Распоряжение Администрации Смоленской области от 22.07.2003 № 352-р/адм
Об утверждении Устава Смоленского областного государственного унитарного строительно-монтажного предприятия "Смоленсктопстрой" (новая редакция)
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Еот 22.07.2003г. N 352-р/адмг. Смоленск О приведении в соответствие с федеральным и областным законодательством наименования и учредительных документов Государственного строительно-монтажного предприятия "Смоленс ктопстрой" (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области от 05.08.2004 г. N 741-р/адм) В целях приведения наименования и учредительных документовГосударственного строительно-монтажного предприятия "Смоленсктопстрой"в соответствие с федеральным и областным законодательством: (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 05.08.2004г. N 741-р/адм) 1. Переименовать Государственное строительно-монтажноепредприятие "Смоленсктопстрой" в Смоленское областное государственноеунитарное строительно-монтажное предприятие "Смоленсктопстрой" иутвердить его Устав в новой редакции. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 05.08.2004 г. N 741-р/адм) 2. Смоленскому областному государственному унитарномустроительно-монтажному предприятию "Смоленсктопстрой" (В.А.Медвецкий)осуществить юридические действия, связанные с регистрацией Уставауказанного предприятия. 3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить назаместителя Главы Администрации Смоленской области В.К.Синицына. Глава Администрации Смоленской области В.Н.Маслов УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 22.07.2003г. N 352-р/адм г. Смоленск УСТАВ Смоленского областного государственного унитарного строительно-монтажного предприятия "Смоленсктопстрой" (новая редакция) (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 28.05.2004 г. N 444-р/адм) г.Смоленск 2003 1. Общие положения 1.1. Смоленское областное государственное унитарноестроительно-монтажное предприятие "Смоленсктопстрой" в дальнейшемименуемое предприятие создано в соответствии с распоряжением Комитетапо управлению государственным имуществом Смоленской области 14 августа1992 года. 1.2. Фирменное наименование предприятия на русском языке: - полное - Смоленское областное государственное унитарноестроительно-монтажное предприятие "Смоленсктопстрой", - сокращенное СОГУ СМП "Смоленсктопстрой". 1.3. Предприятие является коммерческой организацией. 1.4. Собственником предприятия является субъект РоссийскойФедерации - Смоленская область в лице Администрации Смоленскойобласти, именуемая в дальнейшем учредитель. От имени Смоленской области полномочия учредителя предприятияосуществляет Департамент имущественных и земельных отношенийСмоленской области, именуемый в дальнейшем уполномоченный орган. Предприятие находится в ведомственном подчинении ДепартаментаСмоленской области по строительству и архитектуре. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 28.05.2004 г. N444-р/адм) 1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеетсамостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета в банках, штамп,бланки, товарный знак, круглую печать, содержащую его полное фирменноенаименование на русском языке и указание на место нахожденияпредприятия. Печать предприятия может содержать также его фирменноенаименование. 1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всемпринадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствамучредителя, а учредитель не несет ответственности по обязательствампредприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации. 1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные иличные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом иответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. 1.8. Адрес предприятия: 214014. г.Смоленск, ул.Чаплина, д.12. 1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с моментаего государственной регистрации. 1.10. Предприятие имеет филиалы: - Свитское строительное управление почтовый адрес: 216239,Смоленская область, Духовщинский район, пос.Озерный; - Редчинский хозрасчетный строительный участок почтовый адрес:216650, Смоленская область, Починковский район, пос.Редчино. 2. Цели и предмет деятельности предприятия 2.1. Предприятие создано в целях удовлетворения общественныхпотребностей в строительстве, обеспечении строительными материалами,оказания различных услуг и получения прибыли. 2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1. настоящегоУстава, предприятие осуществляет в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке следующие виды деятельности: - промышленное и гражданское строительство; - ремонтно-строительные работы; - производство и реализация строительных материалов; - лесозаготовительные работы и переработка древесины; - ведение деятельности в области мелиорации земель по осушениюторфоместорождений для добычи торфа; гидромелиорация икультурно-техническая мелиорация; - добыча, переработка и реализация торфа и сапропеля; - оптовая и розничная торговля продуктами питания, промышленнымитоварами и услугами; - автотранспортная деятельность, автоуслуги и автосервис; - услуги механизации. 2.3. Право предприятия осуществлять деятельность, на которую всоответствии с законодательством Российской Федерации требуетсяспециальное разрешение - лицензия, возникает у предприятия с моментаее получения или в указанный в ней срок, и прекращается по истечениисрока действия, если иное неустановлено законодательством РоссийскойФедерации. 3. Имущество предприятия 3.1. Имущество предприятия находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым, и не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамипредприятия, принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения иотражается на его самостоятельном балансе. 3.2. Имущество предприятия считается закрепленным за ним смомента передачи имущества по акту приема-передачи, утвержденномууполномоченным органом, если иное не установлено законом и инымиправовыми актами или решениями собственника. Плоды, продукция и доходы от использования имущества,находящегося в хозяйственном ведении предприятия, а также имущество,приобретенное им за счет полученной прибыли, являются государственнойсобственностью Смоленской области и поступают в хозяйственное ведениепредприятия. 3.3. На момент утверждения настоящего Устава чистые активыпредприятия составляют 4 250 (четыре миллиона двести пятьдесят) тысячрублей, в том числе недвижимое имущество пообъектно согласноприложению к приказу Департамента имущественных и земельных отношенийСмоленской области от 01.10.2002 N 371. Размер уставного фонда предприятия 500 (пятьсот ) тысяч рублей. 