Распоряжение Администрации Смоленской области от 28.08.2003 № 447-р/адм
О приведении учредительных документов Государственного предприятия - Починковского территориального производственного предприятия "Фармация" в соответствие с федеральным и областным законодательством
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Еот 28.08.2003г. N 447-р/адмг.Смоленск О приведении учредительных документов Государственного предприятия - Починковского территориального производственного предприятия"Фармация" в соответствие с федеральным и областным законодательством (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 25.09.2003 г. N 513-р/адм) В целях приведения учредительных документов Государственногопредприятия - Починковского территориального производственногопредприятия "Фармация" в соответствие с федеральным и областнымзаконодательством: 1. Изменить наименование Государственного предприятия -Починковского территориального производственного предприятия"Фармация" на областное государственное унитарное предприятие"Фармация - Починок". 2. Утвердить прилагаемый Устав областного государственногоунитарного предприятия "Фармация - Починок" (далее - ОГУП "Фармация -Починок"). 3. Установить, что ОГУП "Фармация - Починок" находится введомственном подчинении Департамента Смоленской области поздравоохранению. 4. ОГУП "Фармация - Починок" во взаимодействии с Департаментомимущественных и земельных отношений Смоленской области (А.И.Сиротин)осуществить необходимые юридические действия, связанные с приведениемучредительных документов указанного предприятия в соответствие сфедеральным и областным законодательством. И.о.Главы Администрации Смоленской области А.В.Щелоков УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 28.08.2003г. N 447-р/адм УСТАВ областного государственного унитарного предприятия "Фармация - Починок" (новая редакция) (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 25.09.2003 г. N 513-р/адм) 1. Общие положения 1.1. Областное государственное унитарное предприятие "Фармация -Починок" (далее - Предприятие) является коммерческой организацией. 1.2. Фирменное наименование Предприятия на русском языке: полное - областное государственное унитарное предприятие"Фармация - Починок"; сокращенное - ОГУП "Фармация - Починок". 1.3. Собственником имущества Предприятия является субъектРоссийской Федерации - Смоленская область в лице АдминистрацииСмоленской области (далее - Учредитель). Отдельные правомочия собственника имущества Предприятия всоответствии с федеральными и областными нормативными правовымиактами, настоящим Уставом осуществляются Департаментом имущественных иземельных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган)и Департаментом Смоленской области по здравоохранению (далее -Отраслевой орган). 1.4. Предприятие находится в ведомственном подчинении Отраслевогооргана. 1.5. Предприятие в установленном порядке открывает банковскиесчета на территории Российской Федерации и за ее пределами, имеетсамостоятельный баланс, круглую печать, содержащую его полноефирменное наименование на русском языке и указание на место нахожденияПредприятия. Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменнымнаименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный вустановленном порядке товарный знак и другие средстваиндивидуализации. 1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всемпринадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности пообязательствам Учредителя, а Учредитель не несет ответственности пообязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации. 1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные иличные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом иответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 1.8. Место нахождения Предприятия: 216450, Российская Федерация,Смоленская область, Починковский район, город Починок, ул.Советская,13. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 25.09.2003 г. N 513-р/адм) 1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с моментаего государственной регистрации. 1.10. Предприятие не имеет филиалов и представительств. Ихсоздание и деятельность осуществляется в соответствии с федеральнымзаконодательством. 2. Цели и предмет деятельности Предприятия 2.1. Предприятие создано в целях удовлетворения потребностейнаселения, учреждений здравоохранения, ветеринарных учреждений вфармацевтических и медицинских товарах, изделиях медицинской техники,получения прибыли. 2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящегоУстава, Предприятие осуществляет в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке следующие виды деятельности (предметдеятельности предприятия): - оборот наркотических и сильнодействующих средств, психотропныхи ядовитых веществ; - розничную и оптовую торговлю готовыми лекарственными средствами(в том числе ядовитыми веществами и этиловым спиртом), предметамимедицинского назначения, медицинскими инструментами, средствами ухода,предметами гигиены; - изготовление экстемпоральных лекарственных форм; - розничную и оптовую торговлю гомеопатическими препаратами; - розничную и оптовую торговлю оптическими изделиями медицинскогоназначения; - изготовление лекарственных препаратов и гомеопатическихсредств; - розничную и оптовую торговлю препаратами лечебного, детского,диетического питания; - розничную и оптовую торговлю лечебными парфюмерно -косметическими средствами; - розничную и оптовую торговлю медицинской и фармацевтическойучебной и справочно - информационной литературой; - внешнеэкономическую деятельность; - благотворительную деятельность; - другие виды деятельности в соответствии с функциями аптечныхорганизаций и законодательством Российской Федерации. 