Распоряжение Администрации Смоленской области от 24.09.2004 № 877-р/адм
О приведении учредительных документов Государственного образовательного учреждения дополнительного образования "Смоленская областная школа высшего спортивного мастерства" в соответствие с федеральным и областным законодательством
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Еот 24.09.2004г. N 877-р/адмг. Смоленск О приведении учредительных документов Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Смоленская областная школа высшего спортивного мастерства" в соответствие с федеральным и областным законодательством (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области от 04.08.2009 г. N 915-р/адм; от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм; от 30.10.2012 г. N 1513-р/адм) В целях приведения учредительных документов Государственногообразовательного учреждения дополнительного образования "Смоленскаяобластная школа высшего спортивного мастерства" в соответствие сфедеральным и областным законодательством: 1. Переименовать Государственное образовательное учреждениедополнительного образования "Смоленская областная школа высшегоспортивного мастерства" в областное государственное образовательноеучреждение дополнительного образования "Смоленская областная школавысшего спортивного мастерства" (далее - Учреждение). 2. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав Учреждения. 3. Установить, что Учреждение находится в ведомственномподчинении Департамента спорта, туризма и молодежной политикиСмоленской области. (В редакции Распоряжений Администрации Смоленскойобласти от 18.05.2011 г. N 808-р/адм) 4. Учреждению (А.В.Иванов), Департаменту Смоленской области посоциальному развитию (С.Р.Кривко) и Департаменту имущественных иземельных отношений Смоленской области (А.И.Сиротин) осуществитьнеобходимые юридические действия, связанные с приведениемучредительных документов Учреждения в соответствие с федеральным иобластным законодательством. Глава Администрации Смоленской области В.Н.Маслов УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 24.09.2004г. N 877-р/адм УСТАВ областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования "Смоленская областная школа высшего спортивного мастерства" (новая редакция) (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области от 04.08.2009 г. N 915-р/адм; от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм; от 30.10.2012 г. N 1513-р/адм) 1. Общие положения 1.1. Областное государственное образовательное учреждениедополнительного образования "Смоленская областная школа высшегоспортивного мастерства" создано в соответствии с распоряжениемАдминистрации Смоленской области от 24.09.2004 N 877-р/адм какобластное государственное образовательное учреждение дополнительногообразования "Смоленская областная школа высшего спортивногомастерства" с целью осуществления учебно-спортивной иорганизационно-методической деятельности и подготовки спортивногорезерва Смоленской области. Распоряжением Администрации Смоленской области от 23.08.2011N 1407-р/адм областное государственное образовательное учреждениедополнительного образования "Смоленская областная школа высшегоспортивного мастерства" переименовано в областное государственноебюджетное образовательное учреждение дополнительного образования"Смоленская областная школа высшего спортивного мастерства" (далее -Учреждение). (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией потипу- учреждение дополнительного образования, по виду - школа высшегоспортивного мастерства. 1.3. Полное официальное наименование Учреждения: областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение дополнительногообразования "Смоленская областная школа высшего спортивногомастерства"; сокращенное наименование Учреждения: ОГБОУДО "Смоленскаяобластная школа высшего спортивного мастерства". (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 1.4. Собственником имущества Учреждения и его учредителемявляется субъект Российской Федерации - Смоленская область. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 04.08.2009 г. N 915-р/адм) 1.5. Органами, осуществляющими функции и полномочия собственникаимущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области (далее- Администрация), Департамент имущественных и земельных отношенийСмоленской области (далее - Уполномоченный орган) и Главное управлениеспорта Смоленской области (далее - Отраслевой орган). (Вредакции Распоряжений Администрации Смоленской областиот 30.10.2012 г. N 1513-р/адм) 1.6. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляютАдминистрация и Отраслевой орган. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и втерриториальном органе Федерального казначейства, печать, содержащуюизображение Государственного герба Российской Федерации, полноенаименование Учреждения на русском языке и указание на егоместонахождение, иные печати, штампы, бланки и другие реквизиты,необходимые для его деятельности. (В редакции РаспоряженийАдминистрации Смоленской области от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 1.8. Учреждение приобретает права юридического лица со дня егогосударственной регистрации. 1.9. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии сфедеральными и областными законами, иными нормативными правовымиактами, а также настоящим Уставом. 1.10. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целямего деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несетсвязанные с этой деятельностью обязанности. