Постановление Главы Администрации Смоленской области от 22.12.1998 № 739
Об утверждении программы содействия занятости населения Смоленской области на 1999-2000 годы
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Еот 22.12.98г. N 739г. Смоленск Об утверждении программы содействия занятости населения Смоленской области на 1999-2000 годы В целях реализации государственной политики содействия занятостинаселения и обеспечения социальной защиты граждан, имеющих низкуюконкурентоспособность на рынке трудаПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Программу содействия занятости населения Смоленскойобласти на 1999-2000 годы и бюджет финансового обеспечения Программысогласно приложению. 2. Департаменту федеральной государственной службы (далее ФГС)занятости населения по Смоленской области (Мищенков В.П.) представитьПрограмму содействия занятости населения Смоленской области на1999-2000 годы и бюджет финансового обеспечения Программы насогласование в Министерство труда и социального развития РоссийскойФедерации и внести на утверждение областной Думы. 3. Утвердить состав комиссии по предотвращению критическихситуаций на рынке труда в отдельных регионах области, где уровеньофициально регистрируемой безработицы достигает 5,2 процента: Антуфьев С.В. - первый заместитель главы администрации Смоленской области, председатель комиссии; Мищенков В.П. - руководитель департамента ФГС занятости населения по Смоленской области, заместитель председателя; Члены комиссии: Баклаков Н.В. - заместитель главы - председатель комитета промышленности и коммуникаций администрации Смоленской области; Аверченков И.А. - глава администрации г. Смоленска; Черкасова В.В. - директор АО "Смоленская чулочная фабрика"; Сафонов И.И. - председатель комитета по социальной защите населения администрации Смоленской области; Камышев В.М. - начальник Главного экономического управления администрации Смоленской области; Сынкин Ю.К. - председатель Смоленского областного совета профсоюзов; Ященко А.Е. - начальник Главного финансового управления администрации Смоленской области. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя главы администрации Смоленской области АнтуфьеваС.В.. А.Д.Прохоров ПАСПОРТ Программы содействия занятости населения Смоленской области на 1999 - 2000 годы Наименование Программа содействия занятости населения Программы Смоленской области на 1999-2000 годы Основание для Статья 15 Закона Российской Федерации разработки Программы "О занятости населения Российской Федерации", Поручение первого заместителя главы администрации Смоленской области от 31 июля 1998 года N 2/622 Основные Департамент федеральной государственной разработчики службы занятости населения по Программы Смоленской области при участии комитетов и управлений администрации Смоленской области, профсоюзов, общественных организаций Цели и задачи Реализация государственной политики Программы, занятости путем: важнейшие целевые - повышения уровня занятости; показатели - переориентации экономически активного населения на новые формы трудовых отношений; - смягчения социальных последствий высвобождения рабочей силы; - повышения сбалансированности количества предложений рабочей силы и числа рабочих мест; - предупреждения массовой безработицы на рынке труда; - создания новых и повышения эффективности существующих рабочих мест; - развития кадрового потенциала путем совершенствования системы обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации кадров; - роста мобильности трудовых ресурсов. Сроки реализации В течение 1999-2000 годов Программы Объемы и источники Финансовые затраты на реализацию финансирования Программы в 1999-2000 годах составят 290,7 млн.рублей, в том числе: средства республиканского бюджета - 0,7 млн.рублей, средства предприятий - 85,2 млн.рублей, средства местного бюджета - 33,4 млн. рублей, средства региональной части фонда занятости - 108,1 млн. рублей, дотация из федеральной части фонда занятости*) - 63,3 млн.рублей Ожидаемые Реализация Программы в течение 1999-2000 конечные результаты годов позволит: реализации Программы - не допустить роста уровня регистрируемой безработицы в городах и районах области свыше 5,2 процентов от численности экономически активного населения; - провести профориентационную работу с 247,9 тыс. человек, в том числе в 1999 году - с 127,4 тыс. человек; - повысить сбалансированность спроса с предложения рабочей силы на рынке труда путем заполнения 69,6 тыс. вакансий, в том числе в 1999 году - 35,3 тыс. вакансий; - обеспечить временное трудоустройство более 16,3 тыс. человек, в том числе в 1999 году - 8,2 тыс. человек; - поддержать предпринимательскую инициативу 724 человек, в том числе в 1999 году - 362 человек; - предоставить возможность для получения необходимых для последующего трудоустройства профессиональных навыков и знаний более 12,2 тыс. граждан, в том числе в 1999 году - 6,2 тыс. человек; - оказать материальную поддержку 43,1 тыс. безработных граждан, в том числе в 1999 году - 22,1 тысячам человек. Контроль за Контроль за выполнением Программы выполнением осуществляют органы службы занятости Программы совместно с заинтересованными органами законодательной и исполнительной власти области, профсоюзами. *) далее по тексту - региональный фонд занятости и федеральныйфонд занятости. Финансовые затраты из средств фонда занятости могутбыть уточнены в связи с принятием Федерального Закона "О бюджетеГосударственного фонда занятости населения Российской Федерации на1999-2000 годы". ВВЕДЕНИЕ Положение на рынке труда в 1998 году по-прежнему определялосьобщеэкономической ситуацией, а именно: сохранялся спад производства вотраслях экономики, который сопровождался снижением платежеспособностипредприятий и вытекающими отсюда трудностями при решении социальныхвопросов. В этих условиях политика занятости в области была направлена насдерживание роста безработицы, порождающей целый комплекс проблем(снижаются покупательская способность и уровень жизни значительнойчасти населения, бюджеты теряют налогоплательщиков, а предприятия -квалифицированные кадры, увеличивается риск социальной напряженности). Современный рынок труда формируется под влиянием множестваэкономических социальных факторов и сам воздействует на них. Задачусмягчения негативных последствий безработицы можно решить только приусловии интеграции мер по обеспечению занятости населения в общуюпрограмму социально-экономического развития области. Программа содействия занятости населения Смоленской области на1999-2000 годы разработана в соответствии с Законом РоссийскойФедерации "О занятости населения в Российской Федерации",постановлениями Правительства Российской Федерации,нормативно-правовыми документами Министерства труда и социальногоразвития РФ, В ее основу положены анализ существующей ситуации нарынке труда, прогноз его состояния в 1999-2000 годах, Плансоциально-экономического развития области до 2005 года, программызанятости, утвержденных органами местного самоуправления городов ирайонов. Программ; составлена с учетом происходящих в областидемографических изменений спроса и предложений на рабочую силу. Учтеныконструктивные предложения областных комитетов, управлений, ведомств,депутатов областной Думы, профсоюзов, общественных организаций. Приоритетными группами населения, на которые ориентированаПрограмма, являются безработные, зарегистрированные в органахгосударственной службы занятости, и прежде всего социальнонезащищенные граждане, а также граждане с низкойконкурентоспособностью на рынке труда; трудоспособные граждане,имеющие работу, но рискующие ее потерять. Программа предусматривает ряд экономических и организационных мерпо реализации гарантий государства на право граждан свободнораспоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности Главная стратегическая цель Программы - определение направленийдействий, которые позволят смягчить социальные, психологическиепоследствия безработицы, будут содействовать трудоустройствунаселения, расширению спроса на рабочую силу и обеспечению поддержкиее эффективного использования в соответствии с требованиями рынка.Достижение указанной цели предполагает координацию усилий органоввласти всех уровней, профсоюзов, общественных объединений,организаций, предпринимателей по стабилизации и сокращению числабезработных, совершенствование и развитие службы занятости дляобеспечения эффективного взаимодействия с работодателями ибезработными. Используемые в Программе понятия означают следующее: - "трудовые ресурсы" - лица трудоспособного возраста (заисключением неработающих инвалидов труда и войны I и II групп и лиц,получающих пенсию по возрасту на льготных условиях), а такжеработающие лица нетрудоспособного возраста; - "занятые" - лица трудоспособного возраста и старше, а такжемладших возрастов, работающие по найму за вознаграждение на условияхполного или неполного рабочего времени, не по найму, на приносящейдоход работе, самостоятельно или у отдельных граждан, без оплаты насемейном предприятии; - "незанятые" - лица трудоспособного возраста и старше (еслипоследние не ищут работы), которые не имеют работы (доходногозанятия); - "безработица" - явление в экономике, при котором частьэкономически активного населения, желающая работать, не можетприменить свою рабочую силу. Выделяются следующие виды безработицы: - сезонная, которая обусловлена сезонным характером деятельностиорганизации; - структурная, которая вызвана несоответствием структуры рабочихмест структуре рабочей силы; - скрытая (завуалированная), которая характеризуется накоплениемна предприятиях излишней, неэффективной рабочей силы, что приводит кснижению производительности труда. Безработица различается по продолжительности - временная (до 4месяцев) и хроническая (свыше года); - "безработные" - лица трудоспособного возраста и старше, которыене имеют работы (доходного занятия), занимаются поиском работы иготовы приступить к работе. Из них выделяются безработные, официальнозарегистрированные в органах государственной службы занятости иполучившие этот статус в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о занятости населения; - "уровень общей безработицы" - отношение численности безработныхк численности экономически активного населения (в процентах); - "уровень регистрируемой безработицы" - отношение численностизарегистрированных безработных к численности экономически активногонаселения (в процентах); - "экономически активное население (рабочая сила)" - частьнаселения, включающая всех занятых и безработных граждан; - "уровень экономической активности" - отношение численностиэкономически активного населения к общей численности населения (впроцентах). I. ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА Демографическая ситуация в области в настоящее времяхарактеризует по-прежнему отрицательным естественным приростомнаселения (на 1000 человек приходится 7 родившихся и 18 умерших) иувеличением механического прироста. Сальдо миграции на протяжениипоследних лет остается положительным (в 1994 году - 17,4 тыс.человек,1995 году -10,5 тыс. человек, в 1996 г. - 5,4 тыс. человек, в 1997году - 2,8 тыс. человек). В 1999-2000 годах, по прогнозу, ожидаетсяприбытие 2,6 тыс. человек. Доля лиц трудоспособного возраста в общей численности населения внастоящее время составляет 56 процентов (651,9 тыс. человек). В силунизкого жизненного уровня остается высоким спрос на рабочие места состороны населения старше трудоспособного возраста. Всего во всех сферах трудовой деятельности занято 443,3 тыс.человек (68,0 процентов от численности трудоспособного населения и86,5 процентов от численности экономически активного населения).Численность экономически активного населения составляет 512,6 тыс.человек. Проводимые в области реформы обусловили количественные икачественные изменения в сфере занятости, которые характеризуются: - снижением численности населения, занятого экономическойдеятельностью. Наиболее существенным последствием кризисного проявлениямакро-экономических факторов (спада производства, низкойинвестиционной активности, бюджетных ограничений, инфляции недостатковв институционных преобразованиях и т. п..) для рынка труда сталозначительное по масштабам и устойчивое по времени сокращение спроса нарабочую силу. За последние 7 лет реформирования экономики численность занятыхуменьшилась на 90,9 тыс. человек, на крупных и средних предприятиях на- 197,8 тыс. человек. Наибольшее сокращение численности занятыхпроизошло в промышленности (на 80,3 тыс. человек), строительстве (на39,7 тыс. человек), сельском хозяйстве (на 21,8 тыс. человек),транспорте и связи (на 14,9 тыс. человек); - перераспределением работающих по формам собственности. В настоящее время вне государственного сектора экономики занято106,7 тыс. человек или 24 процента от всех занятых в экономике, в томчисле непосредственно в частном секторе - 10,9 тыс. человек. При снижении объемов занятости происходит перераспределениирабочей силы из сферы материального производства в непроизводственную.В 1997 году по сравнению с 1996 годом в отраслях материальногопроизводства численность сократилась на 10,7 процента, а внепроизводственной сфере увеличилась на 0,8 процента. Развиваютсярыночная инфраструктура, банковская сфера и другие альтернативныенаправления занятости; - превышением численности выбывающих с предприятий и организацийнад численностью принятых. В 1997 году общий прием на работу был меньше выбытия на 17,2 тыс.человек. Доля выбывающих по собственному желанию превышала на 57,2процента долю выбывающих в связи с сокращением численности персонала.Текучесть кадров за 1997 год составила 15,4 процента, на 1999 и 2000годы планируется соответственно 13 и 16,8 процента; - ростом скрытой безработицы. Ежемесячно в течение 1997-го и первой половины 1998 года 3,6процента от среднесписочной численности работающих по инициативеадминистрации работали неполное рабочее время и 3,1 процента отсреднесписочной численности работающих находились в отпусках безсохранения или с частичным сохранением заработной платы. Снижениеобъемов производства, услуг не сопровождается адекватным сокращениемчисленности работников, В результате для производств характернызначительные размеры излишней численности работников и низкий уровеньпроизводительности труда. На 1 июля текущего года общий уровеньбезработицы составлял 16,5 процента (в 1995 году - 9,5 процента, в1996-11,5 процента, в 1997- 15,2 процента). По прогнозу, на рынок труда за 1997 год должно было поступить172,9 тыс. человек. Фактически поступило 177,8 тыс. человек, то естьна 2,9 процента больше. За первое полугодие 1998 года предполагалосьпоступление 88,3 тыс. человек, а поступило 98,3 - на 11,2 процентабольше, чем прогнозировалось. В службу занятости в 1997 году за содействием в трудоустройствеобратилось 112,5 тыс. человек - 63,3 процента от поступивших на рыноктруда (ожидалось 60,5 процента). За первое полугодие текущего года -51,1 тыс., что составляет 52 процента от поступивших на рынок. В 1997 году и в первом полугодии 1998 года тяжелоефинансово-экономическое положение многих предприятий и организацийосложняло работу по трудоустройству граждан. Неустойчивой оставаласьдинамика спроса на рабочую силу. В январе 1997 года на одну заявленнуювакансию претендовало 8 человек, в январе 1998-го - 4 человека, в июне1997-го - 4 человека, в июне 1998-го - 2 человека. Снижениенапряженности в летние месяцы объясняется увеличением объемов работвременного характера. Предложение рабочей силы превысило ее спрос. Из-за невозможностиподобрать подходящую работу в 1997 году 16195 человек, а в первомполугодии 1998-го 6834 человека (из них более 50 процентов - женщины)были признаны безработными. 1997 год характеризовался устойчивым сокращением численностибезработных граждан. В результате количество зарегистрированныхбезработных в 1997 году по сравнению с 1996 годом снизилось на 10,5процента, а за первое полугодие 1998-го по сравнению с соответствующимпериодом 1997-го - на 26,7 процента, и уровень безработицы в текущемгоду снизился на 0,72 процента, составив на 1 июля 0,96 процента.Одной из причин снижения численности безработных являются финансовыетрудности Государственного фонда занятости населения, которые привелик задолженности по выплате пособия по безработице. Скоординированные действия органов службы занятости позволили впервом полугодии текущего года предоставить работу 18,7 тыс. человек,обратившихся в службу занятости, что на 11,9 процента больше, чем засоответствующий период прошлого года; направить на обучение 2,4 тыс.человек, что на 4 процента превышает соответствующий уровень 1997года; занять на общественных и временных работах 2,3 тысячи человек;предотвратить высвобождение 446 человек и создать 426 новыхдополнительных рабочих мест. 48 безработных воспользовалисьпредоставленным им правом досрочного выхода на пенсию, а всего за счетсредств фонда занятости получали пенсию в текущем году 155 человек. Реализация мероприятий, предусмотренных в Программе-98, позволиларегулировать происходящие на рынке труда процессы. Только за счетактивной политики занятости уровень безработицы снижен на 3,8 процентаи составил по области на 1 июля 1998 года 0,96 процента (отчисленности экономически активного населения). Уровень безработицы вгородах и районах колеблется в пределах 0,17 - 4,75 процента, то естьнаходится в определенных Программой социально допустимых пределах. II. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА НА 1999 - 2000 ГОДЫ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ (Приложение N 4) На основании проведенного анализа работы служб занятости за пятьлет, изучения тенденций в демографическом, социально-экономическомразвитии области и сложившейся ситуации в сфере занятости разработанпрогноз формирования рынка труда области на 1999-2000 годы.Предполагается, что существенных изменений на рынке труда, как вкачественном, так и в количественном составе не произойдет. В 1999 - 2000 годах область будет располагать значительнымтрудовым потенциалом. Численность трудовых ресурсов составит 643тысячи человек Увеличение трудового потенциала произойдет, преждевсего, за счет численности населения трудоспособного возраста.Согласно прогнозу среднегодовая численность населения в возрасте15-54(59) лет возрастет до 653 тыс. человек. Прирост численностинаселения трудоспособного возраста произойдет за счет молодежи 16-29лет. Рынок труда в 1999-2000 годах будет развиваться в значительноймере под влиянием тех процессов, которые имели место в предшествующиегоды. В связи с этим ближайшую перспективу следует рассматривать каксвоего рода переходный этап от одного состояния занятости и рынкатруда, когда их динамика носила в основном стагнационный характер, кдругому, когда на передний план начинают выдвигаться факторы повышенияпроизводительности труда и эффективности производства. Избыточная численность, накопленная в материальном производстве кконцу 1998 года, составит около 6 тыс. человек. Весь ее прирост в 1999году и в последующий период будет сброшен в виде сокращениясоответствующего количества рабочих мест, что адекватно числувысвобождаемых работников. Таким образом, в результате падения объемовпроизводства возможно высвобождение 3,6 тыс. человек в 1999 году и 3,0тыс. человек в 2000 году. Эти рабочие места сохраняются, и при определенных условиях (ростеобъемов производства) они могут быть восстановлены. Высвобождение работников ожидается также и в связи соструктурными изменениями, которые происходят главным образом впромышленности в результате продолжающейся конверсии предприятийвоенно-промышленного комплекса, перепрофилирования предприятий другихотраслей промышленности, ликвидации экологически вредных производств.Таким образом, на рынок труда за счет этого в 1999 году поступят 0,3тыс. человек и в 2000 году - 0,2 тыс. человек. При продолжающейся трансформации госсектора и дальнейшем развитииальтернативных форм собственности ожидается высвобождение в 1999 и2000 годах соответственно 7,6 и 6,3 тыс. человек. В связи с изменениями в инвестиционной политике (сокращениемцентрализованно выделяемых средств, прежде всего бюджетных, наподдержание и развитие производства, сокращением государственныхрасходов на содержание организаций бюджетной сферы, совершенствованиеморганизации труда и введением новых систем его оплаты) ожидаетсяпоступление на рынок труда в 1999-2000 годах соответственно 1,1 и 0,8тыс. человек. Высвобождения работников по отраслям экономики в целом можетсоставить в 1999 году - 12,5 тыс. человек, в 2000 году - 10,4 тыс.человек. Наибольшее высвобождение численности работников ожидается вжилищно-коммунальном хозяйстве и бытовом обслуживании (5,5 процента отчисла работающих), промышленности (4,1 процента), в сельском хозяйстве(1,6 процента). Перемены на рынке труда, рост безработицы изменили требования ккачеству рабочей силы. Работники низкой квалификации или узкойспециализации имеют меньшие шансы найти новое рабочее место. Попрогнозу, на рынке труда в 1999 году окажется 12,0, а в 2000 году -12,5 тыс. молодых людей. Численность молодежи, которая обратится вслужбу занятости резко возрастет, в связи с затруднениями враспределении выпускников учебных заведений на работу и составит около90 процентов попавших на рынок. В основном это произойдет за счетвыпускников средних общеобразовательных школ (более 34 процентов),т.к. дальнейшее обучение их затруднено из-за платного обучения в вузахи тяжелого финансового положения, выпускников ПТУ (около 26 процентов)и средне-специальных учебных заведений (25 процентов). Многие предприятия стоят перед дилеммой: сокращение персонала дляповышения эффективности производства или сохранение кадрового ядра (втом числе за счет административных отпусков и сокращения рабочеговремени) в ожидании экономического роста. По-прежнему остро стоитвопрос с выплатой заработной платы. Все это, а также условия трудастановится существенным фактором, влияющим на текучесть кадров напредприятиях. Если в 1997 году текучесть кадров составила 13,5процента среднесписочной численности работников занятых в экономике,то в 1999 и 2000 годах она возрастет соответственно до 16,5 и 16,8процента. По прежнему большая текучесть кадров ожидается встроительстве (29%),сельском хозяйстве (21%), промышленности (22%).Численность выбывших по причине текучести кадров составит на рынкетруда в 1999 году 56,3 тыс. человек, а в 2000 году - 57,3 тыс.человек. Как показывает практика, не все лица, увольняемые по причинетекучести кадров, попадают на рынок труда. Часть из них подыскиваетсебе работу заблаговременно. При дальнейшем развитии рыночныхотношений их численность возрастет. В 1999-2000 годы ожидается приток на территорию области около 3,5тыс. беженцев и вынужденных переселенцев, более половины из которых втрудоспособном возрасте. Среди прибывающих в область в основном этовынужденные переселенцы из Казахстана (65%), Узбекистана (12%),Таджикистана (9%), Украины (17%). В основном мигрируют русско-язычноенаселение. Предполагается увольнение из Вооруженных Сил до 11 тыс.военнослужащих и до 2,6 тыс. гражданских лиц. Под воздействием экономических факторов все большее числовременно незанятого населения и населения, занятого в личном подсобномхозяйстве, будет обращаться на рынок труда. Длительный перерыв вработе, низкая квалификация или ее отсутствие не дадут возможностимногим из них трудоустроиться самостоятельно. В 1999-2000 годах нарынок труда поступят соответственно 64,3 и 63,5 тыс. человек даннойкатегории. Обострятся проблемы трудоустройства отдельныхсоциально-демографических групп населения (инвалиды; граждане, имеющиена содержании лиц, которым, по заключению уполномоченного на тооргана, необходимы постоянный уход, помощь или надзор; лица,освобожденные из мест лишения свободы; молодежь в возрасте до 18 лет,впервые ищущая работу; лица предпенсионного возраста (за два года донаступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости (повозрасту); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные своенной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родителивоспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; семьи, вкоторых оба родителя признаны безработными; граждане, подвергшиесявоздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационныхаварий и катастроф). Ежегодно на рынок труда поступает от 5 до 8процентов граждан данных категорий в трудоспособном возрасте. В 1999году ожидается поступление на рынок труда 29 тыс. человек этойкатегории, а в 2000 году - 28,8 тыс. (4,5 процента трудоспособногонаселения). В целом ожидаемые изменения в численности и структуре населения в1999 - 2000 годах приведут к сохранению высокого спроса на рабочиеместа. В соответствии с прогнозом рынка труда исоциально-экономического развития области, предложение рабочей силысоставит в 1999 году 177,4 тыс. человек, а в 2000 году - 176 тыс.человек, из которых 71,8 процента обратятся в службу занятости повопросу трудоустройства. Ожидается, что численность безработных в 1999и 2000 годах может составить около 27 тысяч человек (5,2 процента отчисленности экономически активного населения) (Приложение N 3). Исходя из прогнозируемой ситуации на рынке труда, в ближайшейперспективе необходимо обеспечить взвешенность в политике занятости стем, чтобы с одной стороны - не допустить массовой безработицы, а сдругой - не препятствовать высвобождению излишней рабочей силы в связисо структурной перестройкой экономики. К ключевым скоординированным активным действиям органов местногосамоуправления, областных комитетов и управлений, Департамента ФГСЗНпо смягчению ситуации на рынке труда, в результате чего предполагаетсяснизить уровень регистрируемой безработицы в 1999 году ориентировочнона 18,6 процента, а в 2000 году - на 17,8 процента и обеспечитьзанятость соответственно свыше 86 и 83 тыс. человек, относятся: - преодоление дефицита рабочих мест посредством проведениясбалансированной инвестиционной и налоговой политики, стимулирующейболее полное использование имеющихся рабочих мест, развитие малыхпредприятий, направление капитальных вложений как в перспективныеразвивающиеся отрасли, так и в отрасли традиционной занятости; - экономическое стимулирование развития предпринимательства,малого и среднего бизнеса, индивидуальной предпринимательскойдеятельности, прежде всего в регионах с напряженной ситуацией на рынкетруда; - оптимизация масштабов занятости в негосударственном сектореэкономики, обеспечение государственного контроля за соблюдениемтрудового законодательства в этой сфере; - разработка специальных программ по стабилизации занятости врегионах с напряженной ситуацией на рынке труда, монопромышленныхгородах и районах; - развитие гибких форм занятости; - последовательная стабилизация уровня жизни, усиление адресностисоциальной поддержки населения, направленной в том числе на снижениепотребности в работе, которая имеется у отдельных социальных группнаселения; - развитие системы непрерывного образования как наиболеепрогрессивного средства формирования высокого качества рабочей силы; - сохранение кадрового потенциала высококвалифицированныхработников, эффективное использование имеющихся рабочих мест; - повышение эффективности программ и услуг, реализуемых черезгосударственную службу занятости населения и направленных напредотвращение безработицы и возвращение лиц, не имеющих работы, кактивному труду. III. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММ Программа содействия занятости населения области на 1999-2000годы разработана на основании Закона Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации" в редакции от 20.04.96 N 36-ФЗ,постановления Правительства РФ от 24.07.98 n 828 "О Федеральнойцелевой программе содействия занятости населения Российской Федерациина 1999-2000 годы", других федеральных законов и нормативных правовыхактов, регулирующих отношения в сфере занятости населения, а такжезаконов и нормативно-правовых актов, принятых органамипредставительной и исполнительной власти. таблица N 1+-------------------------------------------------------------------------------+¦ N ¦Наименование действий¦Цели и задачи ¦Правовое обеспечение ¦¦п/п¦и направлений ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1. СОДЕЙСТВИЕ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ¦¦ 1.1. На постоянные работы ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1. Трудоустройство на Сокращение периода Федеральный закон "О ¦¦ свободные вакансии и поиска работы, внесении изменений и ¦¦ вновь вводимые расширение дополнений в Закон РФ "О ¦¦ объекты возможности граждан в занятости населения в ¦¦ реализации права на Российской Федерации"* ¦¦ свободно избранную ст.8, 12, 26; Областной ¦¦ занятость закон "Об ответственности ¦¦ работодателя за нарушение на ¦¦ территории Смоленской ¦¦ области законодательства РФ ¦¦ о занятости населения", ст.3 ¦¦ 2. Трудоустройство на Создание условий для Закон РФ "О занятости ¦¦ забронированные организации населения в Российской ¦¦ (квоты) рабочие места трудоустройства Федерации" ст. 5, 13; ¦¦ (субсидированная граждан, особо приложения к Программе на ¦¦ занятость) нуждающихся в 1999-2000 годы: ¦¦ социальной защите Положение о льготном ¦¦ налогообложении", ¦¦ "Положение о порядке ¦¦ квотирования рабочих мест"; ¦¦ областной закон "Об ¦¦ ответственности ¦¦ работодателя за нарушение на ¦¦ территории Смоленской ¦¦ области законодательства РФ ¦¦ о занятости населения", ст.1 ¦¦ 3. Молодежная Обеспечение Закон РФ "О занятости ¦¦ практика занятости молодежи, населения в Российской ¦¦ подростков путем Федерации" ст. 5, 13; ¦¦ создания областной закон "Об ¦¦ экономической ответственности ¦¦ заинтересованности работодателя за нарушение на ¦¦ работодателей в территории Смоленской ¦¦ создании ученических области законодательства РФ ¦¦ рабочих мест о занятости населения", ст.4 ¦¦ приказ ФСЗ РФ от 22.11.94 N ¦¦ 150 "Об утверждении ¦¦ Положения организации ¦¦ временной занятости ¦¦ безработной молодежи ¦¦ "Молодежная практика" и N ¦¦ 18 от 24.01.96. "Изменения и ¦¦ дополнения к Положению...". ¦¦ 4. Социальная Приобретение Закон РФ "О занятости ¦¦ адаптация ищущих безработными населения в Российской ¦¦ работу и безработных: гражданами навыков Федерации" ст. 5; ¦¦ "Клуб ищущих работу" активного поиска организации работы отдела ¦¦ работы и занятости (методическое ¦¦ предоставление им пособие, издание N 2). ¦¦ практической ¦¦ возможности ¦¦ реализовать полученные ¦¦ навыки ¦¦ 5. Межтерриториальное Содействие Закон РФ "О занятости ¦¦ перераспределение гражданам, признанным населения в Российской ¦¦ рабочей силы безработными, в Федерации" ст.12, 28; ¦¦ переезде на работу в постановление Правительства ¦¦ другую местность РФ "О льготах для граждан, ¦¦ переселяющихся для работы в ¦¦ другую местность" от 25.0494 ¦¦ N 533; постановление ¦¦ Министерства труда и ¦¦ социального развития РФ ¦¦ "Об утверждении Положения ¦¦ о порядке оказания ¦¦ гражданам содействия в ¦¦ трудоустройстве в другой ¦¦ местности от 27.07.97 N 41 ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ ¦¦ 1.2. На временные работы ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ 6. Организация Создание условий для Закон РФ "О занятости ¦¦ общественных работ участия безработных и населения в Российской ¦¦ незанятых граждан во Федерации" ст. 24; ¦¦ временной работе (при Постановление Правительства ¦¦ отсутствии возможности РФ "Об утверждении Положения ¦¦ для предоставления об организации общественных ¦¦ постоянного места работ от 14.07.97 N 875 ¦¦ работы (путем участия ¦¦ в общественных работах) ¦¦ 7. Организация временной Создание условий для Закон РФ "О занятости ¦¦ занятости участия в получении населения в Российской ¦¦ несовершеннолетних трудовых навыков и Федерации" ст. 13; ¦¦ (учащихся материальной поддержки приказ ФСЗ РФ "Об ¦¦ общеобразовательных в свободное от учебы утверждении Положения ¦¦ школ) время. Снижение о временном трудоустройстве ¦¦ преступности среди несовершеннолетних граждан" ¦¦ молодежи. от 26.04.95 N 94, ¦¦ письмо Минтруда России ¦¦ "Об организации временного ¦¦ трудоустройства ¦¦ несовершеннолетних граждан" ¦¦ от 01.04.98 N 1808-ММ ¦¦ ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ 2. ПОДДЕРЖКА ТРУДОВОЙ ИНИЦИАТИВЫ, СОЗДАНИЕ ¦¦ И СОХРАНЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ 8. Создание новых Обеспечение Закон РФ "О занятости ¦¦ дополнительных занятости безработных населения в Российской ¦¦ рабочих мест граждан, в первую Федерации" ст. 5; приказ ¦¦ очередь лиц, особо ФСЗ РФ "Об утверждении ¦¦ нуждающихся в порядка оказания финансовой ¦¦ социальной защите, помощи работодателям на ¦¦ путем предоставления организацию рабочих мест ¦¦ финансовой помощи для трудоустройства и ¦¦ работодателям занятости безработных ¦¦ граждан от 25.07.94 N 107; ¦¦ Федеральный закон "О ¦¦ социальной защите ¦¦ инвалидов от 24.11.95 N ¦¦ 181-ФЗ ¦¦ 9. Содействие занятости Сдерживание Закон РФ "О занятости ¦¦ населения в условиях массового населения в Российской ¦¦ массового высвобождения, Федерации" ст.5, 7, 13, 27; ¦¦ высвобождения, смягчения его Постановление Правительства ¦¦ смягчения его последствий, РФ "Об организации работы ¦¦ последствий, обеспечение социальных по содействию занятости в ¦¦ обеспечение гарантий в условиях массового ¦¦ социальных высвобождаемым высвобождения" от 5.02.93 ¦¦ гарантий работникам N 99; постановление ¦¦ высвобождаемым Правительства РФ "О мерах ¦¦ работникам по обеспечению занятости в ¦¦ случаях возникновения ¦¦ критических ситуаций на ¦¦ рынке труда в отдельных ¦¦ регионах РФ" от 03.05.94 N ¦¦ 432; раздел Программы по ¦¦ этому вопросу ¦¦ 10 Оказание Сохранение трудовых Закон РФ "О занятости ¦¦ материальной коллективов, поддержка населения в Российской ¦¦ поддержки доходов работников Федерации" ст.5, 7, 25; ¦¦ предприятиям, предприятий в период Указ Президента РФ" О ¦¦ работникам вынужденной дополнительных мерах о ¦¦ предприятий незанятости или защите трудовых прав ¦¦ (компенсационные неполной занятости граждан РФ"; приказ ФЗС РФ ¦¦ выплаты) "Об утверждении "Положения ¦¦ о порядке и условиях ¦¦ предоставления ¦¦ компенсационных выплат ¦¦ работникам, находящимся в ¦¦ отпусках без сохранения ¦¦ заработной платы в связи с ¦¦ вынужденным временным ¦¦ прекращением работы ¦¦ организаций от 06.03.95 ¦¦ N 44 ¦¦ 11 Поддержка и Создание условий для Закон РФ "О занятости ¦¦ содействие развитию расширения возможности населения в Российской ¦¦ предпринимательства, занятости в сфере Федерации" ст.5; ¦¦ самостоятельной малого и среднего постановление Правительства ¦¦ занятости бизнеса, самозанятости РФ "Об организации работы в ¦¦ безработных, повышение области подготовки кадров ¦¦ профессиональной для рыночной экономики" от ¦¦ компетентности и 04.11.93 N 1137; ¦¦ приобретение постановление Правительства ¦¦ практических навыков РФ "Об утверждении ¦¦ в области бизнеса государственной программы ¦¦ подготовки фермеров в РФ" ¦¦ от 05.02.93 N 103; приказ ¦¦ ФСЗ РФ "Об порядке работы ¦¦ органов службы занятости с ¦¦ безработными гражданами, ¦¦ желающими организовать ¦¦ собственное дело, и условиях ¦¦ выдачи им субсидий" от ¦¦ 30.03.93 N 37; приказ ФСЗ РФ ¦¦ "Об утверждении Положения об ¦¦ организации обучения ¦¦ незанятого населения основам ¦¦ предпринимательской ¦¦ деятельности" от 18.04.96 ¦¦ N 93 ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ ¦¦ 3. