1 ¦ ¦24.¦ Хиславичский ¦ 106 ¦ 6 ¦ ¦ 11 ¦ 40 ¦ 20 ¦ 15 ¦ 14 ¦ ¦ 8 ¦ 12 ¦ ¦ 2 ¦25.¦ Холм-Жирковский ¦ 183 ¦ 17 ¦ 9 ¦ 8 ¦ 14 ¦ 3 ¦ 50 ¦ 12 ¦ ¦ 8 ¦ 62 ¦ 6 ¦ ¦26.¦ Шумячский ¦ 181 ¦ 4 ¦ ¦ 2 ¦ 31 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 14 ¦ ¦ 8 ¦ 50 ¦ 62 ¦ 2 ¦27.¦ Ярцевский ¦ 794 ¦ 87 ¦ 2 ¦ 42 ¦ 210 ¦ 20 ¦ ¦ 167 ¦ 30 ¦ 32 ¦ 226 ¦ 50 ¦ 10 ¦-------------------------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+---------------+---------+------+--------+-------+--------+------------¦ ИТОГО ПО ОБЛАСТИ ¦ 12122 ¦ 1027 ¦ 129 ¦ 517 ¦ 2328 ¦ 276 ¦ 2325 ¦ 1625 ¦ 315 ¦ 483 ¦ 3246 ¦ 396 ¦ 46 ¦--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Продолжение приложения N 5 к Программе ПЕРЕЧЕНЬ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ----------------------------------------------------------------------------------------+Название предприятий, ¦Федеральная и¦ Название предприятий,¦Областная ¦Муниципальная¦ организаций ¦иные формы ¦ организаций ¦форма ¦форма ¦ ¦собственности¦ ¦собственности¦собственности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ ВЕЛИЖСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦АО Велижагротехсервис ¦ 4 ¦ Льнозавод ¦ 4 ¦ ¦АО Мебельная фабрика ¦ 3 ¦ Ветстанция ¦ 2 ¦ ¦Лесхоз ¦ 5 ¦ Ветбаклаборатория ¦ 2 ¦ ¦ТОО "Двина" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Хлебозавод ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Городище" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Приозерное" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Логовское" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Крутовское" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Заря" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Заозерье" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Родина" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Будницкое" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Суворовское" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "1-е Мая" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО им.Пушкина ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Правда" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Селезневское" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦АО МСО "Велижская" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ГДРСУ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦АК ПМК "Велижская" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ДСПМК ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ХРСУ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦МП "Эология" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Велижагротранс ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦РУС ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦РУФПС ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Райпо ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Общепит ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Заготконтора ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Надежда" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Санэпидемстанция ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Фирма "Феникс" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Деревообработчик" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ПУ-36 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 113 ¦ ¦ 8 ¦ 30 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 19 ¦ ¦ 4 ¦ ¦ строительство - ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 42 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 11 ¦ ¦ ¦ 6 ¦ прочие - ¦ 8 ¦ ¦ 4 ¦ 21 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ ВЯЗЕМСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦АО МЗАТЭ-2 ¦ 6 ¦ Хлебокомбинат ¦ 4 ¦ ¦АО Вязьмапищевик ¦ 6 ¦ ДРСУ ¦ 3 ¦ ¦Вяземский лесхоз ¦ 3 ¦ Автоколонна - 1459 ¦ 8 ¦ ¦АООТ Вяземский машзавод¦ 13 ¦ АО Кожзавод ¦ 5 ¦ ¦АООТ Вяземский ГОК ¦ 25 ¦ АООТ Вязьмален ¦ 5 ¦ ¦АООТ Льнокомбинат ¦ 18 ¦ АООТ Вяземский ДСК ¦ 3 ¦ ¦АООТ Вязьмаремтехпред ¦ 10 ¦ АООТ Вязьмастрой ¦ 6 ¦ ¦АООТ Графит ¦ 15 ¦ Дом - интернат для ¦ ¦ ¦АООТ Программатор ¦ 6 ¦ престарелых ¦ 5 ¦ ¦АООТ завод СП ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦Вяземский УПП ВОС ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦Завод НО и МО ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦АО Смол. лестоппром ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АО Электротехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ завод ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО Сапфир ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО БИС ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦АО Смолнефтепродукт ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО Грация ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦АО Вязьмамолоко ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АО Вязьмамясопродукт ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Маслосырбаза ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АО Вязьмазернопродукт ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦Вязьмаагротехника ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦КСП Андрейково ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦КСП Бобово ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦КСП Богородицкое ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦КСП Бровкино ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦КП Вяземское ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦КП Исаковское ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦КПП Некрасовское ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦КП Новосельское ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АО Успенское ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦СП Покров ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО Поляново ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦СКП Россия ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦КСП Семлево ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦СХП Туманово ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦СКП Хватов - завод ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦КП Хмелита ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АО Шуйское ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО ПКП Вязмаагроснаб ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦АО Сантехмонтаж ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ Вяземская ДПМК ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ завод ЖБИ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ ПМК Вяземская ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ Спецгазстрой ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ Стройконструкция ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Вяземское РСУ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ДРСУ-21 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ПКП Альтаир ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦Агропроммехмонтаж ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ПМК-406 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ПМК-1 ДСК ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦СМП-700 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦СУ-861 Смолдорстрой ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО ПКП Керамика ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО ПКП Рось ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ Смолагропромстрой ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Щебеночный завод ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦СМП-208 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦Упр.мех.АО Строймеханиз¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦АО Смолоблгражданстрой ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦АО Смоленскгазстрой ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦АО Агропромстройтранс ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦АО Трансэлектромонтаж ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦АО Вяземское АТП ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ а\к 1134 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ Автомобилист ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Вагонное депо ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦Дистанция гражд. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦Дистанция пути ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦Дистанция сигнализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и связи ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦Дистанция ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электроснабжения ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Завод ЖБШ ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦Локомотивное депо ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ПМС-96 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ВРУФПС ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Вяземский РУС ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Станция Вязьма ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦Узловая больница ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Филиал ОРС НОД-13 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Восточные электросети ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦АО Вязьмамежрайгаз ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦АО Вязьмагортопсбыт ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АО Межрайтоппром ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО Благоустройство ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ПКП Ареал ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ИЧП Евгения ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦Райпо ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО ПКП Косметика ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО ПКП Элегия ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО Чародейка ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦В/часть 40906 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Отдел охраны ГОВД ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Дом - интернат для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦престарелых ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО Уют ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО Межхозлесхоз ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦Льносемстанция ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ООО Агрохимия ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО ПКП Кедр ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ООО Волбо ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Страховая компания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РА - ТИТАН ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 434 ¦ ¦ 39 ¦ 49 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 147 ¦ ¦ 14 ¦ ¦ строительство - ¦ 54 ¦ ¦ 12 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 52 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 107 ¦ ¦ 8 ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 35 ¦ ¦ ¦ 18 ¦ прочие - ¦ 39 ¦ ¦ 5 ¦ 31 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ ГАГАРИНСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦АООТ Гагаринский ¦ ¦ АО ¦ ¦ ¦машзавод ¦ 5 ¦ "Гагарининжсельстрой"¦ 1 ¦ ¦АООТ Динамик ¦ 5 ¦ Гагаринское ДРСУ ¦ 4 ¦ ¦АООТ Спектр ¦ 3 ¦ АООТ Серго-Ивановский¦ ¦ ¦АО Хлебозавод ¦ 3 ¦ кирпичный завод ¦ 20 ¦ ¦АОЗТ Гагаринский ¦ ¦ РСУ АО ¦ ¦ ¦звероплемхоз ¦ 3 ¦ "Смолоблгражданстрой"¦ 17 ¦ ¦АОЗТ ¦ ¦ АТП АООТ ¦ ¦ ¦Гагаринконсервмолоко ¦ 4 ¦ "Агропромстройтранс" ¦ 22 ¦ ¦ТОО фирма "Индустрия" ¦ 2 ¦ Гортопсбыт ¦ 5 ¦ ¦АОЗТ Резонанс ¦ 2 ¦ Нефтебаза ¦ 7 ¦ ¦АООТ Райпромкомбинат ¦ 3 ¦ Мемориальный музей ¦ ¦ ¦Гагаринский лесокомб-т ¦ 4 ¦ им.