Постановление Главы Администрации Смоленской области от 02.02.1999 № 61
О создании Центра подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, руководителей и специалистов организаций
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Еот 02.02.99г. N 61г. Смоленск Отменено - Постановление Администрации Смоленской области от 06.12.2000 г. N 792 О создании Центра подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, руководителей и специалистов организаций В целях реализации единой кадровой политики, а также для созданияусловий реализации государственного заказа на подготовку,переподготовку и повышение квалификации государственных имуниципальных служащих Смоленской области, руководителей испециалистов организаций области на основании п.1. ст. 11 и п. 7 ст.29 закона Российской Федерации "Об образовании", нормативных правовыхактов Правительства Российской Федерации, регулирующих деятельностьучебных заведений дополнительного образования и в соответствии собластными законами "Об областных государственных должностях игосударственной службе Смоленской области", "О муниципальныхдолжностях и муниципальной службе Смоленской области"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Создать государственное образовательное некоммерческоеучреждение Смоленский государственный центр подготовки, переподготовкии повышения квалификации государственных и муниципальных служащих,руководителей и специалистов организаций (далее Центр). 2. Утвердить прилагаемый Устав Центра. 3. Главному управлению региональной политики, местногосамоуправления и государственной службы (Литвинов В.А.) разработатьструктуру, штатное расписание и смету расходов на содержание Центра, атакже провести необходимые юридические действия с целью организацииего деятельности. 4. Комитету по управлению государственным имуществом(Романова Ж.М.) предоставить Центру на праве оперативного управлениянеобходимое для его деятельности имущество. 5. Главному финансовому управлению (Ященко А.Е.) выделитьнеобходимые средства для содержания и организационно-техническогообустройства Центра. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области В.И.Атрощенкова. А.Д.Прохоров У С Т А В Государственного образовательного некоммерческого учреждения дополнительного образования - Смоленского центра подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, руководителей и специалистов организаций при администрации Смоленской области 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Смоленский государственный центр подготовки, переподготовки иповышения квалификации государственных и муниципальных служащих,руководителей и специалистов организаций (далее Центр) являетсягосударственным образовательным некоммерческим учреждениемдополнительного образования. 1.2 Центр учреждается главой администрации Смоленской области(далее Учредитель) в соответствии с Законом Российской Федерации "Обобразовании". 1.3. Вопросы оперативной деятельности Центра (учебные планы,комплектование контингента слушателей, стажировка преподавателей ислушателей) согласовываются с Главным управлением региональнойполитики, местного самоуправления и государственной службыадминистрации области Отношения между Центром и Учредителем строятся на договорнойоснове в соответствии с действующим законодательством. 1.4.Официальное полное наименование Центра - Государственноеобразовательное некоммерческое учреждение дополнительного образования- Смоленский государственный центр подготовки, переподготовки иповышения квалификации государственных и муниципальных служащих,руководителей и специалистов организаций. Сокращенное наименование -Смоленский центр повышения квалификации при администрации области. 1.5. Порядок лицензирования, государственной аккредитации иаттестации Центра определяется ст.33 Закона Российской Федерации "Обобразовании". 1.6. Центр является юридическим лицом, имеет печать со своимнаименованием с изображением государственного герба России,самостоятельный бухгалтерский баланс и расчетные счета в учрежденияхбанков. Местонахождение Центра: 214000, г. Смоленск. 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА 2.1. Основной целью деятельности Центра является создание условийдля реализации гарантированных государством прав граждан на получениедополнительного образования и повышения квалификации. 