Постановление Главы Администрации Смоленской области от 08.12.1998 № 706

                ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 08.12.98г. N 706

г. Смоленск

            Утратило силу - Постановление Администрации Смоленской области

  

    
                                                         
      от 09.12.2015 № 788
      

    
  

            Об упорядочении работы с руководящими кадрами

                 агропромышленного комплекса области

     За последние   пять  лет  в  агропромышленном  комплексе  области

произошла большая необоснованная сменяемость  руководителей  хозяйств.

Руководителями   многих   сельхозпредприятий   избираются   случайные,

некомпетентные   люди,   не   имеющие   специальной   профессиональной

подготовки,  необходимых организаторских навыков и практического опыта

работы.  Образовательный  уровень  руководителей   сельхозпредприятий,

имеющих   высшее   образование   составляет   65%    от  общего  числа

руководителей,  тогда как в 1991 году составлял 82% .  Резко  снизился

удельный  вес  руководителей  в  возрасте  до 30 лет,  так в 1991 году

руководители и специалисты в возрасте до 30 лет составляли  21%  к  их

общей  численности,  в 1998 году этот показатель составляет всего лишь

8%.

     Такое положение   отрицательно  сказывается  на  результативности

сельскохозяйственного производства и социально-экономическом состоянии

хозяйств.

     В целях упорядочивания и создания системы в работе по  укреплению

кадрового состава руководителей агропредприятий области, подготовки их

резерва

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Поручить   Главному   управлению   сельского    хозяйства    и

перерабатывающей  промышленности  ведение  номенклатуры  руководителей

предприятий агропромышленного комплекса области.

     2. Обязать    Главное    управление    сельского    хозяйства   и

перерабатывающей  промышленности  провести  в  1  квартале  1999  года

аттестацию руководителей сельхозпредприятий области на их соответствие

занимаемой должности.

     3. Главному  управлению  сельского  хозяйства  и перерабатывающей

промышленности  проанализировать  качественный  состав   специалистов,

работающих   в   агропромышленном   комплексе  и  сформировать  резерв

руководителей сельхозпредприятий,  организовать их  обучение  на  базе

Смоленского  филиала  Российской  инженерной  академии  менеджмента  и

агробизнеса.

     4. Главному  управлению  сельского  хозяйства  и перерабатывающей

промышленности совместно  со  Смоленским  филиалом  РИАМА  разработать

критерии    деловых    и    профессиональных    качеств   руководителя

сельхозпредприятия   и   рекомендовать   их   агроформированиям    для

руководства при выдвижении кандидатур на должность руководителя.

     5. Кандидатуры,   выдвигаемые   для    избрания    руководителями

сельхозпредприятий в обязательном порядке предварительно согласовывать

с  Главным  управлением   сельского   хозяйства   и   перерабатывающей

промышленности.

     6. Рекомендовать хозяйственным обществам (товариществам)  области

внести  изменения  в  свои  уставы,  в части того,  что общее собрание

хозяйственного общества (товарищества) избирает руководителя из  числа

кандидатур,   выдвинутых   за  месяц  до  дня  проведения  собрания  и

согласованных   с   Главным   управлением   сельского   хозяйства    и

перерабатывающей промышленности.

     7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на

заместителя главы администрации области Дементьева Н.А.

         
    А.Д.Прохоров