Постановление Главы Администрации Смоленской области от 15.08.1997 № 332
Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности не отнесенные к государственным и муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности управления государственных органов
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Еот 15.08.97г. N 332г. Смоленск Утратилo силу - Постановление Администрации Смоленской области от 27.01.2003 г. N 15 Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности не отнесенные к государственным и муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности управления государственных органов (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 07.10.98 г. N 557) Во исполнение областных Законов "Об областных государственныхдолжностях и государственной службе Смоленской области" и "Омуниципальных должностях и муниципальной службе Смоленской области" иупорядочении оплаты труда работников, занимающих должности неотнесенные к государственным муниципальным должностям и осуществляющихтехническое обеспечение деятельности государственных органов.ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающихдолжности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющихтехническое обеспечение деятельности государственных органов (далееименуются - работники), согласно приложению. 2. Выплачивать работникам: - ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокиедостижения в труде в размере до 50% должностного оклада; - ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу вследующих размерах: при стаже работы процентовот 3 до 8 лет 10свыше 8 до 13 лет 15свыше 13 до 18 лет 20свыше 18 лет до 23 лет 25свыше 23 лет 30 - премии по результатам работы (размер премий максимальнымиразмерами не ограничивается). Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженностьи высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителямиорганов управления. 3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренныесоответствующими законами, а также выплачивается материальная помощь. 4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда длягосударственных органов сверх суммы средств, направляемых для выплатыдолжностных окладов работникам предусматриваются следующие средства навыплату в расчете на год: - ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокиедостижения в труде и специальный режим работы - в размере 2,5должностного оклада; - ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностныхокладов; - премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов. 5. Финансовому управлению администрации области (А.Ященко)обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящегопостановления. 6. Руководителям государственных органов привести своинормативные акты в соответствии с настоящим постановлением. 7. Главам администраций районов и городов внести предложения взаконодательные органы районов об изменении и признании утратившимисилу принятых решений в связи с настоящим постановлением. 8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 1997 года. А.Глушенков Приложение к Постановлению Главы администрации области от 15.08.97г. N 332 Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, неотнесенные к государственным и муниципальным должностям иосуществляющих техническое обеспечение государственных органов. (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 07.10.98 г. N 557) ---------------------------------------------------------------------- Наименование Месячные должностные оклады (тыс.руб.) должности ------------------------------------------- областные районные сельские и государственные и городские поселковые органы муниципальные муниципальные органы органы----------------------------------------------------------------------Заведующий:копировально-множительнымбюро, машинописным бюро,старший инспектор 600-700 530-570стенографистка I категорииинспектор 500-600 440-530Заведующие: экспедицией,хозяйством, складом,кассир, комендант,архивариус, стенографисткаII категории, секретарь-стенографистка, машинисткаI категории 400-500 340-440 285-375машинистка II категории,секретарь-машинистка,экспедитор 300-400 280-340 200-285ведущий инженер-программист, 1000-1100 (Дополнен - Постановление Администрации Смоленской областиот 07.10.98 г. N 557) инженер-программист 1 900-1000категории, инженер-электроник 1категории (Дополнен - Постановление Администрации Смоленской областиот 07.10.98 г. N 557) инженер-программист 2 850-900категории, инженер-электроник 2категории (Дополнен - Постановление Администрации Смоленской областиот 07.10.98 г. N 557) инженер-программист, инженер- 800-850электроник. (Дополнен - Постановление Администрации Смоленской областиот 07.10.98 г. N 557)