2.2. Исходя из основной цели, Центр обеспечивает на территорииСмоленской области решение следующих задач: - повышение уровня квалификации в системе непрерывногообразования государственных и муниципальных служащих, руководителей испециалистов организаций области по программам краткосрочногообучения, проблемных и тематических семинаров, среднесрочногообучения; - выполнение заказов органов государственной власти, предприятийи организаций Смоленской области на повышение квалификацииспециалистов, обладающих необходимыми знаниями в области теории ипрактики управления и предпринимательства и способных к эффективномурешению экономических, социальных и производственных проблем; - организация и проведение прикладных исследований и проектныхработ, направленных на развитие теории и практики государственного имуниципального управления, решение проблем в отраслях региональнойэкономики; - подготовка и повышение квалификации руководящих работников испециалистов организаций области; - оказание консультационных услуг предприятиям, организациям игражданам в области образования; - оказание помощи структурным подразделениям администрацииобласти, главам муниципальных образований и руководителяморганизационно-распорядительных органов муниципального самоуправления,органам представительной власти в разработке и осуществлениирегиональных программ развития кадрового потенциала, формированиисистем аттестации, конкурсного отбора и продвижения кадров; - распространение знаний и передового опыта из областигосударственного, муниципального и хозяйственного управления; - внедрение прикладных компьютерных программ и документов пореализации государственных, региональных и муниципальных программ позаказам организаций и предприятий, коммерческих структур и частныхлиц; - организация подготовки и выпуска учебной, учебно-методической,справочной литературы, научных, рекламно-информационных и другихизданий, необходимых для успешного осуществления всех видовдеятельности, а также по заказам государственных и муниципальныхучреждений и предприятий, различных коммерческих структур и частныхлиц; - установление и поддержание деловых, научных и гуманитарныхконтактов с учебными заведениями, научными и иными организациямиРоссийской Федерации и зарубежных стран в интересах повышения уровнянаучной и педагогической деятельности. 3. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В ЦЕНТРЕ 3.1. Обучение в центре подразделяется на следующие виды:краткосрочное обучение (40-72 часа), тематические и проблемныесеминары (от 72 до 100 часов), среднесрочное обучение (от 100 до 500часов). 3.2. Лица, зачисленные на обучение приказом директора Центра,являются слушателями Центра. 3.3. Обучение в Центре ведется на русском языке. 3.4. Прием слушателей осуществляется по направлению органовгосударственной власти и муниципального управления, организаций иучреждений, иных структур независимо от форм собственности, а также поличным заявлениям физических лиц. 3.5. Отчисление слушателей производится по ходатайствупредприятий и организаций, направивших их на учебу, заявлениямслушателей, а также за нарушение ими учебной дисциплины, другихобязанностей, установленных настоящим Уставом и Правилами внутреннегораспорядка Центра без возмещения средств, перечисленных ими в качествеплаты за обучение. 3.6. Образовательный процесс в Центре осуществляется в течениеучебного года. 3.7. Содержание обучения в Центре определяется учебными планами ипрограммами, утвержденными методическим советом и директором Центра.Программа обучения состоит из обязательных курсов, курсов по выбору,факультативных дисциплин и дополнительных образовательных программ. Ихсодержание и состав определяются методистами-организаторами иутверждаются методическим советом. 3.8. Основные положения по организации учебного процесса вЦентре: - учебный процесс строится с использованием лекционных,практических, семинарских и выездных занятий, консультаций,самостоятельной работы слушателей и стажировок; - для всех видов аудиторных занятий устанавливается академическийчас продолжительностью 45 минут; - предпочтение отдается таким активным методам обучения, какделовые игры, анализ конкретных ситуаций, тренинги, дискуссии.Обучение проводится в дневной, очно-заочной, заочной формах. 3.9. Учебный год при заочной форме обучения определяется учебнымпланом. 3.10. Для получения, удостоверения, свидетельства, сертификатаслушатель должен сдать предусмотренные учебным планом зачеты иэкзамены, защитить выпускную работу либо подвергнуться другим видамиспытаний на этапах промежуточного и выходного контроля. Успеваемость слушателей определяется следующими оценками:"отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно". Оценкой деятельности слушателя могут служить также результатызащиты выпускных работ и проектов, подготовленных как индивидуально,так и коллективно. 3.11. После прохождения Центром государственной аккредитации,подтвержденной свидетельством, завершившим обучение в Центре, выдаютсядокументы государственного образца (удостоверение, свидетельство) 3.12. Слушателям, не прошедшим контрольных испытаний, вместосвидетельства выдается справка установленного образца о прослушанныхкурсах. 3.13. Условия и порядок обучения слушателей в Центре оформляютсядоговорами, заключенными между Центром и руководителями органовгосударственной власти, местного самоуправления, предприятий иорганизаций. 4. ПРАВОВОЙ СТАТУС ЦЕНТРА 4.1. Центр является юридическим лицом, имеет обособленноеимущество, самостоятельную смету расходов, текущий бюджетный ирасчетные счета в банке, печать установленного образца со своимнаименованием, штамп и бланки, а после прохождения государственнойаккредитации, подтвержденной свидетельством - гербовую печатьустановленного образца. 