3.4. Если по окончании финансового года стоимость чистых активовпредприятия окажется меньше размеров уставного фонда, орган, принявшийрешение о создании предприятия, производит в установленном порядкеуменьшение уставного фонда. 3.5. Увеличение уставного фонда предприятия может бытьпроизведено как за счет дополнительной передачи ему имущества, так иза счет имеющихся активов. 3.6. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда,предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов. 3.7. Источниками формирования имущества предприятия являются: - имущество, переданное предприятию по решению уполномоченногооргана; - прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности; - заемные средства, в том числе кредиты банка и других кредитныхорганизаций; - амортизационные отчисления; - средства областного бюджета; - дивиденды (доходы) поступающие от хозяйственных обществ, вуставных капиталах которых участвует предприятие; - добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан; - иные источники, не противоречащие законодательству РоссийскойФедерации. 3.8. Предприятие имеет право продавать принадлежащее емунедвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вноситьв качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственныхобществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществомтолько с согласия собственника имущества предприятия. Предприятие имеет право приобретать и отчуждать доли (акции, паи)в уставных (складочных) капиталах хозяйственных обществ, товариществ ссогласия собственника имущества предприятия. Остальным имуществом, принадлежащим предприятию, онораспоряжается самостоятельно, если иное не предусмотренозаконодательством Российской Федерации. 3.9. Права предприятия на объекты интеллектуальной собственности,созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности,регулируются законодательством Российской Федерации. 3.10. Предприятие самостоятельно распоряжается результатамипроизводственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев,установленных законодательными актами Российской Федерации),полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении предприятияпосле уплаты установленных законодательством Российской Федерацииналогов и других обязательных платежей и перечисления в областнойбюджет части прибыли от использования имущества, находящегося вхозяйственном ведении предприятия. 3.11. Остающаяся в распоряжении предприятия часть чистой прибылииспользуется предприятием в установленном порядке, в том числе на: - внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия поохране труда и окружающей среды; - увеличение уставного фонда предприятия; - создание фондов предприятия, в том числе предназначенных дляпокрытия убытков; - развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельностипредприятия, пополнение оборотных средств; - строительство, реконструкцию, обновление основных фондов; - проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторскихработ, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг; - покупку иностранной валюты, других валютных и материальныхценностей, ценных бумаг; - рекламу продукции и услуг предприятия; - приобретение и строительство жилья (долевое участие) дляработников предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий всоответствии с законодательством Российской Федерации; - материальное стимулирование, обучение и повышение квалификацииработников предприятия. 3.12. Предприятие создает резервный фонд. Размер резервного фонда составляет не ниже 15 процентов уставногофонда предприятия, если иное не установлено законодательствомРоссийской Федерации. Резервный фонд предприятия формируется путем ежегодных отчисленийв размере 10 процентов, если иное не установлено законодательствомРоссийской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся враспоряжении предприятия, до достижения размера, предусмотренногонастоящим пунктом Устава. Резервный фонд предприятия предназначен для покрытия его убытковв случае отсутствия иных средств и не может быть использован длядругих целей. 3.13. Предприятие имеет право образовывать другие фонды вразмерах, допускаемых действующим законодательством РоссийскойФедерации, из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, в томчисле: - социальный фонд в размере 10 процентов от прибыли, средствакоторого используются на решение вопросов укрепления здоровьяработников предприятия, в том числе на профилактику профессиональныхзаболеваний; - жилищный фонд в размере 10 процентов от прибыли, средствакоторого используются на приобретение и строительство (долевоеучастие) жилья для работников предприятия, нуждающихся в улучшениижилищных условий; - фонд материального поощрения работников предприятия в размере50 процентов от прибыли, средства которого используются наматериальное поощрение работников предприятия. 4. Права и обязанности предприятия 4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями игражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основедоговоров, соглашений, контрактов. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров иобязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые непротиворечат законодательству Российской Федерации и настоящемуУставу. 4.2. Для выполнения уставных целей предприятие имеет право впорядке, установленном действующим законодательством РоссийскойФедерации: - создавать филиалы, представительства; - утверждать положения о филиалах, представительствах, назначатьих руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации; - заключать все виды договоров с юридическими и физическимилицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, атакже целям и предмету деятельности предприятия; - приобретать или арендовать основные и оборотные средства засчет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и другихисточников финансирования; - передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество ввиде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ итовариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах,установленных федеральным и областным законодательством и настоящимУставом. При этом передача имущества должна осуществляться путемоформления акта приема-передачи с учетом требований п.3.8. настоящегоУстава; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность; - осуществлять материально-техническое обеспечение производства иразвитие объектов социальной сферы; - планировать свою деятельность и определять перспективы развитияисходя из основных экономических показателей, наличия спроса навыполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию; - определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,численность работников, структуру и штатное расписание; - устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии сзаконодательством Российской Федерации; - определять размер средств, направляемых на оплату трудаработников предприятия, на техническое и социальное развитие. 