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ¦¦ ОРИЕНТАЦИЯ ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ 12 Профессиональное Повышение Закон РФ "О занятости ¦¦ обучение безработных конкурентноспособности населения в Российской ¦¦ граждан и незанятого рабочей силы, Федерации" ст.5,9,12,23,29; ¦¦ населения предлагающей услуги на постановление Правительства ¦¦ рынке труда, РФ "О системе ¦¦ расширение профессиональной подготовки, ¦¦ возможностей повышение квалификации и ¦¦ трудоустройства для переподготовки ¦¦ безработных граждан, высвобождаемых работников и ¦¦ слабозащищенных незанятого населения" от ¦¦ категорий населения 14.05.93 N 315 ¦¦ 13 Проффессиональная Повышение Закон РФ "О занятости ¦¦ ориентация и обоснованности выбора населения в Российской ¦¦ консультирование гражданами сферы Федерации" ст.9; ¦¦ безработных граждан деятельности с целью ¦¦ и незанятого расширения ¦¦ населения, работающей возможностей ¦¦ и учащейся молодежи последующего ¦¦ трудоустройства ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ ¦¦ 4. ПОДДЕРЖКА ДОХОДОВ БЕЗРАБОТНЫХ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ 14 Пособие по Обеспечение Закон РФ "О занятости ¦¦ безработице государственных населения в Российской ¦¦ социальных гарантий Федерации" ст.28, 30; ¦¦ материальной 31, 32, 33, 34; ¦¦ поддержки гражданам, Федеральный закон "О ¦¦ признанным внесении изменений и ¦¦ безработными, и лицам, дополнений в Закон РФ "О ¦¦ находящимся на их беженцах от 28.06.98 N 95- ¦¦ иждевении ФЗ; Федеральный Закон "О ¦¦ внесении изменений и ¦¦ дополнений в Закон РФ "О ¦¦ вынужденных переселенцах" ¦¦ от 20.12.95; ¦¦ постановление Министерства ¦¦ труда и социального развития ¦¦ РФ "Об утверждении Порядка ¦¦ работы территориальных ¦¦ органов Министерства труда ¦¦ и социального развития РФ ¦¦ по вопросам занятости ¦¦ населения с детьми-сиротами, ¦¦ детьми, оставшимися без ¦¦ попечения родителей, ¦¦ от 10.02.98г. ¦¦ 15 Материальная Дополнительная Закон РФ "О занятости ¦¦ помощь поддержка доходов населения в Российской ¦¦ безработных граждан и Федерации" ст.36; ¦¦ членов их семей ¦¦ (иждивенцев) с низким ¦¦ уровнем доходов в ¦¦ период безработицы ¦¦ 16 Оплата периода Поддержка доходов Закон РФ "О занятости ¦¦ временной безработных граждан в населения в Российской ¦¦ нетрудоспособности период временной Федерации" ст. 25; ¦¦ безработных граждан нетрудоспособности постановление ¦¦ Конституционного Суда РФ "О ¦¦ признании несоответствующим ¦¦ Конституции РФ абзаца 1 ¦¦ пункта 1 ст. 20 Закона РФ ¦¦ "О занятости населения в ¦¦ Российской Федерации ¦¦ от 16.12.97. ¦¦ 17 Дотирование путевок Оказание социальной Постановление Правительства ¦¦ в летние поддержке детям РФ "Об организации отдыха ¦¦ оздоровительные безработных граждан и лечения детей безработных ¦¦ учреждения детям граждан" от 04.04.94 N 275; ¦¦ безработных граждан приказ ФСЗ РФ "Об ¦¦ утверждении Положения о ¦¦ порядке выделения ¦¦ финансовых средств из ¦¦ Государственного фонда ¦¦ занятости РФ на организацию ¦¦ отдыха и лечения детей ¦¦ безработных граждан" ¦¦ 18 Досрочные пенсии При отсутствии Закон РФ "О занятости ¦¦ возможности для населения в Российской ¦¦ трудоустройства Федерации" ст.32; ¦¦ безработных граждан приказ Минсобеса РСФСР и ¦¦ с их согласия Госкомсвязи РСФСР "О ¦¦ предоставления им порядке оформления ¦¦ права досрочного безработным досрочных ¦¦ выхода на полную пенсий органами социального ¦¦ пенсию по старости обеспечения по предложению ¦¦ (по возрасту), включая органов государственной ¦¦ пенсию на льготных службы занятости населения" ¦¦ условиях. от 20.08.91 N 154/001 ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ ¦¦ 5. ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ¦¦ И РАЗВИТИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ¦+-------------------------------------------------------------------------------¦¦ 19 Создание, внедрение Повышение качества Закон РФ "О занятости ¦¦ и развитие обслуживания населения в Российской ¦¦ автоматизированной населения, сокращение Федерации" ¦¦ системы периода поиска работы ¦¦ государственной незанятого населения ¦¦ службы занятости и безработных ¦¦ 20 Информационное Повышение Закон РФ "О занятости ¦¦ обеспечение информированности населения в Российской ¦¦ граждан и Федерации" ¦¦ работодателей об их ¦¦ правах и возможностях ¦¦ службы занятости для ¦¦ формирования ¦¦ активного поведения ¦¦ человека на рынке ¦¦ труда ¦¦ 21 Создание стандартной Обработка новых Закон РФ "О занятости ¦¦ модели отделов технологий, программ, населения в Российской ¦¦ Департамента услуг. Повышение Федерации"; постановление ¦¦ федеральной эффективности работы ВС РФ "Об утверждении ¦¦ государственной отделов занятости Положения о Государственной ¦¦ службы занятости путем мультипликации службе занятости населения ¦¦ населения. передового опыта РФ" от 08.06.93г. N 5131-1 ¦¦ ¦¦ 22 Формирование Подготовка, Закон РФ "О занятости ¦¦ кадрового потенциала повышение квалификации населения в Российской ¦¦ органов и переподготовка Федерации"; постановление ¦¦ государственной персонала службы ВС РФ "Об утверждении ¦¦ службы занятости занятости населения Положения о государственной ¦¦ населения службе занятости населения ¦¦ РФ" от 08.06.93 N 5131-1 ¦¦ 23 Оснащение и Повышение качества Закон РФ "О занятости ¦¦ размещение работы отделов населения в Российской ¦¦ районных, городских Департамента Федерации"; постановление ¦¦ отделов Департамента федеральной службы ВС РФ "Об утверждении ¦¦ федеральной службы занятости и создание Положения о государственной ¦¦ занятости населения оптимальных условий службе занятости населения ¦¦ обслуживания граждан, РФ" от 08.06.93 N 5131-1 ¦¦ ищущих работу ¦+-------------------------------------------------------------------------------+ ________________________________________________________________________ * далее - Закон РФ "О занятости населения а Российской Федерации" IV. ПОЛИТИКА НА РЫНКЕ ТРУДА (Основные направления содействия занятости населения в 1999-2000 годах) В 1999-2000 годах предполагается дальнейшее совершенствование мерпо содействию занятости населения, а также решение вопросов поддержкидоходов безработных граждан и граждан, находящихся под рискомувольнения. Политика на рынке труда в предстоящий период будет направлена на: - снижение сбалансированности предложения рабочей силы и числарабочих мест; - переориентацию экономически активного населения на новые формытрудовых отношений; - создание новых и повышение эффективности существующих рабочихмест с точки зрения условий труда и его оплаты; - развитие кадрового потенциала путем совершенствования системыобучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификациикадров; - рост мобильности трудовых ресурсов; - приоритетное право жителей области на занятие вакантных рабочихмест. - В Программе предусматриваются организационные, экономические иметодологические меры по обеспечению занятости населения области наоснове перераспределения высвобождаемых работников и направлениянезанятого населения, попавшего на рынок труда, в отраслиприоритетного развития, их профессиональной ориентации, подготовки,переподготовки и повышения квалификации, по организации временнойзанятости и общественных работ, созданию новых и специализированныхрабочих мест, производств для незанятых особо нуждающихся в социальнойзащите групп населения и другие (таблица 4). На реализацию мероприятий Программы, позволивших бы органамвласти и управления, профсоюзам, работодателям снизить уровеньбезработицы в области на 18-20 процентов, предусматриваетсяизрасходовать 290,7 млн. рублей, в том числе из средств: предприятий -85,2 млн. рублей, местных бюджетов - 33,4 млн. рублей, фонда занятости- 171,4 млн. рублей (из них предполагается дотация из Федеральногофонда занятости в 63,3 млн. рублей), 0,7 млн. рублей - изреспубликанского бюджета. Приоритетными направлениями в работе по содействию занятостинаселения остаются: 1. СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ Основные усилия органов службы занятости будут направлены насовершенствование работы по налаживанию непосредственных контактов сработодателями и пополнению банка данных вакансиями, проведениюактивных мер по сокращению времени поиска гражданами подходящей работыи периода безработицы. Этому будет способствовать принятый в областизакон "Об ответственности работодателя за нарушение на территорииСмоленской области законодательства РФ о занятости населения". Для достижения запланированных показателей по трудоустройствунаселения предусматривается осуществить ряд активных мер поСдерживанию роста безработицы и повышению сбалансированности спроса ипредложения рабочей силы, направленных на: - совершенствование работы по подбору подходящего рабочего местадля граждан, ищущих работу, и подходящих работников по запросуработодателя; - повышение стимулов активного поиска работы с безработными; - проведение "ярмарок вакансий", "мини-ярмарок вакансий" и"ярмарок специалистов"; - проведение работы по формированию и ведению банка вакансий дляинформирования населения о возможностях трудоустройства; - информационный обмен данными о вакансиях между районами; - информирование населения о наличии свободных рабочих мест ипредложений на рынке труда, подбор подходящего места работы; - предоставление гражданину возможности выбора различных форм ивидов занятости, в том числе предпринимательства; - информирование работодателей о состоянии рынка рабочей силы,профессионализме и квалификации граждан, ищущих работу; подборработников по запросу работодателя; - обучение длительно безработных граждан навыкамсамостоятельного поиска работы путем преодоления негативныхпоследствий безработицы и восстановления мотивации к труду черезреализацию программ социальной адаптации "Клуб ищущих работу" и "Новыйстарт"; - совершенствование действующего порядка работы районных игородских отделов занятости населения по оказанию гражданам содействияв трудоустройстве; - углубление интеграции различных областных структур в целяхснижения уровня безработицы, усиления социальной защиты населенияподъема экономики области; - активизация работы по реализации регионального Соглашенияадминистрации области, Союза товаропроизводителей и областного Советапрофсоюзов; Соглашения облсовпрофа, Союза товаропроизводителей,областной службы занятости населения по решению проблем безработицы вобласти. В 1999 и 2000 годах соответственно 127,4 и 120,5 тыс. гражданбудет оказано содействие в поиске работы, при этом 86,3 и 83,1 тыс.будут трудоустроены при помощи службы занятости. таблица N 2+-----------------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦Мероприятия ¦ ¦ 1999 год ¦2000 год ¦ ¦¦ ¦ ¦ +---------------+---------------¦ ¦¦п/п¦ ¦Ответственные¦ Коли- ¦Сумма ¦ Коли- ¦Сумма ¦Источники ¦¦ ¦ ¦исполнители ¦ чество¦затрат¦ чество¦затрат ¦финансирования¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ ¦(тыс. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦руб.) ¦ ¦+---+------------------------+-------------+--------+------+-------+-------+--------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1. Регулярно информировать департамент ¦¦ население, работодателей ФГСЗН ¦¦ и комитет по образованию ¦¦ о состоянии спроса и ¦¦ предложения рабочей силы ¦¦ на рынке труда ¦¦ 2. Организовывать "ярмарки департамент 7175 48,0 7184 48,0 федеральный ¦¦ марки вакансий, ФГСЗН и региональны馦 "ярмарки специалистов" фонд занятост覦 "ярмарки ученических ¦¦ рабочих мест" ¦¦ 3. Для обеспечения департамент 348 9,0 579 7,2 федеральный ¦¦ психологической ФГСЗН и региональны馦 адаптации безработных, фонд занятост覦 длительное время не ¦¦ имеющих работы, ¦¦ продолжить ¦¦ и совершенствовать ¦¦ работу по программам ¦¦ "Клуб ищущих работу", ¦¦ "Новый старт" ¦¦ 4. Обеспечить департамент ¦¦ формирование и ФГСЗН ¦¦ постоянное обновление ¦¦ банка данных: ¦¦ - по невостребованным ¦¦ профессиям и ¦¦ специальностям на ¦¦ рынке труда; ¦¦ - о безработных, ¦¦ имеющих высокую ¦¦ квалификацию,редкую ¦¦ специальность(профессию); ¦¦ - о безработных, ¦¦ желающих пройти ¦¦ профессиональную ¦¦ подготовку и ¦¦ переподготовку; ¦¦ - о безработных, желающих ¦¦ выехать за пределы ¦¦ области на сезонную или ¦¦ постоянную работу; ¦¦ - о безработных, желающих ¦¦ принять участие ¦¦ в общественных работах ¦¦ 5. В случае возникновения на органы 1382 269,6 1377 249,1 средства ¦¦ рынке труда в отдельных исполнительной предприятий, ¦¦ районах области власти, ¦¦ чрезвычайных ситуаций, Главное 144,8 164 местный ¦¦ связанных с ликвидацией финансовое бюджет ¦¦ предприятий, массовым управление ¦¦ высвобождением департамент ¦¦ работников, осуществлять ФГСЗН, ¦¦ соответствующие работодатели ¦¦ мероприятия ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------+ 2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В условиях дальнейшего реформирования экономики приоритетнымиявляются меры, направленные на снятие угрозы обвального ростабезработицы, сохранение экономически эффективных рабочих мест икадрового потенциала, а также создание новых рабочих мест вперспективных отраслях и производствах. Решение этих задач осуществляется путем: участия службы занятости совместно с другими заинтересованнымиорганами в реализации Указа Президента Российской Федерации N 768 от23.05.96. "О Комплексной программе мер по созданию и сохранениюрабочих мест на 1996-2000 годы", постановления ПравительстваРоссийской Федерации N 828 от 24.07.98. "О Федеральной целевойпрограмме содействия занятости населения Российской Федерации на1998-2000 годы", что позволит расширить возможности гарантированноготрудоустройства безработных граждан, сохранения эффективной занятостиработников на действующих производствах, усилить социальную защитуработников, находящихся под риском увольнения; организациюпереподготовки работающих и высвобождаемых работников. В условиях ограниченности финансовых ресурсов будет проводитьсясоциально-экономическая экспертиза инвестиционных проектов и программс точки зрения их влияния на увеличение занятости населения. В соответствии с Порядком оказания финансовой помощиработодателям на организацию дополнительных рабочих мест дляобеспечения трудоустройства и занятости безработных граждан будетобеспечен гласный и равный доступ работодателей к получению средствфонда занятости на основе конкурсного отбора проектов бизнес-планов; дальнейшего совершенствования работы по оказанию финансовойподдержки работодателей, создающих дополнительные рабочие места, засчет реструктуризации задолженности предприятий. В приоритетном порядке будут осуществляться меры финансовойподдержки реструктурируемых отраслей экономики, направленные насохранение кадрового потенциала, социальную защиту работниковвысвобождаемых с предприятий оборонного комплекса, перспективныхпредприятий текстильной и легкой промышленности, на которыхпроизводится социально значимая продукция, железнодорожноготранспорта, предприятий, находящихся на территориях с критическойситуацией на рынке труда, градообразующих, специализированных,применяющих труд инвалидов, и предприятиях, создающих рабочие местадля несовершеннолетних. Работа в этом направлении позволит создать и сохранить 7444экономически эффективных рабочих мест (Приложение N 5). На эти целипредполагается израсходовать 75,4 млн. рублей, в том числе 37,6 млн.рублей из средств предприятий, 31,7 млн. рублей из местных бюджетов,6,1 млн. рублей из средств регионального фонда занятости; выделения (как чрезвычайной социальной меры) из фонда занятостина компенсационные выплаты в соответствии с приказами Федеральнойслужбы занятости Российской N 67 от 26.05.93 и N 44 от 06.03.95средств, предназначенных для сдерживания массовых увольнений ичастичной поддержки доходов работников, находящихся в отпусках безсохранения заработной платы в связи с вынужденным временнымпрекращением работы или работающих в режимах неполного рабочеговремени. Преимущественным правом на получение этих средств пользуютсяградообразующие и конверсионные предприятия, а также организации,расположенные в кризисных регионах. Предполагается охватить в 1999 году 1995 человек, в 2000 году -1820 человек. Затраты составят соответственно 798 и 728 тыс. рублей; опережающего профессионального обучения работников, находящиеугрозой увольнения, что приобретает особую актуальность в связи спредполагаемым высвобождением работников. Основной задачей в этойобласти является предоставление высвобождаемым работникам возможностиполучения дополнительных профессиональных навыков и знаний дляскорейшего трудоустройства. продолжение таблицы N 2+-----------------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦Мероприятия ¦ ¦ 1999 год ¦ 2000 год ¦ ¦¦ ¦ ¦ +---------------+--------------¦ ¦¦п/п¦ ¦ Ответственные ¦ Коли- ¦Сумма ¦Коли- ¦Сумма ¦Источники ¦¦ ¦ ¦ исполнители ¦ чество¦затрат ¦чество¦затрат ¦финансирования¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ ¦(тыс. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦руб.) ¦ ¦+---+-----------------------+---------------+-------+-------+------+-------+--------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 6. В соответствии с органы 3947 19248,9 3497 18382,4 средства ¦¦ городскими и исполнительной предприятий, ¦¦ районными власти, ¦¦ программами занятости, работодатели, 16357,0 15323,6 местный ¦¦ в целях департамент бюджет, ¦¦ содействия занятости ФГСЗН 2958,3 3176,1 федеральный ¦¦ населения, провести и региональны馦 работу по созданию фонд занятост覦 и сохранению рабочих ¦¦ мест в т.ч.: ¦¦ - в промышленности 1051 10555,1 941 9565,8 ¦¦ - в строительстве 173 1566,5 191 1841,0 ¦¦ - в транспорте и связи 423 4114,4 416 4095,9 ¦¦ - в бытовом обслуживании 142 1324,1 103 906,8 ¦¦ - в сельском хозяйстве 407 4122,3 342 3476,9 ¦¦ ¦¦ совершенствовать органы ¦¦ конкурсную исполнительной ¦¦ технологию власти, ¦¦ финансовой поддержки работодатели, ¦¦ проектов работодателей департамент ¦¦ на организацию ФГСЗН ¦¦ дополнительных рабочих ¦¦ мест для ¦¦ трудоустройства ¦¦ безработных граждан ¦¦7. Участвовать в проведении органы ¦¦ социальной экспертизы исполнительной ¦¦ региональных целевых власти, ¦¦ программ в части их работодатели, ¦¦ влияния на создание и департамент ¦¦ сохранение рабочих ФГСЗН ¦¦ мест ¦¦8. Составить перечень органы ¦¦ городов и районов исполнительной ¦¦ области с моноэкономи власти, ¦¦ ческой структурой для департамент ¦¦ разработки мер по ФГСЗН ¦¦ улучшению положения ¦¦ на рынке труда ¦¦9. Для предупреждения работодатели, 1995 798,0 1820 728,0 федеральный ¦¦ массового высвобождения департамент и региональны馦 предоставить ФГСЗН фонд занятост覦 компенсационные выплаты ¦¦ работникам, находящимся ¦¦ в вынужденных отпусках ¦¦ без сохранения ¦¦ заработной платы, а ¦¦ также работающим ¦¦ неполный рабочий день ¦¦ (рабочую неделю); ¦¦ преимущественным ¦¦ правом при выделении ¦¦ финансовых средств ¦¦ пользуются ¦¦ градообразующие и ¦¦ конверсионные ¦¦ предприятия, а также ¦¦ организации, ¦¦ расположенные в ¦¦ кризисных регионах. ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------+ 3. СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ САМОЗАНЯТОСТИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ИНИЦИАТИВЫ Работа службы занятости по поддержке предпринимательствапроводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации N491 от 04.04.96 г. "О первоочередных мерах государственной поддержкималого предпринимательства в Российской Федерации", ФедеральнымЗаконом "О государственной поддержке малого предпринимательства вРоссийской Федерации". Осуществляемые меры направлены на оказаниесодействия безработным гражданам в развитии самозанятости, малого исреднего бизнеса, адаптацию их к условиям рыночной экономики, созданиедополнительных возможностей для трудоустройства безработных. Основными формами этой работы являются консультирование ипрофессиональная ориентация безработных в целях определения ихвозможностей для эффективной деятельности в качестве предпринимателей;обучение основам предпринимательства; проведение консультаций пооткрытию собственного дела, составлению бизнес-плана; финансоваяподдержка на стадии становления собственного дела. Предусматривается сотрудничество на договорной основе сорганизациями, содействующими развитию малого предпринимательства, дляподготовки безработных граждан к организации собственного делаповышение координирующей роли службы совместно с другимизаинтересованными сторонами деятельности социально-деловых центровбизнес-инкубаторов и других структур. Будет оказана в 1999 и 2000 годах поддержка 724 безработным,пожелавшим организовать собственное дело, заняться индивидуальнойтрудовой деятельностью. На проведение этих мероприятийпредусматривается израсходовать из фонда занятости 444,8 и 476,7тысячи рублей (Приложение N 5). продолжение таблицы N 2+-----------------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦Мероприятия ¦ ¦ 1999 год ¦ 2000 год ¦ ¦¦ ¦ ¦ +---------------+--------------¦ ¦¦п/п¦ ¦ Ответственные ¦ Коли- ¦Сумма ¦Коли- ¦Сумма ¦Источники ¦¦ ¦ ¦ исполнители ¦ чество¦затрат ¦чество¦затрат ¦финансирования¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ ¦(тыс. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦руб.) ¦ ¦+---+-----------------------+---------------+-------+-------+------+-------+--------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------¦¦10. Оказать финансовую департамент 362 444,8 362 476,7 федеральный ¦¦ поддержку в форме ФГСЗН (стр.24, (стр.24, и региональны馦 субсидий безработному п.6) п.6) фонд занятост覦 гражданину, средства ¦¦ открывающему работодателя, ¦¦ предприятия малого местный ¦¦ бизнеса, или бюджет ¦¦ изъявившему желание ¦¦ заниматься ¦¦ индивидуальной трудовой ¦¦ деятельностью ¦¦ (предпринимательством) ¦¦ в т.ч.: ¦¦ - в промышленности 54 75,8 84 103,4 ¦¦ - на транспорте и связи 41 47,0 41 47,0 ¦¦ - в ЖКХ и бытовом обсл. 29 33,3 26 33,2 ¦¦ - в строительстве 28 41,0 29 37,0 ¦¦ - в сельском хозяйстве 50 45,7 39 34,9 ¦¦11. Оказывать поддержку органы ¦¦ безработным, исполнительной ¦¦ открывающим собственное власти, ¦¦ дело, включая департамент ¦¦ муниципальные меры ФГСЗН ¦¦ (приоритетность в ¦¦ регистрации, помощь в ¦¦ выделении помещения, ¦¦ льготы по местным ¦¦ налогам, методическая и ¦¦ правовая помощь). ¦¦ ¦¦12. Содействовать созданию органы ¦¦ и организации работы исполнительной ¦¦ социально-деловых власти, ¦¦ центров, бизнес- департамент ¦¦ инкубаторов, ФГСЗН ¦¦ бизнесцентра. ¦¦ ¦¦13. Осуществлять департамент ¦¦ консультирование и ФГСЗН ¦¦ профессиональную ¦¦ ориентацию незанятых ¦¦ граждан в целях ¦¦ определения ¦¦ возможностей их ¦¦ эффективной ¦¦ деятельности в качестве ¦¦ предпринимателей; ¦¦14. Проводить обучение департамент 120 307,2 125 360 федеральный ¦¦ безработных граждан ФГСЗН (стр.31 (стр.31 и региональны馦 основам п.3О) п.3О) фонд занятост覦 предпринимательской средства ¦¦ деятельности (в первую работодателя ¦¦ очередь молодежи, ¦¦ женщин, граждан, ¦¦ увольняемых с военной ¦¦ службы, специалистов ¦¦ малых предприятий), ¦¦ оказание им правовой, ¦¦ финансовой ¦¦ и организационной ¦¦ поддержки на стадии ¦¦ становления и развития ¦¦ собственного дела; ¦¦15. Осуществлять департамент ¦¦ согласованные действия ФГСЗН ¦¦ органов службы занятости комитеты, ¦¦ и других отделы и ¦¦ заинтересованных управления ¦¦ организаций по всем администраций ¦¦ программам и видам ¦¦ деятельности, ¦¦ способствующим развитию ¦¦ предпринимательства ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------+ 4. СОДЕЙСТВИЕ ВРЕМЕННОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН, ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ Реализация этих мероприятий проводится в соответствии сПоложением об организации общественных работ, утвержденнымПравительством Российской Федерации 14.07.97, что позволит смягчитьсоциально - психологические последствия безработицы, предоставитьнезанятым гражданам, прежде всего безработным, на период активногопоиска постоянного места работы возможность получить дополнительныйзаработок, осуществить адаптацию к труду лиц, имеющих длительныйперерыв в работе и нуждающихся в трудовой реабилитации, имевшихзначительный перерыв в профессиональной деятельности в связи своспитанием детей и уходом за членами семей, лишением свободы,неоднократно увольняемых ранее за нарушение трудовой дисциплины, атакже людей предпенсионного возраста, утративших профессиональнуюмобильность. В целях приобщения к трудовой деятельности несовершеннолетнихполучения ими профессиональных навыков и во исполнение приказаФедеральной службы занятости России N 94 от 26.04.95 "Об утвержденииПоложения о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан"продолжится работа по обеспечению временной занятости неработающеймолодежи и учащихся в свободное от учебы время. При этомпреимущественным правом при трудоустройстве на временную работу будутпользоваться дети-сироты, подростки из семей безработных граждан,неполных, многодетных и неблагополучных семей, состоящие на учете винспекциях по делам несовершеннолетних. Всего предусматривается общественными работами и различнымиформами временной занятости охватить в 1999 и 2000 годахсоответственно 8183 и 8095 человек (Приложение N 6), на чтоизрасходовать 3889,3 и 3882,5 тыс. рублей, в том числе 2166.6 и 2154.4тыс. рублей составят средства предприятий, 962.9 и 1067.7 тыс. рублей- фонда занятости, 759.8 и 660.4 тыс. рублей - местного бюджета. продолжение таблицы N 2+-----------------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦Мероприятия ¦ ¦ 1999 год ¦ 2000 год ¦ ¦¦ ¦ ¦ +---------------+--------------¦ ¦¦п/п¦ ¦ Ответственные ¦ Коли- ¦Сумма ¦Коли- ¦Сумма ¦Источники ¦¦ ¦ ¦ исполнители ¦ чество¦затрат ¦чество¦затрат ¦финансирования¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ ¦(тыс. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦руб.) ¦ ¦+---+-----------------------+---------------+-------+-------+------+-------+--------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------¦¦16. Организовать органы 8183 2166,6 8095 2154,4 средства ¦¦ оплачиваемые исполнительной предприятий, ¦¦ общественные и власти, ¦¦ временные работы на департамент 962,9 1067,7 федеральный ¦¦ предприятиях, в ФГСЗН и ¦¦ организациях, работодатели региональный ¦¦ учреждениях всех видов фонд ¦¦ собственности (на занятости, ¦¦ договорной основе, ¦¦ исходя из необходимости 759,8 660,4 местный ¦¦ развития социальной бюджет ¦¦ инфраструктуры) в т.ч.: ¦¦ - в промышленности 1523 823,7 1605 858,3 ¦¦ - в сельском хозяйстве. 925 557,5 789 450,2 ¦¦ - на транспорте и связи 408 223,1 381 204,5 ¦¦ - в ЖКХ и быт.обслуж. 372 240,9 438 252,5 ¦¦ - в строительстве 323 178,4 370 198,5 ¦¦17. Организовать временное органы ¦¦ трудоустройство исполнительной ¦¦ граждан по срочным власти, ¦¦ трудовым договорам работодатели ¦¦ с применением гибких ¦¦ форм занятости ¦¦ населения (сезонные, ¦¦ вахтовые работы и др.) ¦¦18. Использовать в практике департамент ¦¦ трудоустройства ФГСЗН ¦¦ на временные рабочие ¦¦ места отдельные ¦¦ вакантные рабочие места ¦¦ и должности, длительное ¦¦ время остающихся ¦¦ незанятыми по причине ¦¦ их непристижности ¦¦19. Содействовать работодатели, 1228 343,0 1339 371,0 средства ¦¦ организации рабочих комитет по (стр.28 (стр.28 предприятий, ¦¦ мест для обеспечения образованию, п.1б) п.1б) федеральный ¦¦ временной занятости (на департамент и ¦¦ договорных началах) ФГСЗН региональный ¦¦ подростков в свободное фонд ¦¦ от учебы время, занятости, ¦¦ неработающей и местный ¦¦ неучащейся молодежи бюджет ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------+ 5. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ И КОНСУЛЬТАЦИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И НЕЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ Улучшению функционирования рынка труда способствует обоснованныйвыбор гражданами вида деятельности и формы занятости в соответствии сличными способностями и потребностями рынка труда, самоопределение привыборе и планировании карьеры. Принципиальное значениепрофессиональная ориентация имеет для молодежи, впервые попавшей нарынок труда, и безработных граждан, вынужденных менять профессию. Необходимо развитие и совершенствование мер по профессиональнойориентации и психологической поддержке безработных граждан инезанятого населения в целях повышения их конкурентоспособности рынкетруда, преодоления негативных последствий безработицы, социальнойадаптации граждан, испытывающих трудности в трудоустройстве,формирования навыков самостоятельного поиска работы, восстановлениямотивации к труду. Основными направлениями профессиональной ориентации ипсихологической поддержки являются: - предоставление профессиональной информации (о состоянии иперспективах рынка труда, об особенностях профессий и специальностей,о требованиях, предъявляемых ими к личности, об условиях, режиметруда, его особенностях, о возможностях трудоустройства,профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки); - проведение профессиональной консультации (по выбору сферыдеятельности, определению направления и вариантов профессиональногообучения, возможности обучения, по подбору подходящей работы); - оказание психологической поддержки (по развитию навыковадаптации безработных граждан, повышению самооценки и усилениюмотивации к поиску работы); - нормативное, методическое и материально-техническое обеспечениепрофориентационной деятельности; - повышение квалификации специалистов по профессиональнойориентации; - организация взаимодействия с органами исполнительной власти,образования, профессиональными учебными заведениями по развертываниюгосударственной системы профессиональной ориентации и психологическойподдержки населения; - повышение эффективности работы с заинтересованными органами,ведомствами по профессиональному отбору абитуриентов, сопровождениюстудентов, трудоустройству выпускников общеобразовательных ипрофессиональных учебных заведений; - организация профориентационной работы и профессиональногоконсультирования военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы,и членов их семей в целях эффективного использования интеллектуальныхвозможностей этой категории граждан в процессе трудовой деятельности. В 1999-2000 годах профориентационными услугами будут охвачены247,9 тыс. человек, в том числе в 1999 году - 127,4 тыс. человек. Расходы Государственного фонда на эти цели составят 257,0 тыс.рублей, в том числе в 1999 году - 132,5 тыс. рублей. продолжение таблицы N 2+-----------------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦Мероприятия ¦ ¦ 1999 год ¦ 2000 год ¦ ¦¦ ¦ ¦ +---------------+--------------¦ ¦¦п/п¦ ¦ Ответственные ¦ Коли- ¦Сумма ¦Коли- ¦Сумма ¦Источники ¦¦ ¦ ¦ исполнители ¦ чество¦затрат ¦чество¦затрат ¦финансирования¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ ¦(тыс. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦руб.) ¦ ¦+---+-----------------------+---------------+-------+-------+------+-------+--------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------¦¦20. Обеспечить работу департамент 127361 132,5 120530 124,5 федеральный ¦¦ по оказанию ФГСЗН и региональны馦 профориентационных фонд занятост覦 услуг и психологической ¦¦ поддержки ¦¦21. Охватить департамент 26606 27,7 25656 26,7 федеральный ¦¦ профориентационными ФГСЗН (стр.30 (стр.30 и региональны馦 услугами граждан п.20) п.20) занятости ¦¦ особо нуждающихся в ¦¦ социальной защите. ¦¦ ¦¦22. При отделе департамент ¦¦ профориентации и ФГСЗН ¦¦ психологической ¦¦ поддержки департамента ¦¦ ФГСЗН создать ¦¦ постоянно действующий ¦¦ компьютерный банк ¦¦ учебно-методической ¦¦ литературы по ¦¦ профориентации и ¦¦ психологической ¦¦ поддержке, ¦¦ психологических и ¦¦ психофизиологических ¦¦ диагностик с ¦¦ использованием ¦¦ бланковых, ¦¦ компьютеных и ¦¦ приборных методик, ¦¦ постоянно его ¦¦ обновлять. ¦¦ ¦¦23. Продолжить практику департамент ¦¦ сбора и предоставления ФГСЗН, ¦¦ информации для молодежи комитет по ¦¦ о системе начального, образованию и ¦¦ среднего, высшего и комитет по НПО, ¦¦ дополнительного администрации ¦¦ профессионального области ¦¦ образования ¦¦ ¦¦24. Осуществить департамент ¦¦ мероприятия по ФГСЗН, ¦¦ дальнейшему расширению комитет по ¦¦ профориентационной образованию и ¦¦ работы с учащимися комитет по НПО, ¦¦ общеобразовательных администрации ¦¦ учреждений и области ¦¦ незанятой молодежью в ¦¦ возрасте до 18 лет, не ¦¦ имеющей профессии, ¦¦ специальности. ¦¦ ¦¦25. В соответствии с департамент ¦¦ Законом РФ "О занятости ФГСЗН, ¦¦ населения в ¦¦ Российской Федерации" в ¦¦ рамках активной ¦¦ политики занятости ¦¦ расширить объемы и ¦¦ повышать качество ¦¦ предоставляемых ¦¦ психолого- ¦¦ профориентационных ¦¦ услуг безработным ¦¦ гражданам, ¦¦ высвобождаемым ¦¦ работникам, незанятому ¦¦ населению и ¦¦ учащейся молодежи ¦¦ общеобразовательных и ¦¦ профессиональных ¦¦ учебных заведений, ¦¦ военнослужащим, ¦¦ гражданам, уволенным с ¦¦ военной службы, и ¦¦ членам их семей. ¦¦ ¦¦26. Приобретение департамент ¦¦ технических средств, ФГСЗН ¦¦ информационно- ¦¦ справочных материалов ¦¦ по профориентации, ¦¦ психодиагностических ¦¦ компьютерных и ¦¦ бланковых методик, ¦¦ коррекционных ¦¦ программ по различным ¦¦ проблемам. ¦¦ ¦¦27. Оказание методической департамент ¦¦ и практической помощи ФГСЗН ¦¦ специалистам- ¦¦ профконсультантам ¦¦ городских и районных ¦¦ отделов департамента ¦¦ ¦¦28. Оказывать департамент ¦¦ необходимые ФГСЗН ¦¦ консультации ¦¦ специалистам- ¦¦ руководителям "Клубов ¦¦ ищущих работу" и ¦¦ "Новый старт", ¦¦ обеспечить их ¦¦ методическими ¦¦ материалами. ¦¦ ¦¦29. Постоянно проводить департамент ¦¦ областные курсы ФГСЗН ¦¦ повышения ¦¦ квалификации ¦¦ специалистов - ¦¦ организаторов ¦¦ профориентационной ¦¦ работы и ¦¦ психологической ¦¦ поддержки городских и ¦¦ районных отделов ¦¦ департамента ФГСЗН ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------+ 6. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И НЕЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ Основной задачей профессионального обучения безработных граждан инезанятого населения считать повышение конкурентоспособности ипрофессиональной мобильности с целью трудоустройства посредствомпредоставления гражданам различных образовательных услуг с учетомпотребностей работодателей и прогноза развития рынка труда,рассматривать его как важнейшее средство защиты от безработицы. Приоритетное направление политики в области профессиональногообучения безработных граждан и незанятого населения состоит всближении профессионально-квалификационной структуры рабочей силы спотребностями рынка труда. Важнейшим фактором в механизме организации и управленияпрофессиональным обучением безработных граждан и незанятого населениябудет определение приоритетов обучения, формирование порядка и формсоциальной поддержки различных категорий граждан, определениемасштабов необходимого обучения и объемов его целевого финансирования. В 1999-2000 годах направить на профессиональное обучение 12,2тыс. человек. На эти цели предусмотрено израсходовать 33,1 млн.