Гагарина ¦ 4 ¦ ¦АО Электролуч ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ООО фирма "Кондис" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ООО фирма "Светоцентр" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ООО фирма "Прогресс" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ООО фирма"Светотехника"¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Гагаринский лесхоз ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО Гагаринский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦межхозяйственный лесхоз¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АО Гагаринсельснаб ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Гагаринагротехсервис ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Гагаринсельхозхимия ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Гагаринагропромэнерго ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ Гагаринлен ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ Гагарин. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хлебоприемное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Зональное предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Племзаготскот ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Управление с/хоз-ва ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦Хозяйства района ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ПС и КФ Энкоблок ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО фирма Блок ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦СКФ Эллипс ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АО Агрострой ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АОЗТ Вектор ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ АФ Гагаринстрой ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦АФ ДСПМК ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Филиал АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленскагропомстрой ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Управление механизации ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ПСКП Эдельвейс ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦СУ-858 Смоленскдорстрой¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Кипарис" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ПМК-5 треста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленскагропромстрой ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Фирма "Викна" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Фирма "Энко" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ТЦМС-21 Отделение N 4 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Районный узел ФПС ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Гагаринский РУС ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ Автоколонна-1458 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Скат" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Ж/д вокзал ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Гостиница ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Солидарность" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦Общежития ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО фирма "Зодиак" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Деловые услуги" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Кредо" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Ателье "Орион" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Чайка" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АОЗТ "Гагаринский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автосервис" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦Страховая компания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Ра - Титан" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Филиал АСФ "Феникс" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Газовая служба ФАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦треста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Вязьмамежрайгаз" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦Гагарин. филиал АООТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Смоленскгазстрой" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦Восточные электросети ¦ ¦ ¦ ¦ ¦АО "Смоленскэнерго" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦Отдел образования ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦Стоматологическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поликлиника ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Центральная база ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МТР ФМС России ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦Гагаринский колледж ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Педагогическое училище ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Проф. училище N 8 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Общепит ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Райпо ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Райзагоконтора ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ООО "Гагарин Союз" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО Торговый дом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Гжать" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Филиал АОЗТ фирмы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Дэспа - Гжатск" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Фирма "Энкоторг" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ООО "Норд" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Учебно-спортивный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центр ОСТО ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Центр технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦творчества ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Сбербанк N 5609 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Другие ¦ 59 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 338 ¦ ¦ 80 ¦ 75 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 58 ¦ ¦ ¦ ¦ строительство - ¦ 43 ¦ ¦ 42 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 33 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 28 ¦ ¦ 22 ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 91 ¦ ¦ ¦ ¦ прочие - ¦ 85 ¦ ¦ 16 ¦ 75 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ ГЛИНКОВСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ТОО "Сокол" ¦ 4 ¦ ДРСУ ¦ 4 ¦ ¦АООТ "Глинкаплодородие"¦ 2 ¦ АООТ "Глинкален" ¦ 4 ¦ ¦ТОО "Восток" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Рассвет" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Дубосище" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Приднепровье" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Колхоз "Луч" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦КФХ "Балтутино" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦КФХ "Хотеево" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦КФХ "Ханино" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦КФХ "ЯСЕНОК" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦КФХ "Нива" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦КФХ "Прогресс" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦КФХ "Русь" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ Агроснаб ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ПМК Устромская ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦РУС ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦РУФПС ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Райпо ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Районные электрические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сети ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Средняя школа ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦Районная администрация ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Горсети ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦Д/сад "Солнышко" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦Отдел культуры ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Комитет по труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соц. защите ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Комитет по народному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованию ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 99 ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 4 ¦ ¦ 4 ¦ ¦ строительство - ¦ 4 ¦ ¦ 4 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ прочие - ¦ 38 ¦ ¦ ¦ 8 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ ДЕМИДОВСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ТОО "Дубрава" ¦ 3 ¦ ДРСУ ¦ 2 ¦ ¦ТОО "Диана" ¦ 3 ¦ Петраковский комбинат¦ ¦ ¦АО Демидовский ¦ ¦ "Лесстройдеталь" ¦ ¦ ¦леспромхоз ¦ ¦ Вспомогательная ¦ ¦ ¦ТОО им. Ленина ¦ ¦ школа - интернат ¦ ¦ ¦ТОО "Заборье" ¦ ¦ АО Демидовлен ¦ ¦ ¦ТОО им. Кутасова ¦ ¦ АО "Арония" ¦ ¦ ¦ТОО "Рассвет" ¦ ¦ АО Демидовская ДСПМК ¦ ¦ ¦ТОО "Сырицы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Максимово" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Бородинское" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Ленинское знамя" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Холмовское" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Партизанское" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Слободское" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Баклановское" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Петровское" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Гончаровское" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Совхоз - техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Филиал АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Смоленскагропромстрой"¦ ¦ ¦ ¦ ¦Филиал АО "Смоленск- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облгражданстрой" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РУС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦АО "Демидовавто" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РУФПС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Лесхоз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Проф. лицей N 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПУ-20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Общепит ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Райпо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ООО "Кондитер" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санаторий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦им.