4.2. Центр руководствуется в своей деятельности Конституцией идругими законами Российской Федерации, Указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, нормативными актами администрацииСмоленской области и настоящим Уставом. 4.3. В соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации Центр в рамках, определенных целями, задачами и предметомдеятельности, несет связанные с этой деятельностью обязанности. 4.4. Центр может выступать истцом и ответчиком в судах. 4.5. Центр отвечает по своим обязательствам, находящимися в егораспоряжении денежными средствами и принадлежащей ему собственностью.При недостаточности у него указанных средств ответственность по егообязательствам несет Учредитель в порядке, установленном законом. 4.6. Центр не отвечает по обязательствам государства и егоорганов. Государство и его органы не отвечают по обязательствамЦентра. 4.7. Центр может создавать филиалы с правом открытия расчетныхсчетов. Филиалы центра действуют на основании настоящего Устава иПоложения о филиале, утвержденного Центром. 5. ИМУЩЕСТВО ЦЕНТРА 5.1. Имущество Центра состоит из основных и оборотных средств, атакже иных ценностей, оборудования и материалов, стоимость и переченькоторых отражается на самостоятельном балансе. 5.2. Имущество Центра находится в государственной собственности ипринадлежит Центру на праве оперативного управления. 5.3. При осуществлении права оперативного управления имуществомЦентр обязан: - эффективно использовать имущество; - обеспечить сохранность и использование его по назначению; - не допускать ухудшения технического состояния имущества (данноетребование не распространяется на ухудшение, связанное с нормативнымизносом этого имущества в процессе эксплуатации); - осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества (при этомне подлежат возмещению любые произведенные улучшения имущества); - начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую частьимущества. 5.4.Имущество Центра, закрепленное за ним на праве оперативногоуправления, может быть изъято как полностью, так и частично вследующих случаях: - при принятии решения о ликвидации или реорганизации Центра; - при нарушении условий, предусмотренных в пункте 5.3 Устава; - изъятие имущества производится по решению Учредителя вустановленном законодательством порядке. 5.5. Право оперативного управления имуществом, в отношениикоторого собственником (учредителем) принято решение о закреплении заЦентром, возникает у этого Центра с момента передачи имущества поакту. 5.6. Центру предоставлено право осуществлять приносящую доходыдеятельность. Полученные доходы от такой деятельности, а такжеприобретенное за счет этих доходов имущество, поступают всамостоятельное распоряжение Центра. 5.7. Доходы от использования имущества, находящегося воперативном управлении, а также имущество, приобретенное по договоруили иным основаниям, поступают в оперативное управление Центра впорядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации,другими законами и иными правовыми актами, регулирующими возникновениеправа собственности. 5.8. Центр вправе выступать в качестве арендатора и арендодателяимущества. Сдача в аренду закрепленных за ним объектов, а такжеземельных участков, осуществляется без права выкупа с согласия советаЦентра по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся вобласти. Средства, полученные Центром в качестве арендной платы,используются на обеспечение и развитие образовательного процесса вЦентре. 5.9. Право оперативного управления имуществом прекращается пооснованиям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными правовыми актами, атакже в случаях правомерного изъятия имущества у Центра по решениюсобственника (учредителя). 5.10. При переходе права собственности на Центр к другому лицу,Центр сохраняет право оперативного управления на принадлежащее емуимущество. 6. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 6.1. Финансово-хозяйственная деятельность Центра осуществляется всоответствии с действующим законодательством. 6.2. Источниками финансовых и материально-технических средствЦентра являются: - поступления финансов от Учредителя в порядке, установленномзаключенным договором; - средства, поступающие от организаций и предприятий всех формсобственности в порядке возмещения фактических затрат Центра и в видеоплаты за повышение квалификации; - средства, поступающие в результате образовательной уставнойдеятельности по оказанию услуг предприятиям, организациям и населению,выполнения социальных и творческих заказов, от реализации научнойпродукции и работ; - внебюджетные средства Центра; - добровольные взносы и пожертвования; - доходы от деятельности, осуществляемой в соответствии с УставомЦентра; - имущество, переданное Центру Учредителем на праве оперативногоуправления. 