2.3. Отдельные виды деятельности, перечень которых определяетсяфедеральным законом, Предприятие может осуществлять только наосновании лицензии. 3. Имущество Предприятия 3.1. Имущество Предприятия находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым и не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиПредприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения иотражается на его самостоятельном балансе. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество инойформы собственности. 3.2. Имущество Предприятия считается закрепленным за ним смомента передачи имущества по акту приема - передачи, утвержденномуУполномоченным органом, если иное не установлено законом и инымиправовыми актами или решением собственника. Плоды, продукция и доходы от использования имущества,находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество,приобретенное им за счет полученной прибыли, являются государственнойсобственностью Смоленской области и поступают в хозяйственное ведениеПредприятия. 3.3. Размер уставного фонда Предприятия - 83 500 (восемьдесят тритысячи пятьсот) рублей. 3.4. Источники формирования имущества Предприятия: - имущество, переданное Предприятию по решению Учредителя; - прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности; - заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитныхорганизаций; - амортизационные отчисления; - средства областного бюджета; - дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ итовариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие; - добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан; - иные источники, не противоречащие законодательству РоссийскойФедерации. 3.5. Предприятие распоряжается имуществом, принадлежащим ему направе хозяйственного ведения в соответствии с федеральными иобластными нормативными правовыми актами. 3.6. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности,созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности,регулируются законодательством Российской Федерации. 3.7. Предприятие самостоятельно распоряжается результатамипроизводственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев,установленных законодательными актами Российской Федерации),полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятияпосле уплаты установленных законодательством Российской Федерацииналогов и других обязательных платежей и перечисления в областнойбюджет части прибыли от использования имущества, находящегося вхозяйственном ведении Предприятия. 3.8. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибылииспользуется Предприятием в установленном порядке, в том числе на: - внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия поохране труда и окружающей среды; - увеличение уставного фонда Предприятия; - создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных дляпокрытия убытков; - развитие и расширение финансово - хозяйственной деятельностиПредприятия, пополнение оборотных средств; - строительство, реконструкцию, обновление основных фондов; - проведение научно - исследовательских, опытно - конструкторскихработ, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг; - покупку иностранной валюты, других валютных и материальныхценностей, ценных бумаг; - рекламу продукции и услуг Предприятия; - приобретение и строительство жилья (долевое участие) дляработников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий всоответствии с законодательством Российской Федерации; - материальное стимулирование, обучение и повышение квалификацииработников Предприятия; - иные направления, не противоречащие функциям Предприятия изаконодательству Российской Федерации, в том числе в соответствии сположениями коллективного договора. 3.9. Предприятие имеет резервный фонд. Размер резервного фондасоставляет не ниже 15 процентов уставного фонда Предприятия, если иноене установлено законодательством Российской Федерации. Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчисленийот доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, додостижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава. Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытковв случае отсутствия иных средств и не может быть использован на другиецели. 3.10. Предприятие имеет право образовывать другие фонды вразмерах, допускаемых федеральным и областным законодательством, засчет прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия. 4. Права и обязанности Предприятия 4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями игражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основедоговоров, соглашений, контрактов. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров иобязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые непротиворечат законодательству Российской Федерации и настоящемуУставу. 4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право впорядке, установленном федеральными и областными нормативнымиправовыми актами: - заключать все виды договоров с юридическими и физическимилицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, атакже целям и предмету деятельности Предприятия; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность; - осуществлять материально - техническое обеспечение производстваи развитие объектов социальной сферы; - планировать свою деятельность и определять перспективы развитияисходя из основных экономических показателей, наличия спроса навыполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию; - устанавливать форму и систему оплаты труда, численностьработников, структуру и штатное расписание; - устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии сзаконодательством Российской Федерации; - определять размер средств, направляемых на оплату трудаработников Предприятия, на техническое и социальное развитие. 