Пржевальского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пржевальское сельпо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НП "Смоленское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Поозерье" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 146 ¦ ¦ 19 ¦ 28 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 11 ¦ ¦ 7 ¦ ¦ строительство - ¦ 2 ¦ ¦ 8 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 49 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ прочие - ¦ 74 ¦ ¦ 4 ¦ 28 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ г.ДЕСНОГОРСК ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦Управление ¦ ¦ Электросилы ¦ 10 ¦ ¦строительства Смол. АЭС¦ 22 ¦ ГПТУ ¦ 8 ¦ ¦АТП САЭС ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦ПАТП ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 40 ¦ ¦ 18 ¦ 82 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ строительство - ¦ 22 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ¦ прочие - ¦ ¦ ¦ 18 ¦ 82 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ ДОРОГОБУЖСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦АО "Дорогобуж" ¦ 135 ¦ Хлебозавод ¦ 4 ¦ ¦АО "Полимеркровля" ¦ 25 ¦ ДПМК ¦ 1 ¦ ¦АО "Дорогобужкотломаш" ¦ 54 ¦ РСУ ¦ 5 ¦ ¦ТЭЦ ¦ 19 ¦ ¦ ¦ ¦Стройдеталь ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Агрос" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Дорогобужплодородие" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦РСМУ-8 ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Омега" ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦РУС ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Транссервис" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦МП, ИЧП и др. ¦ 114 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 407 ¦ ¦ 10 ¦ 28 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 252 ¦ ¦ 4 ¦ ¦ строительство - ¦ 21 ¦ ¦ 6 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 9 ¦ ¦ ¦ 5 ¦ транспорт и связь - ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ прочие - ¦ 114 ¦ ¦ ¦ 23 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ ДУХОВЩИНСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦АО "Духовщинален" ¦ 15 ¦ АТП ¦ 2 ¦ ¦Кирпичный завод ¦ 10 ¦ Льносемстанция ¦ 2 ¦ ¦Лесхоз ¦ 8 ¦ ДРСУ ¦ 10 ¦ ¦Межколхозлесхоз ¦ 6 ¦ Вспомогат. школа N 1 ¦ 3 ¦ ¦Лесопункт ¦ 9 ¦ Вспомогат. школа N 2 ¦ 4 ¦ ¦Типография ¦ 2 ¦ АО "Агротехсервис" ¦ 5 ¦ ¦АО "Руслан" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Сельские хозяйства ¦ 38 ¦ ¦ ¦ ¦СУ Смол. ГРЭС ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ХРСУ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АТП ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦РУС ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦РУФПС ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦Райпо ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 124 ¦ ¦ 26 ¦ 48 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ строительство - ¦ 8 ¦ ¦ 10 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 42 ¦ ¦ 7 ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 18 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ прочие - ¦ ¦ ¦ 7 ¦ 48 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ ЕЛЬНИНСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦Леспромхоз ¦ 4 ¦ Льнозавод ¦ 4 ¦ ¦Сельхозтехникум ¦ 2 ¦ Кирпичный завод ¦ 6 ¦ ¦Сельхоз. предприятия ¦ 17 ¦ Сырзавод ¦ 2 ¦ ¦Фермерские хозяйства ¦ 15 ¦ Хлебозавод ¦ 2 ¦ ¦Хлебоприемное предпр. ¦ 1 ¦ Обозостроит. завод ¦ 2 ¦ ¦ПМК "Ельнинская" ¦ 4 ¦ Горсети ¦ 1 ¦ ¦АК СУ "Ельнинское" ¦ 2 ¦ ДРСУ ¦ 6 ¦ ¦РУС ¦ 3 ¦ ООО "Дорожник" ¦ 4 ¦ ¦РУФПС ¦ 2 ¦ ТОО "Автомобилист" ¦ 1 ¦ ¦РПУ БОН ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Налоговая инспекция ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Частные торговые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпр. ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦Сбербанк ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦СПТУ-32 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Лесхоз ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦СПТУ-32 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Лесхоз ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 76 ¦ ¦ 28 ¦ 20 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 4 ¦ ¦ 16 ¦ ¦ строительство - ¦ 6 ¦ ¦ 10 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 35 ¦ ¦ ¦ 8 ¦ транспорт и связь - ¦ 5 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ прочие - ¦ 24 ¦ ¦ 1 ¦ 12 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ ЕРШИЧСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦Управление сельского ¦ ¦ Райтопсбыт ¦ 8 ¦ ¦хозяйства ¦ 6 ¦ ТОО "Поминтер" ¦ 10 ¦ ¦РУС ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ЦРБ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 21 ¦ ¦ 18 ¦ 34 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦ строительство - ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ сельское хозяйство - ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ прочие - ¦ 10 ¦ ¦ 18 ¦ 11 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ КАРДЫМОВСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ТОО "Авангард" ¦ 2 ¦ АО "Молочно - ¦ ¦ ¦ОПХ "Шокино" ¦ 3 ¦ консервный комбинат" ¦ 2 ¦ ¦ТОО "Шестаково" ¦ 2 ¦ АО "Кардымоволен" ¦ 4 ¦ ¦ТОО "Каменка" ¦ 4 ¦ ДРСУ ¦ 1 ¦ ¦ТОО "Рыжково" ¦ 4 ¦ Школа - интернат ¦ 4 ¦ ¦ТОО "Мольково" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Колхоз "Новая заря" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Свобода" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Совхоз "Днепр" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Победа" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ПМК-167 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ЧП "Импульс" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО МСО ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ООО "Докар" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АО СУ-918 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦РУС ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦РУФПС ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 48 ¦ ¦ 11 ¦ 13 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ ¦ ¦ 6 ¦ ¦ строительство - ¦ 16 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 29 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ прочие - ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 13 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ КРАСНИНСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦Опытно - ¦ ¦ ДРСУ ¦ 12 ¦ ¦специализированный ¦ ¦ АО "Агротехсервис" ¦ 7 ¦ ¦завод ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Краснинское" ¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Павлово" ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦МСО ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦РУС ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО БОН ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦Райпо ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦Комитет по труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соцзащите ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦Лесхоз ¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 109 ¦ ¦ 19 ¦ 8 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 14 ¦ ¦ ¦ ¦ строительство - ¦ 5 ¦ ¦ 12 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 29 ¦ ¦ 7 ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ прочие - ¦ 56 ¦ ¦ ¦ 8 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ МОНАСТЫРЩИНСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦Типография ¦ 1 ¦ Льнозавод ¦ 2 ¦ ¦АО "Волна" ¦ 7 ¦ ДРСУ ¦ 2 ¦ ¦АО "Восход" ¦ 7 ¦ АООТ "Агротранс" ¦ 2 ¦ ¦АО "Вымпел" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Досугово" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Доброселье" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Дмыничи" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Железняк" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Жуково" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Каблуковское" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Кадинское" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Любавичи" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Майское" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Маяк" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Новая жизнь" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Носково" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Октябрьское" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Раевка" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Соболева" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Стегримово" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ПСК "Красн. Октябрь" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ПСК "Новомихайловский" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ПСК им. Кирова ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ПСК "Заря" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ПСК "Слободской" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ "Агротранс" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Райпо ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 172 ¦ ¦ 6 ¦ 2 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 1 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ строительство - ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 167 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 4 ¦ ¦ ¦ 2 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ НОВОДУГИНСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦Высоковский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ 17 ¦ ¦ ¦ ¦ГПЗ "Рассвет" ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦Совхоз "Александрино" ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Днепровское" ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Хвощеватое" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Терешковское" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Татарка" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦РУС ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦Лесхоз ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦Электросети ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦Нефтебаза ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦Хлебоприемное предпр. ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 98 ¦ ¦ ¦ 7 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 53 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ прочие - ¦ 34 ¦ ¦ ¦ 3 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ ПОЧИНКОВСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦Племзавод "Коминтерн" ¦ 4 ¦ АО "Нега" ¦ 4 ¦ ¦Колхоз "Заря" ¦ 4 ¦ Починк. льнозавод ¦ 9 ¦ ¦Колхоз "Слава" ¦ 4 ¦ Стодолищ. льнозавод ¦ 9 ¦ ¦Колхоз "Рассвет" ¦ 4 ¦ Коминтерн. льнозавод ¦ 9 ¦ ¦Колхоз "Дружба" ¦ 4 ¦ Мурыгинский кирпичный¦ ¦ ¦КСП "Климщина" ¦ 4 ¦ завод ¦ 16 ¦ ¦КСП "Беликское" ¦ 4 ¦ АО "Исток" ¦ 7 ¦ ¦КСП "Стригино" ¦ 4 ¦ ДРСУ ¦ 15 ¦ ¦КСП "Васьково" ¦ 4 ¦ ДПМК ¦ 15 ¦ ¦КСП "Знамя Ленина" ¦ 3 ¦ ПМК-8 ¦ 18 ¦ ¦КСП "Рябцевское" ¦ 4 ¦ Автоколонна ¦ 8 ¦ ¦КСП им. Ленина ¦ 4 ¦ РТП г.