рублей, в том числе 19,5 млн. руб. из средств фонда занятости (из нихпредполагается дотация в 11,4 млн. рублей из федерального фондазанятости) и 13,6 млн. рублей из средств предприятий. Основными направлениями политики профессионального обучения всвязи с прогнозом рынка труда считать: - совершенствование технологической и материально-техническойбазы профессионального обучения безработных граждан и незанятогонаселения; - обеспечение дальнейшего развития и совершенствования системыпрофессионального обучения безработных и незанятых граждан, отвечающейпотребностям рыночной экономики; - совершенствование программно-целевого метода организациипрофессионального обучения безработных граждан и незанятого населения; - использование преемственности профессионального обучения иимеющегося у граждан образовательного потенциала; - развитие учебного центра департамента ФГСЗН и учебного центраРославльского городского отдела департамента как многофункциональныхучебно-методических учреждений дополнительного образования; - проведение конкурсного отбора образовательных учреждений всехуровней для организации обучения безработных и незанятых гражданобеспечение оптимизации сроков, стоимости и качества обучения; - совершенствование научно-методического и информационногосопровождения профессионального обучения; - внедрение эффективных образовательных профессиональных программи интенсивных технологий обучения; - формирование социального заказа на подготовку кадров с учетомпотребности рынка труда в их профессионально-квалификационном уровне; - обеспечение координации и согласования объемов и профелейподготовки рабочих и специалистов, обучаемых за счет средствгосударственного бюджета, в учреждениях профессионального образованиявсех уровней, с учетом потребностей территориальных рынков труда; - обеспечение приоритетности профессионального обучения гражданособо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности впоиске подходящей работы; - продолжить повышение квалификации специалистов городских ирайонных отделов, учебных центров департамента на областных постояннодействующих курсах по проблемам профессионального обучения безработныхграждан и незанятого населения. продолжение таблицы N 2+-----------------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦Мероприятия ¦ ¦ 1999 год ¦ 2000 год ¦ ¦¦ ¦ ¦ +---------------+--------------¦ ¦¦п/п¦ ¦ Ответственные ¦ Коли- ¦Сумма ¦Коли- ¦Сумма ¦Источники ¦¦ ¦ ¦ исполнители ¦ чество¦затрат ¦чество¦затрат ¦финансирования¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ ¦(тыс. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦руб.) ¦ ¦+---+-----------------------+---------------+-------+-------+------+-------+--------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------¦¦30. Обновлять областной департамент - - - - - ¦¦ информационный банк ФГСЗН ¦¦ учреждений комитет по ¦¦ профессионального образованию ¦¦ образования, и комитет ¦¦ участвующих в по НПО, ¦¦ обучении безработных администрации ¦¦ граждан и незанятого области ¦¦ населения, справочно- ¦¦ информационные и ¦¦ нормативные материалы. ¦¦31. Организовать департамент 6183 6653,4 5984 6967,0 средства ¦¦ профессиональную ФГСЗН, предприятий ¦¦ подготовку, и работодатели, ¦¦ переподготовку комитет ¦¦ повышение квалификации по образованию 9211,4 10259,9 федеральный ¦¦ граждан в т.ч. и комитет по и ¦¦ безработных: НПО региональный ¦¦ 1999 год-3341 чел. администрации фонд ¦¦ 2000 год - 3362 чел. области занятости ¦¦ ¦¦32. Организовать департамент 1878 7390 1820 8179 федеральный ¦¦ профессиональное ФГСЗН (стр.34 (стр.34 и ¦¦ обучение п.31) п.31) региональный ¦¦ безработных граждан в фонд ¦¦ учебном центре занятости ¦¦ департамента ФГСЗН ¦¦33. Производить выплату департамент 3341 897,9 3362 970,2 федеральный ¦¦ стипендий в период ФГСЗН (стр.34 (стр.34 и ¦¦ профессионального п.31) п.31) региональный ¦¦ обучения. фонд ¦¦ занятости ¦¦34. Реализовать целевые департамент 1764 3161 1782 3508 федеральный ¦¦ территориальные ФГСЗН (стр.34 (стр.34 и ¦¦ программы комитет по п.31 п.31 региональный ¦¦ профессионального образованию фонд ¦¦ обучения безработных, и комитет занятости ¦¦ особо нуждающихся в по НПО, , средства ¦¦ социальной защите. администрации предприятий ¦¦ области ¦¦35. Организовать департамент 120 307,2 125 360 федеральный ¦¦ обучение основам ФГСЗН (стр.34 (стр.34 и ¦¦ предпринимательской комитет по п.31) п.31) региональный ¦¦ деятельности, образованию фонд ¦¦ самозанятости и комитет занятости ¦¦ незанятых граждан по НПО, ¦¦ (молодежи, женщин) и администрации ¦¦ граждан, подлежащих области ¦¦ высвобождению с ¦¦ предприятий, ¦¦ военнослужащих, ¦¦ граждан, уволенных с ¦¦ военной службы в ходе ¦¦ реформы армии, ¦¦ специалистов малых ¦¦ предприятий в сфере ¦¦ жилищно-коммунальных ¦¦ услуг. ¦¦36. Осуществлять департамент ¦¦ координацию и ФГСЗН ¦¦ согласование объемов комитет по ¦¦ и профилей подготовки образованию ¦¦ рабочих и специалистов и комитет ¦¦ в учреждениях по НПО, ¦¦ профессионального администрации ¦¦ образования за счет области ¦¦ средств федерального профессиональные ¦¦ бюджета в соответствии учебные ¦¦ с принятым механизмом заведения. ¦¦ согласования ¦¦37. В целях дальнейшего департамент ¦¦ внедрения интенсивных ФГСЗН ¦¦ технологий ¦¦ профессионального ¦¦ обучения безработных ¦¦ граждан и незанятого ¦¦ населения: ¦¦ продолжить работу по ¦¦ внедрению компьютерных ¦¦ методик обучения, ¦¦ модульной системы ¦¦ обучения, ¦¦ мультимедийных программ ¦¦ и других интенсивных ¦¦ отечественных и ¦¦ зарубежных технологий ¦¦ обучения, их ¦¦ распространение среди ¦¦ образовательных ¦¦ учреждений, ¦¦ привлекаемых к обучению ¦¦ безработных и ¦¦ незанятого населения. ¦¦38. Продолжить конкурсный департамент ¦¦ отбор учреждений ФГСЗН, ¦¦ профессионального комитет по ¦¦ образования, образованию ¦¦ осуществляющих и комитет по ¦¦ профобучение НПО ¦¦ безработных и администрации ¦¦ незанятого населения области. ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------+ 7. СОЦИАЛЬНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ И ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН С ОСОБЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ Анализ ситуации, складывающейся на рынке труда, показывает, чтонаиболее острой проблемой является трудоустройство граждан, особонуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поискеработы (инвалиды; граждане, имеющие на содержании лиц, которым позаключению уполномоченного на то органа необходимы постоянный уход,помощь или надзор; лица, освобожденные из мест лишения свободы;молодежь в возрасте до 18 лет, впервые ищущая работу; одинокие имногодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей,детей-инвалидов; семьи, в которых оба родителя признаны безработными;лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста,дающего право выхода на пенсию по старости (по возрасту); граждане,уволенные с военной службы, и члены их семей; беженцы и вынужденныепереселенцы; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствиечернобыльской и других радиационных аварий и катастроф). Необходимо предоставлять гражданам, особо нуждающимся всоциальной защите, равные возможности в реализации права на труд ивыбор профессии. В качестве первоочередных направлений выделяются следующие:организация квотирования рабочих мест; содействие в созданиидополнительных рабочих мест, организация временных и общественныхработ; развитие самозанятости, надомного труда и гибких режимовработы; поддержка предпринимательства; проведение профконсультаций;содействие адаптации к новой работе; направление на обучение новымспециальностям и переобучение. Для выработки у юношей и девушек необходимых профессиональныхзнаний, умений и навыков в целях повышения их конкурентоспособности нарынке труда служба занятости продолжит работу по реализации и развитиюпрограммы" Молодежная практика". Из тех, особо нуждающихся в социальной защите, кто обратится вслужбу занятости в 1999 и 2000 годах будут заняты при помощи службызанятости соответственно 18,4 и 18,0 тыс. человек, в том числе наустановленные по решению органов исполнительной власти квоты - 12,1 и12,2 тысячи человек., на подготовку и переподготовку будут направлены1764 и 1782 человека. продолжение таблицы N 2+-----------------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦Мероприятия ¦ ¦ 1999 год ¦ 2000 год ¦ ¦¦ ¦ ¦ +---------------+--------------¦ ¦¦п/п¦ ¦ Ответственные ¦ Коли- ¦Сумма ¦Коли- ¦Сумма ¦Источники ¦¦ ¦ ¦ исполнители ¦ чество¦затрат ¦чество¦затрат ¦финансирования¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ ¦(тыс. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦руб.) ¦ ¦+---+-----------------------+---------------+-------+-------+------+-------+--------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------¦¦39. Подготовка нормативных ¦¦ актов местных органов ¦¦ власти, усиливающих ¦¦ социальную защищенность ¦¦ групп населения, ¦¦ наименее ¦¦ конкурентоспособных на ¦¦ рынке труда: ¦¦ - утвердить положение органы ¦¦ о квотировании рабочих исполнительной ¦¦ мест на предприятиях и власти ¦¦ в организациях ¦¦ независимо от форм ¦¦ собственности для ¦¦ трудоустройства ¦¦ граждан, особо ¦¦ нуждающихся в ¦¦ социальной защите ¦¦ (Приложение N 9); ¦¦ - утвердить положение органы ¦¦ о льготном исполнительной ¦¦ налогообложении власти ¦¦ работодателей, ¦¦ сохраняющих и создающих ¦¦ дополнительные рабочие ¦¦ места для граждан, ¦¦ особо нуждающихся в ¦¦ социальной защите и ¦¦ порядок его применения ¦¦ (Приложение N 10) ¦¦40. Для обеспечения органы 12099 14518,8 12185 14617,2 средства ¦¦ занятости лиц, особо исполнительной предприятий ¦¦ нуждающихся в власти, ¦¦ социальной защите работодатели, ¦¦ (инвалиды; граждане департамент ¦¦ имеющие на содержании ФГСЗН ¦¦ лиц, которым по ¦¦ заключению ¦¦ уполномоченного на то ¦¦ органа необходимы ¦¦ постоянный уход, помощь ¦¦ или надзор; лица, ¦¦ освобожденные из ¦¦ мест лишения свободы; ¦¦ одинокие и многодетные ¦¦ родители, воспитывающие ¦¦ несовершеннолетних ¦¦ детей, детей-инвалидов; ¦¦ семьи, в которых оба ¦¦ родителя признаны ¦¦ безработными; лица ¦¦ предпенсионного ¦¦ возраста; граждане, ¦¦ уволенные с военной ¦¦ службы, и члены их ¦¦ семей; беженцы и ¦¦ вынужденные ¦¦ переселенцы; граждане, ¦¦ подвергшиеся ¦¦ воздействию ¦¦ радиации вследствие ¦¦ чернобыльской и других ¦¦ радиационных аварий и ¦¦ катастроф; выпускники ¦¦ общеобразовательных ¦¦ учреждений начального и ¦¦ среднего ¦¦ профессионального ¦¦ образования, а также ¦¦ лица, моложе 18 лет, ¦¦ впервые ищущие работу) ¦¦ установить предприятиям ¦¦ и организациям квоты ¦¦ для трудоустройства ¦¦ (Приложение N 8), ¦¦ в т. ч.: ¦¦ в промышленности 1586 1903,2 1953 2343,6 ¦¦ в сельском хозяйстве 886 1063,2 833 999,6 ¦¦ на транспорте и связи 431 517,2 377 452,4 ¦¦ в бытовом обслуживании 217 260,4 241 289,2 ¦¦ в строительстве 293 351,6 266 319,2 ¦¦ в случае необходимости ¦¦ вносить в установленном ¦¦ порядке предложения об ¦¦ увеличении квот для ¦¦ трудоустройства лиц, ¦¦ особо нуждающихся в ¦¦ социальной защите. ¦¦ В соответствии с ¦¦41. Законом Российской органы ¦¦ Федерации "О занятости исполнительной ¦¦ населения в Российской власти, ¦¦ Федерации" осуществлять работодатели, ¦¦ контроль за реализацией департамент ¦¦ законодательства о ФГСЗН ¦¦ занятости населения ¦¦ и соблюдением ¦¦ установленных ¦¦ социальных гарантий на ¦¦ предприятиях, в ¦¦ организациях и ¦¦ учреждениях области. ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------+ ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН С ОГРАНИЧЕННОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТЬЮ Численность инвалидов, состоящих на учете в органах социальнойзащиты, в настоящее время составляет более 65 тыс. человек.Государственной службой медико-социальной экспертизы выданырекомендации по условиям труда и трудоустройства 10484 человекам, изних 8937 человек инвалиды 3 группы. Поскольку пенсии по инвалидностине превышают, как правило, 2-3-кратного размера минимальной заработнойплаты, большинство инвалидов в трудоспособном возрасте вынужденыискать работу с целью повышения своих доходов. Однако в условияхобострения конкуренции на рынке труда среди "здоровых" граждансущественно снижаются возможности их трудоустройства. В целях обеспечения занятости инвалидов, создания необходимыхусловий для реализации их потенциальных возможностей в сфере труда всоответствии с законами Российской Федерации "О занятости населения вРоссийской Федерации" и "О социальной защите инвалидов в РоссийскойФедерации" предполагается осуществить мероприятия, приведенные втаблице N 3. таблица N 3.+------------------------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦Мероприятия ¦ ¦ 1999 год ¦ 2000 год ¦ ¦¦ ¦ ¦ +---------------+--------------¦ ¦¦п/п¦ ¦ Ответственные ¦ Коли- ¦Сумма ¦Коли- ¦Сумма ¦Источники ¦¦ ¦ ¦ исполнители ¦ чество¦затрат ¦чество¦затрат ¦финансирования¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ ¦(тыс. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦руб.) ¦ ¦+---+------------------------------+---------------+-------+-------+------+-------+--------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1. Создать систему взаимной ¦¦ информации между органами департамент ¦¦ службы занятости, органами ФГСЗН, ¦¦ соцзащиты населения и комитет ¦¦ общественными организациями по социальной ¦¦ инвалидов по вопросам защите, ¦¦ профессиональной реабилитации ВТЭК ¦¦ и обеспечения занятости ¦¦ инвалидов ¦¦ 2. Установить предприятиям и органы 499 598,8 485 582,0 средства ¦¦ организациям независимо от исполнительной (стр.37 (стр.37 предприятий ¦¦ организационно-правовых власти, п.40) п.40) ¦¦ форм и форм собственности, работодатели, ¦¦ численностью более 30 департамент ¦¦ человек, квоту по приему на ФГСЗН, ¦¦ работу инвалидов в размере не ¦¦ менее 3 процентов к ¦¦ среднесписочной численности ¦¦ работников и обеспечить ¦¦ трудоустройство на ¦¦ квотируемые рабочие места ¦¦ инвалидов, обратившихся в ¦¦ службу занятости. ¦¦ 3. Ежемесячно представлять работодатели ¦¦ органам службы занятости ¦¦ информацию о выполнении ¦¦ квоты приема на работу ¦¦ инвалидов, внесении в фонд ¦¦ занятости обязательной платы ¦¦ при невыполнении или ¦¦ невозможности выполнения квоты ¦¦ для приема на работу данной ¦¦ категории граждан. ¦¦ 4. Организовать оплачиваемые органы 38 29,5 35 29,1 федеральный ¦¦ общественные и временные исполнительной (стр.28 (стр.28 и ¦¦ работы для инвалидов с власти, п.16) п.16) региональный ¦¦ учетом использования работодатели, фонд ¦¦ нестандартных форм занятости: департамент занятости, ¦¦ неполное рабочее время, ФГСЗН средства ¦¦ работа на дому, разовая предприятий ¦¦ работа ¦¦ 5. Определить приоритетные департамент 65 104,3 57 111,8 федеральный ¦¦ профессии, специальности и ФГСЗН (стр.34 (стр.34 и ¦¦ осуществить профессиональную п.31) п.31) региональный ¦¦ подготовку и фонд ¦¦ переподготовку инвалидов для занятости, ¦¦ обеспечения их средства ¦¦ конкурентоспособности на предприятий ¦¦ рынке труда ¦¦ 6. Обеспечить работу по департамент 824 0,86 850 0,87 федеральный ¦¦ оказанию психологической ФГСЗН (стр.30 (стр.30 и ¦¦ помощи и услуг по п.20) п.20) региональный ¦¦ профориентации, - фонд ¦¦ профконсультированию занятости ¦¦ 7. Проводить профориентационную департамент ¦¦ работу с подростками - ФГСЗН ¦¦ инвалидами, выпускниками ¦¦ общеобразовательных и ¦¦ специальных школ. ¦¦ 8. Оказать финансовую поддержку департамент 25 39,1 26 40,7 федеральный ¦¦ в форме субсидий по программе ФГСЗН (стр.24 (стр.24 и ¦¦ "Трудовая реабилитация П.6) п.6) региональный ¦¦ инвалидов" фонд ¦¦ занятости, ¦¦ средства ¦¦ предприятий ¦¦11. Для обеспечения департамент 38 0,5 37 0,6 федеральный ¦¦ психологической адаптации ФГСЗН и ¦¦ безработных проводить работу по региональный ¦¦ программе социальной адаптации: фонд ¦¦ "Клуба ищущих работу" и занятости ¦¦ программе "Новый старт" ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------+ На реализацию мероприятий по обеспечению занятости даннойкатегории граждан предусматривается израсходовать в 1999 и 2000 годахсоответственно 2340,3 и 2435,6 тыс. рублей, в том числе из средствпредприятий - 1241,7 и 1254,9 тыс. рублей, местного бюджета - 406.8 и445 тыс. рублей, фонда занятости - 691,8 и 735,7 тыс. рублей (в томчисле федерального - 21,3 и 14,6 тыс. рублей). ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ Первоочередной задачей в области содействия занятости молодежиявляется создание условий для трудоустройства молодых граждан, впервыевступающих в трудовую жизнь, а также сокращение времени поиска работыдля остальной части безработной молодежи. В этих целях службойзанятости совместно с заинтересованными органами исполнительнойвласти, общественными формированиями молодежи предусматриваетсяосуществить меры (Таблица N 4 ) по поддержке и расширению занятостиданной категории граждан путем: таблица N 4+------------------------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦Мероприятия ¦ ¦ 1999 год ¦ 2000 год ¦ ¦¦ ¦ ¦ +---------------+--------------¦ ¦¦п/п¦ ¦ Ответственные ¦ Коли- ¦Сумма ¦Коли- ¦Сумма ¦Источники ¦¦ ¦ ¦ исполнители ¦ чество¦затрат ¦чество¦затрат ¦финансирования¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ ¦(тыс. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦руб.) ¦ ¦+---+------------------------------+---------------+-------+-------+------+-------+--------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1. В соответствии с комитеты ¦¦ перспективами развития по начальному ¦¦ экономики области профессиональному ¦¦ организовать подготовку образованию, по ¦¦ необходимых специалистов в делам молодежи, ¦¦ высших и средних учебных департамент ¦¦ заведениях, ПТУ, изучать ФГСЗН ¦¦ проблемы трудоустройства их ¦¦ выпускников. ¦¦ 2. Организовать проведение 587 8,2 616 11,7 федеральный ¦¦ специализированных ярмарок (стр22 (стр22 и ¦¦ (мини-ярмарок) вакансий п.2) п.2) региональный ¦¦ ученических и рабочих мест департамент фонд ¦¦ для молодежи ("Клуб ищущих ФГСЗН занятости ¦¦ работу" и" Новый старт". ¦¦ 3. Организовать работу 1228 343,0 1339 370 федеральный ¦¦ (определить предприятия и (стр28 (стр и ¦¦ рабочие места) для п.16) п.1 региональный ¦¦ трудоустройства подростков, комитет по фонд ¦¦ учащихся и студентов на образованию, занятости ¦¦ временные и сезонные работы, управление средства ¦¦ в свободное от учебы время, в внутренних предприятий ¦¦ том числе несовершеннолетних, дел, ¦¦ состоящих на учете в работодатели, ¦¦ органах внутренних дел. ¦¦ 4. В соответствии с ст. 181 КЗоТ департамент 2848 3417,6 2767 11 средства ¦¦ РФ обеспечить трудоусройство ФГСЗН (стр37 (стр37 предприятий ¦¦ на установленные квоты попечительский п.40) п.40) ¦¦ выпускников общеобразовательных совет, ¦¦ учреждений начального и профсоюзы, ¦¦ среднего профессионального департамент ¦¦ образования, лиц, моложе 18 ФГСЗН ¦¦ лет, испытывающих трудности ¦¦ в поиске работы, в т.ч. сирот, ¦¦ выпускников детских домов, ¦¦ детей, оставшихся без ¦¦ попечения родителей, детей- ¦¦ инвалидов, обратившихся в ¦¦ службу занятости. ¦¦ 5. Продолжить работу по департамент 103 566,4 144 600,7 федеральный ¦¦ программе "Молодежная ФГСЗН (стр24 (стр.24 и ¦¦ практика" (Приложение N 5). п.6) п.6) региональный ¦¦ фонд ¦¦ занятости ¦¦ средства ¦¦ предприятий, ¦¦ местный ¦¦ бюджет ¦¦ 6. Организовать профессиональную департамент 957 1730,5 989 1980,3 федеральный ¦¦ подготовку, переподготовку ФГСЗН (стр34 (стр.34 и ¦¦ и повышение квалификации работодатели, п.31) п.31) региональный ¦¦ комитет фонд ¦¦ по образованию занятости, ¦¦ средства ¦¦ предприятий ¦¦ 7. Направлять безработную департамент ¦¦ молодежь для получения ФГСЗН, ¦¦ начального профессионального комитеты по ¦¦ образования в учебные образованию ¦¦ заведения ¦¦ ¦¦ 8. Организовать оплачиваемые органы ¦¦ временные и общественные исполнительной 862 505,0 890 516,2 федеральный ¦¦ работы. власти, (стр28 (стр.28 и ¦¦ работодатели, п.16) п.16) региональный ¦¦ департамент фонд ¦¦ ФГСЗН занятости ¦¦ средства ¦¦ предприятий, ¦¦ местный ¦¦ бюджет ¦¦ 9. При учебном центре службы департамент 8724 9,1 8808 9,0 федеральный ¦¦ занятости продолжить работу ФГСЗН (стрЗО (стр.30 и ¦¦ по профконсультированию и п.20) п.20) региональный ¦¦ профориентации с проведением фонд ¦¦ тестирования школьников 9-11 занятости ¦¦ классов, подростков, ¦¦ оставивших школу, выпускников ¦¦ общеобразовательных школ, ¦¦ демобилизованных ¦¦ военнослужащих, не имеющих ¦¦ специальности. ¦¦10. Принимать участие в работе комитет по ¦¦ комиссий по делам делам ¦¦ несовершеннолетних при молодежи, ¦¦ администрациях. Проводить департамент ¦¦ индивидуально - воспитательную ФГСЗН, ¦¦ работу с подростками, комиссия по ¦¦ стоящими на учете, обеспечить делам ¦¦ их занятость. несовершеннолетних ¦¦11. Принять участие в создании комитет по ¦¦ областной молодежной биржи делам ¦¦ труда. молодежи, ¦¦ департамент ¦¦ ФГСЗН, ¦¦ органы ¦¦ исполнительной ¦¦ власти ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------+ На реализацию мероприятий по обеспечению занятости даннойкатегории граждан предусматривается израсходовать в 1999 и 2000 годахсоответственно 11250,0 и 11837,0 тыс. рублей, в том числе из средствпредприятий - 6210,1 и 6481,2 тыс. рублей, местного бюджета - 888 и1162,3 тыс. рублей, фонда занятости - 4151,9 и 4193,5 тыс. рублей (втом числе из федеральной части - 215 и 204,6 тыс. рублей). ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ ОДИНОКИХ И МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ; СЕМЕЙ, В КОТОРЫХ ОБА РОДИТЕЛЯ ПРИЗНАНЫ БЕЗРАБОТНЫМИ В ближайшее время не произойдет улучшения положения на рынкеданной категории граждан, большинство из которых составляют женщины.Продолжается "вытеснение" женщин из организаций, как с избыточностьючисленности работников, так и в связи с притоком мужчин в "женские"виды деятельности (торгово-посредническая, финансовая и банковская,образовательная и др.). В целях уменьшения остроты проблемы занятости этой категорииграждан предусматриваются мероприятия, приведенные в таблице N 5. таблица N 5+------------------------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦Мероприятия ¦ ¦ 1999 год ¦ 2000 год ¦ ¦¦ ¦ ¦ +---------------+--------------¦ ¦¦п/п¦ ¦ Ответственные ¦ Коли- ¦Сумма ¦Коли- ¦Сумма ¦Источники ¦¦ ¦ ¦ исполнители ¦ чество¦затрат ¦чество¦затрат ¦финансирования¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ ¦(тыс. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦руб.) ¦ ¦+---+------------------------------+---------------+-------+-------+------+-------+--------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1. Обеспечить трудоустройство работодатели, 5689 6826,8 4716 5659,2 средства ¦¦ на установленные квоты департамент (стр.37 (стр37 предприятий ¦¦ обратившихся в службу ФГСЗН п.40) п.40) ¦¦ занятости. ¦¦ 2. Организовать проведение мини- департамент 303 1,6 300 1,1 федеральный ¦¦ ярмарок вакантных рабочих ФГСЗН (стр.22 (стр22 и ¦¦ мест для трудоустройства п.2) п.2) региональный ¦¦ женщин фонд ¦¦ занятости ¦¦ 3. Организовать профессиональную департамент 157 286,9 158 317,3 федеральный ¦¦ подготовку, переподготовку ФГСЗН (стр.34 (стр34 и ¦¦ и повышение квалификации. п.31) п.31) региональный ¦¦ фонд ¦¦ занятости, ¦¦ средства ¦¦ предприятий ¦¦ 4. Организовать оплачиваемые органы 131 72,2 105 49,6 федеральный ¦¦ общественные и временные исполнительной (стр.28 (стр28 и ¦¦ работы власти, п.16) п.6) региональный ¦¦ работодатели фонд ¦¦ занятости, ¦¦ средства ¦¦ предприятий, ¦¦ местный ¦¦ бюджет ¦¦ 5. Использовать на предприятиях, работодатели, ¦¦ прежде всего бытового департамент ¦¦ обслуживания, торговли, ФГСЗН ¦¦ общественного питания, ¦¦ здравоохранения, социального ¦¦ обеспечения гибкие формы ¦¦ занятости (неполный рабочий ¦¦ день, неделю, свободный режим ¦¦ работы, работа на дому и др.) ¦¦ 6. Оказать финансовую помощь департамент 76 848,7 72 859,6 федеральный ¦¦ работодателям на создание и ФГСЗН (стр.24 (стр24 и ¦¦ сохранение рабочих мест п.6) п.6) региональный ¦¦ фонд ¦¦ занятости, ¦¦ средства ¦¦ предприятий, ¦¦ местный ¦¦ бюджет ¦¦ 7. Для обеспечения психологической департамент 34 0,5 48 0,27 федеральный ¦¦ адаптации безработных, ФГСЗН (стр.21 (стр21 и ¦¦ длительное время не имеющих п.3) п.3) региональный ¦¦ работы, финансировать программы фонд ¦¦ "Клубы ищущих работу занятости ¦¦ и "Новый старт" ¦¦ 8. Оказать финансовую помощь департамент 33 9,9 37 11,1 федеральный ¦¦ гражданам, подвергшимся ФГСЗН, (стр.22 (стр22 и ¦¦ массовому высвобождению с органы п.5) п.5) региональный ¦¦ предприятий, организаций и их исполнительной фонд ¦¦ ликвидации власти, занятости, ¦¦ работодатели средства ¦¦ предприятий ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------+ На реализацию мероприятий по обеспечению занятости даннойкатегории граждан предусматривается израсходовать в 1999 и 2000 годахсоответственно 10288,1 и 8645,6 тыс. рублей, в том числе из средствпредприятий - 7316,6 и 6331,6 тыс. рублей, местного бюджета -384,2 и379,9 тыс. рублей, фонда занятости - 2587,3 и 1934,1 тыс. рублей (втом числе федерального - 101,6 и 100,9 тыс. рублей). ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ ЛИЦ, ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ МЕСТ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ Значительная часть лиц, отбывающих наказание по приговору суда,после освобождения утрачивает социальные связи и оказывается на рынкетруда без средств к существованию, что приводит в дальнейшем кобострению криминогенной обстановки. В целях принятия неотложных мерпо снижению негативных последствий роста числа безработных изкатегории лиц, освободившихся из мест лишения свободы, службазанятости предполагает охватить различными мероприятиями (Таблица N 6)в 1999 году 2332 человек, в 2000 году - 2495 человек. Таблица N 6+------------------------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦Мероприятия ¦ ¦ 1999 год ¦ 2000 год ¦ ¦¦ ¦ ¦ +---------------+--------------¦ ¦¦п/п¦ ¦ Ответственные ¦ Коли- ¦Сумма ¦Коли- ¦Сумма ¦Источники ¦¦ ¦ ¦ исполнители ¦ чество¦затрат ¦чество¦затрат ¦финансирования¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ ¦(тыс. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦руб.) ¦ ¦+---+------------------------------+---------------+-------+-------+------+-------+--------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1. В целях решения вопросов органы ¦¦ социальной реабилитации лиц, исполнительной ¦¦ освобождаемых из мест власти, ¦¦ лишения свободы, продолжить УВД.УИН ¦¦ практику Минюста РФ, ¦¦ взаимодействия исправительно- департамент ¦¦ трудовых учреждений ФГСЗН ¦¦ приемников-распределителей ¦¦ и комиссий по делам ¦¦ несовершеннолетних с ¦¦ местными органами власти, ¦¦ социальной защиты и ФГСЗН ¦¦ ¦¦ 2. Принять участие в разработке ¦¦ предложений о создании УВД.УИН ¦¦ центра реабилитации лиц, Минюста ¦¦ освобожденных из мест РФ, ¦¦ лишения свободы и департамент ¦¦ прибывающих на постоянное ФГСЗН ¦¦ место жительства, с решением ¦¦ вопросов их трудового и ¦¦ бытового устройств на ¦¦ конкретных предприятиях и в ¦¦ организациях области. ¦¦ 3. Обеспечить трудоустройство, работодатели 368 441,6 513 615,6 средства ¦¦ на установленные квоты, департамент (стр37 (стр37 предприятий ¦¦ обратившихся в службу ФГСЗН п.40) п.40) ¦¦ занятости, в том числе лиц, ¦¦ осужденных к наказанию, не ¦¦ связанному с лишением свободы ¦¦ и обязанных по приговору суда ¦¦ трудоустроиться. ¦¦ 4. Содействовать организации органы 36 374,7 58 641,7 федеральный ¦¦ новых и сохранению исполнительной (стр24 (стр24 и ¦¦ существующих рабочих мест. власти, п.6) п.6) региональный ¦¦ работодатели, фонд ¦¦ УВД.УИН занятости, ¦¦ Минюста РФ, средства ¦¦ департамент предприятий, ¦¦ ФГСЗН местный ¦¦ бюджет ¦¦ 5. Организовать профессиональную департамент 43 75,2 36 63,5 федеральный ¦¦ подготовку, переподготовку и ФГСЗН, (стр34 (стр34 и ¦¦ повышение квалификации работодатели, п.31) п.31) региональный ¦¦ комитет по фонд ¦¦ образованию занятости, ¦¦ средства ¦¦ предприятий ¦¦ 6. Организовать оплачиваемые органы 107 67,4 58 35,4 федеральный ¦¦ общественные и временные исполнительной (стр28 (стр28 и ¦¦ работы. власти, п.16) п.16) региональный ¦¦ департамент фонд ¦¦ ФГСЗН, занятости, ¦¦ работодатели средства ¦¦ предприятий, ¦¦ местный ¦¦ бюджет ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------+ На реализацию мероприятий по обеспечению занятости даннойкатегории граждан предусматривается израсходовать в 1999 и 2000 годахсоответственно 1286,0 и 1840,5 тыс. рублей, в том числе из средствпредприятий - 683,5 и 987,0 тыс. рублей, местного бюджета -106,9 и254,9 тыс. рублей, фонда занятости - 495,6 и 598,6 тыс. рублей (в томчисле федерального - 23,9 и 27,3 тыс. рублей). ПОДДЕРЖКА БЕЖЕНЦЕВ И ВЫНУЖДЕННЫХ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕ ВНУТРИОБЛАСТНОЕ ПЕРЕСЕЛЕНИЕ Миграционная политика в части поддержки занятости населенияпризвана содействовать преодолению географических расхождений междуспросом и предложением на квалифицированную рабочую силу добровольномупереселению безработных граждан в сельскую местность Продолжитсяинформирование безработных граждан о возможности переезда в другиерегионы России (с использованием Всероссийского банка данных овакантных рабочих местах). С учетом нарастания социальной напряженности, вызваннойвынужденной миграцией в область трудоспособного населения из странближнего зарубежья, предполагается совместно с другимизаинтересованными сторонами финансирование конкретных проектовсоздания новых и дополнительных рабочих мест для беженцев ивынужденных переселенцев. Решению острых проблем, связанных с содействием занятостибеженцев и вынужденных переселенцев, будут способствовать действияслужбы занятости совместно с органами исполнительной власти областноймиграционной службой путем реализации в соответствии действующимизаконами Российской Федерации о занятости, беженцах вынужденныхпереселенцах проведение мероприятий, приведенных таблице N 7. Таблица N 7+------------------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦Мероприятия ¦ ¦ 1999 год ¦ 2000 год ¦ ¦¦ ¦ ¦ +---------------+--------------¦ ¦¦п/п¦ ¦ Ответственные ¦ Коли- ¦Сумма ¦Коли- ¦Сумма ¦Источники ¦¦ ¦ ¦ исполнители ¦ чество¦затрат ¦чество¦затрат ¦финансирования ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ ¦(тыс. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦руб.) ¦ ¦+---+-----------------------+---------------+-------+-------+------+-------+---------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 1999 год 2000 год+------------------------------------------------------------------------------------------¦ Ответствен Коли Сумма Коли Сумма¦ 1. В соответствии с работодатели, ¦¦ заявками работодателей департамент ¦¦ продолжить работу по ФГСЗН ¦¦ формированию банка ¦¦ данных о наличии ¦¦ вакантных рабочих мест ¦¦ с обеспечением ¦¦ временного или ¦¦ постоянного жилья ¦¦ 2. Улучшить, департамент ¦¦ информационно- ФГСЗН ¦¦ справочную работу о ¦¦ возможностях переезда ¦¦ и трудоустройства ¦¦ населения в регионах ¦¦ России. ¦¦ 3. Обеспечить работодатели, 220 264,0 313 375,6 средства ¦¦ трудоустройство на департамент стр.37 (стр.37 предприятий, ¦¦ установленные квоты ФГСЗН п.40) п.40) ¦¦ обратившихся в службу ¦¦ занятости ¦¦ 4. Организовать департамент 81 148,3 70 140,6 федеральный ¦¦ профессиональную ФГСЗН, (стр.34 (стр.34 и ¦¦ подготовку, работодатели, п.31) п.31) региональный ¦¦ переподготовку и комитет по фонд ¦¦ повышение квалификации образованию занятости, ¦¦ средства ¦¦ предприятий, ¦¦ 5. Оказать финансовую департамент 87 947,3 75 882,5 федеральный ¦¦ поддержку в виде ФГСЗН (стр.24 (стр.24 и ¦¦ субсидий под создание п.6) п.6) региональный ¦¦ и сохранение рабочих фонд ¦¦ мест занятости, ¦¦ средства ¦¦ предприятий, ¦¦ 6. Организовать органы 112 48,0 49 18,5 федеральный ¦¦ оплачиваемые исполнительной стр.28 (стр.28 и ¦¦ общественные власти, п.16) п.16) региональный ¦¦ и временные работы работодатели, фонд ¦¦ департамент занятости, ¦¦ ФГСЗН средства ¦¦ предприятий, ¦¦ местный ¦¦ бюджет ¦¦ 7. В рамках внутренней департамент ¦¦ социально-экономической ФГСЗН ¦¦ миграции и возможности ¦¦ приема работников по ¦¦ требуемым ¦¦ специальностям, ¦¦ заключить договоры ¦¦ с работодателями на ¦¦ переселение безработных ¦¦ граждан и их семей в ¦¦ сельскую местность. ¦¦ 8. Осуществить департамент ¦¦ внутриобластное ФГСЗН ¦¦ перераспределение ¦¦ рабочей силы в ¦¦ порядке переселения в ¦¦ сельскую местность: ¦¦ - производить выплату 350 208,7 288 171,7 республикански馦 единовременного пособия бюджет ¦¦ прибывшим по ¦¦ организованному ¦¦ переселению: ¦¦ - оплачивать расходы 50,0 41,1 республикански馦 на переезд безработных бюджет ¦¦ в другую местность по ¦¦ направлению службы ¦¦ занят-и ¦¦ - организационные и 12,0 9,9 республиканский¦ ре(¦ командировочные бюджет ¦¦ расходы. ¦¦ 9. Способствовать органы местного 10 19,8 11 13,3 федеральный ¦¦ развитию самозанятости самоуправления, (стр.24 (стр.24 и ¦¦ безработным беженцам департамент П.6) П.6) региональный ¦¦ и вынужденным ФГСЗН фонд ¦¦ переселенцам. занятости, ¦¦ средства ¦¦ предприятий, ¦¦ местный ¦¦ бюджет ¦¦10. Для обеспечения департамент 20 0,4 22 0,6 федеральный ¦¦ психологической ФГСЗН и ¦¦ адаптации безработных региональный ¦¦ проводить работу по фонд ¦¦ программам и социальная занятости, ¦¦ адаптация: "Клуб ищущих ¦¦ работу" и "Новый старт" ¦¦11. Организовать департамент 122 0,7 102 0,2 федеральный ¦¦ проведение ярмарок ФГСЗН (стр.22 (стр.22 и ¦¦ вакансий п.2) п.2) региональный ¦¦ фонд ¦¦ занятости, ¦+------------------------------------------------------------------------------------------+ На реализацию мероприятий по обеспечению занятости данныхкатегорий граждан предусматривается израсходовать в 1999 и 2000 годахсоответственно 1770,5 и 1828,0 тыс. рублей, в том числе из средствпредприятий - 871,9 и 942,2 тыс. рублей, местного бюджета - 416,6 и269,4 тыс. рублей, фонда занятости - 482,0 и 616,4 тыс. рублей (в томчисле федерального - 26,0 и 13,7 тыс. рублей). ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ Одним из следствий реформ, проводимых в Вооруженных СилахРоссийской Федерации, является постепенное сокращение определеннойчасти их кадрового потенциала. В предшествующие годы большая часть увольняемых из ВооруженныхСил трудоустраивалась самостоятельно.. Однако в связи с осложнением ситуации на рынке труда,значительная часть граждан обращается в службу занятости, и в 1999году число обратившихся составит 5153 человека, а в 2000 году - 4716человек. Часть мероприятий, предусмотренных Законом Российской Федерации"О статусе военнослужащих", программами, утвержденными ПравительствомРоссийской Федерации от 23.08.93 N 844 и от 23.10.93 N 1081,постановлением главы администрации Смоленской области N 348 от29.08.97 . "Об утверждении Программы переподготовки и обеспечениязанятости военнослужащих, подлежащих увольнению в запас или отставку,уволенных с военной службы, и членов их семей в г. Смоленске иСмоленской области будет реализована при участии службы занятости(Таблица N 8). таблица N 8+------------------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦Мероприятия ¦ ¦ 1999 год ¦ 2000 год ¦ ¦¦ ¦ ¦ +---------------+--------------¦ ¦¦п/п¦ ¦ Ответственные ¦ Коли- ¦Сумма ¦Коли- ¦Сумма ¦Источники ¦¦ ¦ ¦ исполнители ¦ чество¦затрат ¦чество¦затрат ¦финансирования¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ ¦(тыс. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦руб.) ¦ ¦+---+------------------------+---------------+-------+-------+------+-------+--------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1. Представлять информацию облвоенкомат ¦¦ о количественном и ¦¦ профессиональном составе ¦¦ граждан, уволенных с ¦¦ военной службы, ¦¦ прибывших на постоянное ¦¦ место жительства ¦¦ и нуждающихся в ¦¦ поддержке службы ¦¦ занятости. ¦¦ 2. Оказывать департамент 5153 5,4 4716 4,9 федеральный ¦¦ профконсультационные ФГСЗН (стр.30 (стрЗО и ¦¦ услуги военнослужащим п.20) п.20) региональный ¦¦ перед увольнением фонд ¦¦ их с военной службы. занятости, ¦¦ Информировать их о ¦¦ нормативно-правовых ¦¦ актах, возможностях ¦¦ трудоустройства или ¦¦ профессиональной ¦¦ переподготовке по ¦¦ гражданской ¦¦ специальности или ¦¦ личном посещении службы ¦¦ занятости, через ¦¦ средства массовой ¦¦ информации ¦¦ 3. Осуществлять департамент 77 134.2 77 112.0 федеральный ¦¦ первоочередное ФГСЗН (стр.34 (стр.34 и ¦¦ направление на п.31) п.31) региональный ¦¦ профессиональное фонд ¦¦ обучение уволенных с занятости, ¦¦ военной службы без средства ¦¦ права на пенсию по предприятий, ¦¦ специальностям, ¦¦ актуальным на рынке ¦¦ труда ¦¦ 4. Осуществлять департамент ¦¦ профессиональную ФГСЗН ¦¦ подготовку, ¦¦ переподготовку и ¦¦ повышение квалификации ¦¦ граждан в возрасте до ¦¦ 45 лет, уволенных с ¦¦ военной службы по ¦¦ состоянию здоровья и в ¦¦ связи с организационно- ¦¦ штатными мероприятиями ¦¦ с правом на пенсионное ¦¦ обеспечение. ¦¦ 5. Оказывать поддержку в департамент 364 631,3 363 723,3 федеральный ¦¦ профессиональной ФГСЗН (стр.30 (стр.30 и ¦¦ подготовке с п.31) п.31) региональный ¦¦ последующим фонд ¦¦ трудоустройством, занятости, ¦¦ в т. ч. в сфере средства ¦¦ предпринимательства, предприятий, ¦¦ гражданам, уволенным ¦¦ с военной службы ¦¦ (рядовой состав) ¦¦ 6. Обеспечить работодатели, 940 1128 1617 1944,0 средства ¦¦ трудоустройство на департамент (стр.37 (стр.37 предприятий ¦¦ установленные квоты ФГСЗН п.40) п.40) ¦¦ обратившихся в службу ¦¦ занятости работодатели, ¦¦ 7. Организовать органы 198 115,5 168 92,1 федеральный ¦¦ оплачиваемые исполнительной (стр.28 (стр.28 и ¦¦ общественные и власти, п.16) п.16) региональный ¦¦ временные работы работодатели, фонд ¦¦ департамент занятости, ¦¦ ФГСЗН средства ¦¦ предприятий, ¦¦ 8. В соответствии с департамент ¦¦ Законом РФ "0 ФГСЗН, ¦¦ военной службе" работодатели ¦¦ содействовать под ¦¦ готовке молодежи к ¦¦ военной службе, ¦¦ получению на ¦¦ предприятиях и в ¦¦ учебных центрах ¦¦ службы занятости ¦¦ трудовых навыков и ¦¦ профессий, необходимых ¦¦ для овладения военной ¦¦ специальностью. ¦¦ 9. Для обеспечения департамент 39 0,6 29 0,2 федеральный ¦¦ психологической ФГСЗН, и ¦¦ адаптации безработных региональный ¦¦ проводить работу по фонд ¦¦ программе социальная занятости ¦¦ адаптация: "Клубы ¦¦ ищущих работу" и ¦¦ "Новый старт" ¦¦10. Организовать департамент 120 0,8 224 1,1 федеральный ¦¦ проведение ярмарок ФГСЗН, (стр.22 (стр.22 и ¦¦ вакансий п.2) п.2) региональный ¦¦ фонд ¦¦ занятости, ¦¦11. Разработать программу Главное ¦¦ создания рабочих мест, экономическое ¦¦ в местах компактного управление, ¦¦ проживания военно органы ¦¦ служащих (г.г.Ельня, исполнительной ¦¦ Вязьма, п.Шаталово) власти, ¦¦ комитет по делам ¦¦ военнослужащих, ¦¦ департамент ¦¦ ФГСЗН ¦¦12. Создать банк данных комитет по ¦¦ освобождающихся делам ¦¦ рабочих мест в системе военнослужащих ¦¦ государственных Фонд ¦¦ учреждений военных социальной ¦¦ кафедр высших учебных поддержки ¦¦ заведений, военнослужащих ¦¦ федеральных органах "Паритет", ¦¦ исполнительной власти, департамент ¦¦ в которых федеральным ФГСЗН ¦¦ законом предусмотрена ¦¦ военная служб ¦+------------------------------------------------------------------------------------------+ На реализацию мероприятий по обеспечению занятости даннойкатегории граждан предусматривается израсходовать в 1999 и 2000 годахсоответственно 5097,8 и 6918,6 тыс. рублей, в том числе из средствпредприятий - 2053,3 и 3392,3 тыс. рублей, местного бюджета -503,8 и751,7 тыс. рублей, фонда занятости - 2540,7 и 2774,6 тыс. рублей (втом числе федерального - 218 и 195,6 тыс. рублей). 8. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РЕГИОНАХ С КРИТИЧЕСКОЙ СИТУАЦИЕЙ НА РЫНКЕ ТРУДА Критическим состоянием на рынке труда считается такое, прикотором - показатели экономического состояния города или района хужеобщеобластных параметров (дефицит бюджета значителен, инвестиционнаяактивность отрицательная или близка к нулю, низки и продолжают падатьналоговые поступления, велико число остановок производств исоответственно, велика численность работников, находящихся вадминистративных отпусках, растет число предприятий-банкротов,отсутствуют свободные рабочие места (вакансии) или их числоминимально, темпы увольнений работников резко возрастают); - безработица в районе (городе) существенно превышаетсреднеобластные показатели, высока доля длительно безработных, в томчисле среди слабозащищенных категорий населения; - средств Государственного фонда занятости и средств, имеющихся враспоряжении районных (городских) органов исполнительной властинедостаточно для своевременной и в полном объеме выплаты пособий побезработице, покрытия текущих затрат на программы обучения,общественные работы, а также другие основные меры поддержкибезработных граждан, работников, находящихся под риском увольнения, насоциальную поддержку наименее защищенных групп населения. В целях снижения социальной напряженности в регионах, где уровеньофициально регистрируемой безработицы достигнет или превысит 5,2процента от численности экономически активного населения, органамиисполнительной власти, другими заинтересованными сторонами,координацию действий которых осуществляет Комиссия по предотвращениюкритической ситуации на рынке труда, утвержденная постановлением главыадминистрации, предусматривается реализация ряда мер, а именно: Таблица 9+-------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ Мероприятия ¦ответственный исполнитель ¦+---+--------------------------------------+------------------------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+-------------------------------------------------------------------------¦¦ 1. Провести экспертизу ситуации на рынке Администрация района ¦¦ труда, финансового состояния (города), муниципальный ¦¦ предприятий и организации. орган, департамент ФГСЗН ¦¦ ¦¦ 2. Организовать проведение массовых Администрация района ¦¦ общественных работ. (города),муниципальный ¦¦ орган, работодатели, ¦¦ департамент ФГСЗН ¦¦ 3. Разработать программы экстренных Администрация района(города), ¦¦ краткосрочных мер по снятию социальной муниципальный орган, органы ¦¦ напряженности, экономического развития социальной защиты, ¦¦ районов (городов) и занятости департамент ФГСЗН ¦¦ населения; ¦¦ 4. Принять решения о приостановке Администрации районов ¦¦ процесса массового высвобождения и городов,работодатели. ¦¦ работников или его поэтапного ¦¦ проведения в соответствии со ст.7 ФЗ ¦¦ "О занятости населения в Российской ¦¦ Федерации". ¦¦ 5. Организовать обучение и переподготовку Работодатели, департамент ¦¦ работников предприятий и организаций ФГСЗН ¦¦ в период проведения реорганизационных ¦¦ и ликвидационных процедур. ¦¦ 6. Для оперативного трудоустройства Администрации районов и ¦¦ высвобождаемых работников ввести: городов, работодатели ¦¦ - порядок обязательного еженедельного профкомы, департамент ФГСЗН. ¦¦ представления работодателями ¦¦ в службу занятости сведений о наличии ¦¦ свободных рабочих мест; ¦¦ - особый режим найма, увольнения и ¦¦ использования рабочей силы. ¦¦ 7. Обеспечить перечисление финансовых Главное финансовое управление,¦¦ средств в регионы с наиболее пенсионный фонд, комитет по ¦¦ неблагоприятной ситуацией на рынке социальной защите населения. ¦¦ труда для своевременной и в полном ¦¦ объеме выплаты социальных пособий. ¦¦ 8. Финансировать программы экстренных Администрация области, ¦¦ краткосрочных мер по снятию областная Дума ¦¦ социальной напряженности за счет ¦¦ средств фонда социальной поддержки ¦¦ 9. Принять решения о перераспределении Администрация области ¦¦ части (небюджетных фондов, бюджета ¦¦ области, (других резервных фондов на ¦¦ решение первочередных мер по поддержке ¦¦ и защите граждан в отдельных городах и ¦¦ районах области. ¦¦10. Обеспечить строгий контроль за Налоговая инспекция, ¦¦ поступлением страховых взносов в фонд департамент ФГСЗН ¦¦ занятости. Принять безотлагательные ¦¦ меры по привлечению к ответственности ¦¦ работодателей, своевременно не ¦¦ уплачивающих взносы в фонд занятости ¦¦ или преднамеренно занижающих размеры ¦¦ отчислений. ¦¦11. Установить льготы по платежам в Администрация области. ¦¦ областной и местные бюджеты районов, городов. ¦¦ работодателям, активно ¦¦ содействующим занятости населения. ¦¦12. Реализовать программы краткосрочных Администрация области, органы ¦¦ мер по смягчению социальной социальной зашиты ¦¦ напряженности в городах и районах с ¦¦ критической ситуацией на рынке труда. ¦¦ Внести предложения по разработке ¦¦ дополнительных разделов в областную ¦¦ программу социальной защиты по ¦¦ оказанию мер социальной поддержки ¦¦ слабозащищенных категорий граждан. ¦¦13. Информировать Министерство труда и Департамет ФГСЗН ¦¦ социального развития о состоянии дел, ¦¦ принимаемых мерах и необходимых ¦¦ дополнительных ресурсах. ¦¦14. Информировать население с Администрация районов и ¦¦ использованием средств массовой городов, департамент ФГСЗН ¦¦ информации о социально-экономической ¦¦ ситуации на рынке труда ¦¦ районов и городов с критической ¦¦ ситуацией и принимаемых мерах по ¦¦ стабилизации положения. ¦+-------------------------------------------------------------------------+ На реализацию мероприятий по предупреждению массовоговысвобождения в 1999 и 2000 году и обеспечения занятостивысвобождаемых работников предусматривается израсходовать 10,6 и 11,5млн. рублей, в том числе средств предприятий - 1,2 и 1,1 млн. рублей,средств местных бюджетов - 3,0 и 2,96 млн. рублей, федерального ирегионального фондов занятости - 6,4 и 7,4 млн. рублей. V. МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ДОХОДОВ БЕЗРАБОТНЫХ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ В условиях роста напряженности на рынке труда данные действияприобретут приоритетное значение. Государственная политика в области социальной защиты безработныхграждан будет реализовываться через территориальные органы занятости вдвух основных направлениях - через поддержку жизненных потребностейбезработного на достаточном уровне и стимулирование его к активномусамостоятельному поиску работы. Государственная поддержка доходов безработных в период активногопоиска работы осуществляется в следующих основных формах: пособие по безработице: доплаты на иждивенцев; материальная и иная помощь безработным с низкими доходами. Одним из направлений деятельности службы занятости по поддержкедоходов безработных граждан являются мероприятия по организации отдыхаи оздоровления детей безработных граждан и по предоставлению им равныхправ и возможностей на отдых и оздоровление. Преимущественным правом на получение средств будут пользоватьсямалообеспеченные семьи, безработные женщины, воспитывающие детейдошкольного возраста, детей-инвалидов, одинокие и многодетные родителии семьи, где оба родителя безработные. К малообеспеченным относятсясемьи, в которых доход на каждого члена семьи составляет менее двухминимальных размеров оплаты труда. Органами службы занятости будут использоваться возможностипредприятий по организации отдыха и оздоровления детей безработныхпутем взаимозачета по страховым взносам в фонд занятости на основезаключения соответствующих договоров. На оказание материальной поддержки безработным предусматриваетсявыделить в 1999 и 2000 годах соответственно 32,0 и 37,2 млн. рублей изсредств фонда занятости. С целью погашения задолженности по выплате пособия побезработице, сложившейся из-за несвоевременной уплаты страховыхвзносов в Государственный фонд занятости предприятиями иорганизациями, предусматривается производить частичную выплату пособияпромышленными, продовольственными товарами и услугами. Предполагается, что в течение 1999 и 2000 годов будут охваченысоответственно 22,1 и 21,0 тыс. человек программами поддержки доходовбезработных граждан, 166 и 158 человека воспользуются правомдосрочного выхода на пенсию. В части поддержки доходов безработных и членов их семейпредусматривается реализовать подпрограммы, отраженные в таблице N 10. таблица N 10+-------------------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦Мероприятия ¦ ¦ 1999 год ¦ 2000 год ¦ ¦¦ ¦ ¦ +---------------+--------------¦ ¦¦п/п¦ ¦ Ответственные ¦ Коли- ¦Сумма ¦Коли- ¦Сумма ¦Источники ¦¦ ¦ ¦ исполнители ¦ чество¦затрат ¦чество¦затрат ¦финансирования ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ ¦(тыс. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦руб.) ¦ ¦+---+------------------------+---------------+-------+-------+------+-------+---------------¦¦ 1. Обеспечить материальную департамент 22130 32019,0 20968 37194,0 федеральный ¦¦ поддержку безработных и ФГСЗ фонд ¦¦ членов их семей: населения занятости, ¦¦ республикански馦 бюджет ¦¦ ¦¦ выплатить пособие по департамент 20409 30118,6 19304 35400 федеральный ¦¦ безработице ФГСЗ и ¦¦ населения региональный ¦¦ фонд ¦¦ занятости, ¦¦ в том числе: ¦¦ производить доплату департамент 15000 1800,0 14500 1740,0 федеральный ¦¦ на членов семьи, ФГСЗ и ¦¦ находящихся на иждивении населения региональный ¦¦ безработного; фонд ¦¦ занятости, ¦¦ выплатить единовременное департамент 806 361,6 754 343,3 республикански馦 денежное пособие ФГСЗ бюджет ¦¦ переселившимся в сельскую населения ¦¦ местность по ¦¦ организованному ¦¦ переселению; ¦¦ возместить затраты департамент 166 695,6 158 547,4 федеральный ¦¦ Пенсионному фонду в связи ФГСЗ и ¦¦ с оформлением населения региональный ¦¦ досрочных пенсий фонд ¦¦ занятости, ¦¦ оказать материальную и департамент 55 11 50 10 федеральный ¦¦ иную помощь ФГСЗ и ¦¦ населения региональный ¦¦ фонд ¦¦ занятости, ¦¦ оплатить временную департамент 1456 456,1 1415 500,0 федеральный ¦¦ нетрудоспособность ФГСЗ и ¦¦ безработных населения региональный ¦¦ фонд ¦¦ занятости, ¦¦ организовать отдых детей департамент 54 78 51 80 федеральный ¦¦ безработных ФГСЗ и ¦¦ населения региональный ¦¦ фонд ¦¦ занятости, ¦+-------------------------------------------------------------------------------------------+ VI. РАЗВИТИЕ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В целях своевременного реагирования на изменения ситуации в сферезанятости, создания благоприятных условий для быстрейшеготрудоустройства безработных граждан и представления других услугнезанятому населению будет продолжена работа по совершенствованиюдеятельности органов службы занятости области, внедрению новыхтехнологий и стандартов, повышению квалификации работников, укреплениюматериальной базы, развитию информационно-издательской работы. Предполагаемый рост численности безработных и других категорийграждан, ищущих работу, потребует дальнейшего укрепления и развитиягосударственной службы занятости по следующим направлениям: подготовка, переподготовка и повышение квалификации в учебныхзаведениях, подведомственных Министерству труда и социального развитияРоссийской Федерации, качественно новых специалистов для органовслужбы занятости, способных осуществлять координационно-посредническуюи маркетинговую деятельность по организации взаимодействия населения(работников) и работодателей; дальнейшее совершенствование технологии работы районных игородских отделов занятости населения в целях повышения эффективностиобслуживания граждан; создание межтерриториальных банков вакансий, проведениемежрегиональных ярмарок вакансий; совершенствование автоматизированных информационно-справочныхсистем, используемых в службе занятости области для обслуживаниянаселения и работодателей, а также составления статистическойотчетности, анализа рынка труда, учета и расходования средств фондазанятости; улучшение материально-технического обеспечения, оснащения иразмещения отделов занятости населения, создание филиалов в крупныхнаселенных пунктах, удаленных от райцентров и не имеющих регулярноготранспортного сообщения, что позволит улучшить условия обслуживанияобращающегося населения и труда работников службы занятости; информационное обеспечение, позволяющее регулярно информироватьграждан, ищущих работу, работодателей и общественность о состоянии иразвитии рынка труда, перспективах трудоустройства и обучения черезсредства массовой информации, в том числе через специализированныепериодические и непериодические издания областной службы занятости. Координация действий на рынке труда будет осуществлятьсясовместно с исполнительной и законодательной властью,профессиональными союзами, общественными объединениями, комитетом поделам молодежи, областным Советом женщин и другими. (Основные мероприятия по данному вопросу отражены в таблице N 11 таблица N 11+----------------------------------------------------------------------------------+¦NN ¦Мероприятия ¦ ¦1999 год¦2000 год¦ ¦¦ ¦ ¦ + ¦ ¦ ¦¦п/п¦ ¦ Ответственные ¦ Сумма ¦ Сумма ¦Источники ¦¦ ¦ ¦ исполнители ¦ затрат ¦ затрат ¦финансирования ¦¦ ¦ ¦ ¦ (тыс. ¦ (тыс. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ руб.) ¦ ¦+---+----------------------------+---------------+--------+--------+---------------¦¦ 1. Совершенствование и развитие департамент 24594,0 27393,9 региональный ¦¦ отделов занятости, ФГСЗ фонд ¦¦ информационное обеспечение и населения занятости ¦¦ мониторинг рынка труда, ¦¦ в том числе: ¦¦ подготовка, переподготовка и департамент 234,0 258,3 региональный ¦¦ повышение квалификации ФГСЗ фонд ¦¦ работников службы занятости; населения занятости ¦¦ Продолжить работу по департамент 500,0 560,0 региональный ¦¦ созданию и ФГСЗ фонд ¦¦ усовершенствованию населения занятости ¦¦ единой автоматизированной ¦¦ информационной системы ¦¦ Министерства труда и ¦¦ социального развития РФ ¦¦ "Занятость", которая ¦¦ позволит полностью ¦¦ автоматизировать ¦¦ деятельность службы ¦¦ занятости по ¦¦ трудоустройству, выплате ¦¦ пособий и стипендий ¦¦ безработным гражданам, ¦¦ составлению статистической ¦¦ отчетности, анализу рынка ¦¦ труда; ¦¦ Продолжить работу по департамент 300,0 330,0 региональный ¦¦ совершенствованию ФГСЗ фонд ¦¦ действующего программного населения занятости ¦¦ обеспечения, ¦¦ поддерживающего основные ¦¦ направления деятельности ¦¦ службы занятости: ¦¦ автоматизированных систем: ¦¦ - "Трудовые ресурсы", ¦¦ -"Начисление и выплата ¦¦ пособий", ¦¦ -"Контроль за сбором ¦¦ средств в фонд занятости", ¦¦ -"АРМ Пофконсультант": ¦¦ Своевременно осуществлять департамент 400,0 445,0 региональный ¦¦ разработку и поставку новых ФГСЗ фонд ¦¦ версий программного населения занятости ¦¦ обеспечения, связанных: ¦¦ с выходом новых ¦¦ законодательных актов и ¦¦ документов федерального и ¦¦ регионального уровней ¦¦ Российской Федерации: ¦¦ - с выходом новых отраслевых ¦¦ регламентирующих и ¦¦ нормативных актов и ¦¦ документов; ¦¦ - с утверждением новых форм ¦¦ методов работы; ¦¦ - с внедрением новых ¦¦ информационных технологий. ¦¦ Продолжить работы по департамент ¦¦ дооснащению службы ФГСЗ 250,0 280,0 региональный ¦¦ занятости современными населения фонд ¦¦ сетевыми технологиями и занятости ¦¦ усовершенствованию систем ¦¦ связи для обмена ¦¦ информацией: ¦¦ Регулярно информировать департамент ¦¦ население, работодателей о ФГСЗ 4.0 4,4 региональный ¦¦ состоянии рынка труда по населения фонд ¦¦ правовым, экономическим занятости ¦¦ вопросам, организации ¦¦ предпринимательства и ¦¦ самозанятости, подведении ¦¦ итогов конкурсов ¦¦ работодателей по созданию ¦¦ новых и сохранению имеющихся ¦¦ рабочих мест через средства ¦¦ массовой информации; ¦¦ на базе редакционно- департамент 75,0 83,6 региональный ¦¦ издательского комплекса ФГСЗ фонд ¦¦ готовить и издавать: населения занятости ¦¦ информационный бюллетень ¦¦ "Занятость и безработица в ¦¦ Смоленской области. Цифры и ¦¦ факты", дайджест прессы "Из ¦¦ опыта работы служб занятости ¦¦ России" и другие ¦¦ периодические и ¦¦ непериодические издания; ¦¦ информационно-аналитические ¦¦ материалы по приоритетным ¦¦ направлениям политики ¦¦ занятости; ¦¦ разнообразить печатную ¦¦ продукцию: буклеты,брошюры, ¦¦ плакаты,памятки, и т.п., ¦¦ включая раздаточные ¦¦ материалы для клиентов ¦¦ службы занятости и ¦¦ работодателей; газету ¦¦ Департамента ФГСЗ населения ¦¦ "Труд и право". ¦¦ Выпускать тематические департамент 120,0 133,2 региональный ¦¦ полосы "Служба занятости ФГСЗ фонд ¦¦ информирует" в областных населения занятости ¦¦ газетах "Рабочий путь", ¦¦ "Все" с привлечением к ¦¦ работе над материалами ¦¦ журналистов этих изданий. ¦¦ Организовать радио-передачу департамент 15,0 17,0 региональный ¦¦ "Для тех, кто ищет работу", ФГСЗ фонд ¦¦ телевизионные программы по населения занятости ¦¦ проблемам занятости и ¦¦ безработицы через ¦¦ государственную ¦¦ телерадиовещательную ¦¦ компанию "Смоленск", другие ¦¦ областные и российские ¦¦ средства массовой ¦¦ информации. ¦¦ Внедрять технические департамент 16,0 18,0 региональный ¦¦ средства в информационных ФГСЗ фонд ¦¦ залах для работы с клиентами населения занятости ¦¦ службы занятости и ¦¦ работодателями. ¦¦ Завершить ремонт помещений департамент региональный ¦¦ переданных для отделов ФГСЗ фонд ¦¦ занятости и их филиалов. населения занятости ¦+----------------------------------------------------------------------------------+ VII. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫПОЛНЕНИЯ 'ПРОГРАММЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Финансирование мероприятий Программы будет осуществляться за счетсредств Фонда занятости, местных бюджетов, работодателей иреспубликанского бюджета. Оценка объемов участия граждан в программах и действиях службызанятости сделана исходя из ожидаемого числа безработныхпреемственности основных действий службы занятости. Согласно прогнозной оценки, Главного экономического управленияадминистрации Смоленской области на 1999 - 2000 годы, планируемый фондзаработной платы по области соответственно составит 3590,7 и 3853,1млн. рублей. Предполагается, что средства в Государственный фондзанятости будут поступать регулярно, сохранится установленный нормативотчислений на уровне 1,5 процента от средств, идущих на оплату труда,с учетом наличия предприятий и организаций, освобожденных от уплатывзносов, поступления составят 84,7 процента от расчетного уровня. С учетом того, что финансово-экономическое состояние предприятийухудшается, растет их неплатежеспособность, увеличиваетсязадолженность по выплате заработной платы, которая составляет всреднем по области более 17 процентов фонда оплаты труда, поступлениястраховых взносов в фонд занятости могут составить 65-67 процентов отрасчетного уровня.___________________________________'При изменении размера тарифа отчислений в фонд занятости будетпроизведен перерасчет Поэтому финансовое положение службы занятости в прогнозируемыйпериод будет сложным. В целях увеличения доходной части фонда занятости и повышения егоиспользования предполагается: активизировать работу по мобилизации поступлений средств в Фондзанятости за счет реструктуризации и взаимозачета задолженностипредприятий, стимулирования предприятий к уплате взносов путемпредоставления им рассрочек по погашению долга; проводить реструктуризацию долга путем приобретения материальныхценностей и услуг для нужд службы, а также производить частичновыплату пособия по безработице промышленными, продовольственнымитоварами и услугами. В 16 территориальных отделах из 27 намечается отрицательноесальдо бюджета. Предполагаемая сумма превышения расходов над доходамипо этим отделам составит в 1999 году 27,9 млн. рублей, в 2000 - 35.5млн. рублей. Формирование бездефицитного бюджета по области, потребовалосокращения расходов на содержание и развитие службы занятостипрактически до минимальных размеров. Департамент ФГСЗН совместно с территориальными отделами будетизыскивать дополнительные внутренние резервы для улучшения ситуации.Однако для выполнения всех мер, предусмотренных Программой посдерживанию безработицы на уровне не более 5,2 процента, потребуетсяматериальная поддержка Министерства труда и социального развития РФ. Учитывая сложность обстановки и невозможность точно определитьразмеры финансирования в Программе предполагается расстановкаприоритетов, основанная на безусловном обеспечении конституционныхправ граждан на защиту при потере работы и возможном последовательномчастичном или полном выполнении отдельных мероприятий, следующимобразом: на финансирование программ по выплате пособий по безработицемалообеспеченным семьям безработных и деятельности службы занятости поподбору рабочего места и других обязательных функций, предусмотренныхдействующим законодательством; на финансирование программ по выплате пособий по безработице идругих социальных выплат остальным категориям безработных; финансирование общественных работ и временной занятости; финансирование программ профессионального обучения, включаявыплату стипендий безработным гражданам, имеющим на это право; финансирование специальных программ, ориентированных надополнительное расширение возможностей по трудоустройству граждан игрупп населения, испытывающих особые трудности при поиске работы(сохранение и создание новых, дополнительных рабочих мест, субсидиидля молодежи, инвалидов и т. д.); программы поддержки малого бизнеса и самозанятости; временныекомпенсационные выплаты работникам, находящимся в вынужденныхотпусках. При соблюдении приоритетов в общем расходовании средств данныйпорядок может быть изменен при решении вопроса трудоустройства каждогоконкретного безработного. Для реализации в полном объеме программных мероприятий в1999-2000 годах потребуется соответственно 141172,0 и 149570,9 тысячрублей (Приложение N 2) таблица N 12+--------------------------------------------------------------------+¦ Источники финансирования ¦ 1999 год ¦ 2000год ¦¦ +----------------+--------------¦¦ ¦ (тыс. руб.) ¦ (тыс. руб.) ¦+------------------------------------+----------------+--------------¦¦Всего потребуется средств: ¦ 141172,0 ¦ 1495570,9 ¦¦ предприятий ¦ 42857,3 ¦ 42370,0 ¦¦ местных бюджетов *) ¦ 17261,6 ¦ 16148,0 ¦¦ республиканского бюджета ¦ 361,6 ¦ 343,3 ¦¦ фонда занятости ¦ 80691,5 ¦ 90709,6 ¦+--------------------------------------------------------------------+ * Для создания и сохранения рабочих мест средства местныхбюджетов используются в случае возникновения критической ситуации нарынке труда. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Настоящая Программа является основным документом, регулирующимотношения в сфере занятости населения на территории Смоленской областив 1999-2000 годах. Реализация разработанных мероприятий позволит регулироватьпроисходящие на рынке труда процессы, формировать благоприятныеусловия для занятости населения и обеспечения рабочей силойпредприятий через экономическую стабилизацию, развитие малого исреднего бизнеса, повышение качества и конкурентоспособности рабочейсилы, развитие систем обучения кадров, деятельность государственнойслужбы занятости; создать условия для быстрейшего трудоустройствабезработных граждан, эффективной целевой поддержки лиц, потерявшихработу, смягчения последствий долговременной безработицы; сдерживатьрастущую безработицу в социально допустимых пределах. Контроль за ходом выполнения Программы, выбор стратегии и тактикиуправления трудовыми ресурсами возлагается на Координационный комитетсодействия занятости населения. В течении действия Программы в случае внесения изменений идополнений в существующее законодательство о занятости населения вРоссийской Федерации, другие федеральные законы и нормативныедокументы, которые положены в основу данной Программы, а также резкогоухудшения социально-экономической ситуации в области, выходящей зарамки прогнозной оценки, возможна корректировка предлагаемых в неймероприятии. Руководитель Департамента ФГСЗН по Смоленской области В.П.Мищенков Приложение N 1 к Программе ПЕРЕЧЕНЬ основных действий Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Смоленской области по вопросам занятости населения+----------------------------------------------------------------------------+¦ ¦Наименование ¦Основные цели и задачи ¦Количество человек, ¦¦ ¦действий и ¦ ¦ охваченных ¦¦ ¦программ ¦ ¦ программами ¦¦ ¦ ¦ +--------------------¦¦ ¦ ¦ ¦1999 год ¦2000 год ¦+---+-------------------+-------------------------------+----------+---------¦¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+----------------------------------------------------------------------------+ Целевое поощрение трудоустройства и реабилитации граждан, особо нуждающихся в социальной защите 1. Организация целевая поддержка безработных 3457 2965 занятости граждан, направленная на безработных гарантированное трудоустройство граждан путем предоставления на конкурсной основе финансовой помощи работодателям, создающим рабочие места 348 579 2. Организация приобретение безработными занятости длительно гражданами навыков активного безработных поиска работы, предоставление граждан:"Клуб им практической возможности ищущих работу", реализовать полученные навыки. "Новый старт" Создание условий для гарантированного трудоустройства 3. Частичная стимулирование создания 25 26 компенсация дополнительных рабочих мест расходов для инвалидов работодателей по оплате труда инвалидов Содействие занятости выпускников образовательных учреждений 4. Программа расширение возможностей 103 144 "Молодежная трудоустройства и приобретения практика" профессиональных знаний, навыков и умений выпускников образовательных учреждений Содействие временному трудоустройству граждан 5. Программа смягчение напряженности на 8183 8095 временной рынке труда. Оказание занятости и материальной поддержки общественных гражданам (в первую очередь работ безработным), сохранение мотивации к труду длительно безработных граждан, содействие приобретению трудовых навыков у молодежи, начинающей трудовую деятельность в том числе: организация материальная поддержка граждан, 3730 3730 общественных работ участвующих в общественных работах в период активного поиска постоянной работы содействие поддержка дохода 3225 3026 временной занятости безработных граждан содействие трудовая адаптация и социальная 1228 1339 временному поддержка несовершеннолетних трудоустройству граждан несовершеннолетних граждан Содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы 6. Программа поддержки создание условий для расширения 362 362 развития возможностей занятости в предпринимательства сфере малого и среднего бизнеса и самостоятельной и самостоятельной занятости занятости безработных граждан в том числе профессиональное 120 125 обучение консультирование и обучение безработных и безработных граждан профессиям, незанятого позволяющим организовать населения основам собственное дело и заняться предпринимательской индивидуальной трудовой деятельности деятельностью Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения 7. Программа развития развитие трудовых ресурсов, 6183 5984 человеческих повышение качества и ресурсов конкурентоспособности рабочей силы средствами профессионального обучения в том числе 1764 1782 целевые программы профессионального обучения безработных из числа слабо социально защищенных - всего из них: граждан, впервые 325 375 вступающих на рынок труда или не имеющих профессий и специальностей; выпускников 632 614 общеобразовательных учреждений; инвалидов,имеющих 65 57 показания к труду; женщин, 157 158 воспитывающих детей дошкольного возраста, детей- инвалидов; граждан, уволенных 441 440 с военной службы и членов их семей беженцев и вынужденных 81 70 переселенцев Профессиональная ориентация 8. Программа оказание содействия гражданам 127361 120530 профессиональной в выборе сферы деятельности, ориентации профессии или специальности, безработных и направления обучения и формы незанятого занятости в соответствии с их населения личными интересами и возможностями, а также потребностями рынка труда Поддержка доходов безработных граждан и граждан, находящихся под риском увольнения 9. Выплаты пособий поддержка доходов безработных 20409 19304 по безработице граждан в период активного поиска работы 10. Оказание поддержка доходов малоимущих 55 50 материальной безработных граждан и лиц, и иной помощи находящихся на их содержании 11. Организация социальная защита детей, 54 51 отдыха детей поддержка доходов малоимущих безработных граждан безработных граждан 12. Оплата временной поддержка доходов безработных 1456 1415 нетрудоспособности граждан в период временной безработных нетрудоспособности 13. Досрочные пенсии предоставление возможности 166 158 досрочного выхода на пенсию отдельным категориям безработных граждан при невозможности их трудоустройства Развитие службы занятости 14. Создание повышение качества услуг, 1 стандартной модели предоставляемых отделами отдел услуг по занятости населения, расширение занятости трудоустройству в перечня активных и пассивных Вяземском отделе мероприятий, предназначенных занятости населения для безработных и работодателей, в том числе апробированние новых программ и услуг, обучение персонала службы занятости, стандартизация оснащенности отдела занятости Информационная поддержка политики занятости населения 15. Информационная расширение информированности поддержка граждан и работодателей об их программ занятости правах и возможностях службы занятости 16. Мониторинг рынка реализация мероприятий по труда улучшению системы сбора и анализа информации о состоянии рынка труда и действиях службы занятости Приложение N 2 ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ программы содействия занятости населения департамента федеральной государственной службы занятости населения по Смоленской области на 1999 год+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ ¦ ¦ Израсходовано средств тыс.руб. ¦¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------¦¦ NN ¦Наименование статей доходов и расходов ¦Всего ¦Фонд занятости ¦Местный ¦Средства ¦Республ.¦¦статей ¦ ¦ +--------------------¦бюджет ¦работодат¦бюджет ¦¦дохода ¦ ¦ ¦региональ¦дотация ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦тыс.р. ¦ный фонд ¦из федер. ¦ ¦ ¦тыс.руб ¦¦ ¦ ¦ ¦занятости¦Фонда зан.¦ ¦ ¦ ¦+-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ ¦Доходы фонда занятости - всего 141172,0 52829,9 27861,6 17261,6 42857,3 361,6 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦ в том числе: ¦¦ ¦Переходящий остаток средств фонда занятости 0,0 ¦¦ ¦Поступления страховых взносов 49790,6 49790,6 ¦¦ ¦- поступление страховых взносов 47080,0 47080,0 ¦¦ ¦- мобилизация задолженности 2710,6 2710,6 ¦¦ ¦Иные поступления (возврат финансовой помощи) 3039,3 3039,3 ¦¦ ¦Дотации на покр.деф.рег.бюдж.за счет центр. ср-ств 27861,6 0,0 27861,6 ¦¦ ¦Местный бюджет 17261,6 17261,6 ¦¦ ¦Средства работодателей 42857,3 42857,3 ¦¦ ¦Республиканский бюджет 361,6 361,6 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦Расходы фонда занятости, всего 141172,0 52829,9 27861,6 17261,6 42857,3 361,6 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦ в том числе: ¦¦1 ¦Отчисления в ФСЗ, 20% 9958,1 9958,1 ¦¦ ¦ ¦¦2 ¦Программа активной политики занятости , всего 74239,0 9151,4 4968,7 17261,1 42857,3 0,0 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦ в том числе: ¦¦2.1. ¦Программа обучения лиц,признанных безработными 15997,3 4375,2 4968,7 0,0 6653,4 0,0 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦ в том числе: ¦¦2.1.1. ¦профессиональное обучение за счет фонда зан. 9211,4 4242,7 4968,7 ¦¦2.1.2. ¦профессиональное обучение за счет средств предпр. 