Приложение к Постановлению от 06.03.2006 г № 66 Порядок
Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников областных высших учебных заведений
1.Руководители высших учебных заведений и их структурных подразделений
1.1.Ректор областного вуза
18-й разряд - ученое звание доцента и ученая степень кандидата наук.
1.2.Директор филиала областного вуза
16-й разряд - ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень кандидата наук;
17-й разряд - ученое звание доцента и ученая степень кандидата наук.
1.3.Начальник планово-финансового управления
14 - 15-й разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
15 - 16-й разряды - при наличии в структуре областного вуза производственных подразделений, организаций и предприятий.
1.4.Начальник управления учебного, учебно-методического, кадров областного вуза
14 - 15-й разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.5.Начальник отдела технических средств обучения, эксплуатационно-технического областного вуза
13 - 14-й разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.6.Начальник отдела охраны труда и техники безопасности областного вуза
13-й разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.7.Главный бухгалтер областного вуза
15 - 16-й разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.8.Главный инженер, главный юрист областного вуза
14 - 15-й разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.9.Главный энергетик, главный механик, главный помощник ректора областного вуза
13 - 14-й разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.10.Ученый секретарь областного вуза
13 - 14-й разряды - высшее образование;
15 - 16-й разряды - любая ученая степень или любое ученое звание.
1.11.Заведующий учебной лабораторией, музеем, кабинетом, учебно-научной станцией (службой, бюро, базой), подготовительным отделением, учебно-консультационным пунктом, учебной мастерской областного вуза
13-й разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.12.Руководитель студенческого исследовательского бюро,
производственной практики областного вуза
13-й разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
2.Профессорско-преподавательский состав областного вуза
2.1.Преподаватель-стажер областного вуза
8-й разряд - высшее образование без предъявления требования к стажу работы.
Примечание. На должность преподавателя-стажера принимаются лица непосредственно после окончания высшего учебного заведения сроком на один год.
2.2.Ассистент, преподаватель областного вуза
9 - 11-й разряды - высшее образование без предъявления требования к стажу работы;
12-й разряд - ученая степень кандидата наук.
Примечание. Установление разрядов оплаты труда конкретным работникам осуществляется непосредственно областным вузом по результатам их аттестации.
2.3.Старший преподаватель областного вуза
13-й разряд - высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет;
14-й разряд - ученая степень кандидата наук.
2.4.Доцент областного вуза
14 - 15-й разряды - ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученая степень кандидата наук.
Примечание. В порядке исключения на должность доцента могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.
2.5.Профессор областного вуза
16-й разряд - ученое звание профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень доктора наук;
17-й разряд - ученое звание профессора и ученая степень доктора наук.
Примечание. В порядке исключения на должность профессора могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 10 лет.
2.6.Заведующий кафедрой областного вуза
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет.
Примечание. Заведующему кафедрой устанавливаются разряд оплаты соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой.
2.7.Декан факультета областного вуза
Высшее образование и стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Примечание. Декану факультета устанавливаются разряд оплаты соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом.
Примечания: 1. Областной вуз самостоятельно устанавливает доплаты и надбавки за выполнение дополнительных функций (работ, услуг), в том числе за выполнение обязанностей заведующего кафедрой, декана (заместителя декана) и других. Фонд указанных доплат и надбавок должен обеспечивать уровень труда профессорско-преподавательского состава и других работников областного вуза в соответствии с действующим законодательством.
2.Если трудовые отношения работников и областного вуза строятся на контрактной основе, то работнику может быть установлен должностной оклад, не ограниченный предельными размерами, но не ниже установленного тарифной сеткой.
3.Лица, не имеющие соответствующего образования и стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
4.Ставки почасовой оплаты труда устанавливаются областным вузом самостоятельно в соответствии с научно-педагогической квалификацией работников на основе уровня окладов штатных преподавателей.