Починок ¦ 6 ¦ ¦КСП "Панское" ¦ 4 ¦ РТП п.Стодолище ¦ 6 ¦ ¦КСП "Красиловское" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦КСП "Шмаковское" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦КСП "Самолюбовское" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦КСП "Починковское" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦КСП "Ворошиловское" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦КСП "Краснознаменское" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦КСП "Россия" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦КСП "Верный путь" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦КСП им. Коминтерна ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦КСП "Плосковское" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦АСП "Красный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦застрельщик" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АСП "Ленинское знамя" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АСП "Память Ленина" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 101 ¦ ¦ 122 ¦ 35 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ ¦ ¦ 54 ¦ 6 ¦ строительство - ¦ ¦ ¦ 48 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 101 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ ¦ ¦ 20 ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ ¦ ¦ ¦ 9 ¦ прочие - ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ РОСЛАВЛЬСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦АО "АМОЗиЛ" ¦ 184 ¦ СМУ "Альтаир" ¦ 12 ¦ ¦ДРСУ-3 ¦ 8 ¦ ДПМК ¦ 12 ¦ ¦АО "Хлебокомбинат" ¦ 25 ¦ Смолгазстрой ¦ 12 ¦ ¦ТОО "Лесокомбинат" ¦ 43 ¦ ПМК-5 ¦ 60 ¦ ¦АО "Химзавод" ¦ 25 ¦ АО "Ситалл" ¦ 47 ¦ ¦АО "Льнозавод" ¦ 25 ¦ АО "Роскирпич" ¦ 32 ¦ ¦Вагоно-рем. завод ¦ 108 ¦ АО А/К 1404 ¦ 28 ¦ ¦ТОО "Вельми" ¦ 22 ¦ ДРСУ ¦ 8 ¦ ¦Трест "Межрайгаз" ¦ 16 ¦ АО "Агромясо" ¦ 34 ¦ ¦Горэлектросети ¦ 33 ¦ ¦ ¦ ¦Южные эл.сети ¦ 33 ¦ ¦ ¦ ¦Локомотивное депо ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ТУСМ-3 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Торговый центр" ¦ 32 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 558 ¦ ¦ 193 ¦ 113 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 489 ¦ ¦ 113 ¦ ¦ строительство - ¦ 8 ¦ ¦ 52 ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 29 ¦ ¦ 28 ¦ 30 ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 32 ¦ ¦ ¦ ¦ прочие - ¦ ¦ ¦ ¦ 83 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ РУДНЯНСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦АО завод "Стеклоприбор"¦ 20 ¦ Кирпичный завод ¦ 15 ¦ ¦Пищекомбинат ¦ 23 ¦ Молочно-консервный ¦ ¦ ¦АО "Ударник" ¦ 35 ¦ комбинат ¦ 25 ¦ ¦АО "Озерное" ¦ 32 ¦ ДРСУ ¦ 5 ¦ ¦АО им.Ленина ¦ 11 ¦ ДСПМК ¦ 7 ¦ ¦СПК им.Димитрова ¦ 9 ¦ Психоинтернат ¦ 12 ¦ ¦ПМК-7 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ПМК-15 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦РУС ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦РУФПС ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦Райпо ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦Лесхоз ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 188 ¦ ¦ 64 ¦ 50 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 43 ¦ ¦ 40 ¦ ¦ строительство - ¦ 15 ¦ ¦ 12 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 87 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 25 ¦ ¦ ¦ 25 ¦ прочие - ¦ 8 ¦ ¦ 12 ¦ 25 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ САФОНОВСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦АО "Авангард" ¦ 95 ¦ Кирпичный завод ¦ 25 ¦ ¦Завод "Гидрометприбор" ¦ 30 ¦ З-д стройматериалов ¦ 25 ¦ ¦Шахтоуправление ¦ 30 ¦ Завод мобильных ¦ ¦ ¦Ремонтно-мех. завод ¦ 40 ¦ зданий ¦ 30 ¦ ¦Завод "Теплоконтроль" ¦ 60 ¦ Нефтебаза ¦ 6 ¦ ¦Райпо ¦ 8 ¦ Гортопсбыт ¦ 6 ¦ ¦АО "Хлебокомбинат" ¦ 50 ¦ Прочие ¦ 145 ¦ ¦ПМК-286 ¦ 25 ¦ АО "Мясокомбинат" ¦ 35 ¦ ¦РСУ ¦ 10 ¦ ДРСУ ¦ 5 ¦ ¦ДПМК ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Управление механизации ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦Дистанция пути ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ПАТП ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦РУС ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ПЯ 100/1 ¦ 35 ¦ ¦ ¦ ¦ПЯ 100/2 ¦ 35 ¦ ¦ ¦ ¦ПЯ 100/3 ¦ 35 ¦ ¦ ¦ ¦Районные э/сети ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦Городские э/сети ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 558 ¦ ¦ 277 ¦ 141 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 305 ¦ ¦ 115 ¦ ¦ строительство - ¦ 55 ¦ ¦ 5 ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 8 ¦ ¦ 12 ¦ 40 ¦ прочие - ¦ 140 ¦ ¦ 145 ¦ 101 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦Полигон ЖБИ ¦ 5 ¦Смоленское РТП ¦ 11 ¦ ¦АО "Гнездовопродукт" ¦ 3 ¦Межколхозлесхоз ¦ 4 ¦ ¦АО "Смолавторемсервис" ¦ 12 ¦ОПХ "Верховье" ¦ 15 ¦ ¦КХ "Катынь" ¦ 15 ¦АО "Райсельхозхимия" ¦ 8 ¦ ¦АО "Жуково" ¦ 12 ¦АО "Механизация" ¦ 6 ¦ ¦АО "Сметанино" ¦ 16 ¦ДРСУ ¦ 5 ¦ ¦Филиал "СмолНИИСХ" ¦ 5 ¦ДПМК ¦ 3 ¦ ¦АО "Пригорское" ¦ 17 ¦АП "Смоленсковощтранс"¦ 3 ¦ ¦МПРЭО ¦ 6 ¦АО автобаза ¦ ¦ ¦АО "Агровод" ¦ 8 ¦"Смолагротехсервис" ¦ 2 ¦ ¦ПМК "Печерская" ¦ 6 ¦Прочие ¦ 18 ¦ ¦ДСУ-1 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ДРСУ-5 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦АТП "Смолсельстрой" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Санаторий "Борок" ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 129 ¦ ¦ 75 ¦ 209 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 20 ¦ ¦ 15 ¦ 14 ¦ строительство - ¦ 30 ¦ ¦ 14 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 65 ¦ ¦ 23 ¦ 174 ¦ транспорт и связь - ¦ 5 ¦ ¦ 5 ¦ 4 ¦ прочие - ¦ 9 ¦ ¦ 18 ¦ 17 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ СЫЧЕВСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦Электродный завод ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Сычевкален" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Сычевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦леспромхоз" ¦ 17 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Сычевкахлеб" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Сычевкамясопродукт"¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ГПЗ "Сычевка" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ГПЗ "Дугино" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦Совхоз "Никольский" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Совхоз "Волна" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦Совхоз "Никитский" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Совхоз "Нащекинский" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Совхоз "Суторминский" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Совхоз "Соколинский" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Совхоз "Рассвет" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Колхоз "Рассвет" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Колхоз "Караваевский" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Колхоз "Родина" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦Колхоз "Аврора" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Вараксино" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АП РСУ "Орион" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Сычевский филиал АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Смолагропромстрой" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АО Автомобилист-1665 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Сычевкаагротехсервис ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦РУФПС ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦"Вектор" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦Райпо ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦Психиатрическая б-ца ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦Лесхоз ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Агропромэнерго" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Норфрис" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 129 ¦ ¦ - ¦ 21 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 36 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ строительство - ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 67 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 8 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ прочие - ¦ 11 ¦ ¦ ¦ 16 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ ТЕМКИНСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦Лесхоз ¦ 3 ¦ АО "Селенкилен" ¦ 3 ¦ ¦КХ "Власово" ¦ 4 ¦ АО "Темкиномолоко" ¦ 3 ¦ ¦ТОО "Васильевское" ¦ 4 ¦ ТОО "Лес" ¦ 2 ¦ ¦КХ "Дубровский" ¦ 4 ¦ АО "Агропромстрой" ¦ 2 ¦ ¦Другие ¦ 24 ¦ ДРСУ ¦ 5 ¦ ¦РУС ¦ 2 ¦ АО ¦ ¦ ¦РУФПС ¦ 2 ¦ "Темкинохлебопродукт"¦ 2 ¦ ¦Казначейство ¦ 1 ¦ АО "Агротехсервис" ¦ 3 ¦ ¦Гос. налог. инспекция ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦Фирма "Феникс" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦Ветстанция ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦Райпо ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 55 ¦ ¦ 20 ¦ 46 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 3 ¦ ¦ 8 ¦ ¦ строительство - ¦ ¦ ¦ 7 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 36 ¦ ¦ 2 ¦ 4 ¦ транспорт и связь - ¦ 4 ¦ ¦ 3 ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 8 ¦ ¦ ¦ 11 ¦ прочие - ¦ 4 ¦ ¦ ¦ 31 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ УГРАНСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦Угранский леспромхоз ¦ 6 ¦ Вешковский льнозавод ¦ 2 ¦ ¦Баскаковский леспромхоз¦ 6 ¦ Всходский льнозавод ¦ 2 ¦ ¦ТОО "Лесхоз Угра" ¦ 2 ¦ АО "Уграсыр" ¦ 3 ¦ ¦Угранский лесхоз ¦ 2 ¦ Угранский ДОЗ ¦ 4 ¦ ¦Совхоз "Вешковский" ¦ 6 ¦ ДРСУ ¦ 4 ¦ ¦АО "Ефремовское" ¦ 5 ¦ АО ¦ ¦ ¦АОЗТ "Желанья" ¦ 4 ¦ "Уграагротехсервис" ¦ 8 ¦ ¦АОЗТ "Знаменское" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦СХП "Всходы" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦АОЗТ "Русаново" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Совхоз "Великополье" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АОЗТ "Корябинское" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦КФХ "Холмы" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦КФХ "Дожжино" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АОЗТ "Подсосонки" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Агропромхимия" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦МСО ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ПМК-19 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦РУС ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Диниор" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦Райпо ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Всходское торг.предпр. ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Знаменское торг.предпр.¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ООО "Дизайн - ВУД" ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 107 ¦ ¦ 23 ¦ ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 8 ¦ ¦ 19 ¦ ¦ строительство - ¦ 9 ¦ ¦ 4 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 41 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 34 ¦ ¦ ¦ ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ ХИСЛАВИЧСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦Заревский спиртз-д ¦ 2 ¦ АО "Надежда" ¦ 13 ¦ ¦Фроловский спиртз-д ¦ 2 ¦ ДРСУ ¦ 6 ¦ ¦АО "Агропромэнерго" ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Агропромхимия" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Александровское" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Красное Знамя" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Свободный труд" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦МСО ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ПМК "Городище" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦РОВД ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Гос. налог. инспекция ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦РКЦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 62 ¦ ¦ 19 ¦ 25 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 4 ¦ ¦ 13 ¦ ¦ строительство - ¦ 12 ¦ ¦ 6 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 35 ¦ ¦ ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ прочие - ¦ 11 ¦ ¦ ¦ 17 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ ХОЛМ-ЖИРКОВСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦Тупиковский леспромхоз ¦ 12 ¦ Льнозавод ¦ 4 ¦ ¦Смородинский леспромхоз¦ 7 ¦ АО "Сельхозхимия" ¦ 2 ¦ ¦Игоревский леспромхоз ¦ 11 ¦ ДРСУ ¦ 3 ¦ ¦Тупиковский лесхоз ¦ 3 ¦ Сырзавод ¦ 3 ¦ ¦АО "Игоревск" ¦ 34 ¦ АООТ ¦ ¦ ¦Батуринский лесхоз ¦ 4 ¦ Ремтехпредприятие ¦ 2 ¦ ¦Игоревский лесхоз ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Агролес" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Березовское" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Батуринское" ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Днепр" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Томское" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦АО им.Ленина ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Прогресс" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Болышевское" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Нахимовское" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Пигулинское" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Печатники" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ПМК-163 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦СУ "Холм-Жирковское" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦РУС ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Райпо ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Агропромснаб" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 156 ¦ ¦ 14 ¦ 13 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 78 ¦ ¦ 7 ¦ ¦ строительство - ¦ 2 ¦ ¦ 3 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 63 ¦ ¦ 4 ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 9 ¦ ¦ ¦ 9 ¦ прочие - ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ ШУМЯЧСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦Стеклозавод ¦ 20 ¦ Сырзавод ¦ 3 ¦ ¦Лесхоз ¦ 3 ¦ Спиртзавод ¦ 3 ¦ ¦РУ ФПС ¦ 6 ¦ Льнозавод ¦ 1 ¦ ¦РУС ¦ 2 ¦ Лакар ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ Агротехсервис ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ПМК-160 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Лес ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 1-е Мая ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Знамя Советов ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Калинина ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Рассвет ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ 40 лет Октября ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Вежники ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Мир ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Петровичи ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Надейковичи ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Криволес ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Остер ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Русское ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Победа ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Рязановское ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Студенец ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Понятовка ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ДРСУ ¦ 8 ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 31 ¦ ¦ 130 ¦ 20 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 23 ¦ ¦ 14 ¦ ¦ строительство - ¦ ¦ ¦ 16 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ ¦ ¦ 100 ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прочие - ¦ 8 ¦ ¦ ¦ 20 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ ЯРЦЕВСКИЙ РАЙОН ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦З-д "Двигатель" ¦ 280 ¦ Межлесхоз "Ярцевский"¦ 10 ¦ ¦АО "Яртекс" ¦ 88 ¦ ПМК-305 ¦ 6 ¦ ¦АО "Фриз" ¦ 6 ¦ АО "Рейс" ¦ 7 ¦ ¦АООТ "Пианино" ¦ 10 ¦ Дом - интернат для ¦ ¦ ¦Сбербанк ¦ 14 ¦ престарелых ¦ 2 ¦ ¦АО "Металлист" ¦ 50 ¦ "Ярцевохлебокомбинат"¦ 11 ¦ ¦ТОО "Лесокомбинат" ¦ 11 ¦ АО "Ярцевострой" ¦ 38 ¦ ¦АО ¦ ¦ "Ярцевомолоко" ¦ 3 ¦ ¦"Ярцевоагростройсервис"¦ 6 ¦ АО "Ярцевоагросервис"¦ 4 ¦ ¦ДРСУ-2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ДРСУ-22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦АО "Ярцевоплодородие" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АО АТП-8 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦РУС ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦РУФПС ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦Фабрика - кухня ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦РКЦ "Феникс" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Надежда" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Колос" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 513 ¦ ¦ 81 ¦ 200 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 441 ¦ ¦ 28 ¦ ¦ строительство - ¦ 6 ¦ ¦ 44 ¦ 10 ¦ сельское хозяйство - ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 27 ¦ ¦ 7 ¦ 16 ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 30 ¦ прочие - ¦ 23 ¦ ¦ 2 ¦ 144 ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦ г.СМОЛЕНСК ¦----------------------------------------------------------------------------------------¦АО "Свет" ¦ 50 ¦АООТ "Восход" ¦ 30 ¦ ¦АО "Айсберг" ¦ 35 ¦АООТ ¦ ¦ ¦ПО "Аналитприбор" ¦ 20 ¦"Кожгалантерейн. ф-ка"¦ 4 ¦ ¦СОЗ "Протон" ¦ 15 ¦АО "Смоленскмебель" ¦ 12 ¦ ¦ГП "Вторцветмет" ¦ 2 ¦АОЗТ "Смоленсктара" ¦ 4 ¦ ¦АООТ "Смолоблгаз" ¦ 5 ¦ТОО "Теллура" ¦ ¦ ¦Полиграфкомбинат ¦ 25 ¦(кирп. з-д 1) ¦ 6 ¦ ¦Городская типография ¦ 2 ¦АОЗТ ¦ ¦ ¦Типография им.Смирнова ¦ 7 ¦"Смолрыбиндустрия" ¦ 10 ¦ ¦ТОО фабрика ¦ ¦Пискарихинский ¦ ¦ ¦"Худ. вышивки" ¦ 3 ¦спиртзавод ¦ 6 ¦ ¦АООТ "Хладокомбинат" ¦ 6 ¦АО "Гнездово" ¦ 30 ¦ ¦АООТ "Смолавиазавод" ¦ 25 ¦АО "Льнокомбинат" ¦ 50 ¦ ¦АО "Мосавтозил" ¦ 40 ¦АО "Торгмаш" ¦ 20 ¦ ¦АО "Искра" ¦ 40 ¦АООТ "Кирпичный з-д 2"¦ 10 ¦ ¦АООТ "Измеритель" ¦ 40 ¦АО "Смоленское пиво" ¦ 5 ¦ ¦АО "Диффузион" ¦ 15 ¦АО "Смолмясо" ¦ 30 ¦ ¦АООТ "Пирамида" ¦ 15 ¦АООТ АФ "Шарм" ¦ 35 ¦ ¦АООТ "Бахус" ¦ 10 ¦АО "САХКО" ¦ 15 ¦ ¦СКБ ВНИИОФИ ¦ 5 ¦АО "САОМИ" ¦ 8 ¦ ¦АООТ з-д "Радиодеталей"¦ 40 ¦АООТ "РОСА" ¦ 10 ¦ ¦АО "Кентавр" ¦ 8 ¦Консервный завод ¦ 15 ¦ ¦АОЗТ СК Красноборский ¦ 10 ¦АООТ "Транспортные ¦ ¦ ¦АООТ "КДМ" ¦ 20 ¦услуги" ¦ 4 ¦ ¦Деревообрабатывающий ¦ ¦АООТ АТП-2 ¦ 8 ¦ ¦з-д ¦ 8 ¦АО "Авто-4" ¦ 4 ¦ ¦ПО "Кристалл" ¦ 50 ¦Смоленский радиоузел ¦ 2 ¦ ¦АО "СКТБ СПУ" ¦ 8 ¦ПМК Вяземского ДСК ¦ 6 ¦ ¦ТОО "Механический з-д" ¦ 5 ¦Автоколонна-1308 ¦ 15 ¦ ¦ТЭЦ-2 ¦ 8 ¦ГЭПП "Облкоммунэнерго"¦ 8 ¦ ¦АО "Смолэнерго" ¦ 8 ¦АООТ фирма "Транзит" ¦ 10 ¦ ¦К-т "Спецторгтехника" ¦ 5 ¦ГП "ПАМП" ¦ 8 ¦ ¦ТСОО "Техноприбор" ¦ 5 ¦САКТА ¦ 8 ¦ ¦ТОО "Тормет" ¦ 5 ¦АООТ АКФ 1507-авто ¦ 8 ¦ ¦З-д ЖБИ ¦ ¦АО "Совавто-Смоленск" ¦ 4 ¦ ¦Стройконструкция ¦ 5 ¦АО "Смоленскконтракт" ¦ 4 ¦ ¦АО "Инструмент" ¦ 10 ¦АООТ "Смолотель" ¦ 4 ¦ ¦З-д ЖБИ-2 Стройдеталь ¦ 5 ¦Госпиталь инвалидов ¦ ¦ ¦АО "Колос" ¦ 10 ¦ВОВ ¦ 8 ¦ ¦Станция защиты растений¦ 3 ¦ТОО "Телерадиотехника"¦ 4 ¦ ¦Совхоз "Декоративные ¦ ¦Смолоблпотребсоюз ¦ 4 ¦ ¦культуры" ¦ 10 ¦АО "Смоллеспром" ¦ 2 ¦ ¦ГП "Зооветснаб" ¦ 3 ¦АО "Смоленский ДСК" ¦ 8 ¦ ¦ГП "Сортсемовощ" ¦ 4 ¦Универ. библиотека ¦ ¦ ¦Сельхоз. институт ¦ 4 ¦им.Ленина ¦ 4 ¦ ¦АООТ "Трубопроводстрой"¦ 8 ¦Обл. филармония ¦ 2 ¦ ¦АООТ "Смолстром" ¦ 3 ¦Санаторий "Красный ¦ ¦ ¦АООТ "Смолреставрация" ¦ 8 ¦бор" ¦ 4 ¦ ¦ПМК-179 Запэнергострой ¦ 6 ¦Обл. псих. больница ¦ 10 ¦ ¦СПМК Сафоновского ССК ¦ 6 ¦Краснобор. сан. лес. ¦ ¦ ¦АОЗТ Промвентиляция ¦ 6 ¦школа ¦ 2 ¦ ¦СМП-706 ¦ 15 ¦База общепита ¦ 2 ¦ ¦АО Агропроммехмонтаж ¦ 5 ¦Обл. стоматолог. п-ка ¦ 2 ¦ ¦ПМК Смоленская-2 ¦ 5 ¦Обл. клиническая б-ца ¦ 10 ¦ ¦АООТ "Переправа" ¦ 10 ¦Обл. институт ¦ ¦ ¦ХСМУ ОКС УВД ¦ 5 ¦паталогии ¦ 2 ¦ ¦АО СФ "Промтехмонтаж" ¦ 8 ¦Станция переливания ¦ ¦ ¦СМУ ТЭЦ-2 ¦ 8 ¦крови ¦ 2 ¦ ¦АООТ "Смолинжсельстрой"¦ 5 ¦ТМО "Наркология" ¦ 4 ¦ ¦АО "Стройтермоизоляция"¦ 5 ¦Облкожвендиспансер ¦ 2 ¦ ¦З-д ЖБИ Облгражданстрой¦ 6 ¦Облонкодиспансер ¦ 4 ¦ ¦ДРСУ-4 ¦ 4 ¦Обл. детская больница ¦ 4 ¦ ¦ДРСУ "Смоленское" ¦ 4 ¦Облтубдиспансер ¦ 4 ¦ ¦АООТ ПФ"Ремстройсервис"¦ 4 ¦Обл. диспансер ¦ ¦ ¦АО "Агроэлектромонтаж" ¦ 5 ¦Здоровье" ¦ 2 ¦ ¦ССМУ Смоленское ¦ 8 ¦Облколхозздравница ¦ 2 ¦ ¦АО "Смоленскстрой" ¦ 4 ¦АОЗТ "Рембытсервис" ¦ 4 ¦ ¦АОЗТ "Стройинвест" ¦ 4 ¦АО "Гамаюн" ¦ 4 ¦ ¦Смоленское отделение ¦ ¦АОЗТ "Чулочная ¦ ¦ ¦МЖД ¦ 8 ¦фабрика" ¦ 50 ¦ ¦Дистанция гражд. ¦ ¦АООТ "Блок" ¦ 5 ¦ ¦сооружений ¦ 4 ¦АНП "Стройдеталь" ¦ 6 ¦ ¦АООТ "Роспечать" ¦ 4 ¦АО Агропромстрой ¦ 10 ¦ ¦ОРС НОД-13 ¦ 4 ¦АООТ "Облгражданстрой"¦ 15 ¦ ¦Мехколонна-7 ¦ 6 ¦ДОК-403 ¦ 8 ¦ ¦АО "Смолавиа" ¦ 6 ¦АООТ "Промстрой" ¦ 20 ¦ ¦Городская телефонная ¦ ¦АО "Запэнергострой" ¦ 15 ¦ ¦сеть ¦ 8 ¦АООТ "Стрймеханизация"¦ 15 ¦ ¦АО Россвязьинформ ¦ 6 ¦АООТ "Стройконструкций¦ 10 ¦ ¦АОЗТ "Промсвязмонтаж" ¦ 4 ¦АООТ "Смолгазстрой" ¦ 5 ¦ ¦Почтамт ¦ 8 ¦ГП "Фармация" ¦ 4 ¦ ¦ГП Локомот. депо МЖД ¦ 4 ¦Протезно-ортопед. ¦ ¦ ¦ЭТУС ¦ 2 ¦предприят. ¦ 2 ¦ ¦Санат. проф. СГПИ ¦ 2 ¦ГП "Медтехника" ¦ 2 ¦ ¦Комбинат питания ж.д. ¦ ¦ТОО "Океан" ¦ 4 ¦ ¦рест. ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Музей - заповедник ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ГП "Киновидеосервис" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Сан. проф. медакадемии ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Отделен. больница МЖД ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦Облцентр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Госсанэпиднадзора ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Станция по борьбе с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бол. жив. ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Горцентр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Госсанэпиднадзора ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Плодовощ" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦Отдел торговли 553 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Смоленскнефтепродукт" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Медицинская академия ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦СФ МЭИ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦СГПИ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦СГФК ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Запад. электр. сети ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦АОЗТ "Идигов - продукт"¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦Госархив Смоленской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО Магазин-4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Московский ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Магазин "Околица" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦Центральный универмаг ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО Магазин-37 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Хозтовары" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО Кондитерская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Торты" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО магазин "Василек" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ магазин-5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Ветеран" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО ТКФ "Орбита" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АП магазин-9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Дом мебели" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО ресторан "Смоленск"¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО ресторан "Нива" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО"Картофельные блюда"¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО кафе "Заря" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО магазин "Уют-2" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ "Универсам" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО ресторан "Витязь" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО ресторан "Днепр" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ Заднепр. Универмаг¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦АООТ "Елочка" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО магазин "Бережок" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО магазин-36 "Никма" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО магазин "Восток" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО ПКФ "Телевизоры" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Котлетная" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО "Спорттовары" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО магазин-44 "Быль" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АП "Детские товары" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО магазин "Беседка" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО Смолтекстиль ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО гастроном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Смоленский" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО магазин-70 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Приветливый" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО магазин-11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Тов. для дома ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО ресторан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Центральный" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦АО "Хлебопек" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО магазин "Галант-93"¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО кафе "Минутка" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО бульонная "Ладья" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦АОЗТ ГУМ - Смоленск ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Педагогический лицей ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Смол. отд. 59 Сбербанка¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦Страх. фирма "Феникс" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦Радиотелевизионный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центр ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ТОО, МП и др. ¦ 2674 ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 3495 ¦ ¦ 668 ¦ 532 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 573 ¦ ¦ 344 ¦ 10 ¦ строительство - ¦ 135 ¦ ¦ 129 ¦ 8 ¦ сельское хозяйство - ¦ 34 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 64 ¦ ¦ 85 ¦ 28 ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 129 ¦ ¦ 26 ¦ ¦ прочие - ¦ 2830 ¦ ¦ 84 ¦ 486 ¦----------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 6 к Программе ПОЛОЖЕНИЕ "О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ" Настоящее положение разработано в соответствии с законамиРоссийской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации","Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", "О налоге на прибыль предприятий и организаций", "Околлективных договорах и соглашениях", "О социальной защите инвалидовв Российской Федерации", Кодексом законов о труде РоссийскойФедерации. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Квотирование рабочих мест /квота/ - это определениеминимальной численности лиц, подлежащих трудоустройству на данномпредприятии, в процентах к среднесписочной численности работников. 1.2. Квоты устанавливаются работодателям всехорганизационно-правовых форм собственности. 1.3. Квотирование рабочих мест производится для приема на работув следующих размерах для категорий граждан: - инвалиды - 3%; - молодежь /с 16 лет до 18 лет/, а также выпускникиобщеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начальногои среднего профессионального образования - 0,6%; - одинокие и многодетные родители, воспитывающиенесовершеннолетних детей, детей-инвалидов - 0,9%; - семьи, в которых оба родителя признаны безработными - 0,11%; - граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей - 0,4%; - лица предпенсионного возраста (за два года до наступлениявозраста, дающего право выхода на пенсию по старости) - 0,6%; - граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствиечернобыльской и других радиационных аварий - 0,01%; - лица, освобожденные из мест лишения свободы - 0,14%; - беженцы и вынужденные переселенцы - 0,13%; - граждане, имеющие на содержании лиц, которым по заключениюуполномоченного на то органа необходимы постоянный уход, помощь илинадзор - 0,04%. 2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ 2.1. Для предприятий, организаций, учреждений всех формсобственности (далее предприятия) квота устанавливается решениеморганов представительной, исполнительной власти территорий, на которыхразмещаются эти предприятия. 2.2. Конкретные предложения о размерах квоты и сроках их действияразрабатываются и вносятся на утверждение органов представительной илиисполнительной власти Государственной службой занятости. 2.3. Размер квоты определяется ежегодно с учетом ситуации,складывающейся на региональном рынке труда, имеющегося потенциалаработодателей, финансовых возможностей региона на срок не менее одногогода. Для инвалидов размер квоты устанавливается в процентах ксреднесписочной численности работников (но не менее трех процентов). 2.4. О введении территориальной квоты работодатели информируютсяне менее, чем за 3 месяца до начала ее введения. 2.5. Квотирование рабочих мест может производиться также наосновании договоров, заключаемых органами исполнительной власти спредприятиями. Заключение договоров может быть делегировано органамслужбы занятости. 2.6. Договор о квотировании должен содержать наименованиерабочего места, санитарно-гигиенические требования и рекомендациимедико-социальной экспертизы по условиям и режимам труда, источникифинансирования /или налоговые льготы и платежи/. Размеры, виды льгот предприятиям, создающим рабочие места дляграждан, особо нуждающихся в социальной защите, применяется всоответствии с Положением о льготном налогообложении. 2.7. Трудоустройство на квотируемые места производитсяработодателем по направлению государственной службы занятости. 2.8. Ликвидация рабочих мест, созданных в рамках квот,производится только по согласованию с органами, установившими их, иорганами государственной службы занятости. 3. УЧАСТИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЗАНЯТОСТИ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ 3.1. В случае невозможности выделения или создания на своемпроизводстве рабочих мест для использования труда лиц в счетустановленной для данного предприятия квоты работодатели арендуют,покупают, создают или оплачивают стоимость рабочего места, созданногона другом предприятии. Несколько предприятий по предложению органов исполнительнойвласти и по договоренности между собой могут создать за счет своихсредств цех или участок на одном из них. 3.2. Работодатели, не выполнившие решения о квотировании рабочихмест, полностью возмещают затраты органов исполнительной власти илислужбы занятости по организации таких мест на других предприятияхрегиона. 3.3. Перечисление денежных средств в размере стоимости созданиярабочего места осуществляется работодателем по платежному требованиюорганов службы занятости. Если рабочее место не создано или не выделено предприятием впериод менее года со дня установления квоты, расчет перечисляемыхработодателем денежных средств производится помесячно. 3.4. В случае невыполнения решения или договора о создании иливыделении рабочего места в рамках установленной квоты, а также приневозмещении затрат по созданию таких мест на других предприятияхработодатели подвергаются денежному штрафу в размере до стократнойвеличины минимального размера оплаты труда. 3.5. Работодатели обязаны предоставлять органам государственнойслужбы занятости информацию об освобождающихся рабочих местах,созданных или выделенных в рамках установленных квот, в течение 10дней со дня увольнения работника. Информация о создании рабочего места в рамках установленной квотыпередается работодателем в государственную службу занятости в месячныйсрок. 4. ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ И ЛЬГОТЫ РАБОТОДАТЕЛЯМ, СОЗДАЮЩИМ РАБОЧИЕ МЕСТА 4.1. Рабочие места для трудоустройства лиц, особо нуждающихся всоциальной защите, создаются за счет средств работодателей, средствсоответствующего местного бюджета с привлечением средствгосударственного фонда занятости и территориального фонда социальнойподдержки населения. 4.2. В случае, если работодатели выделяют или создают рабочиеместа за счет собственных средств, органы власти устанавливают всоответствии с Постановлением Минтруда N 21в от 11.06.92г.: - льготные ставки налога на прибыль для предприятий, находящихсяв муниципальной собственности; - льготный размер местных налогов, сборов и пошлин; - льготные тарифы на оплату коммунальных, транспортных и другихуслуг, оказываемых предприятиями, находящимися в муниципальнойсобственности; - льготы по платежам любым предприятиям, находящимся наподведомственной им территории, в пределах причитающейся местныморганам исполнительной власти доли налога на прибыль, а по остальнымплатежам в соответствии с законодательством Российской Федерации оналогообложении. Налоговые льготы, предусмотренные положением не должны уменьшатьфактическую сумму налога в местный бюджет, исчисленную без учетальгот, более чем на 50 процентов. 