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся унего на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным заУчреждением собственником имущества, так и приобретенным за счетдоходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключениемособо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждениемсобственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счетвыделенных собственником имущества Учреждения средств, а такженедвижимого имущества. Собственник имущества учреждения не несетответственности по обязательствам учреждения. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 1.11. Место нахождения Учреждения: улица 25 Сентября, дом 39,город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 04.08.2009 г.N 915-р/адм) 1.12. Почтовый адрес Учреждения: ул. 25 Сентября, д. 39,г.Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214020. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 04.08.2009 г.N 915-р/адм) 1.13. Учреждение не имеет филиалов и представительств. 1.14. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежатрегистрации в порядке, установленном федеральным законодательством. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 2. Задачи и функции Учреждения 2.1. Основными задачами Учреждения являются: - привлечение необходимого количества перспективных спортсменов(далее - обучающиеся) в целях организации их централизованнойподготовки; - достижение обучающимися высоких стабильных результатов,позволяющих войти в состав сборных команд Российской Федерации, командмастеров высшей и первой лиги Российской Федерации по игровым видамспорта, сборных команд по различным видам спорта Смоленской области; - подготовка спортивного резерва Смоленской области; - развитие на территории Смоленской области неолимпийских видовспорта; (Дополнен - Распоряжение Администрации Смоленской областиот 06.04.2006 г. N 268-р/адм) - осуществление информационно-методического обеспечениятренеров-преподавателей (далее - педагогические работники) спортивныхшкол Смоленской области; - организация работы по повышению квалификации педагогическихработников спортивных школ Смоленской области путем проведениястажировок на учебно-тренировочных сборах; - оказание содействия спортивным организациям и спортивным школамСмоленской области в приобретении спортивного инвентаря и спортивнойформы. 2.2. Учреждение в соответствии с возложенными на него задачамиосуществляет следующие функции: - проведение групповых и индивидуальных учебно-тренировочных итеоретических занятий; - проведение учебно-тренировочных сборов; - участие во всероссийских и международных спортивныхсоревнованиях (далее - спортивные соревнования); - проведение восстановительных, профилактических иоздоровительных мероприятий; - проведение медико-биологического обследования обучающихся; - организация просмотра учебных фильмов и записей спортивныхсоревнований. 2.3. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с федеральнымзаконодательством предпринимательскую и иную приносящую доходдеятельность при условии, что это не наносит ущерба основнойдеятельности Учреждения и соответствует целям его создания. 3. Имущество и средства Учреждения 3.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельностисобственником закрепляется на праве оперативного управления имуществов виде основных и оборотных средств. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 3.2. Имущество Учреждения находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым, не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиУчреждения, и отражаются на его самостоятельном балансе. 3.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уУчреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решениемАдминистрации. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по актуприема-передачи, который содержит полное описание передаваемогоимущества и его целевое назначение. Акт приема-передачи подписываетсяруководителями Учреждения и Уполномоченного органа. С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждениеобеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованностьрасходов на его содержание. 3.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на правеоперативного управления, определяется Уполномоченным органом посогласованию с Отраслевым органом, если иное не установленозаконодательными и иными правовыми актами Смоленской области илирешением Администрации. (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) В состав имущества Учреждения не может включаться имущество инойформы собственности. 3.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областномбюджете на соответствующий финансовый год, а также за счет дохода отсобственной деятельности. 3.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной ииных формах также являются: - средства областного бюджета; - добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и(или) физических лиц (в том числе иностранных); - средства государственных внебюджетных фондов; - средства, полученные от платных услуг и приносящей доходдеятельности; - средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 3.7. Привлечение Учреждением дополнительных средств извнебюджетных источников не влечет за собой снижение нормативов егофинансирования за счет средств областного бюджета. 