6653,4 6653,4 ¦¦2.1.3. ¦профессиональная ориентация 132,5 132,5 ¦¦ ¦ ¦¦2.2. ¦Специальные программы занятости 58241,7 4776,2 0,0 17261,6 36203,9 0,0 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦ в том числе: ¦¦2.2.1. ¦организация рабочих мест 37370,2 2359,8 16222,2 18788,2 ¦¦2.2.2. ¦организация занятости длительно безработных 0,0 0,0 ¦¦2.2.3. ¦для организации занятости молодежи 710,1 245,6 132,6 331,9 ¦¦2.2.4. ¦организация поддержки предпринимательства 444,8 321,7 2,2 120,9 ¦¦2.2.5. ¦организация общественных работ 3099,6 796,0 753,8 1549,8 ¦¦2.2.6. ¦организация временных работ 446,7 446,7 ¦¦2.2.7. ¦временная занятость подростков 343,0 166,9 6,0 170,1 ¦¦2.2.8. ¦трудовая реабилитация инвалидов 39,1 31,2 7,9 ¦¦2.2.9. ¦компенсационные выплаты и субсидии 798,0 798,0 ¦¦2.2.10.¦соц.програм.пр."Новый старт","Клубы ищущ.раб." 9,0 9,0 ¦¦2.2.11.¦соц.адопт.програм. Ярмарки вакансий 48,0 48,0 ¦¦2.2.12.¦Ликвидация предприятий 109,5 0,0 90,0 19,5 ¦¦2.2.13.¦Массовое высвобождение 304,9 0,0 54,8 250,1 ¦¦2.2.14.¦Квотирование рабочих мест 14518,8 0,0 14518,8 ¦¦ ¦ ¦¦3. ¦Программа материальной подд.лиц,призн. безраб. 32019,6 23274,1 8745,5 0,0 0,0 0,0 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦ в том числе: ¦¦3.1. ¦Пособия по безработице 30118,7 21373,2 8745,5 ¦¦3.2. ¦Оплата периода временной нетрудоспособности 456,1 456,1 ¦¦3.3. ¦Материальная помощь безработным 89,0 89,0 ¦¦3.4. ¦Выплаты досрочных пенсий 695,6 695,6 ¦¦3.5. ¦Банковские и почтовые усл.на матер.подд.безраб. 660,2 660,2 ¦¦ ¦ ¦¦4 ¦Программы информационного обеспечения 1680,0 638,0 1042,0 ¦¦5 ¦Содержание АУП 22913,7 9808,3 13105,4 ¦¦6 ¦Пособие прибывшим по орг. переселению, ¦¦ ¦беженцам и вынужденным переселенцам 361,6 361,6 ¦+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Продолжения приложения N 2 ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ программы содействия занятости населения департамента федеральной государственной службы занятости населения по Смоленской области на 2000 год+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ ¦ ¦ Израсходовано средств тыс.руб. ¦¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------¦¦ NN ¦Наименование статей доходов и расходов ¦Всего ¦Фонд занятости ¦Местный ¦Средства ¦Республ.¦¦статей ¦ ¦ +--------------------¦бюджет ¦работодат¦бюджет ¦¦дохода ¦ ¦ ¦региональ¦дотация ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦тыс.р. ¦ный фонд ¦из федер. ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦занятости¦Фонда зан.¦ ¦ ¦ ¦+-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ ¦Доходы фонда занятости - всего 149570,9 55259,6 35450,0 16148,0 42370,0 343,3 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦ в том числе: ¦¦ ¦Переходящий остаток средств фонда занятости ¦¦ ¦Поступления страховых взносов 53309,6 53309,6 ¦¦ ¦- поступление страховых взносов 50519,6 50519,6 ¦¦ ¦- мобилизация задолженности 2790,0 2790,0 ¦¦ ¦Иные поступления (возврат финансовой помощи) 1950,0 1950,0 ¦¦ ¦Дотации на покр.деф.рег.бюдж.за счет центр. ср-ств 35450,0 0,0 35450 ¦¦ ¦Местный бюджет 16148,0 16148 ¦¦ ¦Средства работодателей 42370,0 42370 343,3 ¦¦ ¦Республиканский бюджет 343,3 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦Расходы фонда занятости, всего 149570,9 55259,6 35450,0 16148,0 42370,0 343,3 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦ в том числе: ¦¦1 ¦Отчисления в ФСЗ ,20% 10661,9 10661,9 ¦¦ ¦ ¦¦2 ¦Программа активной политики занятости, всего 73929,4 9007,1 6404,3 16148,0 42370,0 0,0 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦ в том числе: ¦¦ ¦ ¦¦2.1. ¦Программа обучения лиц,признанных безработными 17351,4 3980,1 6404,3 0,0 6967,0 0,0 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦ в том числе: ¦¦2.1.1. ¦профессиональное обучение за счет фонда зан. 10259,9 3855,6 6404,3 ¦¦2.1.2. ¦профессиональное обучение за счет ср. предпр. 6967,0 6967 ¦¦2.1.3. ¦профессиональная ориентация 124,5 124,5 ¦¦ ¦ ¦¦2.2. ¦Специальные программы занятости 56578,0 5027,0 0,0 16148,0 35403,0 0,0 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦ в том числе: ¦¦2.2.1. ¦организация рабочих мест 35456,7 2482,3 15161,3 17813,1 ¦¦2.2.2. ¦организация занятости длительно безработных 0,0 0,0 ¦¦2.2.3. ¦для организации занятости молодежи 907,9 320,0 134,7 453,2 ¦¦2.2.4. ¦организация поддержки предпринимательства 476,7 341,4 27,6 107,7 ¦¦2.2.5. ¦организация общественных работ 3092,4 891,0 651,6 1549,8 ¦¦2.2.6. ¦организация временных работ 419,1 419,1 ¦¦2.2.7. ¦временная занятость подростков 371,0 176,7 8,8 185,5 ¦¦2.2.8. ¦трудовая реабилитация инвалидов 40,7 32,4 8,3 ¦¦2.2.9. ¦компенсационные выплаты и субсидии к зарпл. 728,0 728,0 ¦¦2.2.10.¦соц.адопт.пр."Новый старт","Клубы ищущ.раб." 7,2 7,2 ¦¦2.2.11.¦соц.адопт.програм. Ярмарки вакансий 48,0 48,0 ¦¦2.2.12.¦Ликвидация предприятий 131,7 119,0 12,7 ¦¦2.2.13.¦Массовое высвобождение 281,4 45,0 236,4 ¦¦2.2.14.¦Квотирование рабочих мест 14617,2 14617,2 ¦¦ ¦ ¦¦3. ¦Программа материальной поддержки безработных 37238,8 22839,9 14398,9 0,0 0,0 0,0 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦ в том числе: ¦¦3.1. ¦Пособия по безработице 35400,4 21039,8 14360,6 ¦¦3.2. ¦Оплата периода временной нетрудоспособности 500,0 461,7 38,3 ¦¦3.3. ¦Материальная помощь безработным 90,0 90,0 ¦¦3.4. ¦Выплаты досрочных пенсий 547,4 547,4 ¦¦3.5. ¦Банковские и почтовые ус.на матер.поддержку безраб. 701,0 701,0 ¦¦ ¦ ¦¦4 ¦Программы информационного обеспечения ¦¦ ¦государственной политики занятости 1871,5 846,8 1024,7 ¦¦5 ¦Содержание АУП 25526,0 11903,9 13622,1 ¦¦6 ¦Пособие прибывшим по организов. переселению, ¦¦ ¦беженцам и вынужденным переселенцам 343,3 343,3 ¦+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 3 к Программе Динамика занятости (чел)+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ ¦1980г ¦1985г ¦1990г ¦1995г ¦1996г ¦ 1997г¦ 1998г ¦1999г ¦2000г ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(ожидаем)¦прогноз¦прогноз¦+-------+------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦1. ¦Численность экономически ¦¦ ¦активного населения х х х 513300 511400 504900 512642 511389 510984 ¦¦2 ¦Численность трудовых ресурсов х х х 642000 654000 632000 643000 643000 643000 ¦¦3 ¦Численность занятых в ¦¦ ¦экономике района (включая ¦¦ ¦малые частные предприятия) 559000 565200 534300 436700 459300 440200 443385 455500 455493 ¦¦3.1. ¦Численность занятых на малых ¦¦ ¦и частных предприятиях 36200 88200 96761 106776 119349 120301 ¦¦3.2. ¦Численность занятых на крупных ¦¦ ¦и средних предприятиях 559000 565200 534300 400500 371100 343439 336609 336151 335192 ¦¦ ¦ в том числе: ¦¦3.2.1. ¦Промышленность 182300 189100 181200 181900 106600 104228 100910 103359 103854 ¦¦3.2.2. ¦Строительство 60800 56600 56800 60900 22400 18804 17128 16842 16742 ¦¦3.2.3. ¦Сельское хозяйство 89700 83700 70800 66400 59400 53029 48988 48685 48380 ¦¦3.2.4. ¦Транспорт и связь 52900 53600 42000 39200 30800 29945 27075 26308 26025 ¦¦3.2.5. ¦Торговля и общепит 33400 34900 34900 32400 15100 11473 10923 10695 10501 ¦¦3.2.6. ¦Жилищно - коммунальное ¦¦ ¦хозяйство и бытов.обслужив. 18800 20500 21900 21500 11100 11963 13223 12847 12392 ¦¦3.2.7. ¦Материально - техническое ¦¦ ¦снабжение 9500 9500 7100 7800 3700 3072 3234 3128 3078 ¦¦3.2.8. ¦Здравоохранение, физкультура 27700 29700 30900 33500 24300 22174 22155 21834 21675 ¦¦3.2.9. ¦Народное образование 40500 42300 46000 48100 37500 37655 36047 35656 35252 ¦¦3.2.10.¦Культура и искусство 8100 8500 9300 8800 6600 10090 6732 6504 6355 ¦¦3.2.11.¦Аппарат органов управления 13800 14300 10700 12700 18100 17669 16208 15778 15563 ¦¦3.2.12.¦Другие отрасли 21500 22500 22700 23300 35500 23337 33986 34515 35375 ¦¦4 ¦Численность граждан не имеющих ¦¦ ¦занятия, но активно ищущих его ¦¦ ¦и в соответствии с МОТ ¦¦ ¦класифицируются, как ¦¦ ¦безработотные * * * 76600 52100 64700 69257 55889 55491 ¦¦5 ¦Официально зарегистр.безраб.в ¦¦ ¦сл.занят. * * * 13360 18078 16185 11113 26694 26625 ¦+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 4 ПРОГНОЗ возможного распределения рабочей силы, попавшей на рынок труда в 1999 году по Смоленской области (человек)+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ ¦Итого ¦ в том числе ¦¦ ¦ ¦по +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ ¦району¦Высвобож¦Молодежь ¦Женщины ¦Освобожд¦Уволивш. ¦Мех.прир ¦Временно ¦Военнослужащие ¦Пенсионеры ¦Занятые,¦¦ ¦ ¦ ¦дено ра-¦после ¦из декрет.¦из мест ¦о причин ¦раб.силы ¦незан.нас.+------------------+----------------¦желающ. ¦¦ ¦ ¦ ¦ботников¦оконч.уч.¦отпуска ¦лишения ¦текучести¦беженцы, ¦(перер.в ¦Рядовой¦Офицеры ¦По воз-¦Инвалиды¦сменить ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦зав.школ ¦дети>3лет ¦свободы ¦ ¦переселен¦работ.>1г ¦состав ¦прапорщ ¦расту ¦ ¦работу ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и чл.семей¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Рынок труда ¦¦ ¦ ¦¦1 ¦Поступит на рынок труда с ¦¦ ¦учетом стоящ.в сл.занят.на 01.01.99 177352 12537 11986 247 1046 56340 1443 64348 4547 2246 1737 826 20049 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦ Направления использования рабочей силы, составляющей рынок труда ¦¦ ¦ ¦¦1 ¦Трудоустроятся самостоятельно 88835 810 3070 30 216 29385 637 41757 1926 1430 385 104 9085 ¦¦1.1. ¦в т.ч. после консультации в сл.занятости 38844 415 1868 31 129 15533 465 8933 889 827 353 102 9299 ¦¦2 ¦Обратятся за помощью в сл.занятости ¦¦ ¦учетом стоящ.в сл.занят.на 01.01.2000 127361 12142 10784 248 959 42488 1271 31524 3510 1643 1705 824 20263 ¦¦ ¦из них : ¦¦2.1. ¦Будет поставлено на учет как ищущих работу 88517 11727 8916 217 830 26955 806 22591 2621 816 1352 722 10964 ¦¦2.1.1.¦Будут заняты при помощи сл.занятости (cтрI+II.I) 47481 5706 6480 182 640 10124 608 9852 1841 555 479 565 10449 ¦¦ ¦ ¦¦I ¦Будут трудоустр. всего, с переобучен. (стр. а+в) 46251 5470 6222 179 634 9753 591 9618 1758 542 479 556 10449 ¦¦а ¦трудоустроено на вакансии 42304 4377 5762 159 598 8610 494 8649 1674 498 479 555 10449 ¦¦ ¦- свободные рабочие места 23251 2235 1258 57 121 3212 162 4400 808 228 350 18 10402 ¦¦ ¦- квоты 12098 1080 2831 68 368 3148 220 2937 719 221 7 499 0 ¦¦ ¦- будут трудоустр. на условиях врем.занятости 2612 421 833 15 31 650 65 353 62 10 122 3 47 ¦¦ ¦- будут труд.на общественные работы 4343 641 840 19 78 1600 47 959 85 39 0 35 0 ¦¦в ¦на созданные рабочие места 3947 1093 460 20 36 1143 97 969 84 44 0 1 0 ¦¦II ¦Будут направлены на профподготовку 6183 1028 1272 19 43 1637 81 1601 368 77 0 57 0 ¦¦ ¦из них: ¦¦II.I ¦Будут продолж.профподгот. в 2001 году 1230 236 258 3 6 371 17 234 83 13 0 9 0 ¦¦2.1.2.¦Будут досрочно оформлены на пенсию 785 785 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ¦¦2.1.3.¦Утратят связь со службой занятости 7934 266 621 3 89 2580 77 3531 181 82 206 39 259 ¦¦2.1.4.¦Останется на уч.на конец прогн.пер.(01.01.2001) 32317 4970 1815 32 101 14251 121 9208 599 179 667 118 256 ¦¦ ¦в т.ч.безработных 26694 4970 1543 32 91 11401 115 7836 425 163 0 118 0 ¦¦ ¦Уровень безработицы на конец года 5,22 ¦+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 4 ПРОГНОЗ возможного распределения рабочей силы, попавшей на рынок труда в 2000 году по Смоленской области (человек)+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ ¦Итого ¦ в том числе ¦¦ ¦ ¦по +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ ¦району¦Высвобож¦Молодежь ¦Женщины ¦Освобожд¦Уволивш. ¦Мех.прир ¦Временно ¦Военнослужащие ¦Пенсионеры ¦Занятые,¦¦ ¦ ¦ ¦дено ра-¦после ¦из декрет.¦из мест ¦о причин ¦раб.силы ¦незан.нас.+------------------+----------------¦желающ. ¦¦ ¦ ¦ ¦ботников¦оконч.уч.¦отпуска ¦лишения ¦текучести¦беженцы, ¦(перер.в ¦Рядовой¦Офицеры ¦По воз-¦Инвалиды¦сменить ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦зав.школ ¦дети>3лет ¦свободы ¦ ¦переселен¦работ.>1г ¦состав ¦прапорщ ¦расту ¦ ¦работу ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и чл.семей¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Рынок труда ¦¦ ¦ ¦¦1 ¦Поступит на рынок труда с ¦¦ ¦учетом стоящ.в сл.занят.на 01.01.99 175966 10388 12513 198 1014 57280 1153 63499 4519 2235 1751 853 20563 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦ Направления использования рабочей силы, составляющей рынок труда ¦¦ ¦ ¦¦1 ¦Трудоустроятся самостоятельно 92810 777 3244 34 168 33467 399 41662 1851 1445 372 110 9281 ¦¦1.1. ¦в т.ч. после консультации в сл.занятости 37374 306 1924 28 96 14780 417 8738 802 456 353 107 9367 ¦¦2 ¦Обратятся за помощью в сл.занятости ¦¦ ¦учетом стоящ.в сл.занят.на 01.01.2000 120530 9917 11193 192 942 38593 1171 30575 3470 1246 1732 850 20649 ¦¦ ¦из них : ¦¦2.1. ¦Будет поставлено на учет как ищущих работу 83156 9611 9269 164 846 23813 754 21837 2668 790 1379 743 11282 ¦¦2.1.1.¦Будут заняты при помощи сл.занятости (cтрI+II.I) 45766 4752 6390 153 660 10270 550 8686 1959 600 495 572 10679 ¦¦ ¦ ¦¦I ¦Будут трудоустр. всего, с переобучен. (стр. а+в) 44529 4519 6097 150 654 9921 534 8457 1876 585 495 562 10679 ¦¦а ¦трудоустроено на вакансии 41032 3647 5668 129 596 8952 445 7574 1770 531 495 546 10679 ¦¦ ¦- свободные рабочие места 22095 1469 1202 34 25 3786 83 3938 382 134 378 26 10638 ¦¦ ¦- квоты 12181 1202 2776 62 513 2979 313 2227 1236 381 7 485 0 ¦¦ ¦- будут трудоустр. на условиях врем.занятости 2572 376 832 17 18 659 32 419 67 1 110 0 41 ¦¦ ¦- будут труд.на общественные работы 4184 600 858 16 40 1528 17 990 85 15 0 35 0 ¦¦в ¦на созданные рабочие места 3497 872 429 21 58 969 89 883 106 54 0 16 0 ¦¦II ¦Будут направлены на профподготовку 5984 1336 1284 15 36 1419 70 1327 363 77 0 57 0 ¦¦ ¦из них: ¦¦II.I ¦Будут продолж.профподгот. в 2001 году 1237 233 293 3 6 349 16 229 83 15 0 10 0 ¦¦2.1.2.¦Будут досрочно оформлены на пенсию 763 763 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ¦¦2.1.3.¦Утратят связь со службой занятости 7208 203 560 0 44 2541 66 2855 335 82 173 31 318 ¦¦2.1.4.¦Останется на уч.на конец прогн.пер.(01.01.2001) 29419 3893 2319 11 142 11002 138 10296 374 108 711 140 285 ¦¦ ¦в т.ч.безработных 26625 3893 2203 11 128 10452 131 9266 303 98 0 140 0 ¦¦ ¦Уровень безработицы на конец года 5,21 ¦+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 5 к Программе ПРЕДЛОЖЕНИЯ по созданию дополнительных рабочих мест на 1999-2000 год+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ N ¦Наименование ¦ 1999 год ¦ ¦ 2000 год ¦¦п/п¦отделов +---------------------------------------------------------+-------+-----------------------------------------------------------------¦¦ ¦департамента ¦ в том числе ¦ ¦Всего ¦ в том числе ¦Всего ¦¦ ¦ +--------------------------------------------+------------¦создать+---------------------------------------------------------¦создать¦¦ ¦ ¦Создание и¦Орнанизация¦"Молодеж-¦Создающие ¦Трудовая ¦рабочих¦Создание и¦Орнанизация¦"Молодеж-¦Создающие ¦Трудовая ¦рабочих¦¦ ¦ ¦сохранение¦занятости ¦ная ¦собственное¦реабилитация¦мест ¦сохранение¦занятости ¦ная ¦собственное¦реабилитация¦мест ¦¦ ¦ ¦рабочих ¦длительно ¦практика"¦дело ¦инвалидов ¦ ¦рабочих ¦длительно ¦практика"¦дело ¦инвалидов ¦ ¦¦ ¦ ¦мест ¦безработных¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест ¦безработных¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1¦Велижский 45 0 2 2 0 50 38 0 10 2 0 50 ¦¦ ¦ ¦¦ 2¦Вяземский 652 0 8 86 9 842 726 0 10 106 0 842 ¦¦ ¦ ¦¦ 3¦Гагаринский 100 0 4 96 0 188 98 0 10 80 0 188 ¦¦ ¦ ¦¦ 4¦Глинковский 18 0 1 1 0 29 26 0 1 2 0 29 ¦¦ ¦ ¦¦ 5¦Демидовский 26 0 2 2 0 86 72 0 7 7 0 86 ¦¦ ¦ ¦¦ 6¦Десногорский 41 0 4 4 0 56 48 0 4 4 0 56 ¦¦ ¦ ¦¦ 7¦Дорогобужский 82 0 2 11 0 69 51 0 7 11 0 69 ¦¦ ¦ ¦¦ 8¦Духовщинский 41 0 4 4 0 51 43 0 4 4 0 51 ¦¦ ¦ ¦¦ 9¦Ельнинский 26 0 4 0 0 40 36 0 4 0 0 40 ¦¦ ¦ ¦¦ 10¦Ершичский 36 0 3 3 0 32 26 0 3 3 0 32 ¦¦ ¦ ¦¦ 11¦Кардымовский 36 0 4 5 0 40 32 0 4 4 0 40 ¦¦ ¦ ¦¦ 12¦Краснинский 8 0 1 1 0 10 8 0 1 1 0 10 ¦¦ ¦ ¦¦ 13¦Монастырщинский 25 0 3 2 0 25 20 0 3 2 0 25 ¦¦ ¦ ¦¦ 14¦Новодугинский 13 0 2 0 0 18 16 0 2 0 0 18 ¦¦ ¦ ¦¦ 15¦Починковский 74 0 2 10 0 77 62 0 6 9 0 77 ¦¦ ¦ ¦¦ 16¦Рославльский 213 0 8 29 0 200 171 0 6 23 0 200 ¦¦ ¦ ¦¦ 17¦Руднянский 60 0 4 6 0 56 48 0 4 4 0 56 ¦¦ ¦ ¦¦ 18¦Сафоновский 441 0 6 31 5 116 89 0 9 13 5 116 ¦¦ ¦ ¦¦ 19¦Смоленский гор. 988 0 11 35 5 1000 910 0 20 55 15 1000 ¦¦ ¦ ¦¦ 20¦Смоленский рай. 57 0 5 5 0 42 36 0 3 3 0 42 ¦¦ ¦ ¦¦ 21¦Сычевский 64 0 2 7 0 61 52 0 2 7 0 61 ¦¦ ¦ ¦¦ 22¦Темкинский 3 0 1 1 0 5 3 0 1 1 0 5 ¦¦ ¦ ¦¦ 23¦Угранский 42 0 0 6 0 44 40 0 0 4 0 44 ¦¦ ¦ ¦¦ 24¦Хиславичский 42 0 4 0 0 34 30 0 4 0 0 34 ¦¦ ¦ ¦¦ 25¦Холм-Жирковский 74 0 7 10 0 106 86 0 8 12 0 106 ¦¦ ¦ ¦¦ 26¦Шумячский 15 0 5 0 0 20 15 0 5 0 0 20 ¦¦ ¦ ¦¦ 27¦Ярцевский 235 0 4 5 6 200 183 0 6 5 6 200 ¦+---+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ ¦Итого по области 3457 0 103 362 125 3497 2965 0 144 362 26 3497 ¦+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 6 к Программе ПРЕДЛОЖЕНИЯ по организации общественных и временных работ на 1999 - 2000 год.+---------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ N ¦Наименование ¦Всего¦ 1999 год ¦Всего ¦ 2000 год ¦¦п.п¦отделов ¦ +--------------------------------¦ +-------------------------------¦¦ ¦Департамента ¦ ¦временная¦обществен- ¦подростки ¦ ¦временная¦обществен- ¦подростк覦 ¦ ¦ ¦занятость¦ные работы ¦ ¦ ¦занятость¦ные работы ¦ ¦+---+-----------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1¦Велижский 140 52 80 8 140 52 80 8 ¦¦ ¦ ¦¦ 2¦Вяземский 577 207 200 170 487 185 182 120 ¦¦ ¦ ¦¦ 3¦Гагаринский 400 60 240 100 414 64 250 100 ¦¦ ¦ ¦¦ 4¦Глинковский 113 30 48 35 125 35 55 35 ¦¦ ¦ ¦¦ 5¦Демидовский 149 46 78 25 148 47 76 25 ¦¦ ¦ ¦¦ 6¦Десногорский 199 100 79 20 199 101 78 20 ¦¦ ¦ ¦¦ 7¦Дорогобужский 226 63 127 36 214 65 114 35 ¦¦ ¦ ¦¦ 8¦Духовщинский 148 40 68 40 131 35 56 40 ¦¦ ¦ ¦¦ 9¦Ельнинский 200 60 100 40 185 60 85 40 ¦¦ ¦ ¦¦ 10¦Ершичский 195 35 150 10 194 35 149 10 ¦¦ ¦ ¦¦ 11¦Кардымовский 100 60 35 5 115 60 35 20 ¦¦ ¦ ¦¦ 12¦Краснинский 108 40 55 13 105 40 50 15 ¦¦ ¦ ¦¦ 13¦Монастырщинский 156 38 110 8 156 38 110 8 ¦¦ ¦ ¦¦ 14¦Новодугинский 140 45 70 25 142 44 73 25 ¦¦ ¦ ¦¦ 15¦Починковский 223 83 120 20 200 68 112 20 ¦¦ ¦ ¦¦ 16¦Рославльский 542 132 310 100 560 150 310 100 ¦¦ ¦ ¦¦ 17¦Руднянский 220 70 125 25 220 90 105 25 ¦¦ ¦ ¦¦ 18¦Сафоновский 437 195 210 32 449 195 210 44 ¦¦ ¦ ¦¦ 19¦Смоленский город. 2667 1580 887 200 2710 1421 989 300 ¦¦ ¦ ¦¦ 20¦Смоленский район. 150 20 50 80 170 20 50 100 ¦¦ ¦ ¦¦ 21¦Сычевский 106 35 50 21 113 35 48 30 ¦¦ ¦ ¦¦ 22¦Темкинский 90 12 48 30 98 16 52 30 ¦¦ ¦ ¦¦ 23¦Угранский 135 25 85 25 129 26 78 25 ¦¦ ¦ ¦¦ 24¦Хиславичский 95 15 55 25 79 10 44 25 ¦¦ ¦ ¦¦ 25¦Холм-Жирковский 77 20 37 20 79 25 30 24 ¦¦ ¦ ¦¦ 26¦Шумячский 40 12 13 15 38 10 13 15 ¦¦ ¦ ¦¦ 27¦Ярцевский 550 150 300 100 495 99 296 100 ¦+---+-----------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ИТОГО по области 8183 3225 3730 1228 8095 3026 3730 1339¦+---------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 7 к Программе ОРГАНИЗАЦИЯ подготовки переподготовки незанятого населения в 1999 году+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦Наименование ¦ Направить ¦ из них ¦¦п/п¦гор (рай) отделов ¦ на перео- +-----------------------------------------------------------------------¦¦ ¦занятости ¦ бучение ¦ за счет средств фонда занятости ¦За счет ¦Переобуч.¦Переобуч.¦¦ ¦населения ¦ всего +---------------------------------------¦др.источн. ¦лиц треб.¦под ¦¦ ¦ ¦ человек ¦Всего ¦из них в учеб. центрах занятости¦финанси- ¦социальн.¦самоза- ¦¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------¦рования ¦защиты ¦нятость ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Всего¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г.Смоленск ¦ г.Рославль ¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1¦Велижский 70 32 20 20 38 18 ¦¦ 2¦Вяземский 500 225 205 205 275 269 60 ¦¦ 3¦Гагаринский 200 90 45 45 110 67 10 ¦¦ 4¦Глинковский 35 10 10 10 25 7 ¦¦ 5¦Демидовский 101 30 10 10 71 31 ¦¦ 6¦Десногорский 152 68 58 36 22 84 82 4 ¦¦ 7¦Дорогобужский 140 63 52 52 77 38 ¦¦ 8¦Духовщинский 65 30 24 24 35 12 ¦¦ 9¦Ельнинский 120 28 8 8 92 48 ¦¦ 10¦Ершичский 84 18 18 9 9 66 7 ¦¦ 11¦Кардымовский 60 24 24 24 36 12 ¦¦ 12¦Краснинский 66 23 23 23 43 26 ¦¦ 13¦Монастырщинский 60 27 27 27 33 25 2 ¦¦ 14¦Новодугинский 52 11 11 11 41 5 ¦¦ 15¦Починковский 125 36 20 20 89 43 ¦¦ 16¦Рославльский 440 198 173 2 171 242 33 20 ¦¦ 17¦Руднянский 65 29 25 25 36 35 ¦¦ 18¦Сафоновский 400 180 150 150 220 190 8 ¦¦ 19¦Смоленский городской 2700 1939 939 939 761 400 10 ¦¦ 20¦Смоленский районный 106 48 48 48 58 63 ¦¦ 21¦Сычевский 100 27 27 27 73 28 ¦¦ 22¦Темкинский 19 9 9 9 10 9 ¦¦ 23¦Угранский 25 11 11 11 14 16 ¦¦ 24¦Хиславичский 70 20 20 20 50 34 ¦¦ 25¦Холм-Жирковский 68 31 31 31 37 6 4 ¦¦ 26¦Шумячский 60 19 19 12 7 41 35 ¦¦ 27¦Ярцевский 300 115 80 80 185 225 2 ¦¦ ¦Всего 6183 3341 2087 1878 209 2842 1764 120 ¦+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Продолжение приложения N 7 к Программе ОРГАНИЗАЦИЯ подготовки переподготовки незанятого населения в 2000 году+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦Наименование ¦ Направить ¦ из них ¦¦п/п¦гор (рай) отделов ¦ на перео- +-----------------------------------------------------------------------¦¦ ¦занятости ¦ бучение ¦ за счет средств фонда занятости ¦За счет ¦Переобуч.¦Переобуч.¦¦ ¦населения ¦ всего +---------------------------------------¦др.источн. ¦лиц треб.¦под ¦¦ ¦ ¦ человек ¦Всего ¦из них в учеб. центрах занятости¦финанси- ¦социальн.¦самоза- ¦¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------¦рования ¦защиты ¦нятость ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Всего¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г.Смоленск ¦ г.Рославль ¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1¦Велижский 70 32 20 20 38 18 ¦¦ 2¦Вяземский 500 225 205 205 275 259 67 ¦¦ 3¦Гагаринский 200 130 45 45 70 67 20 ¦¦ 4¦Глинковский 50 11 11 11 39 11 ¦¦ 5¦Демидовский 97 22 10 10 75 28 ¦¦ 6¦Десногорский 152 84 58 38 20 68 85 4 ¦¦ 7¦Дорогобужский 128 78 48 48 50 33 ¦¦ 8¦Духовщинский 68 31 26 26 37 14 ¦¦ 9¦Ельнинский 120 92 10 10 28 50 ¦¦ 10¦Ершичский 84 12 12 6 6 72 21 ¦¦ 11¦Кардымовский 62 34 27 27 28 23 ¦¦ 12¦Краснинский 66 42 24 24 24 11 ¦¦ 13¦Монастырщинский 60 27 27 27 33 25 2 ¦¦ 14¦Новодугинский 54 11 11 11 43 5 ¦¦ 15¦Починковский 118 69 20 20 49 38 ¦¦ 16¦Рославльский 450 247 177 2 175 203 33 16 ¦¦ 17¦Руднянский 60 27 20 20 33 35 ¦¦ 18¦Сафоновский 400 180 150 150 220 214 ¦¦ 19¦Смоленский городской 2500 1610 890 890 890 395 10 ¦¦ 20¦Смоленский районный 106 48 48 48 58 63 ¦¦ 21¦Сычевский 97 74 23 23 23 25 ¦¦ 22¦Темкинский 20 9 9 9 11 18 ¦¦ 23¦Угранский 33 15 15 15 18 12 ¦¦ 24¦Хиславичский 63 15 15 15 48 32 ¦¦ 25¦Холм-Жирковский 66 30 30 30 36 12 4 ¦¦ 26¦Шумячский 60 17 17 10 7 43 35 ¦¦ 27¦Ярцевский 300 190 80 80 110 220 2 ¦¦ 28¦Учебный цент𠦦 ¦Всего 5984 3362 2028 1820 208 2622 1782 125 ¦+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 8 к Программе П Р Е Д Л О Ж Е Н И Я по квотированию рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите на 1999 г.+-------------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ ¦ в том числе для категорий граждан: ¦+---------------------+-------+-------------------------------------------------------------¦¦Наименование ¦ заброн¦ инва- ¦ лица, ¦ моло ¦ лица ¦ граж ¦бежен ¦ оди- ¦ граж ¦¦отделов ¦ ирова-¦ лиды ¦ осво- ¦ дежь ¦ пред- ¦ дане, ¦цы, ¦ нокие ¦ дане,¦¦занятости ¦ но ра-¦ ¦ бож- ¦ ¦ пен- ¦ уво- ¦вы- ¦ и мно- ¦ подв妦 ¦ бочих ¦ ¦ ден- ¦ ¦ сион- ¦ лен- ¦нуж- ¦ годет. ¦ ргши ¦¦ ¦ мест ¦ ¦ ные ¦ ¦ ного ¦ ные с ¦ден- ¦ родит. ¦ еся ¦¦ ¦ (квоты¦ ¦ из ¦ ¦ возра ¦ воен- ¦ные ¦ восп. ¦ радиদ ¦ всего ¦ ¦ мест ¦ ¦ ста ¦ ной ¦пере- ¦ несо- ¦ ции ¦¦ ¦ ¦ ¦ лише ¦ ¦ ¦ служ ¦селен ¦ верш. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ния ¦ ¦ ¦ бы ¦цы ¦ детей ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ свобо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и де- ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тей ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инва- ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лидов ¦ ¦+-------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1.Велижский 116 7 11 51 16 12 3 16 0 ¦¦ 2.Вяземский 498 77 29 161 90 38 20 65 180 ¦¦ 3.Гагаринский 325 25 25 135 28 56 8 44 4 ¦¦ 4.Глинковский 38 10 11 9 2 2 1 3 0 ¦¦ 5.Демидовский 205 3 7 107 5 22 11 48 2 ¦¦ 6.Десногорский 541 7 8 88 114 137 7 158 22 ¦¦ 7.Дорогобужский 529 6 13 79 128 43 10 236 14 ¦¦ 8.Духовщинский 259 2 4 8 65 10 4 166 0 ¦¦ 9.Ельнинский 225 12 1 45 5 95 9 58 0 ¦¦10.Ершичский 135 3 2 18 0 1 2 108 1 ¦¦11.Кардымовский 150 8 15 28 23 21 2 51 2 ¦¦12.Краснинский 140 8 8 25 10 26 18 42 3 ¦¦13.Монастырщинский 214 8 5 31 8 38 0 124 0 ¦¦14.Новодугинский 148 7 2 55 5 7 5 67 0 ¦¦15.Починковский 410 10 26 70 107 44 22 131 0 ¦¦16.Рославльский 475 24 23 185 97 71 7 64 4 ¦¦17.Руднянский 319 12 5 64 5 62 4 167 0 ¦¦18.Сафоновский 796 38 20 179 207 105 17 205 25 ¦¦19. г.Смоленск 4523 120 42 1050 100 0 18 3182 11 ¦¦20.Смоленский 380 12 35 12 157 40 22 102 0 ¦¦21.Сычевский 209 14 13 30 10 43 5 91 3 ¦¦22.Темкинский 83 3 0 11 8 0 5 48 8 ¦¦23.Угранский 120 12 10 53 0 5 0 40 0 ¦¦24.Хиславичский 166 4 5 40 46 4 4 63 0 ¦¦25.Холм-Жирковский 174 5 15 42 0 8 6 93 5 ¦¦28.Шумячский 261 4 17 60 56 39 5 80 0 ¦¦27.Ярцевский 660 58 8 195 124 4 5 266 0 ¦¦ ИТОГО по области: 12099 499 368 2848 1422 940 220 5689 113 ¦+-------------------------------------------------------------------------------------------+ Продолжение приложения N 8 к Программе П Р Е Д Л О Ж Е Н И Я по квотированию рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите на 2000 г.+-------------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ ¦ в том числе для категорий граждан: ¦+---------------------+-------+-------------------------------------------------------------¦¦Наименование ¦ заброн¦ инва- ¦ лица, ¦ моло ¦ лица ¦ граж ¦бежен ¦ оди- ¦ граж ¦¦отделов ¦ ирова-¦ лиды ¦ осво- ¦ дежь ¦ пред- ¦ дане, ¦цы, ¦ нокие ¦ дане,¦¦занятости ¦ но ра-¦ ¦ бож- ¦ ¦ пен- ¦ уво- ¦вы- ¦ и мно- ¦ подв妦 ¦ бочих ¦ ¦ ден- ¦ ¦ сион- ¦ лен- ¦нуж- ¦ годет. ¦ ргши ¦¦ ¦ мест ¦ ¦ ные ¦ ¦ ного ¦ ные с ¦ден- ¦ родит. ¦ еся ¦¦ ¦ (квоты¦ ¦ из ¦ ¦ возра ¦ воен- ¦ные ¦ восп. ¦ радиদ ¦ всего ¦ ¦ мест ¦ ¦ ста ¦ ной ¦пере- ¦ несо- ¦ ции ¦¦ ¦ ¦ ¦ лише ¦ ¦ ¦ служ ¦селен ¦ верш. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ния ¦ ¦ ¦ бы ¦цы ¦ детей ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ свобо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и де- ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тей ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инва- ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лидов ¦ ¦+-------------------------------------------------------------------------------------------¦¦ 1.Велижский 116 4 11 51 16 12 3 16 0 ¦¦ 2.Вяземский 500 106 30 96 90 73 20 65 18 ¦¦ 3.Гагаринский 325 25 25 107 30 56 8 7 4 ¦¦ 4.Глинковский 37 10 5 11 2 2 1 6 0 ¦¦ 5.Демидовский 209 4 7 107 5 24 11 49 2 ¦¦ 6.Десногорский 545 8 8 89 149 216 18 2 3 ¦¦ 7.Дорогобужский 533 7 14 73 127 41 17 240 14 ¦¦ 8.Духовщинский 253 3 4 5 102 15 2 122 0 ¦¦ 9.Ельнинский 227 12 16 47 7 128 9 8 0 ¦¦10.Ершичский 135 4 2 46 20 18 2 43 0 ¦¦11.Кардымовский 150 8 19 51 27 17 2 34 2 ¦¦12.Краснинский 140 8 8 13 12 34 20 60 1 ¦¦13.Монастырщинский 212 8 6 29 35 55 5 74 0 ¦¦14.Новодугинский 148 7 20 55 5 27 4 45 0 ¦¦15.Починковский 418 10 48 62 100 68 18 122 0 ¦¦16.Рославльский 475 5 16 185 97 71 7 64 4 ¦¦17.Руднянский 324 12 25 51 46 116 4 75 0 ¦¦18.Сафоновский 807 38 45 140 190 163 26 180 25 ¦¦19. г.Смоленск 4571 87 68 1083 100 350 87 2785 11 ¦¦20.Смоленский 380 12 35 19 157 40 22 95 0 ¦¦21.Сычевский 210 14 10 25 10 50 7 92 2 ¦¦22.Темкинский 61 3 0 12 13 0 0 32 0 ¦¦23.Угранский 120 12 14 55 0 5 0 30 4 ¦¦24.Хиславичский 162 4 15 48 41 8 6 40 0 ¦¦25.Холм-Жирковский 172 5 14 21 24 12 7 83 6 ¦¦28.Шумячский 247 4 18 61 61 39 5 59 0 ¦¦27.Ярцевский 708 63 54 156 176 2 3 254 0 ¦¦ ИТОГО по области: 12185 485 513 2767 1648 1617 313 4716 126 ¦+-------------------------------------------------------------------------------------------+ Продолжение приложения N 8 к Программе ПЕРЕЧЕНЬ предприятий, организаций, которым устанавливается квотирование рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите на 1999-2000 гг..+------------------------------------------------------------------------------------------------+¦Название ¦Федеральная и ¦Название ¦Областная ¦Муниципальная ¦¦предприятий, ¦иные формы ¦предприятий, ¦форма ¦форма ¦¦организаций ¦собственности ¦организаций ¦собственности ¦собственности ¦¦ +---------------¦ +---------------+---------------¦¦ ¦1999 г.¦2000 г.¦ ¦1999 г.¦2000 г.¦1999 г.¦2000 г.¦+------------------------------------------------------------------------------------------------+ ВЕЛИЖСКИЙ РАЙОН+------------------------------------------------------------------------------------------------+¦АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Велижагротехсервис ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ Леспромхоз ¦11 ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Хлебокомбинат ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Лесхоз ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ГДРСУ ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АК ПМК "Велижская" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ДСПМК ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Приозерное" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Логовское" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Крутовское" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Заря" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Будницкое" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Суворовское" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "1-е Мая" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "им.Пушкина" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Селезневское" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Дружба" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Райпо ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Общепит ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Велижагротранс ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУС ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУФПС ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Автохозяйство ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РПО КХ ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОВО при ОВД ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Комитет по культуре ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Комитет по образованию ¦10 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Здравоохранение ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Комитет по соцзащите ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Профтехучилище N36 ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Госсанэпиднадзор ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦И Т О Г О по району: ¦116 ¦116 ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------+ ВЯЗЕМСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦АООТ "Завод СП" ¦2 ¦3 ¦Хлебокомбинат ¦ 2 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦Кожзавод ¦2 ¦3 ¦ОАО"Вязьмален" ¦ 2 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦Вязьмапищевик ¦3 ¦3 ¦ОАО ДСК ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦ОАО ГОК ¦8 ¦11 ¦Нефтебаза ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦Кирпичный завод ¦3 ¦3 ¦АО "Вязьма-межрайгаз"¦ 5 ¦ 0 ¦ ¦ ¦¦Вязьмаремтехпред ¦6 ¦6 ¦Учебно-Курсовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Вяземский лесхоз ¦1 ¦2 ¦комбинат ¦ 1 ¦ 0 ¦ ¦ ¦¦УПП ВОС ¦3 ¦3 ¦РСУ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Завод АТЭ ¦2 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦НО И МО ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Завод ЖБШ ¦7 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОАО "Льнокомбинат" ¦5 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОАО "Машзавод" ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОАО "Юкар-Графит" ¦3 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОАО ВЭТЗ ¦6 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СМП-702 ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОАО "Вязьмастрой" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ДРСУ-21 ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОАО з-д ЖБИ ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЗАО "Вязьмадор" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Щебзавод ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СУ-861 ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОАО "Стройконструкция" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЗАО "Мостсервис" ¦1 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОАО "Вязьмамолоко" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Вязьмазернопродукт ¦2 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОАО "Вязьмамясопродукт ¦2 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СКП "Россия" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦КП "Вяземское" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦КСП "Андрейково" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Вязьмаагротехника ¦1 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Успенское" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦КСП "Богородицкое" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОАО "Автоколонна" 1134 ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Автоколонна 1459 ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Вагонное депо ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РСУ ¦3 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Дистанция гражданских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦сооружений ¦3 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Дистанция пути ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Дистанция сигнализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦и связи ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Дистанция ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦электроснабжения ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Локомотивное депо ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПМС-96 ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУПС ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СТ.