Распоряжение Администрации Смоленской области от 13.07.1992 № 362-р
Об условиях премирования работников органов исполнительной власти области
ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Еот 13.07.92г. N 362-рг. Смоленск Об условиях премирования работников органов исполнительной власти области В соответствии с пунктом 15 решения 12 сессии областного Советанародных депутатов XXI созыва "О формировании областного бюджета ибюджетов местных Советов народных депутатов на II квартал и 1992 год": 1. Утвердить основные показатели премирования работниковдепартаментов, комитетов и отделов при Главе администрации области(приложение N 1). 2. Руководителям областных подразделений, исходя из стоящих передними задач и основных показателей, разработать положения опремировании работников, в которых должны быть предусмотреныдополнительные показатели и условия, при невыполнении которых размерпремии снижается. Разработанные и утвержденные положения представить в департаментфинансов при Главе администрации области до 16 июля 1992 г. 3. Рекомендовать Главам администраций районов, городов Смоленскаи Десногорска разработать положения и механизмы экономическогостимулирования деятельности местных органов исполнительной власти поповышению эффективности работы предприятий и организаций,расположенных на подведомственных территориях. Б.М.Рева Приложение N 1 к распоряжению первого заместителя главы администрации Смоленской области от 13.07.92г. N 362-р Основные показатели премирования работников областных органов исполнительной власти, при невыполнении которых премия не выплачивается 1. Выполнение Постановлений Верховного Совета, ПравительстваРоссийской Федерации, решений областного и малого Советов народныхдепутатов, постановлений и распоряжений Главы администрации области иего заместителей. 2. Своевременное и качественное представление статистическойотчетности в вышестоящие ведомства и периодической отчетностидепартаменту финансов при Главе администрации области. 3. Контроль за целевым использованием средств, в подведомственныхучреждениях, выделяемых из областного бюджета. 4. Своевременное рассмотрение писем, жалоб и заявлений граждан иорганизаций. Департамент здравоохранения - добиваться снижения детской смертности в области и не допускатьее превышения 18 на 1000 родившихся в год; - выполнение планов ежеквартального проведения аттестации врачейи средних медицинских работников и направление на повышениеквалификации 550 врачей и 600 медработников в год. Департамент образования - улучшение работы по соблюдению социально-гарантированныхнормативов содержания детей в общеобразовательных учреждениях(соблюдение натуральных норм питания, приобретения мягкого инвентаря,укрепление материальной базы учреждений), - выполнение плана по совершенствованию кадрового потенциала. Департамент культуры - выполнение объемов реставрационных работ нарастающим итогом сначала года; - выполнение объемов платных услуг, оказываемых населению,нарастающим итогом с начала года. Департамент труда - отсутствие случаев переплат пенсий и пособий по всем органамсоциального обеспечения; - выполнение плана по социальной защите малоимущих гражданобласти на 1992 год. Департамент сельского хозяйства - выполнение обязательных поставок в государственные ресурсымолока и мяса; - выполнение плана капитального строительства. Департамент транспорта - выполнение плана развития отрасли; - выполнение плана работ по формированию рыночных структуртранспортной отрасли. Департамент строительства - выполнение тематического плана, по разработке градостроительнойдокументации; - выполнение плана финансирования централизованных капвложений вразрезе отраслей. Департамент экологии - поддержание благоприятного санитарно-экологического состоянияокружающей среды, применяя методы экономического воздействия на основестрогого соблюдения научно-обоснованных природоохранных норм; - выполнение плана контроля за выполнением мероприятий поснижению загрязнений воздуха, воды и рациональным использованиемприродных ресурсов. Департамент лесного хозяйства - выполнение мероприятий, связанных с воспроизводством лесныхресурсов; а) лесовосстановление; б) проведение санитарных рубок и ухода за лесом; - подготовка материалов, проектов, постановлений и решений поформированию рыночных структур в соответствии с утвержденным планом от17.02.92 г. Отдел ЗАГС - повышение культуры обслуживания населения, отсутствиеобоснованных жалоб граждан; - своевременное исполнение и выдача ответов по заявлениям граждан(7-10 дней). Государственная инспекция по качеству товаров и торговле - ежеквартальное проведение комплексных проверок соблюденияправил торговли и ценообразования, качества товаров народногопотребления; - выполнение доведенных централизованных заданий качественно и вустановленные сроки. Комитет цен - выполнение плана контрольно-экономической работы по соблюдениюгосударственной дисциплины цен и тарифов в области; - сокращение сроков декларирования цен по представленнымматериалам предприятиями-монополистами на 5 дней против установленных30-ти; - правильность применения экономических санкций за нарушения вприменении цен и тарифов. Директор департамента финансов В.П.Кирченко