3.8. Имущество, переданное на праве оперативного управленияУчреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотренофедеральным и областным законодательством. 3.9. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, иприобретенное за счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются на его лицевомсчете, используются для обеспечения деятельности Учреждения. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 4. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения 4.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в пределах, установленныхфедеральным законодательством, в соответствии с целями своейдеятельности, назначением этого имущества, и, если иное не установленозаконом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 4.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения. 4.3. Учреждение самостоятельно распоряжается поступающими извнебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и продуктамиинтеллектуального и творческого труда, являющимися результатами егоуставной деятельности. 4.4. (Утратил силу - Распоряжение Администрации Смоленскойобласти от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 4.5. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке по согласованию сУполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключаетсяиз состава имущества, переданного в оперативное управление, наосновании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества,передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляетсядополнением к акту приема-передачи. 4.6. Учреждение не вправе без согласия Администрациираспоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимАдминистрацией или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у негона праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не установлено законом. (Дополнен -Распоряжение Администрации Смоленской областиот 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 4.7. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершатькрупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность. (Дополнен - Распоряжение Администрации Смоленскойобласти от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 4.8. Учреждение не вправе совершать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счетсредств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджетагосударственного внебюджетного фонда, если иное не установленофедеральным законодательством. (Дополнен - Распоряжение АдминистрацииСмоленской области от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 5. Организация деятельности Учреждения 5.1. Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченныморганом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядкеуправления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти", иными нормативными правовыми актами Смоленской области инастоящим Уставом. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 5.2. (Утратил силу - Распоряжение Администрации Смоленскойобласти от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 5.3. (Утратил силу - Распоряжение Администрации Смоленскойобласти от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 5.4. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершатькрупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность, и сделки, связанные с предоставлением займов,поручительств, с иными обременениями, уступкой требований, переводомдолга. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 5.5. Учреждение вправе создавать филиалы и открыватьпредставительства, быть участником (членом) коммерческих, а такженекоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральнымзаконодательством допускается участие юридических лиц, только ссогласия Администрации. (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 5.6. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право: - запрашивать и получать в установленном порядке от органовисполнительной власти и организаций информацию и материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения; - приобретать или арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке; - самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров,распределять должностные обязанности, за исключением случаев,предусмотренных законом; - утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размерыдолжностных окладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующегохарактера, определять формы и нормативы оплаты трудаадминистративно-хозяйственного и преподавательского персоналаУчреждения в пределах имеющихся финансовых средств и с учетомограничений, установленных федеральными и областными нормативнымиправовыми актами; - устанавливать для работников Учреждения дополнительные отпуска,для педагогических работников длительные отпуска сроком до одногогода, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствиис федеральным законодательством; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии сзадачами и функциями, предусмотренными настоящим Уставом, в порядке,установленном федеральным законодательством; - самостоятельно определять состав и объем сведений, составляющихслужебную и (или) коммерческую тайну, а также порядок их защиты всоответствии с федеральным законодательством; - устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями,организациями, в том числе и иностранными, в целях обмена опытом. Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставнымзадачам и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 5.7. Учреждение обязано: - представлять достоверную информацию о своей деятельностиАдминистрации и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) - осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставомдеятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки,установленные федеральными и областными правовыми актами; - обеспечить работникам Учреждения надлежащие материальные исоциально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизнии здоровью; - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовкуи повышение квалификации работников Учреждения; - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Учреждения; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы; - обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления; - своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,определяемых федеральным и областным законодательством. 5.8. Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационнойподготовке и гражданской обороне, по обязательному учету ибронированию военнообязанных в соответствии с федеральнымзаконодательством. 5.9. Учреждение несет ответственность в соответствии сфедеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных,бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правилосуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральнымзаконодательством. 6. Организация образовательного процесса 6.1. Учреждение самостоятельно организует образовательныйпроцесс, используя при этом очную и индивидуальную формы обучения. 6.2. Образовательный процесс в Учреждении строится на основебесплатного дополнительного образования обучающихся, добровольноговыбора обучающимися направлений творческой деятельности. 6.3. Образовательный процесс в Учреждении ведется пообразовательной программе дополнительного образования. Образовательнаяпрограмма реализуется в среднем в течение 10 лет и имеет 3 ступени: - 1-я ступень - учебно-тренировочный этап (2-5 лет); - 2-я ступень - этап спортивного совершенствования (1-3 года); - 3-я ступень - этап высшего спортивного мастерства (срокнеограничен). На 1-ю ступень образовательной программы зачисляются наконкурсной основе обучающиеся, прошедшие необходимую подготовку, приусловии выполнения ими требований по общефизической и специальнойподготовке. На 2-ю ступень образовательной программы зачисляются обучающиеся,выполнившие спортивный разряд кандидата в мастера спорта, а покомандным игровым видам спорта - первый (юношеский) спортивный разряд.Перевод на следующий год обучения на данной ступени осуществляется приусловии положительной динамики роста спортивных результатов. На 3-ю ступень образовательной программы зачисляются обучающиеся,выполнившие нормативы мастера спорта России, мастера спорта Россиимеждународного класса, а в командных игровых видах спорта - разрядкандидата в мастера спорта. Возраст обучающегося не ограничивается,если его спортивные результаты стабильны и соответствуют требованиямобразовательной программы на этапе высшего спортивного мастерства. 6.4. Деятельность Учреждения оценивается по результатамвыступления обучающихся на различных спортивных соревнованиях. 6.5. Учебно-тренировочный процесс в Учреждении осуществляется наоснове современной методики тренировок с применением техническихсредств обучения и восстановительных мероприятий путем освоенияобучающимися тренировочных и соревновательных нагрузок, рациональнойорганизации режима дня, учебы, производственной деятельности. 6.6. Основными формами тренировочного процесса являются групповыеи индивидуальные учебно-тренировочные и теоретические занятия, занятияпо индивидуальным планам, учебно-тренировочные сборы, участие вспортивных соревнованиях. 6.7. В период подготовки к спортивным соревнованиям учебныйпроцесс в Учреждении осуществляется в режиме учебно-тренировочныхсборов. Задачами учебно-тренировочных сборов являются: - создание оптимальных условий для повышения обучающимисяспортивного мастерства; - непосредственная подготовка обучающихся к спортивнымсоревнованиям в определенные периоды тренировочного цикла в условиях,приближенных к соревновательной деятельности. Количество и продолжительность учебно-тренировочных сборовустанавливаются руководством Учреждения с учетом специфики видаспорта, уровня сложности поставленных перед обучающимися задач,материально-технических и финансовых возможностей Учреждения. 6.8. Учреждение имеет в своем составе детско-юношеское отделениес уровнем подготовки обучающихся не ниже чем на 1-й ступениобразовательной программы. 6.9.Учреждение имеет основной и переменный составы обучающихся. Восновной состав обучающихся включаются спортсмены, входящие в сборныекоманды Российской Федерации, сборные команды Российской Федерациимастеров высшей и первой лиги по игровым видам спорта, сборные командыСмоленской области, а также обучающиеся детско-юношеского отделенияУчреждения. В переменный состав Учреждения могут быть включеныучащиеся детских юношеских спортивных школ и специализированныхдетских юношеских спортивных школ олимпийского резерва Смоленскойобласти по согласованию с руководством Учреждения. Списки основного ипеременного составов Учреждения утверждаются приказом директораУчреждения по состоянию на 1 января текущего года. Изменения восновной и переменный составы могут быть внесены и в другое время наосновании приказа директора Учреждения. 