Вязьма ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Вяземская АТП ¦2 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОАО "Автомобилист" ¦2 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Управление Водоканал ¦3 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПЖРО-1 ¦1 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦В/Ч 40906. ¦8 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦В/Ч 2526 ¦3 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отдел Вневедомственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦охраны ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЦРБ ¦25 ¦28 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Дом интернат для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦престарелых ¦6 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Стоматология ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Департамент образования ¦7 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Политехнический техникум ¦4 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Льносемстанция ¦6 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РАЙПО ¦5 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "УЮТ" ¦10 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Узловая больница ¦5 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Восточные электрические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦сети ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Новоникольский Детский Дом¦4 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Благоустройство" ¦3 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Межрайтопром ¦3 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Швейный цех ¦10 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Вяземское упр-е ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦механизации ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ООО "Роспечать" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ООО "Лада-Сервис" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Межшкольный УПК ¦2 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПТУ ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО ПКП "Чайка" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО ПКП "Рось" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО ПКП "Потенциал" ¦2 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО ПКП "Циклон" ¦3 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ООГО "Агрохимия" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИЧП "Козлов" ¦4 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Налоговая инспекция ¦2 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИЧП "Яничкин" ¦3 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Межхозлесхоз" ¦3 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОАО "Вязьмагортопсбыт" ¦3 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО ПКП Лесоторговая база ¦2 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО ПКП "Экран" ¦2 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Возрождение" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ООО "Вязьмабытхим" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ООО "Вязьмаавтосервис" ¦1 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ООО "Грант" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Вторресурсы" ¦1 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Типография ¦1 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО ПКП "Агросоп" ¦2 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО ПКП "Агропромэнерго" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Аэроклуб ОСТО РФ ¦2 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Страховая компания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РА-Титан ¦2 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО ПКП "Элегия" ¦3 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИЧП "Евгения" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЦСЦ РОСТО ¦1 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО ПКП "Ареал" ¦1 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЦДР "Ковчег" ¦4 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Вяземский фил.Москв. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦заоч.инст.пищ.пром. ¦0 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Гос.ст.агрохимсл-ба ¦0 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Вяземский лесхоз ¦0 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Тумановское ХПП ¦0 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Феникс"Росгосстрах" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦по Вязем. р-ну ¦0 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО Вязьмамежрайгаз ¦0 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦МП,ИЧП и прочие ¦157 ¦155 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦473 ¦476 ¦ ¦ 16 ¦ 12 ¦ 9 ¦ 12 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------+ ГАГАРИНСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦АО "Динамик" ¦1 ¦1 ¦ГДРСУ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦ОАО Машзавод ¦3 ¦3 ¦РСУ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦ИЦ "Электролуч" ¦ ¦ ¦Инжсельстрой ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦ТОО "Факел" ¦2 ¦2 ¦Управление сельского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦хозяйства ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦АОЗТ Звероплемхоз ¦2 ¦2 ¦АО "Кармановолен" ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦ООО "Кран" ¦1 ¦1 ¦Автотранспортное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦ООО "Кряж" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Пречистенский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦хлебокомб. ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Хлебоприемный пункт ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ООО "Светоцентр" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АООТ АФ "Гагаринстрой" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ФАОЗТ ПМК-5 ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Агрострой ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ДСПМК ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Газстрой ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ "Пречистое" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ "Баскаково" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ "Заря" ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Гагаринский лесхоз ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Гагаринлен ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Гагаринагротехсервис ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Межлесхоз ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Гагаринсельхозснаб ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУФПС ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУС ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Автоколонна -1458 ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отдел образования ¦10 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Школа-интернат ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Музей ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Сельхоз. колледж ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Гос.налоговая инспекция ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Миграционная база ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Росгосстрах ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Фармация" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отделение СБС-АГРО ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОСТО ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Гостиница ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отдел статистики ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отдел культуры ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Педучилище ¦10 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отделение Сбербанка ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Фирма "Кондис" ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Швейная фабрика ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Хлебозавод" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Молочноконсервный комб. ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ООО "Дисконт" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ООО фирма "Светотехника" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЗАО Брынцалова ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Светотрансснаб ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ООО "Надежда" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ООО "Березка" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СУ-858 ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Управление механизации ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Кипарис" ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ "Вектор" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Автосервис ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Вновь образуемые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦предприятия ¦95 ¦95 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Торговый дом "Гжать" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Общепит ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Райпо ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Пригородное кооп. предпр. ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Райзаготконтора ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЦРБ ¦10 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ГСТЗ ¦4 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦И Т О Г О по району ¦311 ¦311 ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 6 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------+ ГЛИНКОВСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦ТОО "Россия" ¦1 ¦1 ¦ДРСУ ¦ 0 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦ТОО "Восток" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Рассвет" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Дубосище" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Приднепровье" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Новая жизнь" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ФХ "Нива" ¦0 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ФХ "Ясенок" ¦0 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Балтутино" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Сокол" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУС ¦1 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Райпо ¦3 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Лесхоз ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РЭС ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Горсети ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЧП "Русь" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦20 ¦20 ¦ ¦ 0 ¦ 1 ¦ 18 ¦ 16 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- ДЕМИДОВСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦ТОО "Дубрава" ¦4 ¦5 ¦ДРСУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Диана" ¦3 ¦4 ¦Петраковский комбинат¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦АО "Демидовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦леспромхоз" ¦5 ¦5 ¦"Лесстройдеталь" ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦АО "Демидовлен" ¦3 ¦3 ¦Вспомогательная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦школа-интернат ¦ 6 ¦ 6 ¦ ¦ ¦¦АО "Арония" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО им. Ленина ¦5 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Заборье" ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО им. Кутасово ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Сырицы" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Бородинское" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Ленинское знамя" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Холмовское" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Партизанское" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Слободское" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Баклановское" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Петровское" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Гончаровское" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Совхоз-техникум ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Демидовское АСПМК" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Филиал АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смолоблгражданстрой ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Районный узел связи ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Демидов-авто" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Районный узел федеральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦почтовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦связи ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Лесхоз ¦9 ¦9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Проф. лицей N8 ¦11 ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПО "Феникс" ¦36 ¦36 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Санаторий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦им. Пржевальского ¦16 ¦16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦НП "Смоленское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦поозерье" ¦11 ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦163 ¦165 ¦ ¦ 11 ¦ 11 ¦ 31 ¦ 33 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- ДОРОГОБУЖСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦АО "Дорогобуж" ¦57 ¦41 ¦ДРСУ ¦ 2 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦АО "Дорогобужкотломаш" ¦18 ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Дорогобужский сыр" ¦2 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Дорогобужзернопрод" ¦3 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Полимеркровля" ¦30 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Стройдеталь" ¦4 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Омега" ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "ДРСМУ" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Смолагропромстрой" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Агрос" ¦2 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Васинское" ¦3 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО им. Фрунзе ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУПС ¦2 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУС ¦4 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Дорогобужская ТЭЦ ¦0 ¦12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "КНТ" ¦0 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО"Омега" ¦0 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Т ОО "Шаломинское" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦МП, ИЧП и др. ¦364 ¦394 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦512 ¦514 ¦ ¦ 2 ¦ 3 ¦ 15 ¦ 16 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- г. ДЕСНОГОРСК+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦САЭС ¦5 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Хлебозавод" ¦2 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Стройконструкция" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СМУ ЦЭМ ¦3 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "СЭЗ" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО ЭЦМ ¦1 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АТП САЭС ¦1 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ГУС ¦1 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦МП ЖКУ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦МГП ЭЛС ¦45 ¦52 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПУ-28 ¦18 ¦50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СМАТЭ ¦24 ¦53 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦УТЦ ¦18 ¦41 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Рыбхоз" ¦21 ¦25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦МЧС-135 ¦45 ¦68 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Детские сады ¦35 ¦35 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЧП Мороз ¦21 ¦21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Прочие ЧП ¦276 ¦184 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦522 ¦545 ¦ ¦ ¦ ¦ 19 ¦ 0 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- ДУХОВЩИНСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦Лесхоз ¦3 ¦3 ¦ДРСУ ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦Типография ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АООТ "Межрайтоппром" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Филиал ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Смоленскэнерго" ¦19 ¦19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО Межлесхоз ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Духовщинален" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Агротехсервис" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Руслан" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Горгаз ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦филиал ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Смоленсктрикотаж" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Озернинский хлебозавод ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отделение АООТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Агропромстрой" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПМК "Пречистенская" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Коммунар" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Кулагиское" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Пламя" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Спас-Углы" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Озернинское АТП ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Духовщинское АТП ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Филиал АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Смоленсксвязьинформ" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Райпо ¦10 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЦРБ ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦79 ¦79 ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ 178 ¦ 172 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- ЕЛЬНИНСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦АО "Елень" ¦1 ¦0 ¦Пр.Ед.Кирпичный завод¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦АООЗТ "Обозник" ¦1 ¦1 ¦Сырзавод ¦ 2 ¦ 0 ¦ ¦ ¦¦ТОО "Ельнинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Леспромхоз" ¦2 ¦0 ¦Хлебозавод ¦ 2 ¦ 0 ¦ ¦ ¦¦Колхоз "Десна" ¦0 ¦1 ¦АО "Ельнялен" ¦ 2 ¦ 0 ¦ ¦ ¦¦Колхоз "Заветы Ленина" ¦0 ¦1 ¦ДРСУ ¦ 3 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦СПК "Горького" ¦2 ¦2 ¦Агропромбанк ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦СПК "Знамя" ¦1 ¦1 ¦РКЦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦СПК "Труд" ¦0 ¦1 ¦Сбербанк ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦ТОО "Высокое" ¦1 ¦2 ¦РОВД ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦ТОО "Биберевское" ¦1 ¦1 ¦ОВО РОВД ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦ТОО "Бобровичское" ¦1 ¦1 ¦Районные электр. сети¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦ТОО "Взглядье" ¦0 ¦1 ¦Сафоновомежрайгаз ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦ТОО "Верхне-Угранское" ¦0 ¦1 ¦ППЧ-29 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦ТОО "Гвардейское" ¦2 ¦2 ¦Горсети ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦ТОО "Демшино" ¦1 ¦1 ¦Техникум ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦ТОО "Заря" ¦1 ¦2 ¦ПУ-32 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦ТОО "Искра" ¦0 ¦1 ¦Комитет соц. защиты ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦ ¦¦ТОО "Кузнецовское" ¦1 ¦1 ¦Комитет по культуре ¦ 5 ¦ 6 ¦ ¦ ¦¦ТОО "Коробецкое" ¦1 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Новоспаское" ¦0 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Павлово" ¦0 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Теренино" ¦0 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Уваровское" ¦0 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТСО "Мир" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Автомобилист ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Почтовая связь ¦2 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Районный Узел связи ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Агромясо" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Ельняхлебопродукт" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Ельняагротехсервис" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Ельняплодородие" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Ельняагропромснаб" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ельнинский лесхоз ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ООО "Дорожник" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ООО "Строитель" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Ельняагропромэнерго" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Ельнинская ПМК" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Казначейство ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Нефтебаза ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТсОО "Лес" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦КФХ "Славутич" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦КФХ "Колос" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Райпо ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Домоуправление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Воен.городка ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦В/ч 12129 ¦40 ¦40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦В/ч 21555 ¦20 ¦20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Предприн-ль Михалочкина Н.¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Предприн-ль Козлов М. ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Предприн-ль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Филиппенков В.А. ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Предприн-ль Уланкин М. ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ч.Предприн-ль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Анисимова В.С. ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ч.Предприн-ль Буряков ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ч.Предприн-ль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Левицкая Т.И. ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ч.Предприн-ль Матвеев В. ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ч.Предприн-ль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Малиновская ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ч.Предприн-ль Черемная ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ч.Предприн-ль Леонов ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ч.Предприн-ль Лапкене ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ч.Предприн-ль Губанова ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ч.Предприн-ль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Молчановская ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ч.Предприн-ль Москалев ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦138 ¦147 ¦ ¦ 40 ¦ 34 ¦ 47 ¦ 46 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- ЕРШИЧСКИЙ РАЙОН+------------------------------------------------------------------------------------------------+¦МСО ¦7 ¦7 ¦ДРСУ ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦¦АО "Ершичилен" ¦5 ¦5 ¦Райтопсбыт ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦¦Хлебокомбинат ¦4 ¦4 ¦Проминтер ¦ 7 ¦ 7 ¦ ¦ ¦¦Сырзавод ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Заветы Ленина" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СХП "Светлый путь" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СХП "Кузьмичский" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУС ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Райпо ¦10 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЦРБ ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦56 ¦56 ¦ ¦ 23 ¦ 23 ¦ 56 ¦ 56 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------+ КАРДЫМОВСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦АО "Кардымоволен" ¦1 ¦1 ¦ДРСУ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Молочноконсервный завод ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЗАО "Докар" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПМК-167 ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО СУ-918 ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОПХ ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО МСО ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Шестаково" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Каменка" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Рыжково" ¦2 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Мольково" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Колхоз "Новая заря" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Свобода" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦совхоз "Днепр" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Пищевик" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУС ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУФПС ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЦРБ ¦10 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РОНО ¦11 ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отдел культуры ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отдел соцобеспечения ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СЭС ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Редакция ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Страх.компания "Феникс" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИЧП ¦48 ¦48 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦124 ¦140 ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 25 ¦ 9 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- КРАСНИНСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦АОЗТ "Керамик" ¦0 ¦11 ¦ДРСУ ¦ 3 ¦ 7 ¦ ¦ ¦¦РУФПС ¦2 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ХПП ¦1 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Краснинский ЛХ ¦5 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ф/х "Сервис" ¦1 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТсОО "Миганово" ¦4 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТсОО "Крюково" ¦4 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТсОО "Глубокое" ¦4 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТсОО "Маньково" ¦10 ¦17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТсОО "Краснинское" ¦4 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦К-з "Серп и Молот" ¦5 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ "Керамик" ¦2 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Овощесушильный завод ¦1 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АООТ Красагромол ¦1 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО Агротехсервис ¦5 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РАЙПО ¦7 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Краснинский РУС ¦4 ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦92 ¦79 ¦ ¦ 3 ¦ 7 ¦ 45 ¦ 54 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- МОНАСТЫРЩИНСКИЙ РАЙОН+------------------------------------------------------------------------------------------------+¦МСО ¦3 ¦3 ¦Спиртзавод ¦ 6 ¦ 6 ¦ ¦ ¦¦ПМК "Монастырщинское" ¦4 ¦4 ¦Ао "Монастыр. лен" ¦ 6 ¦ 6 ¦ ¦ ¦¦РУС ¦5 ¦5 ¦ТОО "Сыродел" ¦ 6 ¦ 6 ¦ ¦ ¦¦РАЙПО ¦12 ¦11 ¦ДРСУ ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ ¦¦Общепит ¦4 ¦4 ¦ТОО "Монастыр. лен" ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦АО и Сельхозкооп-вы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦(24 хоз-ва) ¦121 ¦122 ¦Ао "Агротранс" ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ ¦¦Другие ¦29 ¦26 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦178 ¦175 ¦ ¦ 29 ¦ 29 ¦ 7 ¦ 8 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------+ НОВОДУГИНСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦ГПЗ "Рассвет" ¦15 ¦15 ¦ГДРСУ ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ ¦¦п/с-з "Александрино" ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Сов-техникум "Высоковский"¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Городнянское" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Григорьевское" ¦10 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Днепровское" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО " Правда" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Петровское" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Капустино" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО" Татарка" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Терешковское" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Хвощеватое" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Болшевское" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Совхоз "Русь" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУФПС ¦10 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Лесхоз ¦19 ¦19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Комитет по образованию ¦11 ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Райпо, общепит. ¦5 ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ветстанция ¦2 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Смоленсксвязьинформ" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО Новодугинохлебопродукт"¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТО Межлесхоз ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Молзавод ¦1 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Типография ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦133 ¦133 ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦ 11 ¦ 11 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- ПОЧИНКОВСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦АО "Комбикормовый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦завод" ¦3 ¦3 ¦Типография ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦АО "Починоклен" ¦3 ¦3 ¦Редчинск. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦торфопредприят ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦АО "Коминтернлен" ¦1 ¦1 ¦ГДРСУ ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦АО "Стодолищелен" ¦1 ¦1 ¦Редчинский ХРУ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Мурыгинский кирп. ¦ ¦ ¦Психоневрологич. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦завод ¦1 ¦1 ¦интерн. ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ ¦¦ОАО "Смоленскнеруд" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Починокмолоко" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Яновский спиртзавод ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Стодолищеплодородие ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ДСПМК ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЗАО СКФ ПМК-8 ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ХРСУ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО ПИК Сельхозмонтаж ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦МПРО "Починковское" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Племзавод им. Коминтерна ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Колхоз "Заря" ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Колхоз "Слава" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Колхоз "Рассвет" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Колхоз "Дружба" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Климщино" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Победа" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Стригино" ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Подсоб. хоз-во "Васьково" ¦9 ¦9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ферм. хоз-во "Деребуж" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Рябцево" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Колхоз им. Ленина ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Совхоз "Панской" ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Красиловское" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Шмаково" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Самолюбово" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Сельцо" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Ворошилово" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Дивинская птицефабрика ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Колхоз "Россия" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Верный путь" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Ламоново" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Мурыгино" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО Красный застрельщик ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ферм. хоз-во "Горяны" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Госхоз "Смоленское" ¦13 ¦13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Клемятино" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Правда" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Шанталовск. с.