6.3. Средства, образованные в результате экономии по всем видамдеятельности, изъятию не подлежат и используются по решению директора. 6.4. Центр и все его учебные подразделения пользуются льготами поналогообложению в соответствии с действующим законодательством. 6.5. Центр предоставляет Учредителю ежегодный отчет о поступлениии расходовании средств. 7. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА 7.1.Центр организует свою деятельность и ее планирование впорядке установленном Учредителем. 7.2. Для выполнения своих целей Центр: - осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатовхозяйственной и иной деятельности, ведет статистическую ибухгалтерскую отчетность, отчитывается о результатах деятельности впорядке и в сроки, установленные законодательством РоссийскойФедерации; - имеет право приобретать и арендовать для осуществления уставнойдеятельности движимое и недвижимое имущество за счет имеющихсяденежных средств и временной финансовой помощи; - самостоятельно распоряжаться имуществом, приобретенным за счетдоходов, полученных от деятельности, предусмотренной настоящимУставом; - планирует свою деятельность и определяет перспективы ееразвития; - имеет право поощрять работников Центра в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации. 7.3. Центр обязан целевым образом использовать закрепленное заним имущество и бюджетные средства. 7.4. Центр строит свои отношения со сторонними организациями игражданами во всех сферах деятельности исключительно на основедоговоров и контрактов. 7.5. Центр организует производство и реализацию работ и услуг подоговорным ценам (тарифам) в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. 7.6. Центр организует образовательный процесс в соответствии стребованиями Закона Российской Федерации "Об образовании" иутвержденных в установленном порядке учебных планов и программ 7.7. Центр выполняет свои обязанности по обеспечению здоровых ибезопасных условий труда работников, по своевременному и правильномувнесению платежей в бюджет и во внебюджетные фонды, по заключеннымдоговорам, а также вытекающие из регулируемых законом и настоящимУставом отношений с Учредителем, и иные обязательства, установленныедействующим законодательством Российской Федерации для государственныхучреждений. 7.8. Условия труда, меры его оплаты, порядок социального и иныхвидов страхования работников Центра устанавливаются трудовымидоговорами (контрактами). 7.9. Порядок использования доходов, полученных от эксплуатацииимущества, находящегося в оперативном управлении Центра, определяетсясоглашением между собственником имущества и Центром. Иными полученнымидоходами Центр распоряжается самостоятельно и направляет на цели,предусмотренные настоящим Уставом на основании действующегозаконодательства Российской Федерации. 7.10. Оказываемые Центром услуги и производимые им работыявляются платными. Их оплата осуществляется как путем безналичногорасчета, так и в наличной форме. 8. УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ 8.1. Управление центром осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 8.2. Управление Центром строится на принципах единоначалия исамоуправления. 8.3. Формой самоуправления Центра является методический совет,возглавляемый директором центра. 8.4. Методический совет Центра создается Главным управлениемрегиональной политики, местного самоуправления и государственнойслужбы по представлению Центра. 8.5. В компетенцию методического совета входят все вопросы,связанные с учебно-методической и научной работой центра. Остальные вопросы функционирования Центра находятся в компетенцииего директора. 8.6. Методический совет строит работу на основании Положения ометодическом совете Центра, утвержденного Учредителем. 8.7. Непосредственное управление Центром осуществляетсядиректором, действующим в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, нормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом напринципах единоначалия. 8.8. Директор Центра назначается на должность, а такжеосвобождается от должности постановлением главы администрацииСмоленской области. 8.9. Директор Центра: - координирует разработку стратегии развития Центра и несетответственность за конечные результаты работы перед Учредителем иколлективом Центра; - действует от имени Центра, представляет его во всехпредприятиях, организациях, распоряжается кредитами и имуществомЦентра, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банкахрасчетные счета; - издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работникови слушателей Центра; - осуществляет прием на работу и увольнение с работы лицпреподавательского состава и других работников Центра в соответствии струдовым законодательством Российской Федерации; - осуществляет прием, выпуск, отчисление и восстановлениеслушателей; - налагает дисциплинарные взыскания на работников и слушателей,нарушивших Правила внутреннего распорядка Центра; - периодически информирует Учредителя о деятельности Центра,представляет отчеты за периоды обучения; - регулярно выступает с докладами о результатах по основным видамдеятельности на методическом совете и перед коллективом Центра; - исполняет другие функции, предусмотренные Уставом Центра. 