6.10. Зачисление в Учреждение, перевод из переменного состава восновной состав, участие в учебно-тренировочных сборах и спортивныхсоревнованиях производится на основании приказа директора Учреждения иразрешения специалистов-медиков. 6.11. Подготовка обучающихся может осуществляться на основаниидоговора (контракта), заключенного между обучающимися и Учреждением. 6.12. Образовательный процесс в Учреждении ведется на русскомязыке. 6.13. За нарушение спортивного режима, правил внутреннегораспорядка и спортивной этики, применение запрещенныхфармакологических препаратов, а также невыполнение индивидуальныхпланов спортивной подготовки к обучающимся могут быть применены мерыдисциплинарного воздействия вплоть до исключения из Учреждения. Отчисление обучающихся из Учреждения производится приказомдиректора Учреждения на основании решения педагогического советаУчреждения (далее-педагогический совет). 7. Права и обязанности участников образовательного процесса 7.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являютсяобучающиеся и педагогические работники. 7.2. Обучающиеся Учреждения имеют право на: - пользование спортивными сооружениями, инвентарем,оборудованием, техническими средствами обучения, приобретение иполучение в установленном порядке спортивной формы, обуви и инвентарядля индивидуального пользования; - обеспечение бесплатным проездом, питанием, проживанием,медицинскими препаратами и восстановительными средствами, иными видамильгот и материальной помощи. 7.3. Обучающиеся находятся под постоянным наблюдениеммедицинского персонала Учреждения и областного учрежденияздравоохранения "Смоленский областной врачебно-физкультурныйдиспансер". Результаты наблюдений используются педагогическимиработниками для корректирования индивидуальных планов подготовкиспортсменов. Научно-методическое и медицинское обеспечение обучающихсяосуществляется на договорной основе специалистами кафедр физкультуры испорта высших учебных заведений Смоленской области, группойспециалистов, привлекаемых из высших учебных медицинских ифизкультурных заведений Российской Федерации и научных учреждений. 7.4. Обучающиеся обязаны: - выполнять требования Устава Учреждения, соблюдать дисциплину; - совершенствовать свое спортивное мастерство, выполняяиндивидуальные планы подготовки обучающихся; - соблюдать правила техники безопасности и гигиены,систематически вести дневник обучающихся, принимать участие вучебно-тренировочных сборах, спортивных соревнованиях; - активно использовать различные формы самостоятельной работы,способствующие овладению знаниями и физическому развитию; - выполнять требования педагогических работников Учреждения вчасти, отнесенной Уставом к их компетенции. 7.5. Для работы в Учреждении привлекаются педагогическиеработники, имеющие первую и высшую квалификационные категории. 7.6. Руководство сборными командами Смоленской области попрофилирующим видам спорта осуществляют старшие преподаватели. 7.7. Педагогические работники Учреждения имеют право на: - участие в управлении Учреждением; - участие в формировании образовательных программ; - свободу выбора и использование методик обучения и воспитания,учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, уменийобучающихся; - повышение своей профессиональной квалификации; - защиту своей профессиональной чести и достоинства; - социальные льготы, установленные федеральным законодательством,и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам вСмоленской области. 7.8. Педагогические работники Учреждения обязаны: - соответствовать требованиям тарифно-квалификационныххарактеристик; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Учреждения; - выполнять условия трудового договора, приказы директораУчреждения и решения педагогического совета; - обеспечивать качественное выполнение учебных программ и плановв полном объеме; - развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу,творческие способности и личностные качества; - обеспечивать выполнение обучающимися правил техникибезопасности; - повышать свой профессиональный уровень, педагогическуюквалификацию; - бережно относиться к имуществу Учреждения; - своевременно, аккуратно и в полном объеме вести установленнуюдокументацию. 7.9. Другие права, обязанности и социальные гарантии всехкатегорий работников Учреждения и обучающихся определяются федеральнымзаконодательством, правилами внутреннего трудового распорядка,должностными инструкциями, трудовыми договорами и другими локальнымиправовыми актами Учреждения. 7.10. За успехи в учебной, методической и другой деятельности дляработников Учреждения устанавливаются различные виды материального иморального поощрения: благодарность, премия, ценный подарок,представление к наградам Российской Федерации и Смоленской области. 8. Регламентация отношений Учреждения и участников образовательного процесса 8.1. Отношения Учреждения с обучающимися по вопросам обучениярегламентируются настоящим Уставом, договорами, образовательнойпрограммой, расписанием занятий и иными локальными правовыми актамиУчреждения. 8.2. Отношения Учреждения с обучающимися начинаются с моментазачисления обучающихся на обучение и заканчиваются после завершенияобучения или отчисления обучающихся. 8.3. Отношения всех категорий работников и администрацииУчреждения регулируются правилами внутреннего трудового распорядка,трудовыми договорами, условия которых не могут противоречитьзаконодательству Российской Федерации о труде. 