Распоряжение Администрации Смоленской области от 10.12.2002 № 393-р/адм
О Смоленском областном государственном унитарном предприятии "Редакция еженедельной общественно-политической молодежной газеты "Наша смена"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Еот 10.12.2002г. N 393-р/адмг. Смоленск О Смоленском областном государственном унитарном предприятии "Редакция еженедельной общественно-политической молодежной газеты "Наша смена" В соответствии с Законом Российской Федерации "О средствахмассовой информации" и постановлением Администрации Смоленской областиот 30.09.2002 N 238 "Об утверждении типового устава областногогосударственного унитарного предприятия и типового устава областногогосударственного учреждения", в целях приведения в соответствие собластным законом "О порядке управления и распоряжения государственнойсобственностью Смоленской области": 1. Установить, что учредителем Смоленского областногогосударственного унитарного предприятия "Редакция еженедельнойобщественно-политической молодежной газеты "Наша смена" (далее -СОГУП "Редакция газеты "Наша смена") является Смоленская область. 2. Утвердить прилагаемые изменения и дополнения в Устав СОГУП"Редакция газеты "Наша смена". 3. Департаменту имущественных и земельных отношений Смоленскойобласти (А.И.Сиротин) осуществить необходимые юридические действия,связанные с регистрацией изменений и дополнений в Устав СОГУП"Редакция газеты "Наша смена". 4. Установить, что: - полномочия Смоленской области как учредителя СОГУП "Редакциягазеты "Наша смена" осуществляет Департамент имущественных и земельныхотношений Смоленской области (А.И.Сиротин); - СОГУП "Редакция газеты "Наша смена" находится в ведомственномподчинении Департамента Смоленской области поинформационно-аналитической работе. 5. Признать утратившими силу абзацы 2 и 3 пункта 2 постановленияГлавы администрации Смоленской области от 26.05.99 N 348 "О Смоленскомобластном государственном унитарном предприятии "Редакция еженедельнойобщественно-политической молодежной газеты "Наша смена". 6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить назаместителя Главы Администрации Смоленской области В.К.Синицына. И.о.Главы Администрации Смоленской области А.В.Щелоков ПРИНЯТЫ УТВЕРЖДЕНЫ общим собранием коллектива распоряжением Администрации журналистов Смоленской области от "_____"__________ 2002 от 10.12.2002г. N 393-р/адм протокол N ___ г. Смоленск ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ в Устав Смоленского областного государственного унитарного предприятия "Редакция еженедельной общественно-политической молодежной газеты "Наша Смена", зарегистрированный постановлением Главы администрации г.Смоленска от 25.08.99 N 1374, регистрационный номер 7351 (в редакции изменений от 04.10.99, от 23.03.2000, регистрационный номер 6594) 1. В пункте 1.1 и далее по тексту Устава слова "Наша смена"заменить словами "Наша Смена". 2. Пункт 1.7 исключить. 3. Пункты 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6 считать соответственно пунктами1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.7. 4. Дополнить новым пунктом 1.2 следующего содержания: "1.2.Фирменное наименование Предприятия на русском языке: полное -смоленское областное государственное унитарное предприятие "Редакцияеженедельной общественно-политической молодежной газеты "Наша Смена". Сокращенное - СОГУП "Редакция газеты "Наша Смена".". 5. В пункте 1.3 слова "постановлениями и распоряжениями главыадминистрации Смоленской области, приказами и распоряжениямипредседателя комитета по управлению государственным имуществомадминистрации Смоленской области (далее по тексту - комитет поимуществу), приказами председателя комитета по делам молодежиадминистрации Смоленской области (далее по тексту - комитет по деламмолодежи)" заменить словами "правовыми актами Смоленской области". 6. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции: "1.4. Собственником Предприятия является субъект РоссийскойФедерации - Смоленская область, именуемая в дальнейшем Учредитель. От имени Смоленской области полномочия Учредителя Предприятияосуществляет Департамент имущественных и земельных отношенийСмоленской области (далее по тексту - Уполномоченный орган). Предприятие находится в ведомственном подчинении ДепартаментаСмоленской области по информационно-аналитической работе (далее потексту - Отраслевой орган).". 7. В пункте 1.6 слова "печать, штампы, бланки со своиминаименованиями и изображениями герба Российской Федерации и фирменнуюсимволику" заменить словами "круглую печать со своим наименованием,штамп, бланки, фирменное наименование, товарный знак". 8. Пункт 1.8 дополнить новым абзацем вторым следующегосодержания: "Почтовый адрес: 214019, Смоленская область, г.Смоленск,Трамвайный проезд д.10.". 9. Дополнить новыми пунктами 1.9, 1.10, 1.11 следующегосодержания: "1.9. При смене учредителя Предприятия, прекращении деятельностиобластной еженедельной общественно-политической молодежной газеты"Наша Смена", ликвидации или реорганизации Предприятия, изменении егоорганизационно-правовой формы право на наименование названногосредства массовой информации сохраняется за Учредителем Предприятия ине передается иным лицам. 1.10. Деятельность областной еженедельнойобщественно-политической молодежной газеты "Наша Смена" может бытьпрекращена или приостановлена: - по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством, втом числе Федеральным законом "О противодействии экстремистскойдеятельности"; - при неоднократных в течение двенадцати месяцев нарушенияхПредприятием требований статьи 4 Закона Российской Федерации "Осредствах массовой информации", по поводу которых регистрирующиморганом или иным уполномоченным органом делались письменныепредупреждения Учредителю Предприятия и (или) Директору - главномуредактору, редакции Предприятия; - по решению Учредителя Предприятия; - по решению суда. 1.11. Решение о прекращении и (или) приостановлении деятельностисредства массовой информации принимается Учредителем Предприятия помотивированному представлению Отраслевого органа.". 