8.10. Заместитель директора Центра по учебно-методической работе: - назначается на должность и отстраняется от должностидиректором. Кандидатура предварительно согласовывается с Учредителем; - осуществляет общее руководство учебным процессом инаучно-исследовательской деятельностью, несет ответственность за ихорганизационно-методическое и научное обеспечение и конечныерезультаты учебной деятельности; - в отсутствие директора руководит всей деятельностью Центра.Конкретные права и обязанности заместителя директора поучебно-методической и определяются его должностной инструкцией,утверждаемой директором. 8.11. Заместитель директора Центра поадминистративно-хозяйственной и коммерческой деятельности: - осуществляет общее руководство хозяйственными процессами, несетответственность за техническое и материальное обеспечение учебной инаучной деятельности; - назначается на должность и отстраняется от должностидиректором. Назначение согласовывается с Учредителем. - в отсутствие директора и заместителя директора поучебно-методической и научно-исследовательской работе руководит всейдеятельностью Центра. - конкретные права заместителя директора поадминистративно-хозяйственной и коммерческой работе определяются егодолжностной инструкцией, утверждаемой директором. 8.12. Трудовые отношения с работниками Центра регулируютсязаконодательством Российской Федерации о труде и трудовыми договорами. 8.13. В Центре действует следующий порядок комплектованияработниками и условия оплаты их труда: - работники Центра подразделяются на штатный состав и персонал,работающий в нем на договорной основе и комплектуются из лиц, имеющихвысшее образование; - административные работники Центра, занимающие в нем основныедолжности, должны иметь так же опыт практической работы в системеобразования; - преподавательский состав Центра комплектуется из числапреподавателей ВУЗов, НИИ и других учебных и научных заведений, атакже руководящих работников и специалистов органов государственнойвласти. 8.14. Преподавательская деятельность разрешается также штатнымработникам Центра; - размеры и условия оплаты труда штатного состава Центра,продолжительность отпусков, социальные гарантии и льготы, установлениенадбавок и доплат к должностному окладу определяются действующимзаконодательством Российской Федерации в соответствии с порядкомустановленным для работников системы образования; - оплата труда преподавательского состава, консультантов, другихлиц, привлекаемых к работе в Центре, определяется договорами,заключенными между ними и Центром. 9. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА На участников образовательного процесса в Центре возлагаютсяобязанности и им предоставляются права. 9.1. С целью достижения высокого уровня подготовки обучающихсяЦентр обязан обеспечить: - разработку и утверждение учебных программ и учебно-тематическихпланов учебных курсов; - материально - техническое оснащение образовательного процесса,оборудование помещений в соответствии с государственными и местныминормами и требованиями, осуществляемые в пределах имеющихся финансовыхсредств; - подбор, прием и расстановку административных и педагогическихкадров, другого персонала Центра, высокий уровень их квалификации; - своевременное комплектование слушателей, регулярное посещениеими занятий, их объективную аттестацию; - своевременную оплату выполненных по заключенным с Центромдоговорам работ и оказанных услуг. В организации образовательного процесса Центр обязан соблюдать идругие требования предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации. 9.2. Центр имеет право на: - самостоятельное осуществление образовательного процесса всоответствии с Уставом, лицензией и свидетельством о государственнойаккредитации; - самостоятельное формирование групп слушателей в соответствии сдоговоренностью между Центром и Учредителем; - самостоятельное заключение и расторжение договоров навыполнение Центром работ и оказание услуг; - разработку и принятие внутреннего распорядка Центра, иныхлокальных актов; - Центр имеет также и другие права, предусмотренныезаконодательством Российской Федерации. 9.3. Преподавательский состав обязан: - своевременно и с высоким качеством проводить занятия сослушателями и в полном объеме выполнять учебные программы иучебно-тематические планы по изучаемым учебным курсам; - объективно оценивать их уровень знаний по окончании обучения. 9.4. Преподавательский состав в праве требовать от администрацииЦентра: - обеспечение высокой посещаемости слушателями занятий; - предоставление необходимых для проведения занятий сведений иинформации; - обеспечение учебного процесса необходимыми техническимисредствами и учебно-методическими пособиями, нормативно - правовой иметодической литературой. 