8.4. При приеме на работу администрация Учреждения обязанаознакомить работника под роспись с Уставом Учреждения, правиламивнутреннего трудового распорядка, коллективным договором и инымилокальными правовыми актами Учреждения. 9. Руководство и управление Учреждением 9.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляетАдминистрация. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 9.2. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый отдолжности по решению Администрации. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 9.3. На основании решения Администрации о назначении на должностьи от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключаетсяв письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и типовым трудовым договором. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской областиот 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) Изменение условий трудового договора допускаются только посоглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлендля заключения трудового договора. Прекращение (расторжение) трудового договора с директоромУчреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотреннымТрудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, иоформляется распоряжением Собственника об освобождении (увольнении) отдолжности. 9.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам,отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий в соответствии с федеральными законами,иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящимУставом и заключенным с ним трудовым договором. 9.5. Директор: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтеромна правах главного бухгалтера); - является распорядителем средств, открывает в учреждениях банковтекущие и иные счета, подписывает финансовые и иные документы,касающиеся уставной деятельности Учреждения; - утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливаетработникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним идругих выплат стимулирующего характера; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками Учреждения; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положенияо структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения и другие локальные правовые акты; - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает наних дисциплинарные взыскания; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иные требования по охране жизни издоровья работников; - определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческуютайну, и порядок их защиты; - осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачамУчреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 9.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождаетот должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливаетсядиректором Учреждения. 9.7. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии вштате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается надолжность и освобождается от должности приказом директора Учрежденияпо согласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директоруУчреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленнымифедеральным законодательством для главных бухгалтеров. 9.8. Трудовые отношения работников и директора Учреждения,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором. Оплата трудаработников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения,объема и качества услуг, оказываемых каждым работником. 9.9. Директор Учреждения несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также засостояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, втом числе бухгалтерский и статистический. 9.10. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческойи преподавательской деятельности. 9.11. Должностные обязанности директора Учреждения не могутисполняться по совместительству. 9.12. В Учреждении предусматриваются должностиадминистративно-хозяйственного и педагогического персонала. Кпедагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющиевысшее или среднее специальное образование, отвечающие требованиямквалификационных характеристик соответствующих должностейпедагогических работников. 9.13. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетанияпринципов единоначалия и самоуправления. 9.14. Органами самоуправления Учреждения являются общее собраниетрудового коллектива (далее - общее собрание) и педагогический совет. 9.15. К полномочиям общего собрания относятся: - принятие Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему; - обсуждение и принятие коллективного договора, принятие правилвнутреннего трудового распорядка; - принятие положений о надбавках, доплатах и прочих выплатахстимулирующего характера; - обсуждение и принятие планов финансового, экономического исоциального развития Учреждения; - выдвижение кандидатур на представление к наградам РоссийскойФедерации и Смоленской области. Общее собрание проводится в Учреждении не реже одного раза в год.