х. техникум ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Райпо ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Стодолищенское сельпо ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО Автоколонна-1798 ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Стодолищремтехсерв" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Починокремтехсервис" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУФПС ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЭТУС ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Нефтебаза ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПМК "Марьинская" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Агропромэнерго" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Сбербанк ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦МП, ИЧП ¦191 ¦191 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦373 ¦374 ¦ ¦ 11 ¦ 11 ¦ 25 ¦ 33 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- РОСЛАВЛЬСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦АО "Маслосыркомбинат" ¦5 ¦5 ¦СПТУ-25 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦АО "РААЗ" ¦178 ¦178 ¦СПТУ-31 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Вагоноремонтный завод ¦12 ¦12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Агромясо" ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Ситалл" ¦19 ¦19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Хлебокомбинат" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Алмазинструмент" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦720 в/з ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Химзавод" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Агропромсервис" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Торфопредприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Рославльское" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Рострикотаж" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Росигрушка" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Рославльмебель" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Остерский хлебозавод ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ДРСУ- 3 ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ДРСУ ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦САПС ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Агропромэнерго" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Запэнергострой" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Узел связи ¦11 ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУПФ (почтовая связь) ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отделение Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦железной дороги ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Автоколонна 1404 ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТУСМ-3 ¦9 ¦9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Автоколонна ¦11 ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Райпо транспорт ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Трестросрай газ" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Райпо ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Узловая больница ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Южные эл. сети ¦19 ¦19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Электросети ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Росгосстрах ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Частные предприятия ¦13 ¦13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦400 ¦400 ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ 73 ¦ 73 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- РУДНЯНСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦ЗАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Рудняконсервмолоко" ¦5 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Стеклоприбор" ¦3 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Промкомбинат" ¦3 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Руднялен" ¦2 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТП "Чистик" ¦4 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Понизовский кирпичный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦завод ¦2 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СПК "Нива" ¦1 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СПК "Новая жизнь" ¦2 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СПК им. Димитрова ¦1 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СПК им. Егорова ¦2 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СПК "Восход" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СПК им. Кирова ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Первомайское" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Ударник" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Озерное" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Руднянское" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦С-з "Приволье" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Голынки" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Флеровское" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Рутовеч" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО им. Мичурина ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ДОПМК "Руднянская" ¦1 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ДСПМК ¦1 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ДРСУ ¦2 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПМК-7 ¦1 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУС ¦1 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУФПС ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Руднянский лесхоз ¦3 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Психоневрологический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦интернат ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РАЙПО ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Рудняагротехсервис" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Типография ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Понизовьеагротехсервис¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Межрайбаза ОПС ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Рудняплодородие" ¦1 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО 1897-авто ¦1 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ "Автосервис" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Руднянский филиал Роснефть¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Хлебокомбинат ¦2 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦МП и ЧП ¦229 ¦247 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦301 ¦305 ¦ ¦ ¦ ¦ 18 ¦ 19 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- САФОНОВСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦ПО "Авангард" ¦110 ¦110 ¦ДРСУ ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ ¦¦АО "Электромашзавод" ¦60 ¦60 ¦АО "Стройдеталь" ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦Завод "Гидрометприбор" ¦2 ¦5 ¦АО "Стройматериалы" ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦ ¦¦Завод "Теплоконтроль" ¦25 ¦25 ¦Кирпичный завод ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦АО "Мобильные здания" ¦8 ¦8 ¦РСУ Облражданстрой ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ ¦¦Горпищекомбинат ¦2 ¦2 ¦Горгаз ¦ 7 ¦ 7 ¦ ¦ ¦¦АО "Рем. механич. завод" ¦2 ¦2 ¦Нефтебаза ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦АО "Сафоновомолоко" ¦5 ¦5 ¦Район. электросети ¦ 25 ¦ 25 ¦ ¦ ¦¦Сафоновомясопродукт ¦15 ¦15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Сафоновохлеб" ¦25 ¦25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Швейная фабрика ¦10 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЖБИ ССК ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Известковый завод ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Лада-сервис" ¦15 ¦15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Издешковолен" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Дорогобужхимстрой ¦20 ¦20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СУ-5 ¦44 ¦44 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Строймеханизация" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ДПМК "Агропромдорстрой" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Дистанция пути ¦20 ¦20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Автоколонна -1799 ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО ПАТП ¦12 ¦12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО АТП-1 ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУС ¦9 ¦9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУФПС ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Лесное" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Райпо ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО Агропром ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЦРБ ¦60 ¦60 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Комитет по образованию ¦60 ¦60 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Комитет по культуре ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Школа-интернат ¦10 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Гор. электро- и теплосети ¦15 ¦15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Издешковская больница ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Алферовское" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦КП "Батищевское" ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО Вышегорское" ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦КП "Вадинское" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Владимирское" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦КП "Дроздовское" ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Искра" ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦КП "Издешковское" ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Крюковское" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦КП "Рыбковское" ¦9 ¦9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Ольховское" ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Пушкинское" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Сафоновское" ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Старосельское" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО им. Урицкого ¦10 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦КП им.Пушкина ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦666 ¦666 ¦ ¦ 53 ¦ 53 ¦ 77 ¦ 88 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦АОЗТ "Стройолакс" ¦1 ¦1 ¦Талашкинское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦карьер. упр. ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦ОАО "Механизация" ¦1 ¦1 ¦Нефтебаза ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦АО "Агровод" ¦2 ¦2 ¦ДРСУ-1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦ПМК Печерская ¦2 ¦2 ¦ДРСУ-23 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦Смоленскавторемсервис ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ремтехпредприятие ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Лесхоз ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АФ Смоленская ДПМК ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦КФХ "Катынь" ¦10 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Жуково" ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Сметанино" ¦10 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Филиал "СмолНИИСХ" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Пригорское" ¦20 ¦20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Моготово" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Каспля" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "им. Мичурина" ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Новосельское" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Хохлово" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Сож" ¦1 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Лоино" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Нива" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Пискарихинское" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Борок" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Миловидово" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПСХК "Богородицкое" ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Мазальцевское" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Талашкино" ¦10 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Аполье" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Учхоз "Смоленское" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Волоковое" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦О "Липецкое" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Санники" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Пригородный" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Совхоз "Теличенский" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Синьково" ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦КП "Красная заря" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Замощье" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОПХ "Верховье" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Райсельхозхимия" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПСХК "Козинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦тепличный комбинат" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПСХК "Тепличный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦комбинат N 1" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ООО "Авто" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ООО Автобаза ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Прочие ¦197 ¦194 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ Транс-Олакс ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦364 ¦361 ¦ ¦ 6 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 13 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- СЫЧЕВСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦РАЙПО ¦9 ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Электродный завод ¦11 ¦9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦С-з "Никитский" ¦6 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦C-з "Нащекинский" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ветлаборатория ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ГПЗ "Сычевка" ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ГПЗ "Дугино" ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦C-З "Никольский" ¦5 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦С-з "Волна" ¦6 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦С-з "Суторминский" ¦8 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦С-з "Соколинский" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ст. по борьбе с бол. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦животных ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Лесхоз ¦2 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУФПС ¦2 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУС ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Вараксино" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО Сычевский Леспромхоз ¦9 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО Сычевский Хлеб ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО Сычевские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Мясопродукты ¦3 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Сычевкаагропромтехсервис ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Ракитнянский" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Автомобилист" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦К-з "Рассвет" ¦2 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦К-з "Аврора" ¦2 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦К-з "Караваевский" ¦3 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦К-з "Родина" ¦2 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Комитет образования ¦30 ¦35 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЦРБ ¦48 ¦40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Администрация, налог. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦инспекция ¦11 ¦14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Комитет по культуре ¦6 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РАЙФО, Росстрах ¦3 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Соц. обеспечение ¦2 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отдел охраны при Сыч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РОВД ¦2 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦203 ¦203 ¦ ¦ ¦ ¦ 6 ¦ 7 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- ТЕМКИНСКИЙ РАЙОН+------------------------------------------------------------------------------------------------+¦Темкинский лесхоз ¦1 ¦1 ¦ДРСУ ¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦КООП "Власово" ¦4 ¦5 ¦АО "Селенкилен" ¦ 2 ¦ 0 ¦ ¦ ¦¦ТОО "Васильевское" ¦2 ¦2 ¦АО "Темкиномолоко" ¦ 0 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦КООП "Дубровский" ¦3 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Ильинское" ¦5 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУС ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУФПС ¦0 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РАЙПО ¦1 ¦0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦МП, ИЧП и прочие ¦53 ¦26 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦70 ¦47 ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦ 10 ¦ 11 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------+ УГРАНСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦Хлебокомбинат ¦1 ¦1 ¦ПМК-19 ¦ 19 ¦ 19 ¦ ¦ ¦¦Вешковский л.з ¦1 ¦1 ¦ДРСУ ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦Всходский ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Угра-сыр ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Агротехсервис ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Угранский ДОЗ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Баскаковский ЛПХ ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО Угранский ЛПХ ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦С-з "Вешковский" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Ефремовское ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ "Желанья" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ "Знаменское" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ "Русаново" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Всходы ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦с-з "Великополье" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ "Корябинское" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Подсосонки" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Уграплодородие ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ "Родина" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ "Мытишенское" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО лесхоз "Угранский" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Угранский лесхоз ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Узел связи ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РАЙПО ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Фед поч. связь ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦63 ¦63 ¦ ¦ 22 ¦ 22 ¦ 35 ¦ 35 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- ХИСЛАВИЧСКИЙ РАЙОН+------------------------------------------------------------------------------------------------+¦Льнозавод ¦22 ¦22 ¦ДРСУ ¦ 15 ¦ 15 ¦ ¦ ¦¦Молпром ¦22 ¦22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Рассвет" ¦42 ¦42 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Светлый труд" ¦20 ¦20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦МСО ¦14 ¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦120 ¦116 ¦ ¦ 15 ¦ 15 ¦ 25 ¦ 25 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------+ ХОЛМ-ЖИРКОВСКИЙ РАЙОН+------------------------------------------------------------------------------------------------+¦Тупиковский ЛПХ ¦9 ¦2 ¦Агропромхимия ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Смород. МРТП ¦4 ¦4 ¦Агротехсрвис ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Игоревский ЛПХ ¦9 ¦9 ¦АО Холм-Жирки Лен ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Тупиковский ЛХ ¦2 ¦2 ¦Сырзавод ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦ЦРБ ¦10 ¦10 ¦ДРСУ ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦Батуринский ЛХ ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Игоревский ЛХ ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РАЙФО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Березовское" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Батуринское" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦CЭC ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Днепр" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Томское" ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "им.Ленина" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Прогресс" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Болышево" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО "Нахимовское" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Пигулинское" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Печатники" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Росгосстрах ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ им. Кирова ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Руф СПС ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Торг. объединение ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ГНИ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ГПУ МГ ¦9 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Сбербанк ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЦБС ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РУС ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Комитет соц. защиты ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Райпо ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Общепит ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Федер. Казнач ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Игоревская с/а ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Стешинская с/а ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Богдановская с/а ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Тупиковская с/а ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Батуринская с/а ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Лехминская с/а ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Томская с/а ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Администрация р-на ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ком. по образованию ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Агибаловская с/а ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Пигулинская ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Болышевская ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Канютинская ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Нахимовская ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Холм-Жирковская ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Никитинская ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Печатниковская ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Комитет по культуре ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО "Смородинка" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПМК-163 ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦158 ¦157 ¦ ¦ 9 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 7 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------+ ШУМЯЧСКИЙ РАЙОН+-------------------------------------------------------------------------------------------------¦Первомайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦стекольный з-д ¦15 ¦15 ¦Сырзавод ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦РУ ФПС ¦2 ¦2 ¦Тоо Лен ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦РУС ¦2 ¦2 ¦Шумячиплодородие ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦Электросети ¦1 ¦1 ¦ПМК-160 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦Коммунэнэнерго ¦3 ¦3 ¦ДРСУ ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦Налоговая инспекция ¦1 ¦1 ¦Сельпо Первомайское ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦¦ЦСЭН ¦1 ¦1 ¦Хлебокомбинат ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦ ¦¦Санаторная школа ¦3 ¦3 ¦Агроснаб ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦Хлебоприемное пред-е ¦1 ¦1 ¦Агротехсервис ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ ¦¦ТОО Лес ¦4 ¦4 ¦Агропромстрой ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦РАЙПО ¦4 ¦4 ¦АТП ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Лесхоз ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦44 ¦44 ¦ ¦ 34 ¦ 34 ¦ 183 ¦ 169 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------- ЯРЦЕВСКИЙ РАЙОН+------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ДРСУ-22 ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЦРМ Автодороги ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Сбербанк ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПУ-14 ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Моторный з-д ¦74 ¦74 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ Аркада ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО Фриз ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЗАО Фабрика пианино ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОЗТ Ярцевомолоко ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АООТ Хлебокомбинат ¦34 ¦34 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АООТ Металлист ¦19 ¦19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО Межхозяйственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦лесхоз ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ярцевский лесхоз ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЛМПС ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО Лесокомбинат ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО Яр. агрострой ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АООТ Ярцевострой ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО Фирма Стальконструкция ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АООТ Ярцевоагросервис ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО Ярцевская МТС ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смолмясо ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АООТ АТП-8 ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АООТ Рейс ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ООО Автомобилист ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЧП Никуленков ¦2 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО Фабрика кухня ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РКЦ Феникс ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АОТЦ Надежда ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Райпо ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИЧП Корона ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИЧП Люкс ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЧП Баландина ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АО Колос ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Нефтебаза ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ГСЭН ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Школа-интернат ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Дом интернат для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦престарелых ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ИТОГО по району ¦162 ¦162 ¦ ¦ ¦ ¦ 498 ¦ 546 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------+ г. СМОЛЕНСК+------------------------------------------------------------------------------------------------+¦"ИЗ-64/1 УИН УВД ¦ ¦ ¦Автобаза ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленской обл". ¦2 ¦2 ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦Смол.области ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦403-ДОК ¦1 ¦1 ¦Администрация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦Смоленской области ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦Архитектурное бюро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦79 центральная ¦ ¦ ¦при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦инженерная база ЦИБ ¦3 ¦3 ¦департаменте строит ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦9-ый отряд военизир. ¦ ¦ ¦Библиотека областная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦охраны МЖД ¦2 ¦2 ¦юношеская ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦А/К 1133 В-1 ¦4 ¦4 ¦Больница городская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦психоневрологическая ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ ¦¦А/К 1507 ¦2 ¦2 ¦Больница детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦областная ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦ ¦¦Авиационный техникум ¦1 ¦1 ¦Больница областная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦клиническая ¦ 15 ¦ 15 ¦ ¦ ¦¦Аврора ТОО магазин ¦1 ¦1 ¦Вспомогательная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦школа-интернат ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦Авто АСК ¦1 ¦1 ¦Вторчермет обл Смол ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦госпредприятие ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦Авто-2 ООО ¦1 ¦1 ¦Главное управ. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦сельского хоз-ва и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦перераб пром ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Авто-4 АО ¦3 ¦3 ¦Гнездышко ДДСТ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Автоагрегатный завод ¦30 ¦30 ¦Госпиталь ИВОВ ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ ¦¦Автобаза ОПС ¦1 ¦1 ¦Государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦инспекция по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦маломерным судам ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Автобанк Смоленский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦филиал ¦1 ¦1 ¦Д Ю С Ш - 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Автоколонна УФПС ¦2 ¦2 ¦Д Ю С Ш - 3 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Автомобильная школа ¦ ¦ ¦Дошкольный детский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ВОА АП ¦1 ¦1 ¦дом ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Автотранспортное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦предприятие АООТ ¦1 ¦1 ¦ДРСУ смоленское ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ ¦¦Автотранспортное ¦ ¦ ¦Дубровенская средняя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦предприятие ФАООТ СОГ С¦3 ¦3 ¦школа-интернат ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦Автохозяйство ГНИ по ¦ ¦ ¦Здоровье диспансер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленской области ¦1 ¦1 ¦областной ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦Агро АКБ СБС ¦3 ¦3 ¦Институт искусств ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦Агромонтаж ТОО ¦1 ¦1 ¦Институт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦Смоленскгражданпроект¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦Агропромдорстрой АО ¦ ¦ ¦Институт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СПК ¦1 ¦1 ¦усовершенствования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦учителей области ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Агроспецмонтаж АО ¦1 ¦1 ¦Камерный театр ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Агроцентр ЗАО ¦1 ¦1 ¦Киновидеосервис ГП ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Агроэлектромонтаж АО ¦1 ¦1 ¦Колледж медицинский ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦Айсберг АООТ ¦7 ¦7 ¦Кол-дж педагогический¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦Алмаз ООО СП ¦3 ¦3 ¦Комитет по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦здравоохранению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦админ-ии См обл ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Аналитприбор ПО ¦11 ¦11 ¦Ком-т по образованию ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Артемка ИЧП ¦1 ¦1 ¦Комитет по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦строительству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦и архитектуре ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Архивное управление ¦ ¦ ¦Красноборская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦(Гос.архив Смоленской ¦ ¦ ¦санаторно-лесная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦обл) ¦1 ¦1 ¦школа ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Аскольд УКБ ¦1 ¦1 ¦Красный Бор дом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ребенка ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦АТП N2 АООТ ¦2 ¦2 ¦Красный бор ПОО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦санаторий ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦ ¦¦АТП АО "Запэнергострой" ¦2 ¦2 ¦Медтехника ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦АТП-5 АО ¦4 ¦4 ¦Методический центр по¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦народному творчеству ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦АТХ УВД Смоленской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦области ¦1 ¦1 ¦Музей-заповедник ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦Бахус АООТ ликеро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦водочный завод ¦7 ¦7 ¦Музыкальное училище ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Бережок ООО ¦1 ¦1 ¦Наркология ТМО ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦Больница отделенческа я¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦МЖД ¦6 ¦6 ¦Научно-методический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦центр ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Больница-поликлиника ¦ ¦ ¦Областная спортивная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦УВД ¦3 ¦3 ¦школа ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦В/ч 01447 ¦2 ¦2 ¦Областная станция ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦защиты растений ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦В/ч 27918 ¦1 ¦1 ¦Обл.управл.фонда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦страхования ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦В/ч 30090 ¦1 ¦1 ¦Облкожвендиспансер ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦В/ч 40902 ¦2 ¦2 ¦Облонкодиспансер ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ ¦¦В/ч 46120 ¦1 ¦1 ¦Облтубдипансер ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦Вагонное депо Смоленск ¦10 ¦10 ¦Оптика ГПП ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Вита компани ООО ¦1 ¦1 ¦Памп ГП ¦ 6 ¦ 6 ¦ ¦ ¦¦Витязь ТОО ресторан ¦1 ¦1 ¦Педагогический лицей ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦Военная академия ¦ ¦ ¦Приют для детей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦противовозд обороны ¦1 ¦1 ¦подростков социал обл¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Военный комиссариат ¦ ¦ ¦Протезно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Заднепровского района ¦1 ¦1 ¦ортопедическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Военный комиссариат ¦ ¦ ¦Ремонтная база ком-та¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ленинского района ¦1 ¦1 ¦по здравоохранен ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦Военный комиссариат ¦ ¦ ¦Русский народный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Промышленного района ¦1 ¦1 ¦оркестр ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Военный комиссариат ¦ ¦ ¦Санаторно лесная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленского района ¦1 ¦1 ¦школа ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Восток-93 ТОО ¦1 ¦1 ¦Смоленский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦промстройпроект ГПИ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Восход АООТ фирма ¦15 ¦15 ¦Смоленсккоммунпроект ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ГПК ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Втормет ТОО ¦2 ¦2 ¦Станция переливания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦крови областная ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦Вторресурсы АО ¦1 ¦1 ¦Станция юных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦натуралистов ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦ГАИ УВД Смоленской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦области ¦4 ¦4 ¦Судмедэкспертиза ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Галантерея ТОО ¦1 ¦1 ¦Театр кукол областной¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Гамаюн АО ¦1 ¦1 ¦Трансагенство ГСП ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Гастроном Смоленский ¦ ¦ ¦Универсальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТОО ¦1 ¦1 ¦библиотека им. Ленина¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦Гипродорнии СФ ОАО ¦2 ¦2 ¦Фармация СТПП ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦ ¦¦Главное управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Росцентрбанка по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смол обл ¦4 ¦4 ¦Филармония областная ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Глеб ТОО ¦4 ¦4 ¦Центр по начислению и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦выплате пенсий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦пособ ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦Гнездово АО ¦10 ¦10 ¦Центр по профилактике¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦и борьбе со СПИД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦област ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦Гнездовозернопродукт ¦ ¦ ¦Центр Труд.обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АООТ ¦1 ¦1 ¦Реабилитации детей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦подр. ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦ГНИ Заднепровского ¦ ¦ ¦Централизованная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦р-на ¦1 ¦1 ¦библиотечная система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦МУ ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦ГНИ Ленинского района ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ГНИ по городу ¦1 ¦1 ¦Экспериментальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦театр драмы ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦¦ГНИ Промышленного р-н а¦1 ¦1 ¦Автобаза ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦г.Смоленска ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦ГНИИ машиностроения ¦1 ¦1 ¦Автоколонна 1308 МП ¦ ¦ ¦ 15 ¦ 15 ¦¦Городская телефонная ¦ ¦ ¦Администрация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦сеть ГТС ¦6 ¦6 ¦г.Смоленска ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Гортопсбыт филиал АОО ¦ ¦ ¦Администрация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Смоленсклестоппром" ¦1 ¦1 ¦Заднепровского р-на ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Гос. телерадиовещательная ¦ ¦ ¦Администрация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦комп.Смоленск ¦3 ¦3 ¦Ленинского р-на ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Госинспекция ¦ ¦ ¦Администрация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦рыбоохраны ¦1 ¦1 ¦Промышленного р-на ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Госпиталь военный ¦ ¦ ¦Банно-прачечное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦В/ч 44878 ¦7 ¦7 ¦хозяйство МП ¦ ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦¦Госсанэпидемнадзор ¦ ¦ ¦Больница 1 городская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦городской центр ¦4 ¦4 ¦клиническая ¦ ¦ ¦ 11 ¦ 11 ¦¦Госсанэпидемнадзор ¦ ¦ ¦Больница ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦областной центр ¦2 ¦2 ¦восстановительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦лечения городская ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Гостиница "Смоленск" ¦1 ¦1 ¦Больница городская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦детская ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦¦Гостиница ¦ ¦ ¦Больница скорой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Центральная" ¦1 ¦1 ¦мед.помощи ¦ ¦ ¦ 11 ¦ 11 ¦¦Государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦инспекция труда по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленской обл ¦1 ¦1 ¦Горводоканал МП ¦ ¦ ¦ 16 ¦ 16 ¦¦Госэнергонадзор ¦1 ¦1 ¦Горзеленхоз МП ¦ ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦¦Гум-Смоленск АОЗТ ¦1 ¦1 ¦Детский сад 15 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Дворец культуры профсоюзов¦1 ¦1 ¦Детский сад 6 санат. ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Декоративные культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦совхоз ¦2 ¦2 ¦Детский сад 7 спец. ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Деревообрабатывающий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦завод ОАО Смоленский ДОЗ ¦3 ¦3 ¦Детский сад Антошка ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Диллател ЗАО ¦1 ¦1 ¦Детский сад Дружок ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Дионис ООО ¦2 ¦2 ¦Жилищник МП ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦¦Дистанция гражданских ¦ ¦ ¦Заднепровский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦сооружений МЖД ГП ¦8 ¦8 ¦колхозный рынок ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Дистанция пути МЖД ¦ ¦ ¦Комбинат студ. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПУ-45 ¦8 ¦8 ¦питания МП ¦ ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦¦Дистанция сигнализац ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦и связи МЖД ГП ¦5 ¦5 ¦МОДУ N 32 я/с Ежик ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Дистанция ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦электроснабжения ГП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦МЖД ¦2 ¦2 ¦МОДУ д/с Надежда ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Диффузион АО ¦4 ¦4 ¦МОДУ д/сад Садко 27 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦ДМШ 1 ¦1 ¦1 ¦МОДУ N 17 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦ДМШ 2 ¦1 ¦1 ¦МОДУ N 2 Россияночка ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦ДМШ 3 ¦1 ¦1 ¦МОДУ N 21 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦ДМШ 5 ¦1 ¦1 ¦МОДУ N 29 Стриж ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦ДМШ 8 ¦1 ¦1 ¦МОДУ N 30 я/с Аист ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Днепровские Зори ТОО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦магазин 56 ¦1 ¦1 ¦МОДУ N 31 "Светлана" ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Дом офицеров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленского гарнизона ¦1 ¦1 ¦МОДУ N 4 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Дом работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦просвещения ¦1 ¦1 ¦МОДУ N 5 "Ивушка" ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Дом-интернат для ветеранов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦войны и труда ¦6 ¦6 ¦МОДУ N 51 Росинка ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Домоуправление N 1 ¦ ¦ ¦МОДУ N 55 я/с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленской КЭЧ ¦3 ¦3 ¦"Мишутка" ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Дормостстрой-1 ¦ ¦ ¦МОДУ N 56 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦управление ¦2 ¦2 ¦Я/с Загадка ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Дормостстрой-2 МП ¦1 ¦1 ¦МП "Торгтранс" ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Дормостстрой-3 МП ¦1 ¦1 ¦МПЖРЭП 1 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦¦Дорожник МРЭП ¦4 ¦4 ¦МПЖРЭП 10 ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦¦ДРСУ-4 ГУП ¦4 ¦4 ¦МПЖРЭП 11 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦ДСК АООТ ¦6 ¦6 ¦МПЖРЭП 12 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Елочка АООТ ¦1 ¦1 ¦МПЖРЭП 13 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦ЖБИ-2 ¦3 ¦3 ¦МПЖРЭП 14 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦¦Забота ТОО МФ ¦2 ¦2 ¦МПЖРЭП 15 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Завод ЖБИ филиал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Смолоблгражданстроя" ¦3 ¦3 ¦МПЖРЭП 16 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦¦Завод радиодеталей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АООТ ¦12 ¦12 ¦МПЖРЭП 17 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Завод Техноприбор ОАО ¦4 ¦4 ¦МПЖРЭП 2 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Заднепровский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦универмаг АООТ ¦2 ¦2 ¦МПЖРЭП 3 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦¦Заднепровье ТОО ¦1 ¦1 ¦МПЖРЭП 4 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦¦ЗАО Жилстрой ¦1 ¦1 ¦МПЖРЭП 5 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦ЗАО СКЗ ¦1 ¦1 ¦МПЖРЭП 6 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦¦ЗАО СП "ЭТС" ¦2 ¦2 ¦МПЖРЭП 7 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Западные электросети ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦филиал "Cмоленскэнерго" ¦7 ¦7 ¦МПЖРЭП 8 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦¦Запспецэнергомонтаж ТОО ¦1 ¦1 ¦МПЖРЭП 9 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦¦Запэнергопром ТОО ¦2 ¦2 ¦МУП Заднепровский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦прод. колх.рынок ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦¦Запэнергострой АО ¦1 ¦1 ¦МУП Комбинат питания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦торгово-бытовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦комплекс ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Заря ТОО КПОП ¦3 ¦3 ¦МУПК Заднепровского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦района ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Заря торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦товарищество ¦1 ¦1 ¦Поликлиника 1 МЛПУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦консультативно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦диагностич ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦¦Звезда АОЗТ ¦2 ¦2 ¦Поликлиника 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦Заднепровского района¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Землеустроительное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦предприятие ¦2 ¦2 ¦Поликлиника 2 ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦¦Издательский дом Наш ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦мир ЗАО ¦1 ¦1 ¦Поликлиника 3 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Издательский дом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленск АОЗТ ¦1 ¦1 ¦Поликлиника 4 ¦ ¦ ¦ 6 ¦ 6 ¦¦Измеритель завод + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦столовая ¦30 ¦30 ¦Поликлиника 5 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Инга ТОО ¦1 ¦1 ¦Поликлиника 6, муниц.¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦лечебно-профил.учрежд¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Инженерн академия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦менджмент и ¦ ¦ ¦Поликлиника 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦агробизнес СФ ¦1 ¦1 ¦Заднепровского района¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Инпро ТОО НПФ ¦1 ¦1 ¦Поликлиника 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦Заднепровского района¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Институт ¦ ¦ ¦Поликлиника 9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦гипроленпроект ¦1 ¦1 ¦Заднепровского района¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Институт ¦ ¦ ¦Поликлиника N 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦сельскохозяйственный ¦3 ¦3 ¦стоматологическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦городская ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦¦Институт ¦ ¦ ¦Поликлиника N 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскагропром- ¦ ¦ ¦стоматологическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦техпроект ¦1 ¦1 ¦городская ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Институт физкультуры ¦4 ¦4 ¦Поликлиника N 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦стоматологическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦городская ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦¦Институт энергетический ¦6 ¦6 ¦Поликлиника гор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦стоматологическая ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Инструмент АООТ ¦4 ¦4 ¦Поликлиника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦стоматологическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦областная ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦¦Ирина ТОО магазин 28Л ¦1 ¦1 ¦Роддом ¦ ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦¦Искра ПО АООТ ¦20 ¦20 ¦Смоленсктеплосеть МП ¦ ¦ ¦ 14 ¦ 14 ¦¦Искра-92 ТОО ¦1 ¦1 ¦Спец.АТХ по уборке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦города МП ¦ ¦ ¦ 6 ¦ 6 ¦¦Источники тока АООТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СКТБ ИТ ¦8 ¦8 ¦УПК Промышл. района ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦К Д Ю С Ш ¦1 ¦1 ¦Хозрасчетная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦поликлиника ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Камелия ОАО ¦1 ¦1 ¦Центральная п-ка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦Смоленского р-на ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Камея ООО компания ¦1 ¦1 ¦ЦПКиО ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Каравай фирма ¦1 ¦1 ¦Школа 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Катюша Д\С ¦1 ¦1 ¦Школа 10 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Кварц ТСОО ¦2 ¦2 ¦Школа 11 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Кентавр ПКО ¦5 ¦5 ¦Школа 12 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Кентавр-93 ПКФ ¦1 ¦1 ¦Школа 13 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Клеопатра ТСОО ¦1 ¦1 ¦Школа 14 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Кожгалантерейная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦фабрика АООТ ¦2 ¦2 ¦Школа 15 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Колледж автотранспортный ¦3 ¦3 ¦Школа 16 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Колледж связи и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦информатики ¦3 ¦3 ¦Школа 17 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Колледж строительный ¦2 ¦2 ¦Школа 18 Гнездово ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Колледж экономический ¦1 ¦1 ¦Школа 19 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Колос АО комбинат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦хлебопродуктов ¦5 ¦5 ¦Школа 20 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Комбинат питания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПО "Искра" ¦2 ¦2 ¦Школа 21 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Комитет госстатистики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦областное ¦2 ¦2 ¦Школа 22 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Комитет по земельным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ресурсам и землеустройству¦1 ¦1 ¦Школа 23 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Комитет по охране окруж-й ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦среды и природн ресурсов ¦1 ¦1 ¦Школа 24 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Комитет по социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦защите населения ¦1 ¦1 ¦Школа 25 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Комплексные дорожн ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦машины АООТ кдм ¦16 ¦16 ¦Школа 26 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Конкорд ТОО ¦1 ¦1 ¦Школа 27 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Консервный завод ¦2 ¦2 ¦Школа 28 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Контэк ТОО СФ НПП ¦1 ¦1 ¦Школа 29 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Кооперативный технику ¦1 ¦1 ¦Школа 3 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Красноборский АОЗТ СК ¦5 ¦5 ¦Школа 30 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Крепость ООО ¦1 ¦1 ¦Школа 31 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Кристалл ПКФ ЦСК ВВС ¦1 ¦1 ¦Школа 32 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Кристалл ПО ¦30 ¦30 ¦Школа 33 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Кристаллдиам СП ¦5 ¦5 ¦Школа 34 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Кристаллдиам-прогресс ЗАО ¦3 ¦3 ¦Школа 35 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦КЦФ Спецстройснаб ¦1 ¦1 ¦Школа 36 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Лаваш кооператив ¦2 ¦2 ¦Школа 37 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Ларс ИЧП ПКФ ¦1 ¦1 ¦Школа 38 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Лентрансгаз лин-произ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦управл.магистр.газоп ¦2 ¦2 ¦Школа 39 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Лестехснаб АООТ ¦1 ¦1 ¦Школа 4 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Линей-ое ПУ магистральных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦газопроводов ¦4 ¦4 ¦Школа 40 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Линейный отд.вн.дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ж/д транспорта Моск. УВД ¦2 ¦2 ¦Школа 6 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Локомотивное депо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленск МЖД ГП ¦12 ¦12 ¦Школа 7 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Люсант-продукт АООТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦магазин N20(П) прод ¦1 ¦1 ¦Школа 8 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Магазин 32 филиал АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Катынь" ¦1 ¦1 ¦Школа 9 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦¦Магазин N65Л МП ¦2 ¦2 ¦Школа вечерняя 3 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Медицинская академия ¦10 ¦10 ¦Школа для детей с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦недостатком слуха ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Меркурий-3 ТОО ¦1 ¦1 ¦Я/с Золотой петушок ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Мех.дистанция погр- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦разгрузочных работ ГП ¦3 ¦3 ¦Ясли-сад "Полянка" ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Милана ТОО магазин ¦ ¦ ¦Ясли-сад 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦42Л ¦1 ¦1 ¦Земляничка ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Модуль-С ¦1 ¦1 ¦Ясли-сад 16 Ивушка ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Монтажзаготовка АО ¦2 ¦2 ¦Ясли-сад 19 Катюша ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Монтажник ЗАО ¦1 ¦1 ¦Ясли-сад 23 Огонек ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Мосжелдорпроект ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦институт МЖД ¦1 ¦1 ¦Ясли-сад 25 Пчелка ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Мрамор ТОО ¦1 ¦1 ¦Ясли-сад 26 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦Жемчужинка ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦МТТС филиал АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Смоленсксвязьинформ" ¦10 ¦10 ¦Ясли-сад 3 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦МЧ - 13 МЖД ¦4 ¦4 ¦Ясли-сад 35 Василек ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Наис ИЧП Наумова ¦2 ¦2 ¦Ясли-сад Аннушка ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Наладчик ТОО ¦1 ¦1 ¦Ясли-сад Мальвина ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Научно-исслед.институ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦машиностроения НИИМ ¦1 ¦1 ¦Ясли-сад Сказка ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Националь АО ¦1 ¦1 ¦Ясли-сад Смоляночка ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Нива ООО ¦2 ¦2 ¦Ясли-сад Юбилейный ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦¦Нимфа ТОО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Новатор-2 кооператив ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Областной совет профсоюзов¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Областной центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦детского творчества ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Облветлаборатория ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Облсовет ВДПО с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦произв. деятельности ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Общежитие ХОЗО УВД ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Объединение АСК АОЗТ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Объединенная школа ОСТО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОРС НОД-13 Смол. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦отделения МЖД ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОС РОСТО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отдел вневедомственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦охраны при Ленинском РОВД ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отдел вневедомственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦охраны Заднепровского РОВД¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отдел вневедомственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦охраны при Пром.РОВД ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отдел соц.защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ленинского р-на ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отдел торговли N 553 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦(маг.N1,N10,N24 военторг ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отделение федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦казначейства по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦г.Смоленску ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Отдельная рота ППС милиции¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦обществ безопасности ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Партнер НПФ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Переправа АООТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Мостоотряд-28 ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Пирамида АООТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"НИИТеплоприбор" ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Пискарихинский спиртзавод ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПКФ ПМК-3 треста АОЗТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскагропромстрой ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Плодоовощ ОАО ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПМК-192 филиала АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Запэнергострой" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Поле чудес ТОО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТФ магазин 60П ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Полет авиаспортклуб ДОСАФ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Полиграфический комбинат ¦20 ¦20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ППК ПП треста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Агропромстрой" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Пресса АО ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Приветливый ТОО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦магазин 70(л) ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Прижелезодорожный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦почтамт ПЖДП ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Прогресс ТОО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Продтовары ОАО ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Продукты магазин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦45(П) АООТ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Прокуратура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленской области ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Промсвязьмонтаж, лтд АОЗТ ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Промстройбанк ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦С-Петербурга ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Промстроймеханизация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АООТ ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Промтекс ООО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Промтехмонтаж АО СФ ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Промышленный отдел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦социальной защиты ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Протон опытный завод ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Профлицей 1 ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Профлицей 3 ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Профлицей 6 ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПУ - 2 ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПУ - 22 ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПУ - 13 ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПУ - 18 ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПУ - 4 ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ПУ - 7 ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Радиотелевиз. передающий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦цент областной ОРТПЦ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Радиотрансл.узел ГРТУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦филиал АООТ "См-ксвязь ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Рассвет ЗАО ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Регион ООО ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ресторан Смоленск ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ритуалбытсервис А/о ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ровесник кооператив фирма ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Роса АООТ АПК (ГМЗ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Смоленский") ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Росгосстрах-Смоленск ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Российский кредит коммер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦банк филиал "Смолен" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Россия тургостинца ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Россияне ТОО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ространсинспекции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смол обл отдел ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ростэк-Смоленск ДГП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦дочерн.госуд предпр ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РСУ-1 филиал АООТ СОГС ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РСУ-2 филиал АООТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Облгражданстрой" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦РСУ-3 филиал АООТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Смолоблгражданстрой" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Рубикон-Инновация ТОО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Русич фирма ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Русь ТОО ПКФ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Русьлифт АОЗТ филиал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Смоленсклифт" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Садко-96 ООО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Сакта-АООТ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Сакта-м АОЗТ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Санаторий-профилак. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Райпрофсожа Смол.отд. МЖД ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Саоми АО ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦САРЗ АООТ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦САХКО Смоленск акцион ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦хлебобулочно-кондит общ ¦12 ¦12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Сбербанк N 59 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленское отделение ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Свет АО ¦30 ¦30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Связьстрой-7 СФ АООТ ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СГПУ ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Селемджа ООО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Сельхозводэксплуатация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ГО филиал ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Сетевое подразделение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦средств диспет.техн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦управл. ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ск асофт ОАО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СКА-Банк ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СКТБ ПО "Кристалл" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СКТБ СПУ АО ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смол.областн.союз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦потребит.обществ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смолавтореммаш АОЗТ ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смолдорнии ТОО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смолен.обл.комитет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦общества Красного крест ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смолен.обл.совет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦профсоюзов ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смолен.отделен.фонда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦соцстрахования ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смолен.ф-ал ФКБ "Смолевич"¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленск-Лада АО АОЗТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Автоваз" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленск-ориентал СП ООО ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленск-таше ТОО СП ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленск-Экспедиция ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскавиа АО ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленск- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦агропромдорстрой ЗАО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскагропромстрой АО ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскагротранс ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленская мехколонна - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦7 ФАООТ "СЭСС" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦мостостроительная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦фирма ЗАО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленская обувная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦фабрика АООТ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскгазификация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АООТ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскгазсвязьавтоматика¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦фирма ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскглавснаб АООТ ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскгоргаз филиал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АООТ"Смолоблгаз" ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскдорсервис АООТ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскдорстрой АООТ ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленские дороги АО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленский авиазавод АООТ ¦30 ¦30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленский авторемонтный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦завод ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленский автоцентр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Камаз ЗАО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленский банк СБ РФ ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленский гуманитарный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦университет ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленский ДОК АООТ ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленский кирпичный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦завод N 2 АООТ ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленский почтамт ФПС ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленский ф-ал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Инженерной академии ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленский фермер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦коммерч.зем.крест.банк ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленский хладокомбинат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АООТ ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленсккнига ТОО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленсккоммунсервис ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскконтракт АООТ ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскмебель АО ¦7 ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскнефтепродукт АО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскнефтепродукт РСУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦обособл подраздел ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскоблгаз АО ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленское обл.отделение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Рос.тран.инсп. ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленское отделение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦МЖД ГП ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленское пиво АО ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленское СКБ ВНИИОФИ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленское управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦механизации ОАО ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскрайсельхозснаб ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскреставрация АООТ ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленсксвязьинформ АООТ ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленсксоколтур АОЗТ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскстройзаказчик АООТ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦фирма + маг 43 ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СмоленскТИСИЗ трест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦инженерно-строит изысканий¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленсктрансмолоко АООТ ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленсктранссервис ТОО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленсктрубопроводстрой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АООТ ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскэнерго ОАО ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленскэнергоспецремонт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦филиал ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смолмясо АО ¦15 ¦15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смолоблгражданстрой АООТ ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смолоблкоммунэнерго ГЭПП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦д\с ¦5 ¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смолоблпотребсоюз ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смолоптхозторг ТОО обл ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦предприятие оптовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦торговли ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смолрыбиндустрия АОЗТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦фирма ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смолстром АООТ ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смолэнергоремонт филиал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Смоленскэнерго" ¦6 ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СМП 699 МЖД ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СМУ АО "Сантехмонтаж" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СМУ АО ЦЭМ ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СМУ ТЭЦ-2 ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СМУ ф-ал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Центроэлектромонтаж" ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СМУ-2 АООТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Смолоблгражданстрой" ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Содружество ОАО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Сокол-5 ТОО магазин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦N 40(П) ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Спецуправление АООТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Смолоблгражданстроя" ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦СПМК-4 ПКФ ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Спорттовары ТОО ¦1 ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ССУ-4 АООТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Смоленскпромстрой" ¦3 ¦3 ¦