10. Пункт 3.1 дополнить новыми абзацами вторым, третьим ичетвертым следующего содержания: "В состав имущества Предприятия не может включаться имуществоиной формы собственности. Имущество Предприятия считается закрепленным за ним с моментапередачи имущества по акту приема-передачи, утвержденномуУполномоченным органом, если иное не установлено законом и инымиправовыми актами или решением собственника. Плоды, продукция и доходы от использования имущества,находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество,приобретенное им за счет полученной прибыли, являются государственнойсобственностью Смоленской области и поступают в хозяйственное ведениеПредприятия.". 11. Пункт 3.6 дополнить новым абзацем вторым следующегосодержания: "Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведенокак за счет дополнительной передачи ему имущества, так и за счетимеющихся активов.". 12. В пункте 4.2: - абзацы шестой и седьмой исключить; - дополнить новыми абзацами шестым, седьмым, восьмым, девятым,десятым, одиннадцатым, двенадцатым, тринадцатым следующего содержания: "- заключать все виды договоров с юридическими и физическимилицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, атакже целям и предмету деятельности Предприятия; - приобретать или арендовать основные и оборотные средства засчет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и другихисточников финансирования; - передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество ввиде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ итовариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах,установленных федеральным и областным законодательством и настоящимУставом; - осуществлять материально-техническое обеспечение производства иразвитие объектов социальной сферы; - планировать свою деятельность и определять перспективы развитияисходя из основных экономических показателей, наличия спроса навыполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию; - определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,численность работников, структуру и штатное расписание; - устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии сзаконодательством Российской Федерации; - определять размер средств, направляемых на оплату трудаработников Предприятия, на техническое и социальное развитие.". 13. Дополнить новыми пунктами 4.5 и 4.6 следующего содержания: "4.5. Коллектив журналистов - штатных сотрудников Предприятия(далее - коллектив Предприятия) составляют все сотрудники Предприятия,состоящие с ним в трудовых отношениях. Коллектив Предприятияосуществляет следующие полномочия: - рассматривает проект коллективного договора с администрациейПредприятия и утверждает его; - рассматривает и решает вопросы самоуправления трудовогоколлектива в соответствии с Уставом Предприятия и законодательствомРоссийской Федерации; - определяет перечень и порядок предоставления работникамПредприятия социально-бытовых льгот и компенсаций из фондовколлектива Предприятия; - рассматривает Устав Предприятия, вносит предложения по егоизменению и дополнению; - принимает решение о создании выборного органа, выступающего отимени коллектива Предприятия; - определяет порядок проведения конференции коллективаПредприятия и нормы представительства; - согласует решение о реорганизации Предприятия, преобразованииего в иную организационно-правовую форму, выделении из составаПредприятия одного или нескольких структурных подразделений длясоздания нового Предприятия (за исключением случаев, предусмотренныхфедеральным и областным законодательством). 4.6. Предприятие обязано: - выполнять утвержденные в установленном областнымзаконодательством порядке основные показатели экономическойэффективности деятельности областных государственных предприятий; - возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованиемземли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды,нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиеническихнорм и требований по защите здоровья работников, населения ипотребителей продукции и др.; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платыв соответствии с законодательством Российской Федерации; - обеспечивать своим работникам безопасные условия труда; - обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальнойзащиты своих работников; - осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическуюотчетность, отчитываться о результатах деятельности и использованииимущества с представлением отчетов в порядке и сроки, установленныезаконодательством Российской Федерации; - предоставлять государственным органам информацию в случаях ипорядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.". 14. Пункт 6.1 изложить в следующей редакции: "6.1. Непосредственное управление деятельностью Предприятияосуществляет Директор-главный редактор, назначаемый на эту должность иосвобождаемый от должности Администрацией Смоленской области. Права и обязанности Директора-главного редактора, а такжеоснования для расторжения трудовых отношений с ним регламентируютсятрудовым законодательством Российской Федерации и трудовым договором,заключаемым с ним от имени Смоленской области Уполномоченным органом. Руководитель действует на принципе единоначалия и несетответственность перед Смоленской областью за последствия своихдействий (бездействия), связанных с руководством деятельностьюПредприятия, в соответствии с федеральными и областными законами,настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.". 15. Дополнить новыми пунктами 6.3, 6.4, 6.5, 6.6 следующегосодержания: "6.3. Компетенция заместителей руководителя Предприятияустанавливается руководителем Предприятия. Заместители руководителя действуют от имени Предприятия,представляют его в государственных органах, в организациях РоссийскойФедерации и иностранных государств, совершают сделки и иныеюридические действия в пределах полномочий, предусмотренных вдоверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия. 6.4. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством Российской Федерации о труде и коллективнымдоговором. 6.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрациейПредприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о порядке разрешенияколлективных трудовых споров (конфликтов). 6.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную иликоммерческую тайну, а также порядок их защиты определяютсяруководителем Предприятия в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.".