4.3. Для финансирования мероприятий по оказанию содействиязанятости лицам в счет установленных квот создаются целевые фонды засчет: - средств местных бюджетов; - средств внебюджетных фондов, образуемых местными органамивласти и местной администрацией; - отчислений работодателей на создание рабочих мест в пределахустановленных квот; - средств специализированных территориальных фондов и фондовсоциального страхования; - добровольных взносов предприятий, общественных организаций играждан; - средств, выплачиваемых по штрафным санкциям работодателями, невыполнившими установленных квот. Примечание: В процессе работы допускается корректировка данногоПоложения. Приложение N 7 к Программе ПОЛОЖЕНИЕ О ЛЬГОТНОМ НАЛОГООБЛОЖЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, СОХРАНЯЮЩИХ И СОЗДАЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ. 1. Льгота по налогу на прибыль по настоящему Положениюпредоставляется в соответствии с Законом Российской Федерации "Обобщих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации" и "О налоге на прибыль предприятий и организаций" вчастности налога на прибыль, зачисляемой в местный бюджет, посогласованию с органами исполнительной власти региона. 2. Льготное налогообложение, согласно настоящему Положению,распространяется на предприятия, организации и учреждения всехорганизационно-правовых форм, осуществляющих хозрасчетную деятельностьпри выполнении следующих условий: 2.1. Льготы по налогу на прибыль предприятиям и организациям счисленностью работающих до 100 человек предоставляются только присоздании на предприятиях дополнительных рабочих мест. Налогооблагаемая прибыль уменьшается: - на 2% при увеличении численности от 1 до 5%; - на 5% при увеличении численности от 5 до 10%; - на 10% при увеличении численности от 10 до 20%; - на 15% при увеличении численности от 20% и более. 2.2. Для предприятий и организаций с численностью работающих от100 человек и более: а) при сохранении количества рабочих мест и среднесписочнойчисленности работающих в отчетном периоде против соответствующегопериода прошлого года налогооблагаемая прибыль, зачисленная в местныйбюджет, уменьшается на 2%; б) при увеличении численности работающих налогооблагаемая прибыльуменьшается: - на 3% при увеличении численности работающих до 5%; - на 5% при увеличении численности работающих от 5 до 10%; - на 10% при увеличении численности работающих от 10 до 15%; - на 15% при увеличении численности от 15% и более. 3. Органы власти на местах могут устанавливать дополнительныельготы по налогообложению не противоречащие законодательству, приусловии, что налоговые льготы не должны уменьшать фактическую суммуналога в местный бюджет, исчисленную без учета льгот, более чем на50%. Примечание: При определении права на получение указанных льгот всреднесписочную численность включаются состоящие в штате работникипредприятий, учреждений и организаций, но без работающих посовместительству и договоров подряда. Определение среднесписочной численности работников производится всоответствии с инструкцией по статистике численности и заработнойплаты рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях иорганизациях, утвержденной Госкомстатом СССР 17.09.87г. N 17-10-0370. Приложение N 8 к Программе ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ ЛЬГОТНОГО НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ, СОХРАНЯЮЩИХ И СОЗДАЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ. 1. Временный порядок реализации льготного налогообложенияразработан на основании Положения о льготном налогообложениипредприятий, организаций, учреждений (Приложение Программы обеспечениязанятости населения на 1997г.) и Закона Российской Федерации "Озанятости населения Российской Федерации" предусматривающего, что: 1.1. ст.5: "Государственная политика в области содействиязанятости населения направлена на поощрение работодателей, сохраняющихдействующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан,особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности впоисках работы." 1.2. ст.14: "В целях содействия полной, продуктивной и свободноизбранной занятости населения государство осуществляет разработку мерфинансово-кредитной, инвестиционной и налоговой политики, направленныхна рациональное размещение производительных сил, ... и других мер,способствующих сохранению и развитию системы рабочих мест." 1.3. К особо нуждающимся в трудоустройстве относятся: молодежь /с16 лет до 18 лет/, а также выпускники общеобразовательных учреждений,образовательных учреждений начального и среднего профессиональногообразования; инвалиды; одинокие и многодетные родители, воспитывающиенесовершеннолетних детей, детей-инвалидов; семьи, в которых обародителя признаны безработными; лица предпенсионного возраста (за двагода до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию постарости); граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;лица, освобожденные из мест лишения свободы; беженцы, вынужденныепереселенцы; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствиечернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане,имеющие на содержании лиц, которым по заключению уполномоченного на тооргана необходимы постоянный уход, помощь или надзор. 1.4. Временный порядок определяет условия и организациюпредоставления льготного налогообложения. 2. При решении вопроса об оказании льготного налогообложенияорганы службы занятости должны учитывать, что при прочих равныхусловиях преимущественное право должны иметь работодатели: 2.1. Организующие рабочие места, в которых имеется потребность вданной местности с учетом перспектив развития экономическойинфраструктуры и рынка труда региона; 2.2. Организующие рабочие места, в которых имеется потребностьсогласно данным о зарегистрированных в службе занятости гражданах,ищущих работу, безработных, из числа лиц особо нуждающихся втрудоустройстве; 2.3. Организующие рабочие места на предприятиях, которые в даннойместности, с учетом транспортной доступности рабочих мест, являютсяградообразующими в данном населенном пункте, местности; 2.4. Организующие рабочие места на предприятиях, осуществляющихутвержденные в установленном порядке конверсионные мероприятия. 2.5. Под cозданием дополнительного рабочего места, на котороераспространяется льготное налогообложение, понимается рабочее место,на которое работодатель трудоустраивает гражданина на постоянной иливременной основе по направлению службы занятости с обязательнымзаключением трудового договора (контракта, соглашения). Cохранение рабочих мест - это создание технических, экономическихи социальных условий для предупреждения высвобождения работников. 3. Органы службы занятости оказывают предприятию, организации,учреждению содействие в реализации льготного налогообложениянезависимо от их организационно-правовой формы, формы собственности иведомственной подчиненности при соблюдении работодателем следующихосновных условий за отчетный период: 3.1. Выполнил условия "Положения о льготном налогообложении". 3.2. Своевременно и в полном объеме уплачивал страховые взносы вфонд занятости в течение года, предшествующего отчетному периоду; 3.3. Не получал от службы занятости финансовую помощь. 4. Для оформления материалов по льготному налогообложениюработодатель обязан представить в районный, городской центры занятостиследующие документы за отчетный период (квартал): - Заявление /Приложение 1/ - Информация (3 экз.) /Приложение 2/ - Технико-экономические мероприятия, подтверждающие выполнениепунктов Приложения Программы обеспечения занятости населения. 4.1. В информации отмечается, какие пункты Положения и в какомпроцентном соотношении они выполнили; 4.2. В графе 3 информации заполняются пункты, соответствующиечисленности работающих на предприятии (отразить конкретнуючисленность) с указанием: процента и суммы предлагаемого уменьшения налогооблагаемойприбыли; числа рабочих мест и среднесписочного состава работающих наначало и конец отчетного периода. В среднесписочную численность включаются состоящие в штатеработники предприятий, организаций и учреждений, но без работающих посовместительству и выполняющих работы по договору подряда и другимдоговорам гражданско-правового характера. 4.3. Создание дополнительных рабочих мест и рост численностиработающих подтверждается трудоустройством лиц, направленных службойзанятости и сохранением работодателем рабочего места в течение года. 5. Районный, городской центр занятости рассматриваетпредоставленные работодателем материалы, дает заключение о выполнениитребований п.3 настоящего Временного порядка за отчетный период и вслучае выполнения условий льготного налогообложения подтверждает правона льготу. 6. Работодатель направляет информацию с заключением службызанятости в финансовые и налоговые службы района, города. 7. При выполнении нескольких пунктов Положения о льготномналогообложении, льгота предоставляется по одному из них,предусматривающему более льготный размер налогооблагаемой прибыли. 8. Налоговые льготы, предусмотренные Программой занятости, атакже льготы по действующему законодательству не должны уменьшатьфактическую сумму налога в областной бюджет и органы местногосамоуправления, исчисленную без учета льгот, более чем на 50%. 9. В процессе работы с Временным порядком допускается егокорректировка. Приложение 1 К Временному порядку реализации льготного налогообложения предприятий, сохраняющих и создающих дополнительные рабочие места для граждан особо нуждающихся в трудоустройстве в Смоленской области Директору центра занятости ________________________ район, город ________________________ ________________________ почтовый адрес ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу Вас дать заключение по нашей информации о выполнении_____________________________________ условий Положения о льготном наименование предприятияналогообложении (Приложение Программы обеспечения занятостинаселения Смоленской области на 1997 г.) Примечание: Информация и мероприятия прилагаются. Директор / /---------------------------- --------------- ------------- наименование предприятия подпись Ф.И.О. Приложение 2 К Временному порядку реализации льготного налогообложения предприятий, сохраняющих и создающих дополнительные рабочие места для граждан особо нуждающихся в трудоустройстве в Смоленской области ИНФОРМАЦИЯ ПО ЛЬГОТНОМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, СОХРАНИВШИХ И СОЗДАВШИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД ДЛЯ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ. ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ( полное наименование предприятия, адрес, телефон )Представляется в городской, районный центр занятости за отчетныйпериод (квартал) для подготовки решения органов власти польготному налогообложению.