9.5. Преподавательский состав имеет право: - вносить предложения по составу методического совета Центра; - пользоваться в установленном в Центре порядке, информационнымии методическими фондами; - обжаловать приказы и распоряжения администрации Центра впорядке, установленном законодательством Российской Федерации. 9.6. Преподаватели Центра имеют другие права, определенныезаконодательством Российской Федерации и трудовыми договорами(контрактами, соглашениями) 9.7. Слушатели Центра имеют право: - участвовать в решении важнейших вопросов деятельности Центра; - пользоваться помещением и оборудованием учебных,социально-бытовых и других подразделений, книжными фондами ичитальными залами библиотеки; - посещать дополнительные спецкурсы, практикумы по специальностии факультативы; - выражать личное и групповое мнение о работе преподавателей иконсультантов; - принимать участие в конференциях и семинарах, публиковать своиработы в изданиях Центра; 9.8. Слушатели Центра обязаны: - активно использовать все возможности учебного процесса,эффективно осваивать современные методы управления, совершенствоватьпрофессиональные, организаторские и творческие способности,вырабатывать практические навыки в избранной сфере деятельности; - выполнять в установленные сроки задания, предусмотренныеучебными планами и программами; - соблюдать Правила внутреннего распорядка Центра; - беречь имущество Центра, возмещать причиненный материальныйущерб, возникший по вине слушателей. 10. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА 10.1. Центр ведет в установленном порядке бухгалтерский учет,представляет учредителю отчетность по установленной форме. 10.2. Центр представляет государственной налоговой инспекции,государственным статистическим органам отчетность по установленнойформе в порядке и в сроки, установленные действующим законодательствомРоссийской Федерации. 10.3. За непредставление отчетности, нарушение сроков еепредставления, искажение отчетных данных должностные лица Центра несутустановленную законодательством Российской Федерации ответственность. 10.4. Комплексные и целевые проверки деятельности Центраосуществляются в порядке, установленном учредителем, а также принеобходимости уполномоченными на то, в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации, государственными органами. 10.5. Центр обеспечивает соблюдение требований законодательстваРоссийской Федерации об организации делопроизводства, составлении,исполнении и хранении служебных документов, а также своевременную иполную их передачу в архивное учреждение согласно перечню документов. 10.6. Повседневный и текущий контроль за работой Центраосуществляется директором и подчиненными ему должностными лицами впределах их компетенции. 11. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА ЦЕНТРА, РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ЦЕНТРА 11.1. Центр в праве вносить изменения и дополнения в Устав.Изменения и дополнения утверждаются Учредителем и подлежатгосударственной регистрации. 11.2. Центр может быть реорганизован в иные образовательныеучреждения по решению Учредителя, если это не влечет за собойнарушение его обязательств или если Учредитель принимает этиобязательства на себя. 11.3. При реорганизации центра его Устав, лицензия исвидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. 11.4. Передача Центра в ведение органов местного самоуправлениядопускается только с согласия последних 11.5. Деятельность Центра прекращается по основаниям,предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации. 11.6. Прекращение деятельности Центра происходит путем ликвидацииили реорганизации. Ликвидация Центра производится ликвидационнойкомиссией, которая создается либо Учредителем, либо на основаниирешения арбитражного или народного суда. 11.7. С момента назначения ликвидационной комиссии к нейпереходят полномочия по управлению делами Центра. Ликвидационнаякомиссия оценивает наличное имущество Центра, выявляет его дебиторов икредиторов и рассчитывается с ними, предпринимает меры к оплате долговтретьим лицам, а также Учредителю, составляет ликвидационный баланс ипредставляет его Учредителю. 11.8. При ликвидации Центра денежные средства и иные объектысобственности за вычетом платежей по покрытию обязательствнаправляются на цели развития образования и повышения квалификации вСмоленской области. 11.9. Имущество, оборудование, переданное Центру спонсорами иблаготворителями в оперативное управление и пользование, возвращаетсяим в натуральной форме без вознаграждения. 11.10. Ликвидация считается завершенной, а Центр - прекратившимсвою деятельность с момента внесения записи об этом в реестргосударственной регистрации. Ликвидационная комиссия несетимущественную ответственность за ущерб, причиненный Центру а такжетретьим лицам, в соответствии с законодательством Российской Федерациив судебном порядке.