Распоряжение Администрации Смоленской области от 21.08.1998 № 318-р
О дополнительных мерах по правовой и социальной защите работников Главного управления региональной политики, местного самоуправления и государственной службы администрации области
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Еот 21.08.98г. N 318-рг. Смоленск О дополнительных мерах по правовой и социальной защите работников Главного управления региональной политики, местного самоуправления и государственной службы администрации области В соответствии с областным законом "Об областных государственныхдолжностях и государственной службе Смоленской области", в целяхусиления правовой и социальной защищенности, компенсации задополнительную нагрузку, степень напряженности и ответственностиработников Главного управления региональной политики, местногосамоуправления и государственной службы администрации области: Установить с 1 августа 1998 года надбавку к окладу денежногосодержания за сложность, напряженность и специальный режим работыследующим работникам Главного управления региональной политики,местного самоуправления и государственной службы администрацииобласти: 1. Бабюку 1-му заместителю начальника Главного Сергею Ивановичу управления региональной политики, местного самоуправления и государственной службы - 50 % 2. Шунину Заместителю начальника управления Владимиру Ивановичу муниципальной и государственной службы - начальнику отдела муниципальной службы и экспертизы кадровых проблем - 50% 3. Грибкову Заместителю председателя комитета по Александру Алексеевичу взаимодействию с органами государственной власти, местного самоуправления и общественными объединениями - начальнику отдела комплексного планирования и контроля - 50% 4. Меркулову Начальнику отдела государственной Сергею Ивановичу службы - 50% 5. Ямпольскому Начальнику отдела по взаимодействию с Вячеславу Николаевичу законодательными органами Российской Федерации, областной Думой и общественными объединениями - 50% 6. Ладченко Заместителю начальника отдела по Василию Степановичу взаимодействию с законодательными органами Российской Федерации, областной Думой и общественными объединениями - 50% 7. Воровченко Консультанту отдела комплексного Василию Васильевичу планирования и контроля -20 % 8. Скрябовой Консультанту отдела переподготовки Валентине Ивановне резерва и повышения квалификации кадров - 20% 9. Миринской Консультанту отдела организационно- Татьяне Николаевне методического обеспечения проблем местного самоуправления - 30% 10. Сысиной Главному специалисту отдела Ирине Юрьевне государственной службы - 20% 11. Шимановой Главному специалисту отдела комплексного Татьяне Григорьевне планирования и контроля - 10% 12.Артеменковой Главному специалисту отдела комплексного Любовь Сергеевне планирования и контроля - 5 % 13. Новикову Главному специалисту отдела комплексного Андрею Михайловичу планирования и контроля - 5 % 14. Смоляковой Главному специалисту отдела по Ирине Владимировне взаимодействию с законодательными органами Российской Федерации, областной Думой и общественными объединениями -10 % 15. Казанцевой Ведущему специалисту отдела Ларисе Владимировне переподготовки резерва и повышения квалификации кадров - 15 % 16. Астафьевой Специалисту 1 категории отдела Ирине Николаевне муниципальной службы и экспертизы кадровых проблем -10% 17. Курош Старшему инспектору Главного управления Ирине Александровне региональной политики, местного самоуправления и государственной службы - 50 %. И.о. главы администрации области В.Атрощенков