4.3. Предприятие обязано: - выполнять утвержденные в установленном областнымзаконодательством порядке основные показатели экономическойэффективности деятельности областных государственных предприятий; - возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованиемземли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды,нарушением правил безопасности производства, санитарно - гигиеническихнорм и требований по защите здоровья работников, населения ипотребителей продукции и др.; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платыв соответствии с законодательством Российской Федерации; - обеспечивать своим работникам безопасные условия труда; - обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальнойзащиты своих работников; - осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатовфинансово - хозяйственной и иной деятельности, вести статистическуюотчетность, отчитываться о результатах деятельности и использованииимущества с представлением отчетов в порядке и сроки, установленныезаконодательством Российской Федерации; - представлять государственным органам информацию в случаях ипорядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 4.4. Предприятие осуществляет другие права и несет обязанности всоответствии с федеральным и областным законодательством, непротиворечащие целям и предмету деятельности Предприятия, а такжеможет быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке,установленным законодательством Российской Федерации. 4.5. Мероприятия по гражданской обороне и мобилизационнойподготовке Предприятие осуществляет в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 5. Управление Предприятием 5.1. Непосредственное управление деятельностью предприятияосуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый отдолжности Учредителем. Права и обязанности директора, а также основания для расторжениятрудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательствомРоссийской Федерации и трудовым договором, заключаемым от имениУчредителя Отраслевым органом. 5.2. Директор добросовестно и разумно представляет интересыПредприятия на территории Российской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия и несетответственность перед Смоленской областью за последствия своихдействий (бездействия), связанных с руководством деятельностьюПредприятия, в соответствии с федеральными и областными законами,настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором. 5.3. Директор в пределах своей компетенции: - действует без доверенности от имени Предприятия, представляетего интересы; - распоряжается имуществом Предприятия; - совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия,заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правомпередоверия); - открывает расчетные и иные счета; - определяет структуру Предприятия, утверждает штатное расписаниеПредприятия; - осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключаетс ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, организует проведениеаттестации работников, принимает решения о поощрении работников,применении дисциплинарных взысканий; - распределяет обязанности между своими заместителями (в случаеих наличия согласно штатному расписанию), утверждает положения оструктурных (обособленных) подразделениях Предприятия и должностныеобязанности его работников, в пределах своей компетенции издаетприказы, дает указания (поручения, задания), обязательные для всехработников Предприятия; - утверждает (подписывает) подготовленные и оформленные вустановленном порядке документы Предприятия; - осуществляет иные полномочия, установленные федеральными илиобластными правовыми актами, трудовым договором либо вытекающие изфункций Предприятия. 5.4. Заместители директора, а равно и руководители филиалов ипредставительств действуют от имени Предприятия, совершают сделки ииные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных вдоверенностях, выдаваемых им директором Предприятия. 5.5. Взаимоотношения работников и директора Предприятия,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством Российской Федерации о труде и коллективнымдоговором. 5.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрациейПредприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о порядке разрешенияколлективных трудовых споров (конфликтов). 5.7. Состав и объем сведений, составляющих служебную иликоммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются директоромПредприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации. 6. Ликвидация или реорганизация Предприятия 6.1. Ликвидация или реорганизация (слияние, присоединение,выделение, разделение, преобразование) Предприятия осуществляется наусловиях и в порядке, предусмотренных федеральным и областнымзаконодательством: - по решению Учредителя; - по решению суда. 6.2. Ликвидация или реорганизация Предприятия проводится впорядке, установленном правовыми актами Российской Федерации иСмоленской области. 6.3. По окончании ликвидации денежные средства и иное имуществоПредприятия, включая выручку от реализации его имущества приликвидации, после расчетов с кредиторами передаются соответственно вобластной бюджет и государственную казну Смоленской области длядальнейшего перераспределения в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством. 6.4. При ликвидации или реорганизации Предприятия увольняемымработникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствиис законодательством Российской Федерации.