4.3. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполненияотдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров. 4.4. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащиезаконодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельностипредприятия, несет обязанности, может быть привлечено кответственности по основаниям и в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации. 4.5. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской оборонеи мобилизационной подготовке в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 4.6. Предприятие обязано: - выполнять утвержденные в установленном областнымзаконодательством порядке основные показатели экономическойэффективности деятельности областных государственных предприятий; - возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованиемземли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды,нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиеническихнорм и требований по защите здоровья работников, населения ипотребителей продукции и др.; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платыв соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; - обеспечивать своим работникам безопасные условии труда; - обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальнойзащиты своих работников; - осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическуюотчетность, отчитываться о результатах деятельности и использованииимущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленныезаконодательством Российской Федерации; - предоставлять государственным органам информацию в случаях ипорядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 5. Управление предприятием 5.1. Непосредственное управление деятельностью предприятияосуществляет руководитель (директор), назначаемый на эту должность иосвобождаемый от должности Администрацией Смоленской области. Права и обязанности руководителя, а также основания длярасторжения трудовых отношений с ним, регламентируются трудовымзаконодательством Российской Федерации и трудовым договором,заключаемым от имени Смоленской области с уполномоченным органом. 5.2. Руководитель действует от имени предприятия бездоверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы натерритории Российской Федерации и за ее пределами. Руководитель действует на принципе единоначалия и несетответственность перед Смоленской областью за последствия своихдействий (бездействия), связанных с руководством деятельностьюпредприятия, в соответствии с федеральными и областными законами,настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором. 5.3. Руководитель унитарного предприятия не в праве бытьучредителем (участником) юридического лица, занимать должности изаниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственныхорганах, органах местного самоуправления, коммерческих инекоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и инойтворческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью,быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиальногоисполнительного органа коммерческой организации, за исключениемслучаев, если участие в органах коммерческой организации входит вдолжностные обязанности данного руководителя, а также приниматьучастие в забастовках. 5.4. Компетенция заместителей руководителя предприятияустанавливается руководителем предприятия. Заместители руководителя действуют от имени предприятия,представляют его в государственных органах, в организациях РоссийскойФедерации и иностранных государств, совершают сделки и иныеюридические действия в пределах полномочий, предусмотренных вдоверенностях, выдаваемых руководителем предприятия. 5.5. Взаимоотношения работников и руководителя предприятия,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством Российской Федерации о труде и коллективнымдоговором. 5.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрациейпредприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о порядке разрешенияколлективных трудовых споров (конфликтов). 5.7. Состав и объем сведений, составляющих служебную иликоммерческую тайну, а также порядок их защиты определяютсяруководителем предприятия в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. 6. Филиалы и представительства предприятия 6.1. Предприятие может создавать филиалы и открыватьпредставительства на территории Российской Федерации и за ее пределамис соблюдением требований законодательства Российской Федерации,законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов ипредставительств, международных договоров Российской Федерации. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность отимени предприятия, которое несет ответственность за их деятельность. 6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,наделяются предприятием имуществом и действуют в соответствии сположением о них. Положения о филиалах и представительствах, а такжеизменения и дополнения указанных положений утверждаются предприятием впорядке, установленном законодательством Российской Федерации инастоящим Уставом. 6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на ихотдельном балансе, являющемся частью баланса предприятия. 6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются надолжность и освобождаются от должности руководителем предприятия,наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности,выданной им руководителем предприятия. 7. Ликвидация и реорганизация предприятия 7.1. Ликвидация либо реорганизация (слияние, присоединение,выделение, разделение, преобразование) предприятия осуществляется наусловиях и в порядке, предусмотренном федеральным и областнымзаконодательством: - по решению собственника имущества предприятия; - по решению суда. 7.2. Ликвидация и реорганизация предприятия проводится в порядке,установленном правовыми актами Российской Федерации и Смоленскойобласти. 7.3. По окончании ликвидации денежные средства и иное имуществопредприятия, включая выручку от реализации его имущества приликвидации после расчетов с кредиторами, передаются соответственно вобластной бюджет и государственную казну Смоленской области длядальнейшего перераспределения в соответствии с действующим федеральными областным законодательством. 7.4. При ликвидации и реорганизации предприятия, увольняемымработникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствиис законодательством Российской Федерации.