Решение, принимаемое на общем собрании, считается правомочным, если насобрании присутствует не менее 2/3 от списочного состава работниковУчреждения. Решение общего собрания принимается путем открытогоголосования большинством присутствующих на собрании. Состав педагогического совета формируется из всех педагогическихработников Учреждения. Председателем педагогического совета подолжности является директор. Секретарь педагогического советаизбирается из числа педагогических работников. К компетенции педагогического совета относится: - реализация государственной политики по вопросам дополнительногообразования обучающихся; - принятие решений о необходимости повышения квалификациипедагогических работников; - внедрение в практику достижений науки и передовогопедагогического опыта; - принятие решений о переводе обучающихся на следующий годобучения; - утверждение итогов учебно-воспитательной работы Учреждения загод; - утверждение плана работы Учреждения; - согласование решений директора Учреждения об отчисленииобучающихся. Решения педагогического совета принимаются на его заседаниях,которые ведет председатель педагогического совета. Периодичность проведения заседаний педагогического советаопределяется планом работы Учреждения. В течение года проводится неменее четырех заседаний педагогического совета. Решениепедагогического совета оформляется протоколом и считается правомочным,если на заседании присутствует не менее 2/3 от штатной численностипедагогических работников Учреждения. Решение педагогического совета принимается большинством голосов иявляется обязательным для всех педагогических работников Учреждения.Протокол подписывается председателем и секретарем педагогическогосовета. 10. Учет, отчетность и контроль 10.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский истатистический учет доходов и расходов, составляет требуемуюотчетность и представляет ее в порядке и сроки, установленныезаконодательством и иными правовыми актами Российской Федерации иСмоленской области. 10.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством. 10.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несетответственность перед последним за соответствие своей деятельностицелям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом. 10.4. Контроль за сохранностью и целевым использованиемимущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативногоуправления, осуществляют Администрация и Уполномоченный орган. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 10.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной властиСмоленской области, определенные Администрацией. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской областиот 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 10.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения может производиться соответствующими органамигосударственного финансового контроля в соответствии с федеральнымзаконодательством. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) 10.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранностьфинансово-хозяйственных документов, документов по личному составу идругих, а также своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Учреждения. 10.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидацииУчреждения или прекращении работ с использованием сведений,составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну,Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и ихносителей в соответствии с федеральным законодательством. 11. Реорганизация или ликвидация Учреждения 11.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актомили разделительным балансом. 11.2. Ликвидация Учреждения производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренномфедеральным законодательством. (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 23.08.2011 г. N 1407-р/адм) Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом, принявшимтакое решение. Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии кней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. 11.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в единый государственный реестр юридических лиц. 11.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированногоУчреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке скредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области. 11.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются всоответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы постоянного храненияпередаются на государственное хранение в архив. Передача документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов. 11.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят длядальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральнымзаконодательством. 11.7. При ликвидации или реорганизации Учреждения работникамгарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии сфедеральным законодательством. 12. Локальные правовые акты, регламентирующие деятельность Учреждения 12.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видамилокальных правовых актов: - приказы директора Учреждения; - коллективный договор; - правила внутреннего трудового распорядка; - трудовые договоры; - должностные инструкции; - договоры о полной материальной ответственности; - инструкции по охране труда и технике безопасности; - положение о доплатах и надбавках; - решение педагогического совета; - положение о переводе обучающихся. 13. Прочие положения В связи с утверждением настоящего Устава утрачивает силу УставГосударственного образовательного учреждения дополнительногообразования "Смоленская областная школа высшего спортивногомастерства", утвержденный Комитетом по физической культуре и спортуСмоленской области и Комитетом по управлению государственнымимуществом Смоленской области от 28.01.99 и зарегистрированныйпостановлением главы администрации г.Смоленска 10.02.99 N 261,регистрационный N 6972.