+------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ ¦ численность работающих на предприяти覦 ¦ ¦ (чел.) ¦¦ N ¦ налогооблагаемая прибыль, +--------------------------------------¦¦ ¦ зачисляемая в местный ¦ до 100 ¦ от 100 и более ¦¦ п ¦ бюджет, уменьшается на: +--------------------------------------¦¦ / ¦ ¦ Процент и среднесписочн.¦¦ п ¦ ¦ сумма предлагаемого / численность ¦¦ ¦ ¦ уменьшения / работающих, ¦¦ ¦ ¦ налогооблагаемой/ число рабочих мест¦¦ ¦ ¦ прибыли /на начало года, начал ¦ ¦ / и конец отчет. периода ¦+----+----------------------------+--------------------------------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3¦ ¦+----+----------------------------+-----------------+--------------------¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 1. ¦2% за сохранение рабочих ¦ ¦ ¦¦ ¦мест и среднесписочной ¦ ¦ ¦¦ ¦численности работающих в ¦ ¦ ¦¦ ¦отчетном периоде против ¦ ¦ ¦¦ ¦соответствующего периода ¦ ¦ ¦¦ ¦прошлого года. ¦ - - - - - ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 2. ¦3%, 5%, 10%, 15%, при ¦ ¦ ¦¦ ¦увеличении среднесписочной ¦ ¦ ¦¦ ¦численности работающих до ¦ ¦ ¦¦ ¦5%, от 5% до 10%, от 10% до ¦ ¦ ¦¦ ¦15%, от 15 и более процентов¦ ¦ ¦¦ ¦соответственно. ¦ - - - - - ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 3. ¦2%, 5%, 10%, 15%, при ¦ ¦ ¦¦ ¦создании дополнительных ¦ ¦ ¦¦ ¦рабочих мест от 1 до 5%, от ¦ ¦ ¦¦ ¦5 до 10%, от 10 до 20%, от ¦ ¦ ¦¦ ¦20 и более процентов ¦ ¦ - - - - - ¦¦ ¦соответственно ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------------------------+ Примечание: Графа 3 заполняется работодателем в соответствии счисленностью работающих на отчетный период. Льгота не предоставляется,если на конец отчетного периода произошло снижение среднесписочнойчисленности по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. Руководитель предприятия _________________ /______________/ подпись Ф.И.О. Главный бухгалтер _________________ /______________/ подпись Ф.И.О. М.П. ----------- ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ *) -----------_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ *) Отмечается выполнение работодателем п.3 "Временного порядка". Директор центра занятости населения __________________ _______________ /___________/ район, город подпись Ф.И.О. М.П. Приложение N 9 к Программе БЮДЖЕТ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОГРАММЫ ЗАНЯТОСТИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1997 ГОД+-------------------------------------------------------------------------------------------+¦ N ¦ ¦ Всего ¦в т.ч. ¦из него: ¦¦п/п ¦ Наименование статей доходов и расходов ¦на 1997 г.¦бюджет ¦региональны馦 ¦ ¦млн. руб. ¦фонда ¦фонд зан. ¦¦ ¦ ¦ ¦занятости¦ ¦+----+----------------------------------------------------+----------+---------+------------¦¦ I. ¦ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ ЗАНЯТОСТИ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- ВСЕГО (ДОХОДЫ) ¦ 280869.9 ¦ 104582.5¦ 49155.1 ¦¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- Фонд занятости - всего ¦ 104582.5 ¦ 104582.5¦ 49155.1 ¦¦ ¦из него: - поступления страховых взносов работодат.¦ 45549.4 ¦ 45549.4¦ 45549.4 ¦¦ ¦ - иные поступления (переходящий остаток и ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ поступления от кредитных вложений) ¦ 3605.7 ¦ 3605.7¦ 3605.7 ¦¦ ¦ - дотация из ФСЗ на покрытие дефицита ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ бюджета ¦ 55427.4 ¦ 55427.4¦ - ¦¦ ¦- местного бюджета ¦ 60055.6 ¦ - ¦ - ¦¦ ¦- средств предприятий ¦ 115874.8 ¦ - ¦ - ¦¦ ¦- республиканского бюджета ¦ 357.0 ¦ - ¦ - ¦+----+----------------------------------------------------+----------+---------+------------¦¦ 2. ¦ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ЗАНЯТОСТИ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- ВСЕГО (РАСХОДЫ) ¦ 280869.9 ¦ 104582.5¦ 49155.1 ¦¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦¦2.1.¦Отчисления в ФСЗ России для образования ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦централизованных средств Фонда занятости (40%) ¦ 18219.8 ¦ 18219.8¦ 18219.8 ¦¦2.2.¦Программы активной политики занятости, всего ¦ 187328.0 ¦ 11397.6¦ - ¦¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- профессиональное обучение, выплата стипендий, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ профессиональная ориентация и консультации ¦ 20027.2 ¦ 7252.8¦ - ¦¦ ¦- создание и сохранение рабочих мест и оплата ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ переезда безработных в другую местность, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ проведение конкурсов по созданию дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ рабочих мест ¦ 103014.5 ¦ 2873.3¦ - ¦¦ ¦- квотирование рабочих мест для лиц треб. соц.защиты¦ 57866.8 ¦ - ¦ - ¦¦ ¦- компенсационные выплаты и субсидии к зарплате ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ работающим неполный рабочий день (неделю) и ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ находящимся в вынужденных отпусках без сохранения ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ содержан. ¦ 2022.7 ¦ 796.0¦ - ¦¦ ¦- общественные работы и временная занятость ¦ 1788.6 ¦ 382.8¦ - ¦¦ ¦- финансирование мероприятий, связанных с ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ трудоустройством граждан в случае ликвидации ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ предприятий и массовым высвобождением ¦ 2515.5 ¦ - ¦ - ¦¦ ¦- социальная адаптация: программы "Новый старт" и ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ др. ¦ 92.7 ¦ 92.7¦ - ¦¦2.3.¦Программы материальной поддержки безработных, всего ¦ 48234.4 ¦ 48234.4¦ 4204.6 ¦¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- выплата пособий и материальной помощи ¦ 41184.1 ¦ 41184.1¦ - ¦¦ ¦- досрочные пенсии ¦ 7050.3 ¦ 7050.3¦ 4204.6 ¦¦2.4.¦Пособие семьям прибывших по организованному ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦переселению ¦ 357.0 ¦ - ¦ - ¦¦2.5.¦Образование страхового резерва ¦ 5504.7 ¦ 5504.7¦ 5504.7 ¦¦2.6.¦Информационное обеспечение программы ¦ 3404.5 ¦ 3404.5¦ 3404.5 ¦¦2.7.¦Содержание органов службы занятости и учебных ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦центров ¦ 17821.5 ¦ 17821.5¦ 17821.5 ¦+-------------------------------------------------------------------------------------------+ Прогноз поступления и расходования средств по финансовомуобеспечению программы занятости рассчитан исходя, из темпов ростаосновных показателей прогноза социально-экономического развитияСмоленской области на 1997 год отраженных в приложении N 4 кпостановлению главы администрации N 433 от 30.09.1996 года. Срокивыплаты пособия по безработице, досрочной пенсии, стипендии и др.рассчитаны исходя из фактически сложившихся и их прогнозной оценки. Расходы на содержание службы занятости рассчитаны в ценах на 1октября 1996 года. По мере изменения цен расходы будуткорректироваться. Приложение N 10 к Программе ПРОГНОЗНАЯ ОЦЕНКА УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В 1997 ГОДУ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Наименование центров ¦ Численность населения ¦Численность ¦Численность¦Уровень безработицы до проведения ¦Уровень безработицы на конец года ¦ ¦ занятости населения ¦ тыс. чел. ¦зарегистрированных¦безработных¦активной политики занятости, тыс.чел. ¦(% от числ.), тыс.чел. ¦ ¦ +--------------------------------------¦безработных, ¦на конец +--------------------------------------+--------------------------------------¦ ¦ ¦трудоспособного¦экономически¦занятого ¦чел. ¦года, ¦трудоспособного¦экономически¦занятого ¦трудоспособного¦экономически¦занятого ¦ ¦ ¦ ¦активного ¦в ¦ ¦чел. ¦населения ¦активного ¦в ¦населения ¦активного ¦в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦народном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦народном ¦ ¦ ¦народном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйстве¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйстве¦ ¦ ¦хозяйстве¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+-----------------------+---------------+------------+---------+------------------+-----------+---------------+------------+---------+---------------+------------+---------¦ 1.0¦ ВЕЛИЖСКИЙ ¦ 8.1 ¦ 7.8 ¦ 5.2 ¦ 618.0 ¦ 252.0 ¦ 7.6 ¦ 7.9 ¦ 11.9 ¦ 3.1 ¦ 3.2 ¦ 4.8 ¦ 2.0¦ ВЯЗЕМСКИЙ ¦ 46.6 ¦ 38.2 ¦ 31.8 ¦ 4532.0 ¦ 1552.0 ¦ 9.7 ¦ 11.9 ¦ 14.3 ¦ 3.3 ¦ 4.1 ¦ 4.9 ¦ 3.0¦ ГАГАРИНСКИЙ ¦ 28.3 ¦ 21.5 ¦ 16.8 ¦ 2800.0 ¦ 1300.0 ¦ 9.9 ¦ 13.0 ¦ 16.7 ¦ 4.6 ¦ 6.0 ¦ 7.7 ¦ 4.0¦ ГЛИНКОВСКИЙ ¦ 3.4 ¦ 2.6 ¦ 2.6 ¦ 334.0 ¦ 136.0 ¦ 9.8 ¦ 12.8 ¦ 12.8 ¦ 4.0 ¦ 5.2 ¦ 5.2 ¦ 5.0¦ ДЕМИДОВСКИЙ ¦ 11.1 ¦ 8.8 ¦ 6.8 ¦ 910.0 ¦ 435.0 ¦ 8.2 ¦ 10.3 ¦ 13.4 ¦ 3.9 ¦ 4.9 ¦ 6.4 ¦ 6.0¦ ДЕСНОГОРСКИЙ ¦ 21.0 ¦ 17.4 ¦ 15.0 ¦ 1576.0 ¦ 1037.0 ¦ 7.5 ¦ 9.1 ¦ 10.5 ¦ 4.9 ¦ 6.0 ¦ 6.9 ¦ 7.0¦ ДОРОГОБУЖСКИЙ ¦ 20.8 ¦ 19.1 ¦ 16.6 ¦ 1998.0 ¦ 948.0 ¦ 9.6 ¦ 10.5 ¦ 12.0 ¦ 4.6 ¦ 5.0 ¦ 5.7 ¦ 8.0¦ ДУХОВЩИНСКИЙ ¦ 11.3 ¦ 8.1 ¦ 6.9 ¦ 815.0 ¦ 403.0 ¦ 7.2 ¦ 10.1 ¦ 11.8 ¦ 3.6 ¦ 5.0 ¦ 5.8 ¦ 9.0¦ ЕЛЬНИНСКИЙ ¦ 9.8 ¦ 7.6 ¦ 6.1 ¦ 540.0 ¦ 230.0 ¦ 5.5 ¦ 7.1 ¦ 8.9 ¦ 2.3 ¦ 3.0 ¦ 3.8 ¦ 10.0¦ ЕРШИЧСКИЙ ¦ 5.4 ¦ 5.3 ¦ 4.5 ¦ 223.0 ¦ 112.0 ¦ 4.1 ¦ 4.2 ¦ 5.0 ¦ 2.1 ¦ 2.1 ¦ 2.5 ¦ 11.0¦ КАРДЫМОВСКИЙ ¦ 7.3 ¦ 5.7 ¦ 4.7 ¦ 625.0 ¦ 298.0 ¦ 8.6 ¦ 11.0 ¦ 13.3 ¦ 4.1 ¦ 5.2 ¦ 6.3 ¦ 12.0¦ КРАСНИНСКИЙ ¦ 9.2 ¦ 7.5 ¦ 6.0 ¦ 600.0 ¦ 350.0 ¦ 6.5 ¦ 8.0 ¦ 10.0 ¦ 3.8 ¦ 4.7 ¦ 5.8 ¦ 13.0¦ МОНАСТЫРЩИНСКИЙ ¦ 8.0 ¦ 7.1 ¦ 6.4 ¦ 806.0 ¦ 490.0 ¦ 10.1 ¦ 11.4 ¦ 12.6 ¦ 6.1 ¦ 6.9 ¦ 7.7 ¦ 14.0¦ НОВОДУГИНСКИЙ ¦ 6.9 ¦ 6.4 ¦ 4.0 ¦ 612.0 ¦ 290.0 ¦ 8.9 ¦ 9.6 ¦ 15.3 ¦ 4.2 ¦ 4.5 ¦ 7.3 ¦ 15.0¦ ПОЧИНКОВСКИЙ ¦ 23.2 ¦ 15.3 ¦ 13.3 ¦ 1488.0 ¦ 758.0 ¦ 6.4 ¦ 9.7 ¦ 11.2 ¦ 3.3 ¦ 5.0 ¦ 5.7 ¦ 16.0¦ РОСЛАВЛЬСКИЙ ¦ 49.4 ¦ 37.0 ¦ 30.3 ¦ 4143.0 ¦ 2500.0 ¦ 8.4 ¦ 11.2 ¦ 13.7 ¦ 5.1 ¦ 6.8 ¦ 8.3 ¦ 17.0¦ РУДНЯНСКИЙ ¦ 15.6 ¦ 14.3 ¦ 9.4 ¦ 2125.0 ¦ 1035.0 ¦ 13.6 ¦ 14.9 ¦ 22.6 ¦ 6.6 ¦ 7.2 ¦ 11.0 ¦ 18.0¦ САФОНОВСКИЙ ¦ 39.6 ¦ 31.5 ¦ 25.6 ¦ 4582.0 ¦ 2167.0 ¦ 11.6 ¦ 14.5 ¦ 17.9 ¦ 5.5 ¦ 6.9 ¦ 8.5 ¦ 19.0¦ г. СМОЛЕНСК ¦ 218.0 ¦ 164.7 ¦ 146.2 ¦ 33643.0 ¦ 14500.0 ¦ 15.4 ¦ 20.4 ¦ 23.0 ¦ 6.7 ¦ 8.8 ¦ 9.9 ¦ 20.0¦ СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН ¦ 25.8 ¦ 20.9 ¦ 15.0 ¦ 2206.0 ¦ 900.0 ¦ 8.6 ¦ 10.6 ¦ 14.7 ¦ 3.5 ¦ 4.3 ¦ 6.0 ¦ 21.0¦ СЫЧЕВСКИЙ ¦ 9.1 ¦ 7.8 ¦ 6.1 ¦ 928.0 ¦ 338.0 ¦ 10.2 ¦ 11.9 ¦ 15.2 ¦ 3.7 ¦ 4.3 ¦ 5.5 ¦ 22.0¦ ТЕМКИНСКИЙ ¦ 3.8 ¦ 4.0 ¦ 3.0 ¦ 269.0 ¦ 90.0 ¦ 7.1 ¦ 6.7 ¦ 9.0 ¦ 2.4 ¦ 2.3 ¦ 3.0 ¦ 23.0¦ УГРАНСКИЙ ¦ 5.9 ¦ 5.4 ¦ 4.2 ¦ 452.0 ¦ 252.0 ¦ 7.7 ¦ 8.4 ¦ 10.8 ¦ 4.3 ¦ 4.7 ¦ 6.0 ¦ 24.0¦ ХИСЛАВИЧСКИЙ ¦ 6.8 ¦ 5.9 ¦ 5.2 ¦ 532.0 ¦ 234.0 ¦ 7.8 ¦ 9.0 ¦ 10.2 ¦ 3.4 ¦ 4.0 ¦ 4.5 ¦ 25.0¦ ХОЛМ-ЖИРКОВСКИЙ ¦ 6.9 ¦ 6.4 ¦ 4.9 ¦ 568.0 ¦ 337.0 ¦ 8.2 ¦ 8.9 ¦ 11.6 ¦ 4.9 ¦ 5.3 ¦ 6.9 ¦ 26.0¦ ШУМЯЧСКИЙ ¦ 7.8 ¦ 7.8 ¦ 5.7 ¦ 776.0 ¦ 384.0 ¦ 9.9 ¦ 9.9 ¦ 13.6 ¦ 4.9 ¦ 4.9 ¦ 6.7 ¦ 27.0¦ ЯРЦЕВСКИЙ ¦ 36.8 ¦ 29.5 ¦ 24.2 ¦ 4380.0 ¦ 1800.0 ¦ 11.9 ¦ 14.8 ¦ 18.1 ¦ 4.9 ¦ 6.1 ¦ 7.4 ¦ ¦И Т О Г О ПО ОБЛАСТИ ¦ 645.9 ¦ 513.6 ¦ 426.5 ¦ 73081.0 ¦ 33128.0 ¦ 11.3 ¦ 14.2 ¦ 17.1 ¦ 5.1 ¦ 6.5 ¦ 7.8 ¦---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+